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選人用人是公道正派的主要著力點

時間：2023-02-27 09:30:47 經(jīng)驗交流 我要投稿
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選人用人是公道正派的主要著力點

樹立組工干部公道正派的形象，必須首先找準(zhǔn)其工作的著力點。大家知道，為了中華民族的偉大復(fù)興，我們正在大力推進(jìn)實施人才戰(zhàn)略，最近，黨中央又進(jìn)一步強調(diào)了黨管人才的原則，組工干部的主要職責(zé)就是為黨和國家的各項事業(yè)選好人才用好人才。因此，我們說，選人用人是組工干部樹立公道正派形象的主要著力點。組工干部是否做到了公道正派，以及群眾評價組工干部是不是做到了公道正派，主要是看他們?nèi)绾芜x人用人，是不是做到了用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。那么，組工干部如何才能夠在選人用人上做到公道正派呢？筆者認(rèn)為，首先應(yīng)該做到以下幾點：

一、努力學(xué)習(xí)、增強素質(zhì)

打鐵先得本身硬。組工干部要想做到公道正派地選人用人，自己首先要有較高的素質(zhì)，具備崇高的思想境界和高尚的道德品質(zhì)。而要增強素質(zhì)，就必須刻苦努力地學(xué)習(xí)鍛煉。一要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及“三個代表”的重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向，用馬克思主義的立場觀點方法觀察分析問題。二要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練掌握黨和政府關(guān)于干部人事工作的政策原則和業(yè)務(wù)知識，加強選人用人方面的能力建設(shè)。三要加強思想道德修養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，樹立良好的社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，正確對待自己手中的權(quán)力。四要努力養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)、加強鍛煉的良好習(xí)慣，組工干部應(yīng)該率先成為學(xué)習(xí)型個人，組工部門應(yīng)該盡快建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。

二、發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾

選人用人必須堅持黨的民主集中制的原則。要充分發(fā)揚民主，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。因為我們中國共產(chǎn)黨的干部，歸根結(jié)底是以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的，是要代表廣大人民群眾的根本利益的。所以，我們選拔使用干部必須深入到基層群眾中去，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，推進(jìn)選人用人的科學(xué)化民主化。要堅持把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們選拔使用干部的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。組工干部要牢固樹立真心實意對人民群眾負(fù)責(zé)的精神，真正做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。看政績，首先要看群眾的生活改善了沒有，提高了沒有，群眾是否得到了實惠。

三、遵守制度、嚴(yán)格程序

制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。目前，我們的干部人事工作已經(jīng)有了一系列制度，從黨和國家的法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》，到《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對選拔任用干部的方針、原則、標(biāo)準(zhǔn)、考核、評價、交流、監(jiān)督以及程序都做了明確的規(guī)定。我們應(yīng)該嚴(yán)格按照這些規(guī)定來選拔使用人才。尤其應(yīng)該注意嚴(yán)格按照規(guī)定的程序來選人用人，有時候，程序的公正比結(jié)果的公正更重要，只有公正的程序才能帶來公正的結(jié)果。另外，我們還要繼續(xù)深化干部人事制度的改革，糾正用人上的不正之風(fēng)，克服用人上存在的腐敗現(xiàn)象。要通過深化改革，創(chuàng)造一個公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，健全一套干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人機制，形成一套管理嚴(yán)格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系，逐步形成和完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的有中國特色的干部人事制度。

四、公開透明、陽光操作

中國共產(chǎn)黨的宗旨告訴我們，黨和政府的干部都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終把人民群眾的利益放在第一位。黨的利益、干部的利益，同人民群眾的利益是一致的，領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候都應(yīng)該堅決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運；在任何時候都應(yīng)該為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。因此，在選拔使用干部方面，我們沒有必要對群眾隱瞞什么。只要不涉及到國家的機密，我們就要堅持公開的原則，公開標(biāo)準(zhǔn)、公開數(shù)量、公開職位、公開程序、公開競爭、公開考評，堅決實行陽光操作。要進(jìn)一步擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這是做到公開平等的重要基礎(chǔ)和保證。

五、清正廉潔、一身正氣

組工干部一定要講正氣。壁立千仞、無欲則剛，組工干部在選人用人上要做到公道正派，自己首先要做到嚴(yán)以律己，清清白白、光明磊落、一身正氣。當(dāng)然，組工干部也并非生活在真空中，社會上一些丑惡腐敗的東西也要對他們產(chǎn)生影響，也要對他們發(fā)動進(jìn)攻，因為他們的手中掌握著一定的權(quán)力。這就要求組工干部自覺做到自重、自*、自警、自勵，任何時候都不能利用手中的權(quán)力謀取私利，堅決克服并打擊任人唯親、任人唯近、裙帶關(guān)系、以我劃線、買官賣官、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)和丑惡現(xiàn)象。要始終保持人民公仆的本色，牢牢記住自己的權(quán)力是人民給的，是受人民之托，為人民掌權(quán)，在“金錢關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”、“美女關(guān)”、“人情關(guān)”面前牢牢把握住自己，穩(wěn)如泰山。

六、健全法紀(jì)、強化監(jiān)督

在選人用人上做到公道正派，還必須自覺做到遵紀(jì)守法，加強監(jiān)督。監(jiān)督是重要的保障機制，強化監(jiān)督表現(xiàn)在監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)和各個方面。一是黨內(nèi)監(jiān)督。包括黨組織對每個黨員的監(jiān)督和廣大黨員按照黨規(guī)黨法對各級黨組織、黨員干部的監(jiān)督。這也是黨內(nèi)民主的基本形式。二是群眾監(jiān)督。要將選人用人的過程自覺置于人民群眾的監(jiān)督之下，組織動員群眾充分行使自己的民主權(quán)力，積極參加推薦選舉，檢查監(jiān)督。三是輿論監(jiān)督。要積極鼓勵廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙雜志等新聞媒體進(jìn)行有效的監(jiān)督，充分發(fā)揮媒體迅速、快捷、及時、有力的監(jiān)督作用。四是法紀(jì)監(jiān)督。這又叫專門監(jiān)督，是我們的法律紀(jì)律機構(gòu)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員按照國家賦予的權(quán)力所進(jìn)行的監(jiān)督，我們應(yīng)該大力提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的素質(zhì)，加大專門監(jiān)督的力度。

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