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讀《牢固樹立群眾觀點》的體會

時間:2022-08-16 06:08:31 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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讀《牢固樹立群眾觀點》的體會


   

堅持走群眾路線,樹立“基層第一,官兵至上”的觀念是純潔部隊內(nèi)部關(guān)系的成功“法寶”。我們在實踐工作中,也一直遵循著這一原則,并收到了較為明顯的效果。但拜讀《牢固樹立群眾觀點》一文后,自己感觸頗深,樹立群眾觀點的方式是多樣的、方法是靈活的,作為黨委機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部如何在選拔使用干部、選人用人上走群眾路線,是關(guān)心部屬、愛護官兵的又一基本形式,是樹立群眾觀點的充分體現(xiàn)。

在選人用人上,“用對一個帶動一批,用錯一個挫傷一片”的事實證明,一個單位、一個集體用人政策是衡量黨委、領(lǐng)導(dǎo)是否真正關(guān)心愛護官兵的晴雨表、試金石。如果任人唯親,埋頭苦干、勤奮工作的人得不到重用,而讓那些跑官要官、善于鉆營的人鉆了空子,“代表官兵的根本利益”就會變成空話,就無法踐行“三個代表”的要求。因此,在干部任用上,必須堅持走群眾路線,相信群眾的眼光,依靠群眾的力量,體現(xiàn)群眾的意志,給群眾以充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),從而把那些有能力、政績突出、德才兼?zhèn)、軍政素質(zhì)好的干部選拔到重要崗位上來。

一要正確引導(dǎo),充分調(diào)動基層官兵參與干部選拔使用的積極性。為了使干部的調(diào)整、配備符合廣大官兵的利益,反映官兵的意愿,黨委、領(lǐng)導(dǎo)必須注重教育引導(dǎo),使基層官兵明確責(zé)任,明確權(quán)力,真正把黨和人民交給的權(quán)力運用好、行使好。一是引導(dǎo)官兵平時注重對身邊干部德才表現(xiàn)的積累。每名官兵都應(yīng)樹立為別人劃檔定格、打分量化的尺度意識,以便在選舉、推薦時掌握干部的第一手材料。二是引導(dǎo)官兵正確看待干部的優(yōu)缺點。任何人都有缺點和不足,干部的成長過程難免有失誤,要引導(dǎo)官兵全面、客觀、準確地分析每名干部的優(yōu)缺點,防止推薦中出現(xiàn)偏差。三是引導(dǎo)官兵正確認識推薦選拔的重要性。干部配備使用來自于群眾,服務(wù)于群眾,如果沒有公論,不發(fā)揚民主,黨委領(lǐng)導(dǎo)主觀臆斷,推選出的干部就會脫離群眾,不被群眾擁護,決策也就代表不了廣大人民群眾的根本利益。為此,必須使官兵認識到走群眾路線的重要性,才能獲得走民主渠道的實效性。

二要廣開言路,多渠道、全方位地聽取基層官兵意見,防止偏信則暗。群眾的呼聲不是一、二個人的愿望,也不能按選票多少來論斷。為此,在廣開民主渠道時,要注重把握以下三個環(huán)節(jié)。一是聽取群眾意見的方式不能單打一。要靈活運用各種手段,不能僅憑選一次票、劃一次挑就算走群眾路線了,而要按照個人述職、民主測評、民主推薦、組織談話等程序讓基層群眾充分發(fā)表意見。二是聽取群眾意見的渠道不能過于狹窄。一個干部的活動和表現(xiàn)是多方面的,群眾對一個干部的觀察也只能是一個或幾個側(cè)面,要多聽取知情群眾的反映,把干部的真實情況反映出來。三是聽取群眾意見不能只注重考核任用前的階段。為了防止考核前拉選票等不當行為的發(fā)生,要注意收集平時群眾對干部的意見,要按月或季度定期對每名干部進行考評,防止和克服只搞一次聽取群眾意見就定乾坤的做法。

三要發(fā)揮監(jiān)督作用,使群眾公論真正進入黨委選人用人的決策之中。一是充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,防止和克服把走民主渠道、聽取群眾意見當擺設(shè)的傾向。在民主測評上,要把符合條件的干部都“推”到群眾之中,防止只對個別“內(nèi)定”的干部進行民主測評,讓群眾無可奈何,不得不“評”或只能按領(lǐng)導(dǎo)意見“評”。二是讓提拔任用后的干部接受群眾監(jiān)督,檢驗黨委的決策是否正確。民主渠道、群眾路線走的如何,關(guān)鍵是干部到任后,所做的工作能否讓群眾滿意,是否代表廣大群眾的根本利益。為此,堅持干部任用“從群眾中來,到群眾中去”的原則,是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的有效途徑。三是發(fā)揮黨委的監(jiān)督作用,讓群眾的反映公正、可信,防止用人失察。在干部的使用上,既要激發(fā)和保護群眾參與評議干部的積極性,又要正確對待群眾舉報、反映的每一個問題。做到有報必查,件件有著落,又要加強對群眾評議的教育和監(jiān)督工作。我們在發(fā)揚民主、走群眾路線時,不能顧此失彼,從一個極端走向另一個極端,要教育、監(jiān)督群眾在去偽存真、準確鑒別是非的基礎(chǔ)上,實事求是,客觀公正地評價干部,對亂寫信、亂告狀的個別人要加強引導(dǎo),強化黨委、紀委的監(jiān)督作用,使干部任用真正走入健康發(fā)展的良性軌道,達到讓基層群眾滿意的目的。

 

  

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