面試英語口語技巧

面試英語口語技巧1

　　1、注意英語時態(tài)的變化運用

　　空乘英語應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨強調(diào)時態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的'時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。

　　2、尊重個人及文化差異

　　任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。

　　具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

　　其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。

　　3、以英語為載體，展示工作才能

　　與英語考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。

面試英語口語技巧2

　　面試技巧 面試前的準備:

　　面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。

　　面試時的禮儀:

　　面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

　　面試時的`應對:

　　仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。

　　若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。

　　當對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。

　　當對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào)，但也不必大過謙讓。

　　主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠。

　　面試結(jié)束后:

　　無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。

　　若你認為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。 面試技巧：謙虛切忌“過”

面試英語口語技巧3

　　面試的第一步，一般都是做一個一分鐘的自我介紹，根據(jù)公司不同，有時候也會要求做一分半鐘、三分鐘、五分鐘的自我介紹;外企或與外語關聯(lián)度較大的公司會要求做英語自我介紹。

　　不少面試者不太重視自我介紹部分，除了像調(diào)查戶口似地“匯報”一下自己的姓名、專業(yè)、畢業(yè)院校/曾經(jīng)的工作單位之外，就再也說不出什么能吸引面試官的內(nèi)容了。其實，面試官需要知道的恰恰是你沒有說出來的那些信息，畢竟能從簡歷上看到的內(nèi)容，面試官都已經(jīng)知道了。你要說的應該是簡歷中沒有寫出來或者沒有具體寫的事情。

　　一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩?

　　第一步認識自己。

　　Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.

　　仔細想想自己都有哪些特點，取得過哪些成就。面試自我介紹，需要簡單提及自己取得過的`重大成就，以及獲得的主要資質(zhì)，比如某個證書。

　　想要在一分鐘內(nèi)引起面試官的興趣，就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過去獲得過的成績，自己有什么樣的能力，從而可以為公司帶來什么樣好處。切記，公司不是慈善機構，不會因為你快交不起房租了，上有老下有小就雇傭你，公司要看的是你能創(chuàng)造多大的價值和利益。

　　第二步投其所好

　　Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.

　　用有趣的方式講一個能體現(xiàn)個人特點的故事。雇主想要聽的是你取得的成績，個性化的故事能幫助你脫穎而出。個人故事的時間最好控制在20秒內(nèi)。

　　講故事是讓你區(qū)別于其他求職者的好方法，故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢。但你的故事必須要和應聘公司的企業(yè)文化、應聘的職位相關，這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強項領導能力、溝通能力、學習能力、開拓能力等等。記住，你的故事一定是你最想讓面試官記住的內(nèi)容，一定是對應聘公司有利的事情，一定是你最得意的成績。

　　第三步事先演練

　　Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.

　　做一次計時的面試自我介紹演練，確保你的講話不會超過1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習，并收集反饋意見。用攝像機拍下你做面試自我介紹的過程，注意自己講話是不是夠禮貌，說話的聲音是不是合適。記得微笑，還要吐字清晰。

　　事先演練最大的作用其實是觀察自己的身體語言。有研究顯示，在日常溝通中，非語言性的表達占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里，你需要觀察自己是否在說話時會有些不合適的小動作，比如擼頭發(fā)，推鏡架，摸下巴等等。這些小動作不僅會讓你看起來不專業(yè)，而且會分散聽眾的注意力。在面試自我介紹中，比較恰當?shù)纳眢w語言是坐正，身體略向前傾，雙臂自然垂下或放在桌面上，正視面試官，面帶微笑，吐字清晰地完成自我介紹的內(nèi)容。

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