新員工工作體會
新員工工作體會1
時間過得是真的很快,轉眼之間,我來到公司工作已經有兩個月時間了。這兩個月里,我自認為我成長得非常的快,很快的掌握了工作內容。當然,我能夠成長的這么的快,離不開領導和同事的幫助。
在剛剛進入公司的時候,面對我的工作,我總是手忙腳亂的,經常犯錯。但是領導和同事都沒有嫌棄我,不厭其煩的教我應該要怎么做,也沒有批評我。這樣讓我雖然為了我犯的錯誤覺得很難過,但是也始終沒有放棄的在繼續(xù)學習。雖然過程比較的曲折,但是好在我也逐漸的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越來越好。
因為剛剛上班的時候,自己的工作都完不成,心里其實是比較急的。后來為了能夠按時的下班,我提高了我工作的速度,雖然終于能夠在下班之前把工作完成了,但是工作的質量一直不高。所以為了能夠把工作做好,我付出了很多的努力。因為勤奮是能夠做好事情的必要條件,所以我每天都很早的來到公司,為一天的工作做準備,但是我不會開始做工作。因為我想知道自己究竟能不能在上班時間把所有的工作做完。
通過半個月的努力,我不僅提高了我的工作速度,質量也跟了上去。我已經基本掌握了工作內容。雖然在細節(jié)方面很容易出現錯誤,但是這樣的成長速度對于我來說,已經是很快了。我也不需要再額外花下班時間去為我的工作做準備了。在接下來的一個半月中,我努力的方向就是細節(jié)問題。我每次做完一個工作,都會再檢查一遍,看看我經常出錯的地方有沒有錯誤。這樣做,雖然一開始的時候會讓我下班之后需要再加一小會的`班,但是減少了我出錯的次數。雖然有的時候會出現一些新的錯誤,但是我很快就能夠自己發(fā)現,把這個錯誤改正過來。
雖然沒有能夠完全避免犯錯,但是也已經很不錯了。因為就算是資歷很深的老員工,也做不到完全不犯錯。通過提高了對細節(jié)的掌控,我的工作完成得很不錯,也受到了領導的夸獎,這對我來說是莫大的鼓勵。讓我有信心,在今后的工作中,把任務完成得更好。
在這兩個月中,我學到了很多。付出了很多努力,但是也有很多收獲。雖然過程比較曲折,但好在結果還算不錯。在之后,我也會一直的努力工作,保持我對這份工作的熱情,爭取更好的完成工作。
新員工工作體會2
我來到XXX雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對公司工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到公司工作中。
作為一名進入一個全新公司工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的公司工作中積累了必須的公司工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入公司工作狀態(tài)和適應公司工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習公司工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了公司工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自我!
在xx,我喜歡業(yè)務員這個公司工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因為對公司工作的喜歡,使我能全情投入到公司工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項公司工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的.方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在公司工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與xx一齊迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對公司工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到公司工作中。
新員工工作體會3
作為新入行的員工,除了業(yè)務知識與規(guī)范制度的學習外,技能培訓是必不可少的一個環(huán)節(jié),熟練的操作能提高工作效率,節(jié)省工作時間,做到更好的為客戶服務。
我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開始練習的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要達到合格標準似乎遙不可及,但是老師說,技能練習很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲,大家信心十足,精神飽滿。
隨著一天天的.練習,我們的指法慢慢嫻熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在這個時候又出現了一個問題,速度上去了,但是準確度卻出了問題,每次打出的結果都不一樣,其實歸根到底還是指法不熟練,聯系還不夠,所以就出現了很多學員在上課的時候邊聽講邊練習技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習的,大家練習技能的熱情高漲,雖然我們現在的指法還不是那么熟練,但是我相信,憑著我們這份熱情和執(zhí)著,我們一定能把技能練好,達到合格標準,爭取拿到能手稱號。
新員工工作體會4
我來到__X雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自我!
在__,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的`挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激—情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與__一齊迎接我來到__雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
新員工工作體會5
昨天已經過去,今天正在逝去,明天也要來臨。
明天是九月一號了,在以前的每個九月一號我都會是在學校,去學校報名,與一個暑假未謀面的同學暢談收獲趣事,而現在的九月一號,我不再是在學校,不再是在教室,更不會和同學朋友有何暢談,我將是在現場,一個我應該在的地方。
昨天的我,一個角色的轉換,由學生到員工,自己感覺很是不到位,不得不承認,用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的,總會有一種感覺,一個火熱的現場,自己仿佛是個外人,只是知道,而且并不是全知道現場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在,都是要有效果的,而此時,我游蕩于整個現場,除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候,會要求一些,再就是看看生產例會所提及的問題依然明晃晃地在那里,仿佛這一切都是很自然的,一切都很正常。
今天的我,已經意識到,這些是不應該的,即便是出現了,也不應該存在那么長的時間,業(yè)主的.檢查更加說明了這一點。整改,別人要求我們,因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手,我們在動腦,我們在努力,沒有多大的聲勢,一切都在默默的進行著。此刻我感覺到了一種寂靜,這或許是一個很好的感覺,今天之后的第二天,第三天,一切都會嶄新起來,為了公司,很大程度上是為了我們自己。我們答應了別人。信守承諾,一個人與人交往最簡單而又最重要的原則,任何人都明白,這是應該的,“言必行,行必果”
明天,最近的明天,就是在未來的幾天里,是現場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾,默默地做著自己應該做的事情,言后有行,行后有果,于人于己都有益處,我們不會有樂而不為的,我堅信。
昨天,我渾渾噩噩;今天,我覺得我應該做些事情了;明天,我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾,我將如我向他人許諾一樣地去允諾!
新員工工作體會6
我是一名新員工,沒有多少工作經驗可談,但是經過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我?guī),擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會:
1。經過軍訓,培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理能力,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經過軍訓期間的業(yè)務培訓,我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務,為人類創(chuàng)造美好的生存空間。
2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉變。你會非常愿意去現場,從中學到書本上學不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3。一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓企業(yè)快速成長,還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的'。
4。要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。
5。要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以一定要踏實,弄清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看中的應該是這個工作的機會,從中學到東西。
新員工工作體會7
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們公司工作取勝的關鍵。在我們今后的實際公司工作中,無論自我從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就務必溝通,只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高公司工作效率,進步更快。
二是從改造自我入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就就應清楚的認識到自我已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要透過努力公司工作來改造自我,當然改造的不僅僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微公司工作入手,用心調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時就應理解并持續(xù)這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此十分感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的'、體會到的進行再消化和融會到今后的公司工作實踐中去,同時在把自我優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會時刻持續(xù)高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自我的不足,使自我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工工作體會8
進入公司,展開現在的工作還沒有多久,但是現在已經算是漸漸地融入到工作中了,更是感覺到現在的這個工作氛圍讓我感到非常的開心與快樂,同時我更加期待自己能夠在下階段得到更多,更好的成長。
對于工作的環(huán)境方面,我個人還是感覺到非常的舒適,不管是人還是物都讓我感受到來自公司的關心與愛護。每一位同事也都是在工作中非常的努力與勤奮,所以公司更是有著非常好的工作氛圍,讓我在這樣的環(huán)境下也是深受影響,更是將全身心都投放在工作中。公司的感想設施也是非常的完善,都是盡可能的給每一位員工以最好的工作環(huán)境,以期待員工能夠達到最棒的工作狀態(tài),有著最好的工作效率。
員工與員工的相處上,都還是非常的和諧,隨意,大家的性格都是非常的友好并且隨和,相處起來也更是相當的好。在我遇到困難或是有迷惑不解的地方,也是接受到同事的照顧和關懷,在公司里我更是感受到了來自家庭一般的溫暖。同事和領導對我的指導更是讓我覺得非常多的精彩,對此我也是感覺到自身的能力在每一個人的幫助下得到了非常好的提升,我相信如此的生活定是可以讓我變得更加的優(yōu)秀,更加的適應現在的工作。
在自己進行工作方面也算是比較順利,各項工作必須的技能也是較為快速的學會,基本上是可以做到自己較好的完成工作任務,同時我個人也是在這些方面投入了非常多的心血,每天都是以最為飽滿的姿態(tài)在面對工作,并且自己也是在工作之余多多的了解公司,多像周圍的同事學習。這段時間以來,我更是有在堅持每天都對自己的進行反思與總結,就希望自己能夠更加明確自己所缺失的地方以及接下來必須要努力的地方,所以我也是從這樣的方式中感受到了自己的成長。
作為一位新員工,不管是在工作方面還是其他任何方面,我應該要用心學習的東西都還是挺多的.,并且我更是非常的希望自己能夠在下一階段會有更好的成長。對于現在的我,仍舊是沒有辦法達到真正的適應這份工作,而自己更是在工作方面還有非常多的不好的地方,所以我定會在接下來的時間中去慢慢成長,讓自己可以得到較好的發(fā)展與成長。就希望未來的我是可以非常好的完成這份工作,同時也非常的能夠找尋到自己生活的方向,并且盡量朝著心中的目標前進。
新員工工作體會9
我來到xx公司已經一個多月了,作為一個公司的一個新員工,在公司的這一個多月我在工作上有很深的感悟,我在公司應聘的職位是xx,所以公司的領導把握安排在xx部,在這個崗位的一個多月的工作當中,我漸漸的熟悉了這份工作,從開始的陌生再到現在對這個崗位的適應,我也開始慢慢的融入到部門這個大集體當中。
在剛開始進入公司的時候,公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓,雖然只有三天時間,但是在這三天的'培訓當中我收獲很大,也正是這次的培訓,解決了我在工作上許多的困難,這個針對工作的培訓意義重大,讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了對待自己的工作,應該做到認真,負責。
在進行工作培訓期間,讓我印象最深的就是我們新員工合作完成了公司布置的一個比較艱難的任務,讓我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到團隊合作的力量。
在這一個多月的工作當中,我負責的工作難度不是很大,但也并不簡單,更多需要的是心細和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務,在這一段時間,我積累到了很多的工作經驗,雖然我在工作上遇到了許多的苦難,但是經過我的鉆研與請教同事都能及時的解決。要說在工作當中有收獲,那就是我自己的恒心吧,我每天都能堅持不懈的完成自己的任務,雖然每日的任務大多相似,但我還是能做到認真,細心,以最高的標準來完成自己每天的工作。
這段時間我也明白了,在工作上自己的態(tài)度決定了一切,看你用怎樣的心態(tài)對待這份工作,可能有的人做一天就堅持不下去了,但是有的人他一年,兩年都可以做下去,所以無論從事什么行業(yè),態(tài)度才是最關鍵的。
我感謝公司給了我一個入職的機會,在這里的一個月過的很快,但是我卻真的學到了很多的東西,公司的工作氛圍很好,周圍的同事在工作上給我的感覺都是對工作充滿著激情,他們也在工作上給了我很大的指導,我能夠盡快的融入到這個集體多虧了同事對我的幫助。
在公司以后工作的日子里,我依舊會用最高的標準對待自己的工作,我也會在工作當中多請教其他同事,向他們學習,不斷的突破自我。
新員工工作體會10
來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對公司工作的精益求精、同事間友好和諧的公司工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司公司工作是正確的選取;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到公司工作中去。
作為一名進入一個全新公司工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應公司工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的.市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。
我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能用心的投入到公司工作中去。
進公司的第二天,領導帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū),首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的公司工作、學習,下方將我自我的感想一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在公司工作中與×××的接觸,讓我印象頗深的是×××對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。
古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在公司工作中要向×××學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續(xù)一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好公司工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真公司工作呢?因為認真公司工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄公司工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種公司工作習慣,貫徹到我們以后的公司工作中去。我們能夠把公司工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的公司工作打下了良好的基礎。在公司工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習
從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習,才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
新員工工作體會11
進入___建筑安裝工程有限公司工作已經有兩個多月的時間了。這段時間里,我得到了領導和同事的關心和幫助,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也希望能在今后的發(fā)展中留下自己的辛勤汗水。
我在公司中擔任的是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經營理念外重要的`是了解自己的工作職責。
行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務,主要協(xié)助領導和部門處理日常事務性工作,對相關部門的行政和業(yè)務工作提供服務支持。因此,這項工作有他的重要性。
要做好這份工作,首先,要迅速地適應新環(huán)境,了解自己的工作性質、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個內心時常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔心自己工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。因此要在工作中消除焦慮心情,樹立堅強的自信心;再次,要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。
以上只是我剛開始工作的一點工作體會,也是給以后來的新員工的一點小小的借鑒吧。
新員工工作體會12
進入XXX豐富汽配已經有一個多月的時間,在這段屈指可數的時間里我學到的東西很多感悟也很深,對我的職業(yè)生涯也有了更進一步的認識。
當我正式進入豐富的工作崗位—資訊科,第一天上班的時候心情異常的緊張,畢竟剛剛投入一個新的工作環(huán)境。一切都是陌生的?墒墙涍^短短的幾天相處。我發(fā)現所有的同事,領導都是非常的熱心,沒有架子,也沒有脾氣,在很多我不懂的地方耐心的教導。讓我不再陌生,慢慢的投入到豐富這個大家庭。
經過了一個星期的工作上對制度文件的學習以及為期一天的基本培訓,使我覺得公司在管理和制度方面相當完善。是個有遠見和有發(fā)展?jié)摿Φ墓。讓我很慶幸可以踏入這樣的企業(yè)。在相處的一個多月里,公司乃至科室,融洽的氣氛讓我感到豐富這大家庭的溫暖。技雖然對公司的了解還不夠深。但我的目標很明確,做一名優(yōu)秀的豐富員工。我會為此不斷的鞭策自己,規(guī)劃好自己的.工作和時間。為自己的事業(yè)奮斗。
改善
問題1:
對于員工上午及下午的10分鐘休息時間。在我觀察間接部門里面基本沒有利用上這20分鐘的休息時間。覺得可以加入到中午的40分鐘。變成休息60分鐘。讓中午的員工得到更加充分的休息。由于我是間接部門的。不太清楚制造部門人員的休息情況。所以不排除制造部門人員需要上下午的這10分鐘休息時間。
問題2
關于制服問題,個人認為每年2套衣服過于浪費,雖然這是公司給員工保持公司形象的福利。但是一個員工基本就是2套衣服在替換。每年再長短各發(fā)一套的話。等于是一年公司會淘汰近1000套衣服。雖然不清楚衣服的成本。但是相信也是不少的開銷。特別是間接部門。經常在辦公室衣服不會太臟。完全可以降低發(fā)衣服的頻率(例1年長袖—1年短袖。這樣交替)。從而減少公司不必要開銷。至于制造部門就另算,因為他們在制造區(qū)工作衣服很容易臟亂。
新員工工作體會13
美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對于我來說,是一個很好的發(fā)現、發(fā)掘自己,改造自身的機會,因此,我認真的對自己進行了反思、解剖,檢查總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。
7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發(fā)展歷史,再是學習了xx民生行的基礎業(yè)務、特色業(yè)務,涉及到外匯、儲蓄、理財等多個方面。之后我們6個實習生開始接受會計業(yè)務的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務技能,連續(xù)10天70個小時的會計課程,筆記都記了大半本,有點像填鴨式的學習,三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓,我對銀行業(yè)務知識面掌握還很窄,特別是外匯、授信、合規(guī)、等業(yè)務了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍,提高自己的知識面。
7月30日,我被分到xx分理處實習,在這里,我很好的消化了xxxx教授的會計課程,進步神速。哈哈……
剛來xx的第一天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一直到五點半,中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,自己就更不應該休息了。那天下午四點左右,突然來了很多客戶,存了很多錢,我?guī)瓦@個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續(xù)扎,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這里來,我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個經歷。呵呵……那個時候我就是這樣想的。
也許是看我做事比較認真負責,一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少可以讓我上柜操作,第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務吧,那個時候實在是太緊張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作,在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊,不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。
x月xx日,我被調到支行營業(yè)部,離開的那天,大家輪流和我說了很多話,我對大家充滿感激,離開很不舍得。來到xx實習,我真的很幸運收獲很多。
x月xx日,我開始了在支行貴賓廳做實習引導員,柜臺外的工作和柜臺內完全不同,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時候已經是中午了,下午我一個人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很郁悶很難過,我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候,喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡,她看到我,特意走過來和我聊天,(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,我這個人一直是從細節(jié)處看人判斷人,因為我堅持認為,細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,不知道要做什么好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導員首先要做好服務工作,而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺,你看,這里筆心都沒有了,顧客要填寫憑證就不方便了,有的時候,遇到年紀大的或者文化低的顧客,你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機,要時刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務,他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人,別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒有專門的引導員,貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,這個完全需要你在工作過程中發(fā)現貴賓客戶的需求愛好,尋找建設好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,而是一張微笑的臉,一句親切的問候,大堂經理和引導員是我行面對公眾的一張名片,是全行第一個接觸客戶的人,第一個知道客戶需要什么服務的人,第一個幫助客戶解決問題的人……喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道,喬姐這么年輕能干,還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,她的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。
現在,我在幫客戶辦理業(yè)務遇到不懂的就虛心向柜臺內的同事請教,認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細心的整理,細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后,我會主動迎上前,首先對客戶以親切的微笑,為客戶刷卡開門,然后熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務?”如果有需要,我會幫他們填寫業(yè)務憑證;等客戶辦完業(yè)務后,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走。”有時候大廳里坐著很多等候的`客戶,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,保持優(yōu)雅大方的服務禮儀。
作為一名引導員,我的一言一行會第一時間受到客戶的關注,因此必須具備相當高的綜合素質。(汗顏!要努力奮斗。┮獙ξ覀兊慕鹑诋a品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解,然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范,而且還要處事機智,能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經驗的學生,幾乎沒有一項能夠做到,更不要說優(yōu)秀。引導員是個具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我一定要認真投入,兢兢業(yè)業(yè),做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客戶記住我,讓他們一提到xx民生,就想到我這個可愛可親的引導員!
工作了才知道辛苦,除了工作,還有演講比賽征文比賽知識競賽,我每天都好忙好忙,但是我好快樂好快樂,有時候我會犯錯,但我不怕面對錯誤和失敗,我會在犯錯之后不斷學到正確的東西,而且印象深刻,現在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中,認真思考,用心感受,用心總結,我每天都有感悟,每天都有收獲,每天都有進步。哈,我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感,呵呵。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞臺,我會珍惜,我會努力,在以后的工作中,按總行的客戶服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在引導員的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為xx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,實現心中的夢想!
新員工工作體會14
有人認為采購工作很簡單,有人說這個職業(yè)是個肥差,在企業(yè)里它是保證生產的命脈,對外采購員手中可能真的富有一定的選擇權利……不可否認,采購確實比銷售在多數情況下更富有主動性。但是,作為采購員,如何做好采購工作,高效完成工作指標,使得公司采購成本限度降低,實現成本與利潤的合理平衡,這都是我們自己要好好考慮的事情。
相信真正干過采購的人都知道,采購工作的重要性,需在合理的時間內,爭取用惠的價格買到最適合使用部門使用的物資。也就是說,你在進行采購時,首先要采購及時,第二要采購準確,第三要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。
采購決不是一份很輕松、簡單的工作,手里握著錢的使用方向,外人眼中的“肥差”,采購員很容易被推上風頭浪尖。所以,想做這行,一、你得對你的專業(yè)知識比較熟悉,二、你需要認真、負責,尊重自己、尊重公司、更應尊重每一位參與競標的'客戶,三、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,更不要在意風言風語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。
如何做好一個采購員?要想做好一個好的采購員,個人認為應該做好以下幾個方面:
工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃,很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個按輕重緩急處理。
學會主動與人溝通:經常與車間,倉庫,設計、品保的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。
做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。
要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關部門做好工作。
問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。
職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。
以上僅為個人淺見,總之,我覺得,在其位,謀其職。在自己的工作職責范圍內,一定要盡心盡力去做好自己的工作,學會多維度多方位思考和處理問題,當遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學會轉彎曲線處理,同時在工作中不斷積累經驗,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。
新員工工作體會15
這段時間以來的工作讓我改變很大,自己從一名學生轉化到工作,這是一個突如其來的轉變,這樣的變化讓我覺得非常的充實,自己也了解到了很多學習上面的東西,我知道以后的路應該怎么走,也知道自己應該往什么方向努力,這一點是一定的,工作是要認真對待,同時也要吸取更多的經驗,我無時無刻都在考慮這一點,我相信不管是在什么階段都應該要了解到這些,應該要讓自己保持好一個狀態(tài),這樣的狀態(tài)是非常堅定的,也是應該要去落實的,作為一名新員工,我時刻都在準備著,都在認真地做好自己的本職工作。
來到公司已經有一個多月的時間了,這段時間的工作當中讓我明白了很多道理,明白了自己的缺點與不足,更多的細節(jié)上面的轉變是讓我受益匪淺,這些東西都是非常寶貴的,只有時刻的清楚自己需要什么?只有時刻的了解自己,在各個方面缺少什么,然后去爭取一下,這樣才能夠稱得上是對工作的一個負責,在工作當中,我認真地請教周圍的同事,因為我自己的`工作經驗不是很多,我也了解到了,在公司有很多優(yōu)秀的員工是值得我去學習的,學習是永無止境的,一直以來我都對學習抱有一個非常端正的態(tài)度,這個態(tài)度讓我一直都非常受用,我知道自己應該往什么方向發(fā)展,我也知道未來要去做好哪些事情,這一點是一定的,我相信我可以做到這一點,我也相信自己應該要發(fā)揮好一個狀態(tài),這樣的狀態(tài)是非常重要的工作,讓我感覺到了充實工作,讓我了解到了自己來到這里的意義,讓我也有了一個目標,有了一個方向,感謝公司對我的培養(yǎng),也會在以后的工作當中繼續(xù)努力,一個月的時間雖然不長,但讓我了解到了很多。
這份工作更多的是讓我開拓了我的視野,也是讓我從自己的學生身份到工作的轉變,這個過程當中讓我受益匪淺,然后我有了很多思想準備,這點是毋庸置疑的,我相信未來一定能夠把這些做得更好,不管是做什么事情都應該保持好態(tài),心態(tài)是非常關鍵的,有些東西應該要給自己更多的時間跟精力去填充,好,這段時間以來,我一直都在思考著應該怎么去落實好好這些,我相信是值得我去做好的,這份工作給了我太多的幫助了,也給了我太多的時間跟精力去填充完善好,我一定會努力去做好接下來的本職工作,做一名優(yōu)秀的新員工,虛心的請教周圍的同事也認真踏實的做好份內的職責。
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