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郵政工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-04 19:49:45 賽賽 工作體會(huì) 我要投稿
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郵政工作心得體會(huì)800字(精選16篇)

  引導(dǎo)語:當(dāng)我們有一些感想時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。怎樣寫好心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的郵政工作心得體會(huì)800字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

郵政工作心得體會(huì)800字(精選16篇)

  郵政工作心得體會(huì) 1

  八月天,酷熱中帶點(diǎn)秋的味道,猶如剛畢業(yè)的我們,青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨,在永中郵政局實(shí)習(xí)的20天里,對(duì)郵政有了膚淺的認(rèn)識(shí),入局前作為“局外人”認(rèn)為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè),應(yīng)該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩,但是八月末的郵政崗前培訓(xùn)重新讓我對(duì)郵政企業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。

  在省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在省人力資源部的密切組織下,中國郵政集團(tuán)20xx屆大學(xué)生崗前培訓(xùn)拉開帷幕,8月20日那天,我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓(xùn)中心,開始為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。於潛,這座古老的小鎮(zhèn),猶如百年的郵政,沉靜中帶點(diǎn)蓬勃朝氣,整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著,那植被的翠綠酷似百年的`郵政綠,給炎熱的八月末帶來點(diǎn)清涼。

  開學(xué)的第一天,省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展,企業(yè)文化以及有關(guān)此次郵政崗前培訓(xùn)的課程安排。領(lǐng)導(dǎo)的重視,同仁的熱情,使我更加對(duì)郵政有了歸屬感,對(duì)能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關(guān)郵政的一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和理論。本以為這次培訓(xùn)課程會(huì)以實(shí)際的業(yè)務(wù)操作為主,因?yàn)槠髽I(yè)招人都是希望聘用人員早點(diǎn)上崗給企業(yè)帶來效益,而郵政卻注重給我們灌入理論知識(shí),更希望著眼于我們的未來發(fā)展,開拓我們的創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱K,大家相處的都很開心,甚至一度讓自己感覺又回來的大學(xué)校園。在班委組織的籃球賽上,溫州局在大家努力下當(dāng)仁不讓拿下冠軍。

  培訓(xùn)期間,省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進(jìn)行座談交流,他非常耐心地解答大家對(duì)郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中,郵政人自強(qiáng)不屈,做到國家授予百姓寄托的普遍服務(wù)的職能。十年前,郵電分家郵政的職能被分割,郵政只能另謀生路,開辦了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。如今郵政儲(chǔ)蓄銀行成立,速遞公司也從郵政中分離,郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會(huì)中多次提到這類的問題,也透露了有關(guān)中郵人壽保險(xiǎn)公司即將成立的消息。對(duì)于我這個(gè)學(xué)金融保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)的人來說,這是一個(gè)機(jī)不可失的機(jī)遇,相信在郵政一定有我大展拳腳的時(shí)候。

  培訓(xùn)的十天非常的短暫,內(nèi)容卻很充實(shí),從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務(wù),從郵政的函件業(yè)務(wù)到郵政的速遞業(yè)務(wù),從郵政的集郵業(yè)務(wù)到郵政的金融業(yè)務(wù),方方面面的知識(shí),讓我對(duì)郵政這個(gè)企業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。

  經(jīng)歷了炎熱酷夏的磨練,滿載豐收的金秋還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

  郵政工作心得體會(huì) 2

  我作為一名中國郵政的普通員工,參加了由中國郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì)、時(shí)間管理、郵政禮儀、郵政安全生產(chǎn)知識(shí)、郵政職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場營銷知識(shí)、中國郵政經(jīng)營形式分析與展望,通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了郵政業(yè)務(wù)知識(shí),讓我對(duì)郵政有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

  1、 融入團(tuán)隊(duì):讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團(tuán)隊(duì)的力量是無盡的:

  2、 時(shí)間管理:時(shí)間就等于生命,通過學(xué)習(xí)讓我們知道了如何去管理自己的時(shí)間,知道自己為什么總感覺時(shí)間不夠用,通過學(xué)習(xí)知道了如何不去浪費(fèi)時(shí)間,做事情應(yīng)該知道先干什么在干什么,用更短的時(shí)間做到更有效率的是事情;

  3、 郵政禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠,通過學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對(duì)客戶:

  4、 郵政安全生產(chǎn)知識(shí):通過學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的`慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解了郵政的安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn):

  5、 郵政職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是郵政職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記郵政職業(yè)道德規(guī)范:

  6、 如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問題很好(1.你為什么工作?2.你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì)更美好。

  7、 市場營銷知識(shí):通過學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營銷,如何去營銷,營銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營銷的觀念,怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

  以上就是我對(duì)這次中國郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,讓我們在以后的工作更好的去為中國郵政添磚加瓦!

  郵政工作心得體會(huì) 3

  為期一周的營業(yè)實(shí)習(xí)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了。回顧這幾天的實(shí)習(xí),真的是感慨良多。在科班領(lǐng)導(dǎo)及班組的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了業(yè)務(wù)知識(shí),還協(xié)助我們的業(yè)務(wù)人員為用戶服務(wù),這使我覺得很充實(shí)也很滿足。

  營業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺(tái)工作不僅接觸的用戶多,需要協(xié)調(diào)的事情也多,特別是在奧運(yùn)會(huì)進(jìn)行的重要時(shí)刻,每一項(xiàng)工作對(duì)我們來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務(wù)員不僅要詳細(xì)的咨詢用戶的寄出地點(diǎn),更要慎重的驗(yàn)試每一件寄出物品。有時(shí)候驗(yàn)試過程太過仔細(xì)還會(huì)遭到一些用戶的冷嘲熱諷。每到這時(shí)候,我們的業(yè)務(wù)人員就只是用微笑帶過。這樣的態(tài)度,這樣的素質(zhì),是很難得并且值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的。

  這次實(shí)習(xí)主要學(xué)習(xí)的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的工作流程,就是函件業(yè)務(wù),特快專遞,以及包裹收寄。由于電腦終端的配合使用,這幾項(xiàng)業(yè)務(wù)的'辦理也變得十分簡單。其中業(yè)務(wù)量最大的就是我們的EMS,很多時(shí)候甚至超過了普通信件。這就充分體現(xiàn)了我們郵政EMS擁有很高的名氣和聲譽(yù),被廣大客戶所認(rèn)可。而提到我們的包裹,我就不得不說,由于禁忌物品太多,檢查太嚴(yán)格,使得我們流失很大一部分用戶,經(jīng)濟(jì)損失是小,對(duì)我們今后的業(yè)務(wù)發(fā)展影響還是比較大的。

  對(duì)于郵政營業(yè)人員來說,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)非常的關(guān)鍵。這一點(diǎn)我所在的營業(yè)班就做的非常的不錯(cuò)。她們把個(gè)人的職業(yè)道德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合。每天早上到了之后,都在班長的組織代領(lǐng)下探討一下工作中出現(xiàn)的問題以及注意事項(xiàng),就連口號(hào)也喊得特別響亮,“用我們的服務(wù),讓用戶滿意,將心比心,用戶稱心”。每周還會(huì)組織一到兩次小型的考試,鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)。所以我覺得這樣的團(tuán)隊(duì)是很難得的,不僅擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,而且還有負(fù)責(zé)的執(zhí)行者,讓我獲益匪淺。

  通過這短短幾天的實(shí)習(xí),我深深的體會(huì)到作為一名合格的郵政營業(yè)人員,不僅要具備較高的業(yè)務(wù)水平,更需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。營業(yè)員,是我們企業(yè)最普通、最平凡的崗位,但作為企業(yè)的最前沿,代表的卻是我們郵政企業(yè)的整體形象。我們應(yīng)該認(rèn)真向那些在平凡崗位上做出不平凡事跡的營業(yè)人員學(xué)習(xí)。

  郵政工作心得體會(huì) 4

  畢業(yè)進(jìn)入杭郵實(shí)習(xí)以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,各方面都收獲了不少。上半年實(shí)習(xí)的單位是杭州下城區(qū)杭氧郵政所,為期8個(gè)多月,我先后在郵政營業(yè)和郵政儲(chǔ)蓄兩個(gè)不同的窗口,親身體驗(yàn)了營業(yè)員的工作實(shí)況。以下是實(shí)習(xí)期間的心得體會(huì)。

  實(shí)習(xí)前階段,所在的部門是儲(chǔ)蓄營業(yè)。通過營業(yè)員的指導(dǎo)和講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)操作技能,同時(shí)在師父們的教導(dǎo)下,進(jìn)行了實(shí)際業(yè)務(wù)的操作,逐漸熟悉郵政儲(chǔ)蓄系統(tǒng),基本上能夠獨(dú)立完成日常的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。尤其在點(diǎn)鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進(jìn)步。中期,在營業(yè)窗口主要學(xué)習(xí)的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的工作流程,就是函件業(yè)務(wù),特快專遞,以及包裹收寄。配合使用電腦終端,這幾項(xiàng)業(yè)務(wù)也變得比較簡單。其中業(yè)務(wù)量最大的就是我們的EMS,很多時(shí)候甚至超過了普通信件。由于規(guī)定的禁忌物品太多,檢查太嚴(yán)格,也流失了很大一部分用戶,對(duì)今后的業(yè)務(wù)發(fā)展影響還是比較大的`。后期還學(xué)習(xí)了儲(chǔ)蓄綜柜,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的交易進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),是一項(xiàng)繁瑣的“校對(duì)”工作,它意義重大——尤其體現(xiàn)在對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地監(jiān)督,由于沒有經(jīng)驗(yàn),窗口又做得時(shí)間不多,經(jīng)常漏看客戶填的信息導(dǎo)致柜員事后監(jiān)督出錯(cuò),雖然是柜員的責(zé)任,但自己沒起到監(jiān)督作用,挺自責(zé)的,還好師父們的鼓勵(lì),讓我出色完成了營業(yè)員工作。

  3月底,被分配到現(xiàn)有的部門——信息局中心管理部,這里涉及的范圍比較廣,對(duì)個(gè)人來說,是個(gè)很大的挑戰(zhàn),由進(jìn)來時(shí)的陌生到慢慢了解,基本上晚班工作還是可以順利完成,但是有時(shí)候也會(huì)無從下手,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了,而且是邊發(fā)現(xiàn)問題邊學(xué)習(xí),過程有點(diǎn)漫長。當(dāng)然這里是一個(gè)自我提高的很好的平臺(tái),發(fā)現(xiàn)和解決問題是成長的過程。

  在這里,出現(xiàn)過很多狀況,接觸的問題越多就越覺得知識(shí)的匱乏,但收獲更多的是解決問題時(shí)的喜悅,近3個(gè)月來,跟我們的團(tuán)隊(duì)學(xué)到了許多,目前在做好自己本職工作的同時(shí),繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),鍛煉實(shí)踐能力,盡快更上大家的步伐,成為合格的技術(shù)人員。

  郵政工作心得體會(huì) 5

  通過加強(qiáng)郵政網(wǎng)上課件學(xué)習(xí),讓我深切感悟到郵政投遞工作的重要性,開通信息化建設(shè)成功的大勢所趨,讓我打開思路,接受新思想并結(jié)合工作崗位的切身體驗(yàn),淺談一下對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

  信息化培訓(xùn)工作理念的推進(jìn),使我們普普通通的郵政投遞工作人員,可以在第一時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到創(chuàng)新工作質(zhì)量的更多郵政投遞知識(shí)。

  內(nèi)部重件封發(fā)環(huán)節(jié)從手工作業(yè)抄登清單,到機(jī)械化分揀,信息化傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)化作業(yè)的巨變,詮釋了郵政內(nèi)部處理環(huán)節(jié)發(fā)展的重要?dú)v程,隨著“電腦的普及便攜的掃描筆進(jìn)入郵政封發(fā)環(huán)節(jié)”,“取消普通給據(jù)郵件紙質(zhì)封發(fā)清單生產(chǎn)流程”無一不給郵政投遞分揀封發(fā)工作帶來諸多的方便可行性,直接對(duì)總包袋牌條碼進(jìn)行掃描或掃描任一內(nèi)件的ID碼,能夠促進(jìn)分揀員在郵件接收時(shí),更快更準(zhǔn)確的完成內(nèi)部作業(yè),加強(qiáng)了投遞業(yè)務(wù)的`新穎性、實(shí)名址接收的有效性!切實(shí)大量提高了分揀封發(fā)工作質(zhì)量的效率。

  這是信息技術(shù)與郵政內(nèi)部封發(fā)環(huán)節(jié)有郊結(jié)合的新起點(diǎn),電子化支局、183電子商務(wù)、185客戶服務(wù)中心等等使郵件的追綜做到實(shí)時(shí)查詢,使郵政服務(wù)質(zhì)量又上一個(gè)新臺(tái)階,展示了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的快捷,實(shí)現(xiàn)完全意義上的投遞到戶。

  培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)到加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高郵政投遞員工的整體業(yè)務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念去贏得客戶、贏得市場,縱觀全局,加強(qiáng)職工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,樹立用戶第一的思想,是企業(yè)的重要核心,“一個(gè)企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)的高低,人才優(yōu)劣的比例”,不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的水平和效果,也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮,最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。

  所以,通過此次培訓(xùn),我們每一們郵政投遞員工,要力爭追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在信息與科技時(shí)代我們要不斷更新自身,掌握更多的信息化管理知識(shí),“物競天擇,適者生存”讓我們共同攜手在郵政企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上,“綻放異彩“!

  郵政工作心得體會(huì) 6

  臨近年底,我非常有幸的參加了生產(chǎn)人員培訓(xùn)班的遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過這幾天的緊張學(xué)習(xí),整個(gè)遠(yuǎn)程網(wǎng)的培訓(xùn)過程除了讓我進(jìn)一步加深對(duì)郵政的了解之外,還讓我對(duì)信息技術(shù)的對(duì)企業(yè)的變革作用有了一次切身的體會(huì)。

  一、以“信息化引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變

  早在初中時(shí)期,我就從社會(huì)課本上學(xué)到這個(gè)時(shí)代處于信息技術(shù)的時(shí)代,信息產(chǎn)業(yè)是人類歷史上的第三次工業(yè)革命,但是除了知道普通的電腦上網(wǎng)增加了人們溝通效率之外,對(duì)信息技術(shù)革命的意義始終是處在一種一知半解的迷茫狀態(tài),即使是到了大學(xué),也只是零零散散的接觸了一些皮毛,感觸不深。入局這些年來,無論是前臺(tái)的電子化系統(tǒng),及至這次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),都讓我感受到了信息在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮的力量。實(shí)際上,除了去年年底那次賀卡營銷遠(yuǎn)程培訓(xùn),今年以來的.全國郵政的電視會(huì)議、遠(yuǎn)程網(wǎng)數(shù)據(jù)庫營銷培訓(xùn),也使我設(shè)身處地的感受到了信息的力量以及它對(duì)支撐企業(yè)發(fā)展的重要性。

  最近幾天,我以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為契機(jī),而且通過信息化為引子產(chǎn)生的三個(gè)轉(zhuǎn)變必將對(duì)郵政的發(fā)展發(fā)揮舉足輕重的影響,讓郵政同全球信息時(shí)代俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  二、對(duì)郵政業(yè)務(wù)的了解加深

  作為郵政的一名員工,對(duì)郵政的整個(gè)系統(tǒng)的理解還不夠充分和透徹。最初的我,對(duì)郵政的印象還是停留在簡單的信函寄遞等概念上,熟知進(jìn)來后才發(fā)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)的浩瀚博大,需要靜心深入研究。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為了我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的最佳途徑之一。

  三、對(duì)未來的展望

  通過幾次的遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓我對(duì)郵政有了更深層次的理解。顛覆了我早先的傳統(tǒng)的郵政形象,也讓我對(duì)郵政的發(fā)展增加了信心。我既要成為“一個(gè)引領(lǐng)、三個(gè)轉(zhuǎn)變”理念的堅(jiān)定實(shí)踐者,又要成為理念的忠誠傳播者,為郵政注入一股年輕人應(yīng)有的活力與激情。身為郵政人,我將盡自己最大的努力,為郵政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  郵政工作心得體會(huì) 7

  他說,有信念才有目標(biāo),有誠信才有信譽(yù),有關(guān)愛才有和諧,有付出才有回報(bào)。是的,郵政是這樣,教育又何嘗不是如此

  工作中不想上進(jìn)的人,就是懶漢,懶漢是不會(huì)做好工作的。教學(xué)中從沒有想把學(xué)生培養(yǎng)成祖國的棟梁將來的人才的`意念,那你的教學(xué)工作至少是不會(huì)出色的。心有多大,目標(biāo)就有多大。我常教育學(xué)生解好3+3+4=相聚的方程式,讓他們把自己的理想寫下來裝進(jìn)瓶里,定時(shí)打開看,不斷總結(jié),不斷反省。幾十年來,收獲也不少,喜訊一個(gè)接著一個(gè),幸福一個(gè)連著一個(gè)涌來。但距離勞模相差太遠(yuǎn)了,我做得太不夠了。

  要工作做得好,精神狀態(tài)要好,心態(tài)要好。一不抱怨,二不等待,堅(jiān)定信念,知難不怕難,知苦不訴苦,無論什么事,只要用心去做,就能做好,就會(huì)有回報(bào)。教學(xué)工作年復(fù)一年,還是那道題,還是那篇課文,不能千年一律,不能照案宣科,要有創(chuàng)新,要低耗高效,要未雨綢繆,不能應(yīng)付差事,簡單傳授知識(shí),當(dāng)一名教書匠。這是育人大事啊!

  人生的價(jià)值,在于奉獻(xiàn),人活在世上,不為別人著想,不為社會(huì)做點(diǎn)貢獻(xiàn),還有什么意義呢一個(gè)人多做點(diǎn)好事是善事,這樣才對(duì)得起自己的責(zé)任,才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的厚望,才對(duì)得起人民的信任。

  誠信是為人之本,只有真誠待人,真心幫人,真情感人,才能使每一個(gè)人心連心。教學(xué)中的誠信更為重要,老師失去了誠信,不僅失去的是自己的形象,更有害的是學(xué)生模糊了對(duì)人對(duì)世界的認(rèn)識(shí)。教師的形象很重要,人格的魅力尤為重要,它能出教學(xué)效率,能帶出優(yōu)秀的學(xué)生,好人能帶出一個(gè)個(gè)的好人。這就要求我們每一個(gè)為人師者,要把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子或自己的弟妹一樣去看待去教育。

  郵政人何建忠還有許多樸實(shí)的話語,富含深刻的哲理,給我留下了深刻的印象。 按規(guī)章制度辦事的人,就是一個(gè)好人。

  人要幫人,要為人多做點(diǎn)好,今天你求我,明天我求你,風(fēng)水30年輪流轉(zhuǎn)。

  人活一世,不能讓人背后戳脊梁骨。

  郵政工作心得體會(huì) 8

  按照區(qū)公司關(guān)于“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,我們必須以挑戰(zhàn)的勇氣,創(chuàng)新發(fā)展模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,一切從發(fā)展的實(shí)際出發(fā),探索現(xiàn)代郵政發(fā)展的客觀規(guī)律。寧夏郵政要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要有敢闖、敢試、敢冒的膽略和氣魄,敢于闖前人未敢涉足的“盲區(qū)”,敢于闖矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“難區(qū)”。思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作。正如馬贊?偨(jīng)理在“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的:要實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的大發(fā)展,必須再次掀起思想大解放的高潮,堅(jiān)決摒棄小成則滿、小富即安的思想觀念,堅(jiān)決消除悲觀氣餒、畏步不前的消極情緒,堅(jiān)定信心,振奮精神,重整旗鼓,舉全局之力,打好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)翻身仗。在深化郵儲(chǔ)改革的.過程中,必須清醒地認(rèn)識(shí)到,郵儲(chǔ)銀行是郵政的銀行,郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)依然是郵政的支柱業(yè)務(wù),郵政企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行分工不分家,要保持思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移地抓好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  為了全面完成區(qū)公司“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議確定目標(biāo),我們必須調(diào)動(dòng)全局之力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,同心同德,堅(jiān)定信心,才能排除萬難,爭取郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展的勝利。所以說解放思想,不僅僅是管理層、決策層的事情,必須有大量的創(chuàng)新者、冒尖者。管理者在自己解放思想的同時(shí),還要積極引導(dǎo)廣大職工共同解放思想。鼓勵(lì)干部、職工大膽創(chuàng)新,放手工作,利用一切激勵(lì)因素,調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同時(shí),要加強(qiáng)思想政治工作,教育職工,把“局興我榮,局衰我恥”這種觀念灌輸?shù)矫總(gè)職工的頭腦中,使全局每個(gè)職工都能牢固樹立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。讓每位干部、職工從思想上徹底擺脫不適應(yīng)發(fā)展要求的觀念的束縛,讓職工在實(shí)際行動(dòng)中充滿執(zhí)行力。

  郵政工作心得體會(huì) 9

  XX縣XX支局位于XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)附近,因通往縣城交通便利,很難留住客戶;前期分紅險(xiǎn)收益低更嚴(yán)重影響了客戶到店數(shù)量。自加入網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型大軍后,我們由原來的坐等客戶扭轉(zhuǎn)為主動(dòng)走出去、請進(jìn)來,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到外拓走訪的重要性。xx支局的外拓走訪營銷就這樣開始了。

  因現(xiàn)在各村還有大部分村民未到網(wǎng)點(diǎn)激活社保卡,每天來網(wǎng)點(diǎn)辦理激活的客戶較多,當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)人員和用戶交談中得知該村還有絕大部分人未激活,就以此類村為外拓目標(biāo)村,利用移動(dòng)展業(yè)走訪宣傳!通過與村中心人物建聯(lián)后,先前期宣傳兩天,告知村民郵政儲(chǔ)蓄工作人員為方便大家激活社保卡,于某日來村里現(xiàn)場辦公,活動(dòng)當(dāng)日以激活社保卡為由頭先進(jìn)行簡扼的產(chǎn)說會(huì),滲透我行現(xiàn)有業(yè)務(wù)!讓用戶知道我們郵政不僅僅是提供激活社?ǖ臉I(yè)務(wù),還可以存錢取錢!一般外拓走訪三個(gè)人,一人做業(yè)務(wù),一人登記客戶信息,一人負(fù)責(zé)發(fā)掘引導(dǎo)客戶需求,并為客戶答疑解惑,各司其職,有條不穩(wěn)。每次收集信息都超過百人,效果極好。每次總會(huì)有當(dāng)場敲定明天去網(wǎng)點(diǎn)做業(yè)務(wù)的`客戶。

  當(dāng)沒有移動(dòng)展業(yè)時(shí)XX網(wǎng)點(diǎn)人員也未停止過外拓走訪。雖然效果不如移動(dòng)展業(yè)好,但收獲也是頗豐的。XX鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)打工者較多,利用工廠下班時(shí)間蹲點(diǎn)效果不理想。因下班都著急回家,幾乎都很不耐煩與我們溝通。于是改變策略走訪村上留守的老人,放學(xué)時(shí)的學(xué)校門口,村上小廣場等等。老人們都有一個(gè)共性,愛貪便宜,愛聚群。愛以訛傳訛。每次對(duì)老人做宣傳時(shí)總是要聲音放大,語速放慢,拉上一會(huì)兒家常慢慢轉(zhuǎn)到我們存款的事;仡^在網(wǎng)點(diǎn)總能聽到用戶存款說是父母非讓來的。說上這來存工作人員脾氣好。聽了心中總是一陣竊喜。

  每次外拓走訪收集的客戶信息全部導(dǎo)入二期系統(tǒng)中,進(jìn)行信息的補(bǔ)錄與比對(duì),做好標(biāo)簽分類。并由專人做好意向客戶的后期維護(hù)。

  對(duì)于外拓走訪,我們始終堅(jiān)信,走出去才會(huì)走進(jìn)用戶心理。

  郵政工作心得體會(huì) 10

  為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)治理及操作人員合規(guī)意識(shí),建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)操縱及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化,農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署,結(jié)合本行實(shí)際事情,從七月份至九月份,在全行范圍內(nèi)開展從我做起,合規(guī)操作專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的,算是要幫助職員樹立正確的價(jià)值觀,尋準(zhǔn)工作立腳點(diǎn),增強(qiáng)合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí);切實(shí)提高職員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和操縱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的.能力,切實(shí)規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)咨詢題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革進(jìn)展的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化。

  該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)時(shí)期進(jìn)行,

  學(xué)習(xí)自查時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容包括:

  一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織職員采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)治理和操作人員至少撰寫1篇以從我做起,合規(guī)操作為主題的學(xué)習(xí)心得。

  二是對(duì)比制度進(jìn)行自查整改。經(jīng)過組織學(xué)習(xí)。)結(jié)合內(nèi)控治理規(guī)范年和案件管理回頭看檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng),深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查尋合規(guī)操作方面存在的咨詢題并降實(shí)整改。

  三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次對(duì)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì),包括:對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和治理系統(tǒng)的內(nèi)部操縱進(jìn)行探討和研究,提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)操縱的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行仔細(xì)梳理,查尋分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)進(jìn)展別相習(xí)慣或存在漏洞、別銜接、別一致的咨詢題,研究解決方法,提出完善意見。

  四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣說工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組成宣說組,依照《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以實(shí)際案例,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。

  鞏固驗(yàn)收時(shí)期活動(dòng)內(nèi)容包括:

  一是組織集中考試。環(huán)繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全行會(huì)計(jì)治理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。

  二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案,組織各單位對(duì)從我做起,合規(guī)操作活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度,把合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一具職員。

  郵政工作心得體會(huì) 11

  在改革開放,市場經(jīng)濟(jì)是趨成熟的今天,經(jīng)過幾代"郵政人"的不懈努力,郵政企業(yè)把許多個(gè)"不可能"變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí),真正實(shí)現(xiàn)了郵政業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展.作為新一代"郵政人"我深感肩負(fù)的重大責(zé)任和神圣使命,承上啟下繼往開來,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì).高效,全新的郵政企業(yè)形象,成為全體同仁共同的奮斗目標(biāo).

  在去的幾十年里,尤其是年郵政分營體制改革之后,郵政企業(yè)又迎來了更多的機(jī)遇和更為激烈的挑戰(zhàn).這一路走來我們深知其中的艱辛和不易!時(shí)至今日,我們能在如此激烈的竟?fàn)幹姓碱I(lǐng)一席之地,再次證明了我們的經(jīng)營理念是非常正確的.作為一名普通的郵政職工,我看到了我們的優(yōu)勢同時(shí)也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處.公同以"服務(wù)三農(nóng)"為根本的發(fā)展理念,說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準(zhǔn)確的市場定位.然而,光有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!

  找準(zhǔn)了位置,我們還應(yīng)依靠獨(dú)特創(chuàng)新,高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營模式,不斷積淀企業(yè)文化含量,依托我們網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)這一獨(dú)特優(yōu)勢."先用戶所想,急用戶所急"時(shí)時(shí)刻刻心系用戶,以客戶的滿意為我們的最高追求,以服務(wù)人民為我們的主要宗旨,只有做到了這一點(diǎn),才是企業(yè)發(fā)展的前提條件.而不是讓:"服務(wù)三農(nóng)"成為一個(gè)響亮的口號(hào)."一條鎖鏈,最弱的一環(huán)決定其強(qiáng)度;一個(gè)木桶最短的一片決定其容量".這個(gè)道理在企業(yè)中也同樣適用.不論一個(gè)公司有社會(huì)上擁有多高的知名度,多大的影響,如果沒有一支服務(wù)專業(yè),技能過硬的.團(tuán)隊(duì),那么,公司的一切經(jīng)營成果都無法實(shí)現(xiàn).成績都像是建設(shè)在無基礎(chǔ)之上的"空中樓閣",再美麗的外表也避免不了轟然倒塌的結(jié)局.我們的用戶,在使用我們提供的所有業(yè)務(wù)時(shí),我想他是不會(huì)去了解這個(gè)公司的管理如何,公司的經(jīng)營理念有多先進(jìn),而是只會(huì)看我們?yōu)槠涮峁┑姆⻊?wù)是否到位,我和滿意度有多高,看似很小的一個(gè)點(diǎn),卻是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,可靠的服務(wù)的同時(shí),用戶對(duì)企業(yè)的滿意度,信任度就會(huì)增加一分,同時(shí)我們對(duì)市場份額的占領(lǐng)就會(huì)增加一分,反之我們就會(huì)因?yàn)楦鞣N故障,扎帳停業(yè),態(tài)度生硬,缺乏職業(yè)素養(yǎng)等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,讓用戶高興而來,失望而歸,長此以往我們還拿什么來參與市場競爭?

  我們提倡發(fā)展,銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的,但是在了展的任何階段,這些基本理念是不能丟的.加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),制訂切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo),才是企業(yè)發(fā)展的核心所在.昨天,我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史;今天我們正迎著新的目標(biāo)努力前進(jìn);明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟!

  郵政工作心得體會(huì) 12

  時(shí)間悄然走過,我踏入信貸工作崗位已將近7個(gè)月了,回首這半年多的信貸工作感觸頗深,當(dāng)時(shí)第一筆放款時(shí)的情形至今還歷歷在目。通過信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的悉心指導(dǎo),我逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù),對(duì)信貸工作的體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面:

  一、積極轉(zhuǎn)變思想觀念,迎接新崗位的挑戰(zhàn)。

  從一名前臺(tái)儲(chǔ)蓄柜員到信貸員,我是有點(diǎn)擔(dān)心的。以前做儲(chǔ)蓄柜員的時(shí)候,基本上是坐等客戶上門,而信貸工作更需要經(jīng)常跑到客戶家中,更需要與客戶交流,這對(duì)于不善言談的我更是一種挑戰(zhàn)。記得剛開始信貸調(diào)查,我與另一名同事坐了將近一小時(shí)的車來到了泥溪鎮(zhèn)下面的鄉(xiāng)村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶,有將近十多年的養(yǎng)魚歷史,對(duì)市場和養(yǎng)殖非常在行。當(dāng)時(shí)在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。由于業(yè)務(wù)不熟練,加上對(duì)養(yǎng)殖行業(yè)了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶就很不來煩便說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點(diǎn)款嘛,跟審犯人似的!蔽乙姞,趕忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再配合了。在回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事出現(xiàn)上述情況的原因。經(jīng)過分析,我終于找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流,不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。此次過后,我下定決心平時(shí)周末閑暇逛街就與街上商戶們聊天,向他們宣傳介紹貸款業(yè)務(wù)。功夫不負(fù)有心人,通過一段時(shí)間的'努力,我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉,調(diào)查技巧也越來越熟練,現(xiàn)在我的交流技巧有了很大提高。我的信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面和業(yè)務(wù)本領(lǐng)

  信貸是一門很深的學(xué)問,我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后,我就向前輩和同事們請教,在業(yè)余時(shí)間我就及時(shí)報(bào)考銀行從業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)等各門業(yè)考試。就連看電視時(shí),我現(xiàn)在也時(shí)常關(guān)注中央2套的財(cái)經(jīng)欄目,通過一系列的學(xué)習(xí),我的知識(shí)面和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。三、迎難而上,克服困難,才能促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展

  工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶等是郵儲(chǔ)小額貸款的主要客戶群體,特別是有些養(yǎng)殖戶和種植戶等群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村,交通不便,因此必須要有吃苦耐勞、迎難而上的精神。郵儲(chǔ)銀行是剛成立的銀行,新氣象、新希望,目前我們要認(rèn)同我們郵儲(chǔ)社的企業(yè)文化,規(guī)范職業(yè)行為,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,面對(duì)困難和挫折,自強(qiáng)不息,永不言敗,努力向上,奮發(fā)進(jìn)取,為郵儲(chǔ)的美好未來而不懈追求,郵儲(chǔ)因我而精彩。

  郵政工作心得體會(huì) 13

  為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化,2015年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”,當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面,就如何提高銀行效益,降低金融風(fēng)險(xiǎn),我談幾點(diǎn)粗淺見解。

  一、正視問題,構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。

  郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年,逐步形成了自己的.管理模式和特點(diǎn),但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距:

  一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡保經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。

  二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

  無數(shù)案例表明,當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),莫過于前臺(tái)操作中存在的問題和隱患,出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè),引發(fā)了各種各樣的事件和案件。

  三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。

  前臺(tái)本身沒有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定,出現(xiàn)差錯(cuò)和問題沒有及時(shí)整改,老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上,出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。

  針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施:

  一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;

  二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系:一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)、幫促整改的體系,第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。

  三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核,將責(zé)、權(quán)、利捆-綁在一起,按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰、走人、移送”的原則,實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé),上追兩級(jí)。四是銀企密切配合,按照國家有關(guān)法規(guī),誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則,銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,而不僅僅是某一方面的責(zé)任,不僅不能削弱管理的職能,還要充實(shí)稽查檢查的人員,為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此,郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。

  郵政工作心得體會(huì) 14

  通過這次會(huì)議的學(xué)習(xí),我深有感觸。作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一名普通員工,我會(huì)牢記自己的工作職責(zé),不辱使命。勤奮嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)郵政儲(chǔ)蓄銀行業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度。努力抓發(fā)展,提高自己的業(yè)務(wù)水平,首先要從服務(wù)上完善自己,體現(xiàn)出客戶之上,做到與用戶交流時(shí),保持面帶微笑,目光注視用戶,讓用戶感到我們的誠意。接待用戶時(shí)熱情周到,和睦友善的為用戶服務(wù),耐心解答用戶詢問。不得對(duì)用戶態(tài)度生硬、冷淡、表現(xiàn)出不耐心、搪塞、敷衍的心態(tài)。規(guī)范使用文明服務(wù)十字用語。我覺得“要想別人善待自己,首先是自己善待別人”與用戶之間也是如此。其次就是認(rèn)真、正確宣傳郵政儲(chǔ)蓄銀行中間業(yè)務(wù)。如:保險(xiǎn)、基金、理財(cái)?shù)取R裱栽负驼\實(shí)的信用原則,自覺維護(hù)雙方的利益。合法經(jīng)營,自覺接受上級(jí)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)制定的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'介紹、宣傳、營銷,受理客戶對(duì)產(chǎn)品的咨詢和解釋,真誠地幫客戶理財(cái),并做好如實(shí)告知義務(wù)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理也是金融行業(yè)的重點(diǎn),它包括文化、制度和技術(shù)三個(gè)層面。我們與國際先進(jìn)銀行相比,技術(shù)和制度固然有很大差距,然而首先最重要的是風(fēng)險(xiǎn)文化的不成型。在認(rèn)真總結(jié)自身教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們可以首先引用建設(shè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)理念“了解客戶、理解市場、全員參與、抓住關(guān)鍵”。在操作風(fēng)險(xiǎn)上要時(shí)刻警惕和防范。要做到心中有數(shù),要知道也許我們一個(gè)微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩;我們的微小失誤,可能給郵儲(chǔ)銀行帶來巨大損失;貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和郵儲(chǔ)銀行帶來恥辱。

  我想:過去,我們過分重視編寫制度條例,各級(jí)機(jī)構(gòu)和每個(gè)環(huán)節(jié)“層層加碼”,比如有的交易要客戶按十幾個(gè)手印,簽幾十個(gè)名。這種做法看似很安全,但實(shí)際上并不能真正達(dá)到目的。近年來,我們主要業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,找出關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),取消不必要的控制環(huán)節(jié),在方便客戶的同時(shí)又加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)控制。針對(duì)過去粗放隨意的工作作風(fēng),我們應(yīng)該做到“務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”的八字方針,認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)密內(nèi)控。

  作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的員工,我深感慚愧,同時(shí)更覺責(zé)任重大。我想我們不能有任何懈怠,必須付出更艱苦的努力。只要我們共同努力,我相信郵政儲(chǔ)蓄銀行的明天是美好的!

  郵政工作心得體會(huì) 15

  隨著郵政體制的改革,我省郵政發(fā)展和改革的任務(wù)十分繁重。因此,迫切需要新的觀念、新的舉措指導(dǎo)下一步工作。在這關(guān)鍵時(shí)期,省郵政公司黨組提出的“更新一點(diǎn),再快一點(diǎn)”企業(yè)核心理念為我省郵政企業(yè)進(jìn)一步、加快發(fā)展指明了正確的前進(jìn)方向。

  首先要正確認(rèn)識(shí)郵政的發(fā)展前景,從“夕陽郵政”的悲觀思想中轉(zhuǎn)變過來。郵政的很多業(yè)務(wù)與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān),隨地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)一直處于良好的上升勢頭,在借助“三流合一”的優(yōu)勢尋找與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合點(diǎn)方面,郵政大有可為,如電子商務(wù)業(yè)務(wù)的`迅速崛起為郵政物流和速遞的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇,因此郵政員工要樹立“朝陽郵政”的思想,保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),積極融入市場,勇立潮頭,開創(chuàng)郵政的美好未來。

  要增強(qiáng)效益意識(shí),從片面追求總量、完成收入任務(wù)的觀念中轉(zhuǎn)變過來。企業(yè)發(fā)展必須要講求效益,追求利潤,重視現(xiàn)金流入,否則企業(yè)就不能生存,更談不上發(fā)展。同時(shí)要追求市場占有率的提高,只有效益和規(guī)模并舉,企業(yè)才有市場的話語權(quán),才能處于市場的主導(dǎo)地位,才能談得上企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

  要增強(qiáng)市場意識(shí),由依托郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)去尋找市場向根據(jù)市場需求開發(fā)郵政業(yè)務(wù)的觀念轉(zhuǎn)變。要加大“兩區(qū)一商”和中小企業(yè)走訪調(diào)研力度,及時(shí)捕捉市場需求,把握市場的變化,調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品、價(jià)格和服務(wù)策略,適應(yīng)市場的發(fā)展。在提升郵政產(chǎn)品的競爭能力和種類上多下功夫,要讓郵政的產(chǎn)品去適應(yīng)市場,而不是強(qiáng)迫市場適應(yīng)郵政的傳統(tǒng)產(chǎn)品。

  要堅(jiān)持科學(xué)管理,由經(jīng)驗(yàn)管理向憑數(shù)據(jù)說話轉(zhuǎn)變。完善損益核算工作,將損益核算的結(jié)果作為判斷經(jīng)營成果的依據(jù);加強(qiáng)損益核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營行為和調(diào)整經(jīng)營策略。注重采集勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本對(duì)收入的貢獻(xiàn)率、邊際貢獻(xiàn)率、管理成本等有價(jià)值的數(shù)據(jù),并加以分析,拓寬管理的思路和視野,指導(dǎo)科學(xué)決策。關(guān)注關(guān)鍵數(shù)據(jù)點(diǎn)的變化,建立預(yù)警機(jī)制,及時(shí)調(diào)整管理的側(cè)重面,保持各項(xiàng)工作向正確的方面邁進(jìn)。

  要重視信息化工作,由傳統(tǒng)的管理手段向信息化管理方法轉(zhuǎn)變。利用綜合信息網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用子系統(tǒng),充分運(yùn)用信息網(wǎng)的功能,為生產(chǎn)服務(wù),為市場決策服務(wù)。利用辦公網(wǎng)建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),有效匯集整理各種數(shù)據(jù),便于分析決策,提高管理效率,提升精細(xì)化管理水平。充分運(yùn)用現(xiàn)有管理系統(tǒng)的功能,如量收系統(tǒng)的分析功能和大客戶管理功能、速遞管理系統(tǒng)的核算功能等,為生產(chǎn)經(jīng)營提供有效支撐。

  郵政工作心得體會(huì) 16

  在改革開放,市場經(jīng)濟(jì)是趨成熟的今天,經(jīng)過幾代"郵政人"的不懈努力,郵政企業(yè)把許多個(gè)"不可能"變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí),真正實(shí)現(xiàn)了郵政業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。作為新一代"郵政人"我深感肩負(fù)的重大責(zé)任和神圣使命,承上啟下繼往開來,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)。高效,全新的郵政企業(yè)形象,成為全體同仁共同的奮斗目標(biāo)。

  在去的幾十年里,尤其是年郵政分營體制改革之后,郵政企業(yè)又迎來了更多的機(jī)遇和更為激烈的挑戰(zhàn)。這一路走來我們深知其中的艱辛和不易!時(shí)至今日,我們能在如此激烈的竟?fàn)幹姓碱I(lǐng)一席之地,再次證明了我們的經(jīng)營理念是非常正確的。作為一名普通的郵政職工,我看到了我們的優(yōu)勢同時(shí)也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處。公同以"服務(wù)三農(nóng)"為根本的發(fā)展理念,說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準(zhǔn)確的市場定位。然而,光有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!找準(zhǔn)了位置,我們還應(yīng)依靠獨(dú)特創(chuàng)新,高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營模式,不斷積淀企業(yè)文化含量,依托我們網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)這一獨(dú)特優(yōu)勢。"先用戶所想,急用戶所急"時(shí)時(shí)刻刻心系用戶,以客戶的滿意為我們的最高追求,以服務(wù)人民為我們的主要宗旨,只有做到了這一點(diǎn),才是企業(yè)發(fā)展的前提條件。而不是讓:"服務(wù)三農(nóng)"成為一個(gè)響亮的口號(hào)。"一條鎖鏈,最弱的一環(huán)決定其強(qiáng)度;一個(gè)木桶最短的一片決定其容量"。

  這個(gè)道理在企業(yè)中也同樣適用。不論一個(gè)公司有社會(huì)上擁有多高的知名度,多大的影響,如果沒有一支服務(wù)專業(yè),技能過硬的團(tuán)隊(duì),那么,公司的一切經(jīng)營成果都無法實(shí)現(xiàn)。成績都像是建設(shè)在無基礎(chǔ)之上的"空中樓閣",再美麗的外表也避免不了轟然倒塌的結(jié)局。我們的用戶,在使用我們提供的所有業(yè)務(wù)時(shí),我想他是不會(huì)去了解這個(gè)公司的管理如何,公司的經(jīng)營理念有多先進(jìn),而是只會(huì)看我們?yōu)槠涮峁┑姆⻊?wù)是否到位,我和滿意度有多高,看似很小的一個(gè)點(diǎn),卻是企業(yè)發(fā)展的'關(guān)鍵所在,可靠的服務(wù)的同時(shí),用戶對(duì)企業(yè)的滿意度,信任度就會(huì)增加一分,同時(shí)我們對(duì)市場份額的占領(lǐng)就會(huì)增加一分,反之我們就會(huì)因?yàn)楦鞣N故障,扎帳停業(yè),態(tài)度生硬,缺乏職業(yè)素養(yǎng)等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,讓用戶高興而來,失望而歸,長此以往我們還拿什么來參與市場競爭?我們提倡發(fā)展,銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的,但是在了展的任何階段,這些基本理念是不能丟的。加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),制訂切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo),才是企業(yè)發(fā)展的核心所在。

  昨天,我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史;今天我們正迎著新的目標(biāo)努力前進(jìn);明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟!

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