學習盧玉寶先進事跡心得體會

　　學習盧玉寶先進事跡心得體會（一）

　　1月27日，在盧玉寶因工作勞累過度離世的第50天，為采寫通訊《用生命釋放正能量——追記興和縣委組織部副部長、企業(yè)黨工委書記盧玉寶同志》，記者曾深入興和縣采訪。期間，看到的多是淚水，聽到的多是哭述。

　　時隔一個月，2月27日當記者再次來到興和縣采訪時，看到的，更多的是全縣上下深入學習盧玉寶先進事跡的具體行動；聽到的，更多的是黨員干部化惋惜為力量，決心以盧玉寶同志為榜樣，爭做新時期黨的好干部的肺腑之言。

　　40歲的人生太過短暫，然而盧玉寶卻在他短短40年的生命歷程中，用無限的正能量呵護親人、溫暖朋友，同時用無限的正能量作動力，為黨的事業(yè)甘守清貧、發(fā)奮工作，直到生命的最后一刻。

　　正因如此，2月11日，興和縣委作出決定：追授盧玉寶同志為"優(yōu)秀共產黨員",同時決定，在全縣各級黨員干部中，廣泛開展向盧玉寶同志學習活動。學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格；學習他愛崗敬業(yè)、任勞任怨的優(yōu)秀品質；學習他敢于擔當、事不避難的進取精神；學習他廉潔自律、甘守清貧的高尚情操。通過開展向盧玉寶同志學習活動，努力在全縣形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，并讓越來越多的盧玉寶式好干部不斷涌現。

　　一位優(yōu)秀黨員就是一面旗幟，一個先進典型就是一個標桿。

　　學習盧玉寶先進事跡心得體會（二）

　　在城鎮(zhèn)化進程加速推進的今天，城鎮(zhèn)社區(qū)和諧與否，已與每個居民的生活息息相關。基于如此認識，2014年，烏蘭察布的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作進行得如火如荼。興和縣也不例外。

　　全市社區(qū)活動場所建設工作會議召開后，興和縣委、政府立即召開專門會議，決定從并不寬裕的財政擠出4000萬元，對全縣8個300平米以下的社區(qū)活動場所進行全面改擴建。這其中，興昌社區(qū)、馬橋社區(qū)、幸福社區(qū)為重點改造社區(qū)。

　　一向有困難沖在前、有工作干在前的盧玉寶主動請纓，全面承擔起了三個重點社區(qū)的改造工作。從此，他以"指揮員"和"戰(zhàn)斗員"的雙重身份，開始了在社區(qū)陣地建設主戰(zhàn)場的"摸爬滾打".

　　規(guī)劃設計、室內裝修是做好社區(qū)陣地建設工作的關鍵。以前從沒有接觸過類似工作的盧玉寶不禁開始犯怵。但在工作中從不認輸的他，硬是憑著一股求勝的心勁兒，和他的團隊一起，用創(chuàng)新與努力的疊加，最終把這兩項工作做到了近乎完美。然而，透過這近乎"完美"的背后，我們看到的卻是盧玉寶超乎尋常的付出。

　　為了讓每個社區(qū)的便民服務大廳、書畫室、棋牌室、健身房、排練廳、日間照料室、閱覽室、大講堂等專項功能室布居更合理、特色更鮮明、裝飾更溫馨，盧玉寶請教了多位行家里手，制定了多個實施方案，召開了多次協(xié)調會議。期間，畫圖紙、跑材料，包括卸貨他都親自"上手".

　　"能少花一塊，決不多掏一毛",這是盧玉寶在社區(qū)建設工作中始終堅持的不變遵循。興昌社區(qū)在打造"鄰里點擊、親情連接、知識沖浪、愛心繹站、就業(yè)導航"5個功能室時，按照原計劃，室內裝飾美化需要經費約5000元，為了盡可能節(jié)省用錢，盧玉寶決定變"實體店購材"為"網上購材",材料到貨后，他和年輕的同事們一起，自己動腦設計，自己動手裝扮，結果，5個功能區(qū)只花了不到700元，就變得"容姿"漂亮、溫馨如家。

　　為了省錢，盧玉寶還一次又一次不厭其煩地和供貨商討價還價；為了省錢，盧玉寶和他的工作團隊時常成為現場的裝卸工，桌椅來了卸桌椅，玻璃來了卸玻璃，臺面來了卸臺面，圖書來了搬圖書……每天一身土、一頭汗的盧玉寶，開始竟被不知情的社區(qū)"下夜"大爺認作打工的人。

　　在社區(qū)打造期間，每一個和盧玉寶共事的工作人員都不得不為他超乎尋常的認真勁兒所嘆服：桌椅的顏色他要"挑"到最稱心，所有"物件"的擺放都要最合理，甚至于一個已經掛好的LED顯示屏，他覺得再抬高1厘米可能感觀會更舒服，他也一定要取下來重新再掛。同事們半開玩笑地說，玉寶打造這三個社區(qū)，比打造自己的家盡心百倍。

　　有付出定會有回報。

　　如今的興昌、馬橋、幸福三個社區(qū)，按照"一居一品"的要求，不僅規(guī)劃設計有書畫室、棋牌室、健身房、排練廳、日間照料室、閱覽室、大講堂等專項功能室，同時還側重不同的社會群體，專門為流動人口、空巢老人、待業(yè)人員、在職黨員精心打造了"流動人口之家""老年大學""就業(yè)指導站""在職黨員報道站"等專題功能區(qū)。

　　采訪中，常來社區(qū)活動的居民拉著記者的手動情地說："玉寶牽頭為我們打造的這幾個社區(qū)，不僅方便了我們平常辦事，也讓我們學習、娛樂有了好去處，我們還沒來得及當面謝他，他咋就走了呢……閑下來想起他，你知道我們的心里有多難過嗎？"

　　居民們還告訴記者，生前，玉寶只要下班不是太晚，總要抽時間到他負責打造的社區(qū)里轉一轉、看一看�？纯淳用駛冞�有啥要求？問問工作人員還需要啥幫助？如今因為缺了玉寶的經常"到訪",社區(qū)內明顯多了幾分清冷，更平添了幾分傷感。

　　好在居民們偶而抬頭時，興昌社區(qū)那高懸的"中國結"、馬橋社區(qū)那高掛的"紅燈籠"、幸福社區(qū)那吉祥的"福字結",似乎顯得分外火紅。因為他們知曉：這些由玉寶精心設計并親自為三個社區(qū)掛起的飾品，今天之所以紅得透亮、紅得耀眼，是因為融入了盧部長太多的努力；積淀了盧部長太多的心血；同時也寄托了盧部長對社區(qū)太濃的摯愛……

　　"珍惜擁有，用努力贏得未來"

　　學習盧玉寶先進事跡心得體會（三）

　　"人生的每一天都是一個篇章，都會有不同的故事發(fā)生，我要努力把每一篇章都書寫精彩，讓每一個故事都釋放正能量".在盧玉寶的生前日記中記錄著這樣一段話。

　　盧玉寶，作為組工干部的優(yōu)秀代表，在組織工作平凡的崗位上，做出了經得起實踐、人民和歷史檢驗的不平凡業(yè)績，他模范踐行了"三嚴三實"的要求，生動詮釋了好干部的標準。雖然他永遠離開了我們，卻為我們樹起了一座不朽的精神豐碑。

　　"盧玉寶精神"教育我們：對待工作要艱苦奮斗，對待問題要迎難而上。要顧好大局、履好職責、嚴守紀律，要主動適應新常態(tài)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升使命意識，強化理想信念，在愛崗敬業(yè)的氛圍中實現人生價值。

　　"盧玉寶精神"指導我們：作為基層黨員干部更要信念堅定、勤政務實、敢于擔當，無論在哪個工作崗位，都要以強烈的事業(yè)心和責任感，干一行、愛一行、專一行，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

　　作為組工干部，我們應以盧玉寶同志為標桿。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把道德規(guī)范嚴一嚴、把責任使命實一實，樹立新時期黨員干部的良好形象。

　　學習盧玉寶先進事跡心得體會（四）

　　盧玉寶同志心系群眾，為黨的事業(yè)無私奉獻、忘我工作，為群眾辦了許多實事。他兩袖清風，嚴格管理身邊人，不為家人謀私利，得到了廣大黨員干部的一致好評和群眾的認可。阿右旗組工干部學習了盧玉寶的先進事跡后，深受感觸，既被他的先進事跡所打動，也為黨和國家失去這樣一位好干部而深感惋惜。

　　學習盧玉寶同志無私奉獻、忘我工作的精神。(www.qkfawen.com)盧玉寶同志總是忘我工作。組織部門不僅要在組工干部中間培養(yǎng)這種無私奉獻、忘我工作的品質，更要結合對各級各類黨員領導干部和人才的培訓工作，加強干部、人才的奉獻精神，大力弘揚"5+2"和"白+黑"的工作模式。

　　學習盧玉寶同志腳踏實地、勤政務實的作風。對于群眾反映的困難，盧玉寶同志第一時間下到基層，走遍相關村組調研，回城后立即召開座談會研究解決群眾反映的困難。組織部門要結合各類培訓，在黨員干部中筑牢"要掌握第一手資料，就要勤下基層，多談心，細致調研"的思想，培養(yǎng)廣大黨員干部腳踏實地、勤政務實的工作風格。

　　學習盧玉寶同志認真負責、勇于擔當的品質。在社區(qū)打造期間，每一個和盧玉寶共事的工作人員都不得不為他超乎尋常的認真勁兒所嘆服：桌椅的顏色他要"挑"到最稱心，所有"物件"的擺放都要最合理，甚至一個已經掛好的LED顯示屏，他覺得再抬高1厘米可能感觀更好，也一定要取下來重新再掛。同事們半開玩笑地說，玉寶打造這三個社區(qū)，比打造自己的家還要盡心。

　　如今，雖然盧玉寶同志走了，但他留給我們廣大黨員干部的精神財富還在熠熠生輝。

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