個人簡歷經(jīng)歷[實用15篇]
時間過得飛快，我們很快就要開啟找工作的生活，感覺我們很有必要寫簡歷了。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編整理的個人簡歷經(jīng)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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個人簡歷經(jīng)歷1
所屬公司：xx化妝品有限公司
參與角色：EHS工程師
項目周期：20xx.09-20xx.08(2年11個月)
崗位職責
1、維持和更新ISO45001&ISO14001體系文件，負責年度體系外部審核；
2、制訂EHS培訓計劃，為公司生產(chǎn)部、新員工、承包商提供相關的EHS培訓；
3、每周進行EHS現(xiàn)場檢查，并跟蹤EHS發(fā)現(xiàn)的整改措施；
個人簡歷經(jīng)歷2
所屬公司：xx三技術(shù)有限公司
參與角色：國際業(yè)務部/銷售運營經(jīng)理/主管
項目周期：20xx.07-20xx.02 (3年7個月)
國際業(yè)務部向銷售運營管理部總經(jīng)理匯報下屬2人
崗位職責
20xx年7月4日入職新華三，任大客戶銷售崗位，20xx年7月轉(zhuǎn)崗為國際營銷主管，任職至今。
國際營銷主管崗位，負責銷售相關商機管理、項目管理、報告管理、KPI下達和跟蹤、會議管理，負責海外品牌戰(zhàn)略、營銷活動管理，管理團隊6人。
大客戶銷售：
國際大客戶銷售，從0到1梳理H3C國際業(yè)務拓展模式，定調(diào)與中國區(qū)聯(lián)動共同拓展中資企業(yè)海外ICT建設項目，共完成交付重大項目4個，支持項目超過50個，入圍重點大客戶集采名單2個，完成業(yè)績5000+萬元（項目額記）；20xx年1月1日國際業(yè)務部正式成立，該業(yè)務板塊獨立為中資海外部，與海外自主渠道并列為兩大國際業(yè)務板塊。
國際營銷主管：
經(jīng)管理層決議，轉(zhuǎn)崗為國際營銷主管。協(xié)助管理層制定年度和季度的業(yè)務規(guī)劃，定期跟蹤業(yè)務進展，改進端到端的銷售運營流程及建設國際業(yè)務部銷售管理Salesforce系統(tǒng)；輸出國際部對集團銷售運營報告/月度經(jīng)營分析會報告/季度董事會報告（國際部分）。兼管海外品牌工作，從0到1搭建國際業(yè)務部品牌團隊，主導完成20xx H3C Grand Opening海外6家子公司巡回開業(yè)儀式活動，推動建設H3C海外Facebook、Twitter、Youtube官方賬號，主導策劃并正在執(zhí)行20xx H3C Digital Tour活動（線上）。
個人簡歷經(jīng)歷3
姓名：
性別：女
出生年月：1991年3月民族：漢
籍貫：湖北武漢身高：164cm
體重：54kg健康狀況：健康
政治面貌：團員
愛好及特長：唱歌，寫作，上網(wǎng)
學歷：大專專業(yè)：通信技術(shù)專業(yè)
畢業(yè)學校：武漢軟件工程職業(yè)學院
通信地址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
教育背景：2009年9月——2011年6月武漢軟件工程職業(yè)學院通信技術(shù)
工作經(jīng)歷：2008年5月——2009年3月在xx科技有限公司2009年6月——2009年8月在武漢思偉調(diào)查公司從事問卷調(diào)查員
�。ㄔ谛Ｆ陂g多次利用周末、寒暑假從事過酒店服務員、超市促銷員、發(fā)單員等勤工減學兼職）
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
在校擔任吉林大學珠海學院院心理協(xié)會組織部部長和大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會企劃部部長，負責兩個協(xié)會活動的.組織和策劃活動并組織協(xié)會的聯(lián)誼和出游活動。
個人自傳
性格外向樂觀積極，擅長組織策劃活動，與人相處融洽，有較強的學習能力，工作上手速度快，在校期間做過外賣、發(fā)傳單、促銷、問卷調(diào)查等兼職，有一定的生活和實踐體驗。
個人簡歷經(jīng)歷4
◆工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師
● Cisco、IBM網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡產(chǎn)品的'現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護 ● 客戶技術(shù)培訓，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓
網(wǎng)絡基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡設備調(diào)試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾經(jīng)參與的項目
設計，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡中心（包括網(wǎng)絡設計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護，網(wǎng)絡編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡站點的建設
參與各站點Internet網(wǎng)絡中心的總體規(guī)劃和建設及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設備有所了解
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡中心Web系統(tǒng)管理員
個人簡歷經(jīng)歷5
所屬公司：上海xx現(xiàn)代物流有限公司
參與角色：信息技術(shù)中心總監(jiān)
項目周期：20xx.06-20xx.06 (2年)
信息技術(shù)中心向董事長匯報下屬12人
工作職責：
1、負責根據(jù)集團總體業(yè)務戰(zhàn)略制訂公司信息化策略。實施集團中長期信息化規(guī)劃和年度項目實施計劃以及年度預算
2、利用信息技術(shù)幫助企業(yè)從單純運輸模式向運輸，倉儲，供應鏈業(yè)務模式轉(zhuǎn)變
3、構(gòu)建集團信息管控體系和服務體系，建設專業(yè)化程度較高的信息化隊伍，保障信息化服務水平
4、制定并管理集團統(tǒng)一的信息化開發(fā)標準，指導集團信息化項目的方案可行性分析、項目策劃、需求分析
5、負責集團內(nèi)部各信息化項目的管理，以系統(tǒng)分步實施上線為主線，全面規(guī)劃和推進公司信息化進程
6、負責集團信息化項目的需求分析、協(xié)調(diào)軟件供應商、督促項目進展、項目驗收等
7、完善公司信息化平臺相關管理制度，規(guī)范業(yè)務及管理流程
8、統(tǒng)籌規(guī)劃信息網(wǎng)絡和安全設備等基礎設施
9、負責信息技術(shù)中心的日常工作安排和人員績效考核
工作業(yè)績：
1、負責從0組建信息中心并建立專業(yè)的信息化團隊
2、負責制定公司信息戰(zhàn)略規(guī)劃上報集團董事會并執(zhí)行
3、負責評估和引入外部第三方管理咨詢并實施。負責董事會和集團高管與管理咨詢項目組的協(xié)調(diào)與溝通。負責管理咨詢方案的編寫審核并上報集團董事會。組織架構(gòu)重新規(guī)劃和調(diào)整，業(yè)務和管理流程重新再造并執(zhí)行，制定完善并能不斷優(yōu)化的績效考核辦法。幫助公司提升業(yè)績進入冷鏈運輸行業(yè)前三強。
4、負責引入ORACLE公司TMS信息系統(tǒng)實施并二開，建立運輸管理平臺構(gòu)建統(tǒng)一的物流運輸體系。上線后所有業(yè)務管理和結(jié)算全部采用系統(tǒng)進行實時處理。助力公司進入冷鏈運輸行業(yè)前三強。
5、負責引入SAP系統(tǒng)實施并二開，對公司財務做到全面管理和控制，財務數(shù)據(jù)全部都能詳盡有序，為公司的多輪私募提供數(shù)據(jù)支持并為上市做好準備
6、負責公司W(wǎng)MS信息項目，公司在全國的普貨倉和冷鏈倉全部上線啟用
7、負責公司OA信息項目，所有管理和業(yè)務流程全部在線上流轉(zhuǎn)及審批和執(zhí)行，相關日周月報及總結(jié)和計劃全部在線上完成。各類費用審批與SAP系統(tǒng)內(nèi)預算全面對接
8、負責公司CRM信息項目開發(fā)，并和400呼叫中心系統(tǒng)對接取代原有的`CRM，并整合OMS和對接WMS和TMS，使之成為公司統(tǒng)一面對客戶和供應商的客戶服務平臺
9、負責HR信息項目，基于用友HR系統(tǒng)并配合管理咨詢落地執(zhí)行，實現(xiàn)人力資源的信息化管理和績效的多樣化考核及數(shù)據(jù)化。
10、負責公司SOP項目，做為管理咨詢的配套措施及保障辦法，對公司的各項管理及業(yè)務條線進行梳理并流程再造，每個條線及流程都制定與之相符的標準化操作流程（SOP）
個人簡歷經(jīng)歷6
①為什么必須要寫培訓經(jīng)歷
1、培訓經(jīng)歷這部分重點突出您在學校里所沒有學到的知識，有的公司甚至特別看重您所接受的培訓，因為他們認為學校里教的知識與實際工作是相脫節(jié)的，而社會上的培訓卻是很有針對性的，對工作很有幫助。
2、培訓經(jīng)歷是可以為職業(yè)發(fā)展增色的一部分內(nèi)容，它不僅可以說明求職者職業(yè)技能掌握水平，更能夠動態(tài)地反映出其職業(yè)發(fā)展走勢，這是能夠吸引HR注意的地方。
②怎樣寫培訓經(jīng)歷
1、時間要倒序，最近接受的培訓要放在最前面，如果您有職位要求所指定的培訓經(jīng)歷，也可把最重要的培訓經(jīng)歷寫在最前面。總之，要讓HR能夠清晰地了解你的學習和培訓經(jīng)歷。
2、列出培訓機構(gòu)的名稱，列出參加培訓的機構(gòu)的名稱，包括培訓機構(gòu)、學校、企業(yè)、組織等。
3、要寫上接受培訓的課程名稱，如不是很常見的培訓，可進行適當介紹，增加招聘人員對此的了解，如培訓名稱、主題、培訓內(nèi)容。
4、列出培訓時間，按條列出參加培訓的具體時間（包括培訓的'開始和結(jié)束時間），清晰明了。
5、突出培訓成果：在中突出強調(diào)自己在培訓中取得的成果，包括榮譽證書、獲得的獎項、實踐經(jīng)驗等，以及突顯出參加培訓對工作的影響力，即對自己工作能力的提升和對所申請的工作的相關性。
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1、中的培訓經(jīng)歷需要和申請職位相關，突出你的優(yōu)勢和適應能力。
2、簡歷需要簡明扼要，不需要過于冗長，應該側(cè)重于突出自己的優(yōu)勢和成就。
3、在教育和培訓部分所占的篇幅取決于：這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度；取得資格的時間距今有多久。
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通過××教育培訓機構(gòu)的××技能培訓，培訓時長××月，獲得××資格認證，培訓期間獨立完成（參與）了××項目，項目中擔任××（職務），負責××任務××模塊，該項目獲得了××榮譽。
個人簡歷經(jīng)歷7
所屬公司：xx寶貝（天津）科技有限公司
參與角色：golang后端開發(fā)工程師10k×12薪
項目周期：20xx年xx月—20xx年xx月（3年3個月）
崗位職責
全程參與公司erp和小程序商城，數(shù)據(jù)分析等項目，在項目中學習到了很多知識goframe和docker都是自己學習的；
erp項目技術(shù)后端采用goframe框架加上redis緩存技術(shù)，部署使用docker；
小程序商城技術(shù)采用thinkphp+goframe，php用于非高并發(fā)模塊，goframe用于訂單，用戶等高并發(fā)模塊；
數(shù)據(jù)分析技術(shù)采用goframe方便和sql server鏈接，為門店提供所有的數(shù)據(jù)分析。
個人簡歷經(jīng)歷8
姓名：___
國籍：中國
目前所在地：__
民族：漢族
戶口所在地：__
身材：155cm42kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信
徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物業(yè)管理有限公司
起止年月：20__-05～20__-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：物業(yè)管理員
工作描述：
1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作。
2、處理日常業(yè)主/住戶的投訴與房屋報修等事宜，處理完畢后及時進行回訪。
3、協(xié)助財務開具有關于日常“管理費、垃圾費、代收水電費”的發(fā)票。
離職原因：
公司名稱：廣東康景物業(yè)服務有限公司起止年月：20xx-07～20xx-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：物業(yè)助理（實習）
工作描述：
1、收樓、驗樓（熟悉收樓流程）。
2、房屋的維修跟進、回訪等工作。
3、對物業(yè)的前期介入有一定的了解，參與大型的現(xiàn)場收樓工作。
離職原因：畢業(yè)實習
教育背景
畢業(yè)院校：廣東白云學院
學歷：大專畢業(yè)-20__-06-01
所學專業(yè)一：物業(yè)管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0620__-06__學院物業(yè)管理物業(yè)管理員中級證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應具備的素質(zhì)。對“物業(yè)管理條例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認真學習物業(yè)管理知識，不斷提高自身的`專業(yè)知識。
詳細個人自傳
本人工作認真、負責。謙虛，不浮夸。有良好的團隊合作精神。經(jīng)過多年的學習生涯和集體生活，從中深深的認識到無論個人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個人的能力才能顯示出來，離開了集體，個人能力只是一句空話。
個人簡歷經(jīng)歷9
姓名
所屬公司：
xx銀行
參與角色：
客戶服務專員8k×14薪
項目周期：
20xx.07-20xx.08 (1年1個月)
數(shù)字金融總部運營中心
崗位職責：
1：了解客戶信息，以客戶服務為中心，對其產(chǎn)品進行分析研究，通過電話，在線，郵件等提供產(chǎn)品業(yè)務咨詢，投訴處理，市場信息，征信維護等增值服務，提升用戶體驗，客戶滿意度達99%；
2：通過建立企業(yè)微信群進行社群營銷并且及時跟進，增強客戶與公司的粘性。借力節(jié)事，協(xié)助產(chǎn)品部設計營銷活動。推動老客轉(zhuǎn)介紹活動，促進新客開戶，老客轉(zhuǎn)換，年中存款凈增近2億；
3：跟蹤客戶的'資產(chǎn)變化情況，及時判斷客戶的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，提供投資者教育，操作建議及解決方案；
4：研究其他銀行的存貸款利率的情況，推動公開發(fā)行的各種存款產(chǎn)品。產(chǎn)品上線后，參與新產(chǎn)品的操作測試。跟蹤新產(chǎn)品的客戶購買情況和反饋，及時制作和匯總數(shù)據(jù)報表；
5：公司APP，公眾號和小程序頁面展示內(nèi)容的素材收集，策劃提議和對接。
個人簡歷經(jīng)歷10
所屬公司：四川xx科技有限公司
參與角色：銷售行政主管
項目周期：20xx.11-20xx.12 (1年1個月)
崗位職責
一.銷售管理工作：
1.人員管理：協(xié)助 CEO ，對銷售團隊進行管理，定期跟進銷售團隊項目執(zhí)行情況，客戶拜訪率等。分解銷售任務，制定銷售計劃。
2. 銷售數(shù)據(jù)管理：根據(jù)公司銷售情況建立銷售臺賬，每周提供銷售數(shù)據(jù)分析報告。
3.銷售管理工具：引入系統(tǒng)（CRM ）并獨立進行各模塊的設置，做好系統(tǒng)化，數(shù)字化管理。根據(jù)公司需求，制作公司及產(chǎn)品方案 PPT ，提交 CEO 。制作銷售秘籍（工具包）等。
4. 銷售信息收集：收集競爭對手相關信息，并提供對比分析報告。
5. 復盤與培訓：定期組織銷售案例復盤，出具復盤分析報告。根據(jù)政府及行業(yè)實時動態(tài)，進行業(yè)務相關專項信息收集并進行轉(zhuǎn)化后組織內(nèi)部培訓。
6. 配合 CEO 做銷售管理工作，包括但不限于:銷售項目分解，銷售跟進追蹤，問題解答及銷售心態(tài)梳理，商務應酬等。
二、合同管理工作
1. 合同審核：全權(quán)負責合同編撰及審核工作，針對非標準模板進行商務及法務條款審核，提出建議并提交顧問律師，并協(xié)同銷售進行合同商務談判。
2. 合同歸檔：按類梳理合同，進行合同完整性歸檔，按項目時效追蹤合同應歸檔資料，以便后續(xù)溯源。
3. 合同數(shù)據(jù)管理：按照合同內(nèi)容做銷售臺賬登記，明確合同所處階段及應收賬款、賬期、賬齡等，并形成合同數(shù)據(jù)分析報告。
三、投標管理
1. 統(tǒng)籌：全權(quán)負責投標統(tǒng)籌工作，全程主導千萬級項目的投標全過程，制作《投標項目要素分析表》《投標項目時間計劃表》，統(tǒng)籌各部門進行標前會議，嚴格把控時間節(jié)點。
2. 投標分析：定期搜集政府及行業(yè)招標信息，根據(jù)實時信息抓取投標關鍵要素及最新資質(zhì)要求，及時進行內(nèi)部資質(zhì)的.更新及辦理。分析投標控標要素，關鍵信息參數(shù)及得分點，3. 編寫工作：負責投標文件框架搭建，商務標的書寫及整個標書的整合，技術(shù)標匹配參數(shù)的校對。做好招投標管控。
四、流程指引及部門管理
1. 制定部門流程，招投標管理流程及操作指引，招投標法分析對比，年度總結(jié) PPT ，項目投資分析報告等。
2. 定期進行客情維護，從客戶處抓取可用信息，做好客戶運營工作。
3. 定期對部門人員進行專項培訓（重點在客情維護、招投標及數(shù)據(jù)分析方面）。
4. 處理公司訴訟案件，參與訴訟案件的內(nèi)部證據(jù)收集分析及法院調(diào)解過程。通過內(nèi)部取證分析成功為公司減少25萬損失。
5. 按合同期限，定期每月進行維護費用數(shù)據(jù)清理，進行維護費及質(zhì)保金的催收工作。
6. 組織部門客服專員，定期進行客戶滿意度調(diào)查，針對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果出具分析報告和解決方案。
個人簡歷經(jīng)歷11
所屬公司：xx比亞迪汽車研發(fā)有限公司
參與角色：注塑工程師
項目周期：20xx.06-至今(3年)
崗位職責
1、完成換擋面板模具優(yōu)化及相關的文件制作；
2、接手多個項目的工藝技術(shù)工作，提出各模具優(yōu)化建議，取得較好的.效果；
個人簡歷經(jīng)歷12
所屬公司：xx都市交通規(guī)劃設計研究院有限公司
參與角色：交通規(guī)劃師
項目周期：20xx.06-至今 (5年)
規(guī)劃一所向業(yè)主匯報下屬2人
崗位職責
在職期間主要負責公共交通規(guī)劃項目/交通建模與仿真類項目，參與項目連續(xù)獲得院內(nèi)年度優(yōu)秀項目獎、深圳市交通工程技術(shù)創(chuàng)新獎。擅長大數(shù)據(jù)分析（Python，SQL sever）、交通建模與仿真（transcad，ArcGIS）、數(shù)據(jù)可視化（echarts）、網(wǎng)絡爬蟲（Python）；具有良好的項目和技術(shù)管理能力，較強的語言表達和文字組織能力，較強的.適應能力和承壓能力，富有工作熱情。
個人簡歷經(jīng)歷13
所屬公司：中國xx保險股份有限公司
參與角色：后端工程師/項目管理
項目周期：20xx年xx月—20xx年xx月（3年3個月）
崗位職責
責任描述：
針對車險理賠系統(tǒng)及其周邊系統(tǒng)，管理項目需求分析到交付上線的開發(fā)進度。負責業(yè)務溝通、開發(fā)、測試上線全流程的.團隊溝通協(xié)調(diào)、問題跟蹤，解決并組織會議討論分享。
前后端開發(fā)工作。前端基于dorado框架，JS實現(xiàn)頁面展示與后端交互；后端基于Spring及SpringCloud架構(gòu)，采用Redis作為緩存中間件，MybatisPlus作為ORM框架，Mysql作為DB等實現(xiàn)理賠系統(tǒng)模塊功能開發(fā)。
業(yè)績：
項目順利交付上線，穩(wěn)定運行。系統(tǒng)極大程度上完成了統(tǒng)一化管理，減輕了一線作業(yè)人員的負擔并幫實現(xiàn)千萬級保費減損。
個人簡歷經(jīng)歷14
姓名：
年齡：20
戶口所在：梅州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：178 cm
體重：65 kg
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：工程監(jiān)理
工作年限：1職稱：
求職類型：實習
可到職日期：一個星期
月薪要求：1500～元
希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限
畢業(yè)院校：xxxx職業(yè)學院
最高學歷：大專
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-08
專業(yè)一：工程監(jiān)理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在校期間我擔任學�；@球社社長一職。責任心強。容易相處。
考取監(jiān)理員證和施工員證。
個人自傳
1、在校期間我擔任學�；@球社社長一職，也舉辦過各項校園籃球比賽。效果一致好評。
2我是能吃苦，學習能力強，與人好相處的應屆實習生。剛在學校學完2年課程，想用自己學所在一家公司開始新的天地。希望有公司能看上我。
3、也考取施工員證和監(jiān)理員證。
所屬公司：
xx城市交通規(guī)劃設計研究中心
參與角色：
交通規(guī)劃師、交通政策研究師、交通數(shù)據(jù)分析師
項目周期：
20xx.07-至今(8年11個月)
城市交通研究院向行業(yè)主管部門領導，單位及部門領導匯報下屬3人
崗位職責
1.從事綜合與專項交通規(guī)劃咨詢，客運政策研究，城市交通數(shù)據(jù)分析等工作；
2.負責項目方案構(gòu)思、項目建議書、可行性研究報告、規(guī)劃設計文本與說明書、政策研究報告編制、圖紙繪制等工作；
3.負責面向甲方匯報項目各階段研究成果，協(xié)調(diào)和銜接對甲方的'技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；
4.負責行業(yè)客戶的開發(fā)與關系維護，與目標客戶建立良好的業(yè)務關系，挖掘客戶的需求，策劃新課題，新項目工作；
5.負責交通行業(yè)前沿性技術(shù)、最新政策，以及熱點問題研究工作。
個人簡歷經(jīng)歷15
所屬公司：xx農(nóng)牧集團股份有限公司
參與角色：信息中心副總經(jīng)理
項目周期：20xx.06-20xx.09 (8年3個月)
信息中心向副董事長匯報下屬17人
工作職責：
1、負責集團信息化數(shù)字化戰(zhàn)略的制定，布局和落地執(zhí)行。確保為集團經(jīng)營提供有效數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐。
2、負責集團信息安全管理和建立信息安全評估機制，從集團發(fā)展戰(zhàn)略高度進行信息化戰(zhàn)略匹配和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對信息化風險進行評估與控制，持續(xù)加強信息安全管理和IT服務管理，健全和完善信息安全監(jiān)控和應急預案。
3、負責集團及成員企業(yè)信息化的立項，評估，選型與實施，整合全集團信息資源，對各信息系統(tǒng)進行優(yōu)化改進與日常管理。
4、負責建立適合集團在全國業(yè)務布局的IT基礎架構(gòu)和云計算。
5、負責集團的`信息化數(shù)字化編制和預算以及信息化相關設備采購。
6、負責建立與集團信息規(guī)劃相一致的專業(yè)信息團隊。
7、負責集團管理者認為有必要履行的其他職責。
工作業(yè)績：
1、負責組建信息中心并推進全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
2、負責制定集團數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設計并落地執(zhí)行。
3、負責從0開始建設集團信息系統(tǒng)。最終實現(xiàn)了業(yè)財一體化，產(chǎn)銷一體化，管控一體化，客商協(xié)同化，決策智能化，運行平臺化，確保了數(shù)據(jù)無縫對接和信息共享；并實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈各領域的數(shù)字融合。
4、和財務部一起制定集團數(shù)據(jù)標準來數(shù)字驅(qū)動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、負責和阿里合作“智慧養(yǎng)殖”項目，全部養(yǎng)殖場區(qū)實現(xiàn)可視化和物聯(lián)網(wǎng)化及系統(tǒng)化。豬舍內(nèi)外部安裝攝像頭和大學聯(lián)合自研的智能軌道巡檢機器人，采用阿里AI算法實現(xiàn)生物資產(chǎn)盤點，獸醫(yī)巡檢，繁殖和發(fā)情檢測等各項智慧養(yǎng)殖功能，通過物聯(lián)網(wǎng)精準供給飼料和信息化養(yǎng)殖管理來推動養(yǎng)殖業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
6、負責集團財務共享中心項目實施和二開，集團下屬分支機構(gòu)約60家左右。通過標準化和數(shù)字化以及流程再造。實現(xiàn)了業(yè)財一體化，對集團的戰(zhàn)略落地提供快速的財務支持。實現(xiàn)集團管控從財務管控向業(yè)財一體化轉(zhuǎn)型
7、負責建立集團BI決策系統(tǒng)，會同第三方軟件商進行開發(fā)和實施，初步實現(xiàn)核心數(shù)據(jù)倉庫從現(xiàn)有數(shù)庫庫的分離在生，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析計算，并在PC端和手機端實現(xiàn)可視化的報表呈現(xiàn)。集團管理層可看到24-72小時前的所有業(yè)務及財務報表。
8、負責制定了集團信息化標準服務和安全體系以及管理和業(yè)務流程再造（BPM）。建立各項管理和業(yè)務SOP（標準化操作流程）
9、負責實施和二開“養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈管理平臺”，以金融，電商，數(shù)字作為三大核心戰(zhàn)略，整合集團內(nèi)外上下游資源進行數(shù)字化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型。所有養(yǎng)殖業(yè)務皆數(shù)字化。
10、負責把集團各信息系統(tǒng)遷移到公有云，核心數(shù)據(jù)倉庫則在自建的數(shù)據(jù)中心私有云。組成混合云為集團全國業(yè)務提供不間斷信息支持,降低硬件，人力以及運維成本。
11、負責集團ERP（含供應鏈管理，采購，商品，庫存，銷售，POS，客戶關系等等）評估，選型，實施和二開并與其它業(yè)務系統(tǒng)整合上線啟用。整合集團養(yǎng)殖，屠宰，倉儲，物流，批發(fā)零售全產(chǎn)業(yè)鏈。實現(xiàn)業(yè)財一體化，產(chǎn)銷一體化，管控一體化。全業(yè)務流程數(shù)字化。
12、負責集團B2B2C電商平臺和微商城信息項目開發(fā)和實施。采用“混合云”架構(gòu)，整合線下實體近500家門店轉(zhuǎn)型新零售：線上接單，線下提貨，線下引流，線上下單。門店下沉做為周邊生活小區(qū)的社區(qū)服務終端，把線上流量與線下供應鏈進行整合，為小區(qū)居民提供生鮮和熟食產(chǎn)品。
13、負責集團CRM和客戶營銷體系信息項目開發(fā)和實施并與ERP及400系統(tǒng)整合，利用微信營銷和會員體系管理以及門店零售終端能力，構(gòu)建以家庭消費者為中心的數(shù)字化營銷和智能化運營體系。全方位收集并利用大數(shù)據(jù)來為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務。
14、負責集團400Call Center項目開發(fā)并與ERP和CRM及電商平臺整合，為消費者提供線上線下售前售后服務以及電話下單。
15、負責集團TMS（運輸系統(tǒng)）信息項目實施和二開，實現(xiàn)信息協(xié)同，調(diào)度規(guī)劃，成本管控等各項關鍵目標，全程可視化管控和遠程冷鏈溫度控制。和ERP及WMS系統(tǒng)整合。
16、負責集團WMS（倉儲系統(tǒng)）信息項目實施和二開并與ERP進行整合，采用二維碼和RF/ID進行商品和庫存及退換貨管理，實現(xiàn)完善的企業(yè)倉儲數(shù)字化管理，和ERP及TMS系統(tǒng)整合。為集團提供完整全面的全產(chǎn)業(yè)鏈流程和產(chǎn)品管理。
17、負責集團屠宰廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目開發(fā)實施并與ERP和追溯系統(tǒng)整合，最終實現(xiàn)結(jié)合生產(chǎn)線上各傳感器完成柔性和批次作業(yè)，分割品岀入庫管理，屠宰全過程追溯。
18、負責集團熟食廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)實施和二開，與集團相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)全部打通，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和流程與屠宰廠無縫對接并按單生產(chǎn)。
19、負責集團全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全追溯系統(tǒng)項目開發(fā)，覆蓋養(yǎng)殖，屠宰，加工，物流，零售等環(huán)節(jié)，以二維碼和RF/ID做為數(shù)據(jù)載體，所有商品可回溯全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)和養(yǎng)殖源頭。
20、負責集團混合云(公有云+私有云)建設，采用思科整體解決方案，CISCO+Hyper-V私有云架構(gòu)，公有云由微軟云和阿里云組成。網(wǎng)終存儲及異地數(shù)據(jù)雙活備份，支撐起全國業(yè)務網(wǎng)點。
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