電影《蘇慶亮》觀后感

　　電影《蘇慶亮》觀后感

　　市委政法委科員 畢研會

　　蘇慶亮同志是泰安市岱岳區(qū)天平街道辦事處大陡山村原黨支部書記，1970年生。他46年的人生不長，但是他卻三次放棄進入機關(guān)工作的機會，拿出一半的人生奉獻給大陡山。1994年，蘇慶亮放棄天平鄉(xiāng)黨政辦副主任、團委書記的職位，接任大陡山村支書，這時他才24歲，大陡山村是當(dāng)時出了名的窮村、亂村，面臨村集體負債、村集體土地分配不均、村民人均收入低等一系列歷史遺留問題，與此同時，蘇慶亮還面對著鄉(xiāng)親們的不信任、家人的不理解。蘇慶亮沒有退縮逃避，而是迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)，立誓要讓大陡山變個樣。

　　大陡山建設(shè)不是一番風(fēng)順的，在蘇慶亮任職期間，曾經(jīng)被村民堵在門口質(zhì)問謾罵，也曾被人在大門口擺過花圈，更有甚者蘇慶亮家的房子差點被一把火給燒掉。新官上任的這三把火是惡火，直指蘇慶亮而來，但真金不怕火煉，蘇慶亮心中的理想信念卻在這熊熊惡火下愈發(fā)堅定。 在蘇慶亮的不懈努力下，大陡山一天天變的更好，建起了苗圃、茶園、農(nóng)家樂，脫掉了臟亂差的帽子，大陡山村也由“窮陡山”“荒陡山”變成了山清水秀、富裕文明的“綠陡山”“金陡山”。

　　2009年，蘇慶亮以優(yōu)異的成績考取了國家在編的公務(wù)員，可他沒工作幾天，就被村民們集體請愿從街道上給“叫”了回來，面對父老鄉(xiāng)親們的殷切期望，蘇慶亮又回到了村里。2011年，蘇慶亮被選拔為天平街道辦事處的副主任，按常理來說蘇慶亮一定會選擇天平街道辦事處副主任的職位，然而蘇慶亮放不下村里的事業(yè)，放不下群眾的期望，再一次留在了村里。2016年7月24日，蘇慶亮由于突發(fā)性的心臟病，永遠的留在了大陡山的苗圃中。 蘇慶亮同志說：只要你心里裝著老百姓，老百姓的心里就有你，這讓我想起了一句話，“誰把人民扛在肩上，人民就把誰裝在心里”，蘇慶亮同志用實際行動詮釋了這句話的真正含義。面對幾次跳出農(nóng)村的機會，蘇慶亮同志選擇了放棄，下定決心要留在農(nóng)村，這一扎根就是二十一年。這二十一年里，蘇慶亮把他的青春熱血、個人理想、人生追求投入到了基層建設(shè)里，讓基層人民群眾的日子一天比一天富裕，一天比一天紅火。

　　但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林。蘇慶亮同志的抱負在最后也得到了應(yīng)有的回報，鄉(xiāng)親們的贊許、信任就是對蘇慶亮同志的最高認可，就是對蘇慶亮同志的最好回報。電影最后，蘇慶亮同志逝世，大陡山的父老鄉(xiāng)親們排起了長隊送別，每個人都眼含淚花，依依不舍，看到這里，我的眼角也不自覺濕潤了。

　　一、學(xué)習(xí)蘇慶亮同志的不怕吃苦、信念堅定。蘇慶亮扎根基層二十一年，不喊一聲苦，不喊一聲累，堅定信心為大陡山的父老鄉(xiāng)親們貢獻自己的青春與熱血。而我現(xiàn)在所從事的維穩(wěn)工作，也是黨和群眾工作的一部分，我們必須有不怕吃苦的精神、高度的事業(yè)心、堅強的黨性修養(yǎng)。只有擁有了這些寶貴精神，我們才能從容面對工作中的困難與問題，才能不負黨與人民對我們的殷切期望。理想信念是我們?nèi)松�和事業(yè)的燈塔，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想就是我的理想信念，只有以這種信念武裝頭腦，人民群眾辦實事、解難事，才能把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到維穩(wěn)工作的整個過程和各個方面。

　　二、學(xué)習(xí)蘇慶亮同志的淡泊名利、無私奉獻。蘇慶亮在剛開始為村里謀出路種植苗圃時，毅然掏出了自己家里僅有的五萬塊錢投入到了村里的苗圃建設(shè)，并且在有機會進入機關(guān)單位工作時主動放棄，奉獻基層。從事維穩(wěn)工作，同樣要有蘇慶亮同志這種無私奉獻的精神。如若說做不到像蘇慶亮同志這樣無私奉獻，那么我們就不能理解我們的維穩(wěn)工作中密切黨和群眾血肉聯(lián)系的重大意義，就不能把黨的群眾路線貫徹到我們的維穩(wěn)工作中去�！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關(guān)情”，心里始終懷揣著人民群眾，無私奉獻，才能堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過維穩(wěn)工作能不斷提高人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　　三、學(xué)習(xí)蘇慶亮同志的解放思想，勇于創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨員，蘇慶亮同志在接任村支書的位置后，沒有因循守舊、固步自封，而是勇敢的帶頭開發(fā)田地，種植苗圃，最終帶領(lǐng)村民致富。亦余心之所善兮，雖九死其尤未悔。創(chuàng)新從來都是九死一生。但我們只有學(xué)習(xí)蘇慶亮同志解放思想，實事求是的理念，才能不斷地創(chuàng)新工作方法，打破傳統(tǒng)的思維模式和工作方式，才能不斷地適應(yīng)新的發(fā)展的需要，贏得黨與群眾的真誠信賴。

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