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漢語(yǔ)言文學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，以下是小編整理的漢語(yǔ)言文學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，希望能夠幫助到大家。
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 39歲
學(xué) 歷： 本科
工作年限：
婚姻狀況： 已婚
戶 口： 撫州市
居 住 地： 廣東省廣州市
近期任職： 行政總監(jiān)
待遇要求： 10000--1/月
到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
希望地區(qū)： 廣東省不限
希望崗位： 企業(yè)管理
自我評(píng)論
本人是一個(gè)性格中飽型的人，外剛內(nèi)柔，喜歡結(jié)交朋友。尊重客戶，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)護(hù)員工，關(guān)愛(ài)下屬，善于溝通，富有親和力，識(shí)大體，觀大局，顧平衡，堅(jiān)持原則，以企業(yè)為重；能妥善處理公司各種突發(fā)事件，經(jīng)驗(yàn)豐富；積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)，本人在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，擁有較全面性的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、為人正直、果斷，有魄力，敢做敢當(dāng)，拿得起，放的下，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃具有一定的前瞻性，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)，條理性與原則性、責(zé)任心與事業(yè)心極強(qiáng)，且敢于挑戰(zhàn)的人；精通企業(yè)商務(wù)營(yíng)銷管理，現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理，勞動(dòng)法、公司法，在大學(xué)期間副修過(guò)心理學(xué)，深度的認(rèn)識(shí)企業(yè)中危機(jī)管理與壓力管理感觀，品牌戰(zhàn)略，市場(chǎng)銷路、核心競(jìng)爭(zhēng)力的突破有獨(dú)到的見(jiàn)解；能在企業(yè)成功導(dǎo)入科學(xué)理念生產(chǎn)管理模式、和績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與考評(píng)等管理工具；擅長(zhǎng)市場(chǎng)信息收集和數(shù)據(jù)分析，對(duì)公司總的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃目標(biāo)與核心目標(biāo)能進(jìn)行有效管理，量化與分解有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；能高效務(wù)實(shí)地完成公司年度核心目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)和可行性報(bào)告分析有一定的分析能力，并且有一定的洞察力和判斷力，保障企業(yè)在產(chǎn)、供、銷及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面的均衡；能充分優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有資源整合、組織架構(gòu)的設(shè)定與重組、組織審計(jì)體系、營(yíng)銷審計(jì)體系、成本控制體系；能充分的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)與指揮執(zhí)行）、控制，了解各部門的職能職責(zé)和崗位目標(biāo)分解；能對(duì)企業(yè)營(yíng)銷與管理進(jìn)行有效的診斷與糾偏，熟悉企業(yè)人力資源的運(yùn)行，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，從“組織架構(gòu)”、“職能分解”、“崗位設(shè)置”、“崗位評(píng)估”、“崗位描述”、“激勵(lì)機(jī)制”、“人力資源規(guī)劃與配置”、 “績(jī)效考核體系”“薪酬福利體系”、“招聘與培訓(xùn)”、“員工關(guān)系”最后到“企業(yè)文化建設(shè)”等系列工作，構(gòu)建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的企業(yè)管理體系，樹(shù)立“人本管理”理念；能獨(dú)立擬定公司整體運(yùn)營(yíng)和具體監(jiān)督體系方案管理系統(tǒng)，全面推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，特別是在“選人“、“用人”、“育人”、“留人”方面有獨(dú)到的見(jiàn)解，執(zhí)行力強(qiáng)。能勝任出差，電腦中級(jí)水平，熟悉OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。 (8000元以下勿打擾)工作經(jīng)驗(yàn)
某公司 20xx-06 - 至今
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
全面規(guī)劃制定公司管理章程，落實(shí)、實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行管理制度,制定公司營(yíng)運(yùn)方針等。
泉州市惠安縣正盛皮革有限公司 -09 - 20xx-01
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司人力資源各項(xiàng)體系的建設(shè)與發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，全面提升人力系統(tǒng)工作的滿意度，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施。向總經(jīng)理提供有關(guān)公司人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等方面的合理化建議，并致力于提高公司內(nèi)部的綜合管理水平，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障，主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)簽署總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)的行政業(yè)務(wù)文件，完成總經(jīng)理交辦的其它工作等
廣州市番禺區(qū)興唐皮革廠 -04 - 20xx-04
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：行政生產(chǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司屬私營(yíng)企業(yè)，在職期間擔(dān)任行政生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司行政、日常生產(chǎn)、人力資源、原材料采購(gòu)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售及公共關(guān)系等工作
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新制革有限公司 -07 - 20xx-04
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在職期間擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤部、銷售部、法律事務(wù)、公共關(guān)系等工作。根據(jù)公司總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的年度人力行政發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司總經(jīng)理確定后負(fù)責(zé)具體實(shí)施。全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政人力日常運(yùn)作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門工作，保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司部門管理級(jí)以上人員績(jī)效考核，根據(jù)公司總經(jīng)理戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)行政管理等具體制度，并對(duì)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。召開(kāi)公司人事行政辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)辦會(huì)議精神。根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定和修改組織架構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，健全基礎(chǔ)管理維護(hù)與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣賳T的良好關(guān)系
中山市浪網(wǎng)鎮(zhèn)八代手袋廠 1995-04 - 1998-06
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間總管
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司屬日資企業(yè)，在職期間擔(dān)任原料開(kāi)裁部總管職務(wù)，負(fù)責(zé)開(kāi)裁部日常生產(chǎn)安排、人事調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核、成本控制、薪酬制定、人員招聘、制定規(guī)章制度等工作 教育經(jīng)歷
廣州華南師范學(xué)院 1990-09 - 1994-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：中文系
專業(yè)描述：中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)
技能專長(zhǎng)：
本人從事行政管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理工作共計(jì)10多年，有著豐富的生產(chǎn)管理及人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立制定廠規(guī)廠紀(jì)和部門規(guī)章制度、制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃之能力，有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作之經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取、思想創(chuàng)新，善于組織、策劃與溝通。 (求職意向：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理；行政總監(jiān)/經(jīng)理；副總經(jīng)理；副總裁/總裁特別助理；銷售總監(jiān)；區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān))
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