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會計委派制度、會計信息質(zhì)量與法人治理結(jié)構(gòu)的完善

時間:2023-02-21 19:08:12 會計論文 我要投稿
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會計委派制度、會計信息質(zhì)量與法人治理結(jié)構(gòu)的完善

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   國務(wù)院頒布的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》規(guī)定,國有企業(yè)應(yīng)當依法定期向國務(wù)院和省級人民政府派出的監(jiān)事會提供財務(wù)報告;監(jiān)事會以財務(wù)監(jiān)督為核心,對企業(yè)的財務(wù)活動及企業(yè)負責人的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督。本文試圖從法人治理結(jié)構(gòu)的基本理論出發(fā),分析揭示監(jiān)事會制度與會計委派制度、提高會計信息質(zhì)量與完善法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,探求企業(yè)會計委派制度的有效形式,并結(jié)合貫徹落實新《會計法》和《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》,研究提高會計信息質(zhì)量的一些基本問題。

  一、從法人治理結(jié)構(gòu)談起
  
  我們知道,法人治理結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容是,出資人(股東)出資成立公司,信托給董事會,董事會聘請經(jīng)理班子進行經(jīng)營管理,出資人(股東)派出監(jiān)事會對其投資資產(chǎn)的保值增值和出資回報狀況進行監(jiān)督和控制。這種由股東會、監(jiān)事會和董事會、經(jīng)理班子三者產(chǎn)生的一整套有關(guān)權(quán)力義務(wù)的各種安排,所形成的相互制約的激勵機制就是法人治理結(jié)構(gòu)。
  
  從法人治理結(jié)構(gòu)我們看到:1、出資人(股東)是法人的核心利益主體,追求的是所投資企業(yè)的資產(chǎn)保值增值和合理回報,這就決定了企業(yè)的目標是利益最大化,具體來說是如何使經(jīng)理人的行為朝著所有者利益最大化的方向努力。2、企業(yè)法人利益最大化的經(jīng)營目標要求董事和經(jīng)理人必須將公司的利益置于他們個人利益之上,在制定任何經(jīng)營決策時,必須在平衡風險和回報的條件下,從公司的最大利益出發(fā),這是一方面;另一方面,出資人、監(jiān)事和董事、經(jīng)理人員存在個體利益主體差異,出資人關(guān)心的是投入資本的保值增值和合理回報,監(jiān)事和董事、經(jīng)理人員則更多關(guān)注的是自身政績和仕途,他們的目標函數(shù)和行為方式等方面不一致或至少不完全一致,并且,客觀上,董事和經(jīng)理人員同資產(chǎn)的緊密程度還優(yōu)于出資人,這就為他們偏離公司利益、表現(xiàn)其政績、說明其行為提供了機會、可能和信息資源,這些最終將表現(xiàn)為他們的職業(yè)道德,在法人職業(yè)道德風險成本中反映出了出來,這就需要出資人采取必要措施,進行監(jiān)控,防止他們的行為失控,使公司的利益不受損害,以最大限度地降低道德風險成本。3、出資人是企業(yè)的所有者,董事和經(jīng)理人員是經(jīng)營者,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)已經(jīng)分離。兩權(quán)理論告訴我們:在兩權(quán)分離的情況下,如果企業(yè)經(jīng)理人與其所有者的效用函數(shù)不一致,企業(yè)所有者都面臨著如何監(jiān)督和控制經(jīng)理人行為的問題。4、出資人是委托人,經(jīng)理人是受托人、代理人。在市場條件下,代理人為獲取更多的報酬和地位,總是通過各種方式來顯示起信息,報告其努力的成就,這是一方面;另一方面,當所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分別由所有者和代理人擁有時,如果缺乏必要的溝通,委托人和代理人之間必然存在信息不對稱現(xiàn)象,委托人為維護起自身的權(quán)益,就要求代理人提供必要的信息,來判斷代理人的努力或經(jīng)營成就。這就存在如何合理評價代理人的努力程度和經(jīng)營成就的問題。
  
  因此,要充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機制和激勵機制所產(chǎn)生的效益和作用,一是要監(jiān)督、控制、支持和幫助代理人的行為朝著所有者利益最大化的方向努力,最大限度地降低代理人的道德風險成本,保證出資人出資形成資產(chǎn)的保值增值,獲得合理的回報,即充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機制產(chǎn)生的效益和作用;二是要客觀、公正、合理地評價代理人的努力程度和經(jīng)營成就,有一個激勵他們朝著所有者利益最大化的方向努力工作的環(huán)境,即充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)激勵機制產(chǎn)生的效益和作用。

  二、借鑒國企監(jiān)事會的成功經(jīng)驗,做好會計委派工作
  
  法人治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)事會受托于出資人(股東),對其出資所形成資產(chǎn)的保值增值和出資回報狀況進行監(jiān)督和控制,因此,充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機制所產(chǎn)生效益和作用,在很大程度上,依賴于監(jiān)事會是否做到“受人之托,盡職盡責”。然而,在我國企業(yè)制度的實踐中,監(jiān)事會形同“虛設(shè)”,“空殼”化的現(xiàn)象較為普遍、嚴重,存在事前控制能力弱,反映遲緩等弱點;監(jiān)事會既不盡職也未盡責;法人治理結(jié)構(gòu)尚未形成應(yīng)有的約束機制。
  
  這樣,就為具有加強和完善企業(yè)監(jiān)事會基本職能的會計委派制度,提供了較大的發(fā)展車間,一出現(xiàn)就深受政府、企業(yè)和出資人的歡迎。僅兒年的努力和探索;就達到了相當?shù)囊?guī)模。截止1999年底,全國1575個地級區(qū)(市、部門)和26726個縣(市、部門),派出60201名會計委派人員,委派形式也多種多樣。但總體來說,還存在缺乏必要的理論指導,對委派人員的工作職責、工作方式和工作特點等基本問題有一些偏差認識等問題。
  
  監(jiān)事會系統(tǒng)與會計委派制度系統(tǒng)有相同的基本內(nèi)涵,通過稽察特派員制度、國企監(jiān)事會制度的成功經(jīng)驗和基本理論,不僅能夠解決會計委派制度存在的問題,糾正認識偏差,而且還能夠為建立和健全會計委派制度,提供指導。
  
  1998年九屆人大一次會議通過的《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》指出:“向企業(yè)派出稽察特派員;監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)營運和盈虧狀況”,隨后,國務(wù)院任命了30多名稽察特派員和100多名.特派員助理,對一批重點大中型國企進行了以財務(wù)監(jiān)督:為核心的實地稽察,積累了經(jīng)驗。今年3月15日,朱镕基總理簽發(fā)了第283號國務(wù)院令,正式頒布了《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》;8月17日向首批67家國有企業(yè)派出監(jiān)事會,標志著稽察特派員制度已向以財務(wù)監(jiān)督為核心的監(jiān)事會制度過度,這既是對試行兩年來的稽察特派員制度的進一步完善和規(guī)范,也是對兩年來稽察特派員工作的總結(jié)、提高和升華。這一總結(jié)、提高和升華的結(jié)晶集中體現(xiàn)在《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》中。下面我們根據(jù)會計委派制度系統(tǒng)與監(jiān)事會系統(tǒng)有相同的基本內(nèi)涵的原理,把《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》規(guī)定國企監(jiān)事會的四項工作職責、五種工作方式和六個工作特點,類比引伸出會計委派人員的四項工作職責,五種工作方式和六個工作特點的部分外延, 
  
  三、全面貫徹執(zhí)行新《會計法》,提高會計信息質(zhì)量
  
  新《會計法》把“保證會計資料真實、完整”作為首要立法宗旨,要求:“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”!镀髽I(yè)財務(wù)會計報告條例》也有相同的規(guī)定和要求,并且,還對企業(yè)編報的財務(wù)會計報告的真實性和完整性做了具體的規(guī)定。因此,要客觀、公正、合理地評價代理人的努力程度和經(jīng)營成就,保證度量出資人資產(chǎn)狀況和回報的會計信息的真實、完整,就是要全面貫徹執(zhí)行新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和其他法律法規(guī),提高會計信息質(zhì)量。加強企業(yè)內(nèi)部會計工作和會計代理人員工作的管理,既是全面貫徹執(zhí)行新《會計法》的客觀要求,也是提高會計信息質(zhì)量的基礎(chǔ)和主要工作。
  
  加強企業(yè)內(nèi)部的會計工作。企業(yè)內(nèi)部會計工作系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的子系統(tǒng),從屬于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)系統(tǒng),它的基礎(chǔ)是企業(yè)會計工作的質(zhì)量。內(nèi)因與外因、主觀與客觀的關(guān)系理論告訴我們,企業(yè)內(nèi)部會計工作較之企業(yè)外部會計監(jiān)督,更為重要,企業(yè)內(nèi)部會計人員和會計管理人員(主要是指單位負責人)的二作責任感和責任心

會計委派制度、會計信息質(zhì)量與法人治理結(jié)構(gòu)的完善

是重中之重。因此,提高會計信息質(zhì)量,最為重要的是單位負責人、會計管理人員和內(nèi)部會計工作人員要有較強的責任感和責任心,具體來說是要求單位負責人、會計管理人員和會計工作人員:①按照新《會計法》和其它法律法規(guī),進行會計工作,并承擔相應(yīng)的法律責任。對法律負責,對自己負責。②依法行使職權(quán),維護單位集體的利益。對法人負責,對自己所服務(wù)的單位負責,對出資人(股東)、董事會和經(jīng)營班子等這些集合體負責。③要對會計工作和會計資料的第一責任人——單位負責人負責。對單位負責人的合法指令,積極主動執(zhí)行;對單位負責人的違法指令,嚴格依法拒絕處理。
  
  2、加強會計代理人員工作的管理。會計代理人員的工作有兩類:一類是實行會計代理制度的會計代理人員的工作;另一類是委托中介機構(gòu)代理記賬人員的工作。
  
 、賹τ趯嵭袝嫶碇贫鹊臅嫶砣藛T的工作,我們首先應(yīng)該明確的是,他們是受托于企業(yè),具體來說是受托于企業(yè)的負責人從事會計代理工作,與企業(yè)內(nèi)部會計人員的工作沒有本質(zhì)區(qū)別,是企業(yè)內(nèi)部會計工作的一個組成部分,它所屬的會計代理工作系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部會計工作系統(tǒng)的子系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部管理工作系統(tǒng)的孫系統(tǒng)。會計代理工作與會計委派工作不同,會計委派工作所屬的會計委派工作系統(tǒng)是企業(yè)外部監(jiān)管系統(tǒng)的子系統(tǒng)。
  
  因此,委托企業(yè)應(yīng)該按照企業(yè)內(nèi)部會計人員的工作要求,加強對會計代理人員工作的管理,增強會計代理人員對法律負責、對委托企業(yè)負責、對委托企業(yè)負責人負責的責任感和責任心,提高會計工作和會計信息的質(zhì)量。
  
 、趯τ诖碛涃~人員的工作,《會計法》和《代理記賬管理辦法》有專門的規(guī)定。新《公司法》第36條規(guī)定,不具備設(shè)置會計機構(gòu)和會計人員條件的,“應(yīng)當委托經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬”。《代理記賬管理辦法》規(guī)定,從事代理記賬人員應(yīng):遵守會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法履行職責;對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密,負有保密支務(wù);對委托人示意要求作出的會計處理,提供不實會計資料,以及其他不法律、法規(guī)規(guī)定要求的,應(yīng)當拒絕;對委托人提出的有關(guān)會計處理原則問題負有解釋的責任等。因此,會計代理記賬人員的工作不同于會計委派人員的工作,具有企業(yè)內(nèi)部會計人員的基本屬性,應(yīng)該按照企業(yè)內(nèi)部會計人員的工作標準和工作要求,依法進行會計工作,行使職權(quán),維護委托企業(yè)的利益,對委托企業(yè)的負責人負責,保證會計工作和會計信息的質(zhì)量。

  四、結(jié)束語
  
  黨的十五屆四中全會“關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定”明確提出“公司治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心”,同時也強調(diào)指出:“要加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,健全和完善各項規(guī)章制度,狠抓管理簿弱環(huán)節(jié),廣泛采用現(xiàn)代管理技術(shù)方法和手段。新《會計法》也十分強調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理、控制和外部監(jiān)督,維護會計信息真實完整上的重要性。從1998年的大型國企稽察特派員制度到國企監(jiān)事會制度,以及近幾年來因成效卓著而日漸推廣的會計委派制度和加強內(nèi)部會計工作的管理,都是立足于法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)部外部管理監(jiān)控機制對會計工作進行管理。因此我們有理由相信,隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立完善、各項政策法規(guī)的貫徹實施和具體制度措施的實踐提高,必將形成會計委派制度系統(tǒng)、會計信息質(zhì)量系統(tǒng)和法人治理結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)發(fā)展和良性循環(huán)的局面,推進企業(yè)改革,促進我國經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。

  主要參考文獻:
  
  1、新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》和《代理記賬管理辦法》。
  
  2、梁能:《公司治理結(jié)構(gòu):中國的實踐與美國的經(jīng)驗》,中國人民大學出版社出版,2000年4月第1版。
  
  3、周英虎:新《會計法》下無需再興“委派制、代理風”,會計之友,2000;2。
  
  4、陳漢文、林志毅、嚴輝:公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量,會計研究,1999;5。 
  
 
                                         董明志、董才文 
                                         來源:網(wǎng)校

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