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簡歷自我評價的技巧

時間:2024-07-17 13:07:21 簡歷技巧 我要投稿

簡歷自我評價的技巧

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,需要為此寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的簡歷自我評價的技巧,歡迎大家分享。

簡歷自我評價的技巧

簡歷自我評價的技巧1

  一、自我描述要畫龍點睛

  很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,例如“10年出色的銷售,業(yè)績過千萬”等,可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面,添加實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。

  二、應(yīng)聘崗位描述有亮點

  招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應(yīng)聘者在“自我評價”中,可以針對應(yīng)聘的職位,結(jié)合本職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強調(diào),更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優(yōu)。

  三、凸顯自己的大局意識

  例如應(yīng)聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的'工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的后顧之憂;在團隊協(xié)調(diào)建設(shè)方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。

  1、糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會!熑魏蛽敗潜薏呶仪斑M的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感!

  這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用,寫進簡歷純粹是占版面,不如不寫。

  2、不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者!

  這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點。

  3、加分的自我評價:“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作!

  這段自我評價呼應(yīng)正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

  四、簡歷自我評價怎么寫?

  資深獵頭提醒:

  1、簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。

  2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。

  3、應(yīng)聘之前,詳細了解相應(yīng)職位,以便做好準備。

簡歷自我評價的技巧2

  我比較粗線條,不拘小口,具體表現(xiàn)在:

 、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事。

 、诓皇煜の业.人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

  點評:大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小口”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

簡歷自我評價的技巧3

  寫簡歷自我評價的技巧

  1.簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容

  2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷

  3.應(yīng)聘之前,詳細了解相應(yīng)職位,以便做好準備。

  現(xiàn)在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。

  簡歷寫缺點的原因

  一般寫簡歷自我評價都是挑一大堆優(yōu)點來說的,缺點的話要求無傷大雅,譬如說,我的優(yōu)點下面內(nèi)容詳解,缺點的話,可以說,我的缺點就是嗜愛甜食,吃的有點胖也不改初衷,或者我的缺點是動漫迷,狂愛動漫····不要把你對工作影響最壞的缺點說出來,會影響求職的。

  自我評價,可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進行自我評價時,要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡略介紹你過去的成就,突出你的個人能技能。

  簡歷自我評價缺點范文:

  1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

  2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

  4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

  5)我辦事比較急,準確性有時不夠。(這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

簡歷自我評價的技巧4

  簡歷自我評價包含哪些內(nèi)容?

  很多求職者想要寫好自我評價,但是卻沒搞清楚所要寫的內(nèi)容包括哪些方面,具體簡歷自我評價主要包括以下內(nèi)容:

  1、工作經(jīng)驗總結(jié);

  2、工作技能介紹;

  3、相關(guān)的職業(yè)資格認證書。

  工作經(jīng)驗總結(jié)

  顧名思義就是要在簡歷自我評價中,分享一些自己所做過的工作,其中這些分享的工作經(jīng)驗要能讓HR為之欣賞,如果沒有達到這種效果的話,你這樣的簡歷自我評價也就不出彩了。比如:介紹自己曾在某知名企業(yè)擔任重要職位,和相關(guān)驚人的工作成果。

  工作技能介紹

  要知道自我評價是向HR展示自己的一面,所以需要把自己的相關(guān)技能重點突出。比如你應(yīng)聘的是銷售崗位,那你就要在自我評價中寫上自己善于和人打交道,有很強的抗壓能力。而面試文職崗位的,可以在自我評價中重點突出工作細心,做事踏實,具有一定的寫作能力。

  相關(guān)的職業(yè)資格認證書

  一些會計崗位需要會計資格證,而應(yīng)聘外貿(mào)公司則需要英語四級以上證書等等,這些就是所謂的職業(yè)資格認證書,這些不僅可以為你簡歷增加色彩,同時還能讓HR更加關(guān)注你,所以想要用簡歷打動HR的話,不妨在職業(yè)資格認證書上花些功夫,但是HR忌諱的.證書哦。

  簡歷自我評價怎么寫?有哪些技巧?

  掌握了簡歷自我評價包含的內(nèi)容,那我們接下來分享一下寫好簡歷自我評價需要掌握哪些技巧呢?

  講究實事求是

  因為經(jīng)常跳槽造就不少求職者在簡歷上,相信很多HR通過面試交談立馬發(fā)現(xiàn)這樣的情況,不免這位求職者遭淘汰了。所以寫好簡歷自我評價重要的一條因素就是要講究實事求是的原則,切記不要在自己的工作經(jīng)驗、職業(yè)資格證書等上面,一般有經(jīng)驗的HR是會立馬發(fā)現(xiàn)的哦。

  寫出真正的亮點

  為啥很多求職簡歷都令HR不滿意呢?原因在于內(nèi)容都是千篇一律的,讓人難以挑中。那想HR立馬從上百份簡歷中選中自己的,不妨多結(jié)合一些招聘需求。比如應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯,你可以在自我評價中重點突出自己具備網(wǎng)編的各種技能,讓HR發(fā)現(xiàn)你的亮點,這就是成功的一半了。

  寫好自我評價不僅有助于得到HR青睞,同時還能進一步提升面試成功率,所以告誡現(xiàn)在正在找工作的求職者們,一定要認真寫好簡歷自我評價哦!

簡歷自我評價的技巧5

  1、展示特長與技能

  企業(yè)重視學(xué)歷的同時,更加重視能力。只要你有自己的特長和技能,你就很有可能敲開企業(yè)的大門了。所以,對于沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,盡可能地把你的特長和技能展示在簡歷上。

  2、自我評價

  對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及自己在學(xué)校里學(xué)到的東西,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

  3、記錄你參加過的社會實踐以及實習(xí)經(jīng)歷

  這些社會實踐和實習(xí)經(jīng)歷就是應(yīng)屆生最真實的“工作經(jīng)歷” 。應(yīng)屆生要把在社會實踐和實習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到的'東西寫在簡歷上,讓用人單位看到你的成長。

  4、寫好求職信

  在發(fā)簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封求職信,不要太長,200字就可以。

  表明你的求職意向,簡要說明你在這個領(lǐng)域的優(yōu)勢,以及你對企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很多時間,只是希望他能給你一次機會,通過簡歷,把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機會。

  5、給個人簡歷“瘦身”

  如果你尋找一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。因為一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷。但精簡的簡歷比較難寫。所以你可將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有

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