（推薦）會計畢業(yè)論文
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你有了解過論文嗎？下面是小編為大家收集的會計畢業(yè)論文，希望對大家有所幫助。
會計畢業(yè)論文1
摘要：會計作為一門應(yīng)用型技術(shù)已成為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。在經(jīng)濟發(fā)展中，會計起到了基礎(chǔ)性質(zhì)的作用。在現(xiàn)代社會中，會計可以起到對經(jīng)濟活動完全記錄、監(jiān)督的作用。本文主要對經(jīng)濟發(fā)展和會計的主要關(guān)系進行研究，主要闡述其中的內(nèi)在，客觀性聯(lián)系。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟發(fā)展；會計；相關(guān)性
這是一個經(jīng)濟不斷發(fā)展變化的時代，會計做為一門應(yīng)用型學(xué)科，作用在經(jīng)濟社會中愈發(fā)凸顯。久而久之，兩者成為了相互促進，相互提高，共同進退的兩大關(guān)聯(lián)關(guān)系體。簡單的說，一方面，會計的發(fā)展可以促進經(jīng)濟的發(fā)展，有效的將經(jīng)濟發(fā)展過程中的核算、預(yù)測、監(jiān)督經(jīng)濟活動進行有效的開展，使國民經(jīng)濟有效有序的進行下去。第二，會計的存在對于經(jīng)濟發(fā)展的效果，以及促進經(jīng)濟核算與增產(chǎn)節(jié)約和對于社會積累的不斷擴大化都是有著重要意義的。
會計和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系不僅如此，會計還可以有效的提供經(jīng)濟信息，有效的反映經(jīng)濟活動，更加可以隨著經(jīng)濟的不斷變化發(fā)展而變化。對經(jīng)濟起到如實的監(jiān)督反映的作用。我們還要知道，因為經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們社會的生產(chǎn)力是不斷完善和豐富的，這樣也會在一定程度上促進了會計學(xué)科的發(fā)展。這樣會計的不斷豐富和進步和經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的不斷進步是同步的，和諧的，統(tǒng)一的。經(jīng)濟發(fā)展以及會計之間的關(guān)系的良性的，相互促進的。所以我們要進一步了解和分析經(jīng)濟發(fā)展與會計的關(guān)系。
一、會計的嫩還剖析
可以這樣說，會計是一門據(jù)有綜合性的應(yīng)用學(xué)科，在社會經(jīng)濟的完好運轉(zhuǎn)下不斷的開展與豐富�？梢哉f會計即有著自然科學(xué)的性質(zhì)還有這社會可續(xù)的性質(zhì)。也就是說，社會環(huán)境的發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境的變化和會計的何去何從都是密不可分的。
另外，在我國進入了WTO之際，金融工具在我國的經(jīng)濟活動中越來越凸顯，經(jīng)濟領(lǐng)域中出現(xiàn)了更多的機會與可能，但是也存在著很多風(fēng)險。所以，這個時候需要一種科學(xué)的計算和記錄體系的誕生就顯得尤為重要，人們對于會計的要求也就越來越高。所以，在經(jīng)濟全球化的大背景下，會計的發(fā)展是不可估計的，并對經(jīng)濟的提升產(chǎn)生了深淵的影響。
二、簡要論述會計與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系
（一）經(jīng)濟發(fā)展是會計形成、發(fā)展的基礎(chǔ)
我們知道，會計的產(chǎn)生是跟至于經(jīng)濟的不斷發(fā)展過程中的。因為有了經(jīng)濟這片土壤，會計才會得以出現(xiàn)。另外，因為會計的出現(xiàn)，可以為人們的生產(chǎn)以及管理經(jīng)濟帶來了便捷和高效。這都是在全球化，大眾化的社會生產(chǎn)要求下所產(chǎn)生的，對于人們歷史發(fā)展規(guī)律有著很大的影響。
值得我們注意的是，因為經(jīng)濟的不斷壯大，我們對于會計的要求也就越來越苛刻，所以說會計的產(chǎn)生和經(jīng)濟發(fā)展是有著密不可分的聯(lián)系的。是商品經(jīng)濟不斷發(fā)展的必然結(jié)果。再進一步來說，因為我們的經(jīng)濟不斷的發(fā)展，因為經(jīng)濟社會的不斷前進，會計也就要隨之發(fā)展。再看，經(jīng)濟的變革和巨變也會給會計帶來前所未有的影響，因為經(jīng)濟的發(fā)展決定了會計的產(chǎn)生，也就是說經(jīng)濟發(fā)展水平的多少對于經(jīng)濟的社會中會計的存在形式是有著決定性作用的，久而久之，會計和經(jīng)濟發(fā)展就有著不可以隔斷的聯(lián)系。最明顯的例子，因為在經(jīng)濟危機發(fā)生的時候，一些企業(yè)會通過會計的形式，使得自己完好的度過金融危機。有的人會利用會計進行虛假帳的制作，這樣就可以獲取大額度的利潤，可以成功度過金融危機�？梢哉f，這種違規(guī)的做法是十分不利于經(jīng)濟社會的發(fā)展，也不利于會計發(fā)展的進步，是一種消極的競爭狀態(tài)，這樣的'結(jié)果會導(dǎo)致不良競爭的發(fā)展，會阻礙時代的不斷前進。這就說明之前的陳舊的會計運行方式和方法已經(jīng)是不適用現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展，所以在經(jīng)濟以及會計關(guān)系的研究中，我們更加的應(yīng)該注重現(xiàn)代化信息的融入以及科技化的發(fā)展。
（二）會計服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展
1。會計的出現(xiàn)是很治在經(jīng)濟發(fā)展之中的，但是又可以對經(jīng)濟的全面發(fā)展起到促進的作用。在經(jīng)濟中分為宏觀和微觀經(jīng)濟，我國的宏觀經(jīng)濟要求經(jīng)濟發(fā)展的全面性以及可靠性的出現(xiàn)。因為我國的市場經(jīng)濟體制的確定和發(fā)展的時間比較短，相比較來說西方國家有著200年的發(fā)展史，我國的經(jīng)濟建設(shè)非常短暫，所以還是很不成熟，有著很多不盡人意的地方。也就是說，如果市場宏觀調(diào)控一旦失去了控制，經(jīng)濟危機的出現(xiàn)，這個時候國家的宏觀調(diào)控就起到了積極性質(zhì)的作用，因為通過國家的宏觀調(diào)控這雙大手，我們可以保證市場失靈時有著各種各樣的政策性支持，有著可靠保證。經(jīng)濟發(fā)展的健康狀況和和諧發(fā)展的秩序需要我們進行宏觀的政策支撐。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生出的會計是有著服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的作用，作為宏觀經(jīng)濟的參考，會計資料，也是證券監(jiān)督部門對上市公司進行監(jiān)管與審查的重要依據(jù)。也是宏觀經(jīng)濟中不可或缺的一部分。
2。對于企業(yè)來說，會計起到對企業(yè)內(nèi)部以及外部經(jīng)營和管理過程中的重要會計信息提供和支撐的作用。因為隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷建立，企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟運行需要會計信息的全面發(fā)展，需要會計行業(yè)給予很好的支撐。但是，我們知道在當代，企業(yè)制度的建立有著很成熟的體系，因為作為企業(yè)的投資者，現(xiàn)在企業(yè)的管理者是不直接參與企業(yè)的平時工作之中的。職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)為企業(yè)管理者解決了企業(yè)正常經(jīng)營和管理的難題。但是，事物的發(fā)展也是有著不好的方面，因為企業(yè)的管理者就不會直接觸碰到企業(yè)的經(jīng)濟效益的細枝末節(jié)，也不會很詳細的了解企業(yè)的運營情況以及管理人員的能力，所以就現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營來看，只有會計信息也是參考的重要依據(jù)。這樣的話，企業(yè)的外部投資可以對企業(yè)的發(fā)展的經(jīng)濟走向以及投資收益有個全面的了解。同時，對于企業(yè)的債權(quán)人也要對企業(yè)的經(jīng)營狀況有著重要的全面的了解。再者，因為企業(yè)的發(fā)展是有著眾多資金的支持的，只有通過會計信息的發(fā)展，我們的債券人才能對企業(yè)的發(fā)展有著全局性的掌握。因為只有會計信息的不斷完善和更新，我們才能全面的掌握企業(yè)的情況，達到預(yù)期的要求向公司提供貸款和幫助。
3。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在我國會計的監(jiān)督作用逐漸的突出，監(jiān)管工作能作為會計發(fā)展過程中的一個重要完善，所及監(jiān)督作用是會計智能中的重要命題。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中有著很大的效用。那么什么是會計監(jiān)督呢？一般來說，會計監(jiān)督指的是對經(jīng)濟活動的一種監(jiān)視和督查，這就更加使得會計的存在符合經(jīng)濟發(fā)展的需要，可以幫助企業(yè)順利的掌握經(jīng)濟狀況，并進行有效的監(jiān)督。另外，在現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢中，公司要根據(jù)自己的準則，按照國家的法律法規(guī)進行會計準則、制度開展會計工作。因為作為一種規(guī)范，會計準則是一種標桿。會計的工作人員也會按照這個標桿進行相應(yīng)的會計活動。所以，在會計工作的進行中不斷的進行監(jiān)督，這對于經(jīng)濟發(fā)展來說是有著預(yù)先計劃的，有著重要保障的。所以，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，只有會計的監(jiān)督作用，才能對企業(yè)的各個方面進行詳細的掌握和檢查，才可以保證經(jīng)濟活動的順利進行。這樣我們的經(jīng)濟活動在開展的過程中才會更加的有保障。同時，因為有著會計監(jiān)督檢查的存在，會計活動在進行的過程中還要做到很好的事后收尾工作，這樣可以做到及時的檢查問題，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時了解情況，促進經(jīng)濟的良好發(fā)展。 4。在新的歷史條件下，經(jīng)濟的有效發(fā)展已經(jīng)經(jīng)濟秩序的維護是由于會計工作的有效進行而開展的。所以說，經(jīng)濟秩序的有效發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。在市場經(jīng)濟建立、發(fā)展、完善的整個過程中，正常、穩(wěn)定的市場秩序是經(jīng)濟發(fā)展的重要保障�？墒俏覀儑医�(jīng)歷了經(jīng)濟的特殊發(fā)展時期，市場經(jīng)濟發(fā)展體系并不成熟，市場的秩序是及其混亂的。只有通過會計的計算和精確以及會計工作的充分進行，市場經(jīng)濟的混亂程序才能避免。所以說，在根本上我們要做的就是要在會計活動中保證會計活動的準確性，要注重會計信息化以及會計票據(jù)管理的配合，站在最大的程度上保證會計的真實性，使之為我國經(jīng)濟的發(fā)展進行有效的服務(wù)。
三、經(jīng)濟離不開會計，會計反作用于經(jīng)濟環(huán)境
一般來說，會計的最基礎(chǔ)作用是為了處理信息，并保障管理活動的。那么會計作為一個能夠正確反映經(jīng)濟活動的信息系統(tǒng)，他的最主要的目標是通過信息的收納，采集以及整理為需求者提供最詳細的會計信息，這樣可以更加好的服務(wù)經(jīng)濟的有效發(fā)展。
第一個層析，企業(yè)是經(jīng)濟運行的不二經(jīng)濟主體，只有經(jīng)濟信息的融入，企業(yè)才得以運轉(zhuǎn)，而經(jīng)濟信息的融入正是要企業(yè)的會計部門源源不斷的提供經(jīng)濟力量。并且，在企業(yè)的各個部門以及企業(yè)的各個部門之間，要做到經(jīng)濟信息的交換，這樣才能實現(xiàn)資源的有效配置，才可以在最有效的范圍內(nèi)達到利潤的最大獲取。從而達到利潤的最大化。這樣看來，會計信息是企業(yè)的運轉(zhuǎn)的信息通道，只有通過這個通道，企業(yè)在內(nèi)部以及外部的運行中只有通過這個準確的會計渠道才能不斷的接受新的事物，才可以更好的調(diào)整自己的生產(chǎn)以及經(jīng)營方式，這樣才能不斷的適應(yīng)整個經(jīng)濟大環(huán)境的變化。在可以在經(jīng)濟競爭中處于不敗之地。另外，我們知道，在企業(yè)內(nèi)部，只有會計部門的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，我們的企業(yè)才能正常的經(jīng)營，并進行有效的管理。另外，我們所身處的是現(xiàn)代經(jīng)濟時代，商品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，替代商品多，價格波動大，同時科技進步快，使生產(chǎn)設(shè)備更精密，更復(fù)雜。僅憑管理經(jīng)驗或直覺很難制訂出有效的經(jīng)濟決策。這就要求我們的管理者必須要有一些行之有效的管理方法。通過對會計信息的整合以及整理，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才有參考的依據(jù)。另外，我們知道，這是一個競爭的時代，這就要求我們的企業(yè)要源源不斷的提供給市場優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，但是與此同時我們也要降低成本，這樣的話，我們的生產(chǎn)環(huán)節(jié)就會從簡單化走向復(fù)雜化，尤其是大機器生產(chǎn)的誕生，從原材料采購到銷售的過程中有著越來越多的計算環(huán)節(jié)。因此必須依靠會計信息系統(tǒng)，將生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)所發(fā)生的成本進行科學(xué)合理的分解，以此來控制企業(yè)，提高產(chǎn)品的競爭能力。這樣的話，會計工作是可以通過企業(yè)提供財務(wù)信息進行事物的處理和分析，這樣才可以有效的幫助企業(yè)正確的經(jīng)濟決策和財務(wù)決策。反作用于企業(yè)的長遠發(fā)展。
站在社會學(xué)角度上看，在會計工作中，會計信息是可以左右企業(yè)的經(jīng)濟決策的，是可以引導(dǎo)企業(yè)向著好的社會效益的發(fā)展過程中發(fā)展的。一般來說，會計的會計信息的使用者，會根據(jù)真實有效的會計信息作出判斷。在現(xiàn)實生活中，會計信息使用者不僅包括各類經(jīng)濟主體，還包括千千萬萬的個人投資者和潛在的個人投資者。
因為從理論上來講，我們每一個企業(yè)如果已經(jīng)對經(jīng)濟發(fā)展進行了很好的理解和政策的解讀，這樣全社會的經(jīng)濟發(fā)展也會出現(xiàn)合理發(fā)展，有著最重要的合理性因素。從而使得社會資源做到了合理性的組合以及調(diào)整。所以說，在客觀的條件下，我們從良好渠道取得的會計信息如果是真實、可靠、及時的，我們就可以很輕松的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。這樣就是從便捷的會計渠道獲取了企業(yè)的經(jīng)營狀況。有利于外界對于企業(yè)有著深入的了解，有助于實現(xiàn)利益最大化。但是要是，會計信息不真實的情況下，在籌資的時候，就可能遇到一些困難�？梢�，會計信息對經(jīng)濟的發(fā)展的作用是很大的。會計的良好發(fā)展與否會影響經(jīng)濟工作的有效進行。
再看，第二個層面，因為會計活動作為經(jīng)營管理的重要依據(jù)，所以我們只能看到會計的控制效用。因為會計中的管理職能可以有效的引導(dǎo)會計人員對經(jīng)營活動的管理加以注意。所以，我們知道，會計不僅僅可以有著對于國家宏觀經(jīng)濟的巨大調(diào)節(jié)作用，還有這對去微觀環(huán)境下企業(yè)長遠發(fā)展中的作用。還能夠在促進企業(yè)的管理運行，以及各項事務(wù)的制定、執(zhí)行和對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督等。
可是，我們知道，在企業(yè)的經(jīng)濟管理過程中，經(jīng)濟管理以及經(jīng)濟的有效運行是和會計有著很大關(guān)聯(lián)的。所以要想有效的進行經(jīng)濟管理的制定就要有效的使用會計信息為經(jīng)濟管理服務(wù)。這樣才可以達到企業(yè)效益的最大化，才可以使得國民經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。另外，我們還要知道，我國企業(yè)的現(xiàn)代管理的最重要的問題就是我們可以用正確的科學(xué)決策來做好各種信息的管理和手機，這樣的話就要很好的對會計信息進行合理的加工和掌握。這樣我們才能有很好，更加直接的決策服務(wù)信息。我們可以針對反映的不同信息，確定不同的決策目標，針對不同決策目標，分別提出有效的備選方案。從各種不同的方案上來找到各種各樣的預(yù)測結(jié)果。
再看，作為微觀經(jīng)濟的主題，會計人員的收入和企業(yè)的經(jīng)濟是有著很深刻的聯(lián)系的。這樣就促進了我們的會計工作人員更好的去全身心的投入到自己管轄的工作當中去。我們要進一步的加強基礎(chǔ)工作的建設(shè)，以及企業(yè)管理的科學(xué)規(guī)劃，更加要將會計工作更加完善的融入到企業(yè)的活動中去。但我們在看到會計信息的積極作用的同時，別忘了會計信息失真在某種程度上對經(jīng)濟發(fā)展的妨礙作用。
四、結(jié)語
通過以上描述，我們發(fā)現(xiàn)，因為會計的發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展之間存在著很多的聯(lián)系，經(jīng)濟的發(fā)展以及會計的發(fā)展有著多千絲萬縷的聯(lián)系。會計發(fā)展水平直接影響著經(jīng)濟水平的進一步發(fā)展。所以，這樣看來如何將會計良好的發(fā)展是我們企業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的重要立足點，這樣我們企業(yè)才能夠良好的發(fā)展，國民經(jīng)濟才有顯著的提高。所以我們在會計工作的開展中要十分注重經(jīng)濟發(fā)展的重要性，達到兩者的平衡。
五、參考文獻：
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[2]耿漢斌。關(guān)于社會主義財務(wù)的屬性、本質(zhì)和職能問題[J]。財政研究，20xx（04）。
作者簡介：湯 偉（1993—），女，遼寧丹東人，會計專業(yè)。
會計畢業(yè)論文2
摘要:會計核算工作是事業(yè)單位重要組成部分，在經(jīng)濟高速發(fā)展下，事業(yè)單位要想順利開展各項工作，需要明確經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況，在此前提下，才能合理的選擇工作方法，規(guī)范錯誤行為，記錄工作數(shù)據(jù)，憑借數(shù)據(jù)分析得到的結(jié)果，制訂下一階段，事業(yè)單位發(fā)展方向�；跁嫼怂銓κ聵I(yè)單位的重要性，本文針對事業(yè)單位財會工作加以分析，掌握會計核算工作存在的問題，并有針對性的提出解決措施。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計核算;問題;措施
會計核算工作涉及眾多內(nèi)容，考慮到核算主體的重要性，在工作之前，需要明確各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，保證核算工作邏輯、方向正確，財務(wù)核算工作就像一個完整的聯(lián)動鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一旦其中一個環(huán)節(jié)出錯，都將嚴重影響會計核算工作的整體表現(xiàn)。為此，只有在多崗位集體聯(lián)動下，才能保證工作順利開展，才可以憑著財務(wù)核算工作開展才可以憑借財務(wù)核算工作，保證事業(yè)單位可以正常運行。
一、會計核算工作存在的問題
(一)原始憑證信息不準確財務(wù)核算工作是事業(yè)單位可以順利開展各項工作的重要內(nèi)容，可以避免事業(yè)單位因為財務(wù)工作影響其自身發(fā)展，在財務(wù)核算中還需要重點開展原始憑證、審核工作，票據(jù)收集需要按照一定的標準，嚴格按照真實情況，填寫相關(guān)信息，否則會因票據(jù)質(zhì)量參差不齊，從而會影響到事業(yè)單位日常財務(wù)核算工作的開展。但是大部分企業(yè)并沒有根據(jù)規(guī)定要求，導(dǎo)致原始憑證信息收集表現(xiàn)不佳。收據(jù)、發(fā)票是財務(wù)核算工作中非常重要的原始憑證，但是當前階段大部分事業(yè)單位并沒有完全按照規(guī)定要求，導(dǎo)致憑證質(zhì)量較差，發(fā)票抬頭錯誤等情況在企業(yè)中時有發(fā)生，這樣便會影響到企業(yè)財務(wù)核算工作，也會為事業(yè)單位造成極大的安全隱患，使事業(yè)單位需要承受稅務(wù)檢查風(fēng)險。在財務(wù)核算審核過程中，還需要根據(jù)增值稅專用發(fā)票，了解事業(yè)單位在日常工作中的支出情況。此外，在日常工作中，還發(fā)現(xiàn)存在交通發(fā)票、買旅費發(fā)票期間，存在報銷信息錯誤的情況，導(dǎo)致事業(yè)單位在進行財務(wù)審核過程中，工作效率下降，積壓大量的工作內(nèi)容。事業(yè)單位處理財務(wù)審核工作的人員有限，如果工作量積累過多，很可能會使財務(wù)人員，采用非正規(guī)的手段處理工作。了解事業(yè)單位財務(wù)審核工作時，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位存在亂填報銷結(jié)算單據(jù)的情況，報銷結(jié)算單據(jù)是事業(yè)單位了解經(jīng)濟支出的主要方式，報銷人通過報銷單據(jù)申請工作經(jīng)費，同時也為財務(wù)支付入賬能夠合理進行，從而掌握企業(yè)工作人員，在日常工作中產(chǎn)生的費用，是企業(yè)確定資金往來情況的重要方式。
(二)工作效率低企業(yè)在進行財務(wù)審核工作時，存在工作效率低的問題，通過了解發(fā)現(xiàn)一份原始單據(jù)，會經(jīng)過報銷單據(jù)、填寫業(yè)務(wù)、審簽、財務(wù)審核、付款等流程。進行財務(wù)審核工作時，還有憑證打印、財務(wù)報表出具等內(nèi)容，會計核算工作需要處理的內(nèi)容極多，如果其中某個環(huán)節(jié)無法按照計劃執(zhí)行工作，將會嚴重影響到會計核算工作的開展，使得財務(wù)審核工作效率低下。
(三)會計內(nèi)部控制制度不科學(xué)會計內(nèi)部控制制度完善，才可以保證會計核算工作順利開展。但是當前發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的會計核算工作會受到內(nèi)部控制制度的影響，導(dǎo)致會計核算工作無法擺脫傳統(tǒng)的束縛，使得整體內(nèi)部控制表現(xiàn)不佳，缺乏內(nèi)部控制制度意識，無法按照現(xiàn)實狀況合理的開展會計核算工作;同時會計核算整體秩序無法在完善的內(nèi)部控制制度下，得到有力的保障。
(四)會計人員整體素質(zhì)偏低企業(yè)開展工作時，需要加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)，因為會計核算工作會受到工作人員的影響，選拔具有高技能、高素質(zhì)的人員負責(zé)會計核算工作，可以提高事業(yè)單位會計核算的'整體水平。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前是單位的會計工作人員，專業(yè)能力沒有達到與之相匹配的水準，專業(yè)能力不足，道德較低，沒有接受企業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)，并不具備會計工作意識。這些都會為事業(yè)單位正常開展工作帶來負面影響，不利于社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)，平穩(wěn)發(fā)展。
(五)會計工作基礎(chǔ)不足事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)，對這核算工作并沒有充分的重視，導(dǎo)致會計整體基礎(chǔ)工作發(fā)展存在諸多阻礙，財務(wù)漏洞時常出現(xiàn)。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)無法根據(jù)會計部門提供的財務(wù)信息，了解企業(yè)真實運營情況，使得事業(yè)單位會計核算整體質(zhì)量偏低。這樣也會對其他業(yè)務(wù)部門造成影響，使其出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致企業(yè)整體會計賬目混亂。
二、會計核算期間問題解決方法
(一)提升憑證質(zhì)量為了保證企業(yè)會計核算等工作順利開展，需要提供憑證資料，在工作期間還需要明確經(jīng)辦人員，在每個崗位中的具體工作內(nèi)容，保證工作人員可以按照工作要求，順利開展報銷結(jié)算工作，形成報酬結(jié)算意識，及時的處理結(jié)算業(yè)務(wù)，加強審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格控制財務(wù)支出，保證業(yè)務(wù)憑證信息準確。
(二)提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平企業(yè)在開展會計核算工作時，還需要提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，從而保證報銷單據(jù)內(nèi)容正確，會計審核工作能否達到工作要求，與工作人員的能力有直接的關(guān)系。為此，企業(yè)需要加強全體工作人員對業(yè)務(wù)考核的重視，并將業(yè)務(wù)單據(jù)使用作為考核的重要內(nèi)容，加強財務(wù)審核力度，保證各項環(huán)節(jié)可以有序開展，不會因為錯誤的單據(jù)，影響到財務(wù)審核工作進度。
(三)規(guī)范業(yè)務(wù)流程影響會計審核工作進展速度的因素，與工作人員的能力和工作流程有直接關(guān)系，企業(yè)需要重視工作人員能力的培養(yǎng)，同時還需要合理的規(guī)劃工作流程，保證工作流程科學(xué)、合理，符合會計核算工作要求。這需要結(jié)合工作內(nèi)容，制訂相應(yīng)的會計核算工作明細，確定每個崗位的工作細節(jié)，保證各個環(huán)節(jié)相互銜接，所以需要明確工作標準，加強工作考核力度，同時還需要鼓勵工作人員，利用業(yè)余時間強化自身能力，從而保證財務(wù)審核工作可以順利進行。
(四)完善會計基礎(chǔ)工作事業(yè)單位要想順利推進各項工作，需要完善會計基礎(chǔ)工作，從而才可以解決企業(yè)在日常工作中出現(xiàn)的財務(wù)漏洞，規(guī)避會計核算問題，對事業(yè)單位順利發(fā)展意義重大。要想順利推進會計核算工作，必須要重視會計基礎(chǔ)工作，提升事業(yè)單位的整體工作效率，完善會計基礎(chǔ)內(nèi)容，規(guī)范工作人員的行為，保證原始憑證信息填寫準確，提高信息的完整程度，打壓企業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕憑借虛假填寫，獲得盈利的行為，提升會計信息的完整度，對企業(yè)順利開展會計核算工作意義重大。
(五)加強內(nèi)部控制事業(yè)單位在工作期間需要提高會計核算效率，為此需要重視內(nèi)部控制工作，加大內(nèi)部控制力度，完善相關(guān)體制內(nèi)容，同時還需要了解會計核算工作重點，根據(jù)實際情況，規(guī)范工作流程，明確每個崗位的工作內(nèi)容，同時還需要確定工作范圍，合理的梳理內(nèi)部管理體系。預(yù)算管理部門需要溝通核算部門，加強兩者之間的聯(lián)系，保證財務(wù)信息可以順利傳達，同時還應(yīng)該在事業(yè)單位自身發(fā)展情況角度出發(fā)，合理制訂發(fā)展計劃，并根據(jù)發(fā)展計劃，完善制度體系，規(guī)范財務(wù)工作，加強會計集中核算，保證會計核算與財政政策相符，從而可以通過會計核算，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的財務(wù)問題。
三、結(jié)語
會計核算工作是企業(yè)順利運行的重要保證，為了保證財務(wù)核算工作可以順利開展，需要強化財務(wù)人員的能力，完善財務(wù)核算管理內(nèi)容，同時企業(yè)還需要根據(jù)核算存在問題，及時提出解決方案，提高憑證質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)人員的能力，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建信息共享平臺，提升企業(yè)財務(wù)工作水平。
參考文獻:
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作者：楊微微 單位：內(nèi)蒙古通遼市結(jié)核病防治所
會計畢業(yè)論文3
[摘要] 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，會計信息失真現(xiàn)象目趨嚴重，會計職業(yè)道德的嚴重失范給社會和投資者帶來極大的危害，因此會計的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業(yè)道德失范危害性的認識，對會計職業(yè)道德嚴重滑坡原因的分析以及就如何建設(shè)會計職業(yè)道德，提出了切實的策略。
[關(guān)鍵詞]：會計職業(yè)道德 會計信息失真 會計誠信
會計道德作為會計文化的構(gòu)成要素和會計規(guī)范的組成內(nèi)容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露于世，會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的今天迅速強化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，則是當前整頓市場經(jīng)濟秩序，規(guī)范各方面財務(wù)行為，凈化社會風(fēng)氣，遏制腐化滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財會專業(yè)的學(xué)生，筆者就財會人員的職業(yè)道德談一些個人的看法。
一、會計職業(yè)道德失范的危害
近幾年來，我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的
突出問題。而會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由此可以看出會計人員職業(yè)道德的嚴重滑坡，會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現(xiàn)如下：
1、危害市場經(jīng)濟秩序。
市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項經(jīng)濟指標失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經(jīng)濟秩序。
2、滋生腐化，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。
一些單位為了部門、小團體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，設(shè)立“小金庫”,將收入和收費，沒有按規(guī)定納入會計核算和財務(wù)管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據(jù)不全，支出無明確用途，使少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為，產(chǎn)生腐化行為。甚至有些人員利益膨脹，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便腐化、挪用公款、以身試法。這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)生于不道德的思想根源，不符合會計工作應(yīng)有的道德準則。
3、損害投資人的利益。
對于中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計數(shù)據(jù)造假，做假帳，將對所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo)，而且人們據(jù)此所作的決策將產(chǎn)生錯誤，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。
4、危害會計人員自身。
企業(yè)出現(xiàn)腐化和虛假帳目，還跟少數(shù)會計人員受利益誘惑和個人品質(zhì)不佳有直接關(guān)系。而會計人員的不誠信，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。20xx年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和巨額利潤，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是一個很典型的例子。
二、會計職業(yè)道德嚴重滑坡的原因
財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運行的主體--財會人員責(zé)任重大，會計的職業(yè)道德建設(shè)在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：
(一)市場經(jīng)濟制度
市場制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數(shù)人獲得較大利潤而多數(shù)人走入困境。經(jīng)濟上的弱者，在競爭中處于弱勢，若要獲得和強者相同的利益，他們付出的將遠遠大于強者所付出的成本。他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘偁幍匚欢槐惶蕴�，只有采用不誠信的辦法，才能擺脫困境。
(二)制度不健全
會計職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后《中華人民共和國會計法》頒布這一時期，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會計職業(yè)道德的要求以及會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但是都還沒有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。1996年以后這種狀況發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)機，第一個突破的是1996年財政部頒發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會計職業(yè)道德的具體條款，實現(xiàn)了在會計規(guī)章中使會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨成文和單獨規(guī)范。第二個突破是遵守會計職業(yè)道德的要求，第一次寫進了會計的根本大法，1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第39條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)�！边@些雖然都表明我國會計職業(yè)道德的逐步發(fā)展進程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。
(三)處罰不力
職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業(yè)道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。
(四)利益驅(qū)使
隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價值觀念都在發(fā)生變化。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象出現(xiàn)。許多企業(yè)為了實現(xiàn)市場經(jīng)濟發(fā)展的基本目標--追求利益的最大化，走上唯利是圖的道路，就會不擇手段，謀取不義之財，做假帳，編假報表，串通作弊，虛報利潤，來蒙蔽監(jiān)管者，欺詐社會，嚴重損害國家和社會公眾的'利益。
(五)會計人員的道德素質(zhì)偏低
會計人員在做出違法違紀的會計行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，又出于主觀故意，反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實際從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。在調(diào)查中，至今有29.73%的會計人員認為會計職業(yè)道德規(guī)范根本就不存在或者不知道在哪里規(guī)定的。
三、會計職業(yè)道德的建設(shè)
解決會計失真問題，會計界已提出各種對策，如加強法制建設(shè)和宣傳，加大執(zhí)法力度，落實會計監(jiān)督，深化會計管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會計職業(yè)道德水準，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會計信息失真的問題。如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，現(xiàn)提出以下建議：
(一)會計職業(yè)道德建設(shè)要與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)
會計職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要。一方面，它針對市場經(jīng)濟體制建設(shè)過程中出現(xiàn)的消極思想和行為，提出一些道德準則來矯正和規(guī)范，以維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。例如，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規(guī)范弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面，市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)是獨立、自主、具有平等權(quán)力的經(jīng)濟實體，這與傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下為作為政府附屬物的企業(yè)有本質(zhì)的區(qū)別，其目標是謀求企業(yè)價值最大化。市場經(jīng)濟內(nèi)在要求企業(yè)具有自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的能力，并承擔相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，要求尊重企業(yè)的正當利益、合理選擇和發(fā)展能力。因此，會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)考慮這些方面的要求。
(二)制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系
會計職業(yè)道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會計職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進行，而應(yīng)該由注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等民間組織、中介機構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實施，實現(xiàn)會計行業(yè)自律。
會計職業(yè)道德規(guī)范體系的內(nèi)容是非常豐富的、具體的，該體系中應(yīng)包括以下三個層次的內(nèi)容:
1、會計職業(yè)道德基本原則
會計職業(yè)道德的基本原則共三點：(1)社會利益原則(2)會計信息質(zhì)量原則(3)職業(yè)
謹慎原則。它是會計職業(yè)道德規(guī)范體系的核心和主導(dǎo)，是規(guī)范體系中的最高層次，對規(guī)范體系其它層次的內(nèi)容具有指導(dǎo)作用。會計職業(yè)道德的基本原則就是在會計職業(yè)活動的范圍內(nèi)，調(diào)整和處理會計職業(yè)關(guān)系的根本準則和總體要求，它對于會計職業(yè)道德基本規(guī)范和行為指南具有統(tǒng)帥和根本指導(dǎo)意義。
2、會計職業(yè)道德基本規(guī)范
會計職業(yè)道德基本規(guī)范共八點：(1)客觀性(2)公正性(3)忠誠性(4)正義感(5)搞好服務(wù)(6)熟悉法規(guī)(7)保守秘密(8)開拓創(chuàng)新。它是規(guī)范體系的中心和主干部分，是對會計職業(yè)道德行為的基本要求和基本的行為規(guī)范，是基本原則的具體體現(xiàn)，并對會計職業(yè)道德行為指南具有指導(dǎo)作用。
3、會計職業(yè)道德行為指南
會計職業(yè)道德行為指南是依據(jù)基本規(guī)范的要求，針對具體的會計職業(yè)行為所提出的具體做法
和具體要求，行為指南應(yīng)具有很強的可操作性。
(三)建立健全會計職業(yè)道德評價體系和獎懲機制
針對以往違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力的隱患，必須建立和完善會計職業(yè)道德的考評和獎懲機制。
1、建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織
監(jiān)管組織的建立根據(jù)我國的實際可以分為兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學(xué)會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步近期相對容易做到，但權(quán)威性稍差。然后待條件成熟時，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用，單獨組建中國會計協(xié)會，權(quán)威性較高，負責(zé)全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。
2、建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度
建議結(jié)合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立從業(yè)人員個人的道德行為檔案。對其執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進行嚴格的登記，對那些不遵守職業(yè)道德規(guī)范、道德考核不合格的會計人員，應(yīng)不予通過年檢，這樣就會使會計人員像重視從業(yè)資格一樣重視自身的職業(yè)道德操守，自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的要求。并鼓勵媒體披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴重后果者，不僅要在經(jīng)濟上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。
(四)加大宣傳、教育力度
個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。由于我國整體經(jīng)濟水平不高，人們的道德境界參差不齊，會計人員的素質(zhì)不盡如人意。會計職業(yè)道德建設(shè)必須從會計人員素質(zhì)的實際出發(fā)，防止形成脫離實際的高不可攀的道德準則。我們建議：1、各設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會計職業(yè)道德”課程;2、重視會計教師的師德建設(shè)，言傳身教;3、在職會計人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當然地進行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置;4、注冊會計師考試、會計資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會計職業(yè)道德;5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo);6、進行配套教育，即在會計職業(yè)道德教育的同時，進行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育;7、道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會議、專題研討會、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等多種形式的教育;8、采用先進的教學(xué)方法和教育手段。
(五)凈化會計行為環(huán)境
會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。美國會計界認為，會計職業(yè)道德狀況在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。一家會計公司曾對美國經(jīng)濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調(diào)查顯示：在美國，會計人員職業(yè)道德水平之高，僅次于神職人員。會計職業(yè)道德建設(shè)實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。此，面對當前環(huán)境“出淤泥而不染”應(yīng)成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報刊、雜志后提出的個人看法。會計工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預(yù)防，可以通過會計電算化等先進方法來監(jiān)控，但忽視對從業(yè)人員的道德教育，有可能會給企業(yè)帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準則兩方面雙管齊下，才能保證會計工作中所反映的數(shù)據(jù)的準確性，保證所提供的經(jīng)濟信息的可靠性，保障企業(yè)經(jīng)濟管理活動安全、有效地運行。
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會計畢業(yè)論文4
改革開放以來，特別是《中小企業(yè)促進法》和《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展若干意見》頒布以來，中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展。最新統(tǒng)計資料表明，中小企業(yè)數(shù)量已占全國企業(yè)總數(shù)的99.6%，創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)價值占國民生產(chǎn)總值的58.5%，吸納了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員，社會銷售額占58.9%，進出口額占68%左右，上繳稅收占48%左右。中小企業(yè)發(fā)明的專利和研發(fā)的新產(chǎn)品分別占66%和82%。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展、市場繁榮和擴大就業(yè)的生力軍。然而，一些中小企業(yè)的信用缺失，造成中小企業(yè)與金融機構(gòu)的信息不對稱而存在市場失效問題，成為中小企業(yè)融資難的主要原因。構(gòu)建我國中小企業(yè)信用體系，特別是解決中小企業(yè)的財務(wù)信用缺失問題，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展的當務(wù)之急。
在融資活動中，資金的供給方需要對資金的需求方的資信狀況進行詳細的調(diào)查了解、核實，為此要求存在一個規(guī)范的中小企業(yè)資信評估市場�？v觀中小企業(yè)財務(wù)信息狀況，大量的中小企業(yè)都曾提供過虛假的財務(wù)報告，企業(yè)為了逃稅避稅，與審計機構(gòu)串通一氣，制造虛假的財務(wù)數(shù)據(jù)。虛假財務(wù)信息也欺騙戰(zhàn)略投資者和銀行，造成大量資本金的誤投和流失。由此看來，要解決中小企業(yè)財務(wù)信用缺失問題，首要的基礎(chǔ)性工作是提高財務(wù)信息的披露質(zhì)量，從根本上解決銀行與企業(yè)信息不對稱的問題。這種信息不對稱問題既與企業(yè)有關(guān)，也與整個會計師行業(yè)有關(guān)。所以，提供中小企業(yè)的會計服務(wù)，解決財務(wù)信息不真實、不準確、不及時的問題，才能促進中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計的現(xiàn)狀
(一)會計基礎(chǔ)工作薄弱
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中，有70%的調(diào)查對象會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘“高手”作兼職會計，一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是，中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的'工作保障等原因，對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中，會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題，不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多，會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂，有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%，這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。
(三)知識老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作
本次調(diào)查結(jié)果表明，中小企業(yè)管理者在起用會計人才時，有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計，有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低，使得許多理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責(zé)
會計的基本職責(zé)之一就是實行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督，但是，中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全，或者雖有其中幾項制度，在實際工作中也不能認真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂
我國為了加入世界貿(mào)易組織，已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前，我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定，不同行業(yè)的企業(yè)，可按不同的制度來提供會計信息，這使得會計信息出現(xiàn)混亂，中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀，我們不難看出，為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性，提高會計信息質(zhì)量，完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化，所以，筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包，借助于會計服務(wù)提供方來加強監(jiān)督，提高信息透明度，完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀
目前，我國的會計服務(wù)提供者，主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持�？梢�，中小會計師事務(wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當?shù)刎斦⒍悇?wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費，更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財、物有限，審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計，社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力，缺乏實力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
三、中小企業(yè)會計服務(wù)市場存在的問題
1)政策法律上的扶持力度不夠。目前，從法律體系上來說，《中小企業(yè)促進法》規(guī)定“國家鼓勵社會各方面力量，建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系，為中小企業(yè)提供服務(wù)”。但實際操作中卻沒有具體的實施細則，使得社會力量很難將中小企業(yè)納入其服務(wù)范圍。由于缺乏利益的驅(qū)動作用，社會各方力量很難積極介入中小企業(yè)的服務(wù)體系。
2)市場供需存在較大矛盾。整體的會計服務(wù)需求量大，而社會供給不足。
3)服務(wù)品種單一。外部經(jīng)營環(huán)境劇烈變動，而中小企業(yè)會計基礎(chǔ)較差，除了傳統(tǒng)的記賬、審計會計業(yè)務(wù)外，中小企業(yè)在管理咨詢、代理理財、資產(chǎn)評估、稅收籌劃、經(jīng)營診斷以及進行市場調(diào)查、情報搜集、信息處理等方面的需求量越來越大。但目前社會所提供的中小企業(yè)會計服務(wù)品種單一。
4)服務(wù)質(zhì)量存在較大差距。中小企業(yè)貸款有急、頻、少、缺、高的特點，即時間急、頻率高、金額少、缺抵押、費用高。與貸款相關(guān)的會計服務(wù)也要求快、頻、全、準、低，即速度快、頻率高、信息全面、數(shù)據(jù)準確、成本低。目前，由于中小會計師事務(wù)所的收入與質(zhì)量問題相關(guān)，因此，很難擺脫這個怪圈。
5)社會參與度不夠。社會缺乏對中小企業(yè)會計服務(wù)體系的充分認識，缺乏信息協(xié)調(diào)共享平臺。各自為政導(dǎo)致的是信息透明度低，信息成本居高不下，因此，很難實現(xiàn)中小企業(yè)信用信息查詢、交流和共享的社會化。作為一項系統(tǒng)工程，該由各個職能部門包括經(jīng)貿(mào)、財政、金融、稅務(wù)、工商、民政、公安、外匯管理、海關(guān)等部門緊密配合，而目前尚不能實現(xiàn)這種部門聯(lián)動，信息共享平臺的搭建亦需時日。
四、現(xiàn)階段發(fā)展中小企業(yè)會計服務(wù)的措施
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會力量參與的會計服務(wù)體系，推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，以增強財務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題，為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機構(gòu)，增強中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵社會力量參與，解決信息不對稱問題。
(二)社會力量參與。根據(jù)實際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場經(jīng)濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構(gòu)，擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術(shù)平臺，具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會計市場主體的行為，可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費標準，防止亂收費和高收費。對中小會計服務(wù)機構(gòu)實行收益保護，各地政府可以根據(jù)實際情況調(diào)整補貼或是減免稅，保證中小會計服務(wù)機構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機制，引導(dǎo)各社會力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效，20xx年底，河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織，吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門，具體負責(zé)中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;
2)以民間協(xié)會的形式，嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)、高校、科研機構(gòu)等組成，將社會力量納入服務(wù)體系中，實現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量，對中小事務(wù)所實行準人制度，進行資格認定。促進中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進行不定期低收費或免費培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會計師事務(wù)所適應(yīng)市場需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點，將業(yè)務(wù)重點集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營之路，辦出專門化特色。
會計師事務(wù)所專門化方式有兩類：一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
五、結(jié)束語
綜上所述，完善中小企業(yè)會計服務(wù)體系、解決信息不對稱所帶來的市場失效問題是一個系統(tǒng)工程。應(yīng)加強政府的政策主導(dǎo)、引入社會力量參與嘗試產(chǎn)權(quán)制度變革，從而發(fā)揮市場調(diào)節(jié)機制，引導(dǎo)、規(guī)范會計師行業(yè)競爭，加大對中小會計師事務(wù)所的整合與激勵力度，確保會計服務(wù)質(zhì)量。
會計畢業(yè)論文5
淺論中小企業(yè)會計信息透明度的現(xiàn)狀及對策
一、中小企業(yè)的概述
(一)中小企業(yè)的界定
中小企業(yè)是對于大型企業(yè)來說的.,而要想定義中小企業(yè),具體從企業(yè)的資產(chǎn)總額、營業(yè)額、雇員人數(shù)三個方面來定義。例如工業(yè)企業(yè),其雇員人數(shù)低于20xx人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產(chǎn)總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業(yè),其余為小型企業(yè)。
(二)我國當前中小企業(yè)的特點
會計畢業(yè)論文6
在論文完成之際，首先由衷地感謝導(dǎo)師朱久霞教授對我的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷。
朱老師以其嚴謹求實的治學(xué)態(tài)度，謙和大度的個人品格，淵博的學(xué)識以及勤勉的作風(fēng)令我受益終生，在此謹向尊敬的導(dǎo)師致以深深的謝意！
回想自己在學(xué)校的求學(xué)歷程，導(dǎo)師親和的談吐、睿智的點撥，每每使我不禁油然而生“如是我聞”之感！盡管工作繁忙，但是朱老師在教導(dǎo)我們讀書、督察我們研學(xué)方面絲毫未曾懈怠，而且盡可能的為我們的`學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)造條件。在論文的寫作過程中，既有導(dǎo)師的不斷鼓勵與嚴格要求，還有心血的付出。由于自己才疏學(xué)淺，未能將導(dǎo)師的許多真知灼見予以融會貫通，論文尚很多有待完善和斟酌之處，衷心希望以后能有機會繼續(xù)探析和請教。
感謝學(xué)院兩年多來對我的悉心培養(yǎng)。感謝長久以來給予我?guī)椭母魑焕蠋�。感謝我的同窗學(xué)友和室友，感謝大家伙兒對我的照顧，感謝我的父母對我的支持，使我能順利地完成學(xué)業(yè)。感謝所有。
會計畢業(yè)論文7
財務(wù)公司存款準備金政策由來已久，有其歷史淵源，但是隨著各界對企業(yè)集團財務(wù)公司認識和定位的進一步清晰，人民銀行目前執(zhí)行的這一政策，無論理論上還是實踐中都存在很多缺陷，本文試從以下幾個方面進行分析并提出改進建議。
一、財務(wù)公司及其存款準備金政策特點
1.國內(nèi)財務(wù)公司的發(fā)展與定位
財務(wù)公司作為企業(yè)集團內(nèi)部金融服務(wù)機構(gòu)，同國內(nèi)其他金融機構(gòu)如商業(yè)銀行、信托公司一樣，在“摸著石頭過河”的漸進改革過程中，曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題。伴隨著三十年來金融改革的迂回曲折，財務(wù)公司針對出現(xiàn)的問題不斷地調(diào)整自己的方向和定位，從最初的企業(yè)集團“內(nèi)部銀行”，到九十年代初期無所不做的“全能”金融機構(gòu)，再到痛定思痛后的企業(yè)集團“資金池”和資金集中管理平臺，業(yè)務(wù)范圍不斷縮小和集中，經(jīng)營不斷向“歸核化”發(fā)展，發(fā)展也逐步趨于規(guī)范、有序和健康。
2.財務(wù)公司存款準備金的政策悖論
關(guān)于財務(wù)公司是否可以稱為“銀行業(yè)金融機構(gòu)”的問題，我國目前的法律法規(guī)中并未明確。大多數(shù)法律法規(guī)把財務(wù)公司歸類到與金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀公司等同樣性質(zhì)的“其他金融機構(gòu)”(見《中國人民銀行法》第八章第五十二條、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第一章第二條第三款的相關(guān)規(guī)定)。銀監(jiān)會頒布的《企業(yè)集團財務(wù)管理辦法》規(guī)定：財務(wù)公司辦理集團成員之間的內(nèi)部結(jié)算、協(xié)助成員企業(yè)實現(xiàn)資金收付(收付也是結(jié)算)、經(jīng)批準可辦理成員單位產(chǎn)品的消費信貸、賣方信貸和買方信貸。這些業(yè)務(wù)無疑不是與結(jié)算和存款相關(guān)，但是《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(中國人民銀行[20xx]5號令)在《總則》的第二條明確提出：“本辦法所稱銀行，是指在中國境內(nèi)經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)營支付結(jié)算業(yè)務(wù)的政策性銀行、商業(yè)銀行(含外資獨資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社�！边@一說法明確將財務(wù)公司排除在銀行體系之外。
理論上說，中央銀行是商業(yè)銀行的最后貸款人和最終擔保者。單就存款準備金而言，體現(xiàn)了中央銀行和商業(yè)銀行之間的一種“權(quán)利”和“義務(wù)”關(guān)系。一方面，商業(yè)銀行向中央銀行上交存款準備金，作為最后支付保證，可以視為中央銀行的一種“權(quán)利”和商業(yè)銀行的一種“義務(wù)”;另一方面，中央銀行承擔商業(yè)銀行最后清償力保證，可以視為中央銀行的一種“義務(wù)”和商業(yè)銀行的一種“權(quán)利”，當商業(yè)銀行出現(xiàn)流動性不足時，可以通過“再貸款”或“再貼現(xiàn)”的方式從中央銀行那里獲得支持。
但是，《中國人民銀行法》第三十條明確規(guī)定，中國人民銀行不得向非銀行金融機構(gòu)提供貸款。也就是說，財務(wù)公司出現(xiàn)頭寸不足時無法得到中央銀行的再貸款支持，中央銀行并非財務(wù)公司的“最后貸款人”，財務(wù)公司不能享受中央銀行“最后支付保證”這項“權(quán)利”。根據(jù)20xx年《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》第八條規(guī)定，申請設(shè)立財務(wù)公司，母公司董事會應(yīng)當做出書面承諾，在財務(wù)公司出現(xiàn)支付困難的緊急情況時，根據(jù)實際需要，增加相應(yīng)資本金，并在財務(wù)公司章程中載明。因此，企業(yè)集團才是財務(wù)公司的“最后貸款人”和擔保者。當財務(wù)公司出現(xiàn)流動性不足時，只能向企業(yè)集團獲得“救助”。二十多年來，財務(wù)公司在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的“另類”地位和“待遇”嚴重影響了其正常發(fā)展和業(yè)務(wù)開拓。
3.財務(wù)公司存款準備金政策在實踐中有進行調(diào)整的需求
筆者認為，財務(wù)公司是中國金融市場和“產(chǎn)融結(jié)合”的創(chuàng)新舉措，對財務(wù)公司實行的存款準備金政策有進行調(diào)整的必要，原因主要有以下幾點：
(1)財務(wù)公司的機構(gòu)職能不同于商業(yè)銀行
按照《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》的規(guī)定，財務(wù)公司是集團內(nèi)部的非銀行金融機構(gòu)，是集團“內(nèi)部資金管理中心”，資金來源為集團內(nèi)部運行資金，業(yè)務(wù)也限定在集團內(nèi)部。財務(wù)公司的存款并非公眾存款，只是在集團資金集中管理框架下，把原來分散在各成員的資金集中到財務(wù)公司，再由財務(wù)公司統(tǒng)一存放到商業(yè)銀行或進行必要的資金運作，改變的只是集團內(nèi)部存款結(jié)構(gòu)。同樣，由于財務(wù)公司不能開具支票作為一般支付手段，其結(jié)算業(yè)務(wù)也完全不同于商業(yè)銀行的結(jié)算，只不過是集團成員內(nèi)部的資金劃轉(zhuǎn)和記賬。此外，公司的貸款也與商業(yè)銀行完全不同，并不是真正意義上的`貸款，是集團內(nèi)部成員之間的資金有償調(diào)劑，屬于集團內(nèi)部資金管理范疇，沒有也不會對整個金融體系創(chuàng)造信用和新的貨幣供應(yīng)，更不可能對國內(nèi)的貨幣政策產(chǎn)生沖擊，與貨幣銀行體系中商業(yè)銀行的存、貸、結(jié)業(yè)務(wù)完全不同。對財務(wù)公司的內(nèi)部存款征收準備金，相當于央行對金融體系之外的產(chǎn)業(yè)集團直接管制和“征稅”，不僅可能造成產(chǎn)業(yè)集團自身流動資金緊張，也有可能加劇信貸市場供需矛盾，更重要的是，這一措施可能會造成央行對金融貨幣體系之外的直接干預(yù)，從而誤導(dǎo)政策或偏離政策目標。
(2)財務(wù)公司的風(fēng)險性質(zhì)不同于商業(yè)銀行
存款準備金制度的基本政策目標，一是防范金融機構(gòu)風(fēng)險，二是調(diào)控貨幣供應(yīng)量。作為商業(yè)銀行的“最終貸款人”，央行對其征收存款準備金并適時調(diào)整這一比率，既具有法理上的依據(jù)，也是貨幣傳導(dǎo)機制調(diào)整的必然。相比之下，財務(wù)公司的功能是加強企業(yè)集團內(nèi)部資金管理，不對公眾開展業(yè)務(wù)，不存在公眾風(fēng)險，而且集團母公司承諾要為財務(wù)公司可能出現(xiàn)的支付困難承擔最終支付責(zé)任。這說明，財務(wù)公司無論在資金來源、服務(wù)市場、業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融風(fēng)險等方面，都具有完全的“內(nèi)部化”特征，其存、貸款業(yè)務(wù)不同于商業(yè)銀行的存、貸款業(yè)務(wù)，既沒有創(chuàng)造信用和貨幣，也不會產(chǎn)生外溢性、公眾化風(fēng)險，更不會造成金融體系風(fēng)險，以防范風(fēng)險為目標的準備金制度不需要套用到財務(wù)公司。
(3)財務(wù)公司的業(yè)務(wù)本質(zhì)是代管集團內(nèi)部資金
財務(wù)公司作為集團全資子公司，其資產(chǎn)負債表的“信托存款”項并不能體現(xiàn)在集團合并報表的“銀行存款”項下，企業(yè)集團的“銀行存款”只能是集團外部商業(yè)銀行存款(包括財務(wù)公司已繳存央行的準備金)，財務(wù)公司的“存款”以不同的資產(chǎn)形態(tài)體現(xiàn)在集團合并報表的其他資產(chǎn)項下。這說明，企業(yè)集團存放在財務(wù)公司的內(nèi)部資金，只是委托財務(wù)公司臨時代管，并不是真正的“存款”，只有財務(wù)公司存放在商業(yè)銀行的那部分資金，才會形成貨幣體系中的“存款”。因此，對財務(wù)公司資產(chǎn)負債表的“存款”項收取準備金，人為放大了“存款”基數(shù)，使企業(yè)集團以自有資金承擔了金融體系的貨幣義務(wù)和負擔。
(4)設(shè)立財務(wù)公司的基本出發(fā)點是支持企業(yè)集團發(fā)展
中國銀監(jiān)會明確規(guī)定財務(wù)公司的職能是“以加強企業(yè)集團資金集中管理和提高企業(yè)集團資金使用效率為目的，為企業(yè)集團成員單位提供財務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機構(gòu)”，這一定位無疑是正確且符合中國國情的。在實際工作中，企業(yè)集團高度支持財務(wù)公司的發(fā)展壯大，把財務(wù)公司定位為集團內(nèi)部的“結(jié)算中心、籌融資中心和資金管理中心”。但是，高額的存款準備金已在一定程度上影響了企業(yè)集團把資金集中到財務(wù)公司的積極性，資金正不斷從財務(wù)公司轉(zhuǎn)移到其他部門或機構(gòu)，財務(wù)公司履行“集團資金池”職能將面臨嚴峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)有功能定位和長遠生存發(fā)展也將面臨危機。
二、有關(guān)的政策建議
1.取消財務(wù)公司存款準備金政策
由于財務(wù)公司吸收的存款只是企業(yè)集團的內(nèi)部自有資金，并不存在金融體系的貨幣創(chuàng)造功能，與商業(yè)銀行的社會化業(yè)務(wù)相比，財務(wù)公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)不會產(chǎn)生社會化風(fēng)險，因此并沒有足夠的理論基礎(chǔ)支持現(xiàn)有的財務(wù)公司上繳存款準備金政策。特別是在金融危機造成貨幣傳導(dǎo)機制不暢、經(jīng)濟增長迫切需要進一步刺激和活躍實體經(jīng)濟的前提下，需要央行能夠從兼顧行業(yè)利益和國家宏觀政策出發(fā)，適時研究取消財務(wù)公司繳納存款準備金政策規(guī)定，為企業(yè)集團資金“松綁”。
2.大幅降低財務(wù)公司準備金率，并適度開放央行清算行號
票據(jù)業(yè)務(wù)將成為中國金融與貨幣市場發(fā)展的新熱點，這不僅是因為便于央行減少經(jīng)濟生活中的現(xiàn)金投放和流通量，更是因為成熟的金融市場中票據(jù)作為支付結(jié)算、融資投資工具具有十分重要的意義。財務(wù)公司不能像傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行等金融機構(gòu)一樣，擁有人民銀行的清算行號，從而制約了財務(wù)公司對票據(jù)業(yè)務(wù)的參與和金融服務(wù)，也不利于企業(yè)集團實施包括票據(jù)在內(nèi)的資金全面集中管理。在現(xiàn)有技術(shù)條件下，向財務(wù)公司開放清算行號，不僅有助于提高財務(wù)公司的金融服務(wù)能力，也有利于央行對票據(jù)交易和融資行為的監(jiān)管。一旦向符合條件的財務(wù)公司開放央行清算行號，就意味著財務(wù)公司在央行清算結(jié)算體系中的“升級”，即具有了一定的“貨幣創(chuàng)造”功能，為保持政策的連續(xù)性，可以考慮采用較低的準備金率，以與商業(yè)銀行區(qū)別對待。
3.以結(jié)算賬戶為突破口，解決財務(wù)公司異地開戶政策問題
企業(yè)集團推行資金集中管理已經(jīng)得到了絕大多數(shù)監(jiān)管部門的肯定和支持，但是，要實現(xiàn)以財務(wù)公司為平臺的企業(yè)集團全面集中管理，還存在很多政策障礙。一方面是因為財務(wù)公司設(shè)立異地分支機構(gòu)存在很多困難，銀監(jiān)會作為主管部門，在頒布《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》后，仍然缺少關(guān)于財務(wù)公司異地分支機構(gòu)設(shè)立的實施細則，山西大學(xué)排名，異地開展業(yè)務(wù)的金融許可證難以獲得，使得成員企業(yè)集聚的地區(qū)只能以財務(wù)公司(總部)名義開戶辦理結(jié)算。另一方面，按現(xiàn)行規(guī)定，財務(wù)公司并不是真正的“銀行”，沒有開立賬戶資格，財務(wù)公司無法實現(xiàn)企業(yè)集團“資金池”的功能，在當前國內(nèi)現(xiàn)金使用量和使用范圍都比較大的情況下，不能為企業(yè)開立基本戶意味著財務(wù)公司實施資金集中管理時只會增加企業(yè)賬戶數(shù)量，不利于企業(yè)集團的資金集中管理。
在實際操作中，工商、稅務(wù)、財政等機構(gòu)又都普遍認可企業(yè)在做賬務(wù)處理時把財務(wù)公司的存款作為銀行存款，很多財務(wù)公司甚至實現(xiàn)了“結(jié)算核算一體化”，完全替代了成員企業(yè)的財務(wù)功能。因此，筆者認為人民銀行應(yīng)該充分考慮到財務(wù)公司職能定位、發(fā)展狀況和對中國清算結(jié)算體系以及金融市場的重要補充作用，應(yīng)進一步完善《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》及其實施細則，解決財務(wù)公司異地開戶辦理地區(qū)成員企業(yè)資金集中管理和收支結(jié)算的政策問題。
會計畢業(yè)論文8
�。壅荨�營改增”在全國范圍之內(nèi)推廣之后，給國家與企業(yè)帶來諸多好處，但是，也會對于會計以及稅務(wù)籌劃造成一定影響。文章主要是關(guān)于“營改增”全面推行對會計與稅務(wù)籌劃影響的探討，以供相關(guān)專業(yè)人士進行參考、借鑒。
�。坳P(guān)鍵詞］“營改增”；全面推行；會計；稅務(wù)籌劃
0、前言
營改增政策全面推廣以及實施之后，對于社會各行各業(yè)都造成了一定影響。尤其是對于企業(yè)會計以及稅務(wù)籌劃造成了一定的影響。對于企業(yè)而言，為了促使自身健康、穩(wěn)定發(fā)展，就應(yīng)當加強財務(wù)管理，切實做好稅務(wù)籌劃以及會計工作。營改增稅制改革之后，將會對稅務(wù)籌劃以及會計工作造成影響，以下進行詳細論述。
1、營改增稅收政策對企業(yè)會計工作影響
目前，相對于以往而言，我國經(jīng)濟增長速度正在逐漸減緩，同時經(jīng)濟方面面臨著一定下行壓力，對此，應(yīng)當采取有效的方式促使經(jīng)濟實現(xiàn)增長，有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力。當前形勢如何促使企業(yè)負擔得到降低以及采取何種方式促使企業(yè)能夠?qū)a(chǎn)能提高，與此同時，還需要分析采取何種方式促使當前企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新生產(chǎn)等。以上問題都值得進行深入思考和研究，同時對于實現(xiàn)企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，以上問題也是我國政府需要重點考慮的話題。對于政府而言，應(yīng)當探究采取何種方針以及政策才能促使納稅人員以及企業(yè)生產(chǎn)積極性得到提高，從而能夠促使企業(yè)擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，進而促使社會總體生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平得到大幅度提升。對于目前政府而言，應(yīng)當對于現(xiàn)實情況進行分析，確定有效以及合理政策，促使企業(yè)可以實現(xiàn)健康生產(chǎn)以及正常穩(wěn)定運行，提升社會生產(chǎn)力水平，更新企業(yè)產(chǎn)業(yè)以及促使生產(chǎn)技術(shù)得到發(fā)展。其中，全國范圍內(nèi)實現(xiàn)營改增政策將對于企業(yè)的成本核算方面造成一定影響。主要影響包括以下幾個方面。第一，營改增稅收政策全國進行推廣、實施之后，必然會對于企業(yè)稅金抵扣范圍造成一定程度影響，營改增政策得到推廣、實施之后企業(yè)某些部分稅金可以和銷項實現(xiàn)抵扣，所以，這樣就能促使企業(yè)的繳納稅額得到一定程度下降，縮減企業(yè)經(jīng)營成本。同時也能促使成本核算方面更加具備準確性，進而促使成本核算真實性以及可靠性得到提升。第二，營改增政策實施之后必然促使企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容得到一定程度增加。營改增稅制改革之后，對于企業(yè)而言需要對會計工作進行重新規(guī)范，加強監(jiān)督以及管理，同時需要在企業(yè)形成監(jiān)督以及核算機制，對于促進企業(yè)內(nèi)部健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，企業(yè)內(nèi)部還需要建立、健全財務(wù)管理制度，針對財務(wù)預(yù)算以及企業(yè)內(nèi)部控制進行必要優(yōu)化和調(diào)整，促使企業(yè)的財務(wù)工作水平以及工作效率更高。
2、營改增稅收政策對稅務(wù)籌劃影響分析
2.1發(fā)票、納稅人身份以及稅率
營改增稅收政策全面落實之后將會對當前稅務(wù)籌劃產(chǎn)生一定影響，營改增稅收政策推廣大致半年時間左右，稅務(wù)監(jiān)管部門就對當前稅務(wù)工作進行強化。對于增值稅發(fā)票流通以及使用進行更加嚴格管理、控制。對于當前企業(yè)而言，財務(wù)管理方面將會變得更加透明。營改增稅收政策實施之前，如果某人需要申報營業(yè)稅，稅收人身份一欄通常包括了扣繳義務(wù)人以及納稅義務(wù)人等兩個方面。但是，在營改增稅收政策推行以及落實了之后，情況發(fā)生了一定的改變，稅收身份人一欄主要包括扣繳義務(wù)人、小規(guī)模納稅人以及一般納稅人。除此之外，會計核算、納稅申報以及發(fā)票管控等程序方面還存在著較大差異性，這就需要企業(yè)做出必要優(yōu)化以及調(diào)整。對于企業(yè)而言，需要遵循自身會計核算原則，根據(jù)自身經(jīng)營規(guī)模以及產(chǎn)品特點，對于納稅身份進行科學(xué)以及合理確定。這樣能夠促使企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險得到一定程度降低。另外，企業(yè)可以對稅收進行合理和科學(xué)籌劃。營改增政策實施之后。由于增值稅稅率會產(chǎn)生一定差異，在申報程序方面以及核算方面必然會出現(xiàn)一定差異性，對于企業(yè)而言需要在生產(chǎn)設(shè)備以及固定資產(chǎn)方面繳納稅收，因此，應(yīng)當和納稅人保持密切合作，得到較多進項抵扣憑證，這樣能夠促使企業(yè)所繳稅額一定程度減少，從而促使企業(yè)實現(xiàn)合理避稅，縮減企業(yè)成本以及促使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升，進而提升企業(yè)的市場競爭能力，促進企業(yè)實現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
2.2抵扣以及優(yōu)惠政策
對于目前企業(yè)而言，為了促使經(jīng)營效果更加良好，常常需要加強新品研發(fā)以及做好廣告宣傳方面工作。為了提升工作質(zhì)量以及工作效果，就需要支付大筆資金運用在產(chǎn)品宣傳方面。營改增稅制改革之前，企業(yè)和廣告公司業(yè)務(wù)往來過程當中無法對于稅款實現(xiàn)抵扣，但是，在全國范圍內(nèi)推廣營改增政策之后，情況大為改變，企業(yè)廣告業(yè)務(wù)這一方面就可以實現(xiàn)一定抵扣稅款，所以推行營改增之后，一定程度上就可以縮減企業(yè)稅款，進而促使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營成本得到一定程度降低。另外，企業(yè)在營改增政策推行之后，相關(guān)業(yè)務(wù)納稅得到了一定程度簡化，全國范圍之內(nèi)推廣營改增稅收政策之前，對于企業(yè)而言，常常存在業(yè)務(wù)相互混合以及業(yè)務(wù)兼營情況，這樣就導(dǎo)致營業(yè)稅和增值稅兩方面繳納混淆。稅務(wù)機關(guān)在對企業(yè)征稅過程當中很容易出現(xiàn)科目混淆問題，這樣就不利于企業(yè)的健康發(fā)展以及穩(wěn)定追收稅款。但是，全國范圍之內(nèi)推行營改增政策之后。上述問題就不會再次發(fā)生，這對于促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。除此之外，對于某些出口制造類型企業(yè)而言，推行營改增的政策促使其更好發(fā)展，政策上也得到更大優(yōu)惠。比如，營改增稅收政策實行之后，對于出口制造企業(yè)而言就具備更大的`優(yōu)惠條件，這類型企業(yè)有零稅率優(yōu)惠，所以營改增政策對于出口制造類型企業(yè)而言無疑是一項重大利好，能夠促使出口制造企業(yè)稅收負擔更加減輕，縮減企業(yè)經(jīng)營成本，對于提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展都具有重大價值。
3、全面實施營改增政策后企業(yè)財務(wù)工作思路
在全國范圍之內(nèi)推行營改增稅收政策之后，應(yīng)當加強對于稅收政策的研究、加強財務(wù)管理以及落實財務(wù)行動，這樣就可以充分利用好政策優(yōu)惠，減少繳納額，從而縮減開支，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
3.1加強對于稅收政策的研究
全國范圍之內(nèi)推廣以及實施營改增政策之后，對于會計人員而言應(yīng)當充分研究以及學(xué)習(xí)政策內(nèi)容，分析政策的細節(jié)，尤其對于各項政策優(yōu)惠應(yīng)當進行深入，雖然我國制造業(yè)得到一定程度發(fā)展，但是，目前技術(shù)相對于西方發(fā)達國家企業(yè)而言還不夠先進，技術(shù)水平相對落后，為了提升經(jīng)濟效益就需要加強科學(xué)研究，促使技術(shù)水平提升。企業(yè)應(yīng)當利用好稅制改革政策，促使研發(fā)費用可以通過使用進項稅額實現(xiàn)一定程度抵扣，這樣，可以縮減企業(yè)的繳納稅額，促使企業(yè)實際研發(fā)成本得到一定程度降低，能夠鼓勵企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新以及研發(fā)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及技術(shù)水平，促進企業(yè)實現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
3.2加強財務(wù)管理以及落實財務(wù)行動
目前國內(nèi)市場競爭比較激烈，企業(yè)面臨著較大競爭壓力。對于政府而言需要加強企業(yè)以及市場引導(dǎo)，促使以市場需求為主可以逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣┙o側(cè)管理為主，通過政府引導(dǎo)，從而促使企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級以及分工更為細化，同時，要求企業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)新，加強對技術(shù)的研究，從而促使技術(shù)水平得到提升；與此同時，還需要促使產(chǎn)品應(yīng)當具備較高含金量，提升產(chǎn)品附加價值。企業(yè)實際生產(chǎn)當中增值稅應(yīng)當逐漸增加。在企業(yè)的財務(wù)進行管理的過程之中，應(yīng)當運用科學(xué)以及科學(xué)的方式，利用好政府政策以及各項稅收優(yōu)惠政策，對稅收政策以及優(yōu)惠政策進行充分的研究以及思考，根據(jù)自身實際情況以及現(xiàn)實條件對企業(yè)業(yè)務(wù)進行充分籌劃。例如，如果企業(yè)現(xiàn)實情況之下需要購置一定固定資產(chǎn)，促進企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大，就應(yīng)當對供應(yīng)商進行合理選擇，在選擇供應(yīng)商的過程當中就可以考慮稅收是否可以實現(xiàn)一定程度抵扣，如果增值稅可以抵扣就應(yīng)當選擇該供應(yīng)商，可以縮減企業(yè)繳稅額度促使企業(yè)發(fā)揮營改增政策優(yōu)勢，實現(xiàn)部分稅額抵扣�？s減企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，進而提升企業(yè)經(jīng)濟效益提升，以及促進企業(yè)實現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
4、結(jié)語
綜上所述，營改增政策是當前新型稅收政策，對于企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展都會產(chǎn)生重大影響，尤其會對企業(yè)會計管理工作以及稅務(wù)籌劃工作產(chǎn)生影響。營改增政策實施之后，對于企業(yè)而言應(yīng)當加強對稅收政策研究，通過采取合理方式進行避稅，能夠抵扣的項目盡量抵扣，加強對于各項優(yōu)惠政策的研究，利用好優(yōu)惠政策，從而減少繳稅額，促使經(jīng)營生產(chǎn)成本一定程度降低，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可以實現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
會計畢業(yè)論文9
畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié)，這篇文章由成功勵志網(wǎng)收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！
這次畢業(yè)設(shè)計讓我更加熟悉了從理論到實踐的跨越。從當初的查閱圖書，到現(xiàn)在的網(wǎng)站成功運行，這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學(xué)校呆的時候，偶爾對php這門語言產(chǎn)生了濃厚興趣，下決心要自己嘗試著去學(xué)習(xí)�？墒�，剛開始就碰到了釘子，當時學(xué)校里沒有幾個學(xué)生，我就去圖書館借閱查資料，就apache服務(wù)器的安裝就占用了我一周的時間，到最后才恍然大悟，其實就是一個端口的配置問題我沒有搞懂。
人們總是對剛接觸的事情記憶猶新，我也不例外。記得�？频臅r候，我選擇了delphi語言作為自己與計算機的交流媒介，當時好奇的心理不亞于我對php的興趣。我本以為我學(xué)好了這門計算機編程語言就擁有了全世界，可是隨著視野的不斷開闊，課程的不斷更新，我慢慢了解了懂得一門語言真的是冰山一角，在計算機的世界里，只要你有興趣，總會有太多的新奇吸引著你。
做事情有時候是不需要理由的'。對于office辦公軟件，我就是如此。我不喜歡看小說，就在兩個假期里把word研究了一遍，真的發(fā)現(xiàn)word的功能很強大。由于�？茣r候偏重的是軟件設(shè)計，我只好利用課余時間來學(xué)習(xí)自己感興趣的平面設(shè)計方面的知識。專升本之后，班級的事情變化太快，讓我一時之間很難接受，而且學(xué)的知識偏重硬件，我又不太感興趣，沒有學(xué)會什么就荒廢了很多時間，倒是對健康知識了解了不少，也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧。
這次的設(shè)計，從選題到實現(xiàn)，幾乎都是自己獨立完成的。從前臺網(wǎng)頁設(shè)計的實現(xiàn)，到后臺代碼的編輯，我用到的軟件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等，并首次運用php語言，開發(fā)了這個簡單的在線招聘網(wǎng)站。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中，多門以前感覺很抽象的課程，如軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計等變得清晰起來，強烈地感覺到這幾門理論課程在實踐中的重要性。
整個過程中，從需求分析到設(shè)計、編碼、測試，我都力求規(guī)范化和文檔化，努力讓自己以前學(xué)的知識運用到本網(wǎng)站的開發(fā)中，盡量保證整個系統(tǒng)的開發(fā)進度和質(zhì)量，順利完成這次的畢業(yè)設(shè)計，為自己的大學(xué)生涯畫上一個完美的句號。
不過，在系統(tǒng)開發(fā)過程中，好多知識都是隨學(xué)隨用，就增加了很多不必要的麻煩。比如說：一個網(wǎng)頁中的表單不能相互嵌套，php關(guān)于中文亂碼的處理，數(shù)據(jù)庫的安全性問題，框架的使用等。雖說這些都會消耗系統(tǒng)開發(fā)的時間，但在老師、同學(xué)以及自己的不斷努力下，不怕麻煩，不怕重復(fù)，當克服了這些問題之后，我會感覺到自己的知識在一點一滴地積累，不知不覺中增加。
雖然很多錯誤被克服了，但是系統(tǒng)中難免還有很多不足之處，希望各位評委老師和同學(xué)給予指正與建議。
我相信，只要肯鉆研，只要擠時間，一切自己想要的知識都可以掌握。
會計畢業(yè)論文10
【摘要】事業(yè)單位的經(jīng)濟活動在會計制度和會計準則等財務(wù)會計制度下開展，做到有所依，有所循，有所約。隨著《事業(yè)單位會計制度》的頒行和修訂，新制度背景下，審視新制度對事業(yè)單位會計核算的影響，看事業(yè)單位會計核算工作如何有效適應(yīng)新制度，做好事業(yè)單位會計核算工作成為焦點問題。
【關(guān)鍵詞】新制度；事業(yè)單位；會計核算
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展進步，事業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不斷拓展，會計制度逐漸出現(xiàn)局限性和弊端。財政部為了讓事業(yè)單位適應(yīng)社會發(fā)展，對《事業(yè)單位會計制度》進行修訂，并于20xx年開始全面施行。觀看新事業(yè)單位會計制度，與舊制度相比，在資產(chǎn)類賬戶、負債類賬戶、凈資產(chǎn)類賬戶、收入類賬戶和支出類賬戶五大類賬戶會計科目和財務(wù)報告中有很大變化，新制度的改革符合財政改革需要，全面完善了會計科目體系和會計科目使用說明，使得事業(yè)單位會計核算更細化，更規(guī)范化。
一、正確運用權(quán)責(zé)發(fā)生制
新制度中明確規(guī)定事業(yè)單位會計經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，在具體制定權(quán)責(zé)發(fā)生制時，事業(yè)單位應(yīng)明確權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計核算范圍和技巧，以及權(quán)責(zé)發(fā)生制的適用條件。如，權(quán)責(zé)發(fā)生制運用于其他盈利性活動，而收付實現(xiàn)制則應(yīng)用于專項財政撥款。另外，事業(yè)單位還需要處理好基本建設(shè)投資會計工作。在新制度中新增“正在建設(shè)的工程核算”項目，事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立專用賬戶對在建工程承建進行單獨核算，實行獨立管理。在新制度背景下，事業(yè)單位基本建設(shè)項目余額由專用賬戶進行核算，核算依據(jù)為日常會計核算基礎(chǔ)與實際發(fā)生額。在新制度中，資產(chǎn)類和凈資產(chǎn)類會計科目變化最大，直接影響事業(yè)單位財政預(yù)算編制和財務(wù)報表編制，因此事業(yè)單位應(yīng)加強資產(chǎn)類和凈資產(chǎn)類核算管理。
二、加強固定資產(chǎn)管理工作
新制度中對固定資產(chǎn)的`規(guī)定也有很大不同，具體表現(xiàn)為固定資產(chǎn)入賬條件和標準的變化，故此在事業(yè)單位固定資產(chǎn)賬務(wù)處理中，不能構(gòu)成固定資產(chǎn)，而是將資產(chǎn)余額轉(zhuǎn)入“存貨”會計科目。另外，新制度中還對事業(yè)單位固定資產(chǎn)計提折舊進行重新規(guī)定，最大的亮點是“虛提”固定資產(chǎn)折舊，具體按照“固定資產(chǎn)”會計科目和“累計折舊”會計科目，判斷事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用情況和損耗情況。在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理方面，做好新舊制度的銜接工作，全面系統(tǒng)核算固定資產(chǎn)后，按照新制度相關(guān)處理規(guī)定，對固定資產(chǎn)進行重新分類，重新估計固定資產(chǎn)原價、固定資產(chǎn)已使用年限、固定資產(chǎn)剩余使用年限等，對固定資產(chǎn)折舊進行補提。
三、強化零余額賬戶管理
在新事業(yè)單位會計制度中，新設(shè)資產(chǎn)類“零余額賬戶用款額度”科目，匹配與財政改革、國庫集中支付制度，強化零余額賬戶管理，加強資產(chǎn)核算管理。第一，加大零余額賬戶監(jiān)管力度。事業(yè)單位實行國庫集中支付制度，向財政部門申請專項資金，經(jīng)由財政部門審批后，層層下調(diào)，接受財政部門的監(jiān)督管理。財政部門對事業(yè)單位計入零余額賬戶的專項資金使用情況進行績效考評，監(jiān)督財政資金流向，嚴格按照資金使用規(guī)定實施資金使用計劃，提高資金使用效率。第二，減少零余額賬戶操作步驟。在零余額賬戶資金實際操作過程中，賬戶資金到賬速度高于資金支出速度，導(dǎo)致賬戶資金到賬與實際支出進度不一致。因此，要結(jié)合事業(yè)單位零余額賬戶實際情況，簡化賬戶資金使用審核級次，縮減賬戶資金支付程序。在設(shè)計零余額賬戶資金使用流程時，盡可能的簡化錄入、審核、確認程序，增強審核系統(tǒng)靈活性，實現(xiàn)資金即時到賬。如，國庫集中支付用款額度采取限時辦結(jié)制度，提高資金使用審批效率。第三，規(guī)范零余額賬戶操作。零余額賬戶資金存在“只許出不許進”的特殊性質(zhì)，除了在資金支付過程中，發(fā)生退款被退回零余額專用賬戶。所以，事業(yè)單位應(yīng)在確認收款人基本信息后，確認無誤再打款支付，嚴格規(guī)范財政授權(quán)支付操作業(yè)務(wù)，降低資金被退回概率。在資金審核過程中，一旦代理銀行發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時查明原因，退回資金，因此代理銀行要仔細審核。
四、完善財務(wù)報表核算
在新制度中新增“財政補助收入支出表”，改進和完善了事業(yè)單位各財務(wù)報表項目、排列方式和結(jié)構(gòu)，使事業(yè)單位會計慣例與財務(wù)報表體系更加協(xié)調(diào)，滿足事業(yè)單位預(yù)算管理多方面信息需求，增強財務(wù)報表體系實用性，財務(wù)報表體系更完整。事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合各單位實際情況，按照新制度規(guī)定，有效規(guī)范財務(wù)報表體系，全面改革資產(chǎn)負債表，新設(shè)財政補助收入支出表，完善收入支出表結(jié)構(gòu)，強化會計附注披露。事業(yè)單位推行國庫集中支付制度、收支兩條線、部門預(yù)算制度，詳細規(guī)定了財務(wù)報表編制要求，財務(wù)報表內(nèi)容和注意事項，完善事業(yè)單位財務(wù)報表機制。新制度的實施，給事業(yè)單位會計核算帶來很大影響，新增五大類會計賬戶和財務(wù)報表體系，凸顯出新制度會計核算主體和基礎(chǔ)的優(yōu)勢，要求事業(yè)單位正確運用權(quán)責(zé)發(fā)生制，加強固定資產(chǎn)管理工作，強化零余額賬戶管理，完善財務(wù)報表核算，加強事業(yè)單位會計核算工作，提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平。
參考文獻
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會計畢業(yè)論文11
一、課題來源及類型（標題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
1.課題來源：
2.課題類型：
二、課題的意義，國內(nèi)外研究情況，本課題特點（標題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
眾所周知，會計信息是經(jīng)濟決策的基礎(chǔ)。投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息，決定其投資和信貸活動，并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本，保證資金向真正有價值的公司流動，提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動，相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ)，資源分配的效率就無法得到保證，必然會帶來資源的浪費。同時，會計信息還直接參與價值分配活動，如不同會計政策的選用，將直接影響到當期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配�？梢�，上市公司會計信息的披露是十分重要的會計信息的披露正確與否，充分與否無論是對公司本身而言，還是對投資者，債權(quán)人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結(jié)果，向有關(guān)信息使用者提供準確的信息，以便進行科學(xué)決策。
隨著我國股票市場的不斷發(fā)展，股市的.國際化，規(guī)范化程度正日益提高，我國股市的信息披露制度從無到有，已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度，對維護股市秩序，保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境，上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的，而且其中也存在著一些問題。因此，深入揭示會計信息披露存在的問題，尋找治理會計信息披露問題的對策，研究會計信息披露的發(fā)展趨勢，以提高上市公司會計信息質(zhì)量，仍然是需要我們認真探討的一個問題。
社會各界對上市公司財務(wù)報告有著廣泛的需求和強烈的依賴，所有的信息用戶對其均寄予厚望，希望藉此提高其決策的科學(xué)性。但會計信息披露并非至善至美，其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在，損害了會計信息的及時性，相關(guān)性和可靠性。因此，研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的
三、課題研究的主要內(nèi)容，重點，難點（標題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面（對公司本身，投資者，債權(quán)人等等）的影響，指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內(nèi)容進行分析，指出其存在的缺陷與不足，以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分（例如資產(chǎn)負債表，損益表，現(xiàn)金流量表等）的不足和需改進完善之處來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究，指出其缺陷與不足，從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預(yù)測。
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
四、課題研究方法（或技術(shù)路線）（標題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
市場調(diào)研法，比較分析法，歸納總結(jié)法
五、課題的研究進度（標題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
打算用五周的時間查找相關(guān)資料，搜集整理，初步形成論文的大體模式。用三周的時間整理思路并形成初稿。用三周的時間加以修改、補充，最終定稿。
會計畢業(yè)論文12
一、前言
二、重要性原則在成本會計核算中的意義
(一)第三方物流起步晚，經(jīng)驗少
(二)第三方物流需求嚴重不足
(三)第三方物流企業(yè)的結(jié)構(gòu)不夠完善
三、成本會計核算中重要性原則的體現(xiàn)
(一)物流需求不足，觀念落后
(二)企業(yè)機制改制改組未到位
(三)物流人才匱乏，管理水平較低
四、第三方物流發(fā)展的.對策及建議
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(二)增加物流設(shè)備和物流技術(shù)的科技含量
(三)加強對物流技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)
(四)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、提高服務(wù)水平
(五)發(fā)揮政府部門在我國物流市場形成中的作用
五、結(jié)論
會計畢業(yè)論文13
中小企業(yè)的財務(wù)管理問題
摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題出發(fā)，在列出了幾個典型的問題后進行進一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問題，那么整體都會出現(xiàn)嚴重的問題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題的同時，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題出發(fā)，在列出了幾個典型的問題后進行進一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問題，那么整體都會出現(xiàn)嚴重的問題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題的同時，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理
1引入背景
現(xiàn)代企業(yè)往往都有著很深遠的歷史，其發(fā)展與生產(chǎn)由當時的商品經(jīng)濟情況和生產(chǎn)力狀況決定，在其發(fā)展的過程中，往往會產(chǎn)生很多的問題，如企業(yè)的發(fā)展方向該怎么選，企業(yè)的目標怎么定，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)管理模式，企業(yè)財務(wù)管理等等。對于企業(yè)來說，目標是導(dǎo)向，組織結(jié)構(gòu)和管理模式是根基，而企業(yè)財務(wù)管理則是決定企業(yè)如何周轉(zhuǎn)資金從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要的一點。隨著國家相關(guān)政策的出臺，很多企業(yè)相應(yīng)國家的號召，進行企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)與改革，這在很大程度促進了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和提升，對于形成一個良好的市場經(jīng)濟有著重要的作用。企業(yè)財務(wù)管理自然而然也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從以往單一的財務(wù)管理模式到現(xiàn)在的復(fù)合型財務(wù)管理模式，任何事物都有兩面性，企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變自然而然也帶來了一些問題。去了解這些問題并且嘗試提出解決這些問題方法顯得尤為重要。
2中小企業(yè)財務(wù)管理的問題
2.1內(nèi)部財務(wù)管理沒有主動權(quán)
有不少的中小企業(yè)幾乎將自己的企業(yè)財務(wù)全權(quán)交給相應(yīng)的會計事務(wù)所來打理，自己則不干涉其中，這就造成了在很大程度上企業(yè)對于自己財務(wù)狀況的不了解不熟悉，被動地接受專門的會計事務(wù)所所出具的分析報告，對于分析報告也只是一般的了解了解下就不管了，只要企業(yè)是正盈利就放心，而不去深入了解這種正盈利究竟是短暫的還是長期的，是剛好處于長期正盈利的區(qū)間內(nèi)還是剛好處于盈利與虧損的交界點，這些都是企業(yè)對于財務(wù)管理不負責(zé)任的態(tài)度。
2.2財務(wù)管理制度不完整
中小企業(yè)實力較差，往往沒有大企業(yè)那種嚴格的科學(xué)的財務(wù)管理模式，有的也只是照搬其他企業(yè)的模式，不結(jié)合自己企業(yè)的實際情況，導(dǎo)致企業(yè)花了大量精力去管理企業(yè)，但是卻適得其反，中小企業(yè)的財務(wù)體制大部分是單調(diào)的、沒有科學(xué)性、不健全等等。
2.3資金使用不恰當
大部分企業(yè)認為攥在手里在錢越多企業(yè)越適合繼續(xù)發(fā)展，其實這是不對的，企業(yè)這樣將錢大把大把的放在手上會造成資金的周轉(zhuǎn)困境，嚴重的甚至?xí)䦟?dǎo)致持續(xù)生產(chǎn)的困難，企業(yè)資金比例配置不合理，固定資金多于流動資金或者流動資金多于固定資金的很多倍，導(dǎo)致企業(yè)需要流動資金的時候沒有，需要固定資金的時候也沒有，從而使得企業(yè)失去了很多發(fā)展的機會，嚴重的甚至?xí){到企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的賒銷也是一個很顯見的財務(wù)問題，欠的錢無法及時的還，借出去的錢因為沒有具體的賒銷制度而導(dǎo)致無法合適的收回，造成企業(yè)財務(wù)狀況惡化。
2.4投資投機化
中小企業(yè)主要是靠私人老板來決策企業(yè)的發(fā)展，缺乏健全科學(xué)有效的管理決策制度，很多老板看著別人投資這個他也跟著投資，不結(jié)合自己企業(yè)的具體情況，受投機心理的驅(qū)使，往暫時的'社會熱點區(qū)投資，其結(jié)果可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因為這樣會使得企業(yè)的錢使用不合理，加上前面所述的企業(yè)本來就資金周轉(zhuǎn)不合理，就是在這種不合理的情況下，企業(yè)一步一步走向了衰退，直至消失。
3應(yīng)對策略及建議
3.1內(nèi)部管理主動化
中小企業(yè)應(yīng)該直接掌握企業(yè)的主動權(quán)，建立健全財務(wù)部門，增強其解決財務(wù)問題的能力，財務(wù)部門要不斷地進行培訓(xùn)工作，定期召開報告大會，可以效仿專業(yè)的會計師事務(wù)所的管理制度，但是不能照搬，要符合自身企業(yè)的發(fā)展情況來進一步制定適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)方案。
3.2健全企業(yè)財務(wù)管理制度
首先，中小企業(yè)應(yīng)該按照科學(xué)的方法并且結(jié)合企業(yè)自身的實際來制定適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理制度，決不可照搬他人的，各部門加強協(xié)作，從小部門到大部門，都應(yīng)該做到遵紀守法，企業(yè)的發(fā)展方向符合市場規(guī)律，各財務(wù)人員要做好接受專業(yè)培訓(xùn)工作，將學(xué)習(xí)的知識和工作的實踐結(jié)合起來，在干中學(xué)學(xué)中干，在內(nèi)部建立好牽制制度，經(jīng)辦、審批、財物保管等人員的職責(zé)與權(quán)限要有明確的規(guī)定，不能越位行事，做好自己的事情，目光要長遠，決不可因為眼前的些許利益而放棄長遠的利益，對企業(yè)要負責(zé)。其次，企業(yè)要建立合理的審計制度，因為合理的內(nèi)部審計制度能夠確保企業(yè)合理運行的規(guī)范性，監(jiān)督企業(yè)財產(chǎn)的安全、完整和使用，確保企業(yè)在進行目標的制定和企業(yè)重大問題的決策時，有良有效的行事程序，從而有較好的抗風(fēng)險性。同時要有自己的財務(wù)指標，當財務(wù)狀況偏離財務(wù)指標的時候，相關(guān)人員要做出調(diào)整。
3.3合理配置資金
企業(yè)對于資金的配置問題，應(yīng)該做到客觀、合理，要以資金運用效益、效率為導(dǎo)向，發(fā)揮企業(yè)整體優(yōu)勢，將有限的資金投入在合適的地方，并建立良好的制度來評價和分析資金使用情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)解決所產(chǎn)生的問題，提高資金利用效率。
3.4投資要符合規(guī)范
企業(yè)的老板應(yīng)該多元化投資，即將資金投資在很多不相同的領(lǐng)域，從而減少非系統(tǒng)性風(fēng)險給企業(yè)帶來的不必要的損失，投資周期也應(yīng)該按照企業(yè)具體發(fā)展情況來確定，既要有長期投資也要有短期投資。同時，投資應(yīng)該分為對內(nèi)投資和對外投資，要設(shè)立相關(guān)領(lǐng)域投資負責(zé)人，負責(zé)人必須熟悉該領(lǐng)域的特點以及投資的風(fēng)險性，有相關(guān)的投資經(jīng)驗，管理技能，不能隨便選擇無關(guān)人員負責(zé)該投資項目，投資還要符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不能做違反的事情。
4結(jié)語
綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該規(guī)范且適合企業(yè)發(fā)展，隨著市場開放程度的放大，企業(yè)必然面臨很多機遇與挑戰(zhàn)，財務(wù)人員要做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的準備，為公司創(chuàng)造更多的財富是財務(wù)管理人員的首要職責(zé)，企業(yè)管理人員要用長遠的眼光思考問題，正確發(fā)展觀念則是一個很重要的要素，沒有正確的發(fā)展觀念，企業(yè)很難在經(jīng)濟全球化下生存下來，各企業(yè)要做好財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，使得他們能夠更加專業(yè)更加敬業(yè)的為企業(yè)做貢獻，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。
參考文獻
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會計畢業(yè)論文14
一、前言
進入新世紀以后，我國經(jīng)濟發(fā)展越來越快，在激烈的市場競爭下，企業(yè)的管理機制也越來越完善，作為企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重要組成部分，在新環(huán)境下，企業(yè)的財務(wù)會計管理工作也發(fā)生了極大的改變，就目前而言，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，還存在一定的不足，這也就對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響，因此，在實際中，企業(yè)必須積極探索有利于財務(wù)會計管理工作質(zhì)量提高的策略，從而全面促進企業(yè)的健康發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)會計管理含義及目標
對于企業(yè)財務(wù)會計管理，主要是企業(yè)通過一系列會計工作，對企業(yè)所有的財務(wù)活動進行系統(tǒng)化的管理，在企業(yè)發(fā)展歷程中，財務(wù)會計管理是十分重要的一個影響因素，不管是在管理過程，還是在管理內(nèi)容上，都需要嚴格的按照相關(guān)規(guī)章制度進行。在新時期下，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的當前目標是生存，其次才是獲利，最后則是發(fā)展，企業(yè)要想在實踐中逐級實現(xiàn)各項目標，就需要在相應(yīng)的內(nèi)部控制系統(tǒng)下進行，作為企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心，財務(wù)會計管理系統(tǒng)的運行情況，直接影響到企業(yè)經(jīng)營者、全體職工的利益。對于不同的對象，財務(wù)會計管理的內(nèi)涵也有一定的差異，對企業(yè)的所有者而言，他們注重的是投資的回報性、安全性，會要求財務(wù)會計信息的真實性、可靠性、安全性;而對于企業(yè)經(jīng)營管理者，他們更加注重企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高，在財務(wù)會計管理方面，則要求構(gòu)建相對完善的機制，從而保證決策信息的科學(xué)性、有效性，從而保證企業(yè)目標的順利實施。
三、企業(yè)財務(wù)會計管理中出現(xiàn)的問題
1.財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不強
從企業(yè)的財務(wù)會計管理情況看，財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善是最常見的問題之一，在實際中，引起企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善的因素有很多，其中最主要的原因就是企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)利是在企業(yè)的決策層、管理層中，這就導(dǎo)致企業(yè)制定的財務(wù)會計監(jiān)督制度在實際中流于形式，難以落實在實處。此外，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督，這也就造成了企業(yè)財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不足。從企業(yè)財務(wù)會計管理工作情況看，監(jiān)督管理大多是由管理者決定的，其相關(guān)制度的作用并沒有體現(xiàn)出來，這就導(dǎo)致監(jiān)督工作缺乏科學(xué)性和全面性，甚至?xí)斐杀O(jiān)督喪失公正性。
2.財務(wù)會計人員素質(zhì)不高
財務(wù)會計人員是財務(wù)會計管理工作的直接實施主體，其綜合素質(zhì)直接影響到財務(wù)會計工作質(zhì)量，從當前的情況看，企業(yè)財務(wù)會計人員還存在綜合素質(zhì)低的問題，企業(yè)的財務(wù)會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系，要么缺乏充足的實踐工作經(jīng)驗，或者是財務(wù)會計工作人員的工作責(zé)任心比較差，這就對企業(yè)財務(wù)會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外，還有的財務(wù)會計工作人員在工作過程中，只考慮工作速度，忽視了工作質(zhì)量，使得財務(wù)會計工作有很大的質(zhì)量問題，對財務(wù)會計信息的真實性、準確性、完整性造成極大的影響，最終影響到企業(yè)決策層的決策。
3.企業(yè)財務(wù)管理意識不強
企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的重視力度直接影響到其財務(wù)會計工作質(zhì)量，但是從當前的情況看，企業(yè)管理者并沒有提高對財務(wù)會計管理的重視力度，還沒有將財務(wù)會計管理納入企業(yè)的管理活動中，甚至是有的管理者并沒有意識到財務(wù)會計管理工作的重要性，在籌資、投資、財務(wù)監(jiān)督等方面不太注重，過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了財務(wù)管理，從而嚴重的影響到財務(wù)會計管理工作質(zhì)量。
4.財務(wù)會計管理制度不健全
企業(yè)財務(wù)會計管理制度的執(zhí)行情況對其工作質(zhì)量也有直接的影響，但是當前企業(yè)并沒有結(jié)合實際情況，制定科學(xué)、有效地財務(wù)會計管理制度，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，過于依靠管理人員的工作經(jīng)驗，在管理活動中，管理者的主觀意識起到?jīng)Q定性作用，這不僅增加了財務(wù)會計管理工作的難度，同時也增大了財務(wù)會計管理工作的不科學(xué)性，這對企業(yè)的財務(wù)管理有極大的弊端。
四、企業(yè)財務(wù)會計管理解決對策
1.加強財務(wù)會計監(jiān)督工作
財務(wù)會計管理工作質(zhì)量同財務(wù)會計監(jiān)督機制的完善和監(jiān)督工作的力度之間具有密切聯(lián)系，若公司不能很好的落實財務(wù)會計監(jiān)督工作，就會出現(xiàn)相應(yīng)的違法現(xiàn)象，進而給企業(yè)的財務(wù)安全帶來一定影響。因此，企業(yè)中相關(guān)工作人員應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制，高度重視財務(wù)監(jiān)督機制，促使企業(yè)健康快速發(fā)展。(1)加強外部監(jiān)管力度，企業(yè)從管理者手中分出財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)。建立專門的財務(wù)監(jiān)督組織，定期定時審計監(jiān)督企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況。同時，完善相應(yīng)的財務(wù)會計工作制度和法規(guī)，按照相關(guān)規(guī)定要求會計工作人員的工作，確保財務(wù)會計監(jiān)督的公正性。(2)嚴格處理財務(wù)會計中的違法亂紀行為，在一定程度上提高企業(yè)誠信度，充分發(fā)揮財務(wù)會計監(jiān)督作用。同時，完善內(nèi)部責(zé)任制，使得各個部門的職責(zé)和權(quán)力得到有效劃分，全面建立責(zé)任會計制度。
2.提高財務(wù)會計人員素質(zhì)
財務(wù)會計管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的財務(wù)會計工作開展情況，因此，在實踐中，企業(yè)必須注重財務(wù)會計管理人員工作能力的提高，并端正財務(wù)會計管理人員的工作態(tài)度，提高其職業(yè)素養(yǎng)，從而全面促進企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序開展。在實際中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)，制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期對財務(wù)會計人員進行培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)財務(wù)會計人員的技能水平和知識結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)會計管理人員的工作水平。此外企業(yè)不僅要提高財務(wù)會計管理人員的會計電算化能力，同時還要提高財務(wù)會計管理人員的財務(wù)風(fēng)險管控能力，從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。
對企業(yè)財務(wù)會計管理人員而言，在日常工作中，必須端正自身的工作態(tài)度，在工作中必須做到認真、仔細，要明確自身的責(zé)任，在工作中嚴格的按照相關(guān)規(guī)章制度進行，抵制身邊的不良誘惑，盡可能的保證財務(wù)會計管理工作不出紕漏。最后，企業(yè)還應(yīng)該加強財務(wù)會計管理人員的`職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財務(wù)會計管理人員的法律意識，避免其在實際工作中出現(xiàn)違法亂紀的行為，從而影響到企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序進行。此外，企業(yè)還要注重積極的引進高素質(zhì)財務(wù)會計管理人才，從而有效地提高企業(yè)財務(wù)會計管理人員綜合水平。
3.加強企業(yè)財務(wù)管理意識
在現(xiàn)代環(huán)境下，企業(yè)必須充分認識到財務(wù)會計的重要性，樹立良好的財務(wù)會計管理意識，并將財務(wù)會計管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的指導(dǎo)作用發(fā)揮出來，從而引導(dǎo)企業(yè)健康、穩(wěn)定的進行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)的財務(wù)會計管理人員需要樹立全新的財務(wù)會計管理理念，同時企業(yè)的管理人員要提高對財務(wù)會計管理的重視力度，在日常工作中，加強對財務(wù)會計管理工作的支持力度，并樹立資本增值觀念，提高對財務(wù)風(fēng)險的認識，確保企業(yè)財務(wù)會計管理工作的穩(wěn)定進行，以此來促進企業(yè)財務(wù)會計管理工作質(zhì)量的提高，為企業(yè)以后健康穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
4.建立健全財務(wù)會計制度
企業(yè)要想建立健全財務(wù)會計管理制度，應(yīng)從不同角度進行考慮。(1)使得財務(wù)部門中的各個崗位管理制度得到完善，讓他們各司其職，促使企業(yè)財務(wù)管理工作順利進行。(2)逐漸完善獎懲制度，通過不同的激勵手段，盡可能調(diào)動工作人員的工作積極性和責(zé)任心，進而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。(3)不斷完善工作人員考核制度，企業(yè)應(yīng)逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間，讓工作人員沒有跳槽的想法，進而為企業(yè)留住財務(wù)會計人才，保障企業(yè)健康快速持續(xù)的發(fā)展。
五、總結(jié)
在新環(huán)境下，隨著市場經(jīng)濟的完善及企業(yè)內(nèi)部制度的健全，財務(wù)會計管理工作的重要越來越明顯，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存，因此，在實際工作中，企業(yè)必須加強對財務(wù)會計管理工作的認識，不斷提高自身的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，從而有效地提高企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)風(fēng)險防范能力，為企業(yè)的安全發(fā)展提供良好保障。
會計畢業(yè)論文15
引言
物流財務(wù)管理包括：物流財務(wù)預(yù)測、物流財務(wù)決策、物流財務(wù)預(yù)算、物流財務(wù)控制、物流財務(wù)分析和物流財務(wù)檢查。財務(wù)管理的綜合性強、靈敏度高等特點，使它區(qū)別于其他管理成為企業(yè)核心管理的重要特征，而這些特征也決定著財務(wù)管理方法的多變性和靈活性。財務(wù)管理的重點是資金運動，一個企業(yè)要想生存與發(fā)展，其資金必然會進行一個又一個周而復(fù)始的循環(huán)運動，因此，財務(wù)管理成為了物流企業(yè)管理的重要內(nèi)容，必須嚴格監(jiān)管和控制。
1 物流企業(yè)財務(wù)管理方法
物流企業(yè)財務(wù)管理管理方法可分為五個方面，其中包括：
�、傥锪髫攧�(wù)預(yù)測：企業(yè)財務(wù)管理的成果能夠反映在過去一段時間內(nèi)的市場變動情況，在一定程度上預(yù)測出下一階段的市場變動，有助于企業(yè)管理者的投資決策。
�、谖锪髫攧�(wù)決策：財務(wù)管理在做出物流企業(yè)一段時間的財務(wù)報告后，可反映企業(yè)在這段時間的資金流動情況及企業(yè)獲利情況，有利于物流企業(yè)決策者根據(jù)企業(yè)自身情況做出未來對企業(yè)發(fā)展更好的決策。
�、畚锪髫攧�(wù)預(yù)算：物流企業(yè)的財務(wù)管理還可作為財務(wù)預(yù)算的管理方法，是對企業(yè)下一部計劃實施進行的預(yù)先經(jīng)費計算，能夠反映企業(yè)自身的承擔情況和可實施性。
�、芪锪髫攧�(wù)控制：物流財務(wù)控制的管理方法是指物流企業(yè)在進行資金運動時一定要在各個程序都進行財務(wù)控制，以便此項經(jīng)濟活動出現(xiàn)超支、不必要損失等問題。
⑤物流財務(wù)分析：通過物流財務(wù)分析可以反映過去的資金運動存在的弊端和正確的經(jīng)驗，為后期的資金運動做好鋪墊。
⑥物流財務(wù)檢查：物流財務(wù)檢查是指定期對企業(yè)的財務(wù)狀況進行檢查，目的在于核查企業(yè)內(nèi)部項目，防止假賬、虛帳的出現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展阻礙蛀蟲的出現(xiàn)。
2 財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用
2.1 為企業(yè)當好參謀，把好投資決策關(guān)
投資是指企業(yè)將多余的資金投放于另一種對象，以期在未來為企業(yè)帶來收益的經(jīng)濟活動。財務(wù)管理要想在物流企業(yè)管理中，發(fā)揮其為企業(yè)當參謀，把好投資決策關(guān)的重要作用，就必須明確投資作為一種經(jīng)濟活動，所具有的高風(fēng)險和高回報性，在決策時必須通過財務(wù)管理產(chǎn)生的財務(wù)報告中正確有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理者和股東提供直觀、有效的決策數(shù)據(jù)，為管理者做出正確的'投資決策服務(wù)。同時，還要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)、投資管理程序關(guān)和控制、風(fēng)險收益關(guān)，確保企業(yè)經(jīng)營的投資調(diào)查研究真實可靠并具有市場研究價值。在管理者做好投資決策后要嚴格監(jiān)管投資管理程序，并在投資后做好投資項目的成本控制和風(fēng)險管理，并定期編制利潤表和資產(chǎn)負債表，為企業(yè)管理者提供改善投資細節(jié)或者終止投資的依據(jù)。
2.2 為企業(yè)管理好資金，確保資金的正常流通和安全
資金是企業(yè)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，而涉及資金的財務(wù)管理既是企業(yè)管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業(yè)在財務(wù)管理過程中把控不嚴，結(jié)果出現(xiàn)了資金的入不敷出和被挪用占用的情況，涉及企業(yè)外債時，常常還有三角債這種難以調(diào)和的關(guān)系。想要做好企業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展理順資金鏈，解決好這些問題至關(guān)重要。管理好企業(yè)資金的流動需要會計人員、出納人員及公司所有員工，共同做到監(jiān)督、牽制作用，做到不弄假的賬、不做虛帳和憑證記賬，不能出現(xiàn)空白條或者口頭帳等。還要定時核查賬簿，做到賬帳相符、帳證相符和帳實相符，才能保證企業(yè)的資金流動有明確的來龍去脈，并定期編制財務(wù)報告，反饋給企業(yè)決策者，讓其在看到財務(wù)報告時一目了然，可以更容易地根據(jù)財務(wù)報告做出正確的投資決策。
2.3 充分發(fā)揮其財務(wù)監(jiān)督作用，為企業(yè)資產(chǎn)保值增值
企業(yè)要想在眾多競爭中生存下來并蒸蒸日上，對于企業(yè)內(nèi)部的管理必不可少，只有一個強大的團隊才能獲得優(yōu)異的成績。這時財務(wù)管理又可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實際情況，建立企業(yè)員工工作激勵制度，對于如實走賬、做賬及起到監(jiān)督他人合理經(jīng)濟行為的員工予以一定的獎勵，讓財務(wù)管理起到自身的監(jiān)督作用，不讓企業(yè)在內(nèi)部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失，為企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。
2.4 掌握新形勢下的合理利潤分配，調(diào)動各層次人員積極性
企業(yè)的財務(wù)管理還掌握著公司各層次人員的工資薪酬、股利紅利及利潤分配等，只有滿足各層次人員的獲利需求，掌握好新形勢下的合理利潤分配，才能很好的調(diào)動各層次人員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展更好地出謀劃策，為企業(yè)的利潤而服務(wù)。想要做好利潤分配，在財務(wù)管理中就要制定嚴格的職工福利制度與薪酬獎勵制度，并在確保企業(yè)獲利的基礎(chǔ)上，輔助董事會確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤分配比例。只有做到企業(yè)、管理者、股東、員工和市場的同時獲利，企業(yè)才更具有生存和競爭的實力，企業(yè)內(nèi)部的人才也才會一心一意為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)才更有更可觀的的未來發(fā)展前景。
3 結(jié)語
財務(wù)管理在物流企業(yè)中具有重要作用，是企業(yè)在理解市場競爭條件下增加競爭力的不二法寶。只有嚴格按照物流企業(yè)的財務(wù)管理方法，靈活運用并融匯貫通，切實發(fā)揮財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)，確保企業(yè)的投資不出現(xiàn)大的決策性失誤，為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險管理關(guān)，為企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的預(yù)期目的起到真正的作用。
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