- 相關(guān)推薦
直管工程公司新員工培訓(xùn)心得
直管工程公司新員工培訓(xùn)心得(一)
謝麗
人的一生就像城市中的公交車,有著許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的開始,通過(guò)兩年的努力,我有幸進(jìn)入廣西三建直管工程公司,讓我的人生有了新的方向。
四天的入職培訓(xùn)讓我們很快了解公司的發(fā)展歷史,公司的組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng),但各個(gè)培訓(xùn)老師傳授相關(guān)專業(yè)和自身的經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過(guò)這次培訓(xùn),使我受宜非淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)開始前校長(zhǎng)小唐讓我們分成三個(gè)組,并給我們每人發(fā)了兩件隊(duì)服,我們?nèi)齻(gè)小組分別自己起好了隊(duì)名和口號(hào),我們也選好了自己本小組的組長(zhǎng)和政委,在接下來(lái)的培訓(xùn)中會(huì)不時(shí)的提問(wèn),答對(duì)了就可以加分,我們每一個(gè)組的成員都為了本小組的得分而努力著回答提問(wèn)。校長(zhǎng)還給我們發(fā)了員工手冊(cè),通過(guò)手冊(cè)我們知道了公司對(duì)員工的要求,新進(jìn)員工的待遇,假期和職稱等問(wèn)題,還有一些公司的制度和行為規(guī)范。無(wú)規(guī)矩不成方圓,正因?yàn)楣居兄己玫闹贫群鸵?guī)范,需要每一個(gè)員工的堅(jiān)守,我們的公司才會(huì)不斷的壯大。
在學(xué)習(xí)了直管工程公司的發(fā)展史和企業(yè)愿景,我對(duì)直管工程公司有了很大的認(rèn)識(shí),第一次這么全面地了解自己以后要工作的公司,看到那一條條卓越的成績(jī),讓我為之驕傲,仿佛一下子有了一股無(wú)形的力量,督促我去努力,讓我去為了拼搏
培訓(xùn)中,讓我印象最深刻的一句話是莫書記講的——靠結(jié)果生存。光有好的態(tài)度,沒(méi)有好的結(jié)果,是不行的;我們既要有好的態(tài)度,也要做成好的結(jié)果,才是公司所提倡的。在遇到問(wèn)題的時(shí)候,不要在別人身上找原因,這是借口,要首先在自己身上找問(wèn)題,只有深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題,吸取教訓(xùn),糾正錯(cuò)誤,以后不再犯同樣的錯(cuò)誤。只有做出好的結(jié)果,才能被認(rèn)可。我對(duì)自己的要求是盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)與要求,靠結(jié)果生存。
同時(shí)辦公室蒙主任給我們講解了儀容儀表,員工就是公司的形象,公司的代表,我們的穿著打扮、言談舉止都體現(xiàn)了自身的素養(yǎng),通過(guò)這次禮儀課我們了解到社交方面的禮儀,在與客戶打交道或是跟領(lǐng)導(dǎo)交談的時(shí)候,任何一個(gè)細(xì)節(jié)我們都要注意,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中去,從中積累經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)雖然短暫,但它就像是我人生中的一面鏡子,讓我去思考,審視自己。更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和新的奮斗目標(biāo),在今后的生活中我講加倍的學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì),同時(shí)我作為新的一名員工,要為公司不斷的發(fā)展需求而完善自己,相信自己,我可以!
直管工程公司新員工培訓(xùn)心得(二)
2015年7月12日我參加了公司安排的新員工入職培訓(xùn),首先非常感謝公司給予了我這次寶貴的工作機(jī)會(huì),通過(guò)培訓(xùn),我了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程。雖然這次培訓(xùn)只有短短的四天時(shí)間,但是我卻學(xué)到了很多,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象。
第一天培訓(xùn),我們聚集在了辦公樓2樓會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕,從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為公司作出貢獻(xiàn)的決心;然后由人力資源科唐工為我們介紹公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程,并見(jiàn)證了企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛,這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。下午便是賴?yán)蠋煘槲覀冎v解了安全教育和消防演練的一些知識(shí),圖文并茂,通俗易懂,使我們學(xué)到了不少知識(shí),晚上也有活動(dòng),時(shí)間安排得特別緊湊,這讓我感到特別的充實(shí),晚上我們?cè)谛闫诽斓赝媪藥讉(gè)游戲,第一個(gè)游戲玩的是聽到水字就拍對(duì)方的手,玩這個(gè)游戲主要是告訴我們要認(rèn)真傾聽別人說(shuō)的話,要尊重別人,第二個(gè)游戲是我們大家一起圍成一個(gè)直徑為3米的圓,然后用自己的左手牽住自己左手邊同事不相鄰的左手,右手牽住右手邊同事不相鄰的右手,剛開始我們大家都不會(huì)牽,搞得亂糟糟的,有一些人還被遺忘了,后面我們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),大家團(tuán)結(jié)一致,第三次終于成功了,這個(gè)游戲也說(shuō)明了大家要團(tuán)結(jié)一致,在完成自己的事情的前提下不影響到他人,要考慮到別人的感受,幫助他人,第三個(gè)游戲是你劃我猜,這個(gè)游戲也考驗(yàn)人的記憶力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,第四個(gè)游戲是達(dá)芬奇密碼,也是考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通,我們組溝通比較好,所以兩次我們都贏了。
第二天蒙主任給我們上了職場(chǎng)禮儀,為什么要學(xué)禮儀,首先是對(duì)自己的尊重,其次是對(duì)自己職業(yè)的尊重,第三是對(duì)自己公司的尊重。儀容儀表不但代表個(gè)人的修養(yǎng)也同時(shí)代表一個(gè)企業(yè)的形象。蒙主任還給我們講了一些常用禮儀,第一是行進(jìn)禮儀,第二個(gè)座次禮儀,第三個(gè)是就餐禮儀,這些禮儀對(duì)我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦衼?lái)說(shuō)都非常重要,從中我也學(xué)到了很多。下午是凌老師給我們講了項(xiàng)目管理流程,第一個(gè)是投標(biāo)階段,第二個(gè)是施工準(zhǔn)備階段,第三個(gè)是基礎(chǔ)施工階段,第四個(gè)是主體及裝飾階段,第五個(gè)是竣工驗(yàn)收階段,晚上是氣排球友誼賽,雖然自己不怎么會(huì)打,但是非常開心和大家一起玩,認(rèn)識(shí)這么一幫可愛(ài)的同事。
第三天早上彭經(jīng)理給我們講了職業(yè)生涯規(guī)劃和在工作中遇到的問(wèn)題并且怎么去適應(yīng)工作,當(dāng)我們進(jìn)入到一個(gè)新的工作環(huán)境首先是要快速適應(yīng)工作環(huán)境,調(diào)整好自己的心態(tài)并投入工作中,并且要給自己制定目標(biāo),3到5年自己要做什么,達(dá)成什么樣的目標(biāo),個(gè)人近期的計(jì)劃就是考取資料員證和安全員C證并且考取本科證,工作中還要養(yǎng)成寫日志的習(xí)慣,工作后寫總結(jié),還有寫上第二天要做的事情,這樣有利于我們檢查工作,改進(jìn)工作。后來(lái)老師還帶我們?nèi)⒂^了博藝項(xiàng)目部,一進(jìn)到工地就覺(jué)得工地做得特別的規(guī)范,墻上安裝了員工儀容儀表鏡子,走廊設(shè)有滅火器和熄煙臺(tái),食堂飯菜也特別好吃。下午認(rèn)識(shí)了公司的黃經(jīng)理和江經(jīng)理,江經(jīng)理跟我們分享了一些做人做事的道理,江經(jīng)理說(shuō)做人要老實(shí),不能去做傷害別人的事,做事要認(rèn)真,要有責(zé)任心,接著是莫書記給我們講靠結(jié)果生存的理念,分為四個(gè)部分,第一個(gè)是為什么要做結(jié)果,第二是什么不是結(jié)果,第三個(gè)是結(jié)果是什么,第四個(gè)是如何做結(jié)果,思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松。?yōu)秀的人才是免費(fèi)的,平庸的人員是昂貴的,莫書記跟我們說(shuō)結(jié)果的本質(zhì)是商業(yè)交換,公司不做結(jié)果就會(huì)被市場(chǎng)淘汰,員工不做結(jié)果就會(huì)被公司淘汰,態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),我們表?yè)P(yáng)用于承擔(dān)責(zé)任的人,但是同時(shí)我們處罰沒(méi)有提供結(jié)果的人,可見(jiàn)結(jié)果對(duì)我們來(lái)說(shuō)是多么的重要,我們都應(yīng)該樹立這樣的結(jié)果導(dǎo)向,我們并學(xué)習(xí)到了這樣幾個(gè)重要的結(jié)論,一:態(tài)度不等于結(jié)果,二:職責(zé)不等于結(jié)果,三:任務(wù)不等于結(jié)果;成功的人找辦法,失敗的人找理由!做結(jié)果的三種思維---底線思維、外包思維、鏡子思維。莫書記還給我們講了一個(gè)電影---《肖申克的救贖》19年持之以恒地做結(jié)果,結(jié)果提前,確定目標(biāo),精心準(zhǔn)備,執(zhí)著行動(dòng),永不放棄,最后逃出監(jiān)獄,獲得了自由,這個(gè)電影告訴我們?yōu)榱私Y(jié)果永不放棄,實(shí)現(xiàn)結(jié)果,成功無(wú)捷徑,今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功有賴于今天的努力!晚上是新員工培訓(xùn)考試,一天就這么充實(shí)的過(guò)去了。
最后一天,是去公司報(bào)道,下午來(lái)到了總公司培訓(xùn),晚上是員工結(jié)業(yè)典禮和交流,我們來(lái)到了滿江紅飯店,表演了節(jié)目,認(rèn)識(shí)了一些領(lǐng)導(dǎo),非常的開心,這幾天也學(xué)到了很多東西,最后非常感謝公司為我們安排了這些課程,也非常謝謝大家的幫助和關(guān)照,希望我們都能夠越來(lái)越好,為公司奉獻(xiàn)出自己的一份力量!
直管工程公司新員工培訓(xùn)心得(三)
首先非常感謝廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司直管工程公司給我這次機(jī)會(huì),能和應(yīng)屆畢業(yè)生一起參加這次的新生入職培訓(xùn)。還有這次給我們上課的講師們,能從百忙之中抽空給我們講課,讓我們學(xué)以致用,他們都辛苦了,真的非常感謝!
在這四天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多也收獲了很多,從剛開始的第一天培訓(xùn),大家都是互不認(rèn)識(shí),后來(lái)進(jìn)行分組,組建團(tuán)隊(duì),自創(chuàng)隊(duì)名、口號(hào)就通過(guò)這一小小環(huán)節(jié),大家就能馬上認(rèn)識(shí)各自的組員并熟悉起來(lái),這點(diǎn)非常重要。后來(lái)班主任唐海鐘給我們播放了公司短片,介紹了公司及公司的制度和政策,讓我們了解了公司的企業(yè)文化和他的輝煌成就等相關(guān)方面的信息。
當(dāng)天下午由我們的師兄賴泳帆給我們講解了安全方面的知識(shí),用他的話來(lái)說(shuō)安全就是沒(méi)有危險(xiǎn),不出事故的狀態(tài)。賴師兄還講了工地的安全"三寶":安全帽、安全帶、安全網(wǎng);"安全色"、"四口"、"五臨邊"用電保護(hù)系統(tǒng)、四不傷害及五大傷害等等相關(guān)方面的安全知識(shí),我還上臺(tái)示范了怎樣正確佩戴安全帽,從中給大家知道怎樣正確佩戴安全帽。還有使用滅火器的使用,這些都非常受用在我今后的工作中。
晚上在秀品天地項(xiàng)目部進(jìn)行了素質(zhì)拓展,在班主任唐海鐘的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了四個(gè)游戲,第一個(gè)游戲不光是考驗(yàn)我們的反應(yīng)能力更是考驗(yàn)我們的傾聽能力。第二個(gè)游戲是解圓,這個(gè)游戲告訴我們要考慮別人的感受,更要溝通與協(xié)作。第三個(gè)游戲是你畫我猜,通過(guò)大家的肢體表達(dá),考驗(yàn)同事之間的默契配合度。第四個(gè)游戲達(dá)芬奇密碼,這個(gè)游戲不光考驗(yàn)了我們大家的團(tuán)結(jié)能力還考驗(yàn)著我們的協(xié)作溝通能力。
培訓(xùn)第二天上午蒙主任給我們進(jìn)行了職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),讓我學(xué)到了在日常生活、工作中,與人的接觸處處都會(huì)用到禮儀!然后是對(duì)自己的尊重,對(duì)自己職業(yè)的尊重,對(duì)自己企業(yè)的尊重。自己的儀容儀態(tài)不僅代表自己也代表自己的企業(yè)。如果自己的儀容儀態(tài)別人都不能不認(rèn)可,人家會(huì)認(rèn)為你這個(gè)企業(yè)怎么那么沒(méi)有管理水平,員工的儀容儀態(tài)都這么差,給企業(yè)丟臉。還應(yīng)注意與人交談的距離,指示引路時(shí)的手勢(shì),站姿,握手禮儀等等,對(duì)我們都超級(jí)實(shí)用的。
下午主任工程師凌志云凌主任跟我們講解了項(xiàng)目管理的流程,讓我更深的了解了項(xiàng)目的施工流程,還有一些深基坑、高大模板施工方案都應(yīng)該提前做好方案。收發(fā)文資料的簽收都要在原件上簽字寫明日期份數(shù)等等,這對(duì)我做資料很有用處,從中又讓我學(xué)到了許多知識(shí)。
最興奮的時(shí)間到了晚上,我們?cè)诶顚庴w育館進(jìn)行了氣排球友誼賽,這又在一次的把我們大家團(tuán)結(jié)在了一起,大家努力配合協(xié)助,默契配合,友誼第一比賽第二。
培訓(xùn)第三天上午彭林軍彭經(jīng)理給我們講了員工職業(yè)規(guī)劃,新生入職需要注意什么。員工職業(yè)規(guī)劃分三個(gè)階段:一、短期規(guī)劃(3年之內(nèi))二、中期規(guī)劃(3至5年)三、長(zhǎng)期規(guī)劃(5至10年)。讓我知道什么階段應(yīng)該考取哪些證書,評(píng)哪些級(jí)別的職稱。還教導(dǎo)我們要有空杯思想,虛心向自己的導(dǎo)師及老員工學(xué)習(xí)。每天都要有寫日記的習(xí)慣,把每天所學(xué)的,及未完成的都記錄下來(lái),對(duì)自己每天工作進(jìn)行反省總結(jié)。做事情要事前交底,事中檢查,事后驗(yàn)收!這樣可以減少事后返工。做事一定要用心,心態(tài)要放好了,做事情都是為了自己做,而不是為老板做,要樹立吃虧是福的理念,靠結(jié)果生存的導(dǎo)向。
下午莫書記給我們講解了什么是靠結(jié)果生存。讓我們懂得了做什么事情都是要有結(jié)果的,不管過(guò)程多辛苦,沒(méi)有結(jié)果的結(jié)果等于白干,為什么要做結(jié)果,什么不是結(jié)果,結(jié)果是什么,如何做結(jié)果。結(jié)果換取價(jià)值,你成就的結(jié)果創(chuàng)造你的價(jià)值。讓我明白了拼命不等于結(jié)果,勞苦不等于結(jié)果,加班不等于結(jié)果。態(tài)度不等于結(jié)果,職責(zé)不等于結(jié)果,任務(wù)不等于結(jié)果。成功無(wú)捷徑:今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功有賴于今天的努力。從結(jié)果出發(fā),你做事的方式就會(huì)改變!做事之前,先自問(wèn)一句:我想得到什么結(jié)果?你會(huì)為了達(dá)成結(jié)果作更多的準(zhǔn)備,按照事前、事中、事后的流程,做好每一個(gè)細(xì)節(jié),結(jié)果達(dá)成的效率會(huì)提高,就能夠更好地體現(xiàn)你的價(jià)值。
這次的培訓(xùn)只是一個(gè)全方面的講解,還有很多細(xì)致的地方要我們?nèi)?shí)際生活、工作中去體會(huì)去學(xué)習(xí),我相信學(xué)無(wú)止境,在今后的一年見(jiàn)習(xí)當(dāng)中我還會(huì)學(xué)到更多,收獲更多!
【直管工程公司新員工培訓(xùn)心得】相關(guān)文章:
企業(yè)高管培訓(xùn)心得03-10
銀行高管培訓(xùn)心得04-10
新員工培訓(xùn)心得08-21
新員工培訓(xùn)心得08-13
新員工培訓(xùn)心得08-18
新員工培訓(xùn)心得06-09
新員工培訓(xùn)的心得08-18
新員工入院培訓(xùn)心得08-09
酒店新員工培訓(xùn)心得08-17
新員工崗前培訓(xùn)心得08-16