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思八達(dá)培訓(xùn)心得體會(huì)
思八達(dá)給了我第二次生命前言:一切外在的損失包括,包括名譽(yù)、地位、財(cái)產(chǎn)等等,只要不影響基本生存,實(shí)質(zhì)上都不應(yīng)該帶來痛苦,如果痛苦,只是因?yàn)槟阍诤,越在乎就越疼苦,只要不在乎,就一根汗毛也傷不了,這是在聽完陳總自訴后我不由得要發(fā)出來的感嘆。
。ㄒ、關(guān)于思八達(dá))
2005年,我企業(yè)管理出現(xiàn)了問題,正處于迷茫期,那個(gè)時(shí)候做企業(yè)已經(jīng)十多年了,公司上下40多人,但是我出現(xiàn)了較大的困難,我不知要怎么解決生產(chǎn)、員工的問題,突然也不知道要怎么去運(yùn)行我自己的企業(yè),我?guī)缀跤辛巳鍪植桓傻南敕。突然有一天我在一個(gè)報(bào)紙上的廣告看到培訓(xùn)兩個(gè)字,就打了電話,立即有人對(duì)接,后來我就抱著試一試,看看能不能解決心中困惑的迷茫去聽了思八達(dá)的第一堂課,那時(shí)候是邵老師講的,結(jié)束之后,我又把邵老師請(qǐng)到我的公司做了兩個(gè)多小時(shí)的內(nèi)訓(xùn),我了解到了思八達(dá)公司,后來就報(bào)了由劉一秒老師親自授課的潛能開發(fā),那個(gè)時(shí)候辦企業(yè)培訓(xùn)的很少,沒有任何一堂課讓我是發(fā)自內(nèi)心地想要不停地鼓掌,整個(gè)課堂我就很興奮。
最開始接觸的思八達(dá)跟其他的培訓(xùn)公司一樣形式也比較單一,也會(huì)因?yàn)闃I(yè)績(jī)要求員工怎么做。但是思八達(dá)公司的氣氛很活躍,能讓人隨時(shí)隨地進(jìn)入到一種學(xué)習(xí)的狀態(tài),這是我這種生產(chǎn)性企業(yè)特別缺失的。06年和我們一起當(dāng)學(xué)員的玄總開始經(jīng)營(yíng)思八達(dá),因?yàn)樾偵砩系臒崆、積極也是讓我一直跟著思八達(dá)的重要原因。思八達(dá)還有一種思想,特別讓我印象深刻,不但要讓員工掙錢,還要傳播智慧。
后來我逐漸地感覺到思八達(dá)服務(wù)的不只是課程,就是我企業(yè)這邊有什么問題,思八達(dá)都會(huì)在第一時(shí)間有一個(gè)智慧助理過來幫忙解決問題。07年的時(shí)候,我公司要舉辦一個(gè)年末的總結(jié)會(huì),當(dāng)時(shí)不知道怎么弄,思八達(dá)的智慧助理來我公司幫忙一起策劃了這場(chǎng)總結(jié)會(huì),在節(jié)目的編排、表彰、講話、主持等等環(huán)節(jié)都是格外地精心設(shè)計(jì)。這次節(jié)目編排充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,打破了昔日死氣沉沉的氣氛,還無形地解決了許多員工矛盾,最讓我感動(dòng)的是員工自愿在下班的時(shí)間參與所有節(jié)目的編排演練,最后年末總結(jié)會(huì)呈現(xiàn)在我面前的景象我自己都驚呆了,我萬萬沒有想到,我這種生產(chǎn)性企業(yè)的年末總結(jié)會(huì)也可以弄得這么有聲有色。有了這次體驗(yàn),之后的每一年我公司都會(huì)舉辦這樣的年末總結(jié)會(huì),以便充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維,通過幾年的思八達(dá)智慧助理幫助,最近幾年公司的終結(jié)會(huì)員工已經(jīng)可以自己來策劃了,并且有聲有色。
思八達(dá)最近幾年的課程也是一直在變化,所有的變化都是圍繞著老板的困惑來的,可以說是我們這些企業(yè)老板需要什么,思八達(dá)就賣什么樣的課程。思八達(dá)課多是更多精神層面的智慧吸引我不斷的在學(xué)習(xí)和完善的道路上前行。最近去了思八達(dá)新的辦公樓,我感覺到那里不是思八達(dá)員工的一個(gè)辦公場(chǎng)所,而是所有企業(yè)老板的一個(gè)修道場(chǎng)所,只要我有困惑了,在思八達(dá)公司去轉(zhuǎn)一圈,在某個(gè)凳子上坐一坐,思路就打通了。老板都有累的時(shí)候,去思八達(dá)的辦公場(chǎng)地是跟買一場(chǎng)機(jī)票去某個(gè)景點(diǎn)轉(zhuǎn)一圈完全不同的一種放松。走進(jìn)思八達(dá)我的心自然就沉靜下來了。思八達(dá)提供的服務(wù)不是直接給你解決問題的答案,而是給你提供一個(gè)場(chǎng)所和平臺(tái),讓你自己來解決自己的問題。用張亞峰老師的話來說,八年前思八達(dá)90%的客戶的銷售額都比思八達(dá)高,現(xiàn)在思八達(dá)的銷售額比90%的客戶銷售額都高,因?yàn)樗及诉_(dá)一直在解決老板想要解決的問題,思八達(dá)一直在進(jìn)步。
(二、關(guān)于玄總)
第一次認(rèn)識(shí)玄總是在潛能開發(fā)的課上,那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)人頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達(dá),做什么事情愿意為朋友兩肋插刀,但不分對(duì)錯(cuò),做事情欠考慮,遇上事情從來不懂得去算計(jì)別人,只要他人認(rèn)定的事情是一股腦地?fù)渖先ィ獙?duì)一個(gè)人好沒有第二人能對(duì)他更好,他要對(duì)一個(gè)人壞,沒有第二個(gè)人能對(duì)他更壞。 認(rèn)識(shí)的第一年覺得玄總為人比較粗暴,對(duì)員工非打即罵,更多的是考慮一種商業(yè)的報(bào)酬,但是他做事情是格外地執(zhí)著和有責(zé)任心。記得那個(gè)時(shí)候,我們很多學(xué)員上完課之后一起出去吃飯大家還不怎么熟悉,他把愛人和孩子的照片拿給我們看,當(dāng)時(shí)我不理解,后來才明白,這是老玄對(duì)家庭的一種責(zé)任,他能做到隨時(shí)隨地想起他們。而我們更多的想到的是自己。
老玄對(duì)朋友的好沒得說,做事情特別簡(jiǎn)單,隨時(shí)隨地都能想到幫人一把,并且他做起事情來特別認(rèn)真。他還特別有號(hào)召力,只要經(jīng)過他號(hào)召的事情,幾乎沒有不成功的,有一次我們?cè)陲堊郎铣燥埶蝗徽f,老陳是做印刷的,你們誰手上有活,一人給點(diǎn),你給多少,你給多少;某某做保險(xiǎn)的,你買多少萬,他買多少萬,征求大家的意見,說完自己買多少,立馬就用頭撞在了桌子上,他的精神勁、整個(gè)人的狀態(tài)總是影響著身邊的人。無形之中幫朋友成交了不少生意。那個(gè)時(shí)候我是由心地想要去感謝玄總,而不是給我單子的人。
大概半年的時(shí)間,玄總開始經(jīng)營(yíng)思八達(dá),那個(gè)時(shí)候我們周圍的人就覺得特別不理解,怎么就一大老粗能做與文化傳播相關(guān)的事情,后來他確實(shí)做了,并且格外地堅(jiān)持,今天看到老玄的改變,我覺得意外也是注定的事情,因?yàn)樗呢?zé)任感和執(zhí)著,注定他要走到一個(gè)常人不能去到的高度,老玄今日的成就可以說遇見劉一秒老師是他人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓他在那樣的一種文化氛圍里,成就了現(xiàn)在的他。
現(xiàn)在跟玄總見面的機(jī)會(huì)少了,但每見一次都感覺這個(gè)人給人一種震撼,身上的正能量特別多,讓人想要變得積極,他可能不說話,但是眼神里就能傳遞出一種東西來。每次跟他見面,也是沒有商業(yè)來往,買賣關(guān)系,不是奔著事情去的,大家聊完之后,回頭去各做各的事情。
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思八達(dá)扭轉(zhuǎn)了我的價(jià)值觀。正如一秒老師常說的那樣:每個(gè)人生來身上具有很多靈性,但是生活中的各種雜亂使我們的思維混亂了,只有不斷刪除那些無意義的東西,才能保持靈性。上完思八達(dá)的前面幾堂課,我茅塞頓開,我的整個(gè)思維一下子變得清楚,我感覺到我的人生又有了方向。如果說那時(shí)候我要死了,思八達(dá)讓我又重新活了一回,上完思八達(dá)的課后我感覺自己回到最原始的清凈,我想要再重新活一遍。
在接觸思八達(dá)之前,我個(gè)人比較內(nèi)向,不愿意接觸太多的人,也不大愿意把事情交給別人去做,我也不放心讓別人去做,公司里大小的事情我都想要親力親為,最后我把自己弄得很累,高血壓心臟病跟著開始襲擊我。我還有一個(gè)最大的弊病就是怕事情、容易煩躁,在上完思八達(dá)的三玄課之后,我感覺自己遇上事情,什么也不怕了,在處理家庭、公司里各種事情上,我都感覺到游刃有余。所以我覺得思八達(dá)實(shí)際上給了我第二次生命。
我上完思八達(dá)的課大概兩年時(shí)間,我開始叫自己的愛人去上思八達(dá)的課,記得當(dāng)時(shí)愛人回答我:又要我聽什么破玩意課,亂七八糟的氣氛我不去。后來她是看到我的改變才愿意去聽思八達(dá)的課,在她接觸了思八達(dá)之后,跟我一樣,只要有時(shí)間都會(huì)來聽思八達(dá)的課,她現(xiàn)在比我學(xué)習(xí)還積極。我和我愛人只要是思八達(dá)的課,我們的時(shí)間能夠抽得出來,我們都會(huì)去聽課。如果思八達(dá)在沈陽(yáng)開課,我還會(huì)組織一些自己的員工去聽課。我自己認(rèn)為思八達(dá)開啟了我另外一種思維方式,在家庭的事情上我現(xiàn)在都會(huì)主動(dòng)地同愛人商量,不再是自己一個(gè)獨(dú)斷。在企業(yè)里愿意去成就更多的員工,讓他們感覺到自己的價(jià)值所在。用一句話說就是之前活在那樣的年代,我總是想著怎么算計(jì)我的員工,讓他給我創(chuàng)造多少價(jià)值,因?yàn)槲腋督o他報(bào)酬,最后弄得雙方都精疲力竭,學(xué)了思八達(dá)的課之后我改變了思維方式,我開始去成我的員工,實(shí)際上也最大程度地成就了我自己。現(xiàn)在我心里輕松了,身體什么病也沒有了。接觸思八達(dá)這么多年,企業(yè)還是存在一些問題,但這不是思八達(dá)應(yīng)該解決的,就好像只要有人存在的地方就會(huì)有矛盾存在一樣,我感謝思八達(dá)帶給我的這一切。
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