黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性必須體現(xiàn)在能力上

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性須體現(xiàn)在能力上對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性要求標準要高于普通黨員、要求要嚴于普通黨員，最關(guān)鍵的就是要體現(xiàn)在能力的先進性上。這種能力是多方面的，由于崗位的不同，對能力的要求也不同，既有共性的要求，也有個性的要求，黨的十六大提出的五種執(zhí)政能力和黨的十六屆四中全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的五種要求就是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共性要求，作為國有煤礦企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力的個性要求主要體現(xiàn)在下列6大類36個方面。一、政治上先進性的能力1、把握方向的能力。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)，因此，必須保證國有企業(yè)的經(jīng)營方向符合黨的要求，堅持社會主義方向，為鞏固黨的執(zhí)政地位提供堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)。聽黨話，跟黨走，堅持正確的政治方向。2、對上級指示的執(zhí)行能力。對國家的法律法規(guī)和上級的指示必須無條件及時準確執(zhí)行到位。執(zhí)行能力既包括對上級指示的執(zhí)行力，也包括下屬對自己要求的執(zhí)行力。及時準確地執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵。3、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。在任何時候都能保持政治上的清醒，對突發(fā)事件、集訪、礦鄉(xiāng)關(guān)系等重大復(fù)雜問題都能及時化解并妥善處理。4、廉潔從業(yè)的能力。經(jīng)得起各種誘惑，牢記兩個務(wù)必，始終做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。二、理論上先進性的能力1、學(xué)習(xí)能力。知識社會是終身學(xué)習(xí)的時代，知識的老化，就是能力的退化，能力的退化就是落后。只有提高學(xué)習(xí)能力，才能提高理論能力；只有學(xué)習(xí)的先進才能有理論的先進。2、思考（思維）能力。只有思考的先進才能有行動的先進，通過提高思考能力來提高領(lǐng)導(dǎo)能力。3、觀念（理念）創(chuàng)新的能力。只有先進的觀念才能有領(lǐng)先發(fā)展的方法，才能保持持續(xù)創(chuàng)新。三、個人素質(zhì)上先進性的能力1、團結(jié)協(xié)作共事的能力。能最大限度地發(fā)揮團隊的作用。2、協(xié)調(diào)的能力。只有協(xié)調(diào)好了企業(yè)上下內(nèi)外關(guān)系，才能充分利用一切積極因素和有用資源。3、溝通的能力。通過溝通可以化解矛盾，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。4、交往的能力。沒有交往就沒有機會，也就談不上發(fā)展。5、培養(yǎng)人才的能力。要容得下人才、識得清人才、留得住人才、用得好人才、培養(yǎng)出人才。6、影響別人的能力。通過自己的言行影響別人，使別人自覺地向自己學(xué)習(xí)。7、號召的能力。在單位必須有一呼百應(yīng)的號召能力。8、保持健康的能力。健康是干好工作的前提，這里所講的健康包括身體、心理和關(guān)系健康。9、道德高尚的能力。道德先進才能勇于奉獻。10、思想作風(fēng)過硬的能力。思想上的先進才會有行動上的先進，作風(fēng)上的先進才能務(wù)實清廉。四、工作上先進性的能力1、完善體制和機制的能力。國有煤礦企業(yè)現(xiàn)階段在這方面還有許多不完善的地方，需要根據(jù)形勢的變化不斷進行完善，做到與時俱進。2、科學(xué)制度的建立和組織實施的能力。可以說企業(yè)有什么樣的制度就會有什么樣的未來，企業(yè)制度的科學(xué)性和執(zhí)行的準確及時性充分反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的能力和水平。3、科學(xué)預(yù)測的能力。只有具備這種能力才能先人一步、快人一拍，才能打主動仗。4、規(guī)范程序的能力。要通過制度、標準、程序等的規(guī)范，樹立全員的規(guī)則意識和執(zhí)行意識。5、綜合決策和保證落實的能力。企業(yè)面對的情況千變?nèi)f化，必須綜合各方面因素進行綜合決策，并保證及時準確落實。6、提高領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力。只有這方面能力提高了，領(lǐng)導(dǎo)水平才有可能提高，這樣其它方面的能力就會跟著提高了。7、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的能力。煤礦是高危行業(yè)，必須在安全的前提下組織生產(chǎn)，切實保護職工的生命權(quán)、健康權(quán)，保護國有財產(chǎn)不受損失。8、走新型工業(yè)化道路的能力。這是工業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向，不具備這方面的能力，企業(yè)只能是死路一條。9、凝聚能力和戰(zhàn)斗能力。把黨員職工緊緊團結(jié)在黨組織周圍，為實現(xiàn)企業(yè)的目標共同奮斗，在奮斗中個體和團隊的戰(zhàn)斗力都很強，處于最佳狀態(tài)。五、發(fā)展上先進性的能力1、自主創(chuàng)新（創(chuàng)造）的能力。沒有自主創(chuàng)新的能力，就永遠不能進位爭先，只能跟在別人后面跑。只有創(chuàng)造才能增加財富。2、實施循環(huán)經(jīng)濟的能力。循環(huán)經(jīng)濟是黨中央在經(jīng)濟發(fā)展過程中提出來的新的發(fā)展戰(zhàn)略，具備這方面能力才能把黨的號召真正落實到實踐中去，并抓出成效來。3、擁有資源的能力。資源的種類和數(shù)量不斷增加，擁有的資源越多，發(fā)展的速度就會越快，發(fā)展的質(zhì)量才會越好。4、爭創(chuàng)企業(yè)品牌的能力。使企業(yè)品牌的影響力越來越大，成為國內(nèi)國際的知名品牌。5、在競爭中取勝的能力。在競爭的社會中要敢于面對競爭，要善于競爭，并有在競爭中取勝的能力。6、加快發(fā)展的能力。使企業(yè)發(fā)展的速度、發(fā)展的質(zhì)量、發(fā)展的時效、發(fā)展的效益、發(fā)展的成本和發(fā)展的可持續(xù)性等多個方面始終處于領(lǐng)先水平。六、效果上先進性的能力1、使國有資產(chǎn)保值增值的能力。國有資產(chǎn)能否增值、增值的幅度有多少、增值的總量有多大是衡量國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的最重要標準之一。2、構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力。和諧礦區(qū)建設(shè)是和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)。3、增強富裕的能力。既富企業(yè)又富職工；既富口袋更富腦袋。4、建立保持先進性的長效機制的能力。不但個人做到永葆先進性，所負責(zé)的黨組織及組織內(nèi)全體黨員也能做到永葆先進性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持能力上的先進性才能真正帶領(lǐng)廣大職工把企業(yè)搞好，才具備為黨工作的條件，如果能力上不能保持先進，就失去了為黨工作、為民服務(wù)的資格，更失去了當領(lǐng)導(dǎo)干部的資格，先進性就無從談起。

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