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管理信息系統(tǒng)課程學習心得
管理信息系統(tǒng)課程學習心得1
一、實驗課程的性質(zhì)、目的
1、實驗性質(zhì)
本課程為該專業(yè)學生在大三下學期的一門限選課程,本實驗為該課程的課內(nèi)實驗,需要8個學時完成。
2、實驗目的
通過學習用友ERP軟件中供應鏈模塊的使用方法,了解企業(yè)管理信息系統(tǒng)的總體功能結(jié)構(gòu),掌握軟件的操作方法,熟悉企業(yè)運作的基本流程。
二、實驗前準備:了解相關知識
本系統(tǒng)的使用者須掌握和了解以下方面的知識:
1、對現(xiàn)代企業(yè)運行的特點和基本業(yè)務流程有概括性了解。
2、具備ERP系統(tǒng)相關背景及ERP供應鏈管理系統(tǒng)基礎理論。
3、具備計算機基礎知識,掌握SQLserver數(shù)據(jù)庫管理和應用的基本方法,能夠使用數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)對ERP供應鏈系統(tǒng)的管理和設計。
三、實驗要求
本課程要求學生通過實踐操作,加深對ERP的管理思想和管理方法的了解,掌握ERP供應鏈管理系統(tǒng)中的基本設置,熟悉供應鏈系統(tǒng)中帳號的引入和輸出的方法;掌握采購業(yè)務,銷售業(yè)務和庫存管理等相關業(yè)務的流程和處理方法,理解相應子系統(tǒng)在ERP供應鏈系統(tǒng)中的作用和相互聯(lián)系,以及個子系統(tǒng)之間的聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關系,并能運用所學的知識對相應的帳務帳套進行處理。
四、實驗內(nèi)容
1、采購模塊:了解企業(yè)采購業(yè)務的標準化處理流程;學習使用采購模塊的操作方法,包括建立基礎檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫請購單、采購單、到貨單、入庫單。
2、庫存模塊:了解企業(yè)庫存管理業(yè)務的標準化處理流程;學習使用庫存模塊的操作方法,包括建立基礎檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫入庫單、出庫單。
3、銷售模塊:了解企業(yè)銷售業(yè)務的標準化處理流程;學習使用銷售模塊的'操作方法,包括建立基礎檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫銷售訂單、發(fā)貨單、發(fā)票。
五、ERP簡介
企業(yè)資源計劃或稱企業(yè)資源規(guī)劃簡稱ERP,由美國管理咨詢公司GartnerGroupInc.于1990年提出來的,最初被定義為應用軟件,但迅速為全世界商業(yè)企業(yè)所接受,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論之一。企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在資訊技術基礎上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。企業(yè)資源計劃也是實施企業(yè)流程再造的重要工具之一,是個屬于大型制造業(yè)所使用的公司資源管理系統(tǒng)。世界500強企業(yè)中有80%的企業(yè)都在用ERP軟件作為其決策的工具和管理日常工作流程,其功效可見一斑。
管理信息系統(tǒng)課程學習心得2
百年大計,教育為本”。振興教育的希望在于教師,因而教師的人格和心理健康狀況直接或是間接影響教師自身的發(fā)展狀況和學生的教育。
在當今迅速發(fā)展的社會里,經(jīng)濟競爭取決于勞動者的素質(zhì),而勞動者的素質(zhì)取決于教育的水平,而教師是教育中的根本。由此得知,教師在教育乃至社會發(fā)展競爭中占有基礎性地位。
目前商品大潮沖向了本已經(jīng)存在矛盾的教師行業(yè)引起“波瀾起伏”,一些教師的內(nèi)心發(fā)生了動蕩和傾斜,進而加劇內(nèi)心的沖突。如果內(nèi)心的矛盾得不到妥善處理,勢必影響著教育活動。站在一個更高的角度來說,教師的心理健康,是關系著學生的發(fā)展,社會的進步,乃至人類的進步。時代要求教師應提升自身的心理健康。
美國品德聯(lián)合會主席麥克唐納說:“光有品行,沒有知識是脆弱的;但是沒有品行,光有知識是危險的,是對社會潛在的威脅。”從麥克唐納的話中分析出,教師心理健康特別是人格的健全與否關系著學生的價值取向,關系著學生對于社會的態(tài)度,關系著學生的發(fā)展方向。
所以,不管從整個社會,時代的角度出發(fā),還是從學生個人的角度出發(fā),教師的心理健康意義顯得十分必要,而且迫切。
教師的心理健康到底受到哪些因素的影響?
1、社會責任重大,民眾對于教師的期望過高
信息時代、經(jīng)濟時代的來臨,學生家長日益迫切感覺到了教育和知識的重要性。因而對孩子的教育便空前關注起來。作為孩子的主要學校教育者,家長對教師對孩子的`教育作用過分倚重。特別是教畢業(yè)班的教師,他們感覺到來自學生父母的壓力更大。自己孩子由于主觀努力程度不夠或者其他某些客觀原因?qū)е铝藢W習成績不好,學科教師便要受到很大的質(zhì)詢。甚至學生與社會不良人員混雜,進而干出一些違法亂紀的事情,經(jīng)常逃學等等,家長只把目光投向教師。
若認真分析,很多學校與家庭應聯(lián)合教育學生的事情現(xiàn)在只投在教師的身上。也就是說,教師承擔著一些本由多方聯(lián)合承擔的責任。社會給予教師的責任實在太多,給予的厚望太大,壓得教師喘不過氣來。
2、教師的審核評價和教師的管理體制中仍然存在著一些不是十分合理的地方。這也是影響教師心理健康的重要因素。有些制度注重看的是教師所教科目的學習成績,但是忽略了教師在改變學生的不良的價值取向,行為習慣,思想道德等方面所作出的努力,忽略了教師在教學工作以外的付出的汗水和心血。
教師的教育的對象是一個人,一個正在不斷發(fā)展的個體。教師教育學生的勞動成果,不能簡單地以學習成績的好壞來斷定。教育的最終目的是讓每一個未成熟的個體得到發(fā)展,融入社會。但是勞動對象是人,并且人與人之間存在這樣,那樣的差異。此外,學生發(fā)展表現(xiàn)需要長時間觀察,也是多個教育力量的合力所為?傊,有效準確衡量學生的成長作為教師考評的依據(jù)目前仍是十分困難的。因而,不完善的考核評價體制對教師的心理健康仍有著一定的影響。
3、人際關系也是影響教師心理健康的因素。同行之間既有相互合作,也有競爭,像評定職稱,晉級等之事。教師之間的競爭性是很大的。符合條件的人很多,但是名額卻是很有限的。一些教師為了凸顯科研成果,采用一些不適當?shù)氖侄,這無疑給自己和他人帶來了一定的心理陰影。教師的競爭上崗,以及頻繁的考試等也是重要因素,加重教師的負擔。時代的發(fā)展對教師的業(yè)務要求也越來越高,有些教師心理承受著巨大壓力的能力可能有點低,因此產(chǎn)生焦慮等問題。過多的壓力會影響教師的心理健康。
4、身體健康是影響教師心理健康的重要因素。教師的工作遠沒有社會上說得那樣簡單和輕松。教師行業(yè)雖然很光榮和偉大,可是在這光榮背后,是需要教師付出大量的勞動來應對備課、上課、批改作業(yè)、學校事務等大量的工作。此為,教師還要承擔起一大部分育人的責任。因而,繁重的工作勢必威脅教師的身體健康。很多教師過早患上頸椎病、腰間盤突出,肩周炎、咽喉炎等。大量的工作已使他們處于身心疲憊的狀態(tài),再加上身體的病痛會進一步影響教師的心理健康。
總的來看,教師長時間處于強大的壓力之下。這種過多的壓力如果得不到及時合理的宣泄,積悶在胸中,會導致教師心理憔悴,精神狀態(tài)不良,帶來各種苦惱、焦慮、心悸、沮喪等。因而產(chǎn)生了心理的不適應。嚴重者可能導致了心理疾病。
教師心理健康很重要,因而在日常的工作中,教師應要注意維護自己的心理健康。 作為一名知識分子,并且具備了一定的心理學知識的人,教師應該充分認真思考自己對自身的能力,和期望作出合理的判斷,形成一個較為恰當?shù)闹怠_@樣可以避免教師對自己提出過高的要求,產(chǎn)生一種心理落差。教師要拋棄或者淡薄一些觀點,如名利思想、完美標準。
教師應同時正確認識來自于社會上的壓力。學生,家長,學校領導,社會上其他人員對教師提出一些要求,恪守職業(yè)道德,只求奉獻,不求享受,比一般人要做得好。社會人員對教師在培養(yǎng)學生及遵守行為規(guī)范方面得高要求和高期望。社會上一些不正之風蔓延對學生產(chǎn)生一系列的影響,使得教師難以在工作中獲得成就感。
面對社會上的種種壓力,教師首先應輕裝上陣,有適度點的壓力即可,不要給太多的負擔。其次,教師應仔細分析社會壓力的來源,正確分析尋求自己努力的方向。在合理的標準下,教師可以主動進行篩選。擇取合理的壓力,并轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿,用自己的行動解決問題。
教師應加強教育理論的學習,對職業(yè)規(guī)律的認識,加強對學生的了解,加強對科學文化知識的學習,全面充實和提高自己。用自己光榮的行為來影響學生,幫助學生建立正確的價值取向,減少來源于學生的負面影響。
心理壓力一旦產(chǎn)生必定會有心理焦慮。教師應注意自身情緒上的變化。教師應采用一定的措施,使情緒放松下來,緩解緊張的壓力。
1、教師可以借助一定的體育活動,使壓力外泄。通過肌肉、骨骼關節(jié)和呼吸運動的放松以及神經(jīng)放松等基本動作,來降低機體的能量的消耗,從而控制不良情緒。
2、轉(zhuǎn)移注意力。教師在緊張的工作之余,參與豐富多彩的業(yè)余活動,調(diào)節(jié)緊張的生活節(jié)奏使情緒得到松弛,減輕心理上的壓力。
3、與朋友交談。教師發(fā)現(xiàn)有心理上的壓力和不良情緒,可以找自己的親密朋友,家屬等人同他們進行交流,把內(nèi)心的不良情緒在一定程度上和一定范圍內(nèi)得到宣泄,把積累在內(nèi)心中抑郁的能量發(fā)泄出去。同時,通過交談,教師可以得到親朋好友的支持和理解,心理上會得到一些安慰。
教師也可將壓力看成是一種挑戰(zhàn),用自己堅強的意志磨練自己,抵抗過去,增強自身的抗壓性。壓力只是人對于某件事情刺激的主觀反應。對于同件事的刺激,不同的人所產(chǎn)生的反應是不一樣的。有的人感到頭暈目眩;二有的人卻不以為然?箟盒詮姷娜,對于相同的刺激所感覺到的心理壓力較小,而抗壓力弱的人,卻感覺到很大。因此,教師應抓住一個適當?shù)臋C會,用一種不服輸?shù)木裢瑝毫M行斗爭,磨練自己的意志品質(zhì),從而增強自身的抗壓性,減輕了自身的心理壓力。
學校和社會也應該建立相應的場所和機構(gòu),如教工之家,聯(lián)誼會,教師俱樂部,以及教師心理門診,教師心理保健咨詢熱線和網(wǎng)上心理咨詢等措施來建立教師心理疏導系統(tǒng),幫助教師及時緩解心理壓力,消除心理上的困擾。此外,還可以,讓教師做一些心理上的測試,建立心理檔案袋,做好觀察和記錄。及時發(fā)現(xiàn)教師心理存在的問題,并幫助之疏導和解決,促進其心理健康發(fā)展。
方法是千種萬種,選擇合適自己的最為重要。其次,認真實施,堅持下去,教師的壓力定能減輕很多。
讓我們教師輕裝上陣,作學生成長的領路人,促進他們健康成長。
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