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樹好形象關(guān)鍵做好六個表率

時間：2022-08-17 12:37:53 經(jīng)驗交流 我要投稿
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樹好形象關(guān)鍵做好六個表率

組織部門是黨委的重要職能部門，其自身建設(shè)如何，不僅事關(guān)“組工干部形象”，也事關(guān)組織工作的水平、黨的形象和黨的事業(yè)的大局。因此，組織部門實踐“三個代表”重要思想，一個很重要的方面，就是堅持公道正派的原則。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責任，組工干部能否做到公道正派，關(guān)鍵做好六個表率。

一、在堅定政治信念上做好表率。堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，是共產(chǎn)黨人最強大的精神支柱和力量源泉，是我們的優(yōu)勢，失去了共產(chǎn)主義理想和信念就失去了目標和前進的方向，就必然在錯綜復(fù)雜的形勢面前走錯路，在嚴峻的考驗面前吃敗仗。所以，組工干部始終要保持清醒的頭腦和堅定的理想信念，善于從全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務(wù)，做好工作；要堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，想問題，辦事情，要堅持以黨和人民利益為重。

二、在堅持理論學習上做好表率。堅持不懈的學習馬克思主義、毛澤東思想，把握鄧小評理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，靈活運用馬克思主義的立場，觀點，方法，正確地觀察和認識形勢，不斷增強組織工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能保持高度的政治敏銳性和政策觀念，扎深扎實為職工服務(wù)的思想根子，做到在政治上靠得住。工作實踐證明，我們組工干部要提高為職工服務(wù)本領(lǐng)，只有通過在工作中向?qū)嵺`學習，向書本學習，向他人學習，全面掌握專業(yè)知識的本領(lǐng)，學會處理問題、解決問題的工作方法，才能成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的“復(fù)合型”人才，以適應(yīng)工作的需要。
三、在發(fā)揮參謀助手上做表率。在工作上要上、下服務(wù)到位：對上服務(wù)要立足本職，超前半步思考問題，積極謀劃工作，為黨委領(lǐng)導出謀劃策，想辦法，當好“外腦”，在工作上努力發(fā)揮主觀能動性，按照黨委領(lǐng)導的工作設(shè)想和確定的工作目標，提出心思路，實施舉措，做出新成績；對下要具有高度的責任心和責任感，要上下結(jié)合，在群眾中樹立良好的組工干部形象，要調(diào)查研究，摸準情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，努力為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

四、在堅持原則上做表率。做一名組工干部，首先是一種責任，組織工作是黨全部工作的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要途徑，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證，每位同志都應(yīng)有一種和責任感使命感，特別是今天黨的建設(shè)面臨許多新情況，新問題，組工對干部的思想水平，工作能力都有了更高的要求。因此，在考察、選拔、任用干部必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到知人善任，決不能摻雜個人好惡，不搞親親疏疏；堅持實事求是，客觀公正地評價干部，既不擴大優(yōu)點和成績，也不隱瞞其缺點和不足，敢講真話，敢于反映真實情況，反對和抵制用人上的不正之風。

五、在顧全大局上做表率。組織工作的出發(fā)點和落腳點就是奔小康，使職工的生活待遇等方面得到提高，就要牢固樹立中心意識，服務(wù)意識，擺正位置，認清組織工作的任務(wù)和責任，努力做好各項工作。對組織干部來說，缺乏全局觀念，就難以駕馭復(fù)雜的工作局面，工作的成效就難以體現(xiàn)。要善于從全局的高度考慮問題，把組織部門的各項具體工作同黨委的重大問題結(jié)合起來，同提高職工的根本利益工作聯(lián)系起來，以高度的責任感和事業(yè)心做好自己所負責的每一項工作。

六、在保持清正廉上做表率。組工干部手中握有一定的權(quán)利，是一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象，也是干部群眾關(guān)注的對象，這樣就要求組工干部，必須帶頭模范遵守黨的紀律，要守得清苦，耐得住寂寞，不為名利所感，不為腐化所動，始終保持“進取心”與“平常心”的統(tǒng)一，把事業(yè)看重一點，把得失看淡一點，正確對待名、權(quán)、利，大力發(fā)揚甘于吃苦，甘于奉獻，甘為人梯，甘于寂寞的精神。

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