個(gè)人簡(jiǎn)歷word

　　時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間越來越近，一起來寫一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷word，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word1

　　Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

　　1.有備無患，自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間

　　大家應(yīng)該知道word20xx是有自動(dòng)保存功能的,但是保存的默認(rèn)時(shí)間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長(zhǎng)呢,特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結(jié)果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實(shí)我們可以自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間,方法是:[工具]-[選項(xiàng)]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔],我設(shè)定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當(dāng)然也可以啦:)

　　2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

　　一個(gè)好的word文檔,當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無,[頁面邊框],設(shè)置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

　　3.整體把握,美感由文檔背景開始

　　如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景,簡(jiǎn)歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.

　　4.美化高手,實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳

　　這個(gè)是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個(gè)頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當(dāng)然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實(shí)還是有辦法解決的請(qǐng)看:

　　[1]首先將鼠標(biāo)光標(biāo)放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標(biāo)放置在第二頁最上部;

　　[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

　　[3]雙擊后一頁的頁眉處,出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個(gè)];

　　[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

　　求職簡(jiǎn)歷投遞注意點(diǎn)

　　1、避免一份簡(jiǎn)歷投遞所有的崗位

　　在搜索職位前，還是有必要對(duì)自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析判斷，這個(gè)職位主要的工作職責(zé)和基本要求側(cè)重點(diǎn)在哪里?自己是否能達(dá)到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們期望的需求點(diǎn)?

　　這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調(diào)整，在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

　　需要注意的是，千萬不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。

　　不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無效的最主要原因!

　　2、避免一崗多投或多崗多投

　　一崗多投指的是同一家公司的`同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

　　多崗多投指的是同一份簡(jiǎn)歷，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡(jiǎn)歷投遞的大忌�？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那�，覺得網(wǎng)上投遞一次不保險(xiǎn)，要多投幾次才能確保HR收到簡(jiǎn)歷。

　　有的求職者會(huì)認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起HR的注意。

　　其實(shí)，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運(yùn)行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動(dòng)轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

　　在HR看來，短時(shí)間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡(jiǎn)歷，或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)自己的工作造成了不便和影響，會(huì)認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多HR連簡(jiǎn)歷都不看，直接就刪除了。

　　所以，求職者需要在這個(gè)問題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

　　3、不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!

　　筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷，這樣顯得求職者的誠意不足。

　　至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。

　　其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單，郵件中要有簡(jiǎn)短的書信語，然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!

　　求職簡(jiǎn)歷投遞的技巧

　　1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)

　　你的簡(jiǎn)歷不要萬年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話，你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解;興趣愛好。

　　2、求職信的寫法

　　求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會(huì)寫些什么。首先你不要寄希望HR會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。

　　3、新穎的郵件標(biāo)題

　　人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。

　　4、簡(jiǎn)歷最好放照片

　　簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒有照片,別人會(huì)覺得你這個(gè)人沒有誠意,連個(gè)照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。

　　5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

　　你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒有回。

　　所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期，如20xx年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì)被排在后面。

　　6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

　　7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位

　　現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個(gè)問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說明兩個(gè)問題，你對(duì)自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

　　8、簡(jiǎn)歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

　　9、要用私人郵箱

　　在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

　　10、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間

　　投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱，你的簡(jiǎn)歷見天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，HR一般會(huì)在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word2

　　某某某

　　電話：郵箱：@XXXXX.com

　　性別：男民族：漢

　　政治面貌：黨員郵編：750021

　　地址：寧夏銀川市西夏區(qū)寧夏大學(xué)C區(qū)

　　求職意向

　　園林工程、施工及園林樹木養(yǎng)護(hù)管理類

　　教育背景寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院20xx/ 9-20xx/ 7園林學(xué)士學(xué)位20xx應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐：20xx年5月銀川城市志愿者活動(dòng)

　　20xx年7月銀川童話KTV服務(wù)員5個(gè)月

　　20xx年10月寧夏福利升福特汽車4S店汽車銷售員

　　20xx年1月江蘇精元電腦廠寒假工

　　20xx年3月銀川花之林茶餐廳服務(wù)員5個(gè)月

　　20xx年9月寧夏綠豐源園林公司工程部實(shí)習(xí)生4個(gè)月

　　學(xué)科實(shí)踐：20xx年春寧夏銀川市西夏公園、寧園園林實(shí)習(xí)，了解建筑構(gòu)造及造園手法20xx年夏寧夏大學(xué)校內(nèi)測(cè)量實(shí)習(xí),認(rèn)識(shí)和使用測(cè)量工具

　　20xx年夏寧夏固原市六盤山森林公園實(shí)習(xí)主要辨認(rèn)和識(shí)別常用樹種和植物

　　20xx年9月22日~20xx年9月26日故宮、頤和園、天壇、世界花卉大觀園等地實(shí)習(xí),了解中國古代建筑、公元造景原理及造景要素、園林植物造景及功能、學(xué)習(xí)園林小品、設(shè)計(jì)

　　相關(guān)學(xué)歷資格

　　寧夏大學(xué)自強(qiáng)社“優(yōu)秀社團(tuán)干部”榮譽(yù)證書寧夏大學(xué)“24小時(shí)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”營銷大賽中榮獲“銷售先鋒”稱號(hào)GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格證書通過國家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試

　　個(gè)人技能

　　能熟練的運(yùn)用Word，Excel，CAD，Photoshop等軟件

　　有駕照

　　個(gè)人自傳四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣和意識(shí)，并且在大學(xué)期間多次擔(dān)任高中數(shù)學(xué)家教，培養(yǎng)了我的講與學(xué)的能力;在各類企業(yè)的實(shí)習(xí)，鍛煉了我實(shí)際的做事能力及經(jīng)驗(yàn);我本人適應(yīng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真、勤勉不懈，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;且為人誠懇、樂于助人、富有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

　　我的人生格言：如果你想得到，你就會(huì)得到，你所付出的只是行動(dòng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word3

　　姓　　名：xxx

　　國　　籍：中國

　　目前住地：江西

　　民　　族：漢族

　　戶 籍 地：江西

　　身　　材：158 cm　45 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：區(qū)域銷售總監(jiān)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500——5000

　　希望工作地區(qū)：江西

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：復(fù)合材料有限公司

　　起止年月：20xx—05 ～20xx—07

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職務(wù)：銷售主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)國內(nèi)展會(huì)的聯(lián)絡(luò)及展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)恰談；負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開拓新客戶。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江西省xx學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx—07—01

　　所學(xué)專業(yè)：英語

　　自我鑒定

　　1、有自發(fā)追求進(jìn)步的意愿和內(nèi)生成長(zhǎng)動(dòng)力，不需要依賴外在刺激獲得激勵(lì)；

　　2、有自主思考、深入專研的意識(shí)，以及相應(yīng)的.思維、行為習(xí)慣，并且能夠創(chuàng)造性地貢獻(xiàn)價(jià)值，超出自己團(tuán)隊(duì)伙伴尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期；

　　3、有很強(qiáng)的自我約束和自我管理的能力，不需要依賴別人的督促和監(jiān)督來工作；

　　4、保持開放的頭腦和心胸，善于從各種學(xué)科領(lǐng)域及工作對(duì)象、合作伙伴處汲取知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與智慧，但是不會(huì)任由自己的好奇心泛濫，能夠在專注和廣博之間保持恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>

個(gè)人簡(jiǎn)歷word4

　　用word文檔制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

　　01、打開word文檔，里面有許多簡(jiǎn)歷的`模板，選擇一個(gè)適合自己的，特別是要與所求職業(yè)相符。

　　02、比如要應(yīng)聘商業(yè)型的就選擇理性、簡(jiǎn)約型的模板。

　　03、要應(yīng)聘藝術(shù)行業(yè)的可以顯現(xiàn)自己的個(gè)性。

　　04、應(yīng)用模板，需要做一些改動(dòng)，比如加一張圖上去，右鍵點(diǎn)“設(shè)置對(duì)象格式”，版式選擇“四周型”。

　　05、可以對(duì)字體、排版稍作修改。

　　06、最后填好自己的信息即可。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word5

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：1990年10月25日

　　健康狀況：良好

　　年齡：22歲

　　籍貫：湖北

　　畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院

　　英語水平：三級(jí)

　　專業(yè)：精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)

　　學(xué)歷：�？�

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：431600

　　電子郵箱：627574478@

　　社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況

　　20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當(dāng)保安

　　20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實(shí)習(xí)

　　在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況

　　20xx年獲得‘勞動(dòng)積極分子’

　　20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況

　　20xx.9 —— 20xx.6副班長(zhǎng)

　　20xx.9 ——至今班長(zhǎng)

　　自我評(píng)價(jià)

　　有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作能力，愿意服從集體利益的`需要，有很強(qiáng)的吃苦耐勞，忍耐力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于面對(duì)難題，敢做敢想，對(duì)于不同環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。有較好的與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word6

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：天河區(qū)

　　民　　族：漢族

　　戶 籍 地：汕尾

　　身　　材：178 cm　70 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年　　齡：25

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx—06—01

　　所學(xué)專業(yè)：旅游管理

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：導(dǎo)游顧問、訂票/訂房服務(wù)、銷售主管/銷售代表/客戶代表：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500——5000

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：廣東xx國際旅行社

　　起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔(dān)任職務(wù)：銷售主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)體的旅游咨詢，跟進(jìn)企業(yè)團(tuán)體的旅游訂單，聯(lián)系準(zhǔn)備安排旅游的.團(tuán)體客戶，帶領(lǐng)高端企業(yè)出團(tuán)旅游。

　　語言能力

　　外　　語：英語　一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　自我簡(jiǎn)介

　　本人性格開朗、自信，為人真誠，善于與人交流、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word7

　　姓名:

　　性別：男

　　民族：漢

　　籍貫：江蘇省常州市

　　出生年月：

　　畢業(yè)院校：南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：電子信息工程技術(shù)

　　聯(lián)系電話：

　　E-mail:

　　通信地址：

　　【主修課程】

　　數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)、高頻電子技術(shù)、protel制版、EDA技術(shù)、信號(hào)與系統(tǒng)、移動(dòng)通信技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)、C++編程等

　　【技術(shù)總結(jié)】

　　良好的英語聽、說、寫能力

　　熟練運(yùn)用OFFICE軟件

　　熟練運(yùn)用C/C++

　　熟悉MCS-51單片機(jī)

　　能利用EWB、Protel、EDA軟件進(jìn)行電路的模擬、分析

　　【所獲證書】

　　CET-3，聽，說，寫熟練，維修電工證，江蘇省計(jì)算機(jī)壹級(jí)

　　【專業(yè)實(shí)訓(xùn)狀況】

　　個(gè)人設(shè)計(jì)和制作了數(shù)字電子時(shí)鐘、穩(wěn)壓電源、觸摸開關(guān)、多路搶答器、救護(hù)車音響、萬用表、直流穩(wěn)壓電源、電話機(jī)等，組裝了無線調(diào)頻接收機(jī)。

　　【個(gè)人愛好】

　　游泳、聽音樂、戶外運(yùn)動(dòng)、打籃球

　　【工作經(jīng)驗(yàn)】

　　在學(xué)校安排的“工學(xué)結(jié)合”索尼數(shù)字產(chǎn)品無錫有限公司五個(gè)月實(shí)習(xí)里認(rèn)識(shí)到“5S”在一個(gè)公司無論對(duì)員工還是管理或是企業(yè)都非常重要，5S的執(zhí)行情況直接影響到產(chǎn)品的品質(zhì)，了解了一臺(tái)數(shù)碼產(chǎn)品從生產(chǎn)到出廠的流程及一定的工作經(jīng)驗(yàn)提高了實(shí)際工作能力，更重要的是：這期間還鍛煉了我與同事、管理的交流與溝通的能力，對(duì)以后更好的發(fā)展做了鋪墊，為以后的正式工作做好了積極準(zhǔn)備。

　　心得：沒有最好的崗位只有最適合的工作，做什么事都需要踏踏實(shí)實(shí)的工作精神。

　　【自我評(píng)價(jià)】

　　樂觀開朗，積極向上，具備當(dāng)代大學(xué)生勇于開拓進(jìn)取精神；做事踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；有時(shí)間觀念，能正視自己直面人生，善于反思，勇于挑戰(zhàn)自我，在工作和學(xué)習(xí)中能不斷提高自身的'能力與綜合素質(zhì)。能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力與自身修養(yǎng)與公司企業(yè)同步發(fā)展。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word8

　　姓名：

　　年齡：22

　　地址：陽江

　　國籍：中國

　　郵箱：

　　電話：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，統(tǒng)計(jì)員

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：陽江

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理

　　自我評(píng)價(jià)

　　我是一個(gè)勤奮踏實(shí)，積極樂觀，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的人。在工作上，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，勤于思考，親和力強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，努力將工作做到最好。前三年的時(shí)間，著重放在基礎(chǔ)工作的'夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是我實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要一步。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word9

　　姓 名：

　　民 族： 漢族

　　性 別： 女

　　年 齡： 32

　　婚姻狀況： 已婚

　　戶 籍： 廣西

　　現(xiàn)所在地： 廣東東莞

　　身 高： 156cm

　　希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士

　　20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

　　20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品

　　擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理

　　崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

　　2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭(zhēng)端解決程序。

　　3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

　　4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

　　5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

　　2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。

　　3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

　　4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

　　5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

　　6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。

　　7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%

　　8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

　　離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。

　　××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)

　　崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述： 工作描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

　　2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

　　3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

　　4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。

　　5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。

　　6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。

　　2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長(zhǎng)的.高度贊譽(yù)!

　　3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：

個(gè)人簡(jiǎn)歷word10

　　姓名：

　　性別：

　　籍貫：

　　出生日期：

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　戶口所在地：

　　身份證號(hào)：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵件：

　　英語水平：

　　計(jì)算機(jī)水平：

　　其他技能：

　　教育背景：

　　獲獎(jiǎng)情況：

　　工作經(jīng)歷：

　　自我評(píng)價(jià)：

　　其他：

個(gè)人簡(jiǎn)歷word11

　　xxx

　　女

　　54歲

　　廣東人

　　學(xué)歷：高中

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-天河-員村

　　求職意向：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|會(huì)計(jì)|會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理|其他財(cái)務(wù)職位|出納

　　溝通能力強(qiáng)

　　執(zhí)行能力強(qiáng)

　　有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂

　　工作經(jīng)驗(yàn)（工作了32年5個(gè)月，做了4份工作）

　　廣州冷凍廠

　　工作時(shí)間：1982年6月至20xx年5月[21年11個(gè)月]

　　職位名稱：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理

　　工作內(nèi)容：從事出納，會(huì)計(jì)，行政總務(wù)等工作

　　廣州穗佳物流有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年6月[3年1個(gè)月]

　　職位名稱：主辦會(huì)計(jì)

　　工作內(nèi)容：會(huì)計(jì)總帳，審核憑證，應(yīng)收應(yīng)付等

　　廣州鴻常益汽配有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年6月[5年10個(gè)月]

　　職位名稱：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理

　　工作內(nèi)容：從事全盤內(nèi)帳，應(yīng)收應(yīng)付等工作

　　廣州天河茗仕健康中心和潮園酒家

　　工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年3月[1年7個(gè)月]

　　職位名稱：會(huì)計(jì)

　　工作內(nèi)容：公司全盤內(nèi)外帳，對(duì)稅所等業(yè)務(wù)

　　自我描述

　　從事會(huì)計(jì)工作二十幾年，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，能獨(dú)立完成全套帳工作，具有會(huì)計(jì)資格證，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證，擔(dān)任過公司內(nèi)外帳工作，本人不需購買五險(xiǎn)一金。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word12

　　女23歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-白云

　　求職意向：教師|教學(xué)/教務(wù)管理人員

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗

　　工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1個(gè)月，做了1份工作）

　　石角鎮(zhèn)龍南中心小學(xué)

　　工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]

　　職位名稱：見習(xí)生工作內(nèi)容：見習(xí)班主任，管理班里工作，聽課學(xué)習(xí)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年6月畢業(yè)廣東石油化工學(xué)院高州師范學(xué)院語文教育

　　20xx年6月畢業(yè)華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)

　　自我描述

　　我叫xxxxx，畢業(yè)于廣東石油化工學(xué)院高州師范學(xué)院。在校期間擔(dān)任兩年的.學(xué)習(xí)委員、一年的勞動(dòng)委員和體育委員，工作負(fù)責(zé)，解決問題能力強(qiáng)，得到老師和同學(xué)們的贊許。團(tuán)結(jié)同學(xué)，為集體服務(wù)。努力學(xué)習(xí)，獲得普通話二級(jí)乙等證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，中文系編輯部聘書等等。為人熱心，奉獻(xiàn)社會(huì)，獲得“無償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)并能作用于實(shí)踐中。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word13

　　姓名：

　　年齡：23

　　地址：深圳

　　國籍：中國

　　郵箱：

　　電話：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源，培訓(xùn)師

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：深圳

　　工作經(jīng)歷

　　XXX培訓(xùn)中心

　　起止年月：20xx-10～20xx-5

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：初中數(shù)學(xué)教師

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。工作能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細(xì)心有耐性，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活獨(dú)立，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;自信大方、樂觀向上、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word14

　　姓 名： 國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖北身材：168 cm kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、

　　工作年限：6

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：

　　所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-092004-06 護(hù)理大專

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的'使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國際接軌。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　職稱：護(hù)士

　　政治面貌：黨員

　　月薪要求：3000-4000元

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 家庭電話：

　　手 機(jī)： QQ號(hào)碼：

　　電子郵件： 個(gè)人

個(gè)人簡(jiǎn)歷word15

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：湖南

　　民　　族：漢族

　　戶 籍 地：湖南

　　身　　材：173 cm　64 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年　　齡：22

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：銷渠道/分銷專員

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：2500

　　希望工作地區(qū)：湖南

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：科技有限公司

　　起止年月：20xx—xx ～ 20xx—05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表

　　工作描述：主要以網(wǎng)絡(luò)、電話銷售聯(lián)系客戶，維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系，產(chǎn)品售后服務(wù)。省內(nèi)客戶以面議為主，加強(qiáng)見面溝通，促進(jìn)雙方關(guān)系。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx—06—01

　　所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化

　　語言能力

　　外　　語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀

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