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民警心得工作體會
心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的民警心得工作體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民警心得工作體會1
公安部在《關于實施社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略的決定》中，明確把做群眾工作作為警務室民警的首要職責提了出來。貫徹落實公安部的決定，深入實施“兩大警務戰(zhàn)略”，警務室建起來了，民警下沉到位了，如何切實做好新形勢下的群眾工作，提高群眾工作水平，是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是，要想做好群眾工作，就必須注意“三個三”。
一、必須克服“三種觀念”
一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系，總是認為，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機關的管理對象，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使，把黨和人民交給的權力用來擺架子、施威風，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，無形當中把自己擺到了群眾的對立面，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離，影響了整個公安隊伍的形象和聲譽，使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖。這樣的民警恰恰忘記了自己來自于群眾，賴以群眾的養(yǎng)育而生存，靠群眾的支持而工作，把管理和服務割裂開來、對立起來，只注重管理，向群眾施加壓力，而忘記了全心全意為人民服務這一黨的根本宗旨，把立警為公、執(zhí)法為民的理念拋在了腦后。要切實做好新形勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關系，真正放下高高在上的臭架子，徹底摒棄單純的管理觀念，把服務擺到與管理同等重要的地位，寓管理于服務之中，在服務中體現(xiàn)管理。
二是必須克服與己無關，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農(nóng)村，應當充分肯定的是，隨著法制宣傳教育的不斷深入，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加。但有一個不容忽視的現(xiàn)象是，群眾不知道哪些事情應該歸哪個部門管，有事總愿意找派出所、找民警予以幫助，這從另一個角度講，也體現(xiàn)了群眾對公安民警的充分信任。而實際工作中，我們有的基層民警卻不能正確對待這種事情，群眾的求助，屬于我們管轄范圍內(nèi)的事情尚能夠及時接待、受理和辦理，而對不屬于公安管轄的事情，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將群眾拒之門外，不做耐心細致地解釋，不告訴應該到哪個部門去辦理。長此以往，群眾對這樣的民警也只好敬而遠之、疏而遠之，公安機關的信譽度無形中打了折扣。其實，老實、淳樸、憨厚的農(nóng)村群眾，是通情達理的，你只要和顏悅色地把道理給講明白，誰也不會故意為難人的.。對于屬于我們職權范圍內(nèi)的事，應該盡力辦、盡快辦，不斷提高辦事效率和質(zhì)量，這是對的、毫無疑問的;對于不屬于我們職責范圍內(nèi)的事情，也必須熱情向群眾解釋清楚，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理，群眾明白道理后，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感激。
三是必須克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責，但就廣大的農(nóng)村來說，群眾求助于我們的往往多是一些丟了一只雞、少了一只狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不夠公安機關的立案標準，治安處罰也于法無據(jù)，有的也不是公安機關管轄范圍內(nèi)的事，但恰恰在我們民警看來是“小事”的事，在群眾看來卻是事關其切身利益的大事，也恰恰是由于這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的矛盾日積月累，摩擦導致糾紛，糾紛演化成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農(nóng)村的和諧，影響了農(nóng)村的治安穩(wěn)定。所以，“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農(nóng)村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，下力量協(xié)助黨委、政府或村干部把這些“小事”協(xié)調(diào)好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
二、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”
適應新的工作形勢和要求，不斷創(chuàng)新工作方式方法，是基層警務室工作不斷取得新的進展，創(chuàng)造出新的局面的必要途徑。做好群眾工作，必須在下列三個方面不斷創(chuàng)新方式方法： 一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法。入戶核查，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強人口管理和戶籍管理的重要手段，也是警務室民警了解群眾家庭生產(chǎn)、生活等情況，了解群眾疾苦，改善警民關系，有針對性地為群眾提供服務的必要途徑。以往工作中，警務室民警大多是按照上級公安機關的統(tǒng)一部署，定時到群眾家中進行核查，缺乏自主性，有時也往往因為群眾家中無人無法進行。新的形勢下，入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時、因地、因人制宜地進行，才能達到理想的效果。春節(jié)期間，外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng)，家人團聚，這是我們?nèi)霊艉瞬�、接觸群眾的最好機會;春種、秋收季節(jié)，大多男青、壯年勞動力也返回農(nóng)村，這就需要我們走進田間地頭，抓緊進行走訪調(diào)查。對于那些養(yǎng)殖大戶、種植大戶、販運大戶等，我們可以利用他們的農(nóng)閑季節(jié)隨時進行走訪，了解其所需、所想、所盼，了解他們的治安需求，幫助解決實際問題。
二是要創(chuàng)新辦理相關證件手續(xù)的方式方法。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設步伐的加快，人財物大流動的趨勢必然要波及到農(nóng)村。每年農(nóng)村都有大量的青、壯年勞動力要外出打工，每年都要有一定數(shù)量的農(nóng)村中學生要到外地就學，每年都要新增一定量的機動車，每年都要有一定量的外來人員到本地轄區(qū)打工或創(chuàng)業(yè)。群眾到公安機關辦理身份證、戶口和車駕手續(xù)及牌照等的機會大大增加。近年來，基層派出所和警務室民警在工作實踐中，創(chuàng)造了上門服務、預約服務、延時服務、代辦服務和“流動警務車服務”等多種服務形式，得到了群眾的普遍歡迎，應該繼續(xù)提倡和發(fā)揚。每年春季，針對農(nóng)民外出打工相對集中的實際，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法，由所長帶領戶籍內(nèi)勤和警務室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù)，極大地方便了外出打工的農(nóng)民。隨著科技強警步伐的不斷加快，微機也將進入農(nóng)村警務室，從現(xiàn)在開始，就必須做好警務室民警微機操作技能的培訓和訓練，待公安五級網(wǎng)開通后，及時為群眾提供更加快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務。
三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法。組織、宣傳、發(fā)動群眾切實提高自防自治能力和水平，搞好社會治安防范工作，是警務室民警做好群眾工作的一項主要任務。近年來，基層民警在認真組織搞好多種形式的聯(lián)防隊、巡邏隊建設的同時，大力推廣了物防和技防等措施。比如安裝遠紅外線報警裝置、“氣死賊”等，花錢不多效果明顯的手段得到了群眾的認可，這些方法是值得警務室民警繼續(xù)發(fā)揚光大的。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅速發(fā)展、農(nóng)民生活水平的逐步提高，新穎、有效的技術防范手段會越來越多地被農(nóng)民所接受，警務室民警必須堅持創(chuàng)新、發(fā)展的理念，隨時掌握先進的技術防范設施的發(fā)展方向，針對轄區(qū)情況，及時推廣安裝各種先進的技術防范設備，在抓好治保會、聯(lián)防隊建設的同時，使人防、物防和技防有機結合，逐步向更加注重技術防范方面的轉變。當前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營業(yè)網(wǎng)點、加油站、灌氣站等重點要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與派出所聯(lián)網(wǎng)，以節(jié)省警務成本，提高防范效能，使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實的保護，看到公安機關的服務誠意。
三、必須追求“三種良好效果”。
做好群眾工作，是我們基層警務室民警的工作職責，也是鞏固公安工作的基礎，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做群眾工作中，必須努力追求“三個良好效果”：
一是要追求警民關系和諧融洽的良好效果。構建社會主義和諧社會，最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素。而民警與群眾之間的和諧相處，既是我們做好群眾工作應該追求的目標，也應是我們警務室民警必須努力的方向。警民關系和諧與否，是要看發(fā)了刑事案件公安機關能否及時偵破，有了
治安案件是否及時得到依法查處，但更多的還是要看我們的民警能否真心實意地對待群眾的求助，能否真心實意地把群眾的事當成自己的事來辦，是否切實維護群眾的切身利益、保護他們的合法權益。只要我們真心實意地置身于群眾之中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的知心人、好朋友，群眾才會真心的理解我們、關心我們、支持我們，否則，你做得再好，老百姓也不買你的帳。
二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果。公安機關是維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關系，鞏固公安工作的群眾基礎，進而做好公安工作，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。而做群眾工作，離不開我們職能作用的充分發(fā)揮。如果一個轄區(qū)治安秩序一團糟，群眾沒有安全感，你再為群眾做多少“小事”、好事，再怎么說為群眾服務熱情周到，也不可能贏得群眾的信賴。所以，必須把維護好轄區(qū)的治安穩(wěn)定，為群眾創(chuàng)造安全、舒適、和諧的治安環(huán)境作為我們第一位的職責，傾心盡力，以平安促和諧，以穩(wěn)定促發(fā)展。警務室作為維護社會治安穩(wěn)定的第一道防線，必須把及時掌握社情民意作為重要任務，及時發(fā)現(xiàn)和化解消極對立的不和諧因素，及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，確保一方平安。
三是要追求群眾滿意的良好效果。警務室民警做群眾工作的根本出發(fā)點和落腳點就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準。“千好萬好不如群眾說好，金獎銀獎不如群眾夸獎”，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，在解決好治安問題的基礎上，真心為群眾辦好事，解難事，文明執(zhí)法，熱情服務，不斷提高服務質(zhì)量和水平，就能讓群眾滿意，就能收到良好的效果。
民警心得工作體會2
XX年12月9日傍晚，在穿過xx派出所門道，抬眼看到“立警為公，執(zhí)法為民”八個銅字的那一刻，我成為了一名實習民警。過往的二十多年，我的生活和民警鮮有交集，民警對我來說是一個全然陌生的崗位，一切都需從零開始。一個多月過去了，比之剛踏入派出所大門的那一刻，我經(jīng)歷了很多，受益更多，卻清醒的明白自己依舊是一名“新警”，在成為一名優(yōu)秀民警的萬里長征路上，剛跨出第一步而已。
作為一名新警，我很幸運，為警之初，便能加入了xx派出所這個優(yōu)秀的團體，也因此，對派出所生活有了更為深刻的體會。作為一名從新聞專業(yè)畢業(yè)的大學生，我之前對警察的所有認識幾乎都來自于媒體，然而真正加入警察隊伍，尤其是成為一名基層派出所民警后，我才醒悟“遠水無波”的道理，頓覺媒體中的警察失其厚重，是片面、膚淺、毫無質(zhì)感的。也因此，這份感悟對我個人來說愈發(fā)彌足珍貴。
常言道沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，沒有事實，又何來感悟，因此，在談及個人感悟之前，我想用20個字簡單概括一下我這一個多月來的民警生活：“起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛累，活出真價值�！�
“起的比雞早，睡的比狗晚”：人民警察“人民衛(wèi)士”的特殊使命，注定了這是一個無法徹底貫徹勞動法八小時工作制的職業(yè)。警情面前，什么雙休日，上下班都是浮云。在違法犯罪行為發(fā)生時，在群眾利益遭受侵害需要你時，第一時間出現(xiàn)在群眾需要你的地方，作為一名人民警察責無旁貸。在此之前，密集巡邏，定時走訪，安全布控，隨機排查，總之，一天二十四小時，一年三百六十五天，時刻準備著，這才是人民衛(wèi)士真正的上班時間表。
“干的比牛累”：經(jīng)歷了三十多年的高速發(fā)展后，中國社會進入了轉型期，各種矛盾都凸顯了出來，基層執(zhí)法民警的工作量也隨之暴漲。加之近年來，我國法制逐步健全，執(zhí)法愈發(fā)規(guī)范化、程序化、文明化、人性化，這些可喜的進步，客觀上加劇了民警的工作量。一起賭博案件的案件卷宗厚過一本書，兩個民警一天時間才能辦完。文明問訊，有制度正好顯出高手，講法律才能得到公正。然而，越來越多的“零口供”辦案，意味著打擊處理一個違法犯罪分子，派出所要付出十倍的工作，百倍的努力。更有前輩笑稱：公安部有的職能派出所都有，當然，這只是一句笑談�，F(xiàn)實中，受編制的限制，在基層派出所普遍警力不足的現(xiàn)狀下，派出所承擔了戶籍管理、警情處置、打擊與防范、治安管理、服務群眾等諸多職能，具體工作多到讓我這個新警一提及民警的工作量，落筆如駿馬在御，不能自止。簡單就派出所核心業(yè)務接處警舉個例子：淮南市某派出所一年時間100頁紙的報警本就用了84本，其背后是日均兩到三位數(shù)的接處警，海量的筆錄文書制作，民警游走于轄區(qū)、醫(yī)院、拘留所、看守所的生存現(xiàn)狀。俗話說“民以食為天”，在派出所卻有另一種說法，那就是“案情大于天，百姓的需要大于天”，于是乎，每當民警飯點遭遇了案件、群眾報警等警務，便自覺的.退避三舍，中餐變晚餐，晚餐變宵夜甚至早餐。簡言之，民警甘為百姓牛，卻比牛累。
“活出真價值”：派出所扎根基層，服務基層，每天零距離接觸轄區(qū)百姓，直面生活百態(tài)，感觸萬家冷暖。在服務群眾的過程中，奉獻出的是汗水，收獲的卻是人生的真正價值。每當成功調(diào)處群眾糾紛、追回群眾損失財產(chǎn)、保障群眾合法權益后，“辛苦了，民警同志”，“太感謝你們了”，這些樸實的話語，仿佛夾著糖藏著蜜，讓民警直甜到心里，工作的忙、累、苦都無所循跡。我們這一代人，生長在改革春風里，恰逢中華民族偉大復興的良好時機，卻又是價值迷茫的一代。派出所的生活，讓我讀懂了肯尼迪的話：不要問國家能為你做什么，而要問你能為這個國家做什么。在民警這個崗位上，每天服務群眾，讓轄區(qū)百姓因為我的努力、付出活的更好更幸福。這種生活再忙再累，都是值得的。一個多月的民警生活，讓我找尋到了人生是真正價值。
以上只是我這一個多月的體驗，管中窺豹，或只見一斑。筆耕至此，耳畔又響起報到時夏良峰所長的話：“派出所的工作是平凡的、瑣碎的、繁冗的、沒有完成時，只有進行時。你也許做不到群眾期望你做到的一切，但一定要做到你能夠做到的一切”。那時，我望著所長消瘦的身型，對他的話不以為意。而今，一個多月過去了，在蔡家崗派出所這個大家庭的集體熏陶下，我相信了、明白了、懂得了，也開始踐行了這些話。這世間沒有平凡的工作，只有平凡的工作態(tài)度�；鶎邮清憻捜说牡胤�，在派出所這段日子，我深刻的感受到這一點，每天都能從前輩們的囑咐、勸導、甚至批評聲中，聽到自己的成長：春筍破殼的聲音。更多的時候，身教甚于言教，當民警深夜將醉漢送回家；當民警自掏腰包為丟失錢包外鄉(xiāng)人買回家的車票；當民警在寒風中蹲守一夜終將犯罪嫌疑人抓獲時，心非木石豈無感。潛移默化間，一種和緩的凝聚力，吸引著我，在派出所民警的崗位上，踐行肩負一方安泰的莊重使命。
托爾斯泰說：“人活在世上，必須對某些永恒的東西有一種不變的信心�！北P點過去，蔡家崗派出所的點點滴滴，早已在我心中匯聚成涓滴溪流，滋潤著我心靈深處忠誠，智勇，清正，為民的信仰，成為我在民警崗位上全心奉獻，勇?lián)熑危回撌姑�，敢于犧牲的不竭動力�?/p>
民警心得工作體會3
從警幾年來，由當初的不適應過度到現(xiàn)在的基本適應了，漸漸的我已喜歡上這個職業(yè)。我所工作的單位地處該市最繁華的.地段。因此每天值班的民警都要處理少則20個，多則40—50個的警。我們值班至少一星期一次，但多數(shù)時候都是2次。處理警情，是每一個民警的最基礎的基本功。經(jīng)過這近三年來基層工作，我不斷的積累了一些工作經(jīng)驗。在處理眾多警情的經(jīng)歷，使我感到作為一個執(zhí)法者在用語上要“規(guī)范”的重要性。另外在處理任何警情時一定要公正、耐心、細心。基層工作雖然很辛苦，但看到每個警處理完后群眾都滿意而歸時，即使辛苦點，累點又算得了什么呢。
有為而爭位，在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察，一切為民。為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。頭頂國徽，身著制服，能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢于與邪惡作斗爭，毫無畏懼沖峰在危險前沿的英雄、正義的化身。
為民服務是黨的宗旨，“立警為公，執(zhí)法為民”是對公安民警權力的根本要求。在執(zhí)法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務。
民警心得工作體會4
沒有圖片的報道是漂浮的，沒有數(shù)字的材料是空洞的。參加情報工作以來，小到工作總結、�？瘜�，大到年報、警情分析，情報工作無一不是用數(shù)據(jù)在說話，現(xiàn)今情報部門用數(shù)據(jù)化管理的理念去分析和指導公安工作，已經(jīng)成為新型公安工作打造的一大亮點。
最初加入情報工作，每天與各種數(shù)據(jù)打交道感覺很新鮮，干勁十足，創(chuàng)意十足，可是隨著工作體系、報送模式漸漸成形，信息工作陷入僵硬，每天復制粘貼、刪除、累加，擴展圖表…對數(shù)字也漸漸失去敏感性，影響整個情報部門的戰(zhàn)斗力。自知應該以時不待我、只爭朝夕的緊迫感，全面提高自身素質(zhì)，努力培養(yǎng)“五種心態(tài)”。
拼搏心。目前，情報工作已經(jīng)步入正軌，但對既有的工作模式還不夠完善，對個別部門情報工作任有影響，開展情報工作任然面臨一定的困難。因此，情報民警必須具有拼搏心，才能迎難而上，開創(chuàng)公安情報工作的新局面。
平常心。情報工作的性質(zhì)決定了情報民警不能像其他民警那樣工作處在破案打擊的第一線。雖然工作危險程度低，但是工作的樂趣、成就感、獲得肯定的機會少，日常的工作就是長年累月面對計算機，在茫茫的'數(shù)據(jù)中分析脈絡、尋找線索。因此，情報民警必須具有平常心，以平常心態(tài)踏實努力工作。
自信心。作為一名情報民警，必須具備強烈的自信心。從事情報信息的民警如果缺乏自信，對得出的結論自己都持懷疑態(tài)度，則不僅會影響到個人收集、研判信息的積極性，更會對信息結果的產(chǎn)生和推送起到負面的影響，更不利于整個情報信息工作的開展。
細致心。從海量的信息中大浪撈針，是一項細致的腦力勞動。情報工作如果不認真積累、不仔細思考，就不可能研判出有價值的情報線索，因此情報民警要養(yǎng)成細致心，不疏漏任何一條有價值的信息線索、案情。
完美心。衡量公安情報工作的標準，就是工作指令準確無誤、研判結果客觀科學、反映問題一針見血，為基層民警偵查辦案提供明晰的指向，為掌握社會動向、判斷形勢、分析問題作出正確決策，提供著實可靠的參考。因此情報民警一定要有追求完美之心，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，確保研判效果明顯，真正使情報主導警務。
民警心得工作體會5
——《沒有任何借口》讀后感
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們當中的一些人所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是十分珍貴的諍言。從這個意義上講，局領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實在是太重要，太及時了！
夜深人靜的時候，翻開書細細揣摩字字句句，細細對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？自從到分局機關工作，特別是擔任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務，把“信送給了加西亞”？實際答案是“沒有”。在許多工作上，缺少勇于負責的態(tài)度、一抓到底的'決心、追求完美的精神，沒能從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己
的座右銘，時刻勉勵自己要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任。
第一，牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、為人父，或為從事一種職業(yè)，都充當著一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，這是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。 第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。今年，局領導給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機構，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必須高標準嚴要求，勤奮扎實做好每一件“小事”；想方設法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè)，當好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。 第三，懷抱忠誠，專心工作。我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。當今社會，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受特有的樂趣。
第四，學會感恩，自動自發(fā)。西方有一個節(jié)日叫“感恩節(jié)”，目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，并真心實意地做出回報。對我們來說，養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、
知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實際行動，自動自發(fā)真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時捫心自問的事情。
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