從政之德培訓之心得

　　"從政之德"培訓之心得
　　
　　最近幾天，所里組織全體民警開展了名為"從政之德"的培訓。此次培訓的四堂課程，分別以廉潔，誠信，忠誠，責任為重點而展開。我作為一名公務員隊伍的新人，通過這次學習，受益匪淺，感觸良多。
　　
　　下面我來談談參加這次培訓的一些心得體會。
　　
　　一、廉潔奉公
　　
　　從政重德一直是我國政治文明一大傳統(tǒng)。黨風廉政建設是全民族道德教育的主要內容之一。黨風政風對全社會道德風尚具有極強的導向作用。黨風和社會風氣的變好之所以重要，不僅是人們對身處環(huán)境道德質量的需要，更重要的是，它關系到人們對社會主義的信心以及自身的責任感。而黨風政風如何，首先看各級領導干部是否為政清廉，這關系到人心的向背。古人說："公生明，廉生威"。這一千古名言，言簡理至。做到公清若水，廉潔清政，這是較難的，但絕不是做不到。"能吏尋常見，公廉第一難"。盡管難，才顯示出其重要性。各級領導干部只有具備了高尚的道德品質，才能在全社會樹立清廉之風。這是因為，對從政者來說，德為權之靈魂，權為德之體現(xiàn)，以德行權為民之大幸，無德弄權必然導致腐敗，使之民遭殃�？鬃又鲝�"為政以德"。"貪吏不可為者，污且卑；廉吏可以為者，高且潔"。以德養(yǎng)廉，這是對為政者的基本要求。人們自古崇敬廉吏，因為，只有堅守名節(jié)、為政清廉，才能克己奉公、為民謀利。領導干部只有努力提升官德加強廉政建設，堅持用"軟"文化束修官德，用"硬"制度約束官行，以平和之心待"名"，以淡泊之心待"位"，以知足之心待"利"，以敬畏之心待"權"，以高尚的品格、突出的業(yè)績、無私的情懷實施有效的領導，才能塑造新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，團結和帶領導廣大人民群眾共創(chuàng)幸福生活和美好未來。
　　
　　二、誠昭信義
　　
　　誠信，作為人類道德生活的基礎，一向受到中外思想家、倫理學家的重視。誠信為一切道德原則和行為的本源，正所謂："守約為正文之源"。無契約即無正義，有約而背約即不義。誠信者，實事求是也，不以利害生死關頭枉其道。人類道德生活豐富深刻，最基本的是誠信。人無誠信不立，家無誠信不和，業(yè)無誠信不興，國無誠信不穩(wěn)，世無誠信不寧。誠信與道德的關系，是相互作用和相互促進的。嚴格講，誠信屬道德的基礎，是道德的一個重要組成部分。只有立德，才有誠信；只有誠信，道德才能付諸實踐，才能升華理念。人若誠信，人人相信；人若無信，人人不信。以誠對己，以誠待人、誠信辦事、事業(yè)必成。對領導干部來說，誠實是做官必備的美德，守信是人際交往中一切道德規(guī)范的起點，道德離開誠信必然導致墮落。在當前，培養(yǎng)誠實守信的作風尤為重要。這是因為，人無信不立，業(yè)無信難興，政無信必頹�？墒�，個別領導干部為權欲，欺上瞞下，跑官要官；為物欲，仁義道德全不要，國家人民利益都敢抗……這些雖然都是少數(shù)腐敗分子的所為，但其產(chǎn)生的惡劣影響不可低估。誠信的建立，歸根到底要靠每個干部用自己的一言一行，在人民群眾中樹立起好的形象，建立起一個誠實守信的良好社會信用體系。可以說，共產(chǎn)黨員守信于己，取信于人，是黨的事業(yè)求得發(fā)展和成功的一個重要條件。這就要求我們，要樹立起高尚的精神追求，養(yǎng)成真誠守信的良好作風。在這方面，領導干部要以身作則，率先垂范，其重要意義，正如江澤民所指出的那樣："黨員干部的道德情操與人格力理對全社會有著重要的示范作用。"因此，共產(chǎn)黨員尤其是領導干部要切實轉變作風，真正做到"言必信，行必果"；切忌說得多做得少、許諾多兌現(xiàn)少，更不能說做不一、欺騙群眾，而要以言出必行的實際行動取信于民。
　　
　　三、民心忠魂
　　
　　忠誠涵蓋了人們的信義、操守、誠實、正直、善良等美德；可靠反映了對忠誠的態(tài)度，對事業(yè)的熱心、和干一切工作都不走樣、不變通的品質。忠誠可靠作為我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇，是衡量領導干部人品的基本準則。有了忠誠可靠才能撐起中華民族不朽的脊梁。正因為如此，在歷史的長河中才不斷飛濺著撼人心魄、流芳百世的浪花。岳飛在背上刺下"精忠報國"4個沉甸甸的大字，讓金軍發(fā)出了"撼山易，撼岳家軍難"的哀嘆；文天祥一句"自古英雄誰無死，留取丹心照汗清"，成為千古絕唱；董存瑞一聲"為了新中國前進！"的震天霹靂，為戰(zhàn)友增添了無窮的勇氣；解放軍徐洪剛赤手斗歹徒，譜寫了一曲對黨對人民的忠誠贊歌。忠誠與可靠是連在一起的。只有忠誠，才有可靠，離開了忠誠，就沒有可靠的存在。對干部來說，忠誠可靠，指的是對國家、民族、人民的盡心、盡力、盡責、盡忠，是指忠誠于黨和人民的事業(yè)，是受黨和人民信賴的。這就是說，忠誠可靠是領導干部必須具備的基本政治素質，是領導干部先進性的重要體現(xiàn)。同時，忠誠可靠彰顯的是黨政干部的官德、政德、美德。因為有了為政之德，黨員干部才能帶頭講忠誠、講可靠，才面向黨旗發(fā)出"對黨忠誠"的誓言和承諾，還因為黨員干部肩負著黨賦予的歷史使命，特別是當前我們黨面臨著深入改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢和國內外敵對勢力不斷破壞搗亂的考驗，黨員干部必須時時處處保持對黨、對國家、對人民的高度忠誠，主動應對種錯綜復雜的局面，努力促進社會的發(fā)展。黨員干部忠誠可靠才能贏得人民群眾對黨的信任、信仰、信心、和信賴。所以，識別黨政干部的德，要從忠誠可靠上去剖析、分析，使之清晰。具體講，它體現(xiàn)在把忠誠于黨化作矢志不渝的忠心，把熱愛人民化作服務的熱心，把報效國家化作馳騁經(jīng)濟戰(zhàn)場的信心，把獻身使命化作履職盡責的決心，把崇高的品**作追求卓越的恒心，用生命點燃未來，以忠誠可靠升華使命感和無尚榮光感。
　　
　　四、責彰重任
　　
　　責任心是為政之德的基本要求。對黨和人民事業(yè)的高度負責精神，是領導干部做事為人的根本動力。責任是一種職責，一種義務，一種使命。由責任而產(chǎn)生的完成使命、履行職責的精神力量，是推動發(fā)展的動力，無論是對領導干部本人、對社會、對國家和民族，任何時候都不可或缺。實踐證明，領導干部有沒有強烈的事業(yè)心和責任感，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
　　
　　強烈的責任意識是領導干部執(zhí)政為民的根本要求。我們黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當?shù)仡I導干部的責任心和能力水平。毛澤東同志有句名言：世界上怕就怕"認真"二字，共產(chǎn)黨人是最講認真的。最講認真，也就是最講責任。領導干部有著比一般干部群眾更高的責任要求和責任境界。(www.qkfawen.com)鄧小平同志就曾深刻指出："執(zhí)政黨也不是很容易當?shù)�。�?zhí)了政，黨的責任就加重了，共產(chǎn)黨員的責任就加重了，我們領導干部的責任就加重了。"各級領導干部只有牢固樹立強烈的責任意識，一心為民，奮發(fā)有為，同時又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅實的基礎。
　　
　　強烈的責任意識是領導干部充分履行職責的根本動力。為黨和人民盡職盡責，是領導干部的法定職責和義務，是服務于納稅人的基本要求，也是實踐黨全心全意為人民服務宗旨的重要體現(xiàn)。作為黨的領導干部，必須牢記"為官避事平生恥"。只有牢固樹立強烈的責任意識，立足本職崗位，把精力和智慧集中于為民謀利的事業(yè)，知其責、踐其責、擔其責，把黨和人民賦予的權力全部用于為人民服務，才是盡職盡責、忠于職守。
　　
　　強烈的責任意識是領導干部健康發(fā)展的重要保證。責任意識就其本質來說，是一種職業(yè)道德。責任往往與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起，真正反映一個領導干部的思想品德和精神風貌。領導干部有了強烈的責任心，就會把精力用在如何為黨和人民多做工作、多做貢獻上，就會得到黨和人民的信任。如果責任心缺失，急功近利，心浮氣躁，干工作不是從黨和人民利益出發(fā)，而是過多地考慮如何增加自己的聲譽、聲望，不僅工作不踏實，容易患得患失，還會被黨組織和人民所拋棄。領導干部把人民放在心上，人民才能讓領導干部坐在臺上。領導干部只有牢固樹立強烈的責任意識，才能不為非分之想、非法之舉所累，免受驚弓之苦，心無旁騖地執(zhí)著于事業(yè)，并得到更多施展抱負、發(fā)揮才能的機會，在從政道路上走得更穩(wěn)更遠。