【精華】師德培訓心得體會19篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以記錄在心得體會中，這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的師德培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
師德培訓心得體會 1
開學伊始，我參加了為期三天的教師繼續(xù)教育培訓。這次培訓是由港南區(qū)教科局組織的，主要分為兩個內(nèi)容，即師德師風建設和教學常規(guī)管理。我對師德師風建設這個內(nèi)容感觸頗深。這個內(nèi)容是由港南區(qū)教科局的蒙副局長主講的。蒙副局長給我們講述了他在工作期間的所見、所聞、所獲、所感，雖然我無法身臨其境，但是從他的講述中我還是知道了自己與像他這樣的教育工作者之間的差距。培訓結束后我的心情久久不能平靜，歸納起來主要有以下幾點體會：
一、尊重、關愛每一位學生。讓別人眼中的壞學生成為我的寶貝疙瘩
每一位學生都渴望得到老師的理解、尊重和關愛。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。著名的教育學家馬卡連柯說過：“沒有愛就沒有教育”。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。20xx年9月，在我新接任的初二班級里，有這樣一個男生。班主任介紹情況時說，該學生學習成績最差，全班倒數(shù)第一。父母都在廣東打工，家教跟不上，是典型的無可救藥的學生。但是在隨后的接觸中，我發(fā)現(xiàn)這名學生機智靈活，上課時，他的頭腦轉得非�？�。但是令老師頭疼的是，他經(jīng)常岔開老師的話題，影響老師上課。對老師的暗示批評毫不在乎。針對這樣的情況，我知道不能采取強硬措施，但徹底放棄他，我又不忍心，畢竟他是一個極有靈性的孩子。于是我上課時，盡量讓他多表現(xiàn)，經(jīng)常讓他發(fā)表自己的看法，并且尋找一切可以表揚他的機會。有一次測試，他考了85分，我在班級對他大肆表揚，并帶領全班同學給他鼓掌，為他喝彩。從那以后，他對我這一科的學習更加感興趣了，對我也很尊敬，還把我當成他的知心朋友。從他的身上我悟出了一個道理，世界上沒有徹底的壞孩子，我可以用我的愛心和真心換取學生對學習的用心，讓別人眼中的壞孩子成為我的寶貝疙瘩。
二、努力做到為人師表，時刻注意給學生樹立榜樣
著名教育家葉圣陶曾說過：“教育工作者的全部工作就是為人師表�！边@就是說我們做教師工作的，必須要規(guī)范自己的言行舉止，要以自己的“言”為學生之師，“行”為學生之范，言傳身教，動之以情，曉之以理，導之以行，做名副其實的人類靈魂工程師。那么教師在教學實踐中如何做到“為人師表”呢?我覺得應該是這樣的：凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的`教育。比如，平時跟學生交往時我很注意自己的言行，學生向我問好，我都會很有禮貌地一一回應;上課時學生給我行禮我也會很認真地給學生回禮……更多的時候我會注重細節(jié)，比如穿衣打扮，言行舉止等。讓學生真正體會到老師是這么說的，同時也是這么做的。記得剛來木梓一中教書那時，上課學生給我行禮都是慢慢吞吞、拖拖拉拉的，看上去很沒有禮貌，很沒有精神，但是每次我都會深深給他們鞠一個躬，很精神地向他們問好，他們看到我這樣，以后對我行禮也變得很有禮貌了。每當看到學生的這些變化，我更加感慨為人師表的重要性;每次看到學生的這些進步，我真的感到無比的驕傲和自豪。
三、刻苦鉆研業(yè)務。加強學習、提升教師魅力。
談及學習，我深有感觸，也深得其益，更深入我心。我們無法想想，一個不學無術之徒，能在神圣的教育事業(yè)上做出多么驕人的成績來。至少，我想象不出�！耙o學生一碗水，教師就得準備一桶水”，這是早已過時了的一句教育名言。而現(xiàn)在，我們教師這小小的“一桶水”又怎能滿足現(xiàn)在那孜孜以求的學生呢?以我看，我們教師非有一條河不可!即使是這么一條河，還不是我們教師到河邊取了水端給學生，而是我們教師帶領學生，一路歡歌，觀光賞景，到達河邊自己取水飲之。這就是21世紀教育的嶄新理念，我們每位人類靈魂的工程師一定要切記心間。
“大河”“水”多，“水”從何來?勿庸置疑，學習中來!學習、學習、再學習，做學習型教師，讓學習成就自己。這是我們事業(yè)的需要，更是我們?nèi)松暮魡��！皩W高為師，身正為范”。我們必須率先垂范，勇做楷模，不論是校內(nèi)還是校外，只要一有時間，我們教師就必須刻苦學習，努力鉆研，爭當學生的引路人。那么我們要學什么?身為教師，無非就是我們教育方面的心理學、教學法、法律法規(guī)、業(yè)務知識，等等。學習，應該成為我們教師的的必修課，應該滲入日常行為的小節(jié)中。一句話：不學習，我們無顏為師?因此，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，能學好。善于運用新的教學方法：先學后教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展，才會有學校教育的高質量。
以上就是我對這次師德師風的一些學習體會。師德師風，我們要謹記;教書育人，我們需踐行。我們教師的職責就是，讓學生擁有快樂幸福的童年，使學生獲得全面和諧的發(fā)展。為了黨的事業(yè)，為了人民的滿意，為了學生的成長，我們每一位教師要永遠遵照師德，不懈規(guī)范師風，教書育人，奮斗一生!
師德培訓心得體會 2
一年一度的暑期師德培訓開始了，暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏，師德培訓，既是教師的收心會，也是新學期的一次動員會。
今年暑假，學校進行了為期6天的暑期師德培訓， 8月25日我們觀看市教育局長的視頻講座，8月26日集中學習，8月27.28.29自學，8月30教師寫心得體會。每年的師德培訓就像一頓心靈的雞湯，洗滌著污濁，凈化了靈魂！ 教師道德是一種職業(yè)道德。我深深地認識到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業(yè)是教育人，塑造人的事業(yè)。因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育工作中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣并加以模仿。
師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛，是師德的核心。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了，教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而就“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。 有的人認為自己的任務只是“授業(yè)”，這是很片面的。殊不知傳道、授業(yè)、解惑是密切聯(lián)系，同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責，要完成這個光榮而神圣的重任，必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境界。這應視為教師修養(yǎng)的首要問題。正人先正己，教育者必先受教育。可見，為人師表必先修養(yǎng)鍛煉自己的品德，才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想，堅定的信念，高尚的情操，模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生，使學生有純正的心靈。
“昨天的`孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處深化課改大潮中的一名普通教師，該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到德才兼?zhèn)�，讓每一課的知識變得如此生動有趣，并培養(yǎng)學生的能力。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鉆研課堂教學藝術，爭做善于吸收的學習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創(chuàng)新型教師。
總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
師德培訓心得體會 3
7月2日至5日，我校組織了師德和校本培訓活動。在這幾天的學習過程中，作為一個默默從事十幾年教學工作的我，認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新思考。全面實施素質教育，全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革，作為這場變革中的一線教師應不斷地學習新課程，嘗試著正確領會新課標的精神和理念，更好地應用于教學實踐，為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力�？戳撕芏�，聽到很多，我也想了很多。我想新課程給我們帶來的新理念是：學習方式的變革、以人為本思想、課程觀念、全新的教材觀等。
通過培訓，我對自己過去的教學思想和行為進行了反思，結合自己的思想品德課的教學，用新課程的理念，對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視，現(xiàn)將在反思中得到的體會總結出來。
一、教學中要轉換角色，改變已有的教學行為
面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己新的教學身份。教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
首先，新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中，個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式，這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間，同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。
其次，教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露，指而不明，開而不達，引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導可以表現(xiàn)為一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵，當學生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
最后，教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來，成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是：觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài)，可以調控教學，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲，是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流，既有認知的交流，更有情感的交流，既可以通過語言進行交流，也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。
二、教學中要“用活”教材
新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的.“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材，要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧，要對教材知識進行重組和整合，選取更好的內(nèi)容對教材深加工，設計出活生生的、豐富多彩的課來，充分有效地將教材的知識激活，形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚，同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。
首先，教材不等于教學內(nèi)容，教學內(nèi)容大于教材。教學內(nèi)容的范圍是靈活的，是廣泛的，可以是課內(nèi)的也可以是課外的，只要適合學生的認知規(guī)律，從學生的實際出發(fā)的材料都
可作為學習內(nèi)容。教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn)，“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應有的姿態(tài)。
其次，充分利用教材開創(chuàng)自由空間。過去的教和學都以掌握知識為主，教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材，現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中編入了一些讓學生猜測和想像的內(nèi)容，以發(fā)展學生的想象力和各種不同的思維取向。教材中提供了大量供學生自由閱讀的欄目以及課題學習。
三、教學中注重學生的全面發(fā)展，科學的評價每一個學生
新課程評價關注學生的全面發(fā)展，不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況，更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康，有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。
評價不是為了證明，而是為了發(fā)展。評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準，評價的工具。如果用一把尺子來量，肯定會把一部分有個性發(fā)展的學生評下去。評價中應遵循“沒有最好，只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下，會不斷的追求，不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。 以上幾點是我在這幾天學習時的心得。新課程改革已全面展開，作為一名中年教師，我們應該盡快適應起來，不要怕摔跤，不要怕挫折和困難，要不斷學習、反思，不斷充實自己，積累經(jīng)驗，在實踐中去感悟新課程理念，讓實踐之樹常青。
師德培訓心得體會 4
一轉眼我從教已經(jīng)有十年多了，剛踏入講臺的那一刻好象就在昨天�；叵脒@十多年的教學生涯，讓我感受到教師這一職位是偉大的。只要你給學生多少的愛，學生就會全部回報給你，甚至更多。有時只是一句簡單的問候、一張薄薄的賀卡、一個電話或短信就能換來一天的好心情。學生的進步，更是老師最大的欣慰，學生的成績，是我們最大的自豪。所以從我當教師的那一天起，我就把自己定位在“做孩子永遠的朋友”。
有人說：教師是最偉大的“藝術家”，是啊！教師不像其他的藝術家創(chuàng)作的都是無生命的東西，而教育是基于生命的事業(yè)，他的作品是有鮮活的。而一個人生命的潛能是無限的，教育要創(chuàng)造條件，去激活、去展示生命的靈動與飛揚，促進每個兒童創(chuàng)造地、富有個性地發(fā)展。
每一個孩子心靈的天空，都飛翔著夢想的精靈。給學生一個信任的目光，一個善意的微笑，一句鼓勵的話語，這是灑向學生心田的陽光，是課堂的生命。老師也許不知道，你不經(jīng)意間的一些話語，一絲微笑，能拯救多少“差生”。讓學生體會到學生時代的.美妙，把他們真正帶入知識的海洋，更重要的是老師給了學生生活、學習的自信和勇氣，能夠從容面對人生的挫折，體會生活的快樂。用你極為平凡的發(fā)現(xiàn)，用你極為平常的一句贊語，點燃孩子自尊、自信的熱情，點亮指引他前進的燈塔。想一想，你的平凡，在孩子的一生中卻是多么偉大。
教育雖然不是萬能的，但教育永遠是適用的。奉獻的是愛心，融入的是真誠，教師對孩子的一個小小的真誠舉動，遠遠勝過對他們的各種懲罰。高爾基說過“一個孩子你說他好，他就好了�！倍嗾f幾句鼓勵孩子的話吧，它會產(chǎn)生無窮的智慧和力量，好孩子是夸出來的！
讓我們深入到學生中去，俯下身來，學會傾聽。蹲下來，用欣賞的眼光看待每一名學生，你就會發(fā)現(xiàn)，其實每一個孩子都很努力！正如陶行知先生所說的那樣：“我們必須變成小孩子，才能做小孩子的先生。”教師只有懷著一顆童心，才能走進學生的心靈世界。也只有這樣，教師才能感受到他們的喜怒哀樂，也只有這樣，師生才會成為朋友，學校才會成為樂園。
永遠的朋友吧，讓我們將精彩的世界搬進教室，創(chuàng)造一個沒有圍墻的學校。不要吝嗇我們對學生的尊重、鼓勵、信任、理解和賞識，讓學生在我們這里體味到成功的喜悅，鼓起自信的風帆，昂首挺胸，邁開追尋理想的腳步吧！
為了明天的太陽升起，為了孩子們能健康地走在人生旅途上，我一生愿做鋪路石。
師德培訓心得體會 5
“走好每一步，無愧于學生，無愧于我心�！边@是師德培訓大會上來自溫州市瓦市小學，黃又綠老師所說的一句話，這不僅是她本人的教育感悟，更是每位教師需要追求的——用心。
xx年8月26日，這是我人生中第一次參加如此精心的師德培訓，在本次的師德教育講師有樂清市丹霞路小學牟原喜老師、溫州市瓦市小學黃又綠老師。他們的先進事跡使我頗為感動和仰慕，也使我我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。
牟原喜老師在《激勵喚醒，靜待開花》的講述中提到：真切的表揚，可激發(fā)孩子的.錢能與積極向上的學習態(tài)度。但需要把握好表揚的度，不要讓泛濫的表揚成為孩子成長的絆腳石。讓我最為深刻的是牟老師講述班上一名不好學習‘作家小楊’的事跡，當牟老師看到小楊如此不學無數(shù)的狀態(tài)，并不是選擇放棄，而是選擇關注，透過探訪家長得知小楊有作家夢，便開始對其深入了解，提煉，且有實質性的鼓勵與表揚，讓小楊對夢想又有了新的期待和盼望，最終擁有了第一本自己著寫的書籍。這不禁讓我想起電影《地球上的星星》里的“問題男孩”伊翔，他對色彩、魚兒、萬物、外太空充滿了驚奇，卻無法解決學習上的問題，家人對他也產(chǎn)生了失望，卻不真正的去察覺他身上的問題來源。直到被送到寄宿學校，一位新來的美術老師尼庫，發(fā)現(xiàn)他身上的問題，并跟蹤性的，用心、用愛心去慢慢的解開伊翔的心理障礙，用榜樣的力量和真切的鼓勵與陪伴，使伊翔重新燃起對繪畫的渴望，并且克服了學習障礙。牟老師和電影里的尼庫老師總有著相似的背影，在教育面前，他們明白人比事更為重要，不斷尋回每個孩子內(nèi)心，那個迷失的自己。這或許就是‘用心、用愛心’的產(chǎn)物。
每個孩子都是獨特的，教師不僅要懂得教書，更為重要的是要教會學生獨立去思考、去夢想、去想象，去行動！一個好的老師，總是離不開學生的，貼近學生，并善于觀察、反思，成為一個真正懂學生、知學生的老師。
緊接著黃又綠老師的“幸�！闭軐W，更是讓我嘆為觀止。作為剛初來乍到的我，很是感嘆和激勵。在他的分享中，提到學生最重要的成長乃不是成績而是品格。一位老師的幸福不是有多少的花環(huán)圍繞，而是自我的成長，學生的信任，以及那顆不忘初心的信念。對于一位老師來說，思考與創(chuàng)新是尤為重要的。當黃老師講到自己的思想品德課，提到“什么樣的課堂，會讓孩子瘋狂？”時，也不禁讓我想到自身在教學過程中需要什么，怎樣引領學生更好的成長。想必這些思考會給我的教學增加更多的亮光。作為一名教師，學思當結合，學會“生活學習化，學習生活化”，無論在何崗位之上，用心做好每一件事，用愛心去關懷每一個人（包括自己）。
“走好每一步，無愧于學生，無愧于我心�！庇眯模脨坌�。
師德培訓心得體會 6
經(jīng)過三天的師德培訓，我又一次認識到作為一名人類靈魂工程師，不緊要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單的說教，而是一種精神的體現(xiàn)，一種身后的知識內(nèi)涵和文化品位體現(xiàn)。形象需要派樣、需要教育，更需要的是我們每一位看教師的自身修養(yǎng)。
學習第一天，我最為今年區(qū)最美教師進行了師德師鞥的巡回演講，其實，我心里是非常忐忑的，因為，有很對優(yōu)秀的教師也是我學習的榜樣，特別是聽了其他的事跡宣講，我覺得我和他們還相差甚遠。他們的敬業(yè)和工作負責的坦度讓我折服。有努力不一定都會有收獲，單不女里就一定不會有收獲。不管你在什么崗位上，都要有一種認真負責的.態(tài)度。有一位老師講到一句話讓我感觸頗深，就是：“越努力就會越輕松”，是啊！當你害怕?lián)纳瞎_課的時候，你只要努力經(jīng)過一次、兩次之后，你會發(fā)現(xiàn)回頭再做這些事的時候會很輕松，每件你覺得很難或是不可能完成的事情原來也沒有那么難，所以，我覺得只要我們勇于挑戰(zhàn)，你就會不知不覺的站在金字塔的頂峰。
昨天，聽了版主王鳳偉老師的講座，我覺得做一名有智慧、有策略的老師是多么的重要。王老師在自己班級文化和班級建設中的做法很值得我們借鑒。一個好老師還必須重視“言傳外的“身教”，要以自身的形象去形象學生，真正成為學生的表率，使學生教師身上懂得什么應之為，什么不可為。因此，教師的教學、待人接物、行為舉止、一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生經(jīng)常進行心靈溝通，向學生敞開心扉，即可向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活經(jīng)驗，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
總之，經(jīng)過三天的學習，我覺得對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多。每個老師都要不斷的加強自身的師德修養(yǎng)，梳理科學的教育理念，做到愛職業(yè)、樂奉獻，真正成為新時期合格的優(yōu)秀的人民教師。
師德培訓心得體會 7
為人師者，必有德。 作為一名人民教師，“傳到授業(yè)解惑”是我們的職責；“為人師表”更是我們的使命。所以，高尚的品德是我們必備的素養(yǎng)。
在xx年的暑期師德專題培訓會上，xx局長作了深刻的報告，他對廣大教師提出了嚴格的要求，更是對教師們寄予了厚望。
一、他希望教師們能增強“三感”，踐行使命。首先，對學校要有認同感，包括認同意識、團體意識和。惟其如此，教師才能把“教學”當成一項“事業(yè)”，用心經(jīng)營，而絕非僅僅只是“謀生”的一份職業(yè)。其次，對學生的責任感，包括對教師職業(yè)的敬畏、對成長中生命的尊重，為學生終身發(fā)展奠定基礎。高中時期的學生，正值人生中對重要的階段，他們的人生觀、世界觀和價值觀在這一階段通過他所接觸的`人、事、物而逐漸定型，而在這一階段，陪伴學生最多的是老師，故而對學生影響最大的也是老師，所以，在平時的教育教學過程中，教師應本著“負責”的原則，以德為先，妥善處理。再者，是對職業(yè)的自豪感，包括發(fā)現(xiàn)職業(yè)的價值、尋找過程的幸福和點燃創(chuàng)造的激情。如此，才可使得教師在工作中獲得幸福感、滿足感和成就感。
二、他希望教師在教書育人之中能提升“三力”即學習力、創(chuàng)造力和引導力。學習力包括把學習作為自覺追求、加強專業(yè)閱讀及團結互助�！缎抡n程標準》中要求學生要有自主學習的意識，學生是學習的主體，只有如此他們才會自覺學習，從而提高他們的專業(yè)閱讀量，并提升他們的團體意識。教師的創(chuàng)造力表現(xiàn)在探索“以學定教“的新型課堂，并要經(jīng)常性地開展教學反思。創(chuàng)造，對于任何一個團體來說都是至關重要的，尤其是教師，千篇一律的教學方式難免會讓學生產(chǎn)生厭煩情緒，要保證課堂永遠是年輕有活力的，就一定要有創(chuàng)新，在創(chuàng)新中讓學生獲得知識，汲取養(yǎng)分。引導力，包括引導學生具備優(yōu)秀的道德品質、引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、引導學生確定正確的人生規(guī)劃。引導者的身份，何其重要！在教育教學的過程中，我們要時刻關注著學生的身心健康，認真細致地將他們引導到正確的人生道路上，盡可能地為他們的美好未來打下一個良好的基礎。
三、他希望教師在為人處世中能胸懷三心：愛心——博愛、尊重、寬容并嚴慈相濟；耐心——尊重規(guī)律，認真傾聽、學會等待；細心——關注每個教書育人的細節(jié)、每個學生成長的足跡、每個學生的心理健康。無“心’之事必不能成。尤其是教育教學，“心向往之”，才會有燦爛的陽光，才能開出美麗的花朵，才能勾勒出美好的未來。
“百年大計，教育為本”，教育是一項偉大的工程，而我有幸能成為其中的一員，我愿修養(yǎng)品德，提升專業(yè)素質，盡己所能，使我的學生擁有更美好的未來。
師德培訓心得體會 8
愛，是人類永恒的主題。愛，是教育的核心，是教育的靈魂。暑期師德培訓我們一起在逸夫劇院聆聽了劉佳芬老師先進而不平凡的事跡，震撼全場。
報告會上，劉佳芬老師的《恒愛如歌》用樸實的言語、生動的事例，動情地介紹了達敏學校的成長變化，孩子的點滴進步，精彩的故事引發(fā)現(xiàn)場強烈共鳴。劉老師說：“達敏的孩子們都是我的孩子，我所做的一切就是為了孩子的生存與發(fā)展，教會我的孩子們生活自理、社會自立、自食其力，讓他們有尊嚴地生活，這是我奮斗的目標，是我的責任，也是我的最愛�！� 那并不標準的普通話但卻感人肺腑。劉老師以自己高尚的情操，崇高的師德，愛每一個孩子，愛每一個特殊的孩子。每一個智障孩子后面，是一個痛苦的家庭；幫助智障孩子，就是給一個家庭以希望，我們做任何工作就是要給已經(jīng)傷痛的家庭帶來希望，要設身處地為家長著想。這是劉老師的心聲，她就把自己特別的愛給那些特別的學生，讓學生時刻能夠關注到老師的關心與愛，讓他們從老師的臉上看到愛的滋潤、感受到愛的溫度。
我國著名教育家林崇德教授說得直白：“沒有愛就沒有教育！”作為一名教師，愛學生是其教育教學工作的根本，是其教育藝術的'核心。臺灣教育家高震東就說過：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神！”那么我想說，劉佳芬老師真的是神中之神！
劉老師的成功對我們廣大教師有很大的啟發(fā)：智障的孩子在達敏學校也能快樂成長，更何況我們面對的都是健康的孩子，試問：我們還有什么資格去嫌棄這個孩子調皮，那個孩子不靈巧呢？我們作為教師，應該思索的是怎么樣用愛、責任去教育幼兒，教育要拉近與教師、孩子的心靈。當我們叫苦的時候，我們不妨想一想站在特殊教育工作崗位上的那一些老師們吧。相信自己：只要用心去做，也會很精彩！
師德培訓心得體會 9
師德，是教師職業(yè)行為的道德規(guī)范，是教師行為的總規(guī)范，決定教師的職業(yè)價值和教師形象。師風，是教師以教育者的價值追求和實踐行動表現(xiàn)出來的獨特的氣質和風貌，是學校精神風貌的重要組成部分。
對于師德師風的操守，我始終堅信，“言教不如身教”至關重要。在我們每一個教師的行為舉止中，都應該充滿了對師德師風的尊重和自我要求，以此去影響和感染我們的學生，使他們從小就有道德修養(yǎng)、有良好的行為規(guī)范。一位教師的行為舉止，對于學生來說，無疑是最富有說服力的教育。
在培訓過程中，我更深刻的認識到，師德師風的帶動作用在于，它為教師和學生的互動提供了一個健康的、積極向上的環(huán)境。在這個環(huán)境中，學生可以自由的學習和探索，同時也會接受到教師熱愛教育事業(yè)、充滿耐心和熱情的影響。因此，我們教師在任何時候，都應該以高尚的師德表明立場，堅守教育的使命，樹立良好的師風。
我相信，師德師風培訓不僅是對我們教師的專業(yè)素質的提升，更是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的提高。這不僅需要我們理論上的學習，更需要實際的操作。我們應積極通過個人實踐，把學到的理論知識轉化為自己的行動，以實際行動去詮釋一個教師應有的高尚師德和良好師風。
讓我們以高尚的教師職業(yè)道德為指南，以學生的`全面發(fā)展為目標，嚴以律己，引導他人，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，以實現(xiàn)教育的最高境界——引導學生自我發(fā)展，提高學生的綜合素質。
總結，我想說，能參加這次師德師風的培訓，我感到無比榮幸和自豪。這次培訓更加堅定了我做一名有道德、有素質的教師的決心。我必須不斷提高自身的教育教學能力和素質，始終堅守教書育人的初心，為構建和諧師生關系，提高教育教學質量而努力奮斗。
在未來的教育教學工作中，我將始終以師德師風為導向，不斷提高自我素質，以實踐證明我是一名合格的教師。這是我對這次寒假師德師風培訓的心得體會，也是我的自我期待。
師德培訓心得體會 10
今年是我第二次參加的師德培訓，經(jīng)過一年的教師生涯歷練，我明白身為一名農(nóng)村教師，師德是最為重要的，也是最難做好的。相比第一次，本次的師德培訓收獲很大，感觸也很深，讓我有很深的反思。
初為人師一年，深知自己的從教經(jīng)驗，方法以及管理水平等方面都有極大的不足，但基于個人的道德底線，我一直鞭策自己，即使我的知識教不給學生，我也可以把我的品德展示給學生，這樣才對得起教師這個稱號，對得起自己，對得起學生。
現(xiàn)在的社會是金錢的社會，于是越來越多的人為錢瘋狂到無惡不作，即使導致身敗名裂也不后悔曾經(jīng)瀟灑一回，曾經(jīng)揮霍無度。越來越多的人涌向金錢行列，越來越多的人追求風靡的生活。而令人心寒的是，在這些人中，卻有一部分是教書育人的教師。調查報告記錄，老師在學校搞務業(yè)，在家搞正業(yè)，更有甚者，在課堂上與生意插足�？杀杀。∵@對得起教師的美譽“園丁”、“春蠶”、“紅燭”、“船夫”、“落花”、“人梯”、“根基”等等嗎？
慶幸自己是80后的新青年，從建國到80年代，祖國的迅猛發(fā)展，已經(jīng)給我們這一代打下了扎實的經(jīng)濟基礎，所以，隨著生活日益小康化，我們不用寒窗苦讀，不會因為只吃霉干菜而身體缺乏營養(yǎng)。因此，順利地念完小學，上中學，讀大學，順利的參加工作，而我參加工作一年也牢記大學母校的校訓“敬業(yè)，愛生，博學，重德”，嚴格要求自己。
王校長在培訓會議上認為，師德的核心無非就是一個“愛”字。如果一個教師能真正的.“愛”一個學生，而且懂得如何適當?shù)娜ァ皭邸睂W生，那么他就是一位優(yōu)秀的農(nóng)村教師。目前，很多老師對學生的關愛往往只是體現(xiàn)在學生的學業(yè)上，而忽略了學生心理和生活上的細節(jié)。作為以為農(nóng)村教師，“愛”學生更加困難。但是這里的學生，90%是留守兒童，最缺少的就是別人對他的關愛。如何去“愛”怎樣去“愛”？對于作為新老師的我來說缺少很多經(jīng)驗，這點需要向老教師多請教經(jīng)驗。
師德培訓心得體會 11
我記得這是我在衢州師范學校的第一堂課，聽老校長給我們講那些固定在“教師”范疇的學生。也讓我覺得很奇怪，我以后做事的標準和普通人不一樣。我想這應該算是我在師德上學到的第一課吧。可能因為這是第一節(jié)課，所以對他印象不深。無論如何，我知道作為一名教師，我有著比一般人更高的德行標準，平時更應該注意。
教師的職責是教書育人。教師不僅是知識的傳授者，也是學生行為的引導者�？梢哉f，除了父母，老師對學生的成長影響最大。尤其是學生在家里通常都是由父母監(jiān)管，老師在學校被視為最親近、最信任、最尊重的人。因此，教師的道德和人格表現(xiàn)將對學生產(chǎn)生巨大的影響，甚至影響他們的一生。所以，師德不僅僅是個人問題。同時，只有師德良好的教師才能認真對待教學，取得良好的教學效果，得到學生的認可。所以，師德是教師的根本。
工作了十幾年，幾乎踏入了“老教師”的范疇�，F(xiàn)在研究《龍游縣師德規(guī)范》，看看那些單子。他讓我再一次明白，作為一名教師，我們的師德應該與我們的言行一致，一舉一動都應該成為孩子和龍游人的“好榜樣”，這樣才能算是一個合格的龍游人。說實話，“細節(jié)決定成功”，但在今天，“細節(jié)就是評價”。如果你努力學習，努力行動，你的師德不會差！
在作品中，美德的基石，我覺得最重要的`就是“愛”字！我們有愛心的學生，自然會在心里培養(yǎng)我們的師德。喜怒哀樂，喜怒哀樂，是人之常情。老師也是吃煙花的。當然，他們的情緒會受到周圍事物的影響。而且，幼稚的學生經(jīng)常會遇到意想不到的問題和麻煩。如果他們不注意，他們可能會大發(fā)雷霆，甚至做出過激行為。
所以我有必要提醒自己要寬容，要有耐心，要有自制力。
我必須時刻提醒自己，在思想、學習、工作和生活中提高自我意識。我要著眼于自己思想的轉化，把道德規(guī)范和原則內(nèi)化為自己的道德知識、道德情感、道德意志和道德信念，進而表達出自己一貫的道德行為。只有這樣，師德才能在心中。
師德培訓心得體會 12
“為人師表，為人師表”我記得這是我進衢州師范學校的第一堂課，聽老校長給我們講過那些被固定在“教師”一類的學生。這也讓我奇怪的覺得，我以后做事的標準和普通人不一樣。我想，這應該算是我在師德上學到的第一課吧�？赡芤驗檫@是第一課，我對他沒什么印象。無論如何，我明白作為一個老師，我比一般人有更高的德性標準，平時要多加注意。
教師的職責是教書育人。教師不僅是知識的給予者，也是指導學生如何做人的引導者�？梢哉f，除了父母，老師對學生的成長影響最大。特別是學生通常在家由父母監(jiān)督，老師在學校被認為是最親近、最信任、最尊重的人。因此，教師的道德和人格表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生很大的影響，甚至影響他們的一生。所以師德不僅僅是個人問題。同時，只有師德好的老師，才能認真對待教學，才能取得好的教學效果，才能得到學生的認可。所以師德是教師的`基礎。
工作了十幾年，幾乎踏入了“老教師”的范疇�，F(xiàn)在學習《龍游縣師德規(guī)范》，看那些名單。他讓我再一次明白，作為一個老師，我們的師德應該是言行一致的，一舉一動都應該是孩子的“好榜樣”，是隴右人的“好榜樣”，才能算是一個合格的隴右人，說實話，“細節(jié)決定成功”，而今天，“細節(jié)就是評價”。如果你認真學習，認真行動，你的師德不會差！
在作品中，美德的基石，我覺得最重要的是“愛”字！愛我們的學生自然會在心里培養(yǎng)我們的師德。情緒，喜怒哀樂都是人的天性。老師也是吃煙花的人。當然，他們的情緒會受到周圍事物的影響。而且在幼稚的學生中，經(jīng)常會遇到意想不到的問題和麻煩。如果他們不注意，他們可能會大發(fā)雷霆，甚至做出過激的行為。
因此，我有必要提醒自己要“寬容”、“耐心”、“自制力”。
我必須時刻提醒自己在思想、學習、工作和生活中提高自我意識。我應該著眼于自身思想的轉化，將道德規(guī)范和原則內(nèi)化為自己的道德知識、道德情感、道德意志和道德信仰，進而表達自己一貫的道德行為。這樣師德才會在心里。
師德培訓心得體會 13
師德是教師必須具備的基本素質之一，因此師德培訓已經(jīng)成為教師的必修課程。作為一名教育工作者，我深刻認識到師德培訓的重要性，并積極參加了相關的培訓課程。在這個過程中，我從自身的經(jīng)驗與體會出發(fā)，深刻思考了一些教育中的問題，對于如何培養(yǎng)一名優(yōu)秀的教育工作者也有了更為清晰的認識。
師德培訓的'目的是希望教育工作者能夠在日常的工作中，以身作則，以崇高的師德榜樣帶領學生進步、勉勵孩子成長。因此，師德培訓的重要性不言而喻。我在師德培訓過程中發(fā)現(xiàn)，教師的核心競爭力不僅僅在于業(yè)務知識的掌握，更在于師德的修養(yǎng)與理解能力。堪稱佼佼者的教育工作者，不止是一位優(yōu)秀的老師，更是一位有擔當、有情懷、有見地的教育人。
具體來講，師德培訓的內(nèi)容圍繞著教師個人修養(yǎng)、教學準備、課堂管理、工作責任等方面進行。要想讓師德培訓達到預期的效果，需要教師們注重如下幾個難點：
1、理論與實踐相結合。要讓教育工作者更好地理解師德的內(nèi)容，必須學以致用、通過實際工作來汲取豐富、全面的經(jīng)驗。
2、深化教師的認識。教師需要更深入地認識教育工作的本質、目標，以及能夠在教育過程中扮演的角色。
3、強化責任心。作為老師，更應該注重自身的責任心，在工作中做到不折不扣、心無旁騖。
通過師德培訓，我認為只有掌握了更高的價值觀、更深刻的教育使命，才能成為一名優(yōu)秀的教育工作者。同時，在實踐中不斷探索與完善，才能夠真正做到貼近實際、獲得效果。在未來的工作中，我會按照培訓的要求來更好地把握教學與工作的機會，不斷提升自身的修養(yǎng)，增強自己的責任感。
師德培訓是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的教育工作者必須完成的任務，只有通過培訓，教育工作者才能夠更加深刻地認識自己的學科、自己的以及自己的工作。因此，對于我來說，從師德培訓中獲得的啟示，尤為重要。我會將這些啟示融入到實際工作中，繼續(xù)完善自己的教育方法，成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者。
師德培訓心得體會 14
師德是教師職業(yè)的重要組成部分，也是培訓工作的核心價值觀。作為一名培訓人員，參加培訓是提升自己素質和能力的重要途徑。通過一次次培訓，不僅可以學到新的知識和技能，還可以提高自己的師德修養(yǎng)。我在一次培訓中深切感受到了師德的重要性，下面我將從培訓前的準備、培訓中的展示、培訓后的反思等方面來闡述我對師德的體會與認識。
在參加培訓之前，我會仔細研讀培訓資料，了解培訓的主題和目標，同時對自己的知識儲備進行充實。在了解培訓的內(nèi)容后，我會自我反思，找出自己的`不足之處，同時也清楚自己的優(yōu)勢，從而為培訓做好充分的準備工作。此外，我還會主動與組織者溝通，了解與培訓有關的細節(jié)，確保能夠順利參與。
在培訓中，我將師德的體現(xiàn)貫穿于整個過程。首先，我會尊重每一位培訓者，積極傾聽他們的意見和要求。同時，我會著重培養(yǎng)學員的實際操作能力，幫助他們更好地運用所學知識。我還會注重培訓現(xiàn)場的管理，保持秩序和紀律，為學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。在教學過程中，我會注重鼓勵和肯定學員的進步，給予他們自信和動力。
第四段：培訓后的反思
在培訓結束后，我會進行自我反思和總結，及時修改自己的不足之處。我會通過與學員的互動和反饋，了解他們的需求和意見，以便更好地改進培訓方法和內(nèi)容。同時，我也會與其他培訓者交流心得，相互學習，共同提高。此外，我還會不斷學習和更新知識，保持自己的專業(yè)性和先進性，在培訓中不斷創(chuàng)新和改進。
師德是培訓的靈魂，它體現(xiàn)了教師職業(yè)的崇高和神圣。通過培訓的機會，我更加深刻地認識到了師德對教育的重要性，也在實踐中學到了許多有關師德的知識和技巧。在今后的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的師德修養(yǎng)，不斷提高教育教學水平，為學員提供更好的培訓服務。相信只有通過我們自己的不斷努力，師德才能真正得以彰顯，培訓事業(yè)才會邁上一個新的臺階。
師德培訓心得體會 15
學習了范老師的視頻講座《幼兒園教師的師德規(guī)范》，當真讓我感觸良多，受益頗深。
是的，作為一名教師，必須具備一顆愛心，這是衡量一名教師最起碼的標桿。作為一名幼兒園教師，更需要具備這樣的愛心，或者說，需要具備比其他年齡段教師更多的愛心，愛心和包容。
這需要我們學會怎樣愛孩子、關心孩子、尊重孩子。學會愛每一個孩子，但要注意愛不要偏愛，偏離的愛有可能會害了孩子，比如孩子自己能吃飯，你為了愛孩子就喂它吃，什么都不讓他做這不是愛，這樣的愛就偏離了，所以孩子能做的盡量讓他自己做，一定要把握好愛的.尺度;事事關心每個孩子，從小事做起，做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線，善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心，做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范，學會為孩子服務，為孩子服務是各方面為孩子的一切發(fā)展而著想，幫助他們堅強、快樂成長，使孩子的思維活躍，快樂健康起來。
此外，教師要注意以身作則，為人師表。
古人認為：“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”。這句話中包含了教師應做到的兩個層面：“傳道”和“授業(yè)解惑”，“授業(yè)解惑”不言而喻，即傳授科學文化知識，培養(yǎng)學生的能力，開發(fā)學生的智力等�！皞鞯馈奔磳W生的思想品德進行教育，這要求教師必須言傳身教，時刻注意自身的言行舉止。幼兒園的孩子就像一張白紙，教師的一言一行對孩子的影響十分大，甚至是一生的，所以作為一名幼兒園教師，我認為，不但要告訴每個孩子應該做什么，不應該做什么，更應該將這種要求內(nèi)化到自身的行為實踐中，在潛移默化中影星學生，改變學生，讓學生向著積極健康的方向發(fā)展。
最后我想說，這節(jié)課讓我更加體會到教師的神圣感和使命感，我愿意更加努力的實踐《幼兒園教師的師德規(guī)范》，用更多的愛去擁抱我的孩子們!
師德培訓心得體會 16
幼兒園開始了新學期的第一次師德培訓，由本園的年輕教師黃黃老師主講，本次培訓的主題是《做一個幸福的幼兒教師》。
追求幸福是人的天性，教育是人幸福的源泉和保障。幼兒的幸福觀、幸福品質、幸福能力主要都是從老師那里獲得的。幼兒教師擁有了物質上、精神上、心靈上的幸福生活，就能真正地把教育當做幸福的活動，向幼兒傳遞幸福。
在學習中，讓我們認識到幸福是一種感受和心境、讓我們感受到幼兒教師的幸福就在身邊，幸福就在享受職業(yè)，為人師表，精心培育幼兒的過程中。學會在幼兒教育的工作中改變?nèi)松鷳B(tài)度，享受職業(yè)；學會感恩，學會積極地交往與合作；學會學習，來不斷豐富人生的閱歷；學會生活，讓幼兒教師的業(yè)余生活變得更加豐富多彩。
整個培訓圍繞主題層層深入遞進，生動的講述加上實例的結合，讓教師們對幸福有了新的定義和理解，對幼兒園教師的職業(yè)幸福感有了更多地感受，更重要的是也引發(fā)了教師們對修心、修身、修業(yè)的深深思考，立志于做一名幸福的幼兒園教師！
為提高教師心理健康水平和幸福指數(shù)，進一步增強教師熱愛生活、熱愛生命和愛崗敬業(yè)的自覺意識，樹立樂觀向上、健康、陽光的積極心態(tài)，以良好的情緒狀態(tài)投入教育教學工作，近日鼓山幼兒園開展了塑造陽光心態(tài)，做幸福教師專題培訓活動。在學習中，讓我們認識到幸福是一種感受和心境、讓我們感受到幼兒教師的.幸福就在身邊，幸福就在享受職業(yè)，為人師表，精心培育幼兒的過程中。學會在幼兒教育的工作中改變?nèi)松鷳B(tài)度，享受職業(yè)；學會感恩，學會積極地交往與合作；學會學習，來不斷豐富人生的閱歷；學會生活，讓幼兒教師的業(yè)余生活變得更加豐富多彩。
整個培訓圍繞主題層層深入遞進，生動的講述加上實例的結合，讓教師們對幸福有了新的定義和理解，對幼兒園教師的職業(yè)幸福感有了更多地感受，更重要的是也引發(fā)了教師們對修心、修身、修業(yè)的深深思考，立，掌握心理調適的方法，從而找到職業(yè)幸福感，提升幸福指數(shù)。
師德培訓心得體會 17
教師是人們稱為人類靈魂的工程師，作為一名教師，要誠信立教，即淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，即以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為。
校是一所寄宿制小學，從三年級開始就有學生在學校住宿，這么小的年紀就要自己提熱水洗澡、自己洗衣服，經(jīng)常會想念家里的飯菜，家里的父母。作為他們的老師，在日常的生活中，除了抓好成績，還要關心孩子們在學校生活的情況，多給孩子們一份關心和關愛，在孩子有困難時，及時發(fā)現(xiàn)、幫助他們?nèi)ソ鉀Q問題，讓他們感受到在學校同樣生活得快樂，安心的在學校學習。
一、做好教育工作要以身作則，尊重家長。
教師的一言一行，老師一個小小的動作，一句不經(jīng)意間的話，學生都看在眼里，都喜歡模仿。我是一名數(shù)學教師，在教學時我時刻嚴格要求自己板書要工整，班里的孩子們在做題時也基本會按照我的書寫格式來作答，根本不需要自己過多的去強調，所以作為教師要做到嚴于律己，以身作則。另外，學校與家庭是并肩工作的，要朝著一個方向行動，教師要尊重家長，引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作，使學校教育和家庭教育有機結合起來，他們中間有很多人的素質并不低于教師，正如教授所說，他們有高學歷，有錢有勢，教師只有放下架子，虛心聽取家長的.批評和建議，才能把教育做得更好。
二、做好教育工作要注重業(yè)務質素的提高。
正如趙國弟先生所說：“教育者與受教育者如拔河，都是跟著能力好的一方跑�！敝R是學無止境的，作為教師既要刻苦專研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務過硬，在科技迅速發(fā)展的今天，教師只有注重自身業(yè)務素質的提高，掌握更多的知識和技能，才能更好的帶領學生。
師德培訓心得體會 18
對自己從事的職業(yè)，有一種情感上的接納，甚至“迷戀”；對從事職業(yè)活動的場所有一種剪不斷的“情結”。能把自己的情感世界與教育的興衰、學校的興衰聯(lián)系在一起，為教育之憂而憂，為教育之樂而樂。
（1）以校為家，把學生當兒女、兄弟姐妹。
這種情感是愛崗敬業(yè)最根本的動力源泉。這種情感是內(nèi)在的，也是持久的，不會因教師職業(yè)待遇的高低或條件的憂劣而輕易波動。教師只有熱愛自己所從事的職業(yè)，才能敬重自己的事業(yè)，并為之而自豪；熱愛自己的'本職工作，才可能以恭敬之心履行自己的職責，才能對學生、對事業(yè)嚴肅認真、專心致志、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
�。�2）理念上——教書育人
教師對職業(yè)的愛心要在懂教育規(guī)律、思想方法科學和清醒頭腦的前提下，否則這種愛就會盲目和沒有方向。
教師愛崗敬業(yè)要體現(xiàn)在既要培養(yǎng)學生具有符合社會要求，適應時代發(fā)展的綜合素質，又要開發(fā)學生潛能，使每個學生的個性得到發(fā)展。
教師愛崗敬業(yè)不僅僅表現(xiàn)在關注學生的學習，千方百計提高學生的學習成績上，更要體現(xiàn)在注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德上，體現(xiàn)在教學活動的教育性上，體現(xiàn)在關心學生的內(nèi)心世界上。
教師愛崗敬業(yè)不僅要教會學生做事，還要教會學生做人，要培養(yǎng)學生形成做事、做人應具備的良好品德。
（3）態(tài)度上——認真負責
教師對工作、對學生的態(tài)度是教師愛崗敬業(yè)的直接體現(xiàn)。中國古代著名思想家朱熹強調“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也�！苯處煿ぷ鞯膶ο笫侨瞬皇俏�，容不得半點疏忽。教育的影響觸及心靈，容不得絲毫大意。教育過程中的任何輕率、差錯和隨意性都會給學生造成不良影響，因此教師的職業(yè)態(tài)度除“認真”二字，別無選擇。
具體講：教師在工作上要認真落實教學常規(guī)，決不敷衍了事，在行動上，科學規(guī)范、遵規(guī)守紀、嚴以律己，為人師表。在學生面前，教師沒有個人行為，教師的言行舉止在學生的視野之中，教師應隨時注意完善自己的職業(yè)形象。
師德培訓心得體會 19
xx年3月19-20日，很高興在學校主任的帶隊下，參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術”班主任專題培訓班�？偨Y這兩天的學習，我有以下心得體會：
一、踏踏實實的干好自己的本職工作
報告中運用許多生動、感人的案例，深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調，教育是情感的付出，是科學的創(chuàng)新，是藝術的創(chuàng)造；教育是愛的.傳遞，其責任、義務、使命是永恒的，但隨著時代的變遷，教育的觀念必須更新，教育的方法必須改變，教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例，充分展示班主任工作的藝術性，使我們這些一線老師學到了許多許多。周紅五老師說過這樣一句話：只有積極的、科學的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷，才能成為財富。
二、多做好材料的積累工作
陳老師的報告就像是平日的說話一樣，語調親切，說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。
三、要學會信任、愛自己的學生
聽了陳老師這句話（當學生吧信任交給你，越要珍惜這份厚重的信任，當學生視你為知己的時候，更要善待這份心靈的托付，正因為如此，才有了教育的美麗與尊嚴）后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。
四、做一個幸福的班主任
看到了這段話，幸福來源于改變，如先改變自己，對方也會改變；對方有了改變，心境也會改變；心境有了改變，言辭也會改變；言辭一有改變，態(tài)度就會改變；態(tài)度一有改變，習慣就會改變；習慣一有改變，運氣就會改變；運氣一有改變，人生隨之改變！讓我感觸到事實如此。
要獲得幸福感，途徑有很多，如：每天一次微笑的問候、每周一次關心的交流。提高管理班級的水平，關愛學生，走進學生的心靈，把班級建設成優(yōu)秀班集體，成為受學生歡迎的班主任。
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