聆聽石清光教授演講有感

　　忠誠敬業(yè) 聆聽石清光教授演講有感

　　2015年11月8日，我有幸聆聽了湖南長沙克瑞迪石清光教授在中國山東新城建工會議室作的精彩演講《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險控制與信用管理》，對我的教育和啟發(fā)很深。石總講了三個主要問題：1、企業(yè)財務(wù)收支的動態(tài)平衡。2、企業(yè)品牌的核心是誠信。3、要保證企業(yè)長盛不衰就要建立企業(yè)風(fēng)控系統(tǒng)。

　　一、財務(wù)收支的動態(tài)平衡管控是關(guān)鍵。

　　石教授講到，經(jīng)營企業(yè)要關(guān)注三個財務(wù)指標(biāo)：1、主營業(yè)務(wù)收入，2、凈利潤，3、現(xiàn)金流量。這就要求我們在承接工程方面要下大力氣，保證有活干、有好活干。第二，要保證工程有利潤，這就要求我們從質(zhì)量、安全、材料、合同、成本、審計等方面加大管理力度，最終保證把各項風(fēng)險、成本降到最低，以保證最好的利潤。第三，要保證企業(yè)充裕的現(xiàn)金流，保證企業(yè)安全運營。這就要求我們財務(wù)、結(jié)算、司法、清欠各部門聯(lián)動，積極回收工程款，應(yīng)該流入企業(yè)的利益，要千方百計追回，避免一些工程竣工多年了，仍然未結(jié)算的現(xiàn)象。風(fēng)險管控主要是公司高層關(guān)心的，但是我們每一個崗位都要把本職工作做好，避免風(fēng)險的累積。特別是春末、秋末、年末這三個節(jié)點，各項目部、總公司更要建立好各項管控工作，把風(fēng)險降到最低。第四、搞好銀行信貸工作，及時歸還借貸，年初要做好借貸規(guī)劃。第五、成立信用管理部，為減少管理成本可暫歸財務(wù)審計部管理，用科學(xué)的方法加強企業(yè)信用管控。總之，通過各種手段、各個層面綜合管控，就能有效地保證企業(yè)收支的動態(tài)平衡，消滅各種風(fēng)險因素的產(chǎn)生，為企業(yè)健康運營保駕護(hù)航。

　　二、誠信建設(shè)是我們立企的根本。

　　說到誠信建設(shè)就不得不說我們的誠信企業(yè)文化。石教授在講課時說過一句話，"貴特級資質(zhì)企業(yè)發(fā)展到今天四十多年，肯定有過人之處！"我想，我們企業(yè)的過人之處就是二十多年來，在耿董事長的倡導(dǎo)下，我們不斷完善的企業(yè)文化。其中很重要的一點就是我們企業(yè)的審計文化--------質(zhì)量、安全、法務(wù)、財務(wù)、材料、勞務(wù)、合同等等。由于審計文化的不斷完善和健全，我們公司得以規(guī)避了許多企業(yè)管理風(fēng)險，這也是我們下一步需要發(fā)揚光大的。第二，二十多年來，我們公司還形成了一種思想，這就是------"愛國愛企，愛黨愛民，德行天下，品創(chuàng)大業(yè)。"實質(zhì)上這就是耿玉金思想。耿玉金精神是山東新城建工的靈魂，也是公司企業(yè)文化的靈魂，我們年青一代新城建工人要學(xué)深學(xué)透、繼承發(fā)揚，任何時候都不能丟棄�？傊�，誠信文化是我們的立企之本。

　　三、企業(yè)風(fēng)險控制系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)健康運營的特征和保證。

　　石教授講到，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立雷達(dá)掃描系統(tǒng)，有企業(yè)就會有問題，沒有問題的企業(yè)不叫企業(yè)。必須找到企業(yè)問題的來源，哪些是急迫的，哪些是可以緩一緩的。企業(yè)持續(xù)發(fā)展不是喊出來的，是管出來的。企業(yè)底板的厚度決定企業(yè)發(fā)展的高度。老板主抓風(fēng)險+專業(yè)人才匹配+風(fēng)險評估分析+應(yīng)對舉措，構(gòu)成企業(yè)的風(fēng)險管控文化。企業(yè)風(fēng)險管控重點是管控不確定性，不確定性既風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)重點抓好應(yīng)收賬款和逾期應(yīng)收賬款。逾期應(yīng)收賬款造成的損失是壞賬的十倍。企業(yè)應(yīng)重點關(guān)注信用成本。信用成本包括：管理成本、機(jī)會成本、壞賬成本、短缺成本。石教授還講到，墊付施工是企業(yè)發(fā)展的地雷，必須特別小心。零首付是找死，反之是等死。我個人認(rèn)為，對于有實力的甲方，分期付款施工關(guān)鍵是實力和工期，在我們能承受的付款范圍內(nèi)，能夠做到速戰(zhàn)速決，按期或提前完成交工。然后通過法律追討欠款，不失為良策。但是，有的項目部管理松懈、施工進(jìn)度緩慢，質(zhì)量、工期、安全、結(jié)算等事故頻出，這正是我們乙方的軟肋和甲方挑毛病的切入口。

　　四、關(guān)于企業(yè)信用管理。

　　1、什么是信用？------信用是一種建立在信任基礎(chǔ)上的能力，就是不用立即付款便可以獲得資金、物資、服務(wù)的能力。信用體現(xiàn)了貨幣的一些特征，不過，信用是受信人對未來付款的一種承諾。

　　2、企業(yè)信用管理的起源？------企業(yè)信用管理起源于1830年的英國和1937年的美國。企業(yè)信用管理是對企業(yè)受信和授信風(fēng)險的科學(xué)管理。企業(yè)信用管理的功能是：建立客戶信用檔案、客戶授信、應(yīng)收賬款管理、逾期應(yīng)收賬款管理、充分利用信用數(shù)據(jù)庫開拓市場。我國的企業(yè)信用管理起源于2003年。目前，許多企業(yè)都設(shè)立了信用管理部。2006年1月，企業(yè)信用管理師國家標(biāo)準(zhǔn)正式頒布。

　　總之，通過聆聽石教授2個小時的精彩演講，使我們認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險控制和企業(yè)信用管理的重要性。使我們認(rèn)識到我們的企業(yè)文化建設(shè)之路是正確的，方方面面的內(nèi)部控制和內(nèi)部審計是我們企業(yè)管理的過人之處。同時也看到差距：就是信用管理部門的不完善和系統(tǒng)科學(xué)進(jìn)行信用管理的缺失。我們應(yīng)秉持耿董、岳總倡導(dǎo)的山東新城建工企業(yè)文化"忠誠、敬業(yè)、能干事、擔(dān)責(zé)任",并一以貫之，不斷完善，發(fā)揚光大。

　　------審計處  耿佃玉

　　2015.11.11   于鶴伴山居

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