財務(wù)管理論文(15篇)
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財務(wù)管理論文1
摘要:基建工程是保障醫(yī)院生存的基礎(chǔ),同時也是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的前提,在醫(yī)院工作中發(fā)揮著重要作用。伴隨醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,生活水平提升,人們對醫(yī)院基建工程給予了更多的關(guān)注。醫(yī)院基建工程建設(shè)給財務(wù)管理造成了一定壓力,本文主要分析醫(yī)院基建工程項目財務(wù)管理中存在的問題,并提出解決對策。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;基建工程;財務(wù)管理
醫(yī)院基建工程具有投入多、工期長、環(huán)節(jié)多等多個顯著特點,財務(wù)部門如何使用和管理好基建工程資金,確保工程質(zhì)量并合理控制成本,這就需要發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督管理作用,使資金使用效率得到充分體現(xiàn),以促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
一、醫(yī)院基建工程項目財務(wù)管理中存在的問題
。ㄒ唬┴攧(wù)管理工作不到位
醫(yī)院管理者忽視財務(wù)管理工作,使得基建工程建設(shè)中財務(wù)人員的會計職能未能得到發(fā)揮。上級管理部門過于重視工程招標(biāo),對基建工程的造價和預(yù)算工作持不關(guān)注、不重視的態(tài)度,并從真正意義上比較投標(biāo)單位。財務(wù)管理人員未能嚴(yán)格履行份內(nèi)職責(zé),在基建工程建設(shè)中對資金支付的管理和監(jiān)督力度不足。就現(xiàn)階段情況來看,財務(wù)人員僅落實了財務(wù)核算工作,并未參與到項目前期工作中,因此基建工程建設(shè)管理無法優(yōu)化配置資源,財務(wù)人員未能起到良好的監(jiān)督作用。另外,部分醫(yī)院財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不足,對專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能的掌握不到位,且很少了解基建工程業(yè)務(wù)內(nèi)容,無法準(zhǔn)確地核算出基建工程花費,嚴(yán)重影響著成本核算工作效率。
。ǘ╊A(yù)決算執(zhí)行力度不足
在醫(yī)院基建工程中,大部分財務(wù)管理人員并未參與核算工程的預(yù)決算,僅依靠委托第三方、咨詢造價公司等方式核算工程預(yù)決算,這樣也會給核算工作留有舞弊的機會,依據(jù)慣例,委托方或咨詢公司的勞動所得是按照決算之后的一定比例進(jìn)行計算,所以委托方或咨詢公司一般會以公平、公正的`工作態(tài)度作出工程核算,但若承包商用利益誘惑委托方或咨詢公司,則很有可能出現(xiàn)不真實、不準(zhǔn)確核算問題,增加基建工程成本。
。ㄈ┍O(jiān)督意識淡薄
對基建工程而言,部分醫(yī)院不僅忽視財務(wù)管理,還未形成完整可靠的財務(wù)管理制度,財務(wù)人員對基建工程建設(shè)過程很少參與,對工程認(rèn)識不足,難以開展財務(wù)監(jiān)督工作。財務(wù)人員工作過程中完全依靠上級指示開展財務(wù)撥款、記賬入賬等工作,并未核實具體費用,財務(wù)管理的基本職能未能得到根本體現(xiàn)。另外,一些醫(yī)院未設(shè)立內(nèi)審機構(gòu),難以對基建工程建設(shè)過程進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,資源不能得到優(yōu)化配置,內(nèi)部管理缺陷和問題不能得到及時有效的處理與解決,導(dǎo)致基建工程資金超標(biāo),影響醫(yī)院成本控制。
二、針對醫(yī)院基建工程項目財務(wù)管理問題的對策
。ㄒ唬┩晟曝攧(wù)管理制度
對于財務(wù)管理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引起重視,建立基建工程專屬管理機構(gòu),安排會計人員做好財務(wù)管理,并建立崗位責(zé)任制度,對個人工作職責(zé)進(jìn)行劃分,并形成一套完整、分明的獎懲制度,實現(xiàn)財務(wù)管理人員的崗位分離,便于相互監(jiān)督。要想保障醫(yī)院基建工程順利開展,就應(yīng)完善財務(wù)規(guī)章制度對其進(jìn)行規(guī)范化管理。各個醫(yī)院應(yīng)以自身實際發(fā)展水平為依據(jù),與相關(guān)法規(guī)、政策相結(jié)合,建立一套與自身管理水平相適應(yīng)的財務(wù)管理制度,并對成文進(jìn)行修訂,使基建工程相關(guān)部門在財務(wù)管理制度的要求下開展工作,對基建工程建設(shè)工期、質(zhì)量起到督促作用。
(二)加強核算管理工作力度
要想保障基建工程建設(shè)效率,醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整其核算工作,通過財務(wù)會計軟件實現(xiàn)基建工程的管理,以《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等制度要求為依據(jù),對工程中的各個分項進(jìn)行管理。按照經(jīng)過審核確認(rèn)沒有錯誤和紕漏的原始憑證,對記賬憑證進(jìn)行及時編制,并在每月月底與總賬進(jìn)行核對。明確劃分會計科目,將發(fā)生的各項業(yè)務(wù)在賬戶中作出明確反映,對成本費用進(jìn)行細(xì)化,有效控制基建工程成本。在基建工程建設(shè)中,每一筆支出都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,并由管理層進(jìn)行層層審計,先遞交申請書,再由監(jiān)理工程師核實確認(rèn),然后申報和審批,最后交由財務(wù)審核簽字。對于審批工作,應(yīng)充分尊重各級領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見,依據(jù)審批程序支付款項。
(三)完善內(nèi)部控制體系
在基建工程財務(wù)管理中,建立并完善授權(quán)審批制度、崗位責(zé)任制度是是非常有必要的,使部門職責(zé)更加明確,保證不相容的工程崗位相互制約、相互分離,不能由同一人或同一部門負(fù)責(zé)工程全過程。工程項目可行性研究、概算編制、支付價款、竣工結(jié)算等職務(wù)和崗位進(jìn)行分離,并建立內(nèi)部監(jiān)督管理體系。對醫(yī)院基建工程而言,內(nèi)審機構(gòu)對其進(jìn)展情況的監(jiān)督非常重要,一些醫(yī)院內(nèi)審部門執(zhí)行力度不足,在一定程度上缺乏約束性和權(quán)威性,嚴(yán)重影響內(nèi)審工作效率,進(jìn)而對基建工程的順利建設(shè)產(chǎn)生直接影響。醫(yī)院內(nèi)審工作隨醫(yī)院體制變革而發(fā)生轉(zhuǎn)變,由以往的差錯防弊轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型審計,貫穿于醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營以及管理整個過程。通過內(nèi)審工作不僅能夠準(zhǔn)確制定各部門的規(guī)章管理制度,還可以確定計劃進(jìn)展情況。利用內(nèi)審對各部門工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行揭示,并提供相應(yīng)解決辦法,可促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展。內(nèi)審工作應(yīng)充分發(fā)揮評價作用和詢問作用,跟蹤管理基建工程的所有環(huán)節(jié),并結(jié)合前期預(yù)算進(jìn)行對比分析,從而將差異揭示出來,找出差異產(chǎn)生的因素,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施,使醫(yī)院資金安全得到保障。結(jié)語對醫(yī)院基建工程財務(wù)進(jìn)行管理是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,同時也是醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障,針對醫(yī)院基建工程項目財務(wù)管理中存在財務(wù)管理工作不到位、預(yù)決算執(zhí)行力度不足、監(jiān)督意識淡薄等問題,可從完善財務(wù)管理制度、加強核算管理工作力度、完善內(nèi)部控制體系等方面出發(fā),提升基建工程財務(wù)管理水平,為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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財務(wù)管理論文2
企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)
摘要:財務(wù)管理信息化改變了企業(yè)管理者的經(jīng)營管理理念,它的存在進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)經(jīng)營流程,為管理者提供了更迅速、精準(zhǔn)的決策依據(jù),使企業(yè)擁有了更多的市場份額和更強的競爭力。
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;信息化建設(shè);企業(yè)管理制度;市場競爭力
1財務(wù)管理信息化建設(shè)的必然性
隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信息要素在市場經(jīng)濟(jì)中所占比例越來越大,它的存在在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用——誰的信息更全面、更專業(yè)、更精準(zhǔn),誰就擁有更多的市場份額和更強的競爭力。財務(wù)管理信息化是在現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上開發(fā)出來的。它是一種滿足企業(yè)業(yè)務(wù)特點和管理需要的財務(wù)管理信息平臺,能整合財務(wù)活動的各項信息,讓財務(wù)人員從繁雜的手工記賬、核銷、報賬等工作中解脫出來,使工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,從而有效提高財務(wù)管理的時效性和準(zhǔn)確性,為財務(wù)管理和上層決策提供有價值的信息。財務(wù)管理信息化建設(shè)是將財務(wù)系統(tǒng)建立在企業(yè)信息化和社會信息化的大背景下,通過信息的快速傳遞實現(xiàn)企業(yè)與社會的有機聯(lián)系。財務(wù)管理信息化不同于會計電算化,它依靠的是網(wǎng)絡(luò)和通訊等現(xiàn)代化信息技術(shù),強調(diào)財務(wù)信息處理的主動性和及時性,改變了整個財務(wù)管理流程,是企業(yè)管理系統(tǒng)的有機組成部分。企業(yè)管理者可以通過信息系統(tǒng)及時獲取財務(wù)業(yè)務(wù)工作和其他管理工作信息,整合內(nèi)部信息,及時掌握企業(yè)現(xiàn)階段的籌資、投資、采購、生產(chǎn)和銷售等各個環(huán)節(jié)的情況。同時,財務(wù)管理信息化還可以實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的信息共享,正確分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境,結(jié)合長期戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營發(fā)展需求制訂合理的管理措施,以實現(xiàn)企業(yè)價值的增長,最終帶動企業(yè)整體管理水平的提高,創(chuàng)造并保證企業(yè)核心市場的競爭優(yōu)勢。
2存在的問題
2.1管理人員的信息化素養(yǎng)有待提高
財務(wù)管理信息化建設(shè)負(fù)責(zé)人的管理理念尚未轉(zhuǎn)變,對財務(wù)管理信息化的重要性認(rèn)識不足,職能機構(gòu)、崗位設(shè)置仍延續(xù)傳統(tǒng)的記賬模式,崗位之間經(jīng)常發(fā)生工作沖突,浪費了大量的人力、物力和財力。財務(wù)管理信息系統(tǒng)的具體操作者業(yè)務(wù)水平有限。雖然會計從業(yè)人員都接受了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),但是,真正能將所學(xué)知識運用到實務(wù)中的人甚少。大部分財會人員從事的財務(wù)信息化工作還停留在財務(wù)軟件應(yīng)用的表層,只是完成簡單的計算機錄入、網(wǎng)上審核工作,其他事務(wù)仍然以手工賬核算為主,并沒有充分發(fā)揮信息化財務(wù)軟件所具備的自動結(jié)轉(zhuǎn)、輔助核算、會計科目的`唯一性檢查等特殊功能和財務(wù)信息化應(yīng)有的作用。
2.2建設(shè)過程中遇到的瓶頸
2.2.1軟件不滿足企業(yè)發(fā)展需要目前,實施財務(wù)信息化的中小企業(yè)基本上選擇行業(yè)通用的財務(wù)軟件,比如金蝶和友通。財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)模塊也大多都包含總賬模塊、應(yīng)付模塊、報表核算和成本核算等,不同行業(yè)都能找到比較切合的軟件銜接點。但是,它的缺點是財務(wù)信息化縱向發(fā)展不足。財務(wù)管理軟件功能落后,在采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等管理流程上發(fā)展有限,不能沿著企業(yè)生產(chǎn)線和經(jīng)營思路設(shè)計不同的功能,預(yù)算管理、資金管理等重要部分基本上要通過手工核算完成。縱向發(fā)展的欠缺使企業(yè)很多業(yè)務(wù)的處理工作都不能在財務(wù)信息化軟件上實現(xiàn),無法完全利用信息化的方法處理常規(guī)業(yè)務(wù)。
2.2.2部門間信息數(shù)據(jù)共享程度低財務(wù)工作涉及企業(yè)采購、生產(chǎn)和銷售等各項內(nèi)容,所以,需要將各部門的相關(guān)信息集中起來。有些企業(yè)在推行信息化建設(shè)時,只要求財務(wù)部門使用信息化軟件,在其他部門并沒有普及。在財務(wù)核算時,仍采用傳統(tǒng)手工統(tǒng)計、核對的方式,無法快速、及時、準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息,導(dǎo)致資金流反映的信息具有滯后性,不能將相關(guān)信息迅速反饋到管理層面,以至于管理者不能及時作出正確的經(jīng)營決策。在工作過程中,有的企業(yè)即使多部門都推行信息化建設(shè),但信息化系統(tǒng)是由不同部門的管理信息系統(tǒng)拼湊而成——各部門采用自己的信息建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),只負(fù)責(zé)將個人所屬業(yè)務(wù)模塊反映到信息系統(tǒng)中。由于多個部門在信息交叉部分的數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑不一致,所以,無法實現(xiàn)相應(yīng)的對接,進(jìn)而無法及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,無法及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.2.3財務(wù)軟件的適用性和安全性問題財務(wù)信息化建設(shè)依靠的是財務(wù)軟件,企業(yè)能夠從市場上選擇基本符合企業(yè)業(yè)務(wù)處理要求的軟件。但是,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的擴展和經(jīng)營條件的改變,新問題和新需求不斷涌現(xiàn)。很多企業(yè)在啟用財務(wù)軟件之后就不再考慮軟件后期的適用性問題,導(dǎo)致企業(yè)很多新的業(yè)務(wù)需求,比如市場分析與預(yù)測、成本分?jǐn)偂⒓{稅籌劃等無法通過軟件實現(xiàn),嚴(yán)重影響了數(shù)據(jù)處理的完整性。此外,財務(wù)信息化需要網(wǎng)絡(luò)支撐,所以,信息的安全問題則成為了關(guān)鍵。目前,許多企業(yè)的財務(wù)管理信息系統(tǒng)未建立完善的信息安全管理制度,數(shù)據(jù)被泄露的風(fēng)險較大,信息的可靠性也大打折扣。
3對策和建議
3.1增強財務(wù)信息化的管理意識
信息化建設(shè)是企業(yè)財務(wù)管理乃至企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。因此,管理層應(yīng)該正確認(rèn)識財務(wù)信息化,樹立以財務(wù)管理為核心的管理理念和信息理財觀念,加快財務(wù)信息化建設(shè)責(zé)任團(tuán)隊的組建速度,合理安排信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模塊,實現(xiàn)資源在各部門之間的共享,時時監(jiān)督信息化建設(shè)的執(zhí)行情況。
3.2加大管理人才的培養(yǎng)力度
財務(wù)管理信息化與傳統(tǒng)會計核算最大的區(qū)別是計算機技術(shù)的應(yīng)用,而人才是信息化建設(shè)最根本的保證,所以,企業(yè)要全力配合財務(wù)信息化建設(shè),劃撥足夠的預(yù)算經(jīng)費用于財會人員的技能培訓(xùn),加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。這樣,不僅要求財務(wù)人員要掌握財務(wù)會計理論知識,還必須熟練操作計算機,尤其是本企業(yè)施工的財務(wù)處理軟件。由此可見,財務(wù)人員要成為“財務(wù)—計算機—管理”的復(fù)合型人才,以便在適當(dāng)時機改進(jìn)或自行開發(fā)適合企業(yè)財務(wù)管理需要的軟件,從而更好地讓財務(wù)信息化為企業(yè)管理服務(wù)。
3.3創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)管理的軟件功能
信息化建設(shè)在很大程度上需要系統(tǒng)軟件功能的配合,具體包括以下2點:①企業(yè)要保證財務(wù)管理信息化建設(shè)的硬件條件,避免因硬件方面的缺陷延誤信息的處理;②使用財務(wù)軟件時,要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)處理特征和管理需求吸收、消化國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)的管理理念,不斷改進(jìn)軟件功能,將新的處理技術(shù)普及到相關(guān)業(yè)務(wù)、管理部門中,從而提高企業(yè)整體處理信息的能力。
3.4規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)
財務(wù)信息化建設(shè)不是單純的計算機技術(shù)應(yīng)用問題,它代表的是企業(yè)管理流程和管理方式的改變,要求企業(yè)所有部門都要參與其中。因此,企業(yè)應(yīng)該規(guī)范財務(wù)信息化系統(tǒng)的管理運作,制訂相應(yīng)的管理制度,整體規(guī)劃企業(yè)的信息化建設(shè)——以企業(yè)財務(wù)人員的集中管理為前提,在企業(yè)中制訂統(tǒng)一的數(shù)據(jù)計算口徑,統(tǒng)一上傳和下達(dá)方式,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加快信息流轉(zhuǎn)的速度,保證部門與部門之間數(shù)據(jù)交流的暢通性,加強信息的整合度,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有價值的信息。
3.5構(gòu)建安全保障體系
企業(yè)可以借助專業(yè)程序設(shè)計或者自行研發(fā)、設(shè)計安全預(yù)警程序,為信息系統(tǒng)構(gòu)建嚴(yán)密的安全保護(hù)體系。這項工作主要包括兩部分:①企業(yè)要建立嚴(yán)格的財務(wù)內(nèi)部控制制度,從組織機構(gòu)設(shè)置到人員管理,從財務(wù)系統(tǒng)操作到數(shù)據(jù)資料管理,都要堅持“不相容崗位分離”原則,利用崗位職能相互監(jiān)督、相互制約。同時,定期組織業(yè)務(wù)檢查和考評,以免引發(fā)不必要的麻煩。②建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),設(shè)置系統(tǒng)防火墻,關(guān)注重點防范事項的運行,防止在會計專用軟件上安裝和下載其他軟件。另外,對于存在風(fēng)險的崗位,要科學(xué)分配權(quán)限,做好授權(quán)安排和密碼控制,要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)類型和業(yè)務(wù)性質(zhì)定期和不定期備份,加強對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的防范,防止保密信息和數(shù)據(jù)被泄露。同時,要高度重視系統(tǒng)發(fā)出的報錯信息,及時處理出現(xiàn)的特殊情況,以保證信息的流暢性,進(jìn)一步減少企業(yè)的風(fēng)險損失,確保企業(yè)財務(wù)的運營安全。
財務(wù)管理論文3
簡單來說,在建工程屬于企業(yè)固定資產(chǎn)范疇,是指利用現(xiàn)有人力等資源條件進(jìn)行工程建造,比如企業(yè)自行建造房屋、建筑物等各種工程項目。近年來,各行各業(yè)快速發(fā)展,在建工程項目的規(guī)模迅速擴大,在建工程逐步成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊現(xiàn)象。在具體的工程開發(fā)中必然面臨著財務(wù)管理問題,這主要涉及到企業(yè)與項目之間的財權(quán)配置。在這種背景下,如何在資金風(fēng)險可控的前提下,給項目更大的自主權(quán),從而調(diào)動項目管理人員的積極性,增加創(chuàng)利機會,是我們需要研究的課題。
一、在建項目財務(wù)管理中存在的主要問題
1.財務(wù)部門存在較低的管理職能,導(dǎo)致較低的資金使用效益
工程建設(shè)是有一定的流程程序,資金流動具有特殊性,不是一次性結(jié)清余款。這樣的特殊性也就導(dǎo)致了在建工程管理難以實現(xiàn)高度市場化要求,很多時候部門的預(yù)算編制不能規(guī)范執(zhí)行,計劃定額成為了形式,經(jīng)費沒能被有效利用反而是各環(huán)節(jié)相互擠占;同時,財務(wù)管理沒有實現(xiàn)有效的監(jiān)控過程,包括事前、事中與事后監(jiān)控的實施,考核財務(wù)基本上只看經(jīng)費收支的平衡情況,沒有跟蹤資金的使用效率,使之得到最大程度的發(fā)揮。
2.預(yù)算沒能嚴(yán)格約束執(zhí)行
如今有一些工程項目沒能真正認(rèn)識到預(yù)算管理的重要性,沒有充分重視編制預(yù)算過程。普遍認(rèn)為這是財務(wù)部門的工作,因而各部門都很少參與到預(yù)算編制中來,這就使得編制的預(yù)算有很大的隨意性,不夠科學(xué)、缺乏可操作性。有的預(yù)算單位則沒能有效地監(jiān)督專項資金的使用過程和項目資金的實際使用情況,只是孤立的采用某一種方法實行,可能導(dǎo)致最終的后果會和預(yù)算發(fā)生嚴(yán)重偏離,這將不利于財務(wù)管理的科學(xué)決策。
3.財務(wù)控制環(huán)節(jié)薄弱
部分財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不強,且觀念落后,將記賬、報賬視為主要的工作內(nèi)容,很少去分析和控制單位的經(jīng)費收支活動。盡管有的做了財務(wù)分析報告,卻多是停留在表象上,沒能揭示出深層次的內(nèi)容,如預(yù)算執(zhí)行力、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等。
二、加強在建工程財務(wù)管理的具體措施
1.加強資金統(tǒng)一管理
財務(wù)部門內(nèi)部要建立標(biāo)準(zhǔn)定額體系,劃分好正常經(jīng)費與專項經(jīng)費,特別是標(biāo)準(zhǔn)定額的制定需要針對專項的經(jīng)費。一般情況下,財務(wù)在資金支付要專人負(fù)責(zé),根據(jù)工程進(jìn)度付款,不能太早或太遲。記錄好資金流動變化,定期向項目經(jīng)理匯報工作。建設(shè)單位還要指派一些特定的人員要常常了解市場形勢,隨時了解工作的進(jìn)程,有效地控制好意外的變化問題。
2.加強財務(wù)監(jiān)督意識和財務(wù)的'權(quán)威性
對于財務(wù)監(jiān)督管理,其主要負(fù)責(zé)人是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和財務(wù)部門。因此,首先要加強財務(wù)管理人員的財務(wù)監(jiān)督意識,要定時不定時的進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。另外,對于相關(guān)會計人員監(jiān)督財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)給予大力倡導(dǎo)和支持。要細(xì)化工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,具體落實到財務(wù)部門和每一個會計人員。財務(wù)監(jiān)督意識的增強要在財務(wù)部門的每一個會計人員當(dāng)中落實下來。對于日常的財務(wù)管理,會計核算工作是最基本的內(nèi)容,但與此同時還需要在財務(wù)監(jiān)督工作方面下功夫,發(fā)揮各自的職能和作用,將自己的職責(zé)真正落實下來。只有提高所有財務(wù)管理人員的財務(wù)監(jiān)督意識,才算是真正將工作落實下來,以便使企業(yè)的財務(wù)管理水平有所提高。作為防腐反腐的前線,財務(wù)部門是非常關(guān)鍵和重要的。只有賦予財務(wù)部門和會計人員一定的權(quán)力、地位,才能真正代表工程利益來行使財務(wù)監(jiān)督職能。這就要給予很高的重視度,繼而將一定的獨立性和權(quán)威性賦予財務(wù)部門,才能促使其更好地完成財務(wù)監(jiān)督的職責(zé),這樣才能有助于工作真正落實到位。例如:工程申請的款項要填寫必要的書面材料,做好財產(chǎn)決算工作,統(tǒng)一進(jìn)行管理。
3.嚴(yán)格控制好財務(wù)變更情況,把好檢查關(guān)
。1)在建工程建設(shè)中,相關(guān)材料價格會隨著市場變化出現(xiàn)各種浮動。其實有很多時候材料本身價格是差不多的,但是選擇購買的方式不同,或者因為供應(yīng)商不同,所支付的價格就會出現(xiàn)高低的變化,財務(wù)管理者一定要多方面的選擇,不能隨便選擇就算了。從實踐經(jīng)驗來看,材料費的費用一般會超過一半以上,這是一個非常大的數(shù)字,要十分重視起來。同時,浪費的問題是任何過程中都會出現(xiàn)的問題,因此,做好這方面工作,杜絕浪費現(xiàn)象是十分有必要的。財務(wù)管理時要把價格控制在一定的范圍內(nèi),一部分也是因為這個問題。
。2)在建設(shè)中如果出現(xiàn)超出預(yù)算的情況,要嚴(yán)格把關(guān),將變動控制在一定范圍內(nèi)。從科學(xué)的角度出發(fā),在施工中會有很多意外的情況發(fā)生,這些都容易導(dǎo)致施工的變化,比如工程的原來設(shè)計太簡單了、施工過程中出現(xiàn)了漏項和疏忽等等,都會造成工程的實際情況超出了原來的計劃,這種有出入的情況,這也是十分正常的。所以在實際的過程中,不能不允許造價變化,但要做到嚴(yán)格控制變化的范圍,不能超過承受的范圍。對于那些任意提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),或者自行增加建設(shè)內(nèi)容等情況,要實行限定額度的制度。如果是必須發(fā)生的設(shè)計變更,對于它涉及到的費用問題要特別慎重,一定要經(jīng)過設(shè)計單位代表、監(jiān)理工程師等審查機關(guān)共同了解簽字,再上報給上級主管部門審批核準(zhǔn)。
三、結(jié)束語
總的來說,在建工程項目的財務(wù)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要點,能有效增加企業(yè)生產(chǎn)效益。同時,這也需要相關(guān)單位參與到全過程中,做好財務(wù)分析評估,研究建筑整體的變化,保證在建工程更加健康地向前發(fā)展。
財務(wù)管理論文4
[摘要]資本市場的日益發(fā)達(dá)和企業(yè)管理的不斷規(guī)范使財務(wù)管理的地位日顯重要,高級財務(wù)管理的理論體系應(yīng)運而生。本文試圖概括性地提出高級財務(wù)管理理論的背景和基本框架,探尋現(xiàn)代財務(wù)管理的發(fā)展方向和理論脈絡(luò)。本文認(rèn)為學(xué)科整合、體系創(chuàng)新和過程導(dǎo)向是架構(gòu)高級財務(wù)管理理論的基本邏輯。
[關(guān)鍵詞]高級財務(wù)管理 整體價值管理 過程導(dǎo)向
一、問題的提出
“財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心”已經(jīng)成為架構(gòu)企業(yè)管理體系的基本理念!柏攧(wù)管理”已經(jīng)被國家教育部單獨列為新的專業(yè)目錄,開設(shè) “財務(wù)管理”專業(yè)是近年來各高等財經(jīng)院校包括綜合性大學(xué)里學(xué)科專業(yè)調(diào)整的“時尚”。然而,財務(wù)理論的發(fā)展與創(chuàng)新似乎與這種現(xiàn)實要求極不相稱。翻開現(xiàn)有的財務(wù)教材,不難發(fā)現(xiàn)這些教材主要闡述財務(wù)管理基本理論與方法,或者以公司制企業(yè)尤其是上市公司為分析對象,重點以融資、投資和股利分配為內(nèi)容來介紹企業(yè)財務(wù)管理的一般性問題,這些應(yīng)該屬于財務(wù)原理或“中級”財務(wù)管理的范疇。我們也同時感到這個層面上的內(nèi)容相對比較成熟,已有一定的系統(tǒng)性和完整性。然而,在理論上,財務(wù)管理理論體系如何向更高級的層次上發(fā)展;在學(xué)科建設(shè)方面,財務(wù)管理專業(yè)的課程體系也不能總是停留在 “中級”財務(wù)管理學(xué),必須進(jìn)一步完善;在實踐上,僅僅以融資、投資和股利分配為內(nèi)容的財務(wù)管理結(jié)構(gòu)與萬法的局限性是明顯的,切實致力于企業(yè)內(nèi)部管理效率的提高和競爭能力的增強是非常必要的。這些需求就產(chǎn)生了所謂的“高級財務(wù)管理”的理論問題。
二、對高級財務(wù)管理的界定
(一)目前理論界的觀點。要構(gòu)建高級財務(wù)管理理論框架,首先面臨的一個問題就是對高級財務(wù)管理學(xué)本身的界定問題,即何為高級財務(wù)管理,它與現(xiàn)行的一般或“中級”財務(wù)管理理論有何區(qū)別?所謂“高級”應(yīng)如何體現(xiàn)呢?對于這一基本問題,現(xiàn)有文獻(xiàn) (包括專門討論高級財務(wù)管理的書籍)基本沒有涉及。目前國內(nèi)出版的各種 《高級會計》教材大都認(rèn)為高級會計是對原有財務(wù)會計內(nèi)容進(jìn)行橫向補充、縱向延伸的一種以新出現(xiàn)的特殊業(yè)務(wù)為主的會計。與此不同的則是科普蘭在其 《高級管理會計》中所隱含的“高級”的內(nèi)容。他是將管理會計放在了企業(yè)的集權(quán)、分權(quán)體制中,委托代理契約中進(jìn)行與企業(yè)組織環(huán)境、管理過程相融合的研究。這里的“高級”不再是內(nèi)容上的增補,而是實現(xiàn)管理會計管理機能的飛躍。不過,現(xiàn)在無論是高級會計,還是高級管理會計,似乎都是一些 “特殊業(yè)務(wù)”或者 “專門問題”的羅列,缺乏將這些內(nèi)容連接起來的一條主線,整體性與連貫性不理想,這可以說是理論研究與學(xué)科建設(shè)上的遺憾。
。ǘ┪覀兊挠^點。上述兩種關(guān)于“高級”的觀屯,葵們認(rèn)同《高級管理會計》所體現(xiàn)的“高級”的思想。初級、中級和高級的區(qū)別應(yīng)該是不同層面的差異。我們將目前的財務(wù)管理理論稱為中級財務(wù)管理理論,其主要特點可以說是就財務(wù)論財務(wù),即忽略組織背景來研究財務(wù)資源的有效配置問題,其基本變量完全局限于成本、收益和風(fēng)險。由于不考慮組織所面對的內(nèi)外部環(huán)境,面對市場的計劃和決策后的控制和評價問題也就被淡化,中級財務(wù)管理將管理過程幾乎集中到了決策這個環(huán)節(jié)上。
實際上,管理是一個社會過程[3],它包含著為完成目標(biāo)而進(jìn)行的一系列行動,即組織、計劃、控制、評價等,而且這些行動主要涉及到人和人之間的關(guān)系,具有鮮明的社會性。財務(wù)管理作為一項以價值為軸心,價值最大化為目標(biāo),具有綜合性的職能管理自然也應(yīng)體現(xiàn)其社會過程的性質(zhì)。因此,我們認(rèn)為所謂高級財務(wù)管理理論就是要就管理來論財務(wù),體現(xiàn)財務(wù)管理的社會過程,立足于組織結(jié)構(gòu)和治理環(huán)境,從實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),提高其核心競爭能力的角度栓釋財務(wù)管理功能。
三、高級財務(wù)管理理論框架
。ㄒ唬└呒壺攧(wù)管理的“過程”。當(dāng)然,高級財務(wù)管理中的“高級”應(yīng)該是一個相對的概念,它所蘊含的具體內(nèi)容是隨著管理科學(xué)的發(fā)展,更新更復(fù)雜的管理過程及其財務(wù)事項的出現(xiàn)而不斷變化的,但是它決不是雜亂無章的理論堆積,也應(yīng)該擁有自身的邏輯主線和思想體系,并遵循財務(wù)管理的基本原理和固有方法,與現(xiàn)有的“中級”財務(wù)管理相互補充,共同構(gòu)成完整的財務(wù)管理學(xué)科與理論體系。
我們認(rèn)為高級財務(wù)管理理論研究的起點是企業(yè)組織,不同的企業(yè)組織形式?jīng)Q定著財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)主體。財務(wù)目標(biāo)為財務(wù)管理過程提供了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方向,而依據(jù)治理結(jié)構(gòu)劃分的分層財務(wù)主體則為處于管理過程核心的人提供了行為導(dǎo)向和規(guī)范,或日“游戲規(guī)則”。這是財務(wù)管理過程展開的兩個必要前提,即既要知道目標(biāo)也要知道規(guī)則。依據(jù)財務(wù)目標(biāo),在分層管理的框架內(nèi)確定能夠有效實現(xiàn)目標(biāo)的財務(wù)戰(zhàn)略,然后用財務(wù)預(yù)算將財務(wù)戰(zhàn)略與日常經(jīng)營管理連接起來。在預(yù)算實施的過程中,結(jié)合集權(quán)與分權(quán)體制的選擇對過程進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警和效率控制。最后是以預(yù)算為主要標(biāo)準(zhǔn),對經(jīng)營業(yè)績和戰(zhàn)略的完成情況進(jìn)行財務(wù)評價。評價后的一個可能的結(jié)果超越商品經(jīng)營的限制,實施促進(jìn)或加速戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重組計劃,進(jìn)而進(jìn)入新一輪的更具競爭優(yōu)勢的商品經(jīng)營管理。
(二)高級財務(wù)管理理論的內(nèi)容分析。
1.企業(yè)組織與財務(wù)管理理論。財務(wù)管理的基礎(chǔ)是企業(yè)組織形式,企業(yè)組織性質(zhì)和特點決定企業(yè)目標(biāo)及其相應(yīng)的'財務(wù)目標(biāo)。高級財務(wù)管理理論擺脫股份公司革一單一財務(wù)主體,同時關(guān)注非公司制企業(yè)、中小企業(yè)的特殊財務(wù)問題,還要研究多層組織結(jié)構(gòu) (集團(tuán)制)的財務(wù)控制與財務(wù)評價問題。包括延續(xù)了近百年的垂直一體化層級結(jié)構(gòu)在逐漸的被淡化,取而代志的是一種扁平的,以“作業(yè)”、“流程”為中心,由合作小組組成的動態(tài)結(jié)構(gòu)。這些都需要創(chuàng)新的財務(wù)理論進(jìn)行評估并與之相互適應(yīng)。
2.財務(wù)價值目標(biāo)理論。財務(wù)目標(biāo)是能確定財務(wù)管理主體的行為目標(biāo)和準(zhǔn)則,在多種財務(wù)目標(biāo)取向中,我們認(rèn)為企業(yè)整體價值最大化目標(biāo)是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的最好表達(dá)。由此提出的有關(guān)企業(yè)整體價值的基本命題包括:①企業(yè)價值不僅僅是股東財富的價值,而是考慮了股東在內(nèi)的企業(yè)所有的利益相關(guān)者,包括股東、債權(quán)人、員工、管理者、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、政府甚至整個社會。一個企業(yè)的價值增加不應(yīng)該僅僅使股東受益,而且應(yīng)該便所有的利益相關(guān)者獲利。只有當(dāng)所有的利益相關(guān)者的權(quán)益得到保證并不斷增長時,企業(yè)經(jīng)營才是有效率的和成功的。所以有人說:“作為一種責(zé)任和利潤分擔(dān)機制,公司財務(wù)管理既要投資者確保不被排除在企業(yè)利害關(guān)系人之外,又不至于損害其它利害關(guān)系人的利益。對于投資者和其他外部人士來說,財務(wù)責(zé)任乃是關(guān)鍵之所在”。②企業(yè)整體價值的概念強調(diào)的不僅僅是財務(wù)的價值,而是在組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)、采購、生產(chǎn)、技術(shù)、市場營銷、人力資源、產(chǎn)權(quán)運作等各方面整合的結(jié)果。③企業(yè)整體價值的概念,不是基于已經(jīng)獲得的市場份額和利潤數(shù)據(jù),而是基于與適度風(fēng)險相匹配的已經(jīng)獲得和可能獲得的現(xiàn)金流量。④企業(yè)整體價值有多種表現(xiàn)形式,但是市場價值是最主要的形式,所以現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)必須密切關(guān)注資本市場或產(chǎn)權(quán)市場,企業(yè)只有從內(nèi)部和外部兩個方面下手才能提高企業(yè)整體價值。現(xiàn)代企業(yè)廣泛存在的代理關(guān)系、各主體的利益偏差以及信息的不對稱分布,使現(xiàn)實中企業(yè)整體價值的形成表現(xiàn)為一個矛盾不斷協(xié)調(diào)、利益不斷整合的過程。整合的機制包括內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)和外部的資本市場、經(jīng)理市場、接管市場。
3、財務(wù)分層管理理論。高級財務(wù)管理理論所要研究的問題不能脫離現(xiàn)代企業(yè)制度及其法人治理結(jié)構(gòu)。依據(jù)現(xiàn)代財務(wù)管理的分層理論,財務(wù)管理因多層委托代理關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)差異應(yīng)分為出資者財務(wù)、經(jīng)營者財務(wù)和財務(wù)經(jīng)理財務(wù)。中級財務(wù)理論主要以財務(wù)經(jīng)理的立場研究財務(wù)管理問題,或者說在一個封閉的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)條件下,探討財務(wù)管理的具體問題,或者說財務(wù)部門如何履行其職責(zé)問題。高級財務(wù)管理理論以企業(yè)效率為出發(fā)點,以激勵與約束對稱為標(biāo)準(zhǔn)探討各個層次財務(wù)管理的權(quán)責(zé)利是什么?分層管理思想如何在財務(wù)管理過程的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)?等等。高級財務(wù)管理特別強調(diào)出資者財務(wù)和經(jīng)營者財務(wù),以及他們之間的制衡與協(xié)同關(guān)系。
4、財務(wù)戰(zhàn)略理論。高級賊務(wù)在這個方面關(guān)注的問題主要包括什么是財務(wù)戰(zhàn)略,它與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系如何?如何制定籌資戰(zhàn)略和投資戰(zhàn)略?如何在財務(wù)決策、控制與分析中注入戰(zhàn)略思考?等等。市場的競爭與風(fēng)險直接導(dǎo)致了對公司戰(zhàn)略的需求。財務(wù)戰(zhàn)略的基本作用表現(xiàn)為對公司戰(zhàn)略的全面支持,它根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo) (如更大的市場份額、更低的產(chǎn)品成本等等),從財務(wù)的角度對涉及經(jīng)營的所有財務(wù)事項提出自己的目標(biāo),如高速增長的收入、較大毛利率、強勁的信用等級、恰當(dāng)?shù)娜谫Y結(jié)構(gòu)、可觀的自由現(xiàn)金流量、不斷上漲的股票價格、在行業(yè)處于衰退期的收益穩(wěn)定程度等。
現(xiàn)代財務(wù)與戰(zhàn)略管理的相互影響和滲透應(yīng)該主要體現(xiàn)在三個方面:第一,在財務(wù)決策中必須注入戰(zhàn)略思想,尤其是涉及到企業(yè)的長期財務(wù)決策。以投資決策為例,在高級財務(wù)管理中,投資決策的首要任務(wù)不是選擇備選項目,而是確定諸如多元化或是單一化的投資戰(zhàn)略,這是搜尋和決策項目的前提。“在戰(zhàn)略領(lǐng)域內(nèi),財務(wù)總裁 (CFO)辦公室需要進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,并且對企業(yè)決策的合理性和承擔(dān)風(fēng)險的 ‘合適度’,進(jìn)行不斷的反省。財務(wù)總裁辦公室就是將企業(yè)放在如下兩個背景中展開:企業(yè)內(nèi)部的價值鏈分析和企業(yè)在社會整體價值鏈中的位置分析”。第二,在使用評價方法時,注人戰(zhàn)略元素。如廣泛使用的評價方法是現(xiàn)金流量折現(xiàn)法 (DCF),當(dāng)企業(yè)更加關(guān)注資本支埠悶戰(zhàn)略性時,就要對此方法加以補充。因為現(xiàn)金流量本身無法涵蓋項目帶來的戰(zhàn)略收益,如采用一損新的生產(chǎn)技術(shù),它的戰(zhàn)略收益可能包括更優(yōu)的產(chǎn)品質(zhì)量以及為企業(yè)未來發(fā)展提供更多的靈活性和選擇等等,這些是很難用財務(wù)指標(biāo)量化的,現(xiàn)金流量方法只衡量該技術(shù)成本節(jié)約的數(shù)額及財務(wù)收益,并將財務(wù)收益作為項目取舍的主要依據(jù),短期財務(wù)效益并不顯著的戰(zhàn)略性投資項目往往被舍棄。第三,必須在日常財務(wù)控制、分析評價中注入戰(zhàn)略元素。這些都將是高級財務(wù)管理研究的問題,以此夯實財務(wù)管理與戰(zhàn)略管理的聯(lián)系。
5.財務(wù)預(yù)算理論。如今企業(yè)環(huán)境的一個顯著特點就是不確定性顯著增強。權(quán)變管理是必備的管理技術(shù),但它不再是平穩(wěn)時期的一種偶然需求,而是在連續(xù)變化的環(huán)境中的一種常規(guī)管理。著名學(xué)者David otley (1999)認(rèn)為預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一。Zimmerman (20xx)認(rèn)為預(yù)算并非只是為企業(yè)經(jīng)營決策提供幫助的一種機制,同時還是一種管理控制的手段及在管理人員之間分?jǐn)倹Q策責(zé)任的依據(jù)。我們認(rèn)為,預(yù)算管理決不是傳統(tǒng)計劃管理的簡單翻版,也不是目前《管理會計》教科書中描述預(yù)算程序與編制方法等所能涵蓋的。高級財務(wù)管理所闡述的預(yù)算管理是與現(xiàn)代企業(yè)制度下法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的管理制度,是確保公司戰(zhàn)略的實施方案與保障體系,是涉及企業(yè)方方面面的目標(biāo)責(zé)任體系,還是整合企業(yè)實物流、資金流、信息流和人力資源流的經(jīng)營機制間。高級財務(wù)理論將以全面預(yù)算管理思想和框架為依托,實現(xiàn)財務(wù)管理的全過程、全方位、全員特性。
高級財務(wù)管理針對企業(yè)環(huán)境特點,強調(diào)對預(yù)算管理制度本身的研究。雖然預(yù)算編制方法己相對成熟,但依然存在需要深入研究的問題。1990年美國《財富》雜志就發(fā)表了一篇名為《為什么進(jìn)行預(yù)算是對企業(yè)經(jīng)營有害的砂的文章,文中否定了預(yù)算管理的控制功能。隨后,另外一些對預(yù)算管理低效、脫離企業(yè)戰(zhàn)略、偏重財務(wù)業(yè)績、不能與企業(yè)面臨的新硅營環(huán)境相適應(yīng)等的批評也接鍾而來。因此高級財務(wù)管理理論對預(yù)算管理的研究主要集中在預(yù)算管理所涉及的行為問題,如決策管理與決策控制職能的矛盾、如何解決“預(yù)算余寬”問題,以及預(yù)算編制和管理的層級制組織基礎(chǔ)與當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)流程化趨勢的矛盾、預(yù)算表達(dá)的財務(wù)特性與組織戰(zhàn)略目標(biāo)多元化的矛盾,以及編制技術(shù)相對固定與環(huán)境變化加速的矛盾等等。
6財務(wù)控制理論?刂剖秦攧(wù)管理過程的核心職能,是財務(wù)預(yù)算完成的保障。高級財務(wù)管理理論力圖建立全方位的財務(wù)控制體系、多元的財務(wù)監(jiān)控措施和設(shè)立順序遞進(jìn)的多渠道財務(wù)保安防線,探討具體的、可操作性的財務(wù)控制方式,包括如何進(jìn)行財務(wù)組織控制,如何根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略決定其適宜的組織體系、安排集權(quán)和分權(quán)程度?如何進(jìn)行授權(quán)控制、流程圖控制、風(fēng)險控制、責(zé)任控制、預(yù)算控制、實物控制、內(nèi)部結(jié)算中心和網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)體系等。
值得說明的是,高級財務(wù)管理理論決不是上述財務(wù)控制方式的簡單羅列。它首先要研究各種控制方式的運行環(huán)境、體制效應(yīng)和有關(guān)方式之間的相互融合。其次應(yīng)實現(xiàn)從資源配置型到人本型財務(wù)管理的轉(zhuǎn)變,人本管理要求財務(wù)管理應(yīng)該更有效地對企業(yè)人力資源的組織評價激勵管理,還包括財務(wù)價值觀、企業(yè)文化的研究與確立;最后,高級財務(wù)管理所提及的財務(wù)控制特別強調(diào)財務(wù)與企業(yè)經(jīng)營的合作與整合。公司財務(wù)管理要 “確保那些從事重要的設(shè)計、制造和營銷工作人員擁有從事謹(jǐn)慎的財務(wù)結(jié)構(gòu)和管理工作中分流出來的財務(wù)靈活性”
7財務(wù)評價理論。高級財務(wù)管理理論所涉及的財務(wù)評價決不是現(xiàn)行財務(wù)教材中介紹的財務(wù)報表分析。財務(wù)評價的功能定位在三個方面:第一,作為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的具體化,反映企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、重點和要求, 以此形成具有戰(zhàn)略性、整體性、行為導(dǎo)向性的“戰(zhàn)略績效測量”,為經(jīng)營決策選優(yōu)提供標(biāo)桿;第二,通過財務(wù)評價,對企業(yè)各種活動、運營過程形成透徹了解和準(zhǔn)確把握,尤其形成它們對企業(yè)整體價值的影響方向與程度的正確判斷,為企業(yè)進(jìn)行財務(wù)戰(zhàn)略性重組決策提供依據(jù);第三,通過有效的效績評價體系,反映經(jīng)營者、管理當(dāng)局、員工的努力對于企業(yè)目標(biāo)宰型的貢獻(xiàn)、并據(jù)以決定獎懲,作為公平的價值分享政策、薪酬計劃的前提,以激發(fā)經(jīng)營者、員工為企業(yè)目標(biāo)而努力的積極性。
8 財務(wù)重組理論。全球經(jīng)濟(jì)、市場在逐步實現(xiàn)著氣體化,整體的賣方市場在形成。人們逐漸認(rèn)識到任何產(chǎn)品和服務(wù)都可能過剩,唯獨土地和資本總是相對稀缺的。過去出資者只要依靠經(jīng)營者利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)去開拓市場,進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)營,就能得到滿意的收益,無需顧及資本的經(jīng)營問題,更多的是對代理人運用資本的監(jiān)督和控制,財務(wù)理論也是將出資者作為一個委托人,研究與經(jīng)營者之間委托代理關(guān)系的處理。而今的市場環(huán)境使出資者意識到僅僅依靠公司的經(jīng)營者是不夠的,自己也要以經(jīng)營的觀念、資本 “經(jīng)營者”的身份來參與到產(chǎn)業(yè)的調(diào)整、市場的變動中,這樣才能得到一個與所擁有的資本稀缺性相配比的收益。財務(wù)重組理論需要研究與資本運營活動相關(guān)的一系列基礎(chǔ)問題,如資本為何要交易?誰在交易中起決定作用?資本交易的依據(jù)又是什么?資本交易的實現(xiàn)方式 (資本擴張、資本重整和資本收縮)如何更加有效運用?資本交易價格如何形成?財務(wù)重組后如何完勝等等,F(xiàn)實已表明,以戰(zhàn)略重組為導(dǎo)向的財務(wù)資本運營是更高層次的資源配置方式,無論從經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營主體、經(jīng)營內(nèi)容和方式等諸多方面都有別于商品經(jīng)營,高級財務(wù)管理理論必須給予更多的關(guān)注。
四、商級財務(wù)管理理論框架的特征分析
從上述內(nèi)容分析,高級財務(wù)管理理論就具有了區(qū)別于目前中級財務(wù)理論的明顯特點:
第一、管理主體的擴展,即從單一財務(wù)主體到復(fù)雜的財務(wù)主體,從職能化結(jié)構(gòu)的財務(wù)主體到流程化結(jié)構(gòu)的財務(wù)主體,從單一財務(wù)經(jīng)理理財層面向出資者、經(jīng)營者、財務(wù)經(jīng)理多層面的理財層次擴展。
第二、從保障型、戰(zhàn)術(shù)性到戰(zhàn)略型財務(wù)管理發(fā)展。立足于價值增值和競爭能力,不僅要研究財務(wù)預(yù)算控制、分析、重組對戰(zhàn)略支持問題,更要研究財務(wù)戰(zhàn)略本身的諸多問題。
第三、實現(xiàn)“以過程為導(dǎo)向(process-oriented family)”的管理,即從包括財務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略的設(shè)定、進(jìn)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制到財務(wù)評價及具有戰(zhàn)略性質(zhì)的財務(wù)重組。
第四、高級財務(wù)管理理論以權(quán)變的企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)為背景,在價值管理的基礎(chǔ)之上,研究針對人本管理、行為管理的財務(wù)機制性問題。
第五、管理對象的延伸。高級財務(wù)管理要研究財務(wù)本身的運行規(guī)律和商品經(jīng)營,更要推迸人本管理、資本經(jīng)營和價值管理。
財務(wù)管理理論在內(nèi)容和特征上的擴展與變革決非偶然,它有著深刻的內(nèi)在原因和廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ),至少表明財務(wù)管理內(nèi)容都逐步走向成熟,開始向高層次發(fā)展。
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財務(wù)管理論文5
一、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式
所謂“翻轉(zhuǎn)課堂”,就是由教師創(chuàng)建視頻,學(xué)生利用視頻資源在課下接受知識內(nèi)容,回到課堂上師生面對面交流,對相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入探討和交流,以促進(jìn)專業(yè)知識與實踐情況的有機結(jié)合,從而達(dá)到讓學(xué)生在課堂上應(yīng)用課前學(xué)到的知識解決實際問題的目的,達(dá)到提高教學(xué)效果的目的。翻轉(zhuǎn)課堂與傳統(tǒng)課堂相比,在課前教學(xué)模塊、課堂教學(xué)模塊和課后教學(xué)模塊的設(shè)計上都有較大的差別,更能充分體現(xiàn)“自主、合作、創(chuàng)新”的教學(xué)理念。
二、財務(wù)管理課程翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式設(shè)計
。ㄒ唬┱n前教學(xué)模塊設(shè)計
1、教學(xué)視頻的制作
教師制作的教學(xué)微視頻是翻轉(zhuǎn)課堂得以實施的重要載體和前提,對翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)效果起到關(guān)鍵作用。好的教學(xué)視頻以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和課程知識點解析為基礎(chǔ),對教學(xué)內(nèi)容、時間長度、可觀賞性和互動性都提出了很高的要求。具體操作中,教師應(yīng)首先對財務(wù)管理課程所涉及到的知識點進(jìn)行分解,并分析授課學(xué)生的特點,然后設(shè)計制作時長為5—15分鐘的教學(xué)視頻。例如,在講授項目投資決策時,可將教學(xué)內(nèi)容分解為現(xiàn)金流估算、凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率、投資回收期等眾多的知識點,分別制作短視頻。
2、課前問題布置
翻轉(zhuǎn)課堂的課前布置主要強調(diào)學(xué)生在教師引導(dǎo)下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。教師可以要求學(xué)生觀看教學(xué)視頻同時要做好學(xué)習(xí)筆記,并提出問題或針對性練習(xí),引導(dǎo)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過程中尋找答案。例如在財務(wù)管理課程常用的案例教學(xué)中,教師可以要求學(xué)生在課前觀看案例視頻,對案例背景與相關(guān)知識點進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,提出相關(guān)問題給學(xué)生思考,要求學(xué)生對案例進(jìn)行初步分析與研究。
。ǘ┱n堂教學(xué)模塊設(shè)計
通常情況下,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程由兩個階段組成:信息傳遞和吸收內(nèi)化,其中信息傳遞是通過教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的互動來實現(xiàn)的,課堂教學(xué)模塊是實現(xiàn)信息傳遞的重要載體。
1、成果檢驗
學(xué)生將自己的課前階段學(xué)習(xí)成果在課堂上進(jìn)行匯報、交流學(xué)習(xí)體驗,也可以在小組之間開展辯論會或小型比賽等。該階段要同時關(guān)注學(xué)生的獨立性和協(xié)作性。教師應(yīng)該注重和培養(yǎng)學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)能力,從開始時選擇性指導(dǎo)逐漸轉(zhuǎn)至為學(xué)生的獨立探究學(xué)習(xí)方面,把尊重學(xué)生的獨立性貫穿于整個課堂設(shè)計,讓學(xué)生在獨立學(xué)習(xí)中構(gòu)建自己的知識體系。同時,教師應(yīng)加強學(xué)生協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)設(shè)計,鼓勵學(xué)生形成批判性思維和創(chuàng)新性思維,提高學(xué)生的交流溝通能力。在財務(wù)管理課程課堂教學(xué)中,教師可以先要求個體學(xué)生匯報表達(dá)獨立的學(xué)習(xí)效果,然后提出新的問題,將學(xué)生氛圍3—5人的學(xué)習(xí)小組,每個小組成員負(fù)責(zé)一個問題的討論探索,進(jìn)行協(xié)作式整體探究。
2、教師解惑
在翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下,教師由知識的傳授者轉(zhuǎn)化為學(xué)生交流互動的組織者和參與者,因此,教師必須要具備參與學(xué)生課堂交流的意識,并擁有較強的組織能力,組織引導(dǎo)學(xué)生在與同伴的相互交流中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、協(xié)作解決問題。同時,教師不能成為課堂活動的旁觀者,教師本人也應(yīng)該積極地投入到課堂交流互動中。教師在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中不僅要對學(xué)生之間交流的問題和解決策略作出及時的指導(dǎo)和反饋,還要與學(xué)生進(jìn)行交流,向?qū)W生提問,并從多角度出發(fā),對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及結(jié)果做出綜合性評價,以促進(jìn)學(xué)生學(xué)會批判性地看待問題、思考問題、解決問題,全面地提升自身思維能力。例如針對財務(wù)管理課程的一個案例,教師可以在學(xué)生進(jìn)行案例討論與互動的基礎(chǔ)上對學(xué)生進(jìn)行提問和引導(dǎo),進(jìn)行互動討論,解除學(xué)生疑惑,并在案例討論結(jié)束之后進(jìn)行總結(jié)。
3、思維拓展
翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)重點是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生,課堂教學(xué)中,學(xué)生也不再是被動的知識接受者,簡單的知識記錄者,而是在討論與深化中成為知識的探索者和掌控者,在小組討論與合作中迸發(fā)創(chuàng)新思維。因此在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)要注重“思維拓展”環(huán)節(jié)的設(shè)計和貫穿,將PBL模式引入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中,促進(jìn)學(xué)生的思維拓展。課后教學(xué)模塊設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂的課后教學(xué)模塊主要以反饋評價為主,區(qū)別與傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在這種教學(xué)模式中,評價應(yīng)該由教師、學(xué)生、協(xié)作者以及專家共同完成。翻轉(zhuǎn)課堂不但要注重對學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,還通過建立學(xué)生的.個人學(xué)習(xí)檔案,注重對學(xué)習(xí)過程的評價,做到形成性評價和終結(jié)性評價、定量評價和定性評價、自我評價和他人評價、對個人的評價和對小組的評價之間的良好結(jié)合。評價的內(nèi)容應(yīng)該涉及問題的選擇、獨立學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、在小組學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)計劃安排、時間安排、結(jié)果表達(dá)和成果展示等方面,對結(jié)果的評價強調(diào)學(xué)生的知識和技能的掌握程度。對過程的評價強調(diào)學(xué)生在實驗記錄、各種原始數(shù)據(jù)、活動記錄表、調(diào)查表、訪談表、學(xué)習(xí)體會、反思日記等的內(nèi)容中的表現(xiàn)。
三、財務(wù)管理課程翻轉(zhuǎn)課堂實施需要解決的問題
。ㄒ唬┙處熃巧霓D(zhuǎn)換
翻轉(zhuǎn)課堂徹底顛覆了財務(wù)管理課程的教學(xué)流程,也顛覆了傳統(tǒng)財務(wù)官管理課程教學(xué)教師的角色定位。教師在課前環(huán)節(jié)由教案的書寫者變成了視頻的制作者和任務(wù)的布置者,在課中環(huán)節(jié)由知識的傳授者變成交流討論活動的組織者和參與者,在課后環(huán)節(jié)中由傳統(tǒng)的局外者變成了考核評價的輔助者和思維拓展的促進(jìn)者。因此教師應(yīng)該緊跟信息時代的腳步,加快角色轉(zhuǎn)化,提高自身水平。
。ǘ⿲W(xué)生自主學(xué)習(xí)時間的安排
由于翻轉(zhuǎn)課堂需要學(xué)生在課前課后花費大量時間,所以學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間的安排也是財務(wù)管理課程翻轉(zhuǎn)課堂能否正常實施的重要影響因素。
(三)信息技術(shù)的支持
財務(wù)管理課程的翻轉(zhuǎn)課堂的實施從視頻制作、到學(xué)生自主學(xué)習(xí)到師生互動等環(huán)節(jié)都需要專業(yè)信息技術(shù)和硬件支持。
財務(wù)管理論文6
國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制改革在很大程度上改變的傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)布局,同時也大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率,增強了企業(yè)活力,國企改革涉及到社會上的各個方而,輻射而很廣,它是一項系統(tǒng)化的大型改革。因此想要完成好國有企業(yè)的改革工作,就需要全社會各行各業(yè)的廣泛支持與緊密協(xié)作。國有企業(yè)改革作為一項復(fù)雜的綜合性改革,財務(wù)管理在其中發(fā)揮重要的作用,如何利用好財務(wù)管理這一有效杠桿,成為當(dāng)前階段各大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所密切關(guān)注的問題
一、國有企業(yè)改制的財務(wù)基本理論
一個企業(yè)的財務(wù)管理工作在一定程度上決定養(yǎng)其生存和發(fā)展,因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重視財務(wù)管理所發(fā)揮的重要作用。任何企業(yè)的財務(wù)工作都是企業(yè)經(jīng)營過程中的核心,財務(wù)管理離不開對資金的支配,包括企業(yè)日常工作中的各個方而,國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革在其運營的過程中涉及的層而也較為廣泛,然而財務(wù)管理一直是其關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它在整個企業(yè)改革中扮演養(yǎng)重要角色
當(dāng)前階段,我國的國有企業(yè)止在經(jīng)歷體制上的重大改革,資產(chǎn)也開始進(jìn)行重組,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)因此發(fā)生較大改變,以計劃經(jīng)濟(jì)體制為主導(dǎo)的國有企業(yè)也逐漸開始向投資主體多元化的股份制方向轉(zhuǎn)變,在這個市場競爭異常激烈的時期,對企業(yè)內(nèi)部管理工作也開始不斷的提出新要求,企業(yè)內(nèi)部管理包含了多個方而,其中主要包括:生產(chǎn)經(jīng)營上的管理、市場銷售的管理以及財務(wù)工作的管理等幾大方而在這幾項工作中最為主要的就是企業(yè)的財務(wù)管理工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體中的財務(wù)管理工作需要擁有健全、系統(tǒng)、科學(xué)的理論的'指導(dǎo),要充分滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,找出傳統(tǒng)財務(wù)管理工作中存在的不足和缺陷,并制定出合理對策,擺脫不足。國有企業(yè)的財務(wù)管理工作是計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)過渡的一個重要銜接點,起到承上啟下的重要作用,也可以說財務(wù)管理工作決定了企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r。
財務(wù)管理是一項較為復(fù)雜的工作,它不僅涉及到對資金運動的管理,更主要的是它要在實現(xiàn)對資金運動的產(chǎn)權(quán)做好管理的前提下,合理分配資金,實現(xiàn)權(quán)力與價值的充分結(jié)合。企業(yè)一般具有占有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)等多項權(quán)能,這些產(chǎn)權(quán)主體在擁有一定的權(quán)能的同時還具有相應(yīng)的收益權(quán)、投資權(quán)等。一個企業(yè)是由多個利益的相關(guān)者共同組成的整體。其發(fā)展的最終目標(biāo)是要為各個組成人員獲取最大的利潤,而實際的發(fā)展程度取決于各個組成人員的相互配合程度,不同的管理者根據(jù)在企業(yè)中投入資金的比例享有對企業(yè)的管理權(quán)力。財務(wù)管理是企業(yè)的管理工作中的核心,而對于財務(wù)管理來說,財務(wù)信息的獲取直接影響t財務(wù)管理工作的效率和進(jìn)度,起到很重要的作用。
二、國有企業(yè)改制的必要性
我國國務(wù)院發(fā)展中心針對當(dāng)前我國的財務(wù)狀沉,對多家國有企業(yè)的企業(yè)重組和股份改制的問題做出了詳細(xì)的調(diào)查,此次調(diào)查涉及國內(nèi)幾千家國有企業(yè),其中大量數(shù)據(jù)顯示我國國企改制的比例己高達(dá)44%,在改制的企業(yè)中,由于政府扶植、各種管理公司的促進(jìn)才進(jìn)行改制的又占了68%左右,這些數(shù)據(jù)充分證明國企在經(jīng)歷了股份制改革后,財務(wù)狀況明顯發(fā)生了很大程度的變化,國有企業(yè)走改革之路也成為必然趨勢,具體內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)國有企業(yè)在經(jīng)過改制以后,財務(wù)管理體系得到了一定的優(yōu)化 企業(yè)在股份制改革之前在財務(wù)機構(gòu)職能設(shè)置方而與現(xiàn)代企業(yè)制度下有養(yǎng)較大的差距,改制以后,企業(yè)財務(wù)機構(gòu)管理職能更加明確,可以有效地對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)工作進(jìn)行管理,并且企業(yè)在運營的過程中,財務(wù)監(jiān)管效果也會得到進(jìn)一步增強,財務(wù)管理人員可以對企業(yè)的某些重大事項給出個人的觀點,從而對企業(yè)決策產(chǎn)生一定影響,企業(yè)的改制在多方而對企業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生重要的影響,財務(wù)管理工作逐漸深入到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中來
(二)國有企業(yè)在經(jīng)過改制以后,企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量得到大幅度提升
大部分經(jīng)過改制的國有企業(yè)在改革前期其財務(wù)狀況都相對較差,營運資金大多不是十分的充足,負(fù)債率居高不下,這樣一來就導(dǎo)致一些中小型企業(yè)的信用等級受到影響,融資的所帶來的成木較高,同時融資的風(fēng)險也較大,這就造成企業(yè)向外界進(jìn)行貸款時十分困難,為此企業(yè)將很難保持止常的運行狀態(tài),由于缺少銀行對企業(yè)的資金支持,企業(yè)的發(fā)展也會步履維艱,銀行以外的其他金融機構(gòu)也不再向企業(yè)提供資金,改制是企業(yè)獲取充足的運營資金的有效解決方式,改制的方式可以在很大程度上優(yōu)化企業(yè)的資木結(jié)構(gòu),從而大大降低資產(chǎn)負(fù)債率,信用也因此獲得提升,融資的渠道得到了改善,企業(yè)可以重新步入良性發(fā)展軌道
(三)國有企業(yè)在經(jīng)過改制以后,財務(wù)管理能力得到增強
企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督管理工作在改制前效果不是十分明顯,大部分中小型國有企業(yè)對于現(xiàn)金的流動和使用狀況不是很明確,現(xiàn)金監(jiān)管制度不是很健全,資金的使用并未制定出科學(xué)的計劃,一部分資金出現(xiàn)閑置的現(xiàn)象;應(yīng)收款項的數(shù)額也會過多,但是并沒有相應(yīng)的催收政策作為保證,這樣就很容易導(dǎo)致大量壞賬的發(fā)生;此外,庫存的原材料有時也會出現(xiàn)大量積壓的問題,存貨的管理工作較為混亂;固定資產(chǎn)的管理上,并沒有止規(guī)的程序和步驟,經(jīng)常出現(xiàn)賬實不符的問題,固定資產(chǎn)的價值沒有準(zhǔn)確的進(jìn)行估計并入賬,在建工程的改造與更新所發(fā)生的費用有時會計入管理費用,這就導(dǎo)致資產(chǎn)在變現(xiàn)時由于賬實不符而發(fā)生資金流失;有時企業(yè)會由于新建項目而造成資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,企業(yè)的經(jīng)營因此陷入困境;改制前,國有企業(yè)也并未意識到財務(wù)管理工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的重要作用,財務(wù)管理人員所獲得的相關(guān)會計信息也會出現(xiàn)不同程度的失真,財務(wù)管理未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。但是,在經(jīng)歷了企業(yè)的股份制改革后,各方而的工作都獲得了很大程度的改善。
財務(wù)管理論文7
一、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理概述
簡而言之,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理就是將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)財務(wù)管理相結(jié)合,運用計算機技術(shù),通過財務(wù)軟件的形式實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)活動事前、事中、事后的全面、實時的綜合性管理。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理不僅僅局限于財務(wù)系統(tǒng),它是以企業(yè)財務(wù)管理作為中心發(fā)散點,將企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)活動與企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)調(diào),通過利用財務(wù)軟件這種形式,來實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時傳遞、財務(wù)及企業(yè)其他資源狀況的動態(tài)分析等。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理與傳統(tǒng)財務(wù)管理的最大不同在于將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的過程,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的遠(yuǎn)程化、動態(tài)化的特點,突破傳統(tǒng)財務(wù)管理的區(qū)域限制以及財務(wù)管理的滯后性等不足,實現(xiàn)對企業(yè)活動的遠(yuǎn)程在線動態(tài)管理,真正實現(xiàn)對企業(yè)活動過程、結(jié)果的全過程監(jiān)管,做到事前、事中、事后的全面、實時的綜合性管理。也正是基于以上特點,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理使企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)由核算型向管理型、決策型轉(zhuǎn)變成為了可能。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)為了實現(xiàn)自身管理最優(yōu)化對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式進(jìn)行的變革,是企業(yè)為了尋求自身發(fā)展做出的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的選擇,相對于傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理在很多方面凸顯了它的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,必將主導(dǎo)將來財務(wù)管理理論的發(fā)展。
二、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的發(fā)展?jié)摿?/strong>
網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的發(fā)展?jié)摿υ谟谂c傳統(tǒng)財務(wù)管理模式相比,它更能適應(yīng)信息化時代這一時代背景,更能滿足企業(yè)在信息化時代下對自身管理的要求,因此,本文采用與傳統(tǒng)財務(wù)管理模式相對比的形式來說明網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。
(一)實現(xiàn)了財務(wù)部門與企業(yè)內(nèi)外部門的協(xié)同,消除了信息傳遞的滯后性
在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下,信息傳遞的程序化限制了財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)一致,不僅造成了各部門工作效率低下,也使企業(yè)物流與資金流、信息流不能同步反映,難以達(dá)到財務(wù)管理的最佳效果。而在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式下,信息不僅僅局限于財務(wù)部門,財務(wù)部門不僅能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)同,與企業(yè)相關(guān)的外界部門(稅務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等)也能實現(xiàn)信息傳遞的協(xié)同,從而達(dá)到提高工作效率,優(yōu)化資源配置的目標(biāo)。首先,與企業(yè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)同。在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式下,業(yè)務(wù)部門及時將發(fā)生的采購、銷售等活動錄入相關(guān)的信息系統(tǒng),財務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)部門傳遞的信息對應(yīng)進(jìn)行會計處理,并將活動產(chǎn)生的信息回饋給業(yè)務(wù)部門,從而實現(xiàn)信息的及時傳遞,使財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的工作達(dá)到協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)信息流、物流、資金流的統(tǒng)一。其次,與企業(yè)外部相關(guān)部門的`統(tǒng)一。在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式下,企業(yè)與供應(yīng)商、客戶發(fā)生的相關(guān)交易活動會通過業(yè)務(wù)部門信息的及時傳遞進(jìn)入企業(yè)財務(wù)系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)會做出及時回饋,從而達(dá)到效率的最大化。企業(yè)與社會相關(guān)部門,諸如稅務(wù)部門、銀行等,可以通過網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上銀行等方便快捷的形式來提高雙方的工作效率,使社會資源得到優(yōu)化配置。
(二)實現(xiàn)了信息集中化管理,消除了時間、空間的限制
在經(jīng)濟(jì)全球化高速發(fā)展的今天,企業(yè)呈現(xiàn)集團(tuán)化、跨區(qū)域發(fā)展的趨勢,這對傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式提出了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)財務(wù)管理信息傳遞采取層層上報的程序化模式,信息傳遞效率低下,影響決策的時效性,不利于進(jìn)行財務(wù)監(jiān)管,乃至影響企業(yè)整體工作效率和企業(yè)績效的提高。而在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式下,高層決策者能夠及時通過網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)獲取各個集團(tuán)區(qū)域的相關(guān)信息,做出有針對性的決策,實現(xiàn)整個集團(tuán)信息的動態(tài)集中化管理,消除地域限制和時間時滯,在整個集團(tuán)內(nèi)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,達(dá)到提高整個集團(tuán)效率和績效的效果。
(三)實現(xiàn)了流程管理與結(jié)果管理并行,減少了財務(wù)監(jiān)管漏洞
在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下,由于信息傳遞的滯后性,對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)管往往是事后監(jiān)管,所進(jìn)行的是結(jié)果管理,不能從源頭上防止舞弊等有損企業(yè)行為的產(chǎn)生,必然不利于加強企業(yè)內(nèi)部控制,提高員工工作效率和公司績效。而網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式可以克服傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的弊端。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理能夠?qū)崿F(xiàn)信息傳遞的及時性、連續(xù)性,可以實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)活動的過程監(jiān)督,從而實現(xiàn)流程管理與結(jié)果管理并行,最大限度的減少財務(wù)監(jiān)管漏洞,形成良好的公司管理機制。在信息化高速發(fā)展的今天,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大趨勢是財務(wù)管理變革的必然。
突破傳統(tǒng)財務(wù)管理的桎梏,實現(xiàn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新是當(dāng)下財務(wù)管理模式發(fā)展的正確選擇。只有這樣,財務(wù)管理才能向著有利于促進(jìn)企業(yè)績效提高的方向前進(jìn),財務(wù)管理理論才能得到更深層次的拓展。這就要求我們用創(chuàng)新的思維解決財務(wù)管理模式變革的問題,促進(jìn)新的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的財務(wù)管理體系的形成,把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于財務(wù)管理,使網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理得到長足發(fā)展。
財務(wù)管理論文8
摘要:建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,也是我國加入WTO后企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。在當(dāng)前企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)競爭中,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,要把財務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心,提高財務(wù)管理水平,建立現(xiàn)代財務(wù)管理體系,把企業(yè)價值最大化作為目標(biāo)并滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的財務(wù)管理機制。
關(guān)鍵詞:企業(yè)體系財務(wù)管理
黨的十五屆四中全會明確提出國有企業(yè)必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強和改善企業(yè)管理。提高國企的科學(xué)管理水平就是要實施財務(wù)管理,而不少企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)正是財務(wù)管理。只有通過建立、健全和強化企業(yè)的成本管理、資金管理及財務(wù)分析,引進(jìn)國外財務(wù)管理中先進(jìn)的、適合我國國情的操作方法,制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行年度預(yù)算,才能建設(shè)由中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系。
企業(yè)財務(wù)管理體系是企業(yè)管理體系中重要的組成部分,是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下,對于企業(yè)的經(jīng)營活動和投、融資活動實施有計劃、協(xié)調(diào)運作的各項財務(wù)管理活動,通過有明確職責(zé)、適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制機制來貫徹落實的價值化管理體系;它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持財務(wù)管理方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、機構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源等;其目的在于幫助企業(yè)實現(xiàn)自身設(shè)定的財務(wù)表現(xiàn)水平,并不斷地改進(jìn)財務(wù)行為,不斷達(dá)到更新更佳的境界,從而促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。[1]
本文將以企業(yè)現(xiàn)代財務(wù)管理體系的原則及要素為切入點著重分析財務(wù)管理體系的建構(gòu)模式,探索建構(gòu)現(xiàn)代財務(wù)管理體系的新途徑和方式。
一、企業(yè)財務(wù)管理的構(gòu)建原則與基礎(chǔ)分析
改革開放后,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展,財務(wù)管理成為企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從這個意義上說,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。在這里,本文將分析企業(yè)財務(wù)管理體系的構(gòu)成原則及要素。
(一)企業(yè)財務(wù)管理體系是市場競爭的基礎(chǔ)
。1)企業(yè)財務(wù)管理體系的必要性
從當(dāng)前的情況來看,我國企業(yè)財務(wù)管理的弱點主要是體系不健全,絕大多數(shù)企業(yè)仍在沿用傳統(tǒng)的方式方法,以記賬、算賬、報賬為主,甚至財務(wù)報表說明都不夠真實和準(zhǔn)確,不能跟上和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求。由于企業(yè)財務(wù)管理體系的不健全,不能給決策層提供科學(xué)、真實、準(zhǔn)確、及時地反映企業(yè)財務(wù)的現(xiàn)實狀況及未來發(fā)展趨勢,致使一些企業(yè)由輝煌到倒閉。但是有些企業(yè)的破產(chǎn)純粹是忽視了財務(wù)管理體系和其財務(wù)管理體系未起到相應(yīng)作用而造成的。
隨著我國加入WTO,市場競爭將愈來愈激烈,對企業(yè)財務(wù)管理體系化的要求越來越高,市場競爭需要企業(yè)有健全的財務(wù)管理體系,因為企業(yè)資本的安全和取得最大利潤是其工作目的,這點上勢必導(dǎo)致企業(yè)在激烈競爭中的市場中失敗。
(2)企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
我國企業(yè)的財務(wù)管理體系是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制建立,符合企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,逐步建立起來的,而且還具有具體的表現(xiàn)形式。
第一,在成本控制方面,實行制造成本法進(jìn)行核算,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,逐步建立了制造成本法與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合的成本控制制度。
第二,在財務(wù)分析方面,在與國際慣例接軌同時,建立了規(guī)范的財務(wù)報表體系,初步形成了符合我國國情的財務(wù)分析體系。
第三,在資金管理制度方面,逐步建立和完善資本金制度,實行資本保值增值、資本保全原則。同時,取消傳統(tǒng)的專用基金?顚S、專戶存儲制度,企業(yè)資金由企業(yè)統(tǒng)籌運用、統(tǒng)一管理。
第四,在籌資方面,依法建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和當(dāng)前金融市場需求的籌資機制,采用了包括發(fā)行股票、債券等各種證券在內(nèi)的各種籌資方式,擴大了企業(yè)資金來源渠道。
總之,隨著我國企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和金融市場的不斷完善,到目前,我國企業(yè)已初步建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的財務(wù)管理體系。
。3)企業(yè)財務(wù)管理體系的主要內(nèi)容
第一,科學(xué)的現(xiàn)代化財務(wù)管理方法。根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場需要,采取財務(wù)管理、信息管理等多種方法,注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)的預(yù)測、測算、平衡等,求得管理方法與企業(yè)需求的結(jié)合。
第二,明晰市場發(fā)展。一切目標(biāo)、方法要通過市場運作來實現(xiàn),市場是競爭地,優(yōu)勝劣汰的地方。企業(yè)財務(wù)管理體系的運作要有的放矢,適應(yīng)和駕馭千變?nèi)f化的市場需求,以求得企業(yè)長足發(fā)展。
第三,會計核算資料。企業(yè)的會計數(shù)據(jù)及資料是企業(yè)歷史的再現(xiàn),這些數(shù)據(jù)和資料經(jīng)過整理、計算、分析,具有相當(dāng)?shù)慕梃b價值,因此,要務(wù)求會計資料所反映的內(nèi)容要真實、完整、準(zhǔn)確。
第四,社會誠信機制。要求具體的操作和執(zhí)行者在社會經(jīng)濟(jì)運作中遵紀(jì)守法,嚴(yán)守慣例和規(guī)則,不斷樹立企業(yè)誠實、可靠的信譽,絕不允許有半點含糊,因為企業(yè)誡信度的高低預(yù)示著企業(yè)的發(fā)展與衰敗。
(4)建立企業(yè)財務(wù)管理體系的條件
第一,思想配合行動。領(lǐng)導(dǎo)者、決策層在思想上要重視,企業(yè)的總會計師和財務(wù)主管應(yīng)是建立財務(wù)管理體系的第一責(zé)任者。
第二,以人為本管理思想。企業(yè)財務(wù)管理體系需要素質(zhì)較高的財務(wù)人員,在財務(wù)管理中,光有熱情是不夠的,必須要有較高的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠掌握和使用科學(xué)有效的現(xiàn)代化管理手段和方法,只有這樣,才能適合企業(yè)財務(wù)管理體系的要求。
。ǘ┴攧(wù)管理體系構(gòu)建原則及構(gòu)成要素
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系應(yīng)遵循的原則是指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理活動的行動指南,它反映了財務(wù)管理的環(huán)境和財務(wù)管理活動的本質(zhì),它是連接財務(wù)管理理論和實踐的橋梁,并有助于財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。[2]
財務(wù)管理體系原則不同于財務(wù)管理原則。財務(wù)管理原則是指人們對財務(wù)活動的共同的理性的認(rèn)識,是聯(lián)系財務(wù)理論和財務(wù)實踐的紐帶。而財務(wù)管理體系的原則是指財務(wù)管理在企業(yè)財務(wù)實踐中通過不斷的`摸索總結(jié)出來的適用于多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理實際的經(jīng)驗,與財務(wù)管理理論并無直接關(guān)系,而是與企業(yè)的管理思想、管理模式、管理慣例、制度等相關(guān)。
。1)財務(wù)管理體系構(gòu)建的原則
第一,以事實為依據(jù)原則。正確的決策需要管理者用科學(xué)的態(tài)度,以事實或正確的信息為基礎(chǔ),通過合乎邏輯的決策理論和決策方法做出的正確決斷。這就要求企業(yè)明確規(guī)定收集信息的種類、渠道和職責(zé),確保財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)的非財務(wù)數(shù)據(jù)及信息準(zhǔn)確、及時、可靠,決策者利用獲得的這些信息基于事實分析,權(quán)衡經(jīng)驗與直覺,做出相關(guān)的決策。
第二,系統(tǒng)管理原則。在財務(wù)管理中采用系統(tǒng)的方法,就是將財務(wù)管理體系視為一個大系統(tǒng),在理財過程中遵循整體性、層次性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性的思想,對組成財務(wù)管理體系的各個子系統(tǒng)加以辨識、理解和管理,以達(dá)到實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)方針和既定的財務(wù)目標(biāo)。
第三,高層管理者重視原則。財務(wù)管理體系建立與否、保持實施狀況如何、體系運行效果能否滿足需要,都與企業(yè)的高層管理者密切相關(guān)。高層管理者應(yīng)以身作則,按照財務(wù)管理體系運行的要求進(jìn)行各項財務(wù)活動。
。2)財務(wù)管理體系的構(gòu)成要素
第一,財務(wù)實施。為使財務(wù)管理規(guī)劃中的各項目標(biāo)實現(xiàn),需要將財務(wù)管理具體措施予以落實,并在實施的過程中加以調(diào)整和改進(jìn)。
第二,財務(wù)規(guī)劃。財務(wù)規(guī)劃是財務(wù)管理體系建立、實施、保持的基礎(chǔ),同時也是財務(wù)管理體系持續(xù)改進(jìn)的方向。其主要由財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)方針、資金及其運動、財務(wù)管理環(huán)境、財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)管理方案等要素構(gòu)成。
第三,財務(wù)績效檢查。財務(wù)活動實施后要對其實施效果進(jìn)行評價,以了解企業(yè)前期財務(wù)運行狀況、把握現(xiàn)在并對企業(yè)未來的財務(wù)狀況進(jìn)行改進(jìn)。
二、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系的構(gòu)建模式
現(xiàn)代企業(yè)管理是一個科學(xué)的管理體系,包括企業(yè)的計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、營銷、財務(wù)等眾多子系統(tǒng)。其中,財務(wù)管理是聯(lián)系企業(yè)各組成部分的重要橋梁和紐帶,是企業(yè)管理中最具綜合性的管理活動,它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和可持續(xù)發(fā)展的問題,是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的中心環(huán)節(jié)。[3]
現(xiàn)代財務(wù)管理體系著重于企業(yè)內(nèi)部資源配置的優(yōu)化,是基于資產(chǎn)展開的一種精細(xì)化的管理。它基于企業(yè)環(huán)境的要求而產(chǎn)生,該體系和傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系又有著本質(zhì)的不同,與傳統(tǒng)體系相比,現(xiàn)代財務(wù)管理體系能夠及時對企業(yè)各個方面的資源配置產(chǎn)生指導(dǎo)、評估和預(yù)警的作用,而傳統(tǒng)的財務(wù)管理更多的是停留在反映方面。
在現(xiàn)代財務(wù)管理體系的構(gòu)建中,應(yīng)該注意財務(wù)預(yù)算管理體系、財務(wù)控制體系、監(jiān)督核查體系、風(fēng)險管理體系、投資決策體系和財會人員培訓(xùn)體系等這六個方面。下面本文將談?wù)劕F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系建立的模式和途徑。
。ㄒ唬┴攧(wù)預(yù)算管理體系建設(shè)
企業(yè)預(yù)算是企業(yè)實現(xiàn)資源最優(yōu)配置和價值最大化的一種方法。預(yù)算體系具體內(nèi)容包括資本性支出預(yù)算、長期資本籌措預(yù)算、銷售預(yù)算、產(chǎn)量預(yù)算、采購預(yù)算、成本預(yù)算、各項費用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和總預(yù)算。通過預(yù)算體系的建立,可達(dá)到對所屬部門的協(xié)調(diào)、控制和考核作用,使企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)活動得到有效的管理,從而為企業(yè)送入市場奠定基礎(chǔ)。
預(yù)算管理是當(dāng)今信息社會對財務(wù)管理的客觀要求。[4]市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),要求企業(yè)的管理水平越高,預(yù)算管理將會越得到重視。從一定程度上說,一個企業(yè)預(yù)算管理水平的高低決定了一個企業(yè)管理水平的高低,預(yù)算管理水平集中代表了企業(yè)的管理水平。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身特點和市場變化情況,編制以財務(wù)預(yù)算為中心的全面預(yù)算體系,有計劃、有步驟地進(jìn)行預(yù)算管理,實施財務(wù)政策,科學(xué)理財。搞好財務(wù)管理體系建設(shè)應(yīng)該注意以下幾個方面:
(1)搞好財務(wù)信息的收集和分析工作,增強財務(wù)預(yù)警能力。企業(yè)應(yīng)注重市場信息的收集和反饋,并根據(jù)市場信息的變化安排企業(yè)工作,盡可能做到早發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
(2)圍繞目標(biāo)利潤編制生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、人工預(yù)算及其他各項預(yù)算。企業(yè)制定合理的目標(biāo)利潤及編制全面預(yù)算,有助于企業(yè)開展目標(biāo)經(jīng)營,為今后的業(yè)績考評奠定基礎(chǔ)。
。3)圍繞效益實績,考核預(yù)算結(jié)果,分析產(chǎn)生差異的原因,積極采取措施糾正偏差。企業(yè)在日常經(jīng)濟(jì)活動中必須建立一套完整的日常工作記錄和考核責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況的信息系統(tǒng),并將實際數(shù)與預(yù)算數(shù)相比較,借以評價各部門的工作實績,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正,強化會計控制。
。4)搞好銷售目標(biāo)利潤預(yù)測。銷售預(yù)測是全面預(yù)算的基礎(chǔ),同時也是企業(yè)正確經(jīng)營決策的重要前提。只有搞好銷售預(yù)測,企業(yè)才能合理地安排生產(chǎn),預(yù)測目標(biāo)利潤,編制經(jīng)營計劃。
。5)各部門制定經(jīng)營和預(yù)算計劃。企業(yè)各部門或項目設(shè)立自己的經(jīng)營預(yù)算計劃,據(jù)此制定自己的計劃。計劃處匯總各部門和各項目的計劃,發(fā)現(xiàn)潛在問題及其缺口,提出初步調(diào)整建議。
。6)編制預(yù)算方法。編制預(yù)算方法的時候,由于目前分塊編制預(yù)算,缺乏完整的全面預(yù)算體系,導(dǎo)致各種預(yù)算相互矛盾,企業(yè)內(nèi)部各部門相互不協(xié)調(diào)甚至矛盾激化的狀況,所以我們要做到從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),根據(jù)市場情況,全面均衡考慮各種分預(yù)算,系統(tǒng)編制相互協(xié)調(diào)的全面預(yù)算。
(7)編制預(yù)算方式。我們要克服只是簡單推行靜態(tài)編制預(yù)算的做法,推廣使用各種先進(jìn)的預(yù)算編制方式,根據(jù)變化的市場情況推行彈性預(yù)算編制方式;根據(jù)企業(yè)內(nèi)部強化長遠(yuǎn)管理的要求,克服預(yù)算編制的短期行為,推行滾動編制方式。
。ǘ┴攧(wù)控制體系建設(shè)
資金管理主要是對企業(yè)現(xiàn)有的各項資產(chǎn)運行狀況、資產(chǎn)耗費和資產(chǎn)保全等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和控制。[5]建設(shè)財務(wù)控制體系應(yīng)該包括以下一個內(nèi)容:
(1)建立和完善內(nèi)部會計控制體系。這個主要包括有貨幣資金、實物資產(chǎn)、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計控制。
(2)對各項資產(chǎn)運行狀況進(jìn)行控制。財務(wù)部門要聯(lián)合各個資產(chǎn)實物管理部分對資產(chǎn)運行地點和價值轉(zhuǎn)移等方面進(jìn)行監(jiān)控,保持資產(chǎn)的流動性、安全性和時效性。
(3)對資產(chǎn)的耗費進(jìn)行控制。加強成本費用管理。既要控制資產(chǎn)的有形損耗,又要控制資產(chǎn)的無形損耗;既要降低資產(chǎn)價值的構(gòu)成成本(如買價、運雜費等),又要降低資產(chǎn)的管理成本(如儲存成本、資金成本、機會成本等);既要降低資產(chǎn)的運行成本又要降低資產(chǎn)的使用成本(退貨、售后服務(wù)等)。
(4)實行資金管理責(zé)任制,抓好內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)。企業(yè)在財務(wù)收支上要實施嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)控制度,強化內(nèi)部約束機制,合理安排資金調(diào)度,確保重點項目資金需求,提高資金使用效益。
。5)挖掘內(nèi)部資金潛力,狠抓貨款回籠,調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),壓縮存貨資金占用,增強企業(yè)支付能力,提高企業(yè)信譽。
。6)建立自補資金積累機制,防止費用超支現(xiàn)象。企業(yè)按稅后利潤提取的盈余公積金,可用于補充流動資金。合理制定稅后利潤分配政策,促進(jìn)企業(yè)自我流動發(fā)展。
。ㄈ┍O(jiān)督核查體系建設(shè)
監(jiān)督核查體系是旨在保障集團(tuán)或公司成員安全的體系,主要包括了三個子體系:財務(wù)審計,目的是保證財務(wù)報表真實性;商務(wù)審計,目的是保證內(nèi)部合規(guī)性;法律審核,目的是保證外部合規(guī)性。[6]
(1)強化對企業(yè)法人代表的管理,真正貫徹責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,約束其行為。對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強任期審計和離任前審計,防止其違反財經(jīng)政策,損害投資者和債權(quán)人利益。
(2)調(diào)整財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu),加大管理會計的建設(shè)力度,形成會計實務(wù)系統(tǒng)和會計管理系統(tǒng)兩大部分。財務(wù)部門要監(jiān)督企業(yè)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理合法,是否符合企業(yè)各項內(nèi)部管理制度。
。3)建立快捷靈敏的企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)應(yīng)逐步建立起以會計數(shù)據(jù)處理為核心、與銷售和財務(wù)報表分析等信息系統(tǒng)相連接的信息網(wǎng)絡(luò),及時反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項信息,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
。4)建立活而不亂的資金循環(huán)機制,抓好資金的流程管理。首先,隨著國際金融業(yè)競爭的加劇,各種新型金融服務(wù)相繼產(chǎn)生,企業(yè)將獲得更方便、更全面、成本更低、效率更高而風(fēng)險也更大的金融服務(wù)。企業(yè)必須研究面臨的資本市場和籌資渠道,加強金融風(fēng)險的管理,謹(jǐn)慎控制財務(wù)風(fēng)險,科學(xué)確定資本結(jié)構(gòu),重視資產(chǎn)負(fù)債的風(fēng)險收益匹配管理,研究企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的動態(tài)變化和相互關(guān)系,保持良好的財務(wù)狀況;其次,為保證資金“滿負(fù)荷”高速運轉(zhuǎn),財務(wù)部門要對企業(yè)的資金統(tǒng)一管理,集中調(diào)度,有償使用,可以進(jìn)一步完善現(xiàn)有內(nèi)部銀行等資金統(tǒng)管形式,內(nèi)部使用資金模擬銀行結(jié)算,改變只計單利不計復(fù)利或只計現(xiàn)值不計終值的現(xiàn)象,拓展資金成本核算內(nèi)容。最后,要規(guī)范企業(yè)融資行為,克服重商品輕信用的現(xiàn)象,保持良好的融資信譽,樹立良好的財務(wù)形象。
(5)建立資金補償積累機制,抓好資金的后續(xù)管理。財務(wù)部門要監(jiān)控企業(yè)資金的分流,防止過多分流到工資福利、非生產(chǎn)投資等方面;合理制定企業(yè)稅后利潤分配政策,盡可能用于企業(yè)擴大再生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)自我滾動發(fā)展;財務(wù)部門要認(rèn)真實施資本金保全制度,監(jiān)督管理好資本金。
(6)建立資金投入效果的保證機制,抓好資金的源頭管理。決策失誤是資金低效甚至無效的重要原因。企業(yè)財務(wù)部門要改變僅限于對企業(yè)內(nèi)部價值信息進(jìn)行綜合處理的作法,多方收集企業(yè)外部的有用信息,主動研究市場,自覺參與企業(yè)投資項目的預(yù)算、論證;考慮貨幣時間價值和風(fēng)險程度,準(zhǔn)確比較項目的投資回報率和籌資成本率,把好項目的財務(wù)預(yù)算關(guān);在充分考慮企業(yè)償債能力的前提下,設(shè)法籌足項目建設(shè)資金,防止急功近利,盲目舉債,加大籌資風(fēng)險;加大對在建工程的財務(wù)監(jiān)督,跟蹤考核項目資金的使用效益。
。ㄋ模╋L(fēng)險管理體系建設(shè)
現(xiàn)代社會中,企業(yè)的外部環(huán)境和市場供求變化莫測,特別是國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢、用戶需求和競爭對手等情況,對企業(yè)來說都是難以控制的因素,因而我們應(yīng)重視風(fēng)險,增強風(fēng)險意識、分析風(fēng)險性質(zhì)、制定風(fēng)險對策,減少和分散風(fēng)險的沖擊。[7]
面對日益激烈的競爭和動蕩的市場環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理通常以兩個先進(jìn)的系統(tǒng)作保證:一是敏感的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),二是信息數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。由于風(fēng)險貫穿于企業(yè)經(jīng)營的始終,因此企業(yè)應(yīng)通過建立自身的風(fēng)險預(yù)警體系,及時發(fā)現(xiàn)存在于平靜背后的危機,校正企業(yè)行為,將風(fēng)險的損失降至最小。
風(fēng)險管理工作主要包括財務(wù)風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理工作。要建立適應(yīng)企業(yè)自身特點的財務(wù)風(fēng)險識別系統(tǒng),確定什么樣的因素要納入風(fēng)險識別體系;其次,要以科學(xué)的風(fēng)險評估方法確定風(fēng)險可能給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失,即損失的量化,為控制和化解風(fēng)險提供決策依據(jù);三是要強化風(fēng)險管理,實施風(fēng)險控制,通過建立先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動實施監(jiān)測,實現(xiàn)針對市場變化的快速和準(zhǔn)確的反應(yīng)。
。1)對風(fēng)險的信號進(jìn)行監(jiān)測。我們不僅要對未來的風(fēng)險進(jìn)行分析,還要對風(fēng)險的信號進(jìn)行監(jiān)測。如果企業(yè)財務(wù)狀況出現(xiàn)一些不正常情況,如存貨激增、銷售下降、成本上升等,要密切關(guān)注這些反常情況,及時向企業(yè)有關(guān)部門反映,以便采取措施,防止嚴(yán)重后果的出現(xiàn)。
。2)在籌資決策上應(yīng)慎重分析比較,選擇最適合的籌資方式,以避免企業(yè)陷入債務(wù)危機。如果財務(wù)杠桿率過高、借入資金過多,一旦投資利潤率下降、利息負(fù)擔(dān)過重,就會威脅企業(yè)財務(wù)的安全。因此,國有企業(yè)要加強銷售客戶的信用調(diào)查,合理確定賒銷額度,避免呆賬損失。
。3)加強籌資活動的風(fēng)險意識;I資管理要解決的問題是如何取得企業(yè)所需要的資金,包括籌資數(shù)量、籌資時間、籌資來源和籌資方式等。為了規(guī)避籌資風(fēng)險,企業(yè)在籌資過程中遵循謹(jǐn)慎性原則表現(xiàn)在以下方面:第一,籌資數(shù)量適當(dāng)。不同時期企業(yè)的資金需求量是不一樣的,企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)采用一定方法,預(yù)測資金的需要數(shù)量,合理確定籌資規(guī)模。這樣,既能避免因籌資不足,影響生產(chǎn)經(jīng)營活動,又可以防止籌資過多,造成資金閑置。第二,籌資時間與用資時間相適應(yīng)。這樣。既能避免過早籌集資金形成資金投放前的閑置,又能防止取得資金的時間滯后,錯過資金投放的最佳時機。第三,采取多種形式的籌資組合,以分散籌資風(fēng)險。權(quán)益資金的風(fēng)險一般小于負(fù)債資金的風(fēng)險,但資金成本較高。采取多種籌資方式籌集資金,可以揚長避短,分散籌資成本。
。4)加強投資活動的風(fēng)險意識。投資管理須考慮投資規(guī)模,同時還須通過投資方式和投資方向的選擇,來確定合理的投資結(jié)構(gòu),以提高投資效益、降低投資風(fēng)險。由于投資時間的長短不同。其謹(jǐn)慎性原則的運用也不相同。短期投資是指影響所及不超過一年的投資,如應(yīng)收賬款、存貨等。長期投資是指影響所及超過一年的投資,如固定資產(chǎn)投資、長期有價證券投資等。由于長期投資涉及的時間長、風(fēng)險大,更需要運用謹(jǐn)慎性原則規(guī)范企業(yè)投資行為。
。ㄎ澹┩顿Y決策體系建設(shè)
現(xiàn)代財務(wù)投資決策體系是建立一套完備的投資決策程序以確保投資決策和戰(zhàn)略的有效整合。
投資決策程序主要涉及5個方面:
。1)市場感覺評測
針對投資項目的商業(yè)感覺是否良好,項目看起來是否有較好的回報,項目前景是否看好。實施市場感覺評測一般是包括總裁在內(nèi)的成功商業(yè)人士組成的臨時評測委員會。
。2)專業(yè)投資評測
投資項目的戰(zhàn)略制定是否符合商業(yè)規(guī)律,是否符合公司整體戰(zhàn)略;投資項目從專業(yè)財務(wù)和經(jīng)濟(jì)分析上來看是否可行并具備良好的回報。實施主要通過集團(tuán)或公司的投資部門。
(3)經(jīng)營性評測
公司的各項資源(人力、資金、管理、信息)是否能支持投資項目的運營,項目的運營在什么方面和在多大程度上影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運作。這種評測一般是由職能部門負(fù)責(zé)人和主要項目主管組成的執(zhí)行委員會實施。
。4)投資人評測
從投資者和決策者的角度看投資項目的可投性和盈利性。由總裁或董事會實施。
。5)實施評測
跟蹤項目的實施過程,準(zhǔn)確掌握項目執(zhí)行信息,及時反饋并調(diào)整戰(zhàn)術(shù)或戰(zhàn)略;項目結(jié)束后進(jìn)行項目后評估,總結(jié)經(jīng)驗。一般這項評測是由投資項目執(zhí)行部門和總部主要職能部門負(fù)責(zé)人組成的項目組進(jìn)行。
。┴敃藛T培訓(xùn)體系建設(shè)
財務(wù)工作管理對象特殊,財務(wù)人員必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。1)加強財會隊伍的建設(shè),注重培養(yǎng)和選拔既有專業(yè)知識又善于管理的年輕人才,會計崗位要嚴(yán)格把握任職條件,會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
(2)培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于會計人員職業(yè)道德的規(guī)定是“敬業(yè)愛崗,熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,搞好服務(wù),保守機密”;
(3)增強法制觀念,會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進(jìn)行工作,證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整,不但要為本單位領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù),還要使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料!吨腥A人民共和國會計法》第六章對單位及其負(fù)責(zé)人和會計人員的法律責(zé)任做出了明確的規(guī)定,規(guī)范了會計人員的行為,為開展正常的財務(wù)工作創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境
(4)嚴(yán)格會計人員的管理制度,提高會計工作質(zhì)量水平。沒有會計人員的參與,會計造假就不可能最終出現(xiàn)。提高會計人員素質(zhì),保護(hù)會計人員的合法利益,是杜絕會計造假的保證。因此要加強財會人員尤其是高級財會人員和企業(yè)管理人員的財會知識培訓(xùn),不斷提高對財會工作的管理水平,要支持和鼓勵財會人員嚴(yán)格執(zhí)法,對堅持原則,公正執(zhí)法的財會人員公開表揚和獎勵,對打擊報復(fù)財會人員的行為和責(zé)任人,要協(xié)助有關(guān)部門依法嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
。5)強化高層管理人員責(zé)任,約束高管人員行為。盡管高管人員承諾對財務(wù)報表的真實性、完整性負(fù)責(zé),但會計造假還是層出不窮,因此應(yīng)該通過立法將高管人員對其會計造假行為進(jìn)行處罰,追究其民事責(zé)任和刑事責(zé)任。有效的會計監(jiān)管是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須從各個方面進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、綜合平衡。它是保證會計工作有序運行的必要手段,也是不斷提高會計信息質(zhì)量的必要保證,最終達(dá)到杜絕會計造假現(xiàn)象的發(fā)生。
。ㄆ撸┙⒂兄袊厣钠髽I(yè)財務(wù)管理體系
西方財務(wù)管理理論經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,已形成了以財務(wù)管理目標(biāo)為核心的現(xiàn)代財務(wù)管理理論體系和以籌資、投資、資金運營和分配為主的財務(wù)管理方法體系。我國的國有大中型企業(yè)的現(xiàn)狀,決定了我們不能照搬套用西方做法,而應(yīng)積極探索適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件的財務(wù)管理內(nèi)容和方法,吸收利用西方財務(wù)管理理論中的先進(jìn)成分,建立起有中國特色的企業(yè)財務(wù)管理理論體系。
三、結(jié)語
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,對企業(yè)管理提出了集約化、體系化的基本要求,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理大系統(tǒng)中一個重要組成部門,財會工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),必將引起管理科學(xué)的革命性創(chuàng)新。今后一段時期,企業(yè)只有加強財務(wù)管理,使之有機地融合在整體性管理體系中,以促進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,才能跟上當(dāng)今企業(yè)信息化發(fā)展的潮流。
隨著我國企業(yè)財務(wù)管理向市場化、經(jīng)營化方向發(fā)展,企業(yè)財務(wù)部門要根據(jù)經(jīng)營的實際需要,構(gòu)造一套與財務(wù)管理的地位、作用、職能相適應(yīng)的組織機構(gòu)。而財務(wù)管理體系建設(shè),是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容,它對我國計劃商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家宏觀調(diào)控作用的加強將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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財務(wù)管理論文9
論文摘要:世界范圍內(nèi)企業(yè)間競爭日益激烈,為了提高我國國有企業(yè)的核心競爭力,一個有效的途徑就是通過并購進(jìn)行資源整合。實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。而融資問題乃是決定國企并購能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。文章針對我國國有企業(yè)并購融資活動中存在的問題,提出了相應(yīng)的建議。
論文關(guān)鍵詞:國有企業(yè)并購融資
一、我國國有企業(yè)并購融資存在的問題
1資本市場融資發(fā)展遲緩。在并購實踐中我國國有企業(yè)大部分股權(quán)融資是通過發(fā)行新股和增發(fā)配股等方式籌集所需資金的。企業(yè)通常以首次上市公開發(fā)行時募集的資金作為并購資金,或是一些業(yè)績較好的企業(yè)通過配股的方式繼續(xù)募集資金,為并購做準(zhǔn)備。但是我國企業(yè)是否具有股票發(fā)行資格以及股票發(fā)行的規(guī)定都比較嚴(yán)格,募集資金數(shù)額一般不能超過其發(fā)行前一年凈資產(chǎn)額的兩倍,上市公司發(fā)行新股的,募集資金數(shù)額一般不能超過其發(fā)行前一年凈資產(chǎn)額。加之我國資本市場正處于調(diào)整階段。系統(tǒng)性風(fēng)險以及政策因素不容忽,這都限制了國有企業(yè)的融資發(fā)展。導(dǎo)致了只是很少一部分企業(yè)能夠利用上述手段進(jìn)行并購融資。
2貸款融資應(yīng)用有限。銀行信貸資金受銀行短期偏好信貸傾向、資本金偏低及計劃性經(jīng)營理念等方面的限制,只是一定程度上解決企業(yè)維持與擴大生產(chǎn)的正常經(jīng)營所需,很難在企業(yè)并購中發(fā)揮應(yīng)有的作用。而且根據(jù)有關(guān)規(guī)定,通過銀行借款所融資金不能用于股票二級市場對上市公司的收購,一般只能用于非上市企業(yè)的并購或只能用于收購國家股、法人股。而且銀行對企業(yè)的并購貸款常常需要提供擔(dān);蛐枰J款企業(yè)以一定的資產(chǎn)作為抵押才能發(fā)放。再加上貸款利息比較高,使企業(yè)難能負(fù)擔(dān)此項貸款,因此銀行貸款在企業(yè)并購融資中發(fā)揮的`作用不是很大。
3債券融資比例小。在我國一般只有上市公司或重點國有企業(yè)才可以發(fā)行公司債券。影響一般國有企業(yè)通過發(fā)行債券進(jìn)行融資的因素有,一是發(fā)行債券要經(jīng)過復(fù)雜的審批,往往導(dǎo)致資金籌集與需要的時間上不搭配,由于指標(biāo)的限制,有限的規(guī)模決定了發(fā)行人選擇的局限性和籌資數(shù)量的有限性。二是發(fā)行債券的嚴(yán)格條件將許多國有企業(yè)拒之于債券籌資的門外。三是債券籌資難以用于并購支付。我國對債券籌資的用途有明確的規(guī)定,企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券所籌資金不得用于房地產(chǎn)買賣、股票買賣和期貨交易等與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的風(fēng)險性投資。股權(quán)并購涉及股票買賣,因而該條款限制了為股權(quán)并購而發(fā)行的企業(yè)債券融資。債券融資在企業(yè)并購中的應(yīng)用也十分有限。
4我國企業(yè)并購融資受到法律法規(guī)的制約。由于金融機構(gòu)不得為股票交易提供貸款,而股權(quán)并購也屬于股票交易范圍之列,因而就限制了銀行為股權(quán)并購提供貸款的行為。而債務(wù)性融資方面同樣存在諸多限制,<公司法>規(guī)定公司制企業(yè)累計債券總額不超過公司凈資產(chǎn)額的40,,債券的利率不得超過國家限定的利率水平等,<企業(yè)債券管理條例)規(guī)定“企業(yè)債券的利率不得高于銀行相同期限居民儲蓄定期存款利率40%,這些規(guī)定都對債券的發(fā)行起到了很大的約束作用。一般而言企業(yè)債券的風(fēng)險比銀行存款的風(fēng)險要大,高風(fēng)險下沒有高收益的預(yù)期,企業(yè)債券就失去了吸引力,再加上債券交易不如股票交易活躍,因而限制了國有企業(yè)的融資渠道。
5不規(guī)范操作現(xiàn)象嚴(yán)重。由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制尚不完善,許多企業(yè)的并購行為均由政府機構(gòu)操縱,并非企業(yè)自愿,而是政府行為。政府行為對國有企業(yè)并購的干預(yù)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由于政府的干預(yù),不同的企業(yè)在計算并購融資需求量時面臨的情況會有很大的差別,一部分企業(yè)可以以較低的價格收購目標(biāo)企業(yè),融資壓力較輕,而另外一些企業(yè)有可能會有相對較重的融資壓力。這一方面阻礙融資市場的公平發(fā)展,另一方面也造成了企業(yè)并購中缺乏應(yīng)有的積極性與自主性,抑制了企業(yè)并購融資的內(nèi)在沖動。此外行政控制等非市場手段的應(yīng)用,也很難保證企業(yè)并購融資的外在資金支持。政府只關(guān)注并購時的資金需求,而并購后的資金支持及企業(yè)運作往往因資金缺乏而影響其正常經(jīng)營和整合效果。
二、國有企業(yè)發(fā)展并購融資的建議
1拓寬融資渠道。內(nèi)源融資是企業(yè)并購融資的首選,利用內(nèi)部資金進(jìn)行并購,一方面不會增加企業(yè)的財務(wù)負(fù)擔(dān),財務(wù)風(fēng)險小,另一方面不會向市場傳遞不利于企業(yè)價值的影響因素。在國有企業(yè)并購中,應(yīng)盡可能合理地從企業(yè)內(nèi)部籌集并購資金,除企業(yè)自有資金外,利用企業(yè)除現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)置換或產(chǎn)權(quán)出資,不僅能降低融資成本,減少融資風(fēng)險,而且可以盤活存量資產(chǎn),實現(xiàn)某些領(lǐng)域退出,收回債務(wù)等等,對企業(yè)是極為有利的。
其次,在保證并購企業(yè)控制權(quán)并保證每股收益增長的前提下進(jìn)行換股并購。不僅可以解決資金支付的問題,而且可以降低收購價格被高估的風(fēng)險和并購整合風(fēng)險,獲得目標(biāo)企業(yè)管理層支持等多方面的好處,對于大規(guī)模的并購尤其如此。目前。我國大多數(shù)急需擴張的國有企業(yè)并不具備大規(guī)模向金融機構(gòu)融資或者公開發(fā)行的條件,利用換股方式進(jìn)行并購運作不失為一種好的選擇。
再次,國有企業(yè)可以利用借款和發(fā)行證券(包括債券、股票和可轉(zhuǎn)換債券)等渠道進(jìn)行融資。選擇這種融資渠道應(yīng)綜合考慮融資規(guī)模、期限、成本,確定企業(yè)的最佳資本結(jié)構(gòu)。如果最佳資本結(jié)構(gòu)要求采用權(quán)益融資,那么就采用發(fā)行股票。否則應(yīng)優(yōu)先考慮銀行借款,再考慮發(fā)行債券。
2發(fā)展利用創(chuàng)新融資工具。與國外相比。在國際并購融資中廣泛使用的垃圾債券、認(rèn)股權(quán)證、可轉(zhuǎn)換債券、優(yōu)先股、票據(jù)等融資工具在我國并購融資中應(yīng)用很少,有些并購融資工具如杠桿收購中的過橋貸款等尚不完善,但是吸收借鑒國外先進(jìn)融資手段,應(yīng)該成為國有企業(yè)進(jìn)行并購活動的明智選擇。
(1)股權(quán)租賃。股權(quán)租賃是指各類投融資主體作為聯(lián)合收購者,與收購方合作收購企業(yè),持有目標(biāo)企業(yè)擬轉(zhuǎn)讓的全部或部分股權(quán)。在收購?fù)瓿珊,投融資主體將所持股權(quán)作為租賃標(biāo)的物,通過設(shè)定租賃期限和收益的方式,逐步將所持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給收購方,以完成并購。對收購方而言,股權(quán)租賃可簡單歸結(jié)為出售一租賃一回購。出售是指收購方在資金不足的情況下,將無力購入的股權(quán)出售給融資機構(gòu)。此時,投融資機構(gòu)實際承擔(dān)了為收購方融資的功能,以減輕收購方的收購資金壓力。投融資機構(gòu)作為一個過渡性的股東,不以長期控制股權(quán)為目的,因此,必須與收購方簽訂租賃和回購合同。租賃期間,收購方可以有充足的時間來調(diào)度資金,等租賃期滿后,再將這部分股權(quán)正式回購過來,從而完成整個收購。
(2)票據(jù)融資。企業(yè)并購交易中通過票據(jù)融資在我國很少應(yīng)用。目前,我國的票據(jù)功能僅局限于支付信用結(jié)算工具,其融資功能未能得以充分發(fā)揮。
票據(jù)發(fā)行融資比企業(yè)發(fā)行債券融資具有更大的靈活性,能隨時根據(jù)市場、資金供求變化采取不同的融資策略及應(yīng)變對策。同時商業(yè)票據(jù)融資又可以避免其他股權(quán)融資方式帶來的企業(yè)機會成本的增加。隨著我國對票據(jù)管理的逐步放松。票據(jù)市場參與主體的逐步擴大,以及票據(jù)交易機構(gòu)的建立,國有企業(yè)(特別是效益良好的大型國有企業(yè))可嘗試?yán)闷睋?jù)的擔(dān)保、買賣和抵押來進(jìn)行融資,以滿足并購活動的臨時資金需求。
財務(wù)管理論文10
一、企業(yè)財務(wù)管理中為何加強會計核算功能
。ㄒ唬┏杀締栴}意識低
現(xiàn)如今,企業(yè)為了追求更大的發(fā)展,其根本目的是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。但是目前各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中仍然存在著一些問題,其中企業(yè)對成本的控制就沒有具體概念。有的企業(yè)為了眼前的利益而大規(guī)模的進(jìn)行資金投入,一味的擴大經(jīng)營,這對企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展非常不利。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,各種企業(yè)生產(chǎn)材料等資源都在不斷的提升價格,企業(yè)這樣大規(guī)模的進(jìn)行資金投入,不僅違背了企業(yè)生產(chǎn)的最終目的,而且造成社會資源大量浪費、企業(yè)入不敷出。因此企業(yè)對成本控制的意識較低,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理困難。
。ǘ┕芾頇C制不健全
在企業(yè)財務(wù)管理中,企業(yè)預(yù)算是其重要的組成部分,但是目前各個企業(yè)對于預(yù)算管理仍然跟隨著國家的指揮,沒有自己的完善的預(yù)算管理制度,常常出現(xiàn)財務(wù)狀況模糊、預(yù)算管理欠缺的現(xiàn)象。在企業(yè)內(nèi)部沒有做到資金、生產(chǎn)、銷售的合理分配也是由于企業(yè)財務(wù)管理中沒有具體的管理機制作為指導(dǎo),因此企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)整個發(fā)展過程中都起著重要作用。
(三)會計核算不科學(xué)
會計核算是企業(yè)財務(wù)管理中不可忽視的問題,但是,目前有的企業(yè)對于會計核算的功能并不重視,對于會計核算的管理也不靈活、死板、循規(guī)蹈矩,加之現(xiàn)如今會計核算沒有明確的管理機制,在沒有規(guī)范的制度管理下,在進(jìn)行會計核算過程中就容易出現(xiàn)反向作用,使企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)異常。
二、企業(yè)財務(wù)管理中如何加強會計核算功能
(一)控制成本
控制成本是成本管理的一部分,目的就是防止資源的浪費,使成本降到盡可能低的水平,并保持已降低的成本水平。對于企業(yè)來說,對成本的控制就是對企業(yè)長久發(fā)展的保障,而會計核算功能正是對成本資金的核算,在企業(yè)財務(wù)管理中,要對會計、財務(wù)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),使其重視企業(yè)成本的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展,對企業(yè)財務(wù)管理中會計核算的科學(xué)性、成本控制的合理性的要求也在不斷增加。在以往的企業(yè)成本管理中,大規(guī)模的投入使企業(yè)成本過高,因此加強對企業(yè)成本的控制已經(jīng)成為各個企業(yè)為尋求長久發(fā)展的重要手段。
。ǘ┮(guī)范機制
由于目前各個企業(yè)的財務(wù)管理沒有具體的制度進(jìn)行規(guī)范,所以在企業(yè)財務(wù)管理中,對會計核算建立健全的規(guī)范制度是必不可少的,在會計核算過程中,要加強對成本的監(jiān)管,樹立良好的企業(yè)競爭理念,根據(jù)完善的機制,及時的預(yù)測并控制企業(yè)成本,利用健全的機制進(jìn)行會計核算不僅可以提高企業(yè)財務(wù)管理水平,而且對企業(yè)科學(xué)發(fā)展有一定的保障。
。ㄈ┍U腺|(zhì)量
會計核算是以提高會計核算質(zhì)量為目的的活動,因此保障會計核算工作的質(zhì)量是會計核算的基礎(chǔ),也是使命,更是對財務(wù)管理的有效保障。會計在企業(yè)中是必不可少也是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)工作,也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。會計工作可以說是歷史悠久,從我國周代就有了專設(shè)的會計官職,掌管賦稅收入、錢銀支出。所以會計無論何時都扮演者對國家、對企業(yè)資金流動的核算管理的重要職責(zé),保障會計核算的工作質(zhì)量不容忽視,如果在會計核算過程中,不能準(zhǔn)確進(jìn)行記錄、分析、整合和存檔,那么會計核算對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甚至對于社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都將起到阻礙作用。
。ㄋ模┤藛T素質(zhì)
會計核算人員和財務(wù)管理人員必須具備扎實的專業(yè)知識。由于會計核算和財務(wù)管理對于企業(yè)來說就猶如人的心臟一樣,是生存和發(fā)展的源泉。因此,對于會計核算人員和企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)就必須嚴(yán)格要求。在與時俱進(jìn)的社會發(fā)展潮流中,會計核算人員和財務(wù)管理人員不但要擁有深厚的專業(yè)知識,而且要不斷的強化自身綜合素質(zhì),才能不被企業(yè)和社會淘汰。同時,會計核算人員還要時刻保持著積極、認(rèn)真的工作態(tài)度,貫徹“主人翁”意識,不斷地提升自己,尋求更大的發(fā)展。
。ㄎ澹┨嵘
如何把握好會計核算和財務(wù)管理之間的關(guān)系,是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。隨著當(dāng)代信息化的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用,在企業(yè)會計核算和財務(wù)管理中要不斷地提升信息化水平,以科學(xué)、高效的管理模式把兩者進(jìn)行融合。在企業(yè)核算和財務(wù)管理過程中,由于兩者都是以企業(yè)資金作為載體而運行的部門,所以對于核算內(nèi)容和管理內(nèi)容的保密性要做到實處,不能泄露企業(yè)機密。
三、企業(yè)財務(wù)管理與會計核算功能
現(xiàn)如今,有的'企業(yè)公司把企業(yè)財務(wù)管理和會計核算分為兩個部分,這樣雖然有一定的好處,但是會計核算作為財務(wù)管理的基礎(chǔ)和保障,對財務(wù)管理是否能順利、有效地進(jìn)行起著重要作用。對于會計核算人員來說,企業(yè)的整個運營情況都是很了解的,而企業(yè)財務(wù)人員只是對企業(yè)的財務(wù)方面有了解,當(dāng)企業(yè)資金出現(xiàn)問題時,需要會計人員把相關(guān)的資料與財務(wù)人員進(jìn)行溝通和交接,雙方制定出新的方案時再報告給領(lǐng)導(dǎo),所以,會計核算不僅是財務(wù)管理的保障,同時兩者相輔相成,共同為企業(yè)服務(wù)。結(jié)束語綜上所訴,在企業(yè)財務(wù)管理中,會計核算功能的強弱,直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的高低,因此,加強會計核算功能是當(dāng)前各個企業(yè)所面臨的重要問題。眾所周知,財務(wù)管理(FinancialManagement)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理,所涉及到的都是企業(yè)的資金動態(tài),所以財務(wù)管理在企業(yè)中起到的作用是無可替代的,這就要求企業(yè)會計核算也要做到精準(zhǔn)、明確,科學(xué)、高效、規(guī)范的會計核算功能不僅可以提高企業(yè)財務(wù)管理水平,而且對企業(yè)長期發(fā)展有著重要保障,對社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也提供了有力條件。
財務(wù)管理論文11
摘要:本文主要根據(jù)當(dāng)前財務(wù)管理運用于企業(yè)營銷的現(xiàn)狀,說明財務(wù)管理在企業(yè)營銷中的積極作用,分析當(dāng)前財務(wù)管理與企業(yè)營銷相結(jié)合存在的一些問題,提出如何更好地發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)營銷的作用的方法,以促進(jìn)企業(yè)更好的持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)營銷;財務(wù)管理
一、引言
近年來,市場競爭越來越激烈,營銷部門作為企業(yè)負(fù)責(zé)創(chuàng)收的部門,具有重要的話語權(quán),加上具有的天性主動、敢于冒險等迥異于財務(wù)的特質(zhì),因此,如何與營銷團(tuán)隊良好合作,實現(xiàn)企業(yè)營銷中的財務(wù)管理,讓企業(yè)資金在營銷活動中合理流轉(zhuǎn),獲得風(fēng)險與收益最大平衡,提升企業(yè)價值,成為當(dāng)前每個企業(yè)財務(wù)部門必須重視的問題。
二、從財務(wù)戰(zhàn)略層面看營銷財務(wù)管理
。ㄒ唬┴攧(wù)管理是對企業(yè)營銷資金流動的管理
兵馬未動,糧草先行。首先,要從資金管理上確定:企業(yè)營銷活動所需求的資金要多少?從哪里來?用到什么地方?長期還是短期的占用?財務(wù)必須深入掌握業(yè)務(wù),了解在市場營銷拓展中,各個項目、產(chǎn)品的現(xiàn)金流“死亡之谷”,把好鋼用在刀刃上。不只賺取會計利潤,還穩(wěn)健獲得自由現(xiàn)金流,實現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)的動態(tài)平衡。
(二)財務(wù)管理是對企業(yè)營銷中的風(fēng)險和收益進(jìn)行平衡
市場競爭變幻莫測,在企業(yè)的營銷過程中存在不可預(yù)見的風(fēng)險因素,營銷部門常是進(jìn)取心強烈而忽視風(fēng)險,財務(wù)部門應(yīng)通過預(yù)算管理、實時會計核算、經(jīng)營財務(wù)分析等一系列財務(wù)手段,做出預(yù)警提示,適時踩下剎車,在創(chuàng)造收益的同時,規(guī)避潛在的風(fēng)險。
。ㄈ┩高^企業(yè)營銷財務(wù)管理實現(xiàn)企業(yè)價值提升
財務(wù)管理基于公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo),實現(xiàn)對財務(wù)資源的優(yōu)化配置,在權(quán)衡客戶、經(jīng)銷商、投資者、政府部門等相關(guān)利益分配下,將財務(wù)運營貼合營銷戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)所有者權(quán)益長期提升的企業(yè)價值管理。
三、目前企業(yè)營銷中常見財務(wù)管理問題
。ㄒ唬┵Y金流轉(zhuǎn)平衡的不合理
企業(yè)破產(chǎn)因不能償付到期債務(wù),然而市場營銷競爭燒錢不止,給財務(wù)資金管理帶來挑戰(zhàn)。在市場拓展前期,需要招募營銷人員,鋪貨墊款,投放廣告,支付渠道進(jìn)場費,產(chǎn)生應(yīng)收賬款,都需要大量資金投入。如沒做好市場拓展資金持久戰(zhàn)預(yù)算,撐不到市場開花結(jié)果,就被迫放棄即將成熟的市場。或有的企業(yè)在資金充足時,盲目生產(chǎn)壓貨,一旦下游客戶破產(chǎn),銷量縮減,陷入巨大的資金風(fēng)險。
。ǘ┴攧(wù)人員管理思路老化與實際營銷管理相脫節(jié)
許多中小企業(yè)的財務(wù)人員還停留在“幫老板點錢+應(yīng)付稅務(wù)局”的不當(dāng)定位中。有的財務(wù)思想保守,既害怕風(fēng)險,又不到一線了解市場,不了解競爭對手,對各種營銷活動,以理論上的保本分析模型限制營銷創(chuàng)意;或患上大企業(yè)病,過分強調(diào)固有作業(yè)流程,將營銷活動管慢、管死;蛲鈬鷺I(yè)務(wù)如弄虛作假,侵吞營銷費用,難以控制。
。ㄈ┲贫I銷計劃時缺乏合理的財務(wù)預(yù)算分析
財務(wù)預(yù)算是企業(yè)營銷戰(zhàn)略目標(biāo)與策略行動的量化,這有助于營銷部門貫徹、協(xié)調(diào)計劃目標(biāo)。但許多企業(yè)只追求高要求的銷售指標(biāo),不顧人、財、物的匹配,對于營銷平衡點和最低保本點等概念不了解,忽視營銷預(yù)算的重要性。
。ㄋ模I銷財務(wù)政策制定不當(dāng),資金回收困難
一些企業(yè)為了實現(xiàn)高額的銷量、擴大市場占有率,采取賒銷的方式來銷售產(chǎn)品。這樣做可以增加企業(yè)的營業(yè)利潤,但是很多企業(yè)缺乏對下游客戶信譽的深入了解,造成大量的應(yīng)收壞賬,嚴(yán)重影響了企業(yè)的資產(chǎn)流動性和再生產(chǎn)的投入。
四、從財務(wù)三張報表展開營銷財務(wù)管理
(一)從損益表項目推進(jìn)營銷財務(wù)管理
1.從企業(yè)戰(zhàn)略角度進(jìn)行損益表的規(guī)劃與預(yù)算
損益表是企業(yè)價值創(chuàng)造與利益分配鏈設(shè)計的結(jié)果,財務(wù)管理者需要先站在產(chǎn)業(yè)鏈的高度,審視企業(yè)是否依據(jù)價值創(chuàng)造能力分享產(chǎn)業(yè)鏈利潤池;了解競爭對手的'定價與費用投入;在不同渠道、不同類型顧客的營銷中,依據(jù)價策略設(shè)計產(chǎn)品毛利率高低;賺錢速度取決于分錢的速度;調(diào)整各營銷費用的占比,線上和線下的比例。
2.多角度剖析損益表
財務(wù)部門可以依據(jù)不同企業(yè)不同市場營銷要素,設(shè)定二級明細(xì)科目,按客戶、產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、門別、業(yè)務(wù)分別核算,從多角度進(jìn)行損益表財務(wù)核算、分析、控制,才能直指痛點,抓住重點,找到投資回報低的問題點。
(二)從資產(chǎn)負(fù)債表項目落實營銷財務(wù)管理
1.應(yīng)收賬款是營銷財務(wù)管理的重要任務(wù)
。1)應(yīng)收賬款是雙刃劍。從預(yù)算角度,依據(jù)各項目、產(chǎn)品的發(fā)展階段,整合編制出合理的信用額度與賬期等預(yù)算,獲得全公司的現(xiàn)金流的預(yù)算平衡。(2)從商業(yè)模式上,調(diào)動更多外部資源為企業(yè)所用。例如,通過不同合作模式改變利益分配方式,調(diào)動經(jīng)銷商的資金來承擔(dān)應(yīng)收賬款的壓力。(3)客戶信用管理。依據(jù)不同客戶設(shè)定信用額度,由低到高逐步授信;設(shè)定合同法律條款、擔(dān)保政策。及時分析客戶財務(wù)狀況,調(diào)整信用程度。但客戶的財務(wù)報表很少公開,這需要財務(wù)人員在業(yè)務(wù)人員的協(xié)助下,深入客戶,對客戶實際運行狀況的評估,模擬估算企業(yè)財務(wù)報表,評判客戶財務(wù)狀況的優(yōu)劣。(4)明確營銷團(tuán)隊對應(yīng)收賬款負(fù)有第一責(zé)任,需要保持對客戶信息的收集反饋,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,將回款與獎金池掛鉤;財務(wù)是第二責(zé)任,及時對賬、分析、定期拜訪、推動催收。(5)及時分析應(yīng)收明細(xì)賬,以賬齡、平均賬期、壞賬率、分業(yè)務(wù)區(qū)域的經(jīng)營現(xiàn)金流量進(jìn)行指標(biāo)監(jiān)測,減少壞賬,優(yōu)化公司資產(chǎn)流動性。
2.存貨是營銷財務(wù)管理中易被忽略的項目
庫存是營銷河流上的湖泊,合理的庫存起到調(diào)節(jié)緩沖作用,但呆滯的庫存卻是企業(yè)的毒瘤。要從業(yè)務(wù)訂單的管理開始;為防止業(yè)務(wù)惡性壓貨或者亂下訂單,不能只分析企業(yè)自身的庫齡、庫存、周轉(zhuǎn)率,還要向下追溯到下層客戶的庫存,作為業(yè)績考核與促銷費用政策的參考。
。ㄈ⿵默F(xiàn)金流量表項目掌控營銷財務(wù)管理
財務(wù)可以設(shè)立各個管理中心的現(xiàn)金流量表進(jìn)行流量管控。特別在企業(yè)大量“燒錢”的發(fā)展前期,要將公司的現(xiàn)金流量表的管控,分解到各個業(yè)務(wù)團(tuán)隊中去。各個營銷負(fù)責(zé)人須為自己的經(jīng)營性現(xiàn)金流量目標(biāo)負(fù)責(zé),并承擔(dān)一定的內(nèi)部資金占用成本,避免出現(xiàn)只賺會計利潤,不賺現(xiàn)金流的產(chǎn)品項目。
五、將財務(wù)管理理念融入企業(yè)營銷
。ㄒ唬┳龊脿I銷人員的財務(wù)培訓(xùn)
財務(wù)部應(yīng)該對營銷團(tuán)隊進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)。讓業(yè)務(wù)了解銷售決策對財務(wù)結(jié)果的影響,同頻才能管理。也有利于業(yè)務(wù)與客戶的談判,計算、評估給對方帶來的利潤貢獻(xiàn),獲得最佳方案。
。ǘ┳龊脿I銷財務(wù)預(yù)算工作
預(yù)算不是要把企業(yè)控制在某個收入利潤點上,而是把企業(yè)運行控制在一個區(qū)間,引導(dǎo)趨勢,掌握風(fēng)險與收益的平衡。從營銷戰(zhàn)略細(xì)化到營銷行動方案,才能落實到量、價、成本費用預(yù)算;財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為反饋業(yè)務(wù)績效的各項KPI;并及時分析反饋,設(shè)定預(yù)算偏差預(yù)警線、整改線,防止錢花了沒達(dá)成預(yù)算。
(三)做好對營銷費用的管控
1.事前設(shè)定財務(wù)規(guī)矩。包括:預(yù)算,報銷標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程SOP,設(shè)定各層業(yè)務(wù)主管的審批權(quán)限,劃定紅線。將營銷費用進(jìn)行分類管理。通過承包或與銷售捆綁,固定費用可以變動化管理。2.事中財務(wù)參與現(xiàn)場管控。避免業(yè)務(wù)碰錢,避免業(yè)務(wù)在經(jīng)銷商處的非正常往來。在業(yè)務(wù)營銷活動策劃中,財務(wù)及時通過投入產(chǎn)出比測算,給予支持。3.事后做好財務(wù)分析反饋。財務(wù)利用網(wǎng)絡(luò)信息化,實現(xiàn)財務(wù)管控集成化,總部及時掌握一線財務(wù)信息,為每個營銷分公司建立財務(wù)報表,展開指標(biāo)分析,發(fā)現(xiàn)異常費用及時核查。
。ㄋ模┳龊秘攧(wù)分析,優(yōu)化資源配置
財務(wù)分析要和競爭對手、目標(biāo)、過去比較。使用比例分析、比率分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析。找出收入與成本的最優(yōu)配比方案,從而制定產(chǎn)品資源配置不同的側(cè)重方向。對不同業(yè)務(wù)團(tuán)隊的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行對比,激發(fā)銷售團(tuán)隊的競爭意識。
。ㄎ澹┲贫ê侠淼臓I銷財務(wù)政策
企業(yè)不計后果的賒銷不利于企業(yè)的發(fā)展。因此,應(yīng)該對企業(yè)的盈虧平衡點、成本及費用的配比情況做好分析,切實掌握客戶信用情況,做好售前分析工作,嚴(yán)格控制銷售資金的回收工作。
六、結(jié)語
綜上所述,企業(yè)應(yīng)使財務(wù)管理貫穿于企業(yè)營銷活動的全過程,最大限度的發(fā)揮財務(wù)管理的預(yù)測、決策、分析和監(jiān)督作用。為企業(yè)營銷目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造條件,為企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)做好保障工作.
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財務(wù)管理論文12
摘要:隨著中央八項規(guī)定的實施和國有企業(yè)嚴(yán)控四項費用的執(zhí)行,在社會整體經(jīng)濟(jì)形勢向差的情況下,國有企業(yè)的競爭壓力日益顯露,國有企業(yè)一方面承受著所有企業(yè)的競爭壓力,另一方面又受到國家各種制度的獨有限制,公務(wù)用車管理,成為國有企業(yè)當(dāng)前面臨的一項重要管理內(nèi)容。做好國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,一方面可以提高企業(yè)管理效率,另一方面可以減少國有企業(yè)運營費用,增加企業(yè)利潤,提升國有企業(yè)競爭能力。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);公務(wù)用車;財務(wù)管理;創(chuàng)新工作
一、國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理現(xiàn)狀
國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作,在近年中央八項規(guī)定和國有企業(yè)嚴(yán)控四項費用之后,主要為如下二項:一是控制公務(wù)用車的用車標(biāo)準(zhǔn)(金額標(biāo)準(zhǔn)和排放標(biāo)準(zhǔn)),不能采購和使用超標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)用車;二是控制車輛使用成本,主要是對車輛的燃油成本、修理費和停車費等進(jìn)行預(yù)算控制管理。這兩項國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作只是基于現(xiàn)狀的常規(guī)管理工作。在當(dāng)前的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,難于適應(yīng)當(dāng)前的國有企業(yè)經(jīng)營管理要求。
二、國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作中存在的主要問題
國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作,目前主要是用車標(biāo)準(zhǔn)和費用控制管理,這與國有企業(yè)的管理要求相比主要存在以下不足:一是國有企業(yè)公務(wù)車更新工作過程中財務(wù)管理力度不足。國有企業(yè)公務(wù)用車更新過程中,公務(wù)用車是否更新、更新時購置什么車型、選購什么價位的公務(wù)用車、什么時候更新等,國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作都難于實現(xiàn)其提供決策依據(jù)的應(yīng)有目標(biāo)。二是國有企業(yè)公務(wù)用車費用控制精準(zhǔn)度不足。國有企業(yè)公務(wù)用車日常維修保養(yǎng)時點、大修理時點、選擇大修理還是選擇更換新車、選擇購買車輛還是選擇租用車輛等,國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理都難于實現(xiàn)其提供決策依據(jù)的應(yīng)有目標(biāo)。三是國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理工作創(chuàng)新不足。在中央八項規(guī)定實施、國有企業(yè)嚴(yán)控四項費用及互聯(lián)網(wǎng)+全國創(chuàng)新的現(xiàn)狀下,國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,如果沒有有效利用外部汽車租賃、有效發(fā)揮員工的管理創(chuàng)新,則無法實現(xiàn)財務(wù)管理應(yīng)有的加強資產(chǎn)管理降低成本費用的實效。
三、國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作舉措
(一)國有企業(yè)現(xiàn)有公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作
國有企業(yè)現(xiàn)有公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,主要是針對國有企業(yè)現(xiàn)有公務(wù)用車的財務(wù)管理創(chuàng)新,主要包括:建立公務(wù)用車電子檔案,建立包括購買信息、使用年限、日常維修保養(yǎng)、大修理(包括更換重要的零部件)、每公里耗油、路橋停車費用等信息的統(tǒng)計臺賬,對車輛進(jìn)行分析,及時提出維修、保養(yǎng)和更換建議。一是對使用時間較短、行駛里程較少的車輛提出保養(yǎng)或維修控制要求,減少修理費以節(jié)約成本;二是對使用時間較長(或者行駛里程較長)的公務(wù)用車,增加日常維修保養(yǎng)頻次,以實現(xiàn)減少大修理支出而節(jié)約成本的目標(biāo);三是對一些使用時間或者行駛里程超過一定年限的公務(wù)用車,通過監(jiān)測修理費用和燃油耗用金額等數(shù)據(jù),根據(jù)成本效益原則,提供車輛更新與大修理的決策依據(jù);四是對新更換公務(wù)用車,根據(jù)數(shù)據(jù)積累資料,從成本效益角度對新更換公務(wù)用車的車型提供決策依據(jù),以實現(xiàn)節(jié)約成本的目標(biāo)。例如,我們在日常工作過程中分析發(fā)現(xiàn):一是車輛使用年限較長隨之修理費用會大幅增長,企業(yè)同一款車型公務(wù)用車,20xx至20xx年三年的修理費用,20xx年購買車輛的修理費用金額與20xx年購買車輛的修理費用金額相比,最大為2.9倍,修理費金額增加值最大為車輛購買成本的六分之一;二是國有企業(yè)公務(wù)用車使用年限較長之后每公里燃油成本會大幅增長。國有企業(yè)同一款車型公務(wù)用車,20xx年購買車輛的燃油耗用金額與20xx年購買車輛燃油耗用金額相比,最大值為1.72倍。從我們的數(shù)據(jù)來看,同一款車型,使用年限比較長的車輛與使用年限較短的車輛相比,修理費用金額和燃油耗用金額都會有一個較大幅度的增長,在一定年限之后,舊車使用成本增加值存在超過新購?fù)钴囕v折舊的情況。這都是可以通過財務(wù)創(chuàng)新活動,通過優(yōu)化方案實現(xiàn)降低費用的目標(biāo)。
(二)國有企業(yè)公務(wù)用車外部租賃承包業(yè)務(wù)財務(wù)管理創(chuàng)新工作
國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,外部租賃承包業(yè)務(wù)模式主要有兩種:一是公開市場上的僅車輛出租的租賃承包業(yè)務(wù)。這種租賃承包業(yè)務(wù),出租方僅出租車輛,不配備司機,不承擔(dān)燃油、路橋等行車費用,按天計算車輛使用費用。采用該種外部租賃承包業(yè)務(wù),承擔(dān)的汽車費用包括:車輛租賃費,企業(yè)專職司機的工資性支出和行駛過程中的油費和路橋費等。二是公開市場上的車輛租賃全承包業(yè)務(wù)。車輛租賃全承包業(yè)務(wù),出租方配備司機承擔(dān)燃油、路橋等行車費用,按使用里程(每公里費用)或按使用時間(每天費用)計算使用費用,國有企業(yè)采用該種外部租賃承包業(yè)務(wù),承擔(dān)的汽車費用包括:車輛租賃費(不再支付車輛產(chǎn)生的其他費用)。例如,本公司租用汽車(四十五座)接送員工上下班,租賃費380元/天,月平均使用天數(shù)以22天計算,每年汽車使用費100320元。假如由公司購買公務(wù)車接送員工上下班,一年的使用費用包括:職工工資薪酬支出,汽車的折舊、保險費、修理費、油費路橋等費用。公司購買車輛的使用費用總額與租賃車輛的使用費用總額相比,后者比前者將有較大節(jié)約?梢姡瑖衅髽I(yè)類似用車頻次相對少且較固定的行為,租賃車輛與購買車輛相比,租賃車輛既能夠節(jié)約費用,還能避免用車過程中存在的'其他風(fēng)險,如事故額外費用風(fēng)險等。國有企業(yè)在公務(wù)用車外部租賃承包業(yè)務(wù)財務(wù)管理創(chuàng)新工作過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身的情況和每次公務(wù)用車要求,靈活做好以下工作:
一是全部采用外部車輛租賃承包業(yè)務(wù)。國有企業(yè)綜合自身情況,綜合考慮成本效益,采用外部租賃業(yè)務(wù)全面替代國有企業(yè)公務(wù)用車業(yè)務(wù);
二是采用外部車輛租賃承包業(yè)務(wù)與部分持有公務(wù)用車相結(jié)合。國有企業(yè)要根據(jù)用車情況,靈活使用企業(yè)自有公務(wù)車或采用外部車輛租賃承包,以達(dá)到減少費用的目標(biāo);
三是擴大國有企業(yè)自有公務(wù)用的使用效率。如國有企業(yè)可以將自有的公務(wù)用車注入下屬多元化企業(yè),多元化企業(yè)按照外部租車業(yè)務(wù)市場價將國有企業(yè)公務(wù)用車優(yōu)先提供國有企業(yè)租用,其他時間按照市場價向外部公開租賃,通過提高國有企業(yè)公務(wù)用車使用效率,減少國有企業(yè)公務(wù)車使用成本。
(三)國有企業(yè)引導(dǎo)員工共同做好公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作
國有企業(yè)引導(dǎo)員工共同做好公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,主要是引導(dǎo)國有企業(yè)員工在公務(wù)接待用車時的創(chuàng)新工作,通過定額管理等方式,引導(dǎo)、鼓勵員工站在企業(yè)的角度為企業(yè)節(jié)約公務(wù)用車使用費用,如對公務(wù)接待采用定額管理,鼓勵員工利用私家車、打車、乘坐公共汽車、乘坐地鐵或者公開租車,以實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約成本,員工獲利的目標(biāo)。例如:公司到車站接待客人,如果公司全程派車,那么汽車使用費用就包括從企業(yè)所在地到車站的往返全部費用,當(dāng)運用定額管理時,必然會有員工可以坐地鐵或公交車或從近處開私家車接送等類似能夠節(jié)約成本的方案。只要定額管理能夠?qū)崿F(xiàn)將節(jié)約的費用在國有企業(yè)和員工雙方間共享,就能達(dá)到引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)員工自主自發(fā)采用更節(jié)約成本的方案,從而實現(xiàn)國有企業(yè)節(jié)約費用目標(biāo)。
四、結(jié)束語
國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,做的好,能夠為企業(yè)節(jié)約成本費用,也能夠激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新能力,還能夠更好的做好國有企業(yè)的公務(wù)接待工作,也是做好國有企業(yè)營銷管理工作的一項重要內(nèi)容。
本文從財務(wù)管理工作實際出發(fā),從理論上為國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新提供思路。要真正做好這項創(chuàng)新工作,還需要許多數(shù)據(jù)的支持,國有企業(yè)也需要根據(jù)企業(yè)自身實際,選擇性的采用,才能取得最好的現(xiàn)實效果。但是,創(chuàng)新無極限,國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作的多寡,體現(xiàn)效益程度的大小,只要去做國有企業(yè)公務(wù)用車財務(wù)管理創(chuàng)新工作,就能給國有企業(yè)帶來實實在在的效益。
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財務(wù)管理論文13
隨著公立醫(yī)院改革的推進(jìn)與深入,醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭日趨激烈,對醫(yī)院經(jīng)營管理提出了更高的要求。已經(jīng)實施的藥品零差價等改革措施已經(jīng)對醫(yī)院的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式提出了新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展,我們必須重視醫(yī)院的財務(wù)管理,建立健全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的財務(wù)管理體系。遵循醫(yī)改的新要求,切實做到嚴(yán)格預(yù)算和收支管理,加強資產(chǎn)管理與成本核算控制,建立健全內(nèi)部控制體系。
一、加強財務(wù)管理的必要性
(一)提升資金使用的安全性和高效性
醫(yī)院每日涉及數(shù)筆收入與支出,健全的內(nèi)部控制體系有利于監(jiān)控資金的安全使用,提高會計信息質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)院資產(chǎn)的安全性,避免舞弊給醫(yī)院帶來的損失。同時合理的財務(wù)規(guī)劃,可以提高資金的使用效益,避免資金收益的浪費,使醫(yī)院在寬松的范疇內(nèi)合理使用資金,不斷加強各臨床科室的建設(shè),加強人才隊伍建設(shè),保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
(二)保證醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值
通過定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、資產(chǎn)投資效率考核等措施,了解醫(yī)院資產(chǎn)的分布及使用情況,特別是對那些閑置或效率低下的資產(chǎn),分析原因并及時采取有效措施提高資產(chǎn)的使用效率。事前了解各項資產(chǎn)價值的回收年限投資效率等,制定完善的采購評估流程,避免資產(chǎn)的閑置浪費和低效使用,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
(三)保證醫(yī)院正常的經(jīng)營管理
財務(wù)管理作為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分,其借助預(yù)算管理、成本控制、績效考核、財務(wù)分析等財務(wù)手段,通過有效控制醫(yī)院醫(yī)療成本實現(xiàn)醫(yī)院效益的最大化,確保醫(yī)院健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
(四)控制成本上漲,減輕患者負(fù)擔(dān)
通過全面的成本管理體系,對全院各項成本進(jìn)行全面的分析,以便管理層能及時采取有效措施,在保證治療效果的前提下,以合理的價格向患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),有效減輕患者負(fù)擔(dān),造福百姓。
二、目前財務(wù)管理存在的主要問題
(一)資金的籌集、使用效率低
近些年來,我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,公立醫(yī)院所面臨的醫(yī)療環(huán)境也發(fā)生了較大的變化,醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈,醫(yī)院想要在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須擴大規(guī)模,引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)和人才,才能在競爭中立于不敗之地。但醫(yī)院的資金來源有限,財政撥款只是“杯水車薪”,藥品零差價后相關(guān)收入也相應(yīng)消失。僅僅依靠其他各項醫(yī)療收入所獲得資金是有限的,如何做到最大效益的使用現(xiàn)有資金及籌集更多的使用資金將是在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)院財務(wù)管理面對的重大問題之一。
(二)財務(wù)人員素質(zhì)低,風(fēng)險意識淡薄
在以往人們的固有印象中,醫(yī)院屬于不會倒閉的“鐵飯碗”,這就導(dǎo)致了大部分管理人員對市場的風(fēng)險意識薄弱,同時缺少創(chuàng)新型的`分析人才,財務(wù)管理人員的專業(yè)知識水平相對缺乏,對醫(yī)療過失等可能導(dǎo)致的各種潛在的財務(wù)風(fēng)險缺乏充分的預(yù)防評估。
(三)成本管理體系不健全,未實現(xiàn)全成本管理
醫(yī)院的成本管理體系較為落后,大部分醫(yī)院尚未建立專業(yè)全面的成本管理系統(tǒng),只是簡單的將不同科室的相關(guān)支出計入相關(guān)成本,對于潛在的共同成本不能很好的進(jìn)行計量分析,這就導(dǎo)致了財務(wù)成本數(shù)據(jù)的不完善,不徹底的成本控制下各項財務(wù)指標(biāo)分析都將不能實際反映各項比例的真實變動,對于科學(xué)管理資產(chǎn)和各項費用支出都將是極大的障礙。
(四)投資管理不科學(xué)
醫(yī)院的大型醫(yī)療設(shè)備投資一般涉及金額巨大,但許多醫(yī)院對其缺乏科學(xué)合理的論證評估過程,對于資產(chǎn)利用程度、回收年限、獲利能力等未能進(jìn)行全面科學(xué)的事前評估。相關(guān)科室未能進(jìn)行充分的溝通了解,最終可能造成資產(chǎn)使用效率低下,對醫(yī)院效益造成一定影響。
三、加強財務(wù)管理的意見建議
(一)樹立科學(xué)的投資管理觀念
面向社會主義市場經(jīng)濟(jì),醫(yī)院也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,樹立科學(xué)的投資觀以實現(xiàn)資產(chǎn)最大限度的保值增值。在資金管理方面,醫(yī)院可利用其先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)結(jié)合品牌效應(yīng),與高校等機構(gòu)合作科學(xué)研究及培養(yǎng)人才,以獲得培訓(xùn)資金等支持。另一方面醫(yī)院可通過提供更多現(xiàn)代化便捷化個性化的醫(yī)療服務(wù),在方便患者就醫(yī)的同時提高醫(yī)療收入。在資產(chǎn)管理方面,財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門充分溝通合作,對大型醫(yī)療設(shè)備采購的必要性合理性等進(jìn)行科學(xué)的評估分析,以期獲得資產(chǎn)使用的最大效益,避免資源的閑置浪費,同時對陳舊的資產(chǎn)及時折舊換新。
(二)提高人員素質(zhì),強化風(fēng)險意識
對現(xiàn)有財務(wù)人員定期進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提升計算機操作技能及財務(wù)分析評估能力,并讓他們逐漸樹立財務(wù)風(fēng)險化意識,以便在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并加以處理。在人事招聘過程中細(xì)化招聘要求,提高技能需求,以減少后期的人力培訓(xùn)成本。同時,醫(yī)院管理者也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變重臨床輕行政的觀念,充分認(rèn)識到市場優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境,加強重視財務(wù)管理,減少運營過程中可能出現(xiàn)的各項財務(wù)風(fēng)險。
(三)建立全成本管理體系
全成本管理體系是將各項業(yè)務(wù)成本精細(xì)化、準(zhǔn)確化的分?jǐn)偟礁飨嚓P(guān)科室,真正做到精確的成本管理。首要問題主要是如何設(shè)置科學(xué)合理的成本分?jǐn)傓k法,以達(dá)到全院各科室的平衡。還應(yīng)當(dāng)注意初始化過程中與信息部門溝通合作,對各項指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分?jǐn)倸w集,設(shè)置科學(xué)合理的計算公式,減少差錯提高工作效率。同時增設(shè)成本管理專職人員負(fù)責(zé)全院的成本核算和監(jiān)控分析工作,定期報告分析。
參考文獻(xiàn):
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財務(wù)管理論文14
1事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及成因分析
1.1預(yù)算管理薄弱、編制不完善、執(zhí)行不規(guī)范
財務(wù)管理的首要任務(wù)是進(jìn)行部門預(yù)算,單位的財務(wù)收支依照制度應(yīng)該按照部門預(yù)算進(jìn)行,然而實際工作卻往往忽略預(yù)算方案,這會形成財務(wù)管理人員不重視部門預(yù)算這一步驟,預(yù)算不準(zhǔn)確、不精細(xì)、不全面,預(yù)算的執(zhí)行力度也較低.具體體現(xiàn)在進(jìn)行預(yù)算前,單位沒有組建預(yù)算編制的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),財務(wù)管理人員沒有對項目或者活動進(jìn)行深入的考察和探究,簡單粗暴地估算一個數(shù)字,導(dǎo)致預(yù)算編制不準(zhǔn)確.在預(yù)算執(zhí)行階段,事業(yè)單位的資金支出審批制度松散,資金收支不明確.有些領(lǐng)導(dǎo)隨意開口要錢,批準(zhǔn)項目經(jīng)費支出,更有甚者用公款吃喝玩樂,進(jìn)出高檔場所公費消費,巧立名目進(jìn)行獎金的發(fā)放,隨意改變預(yù)算資金的用途,導(dǎo)致“?畈粚S谩保偠灾,在項目資金經(jīng)由預(yù)算方案劃撥后,業(yè)務(wù)部門通常并未對資金進(jìn)行合理分配、高效使用,單位往往重視預(yù)算的審核工作而輕視了后期的使用情況,對預(yù)算劃撥的資金沒有進(jìn)行有效的跟蹤考核和嚴(yán)格監(jiān)督,這將導(dǎo)致年初預(yù)算與年終結(jié)算的金額相差甚遠(yuǎn),預(yù)算沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用.
1.2會計基礎(chǔ)工作較弱,不規(guī)范,嚴(yán)重影響財務(wù)管理
財政部發(fā)布的《關(guān)于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的意見》中明確規(guī)定:實行獨立核算的企事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團(tuán)體和其他單位需根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求進(jìn)行檢查和整改,要建立良好的會計部門工作秩序,使記賬、算賬、報賬等方面工作符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求,逐步實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,不斷提高會計的工作水平,從而發(fā)揮和實現(xiàn)會計工作在實際經(jīng)濟(jì)管理中的作用.有些事業(yè)單位在進(jìn)行會計核算時常會出現(xiàn)工作不規(guī)范、不合理的情況:審核原始憑證不認(rèn)真,原始憑證的內(nèi)容常常填寫不全、過于簡化,數(shù)量和金額有誤、有時甚至漏掉審批環(huán)節(jié);不規(guī)范使用賬簿,有些單位并沒有使用財政部門統(tǒng)一印制的賬簿,單位賬簿出現(xiàn)混用情況,登記經(jīng)常出現(xiàn)偏差;有些事業(yè)單位不設(shè)置總賬,導(dǎo)致明細(xì)賬無法核對;現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬一本多用或混用,會計核算登記發(fā)生錯誤時更正不規(guī)范,甚至某些單位的財務(wù)報表只有報表一項,沒有附加財務(wù)狀況說明和報表附注.
2解決事業(yè)單位財務(wù)管理問題的`途徑
2.1全面提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)
隨著事業(yè)單位工作業(yè)務(wù)與職能的轉(zhuǎn)變,對財務(wù)管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求.現(xiàn)代財務(wù)管理不僅要求財務(wù)管理人員做到核算賬目,更需要財務(wù)管理人員向經(jīng)管類人才發(fā)展,以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求.財務(wù)管理人員要想實現(xiàn)以上要求,就需要努力學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識,修煉自己的職業(yè)素養(yǎng),將會計法律法規(guī)與制度準(zhǔn)則應(yīng)用到實際工作中去.為此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的具體情況,對財務(wù)管理人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn),全面提高財務(wù)管理人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)判斷能力,增強其對內(nèi)外部變化的適應(yīng)能力,從而培養(yǎng)出互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代所需要的復(fù)合型財務(wù)人才.
2.2健全財務(wù)管理制度,完善監(jiān)督機制
事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)制度和本單位的具體情況,健全其財務(wù)管理制度.要對單位涉及資金的事項進(jìn)行明確規(guī)定,小到現(xiàn)金的管理、大到單位預(yù)算的編制、執(zhí)行和評價.制度的執(zhí)行要與事業(yè)單位內(nèi)部會計核算相關(guān)聯(lián),加強內(nèi)部控制,不相容的職位必須分離開來,定期核對重大資產(chǎn),定期評價和修改現(xiàn)有的財務(wù)管理制度.建立量化的監(jiān)督模式,預(yù)設(shè)的財務(wù)指標(biāo)不能過高,要有一定的可操作性與激勵性.
2.3強化預(yù)算編制的管理,提高經(jīng)費使用效率
事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中一個重要的組成部分就是預(yù)算管理,它貫穿了事業(yè)單位財務(wù)會計的始終.預(yù)算管理過程包括預(yù)算制定、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督和預(yù)算評價.為了防止預(yù)算編制過程中出現(xiàn)差錯,所以保證預(yù)算方案的全面性、真實性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性是財務(wù)管理工作穩(wěn)健開展的關(guān)鍵.因此,事業(yè)單位應(yīng)該嚴(yán)格遵守我國《預(yù)算法》的相關(guān)規(guī)定,建立科學(xué)高效的預(yù)算管理體制,預(yù)算編喬安欽:加強和改善事業(yè)單位財務(wù)管理的方法探討制需從下至上,充分激發(fā)各部門人員的積極性.在預(yù)算方案實行的過程中,事業(yè)單位須進(jìn)行內(nèi)部控制,嚴(yán)控資金流向和數(shù)額,若遇突發(fā)情況,應(yīng)及時調(diào)整方案;年終對預(yù)算方案進(jìn)行評估時,對預(yù)算決算有差的項目應(yīng)該及時分析、深入調(diào)查,找出原因后進(jìn)行下一季度或年度的調(diào)整;預(yù)算編制部門和內(nèi)控部門的人員應(yīng)嚴(yán)以律己、履行崗位職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)問題.
2.4規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,加強固定資產(chǎn)的管理
加強會計的核算與監(jiān)督,需從源頭抓起,具體來說:事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立稽查崗位,其對原始票據(jù)及各種憑證進(jìn)行定期管理建檔,對于不合理的支出要追溯,從而杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生;出納、核算、審核等不相容崗位應(yīng)分別設(shè)置管理人員,嚴(yán)格按規(guī)章制度建賬入賬;資產(chǎn)要定期清查、核對,做到賬賬相符、賬物相符.只有這樣,會計核算工作才能走向規(guī)范化和制度化.鑒于固定資產(chǎn)在事業(yè)單位的重要地位,事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)政策,建立和完善單位內(nèi)部的資產(chǎn)管理機制,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查與清查,做到賬表、賬賬相符.購買、維修、處置固定資產(chǎn)需嚴(yán)格遵守單位制度規(guī)范,杜絕事業(yè)單位固定資產(chǎn)的浪費、流失.
3小結(jié)
隨著事業(yè)單位的改革地不斷深入,規(guī)范事業(yè)單位的財務(wù)管理工作、強化事業(yè)單位的財務(wù)管理職能已迫在眉睫.事業(yè)單位的管理層需要適應(yīng)國家財經(jīng)法制法規(guī)的改進(jìn),適時引進(jìn)市場化企業(yè)財務(wù)管理的新手段、新方法,借鑒國有企業(yè)財務(wù)管理制度改革的經(jīng)驗和教訓(xùn),將財務(wù)管理工作向科學(xué)化和精細(xì)化推進(jìn).財務(wù)管理的改進(jìn)不是一蹴而就的,需要上至管理層、下至基層員工的共同配合,發(fā)揮事業(yè)單位所有人員的聰明智慧,從源頭抓起,從預(yù)算開始控制,只有財務(wù)管理工作進(jìn)一步改善,事業(yè)單位才能在發(fā)展與改革的道路上越走越好。
財務(wù)管理論文15
論文題目:上市公司財務(wù)杠桿對企業(yè)投資的作用
1、引言
2、文獻(xiàn)綜述
2.1資本結(jié)構(gòu)的幾種理論
2.2 本文觀點概述。
3、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資
3.1 資本結(jié)構(gòu)的概念
3.2 資本結(jié)構(gòu)中債權(quán)資本和股權(quán)資本對上市公司投資的影響
3.3 債務(wù)融資在代理成本效益,自由現(xiàn)金流效益和破產(chǎn)成本效應(yīng)中的作用
4、財務(wù)杠桿與企業(yè)投資
4.1 財務(wù)杠桿原理的理解
4.2 財務(wù)杠桿對上市公司的`重要作用
4.2.1 衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理
4.2.2 可以合理減輕稅賦
4.2.3 督促管理處加強管理
4.3 財務(wù)杠桿對上市公司企業(yè)投資的影響
5、結(jié)合某上市公司案例說明本文論點
6.結(jié)論
資本結(jié)構(gòu)在財務(wù)杠桿對上市公司企業(yè)投資的研究中起了重要的作用,資本結(jié)構(gòu)的債務(wù)融資結(jié)構(gòu)在企業(yè)投資中的地位舉足輕重,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我國公司的債務(wù)融資率,其資本結(jié)構(gòu)將處在一個更合理的水平,能夠有效的提高公司的投資效率。
致謝
參考文獻(xiàn)
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