輪訓心得體會

　輪訓心得體會

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，7月14日我到xxx區(qū)政府辦公室綜合科參加輪訓，8月19日又被區(qū)委組織部抽調(diào)到xxx區(qū)配合xxx工程建設指揮部辦公室工作（以下簡稱指揮部辦公室）。
期間，我嚴格按照區(qū)委組織部的要求，緊緊圍繞“學習、鍛煉、提高”這根主線，積極融入，主動參與，扎實工作，加強溝通，較好地完成了我所承擔的各項工作任務，得到了較為全面的學習和鍛煉。回顧近五個月以來的工作，對輪訓具有如下心得體會：
一、高度重視，格外珍惜鍛煉機會
我于xxx年9月被選調(diào)到xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)工作，從學校直接到基層，我深感自己的經(jīng)驗不足，對于機關的工作也很陌。區(qū)委組織部針對這種情況，把我選派到區(qū)政府辦公室參加學習。對于這次機會，我高度重視，格外珍惜，因為豐富的基層工作經(jīng)驗和機關的工作閱歷是一名選調(diào)生盡快成長的兩個必要條件；也因為辦公室的主要工作職責是“為領導、為基層”做好服務工作，要想更好的為基層做好服務，需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領導。因此，對我而言，到機關學習，這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課，我制定了詳細的計劃，并在實踐中嚴格執(zhí)行。同時，xxx鎮(zhèn)黨委、政府也非常支持我，努力創(chuàng)造好的學習條件，使我能夠安心學習鍛煉；區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣，對我嚴格要求，又悉心關懷指導，盡可能多的給我機會，使我得到充分的鍛煉。
二、積極投入，盡快熟悉工作情況
到區(qū)政府辦公室之前，我對區(qū)政府辦公室的工作了解很少，為盡快熟悉工作，融入這個大集體，我不斷從書本上學習相關的的理論知識，虛心向領導請教、向同事學習好的辦公室工作經(jīng)驗。后來到了指揮部辦公室，由于指揮部全體工作人員都是臨時抽調(diào)的，大家彼此都不熟悉，因此，我在與新同事相處時特別注意態(tài)度和方式，在工作期間，與大家關系融洽，辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯(lián)系大家，到指揮部第一天，我就編制了包括指揮部全體人員的聯(lián)系電話、原工作的單位及手機號等內(nèi)容的一覽表。
三、勤于思考，積極開展工作
我在指揮部辦公室工作的主要職責是協(xié)助辦公室主任完成指揮部日常工作，整體工作的組織、協(xié)調(diào)、督導，對外宣傳、聯(lián)絡以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作，我努力做到了一下七個方面：一是每天提前30分鐘左右到辦公室，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作；二是認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效；三是在公文處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事；四是注意紙質(zhì)文檔、電子文檔的整理歸檔工作；五是注意與其他各工作組的人員加強溝通，在工作上能做到主動補位；六是在辦公室領導的指導下，編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制，落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念；七是嚴格遵守辦公室的工作原則，尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間，我共參加各種會議近40次，編發(fā)《xxx區(qū)配合xxx線擴改工程指揮部工作簡報》14期，整理會議備忘錄17篇，撰寫綜合匯報材料7篇，在指揮部輪訓結(jié)束時我被評為“xxx線擴改工程征地拆遷工作先進個人”。
四、抓住關鍵，適時開展調(diào)研
拆遷工作直接關系群眾的切身利益，各級黨委、政府都非常重視此項工作，我自8月19日抽調(diào)到指揮部辦公室，尤其是10月18日進入xxx村進行現(xiàn)場辦公后，我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調(diào)研工作，我還利用參加村民座談會的機會，搜集整理了大量有價值的信息，及時為領導決策提供參考。在xxx村拆遷結(jié)束之時，我還撰寫了五千余字的調(diào)研材料《關于xxx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx村拆遷工作的調(diào)研報告》，為以后拆遷工作提供一定的借鑒。
五、注重學習，努力提高自身素質(zhì)
在區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室工作，有較多的機會直接接觸領導的決策過程�！皩W無止境”，我一直謹記這句話。根據(jù)領導安排，我積極參加會議，注意觀察學習領導處事的方法和原則，以及如何做出一項決策，最后取得什么效果，與預期的目標相差多少等具體的工作細節(jié)。也注意學習領導怎樣安排布置工作，部門怎樣匯報工作，這些經(jīng)歷，對我收益頗多。無論是區(qū)政府辦公室，還是指揮部辦公室，工作面廣，事情多，情況復雜，有些問題，在我看來非常難，但領導也許只要兩三句話就解決了。這讓我學到了許多書本上學不到的東西，在學習鍛煉期間，我在多方面都有了一定層次的提高。
六、加強溝通，切實增進彼此友誼
剛到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室時，和同事們之間有些隔膜距離，大家把我當作“臨時工”，有些工作我熱情很高，但大家不太愿意讓我參與，我感到很緊張，壓力很大。但是我充分認識到，如果不能在很短的時間內(nèi)縮短或消除這種距離，將不利于我的學習鍛煉。于是，本著“到位不越位、參與不干預、獻策不決策”的原則，我主動和大家靠近，增加和大家相處的機會，努力配合大家的工作，積極參加各種集體活動，注重加強彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中，距離逐漸縮短，隔膜逐漸消除，大家也都愿意把我當作“自己人”，工作上的事情也都愿意聽一下我的建議，我的緊張感也沒有了，壓力也小了。同時，我利用自身優(yōu)勢，為加強區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協(xié)調(diào)作了一些有效的工作，進一步增加了大家對我的信任。
七、不斷提高，努力樹立優(yōu)秀選調(diào)生形象
到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室學習鍛煉，我從不認為這僅僅是自己的一件事情，我清醒地認識到，我的一言一行不僅僅是自身形象的展示，也代表著我所在單位的形象，更代表著選調(diào)生隊伍的形象。因此，我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來，在區(qū)委組織部門和區(qū)政府辦公室、指揮部辦公室的關心、支持、領導下，雖然得到了較為全面的學習鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗，但在許多方面距離領導的要求還相差甚遠，距離做一名優(yōu)秀的選調(diào)生還有相當長的路要走。
到基層學習鍛煉這堂課還沒有結(jié)束，在接下來的時間里，我將一如既往的按照市、區(qū)兩級組織部門的要求，按照自己的學習鍛煉計劃，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極投入，主動參與，有所作為，努力爭取做一名“素質(zhì)高、能力強、作風好”的選調(diào)生。選調(diào)生這支隊伍，意味著更高的標準和更嚴格的要求，只要有利于樹立選調(diào)生隊伍良好形象的事情，我都會扎扎實實的去做，而且會努力做好，做出實效。

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