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個人簡歷的特長

時間:2024-06-16 17:35:05 個人簡歷 我要投稿

個人簡歷的特長錦集15篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的個人簡歷的特長,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人簡歷的特長錦集15篇

個人簡歷的特長1

  求職工作時,首先我們要準備的不是怎樣和面試官溝通交流怎樣展示自己的才能而是怎樣做好一份自己的獨有的簡歷,F(xiàn)如今的人才招聘市場和很少有能夠讓面試官眼前一亮的'簡歷表了,那么我們該怎樣做好自己的簡歷呢?簡歷中最難的一部分恐怕就是技能特長的寫作了,今天我們陳馨賢老師就簡歷中的技能特長的寫作做詳細的解答。公文寫作培訓—簡歷技能特長怎么寫好?

  技能特長是屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關鍵在于具體,要把你的某一項技能具體化,盡量詳細寫你具備什么技能,到達什么程度,字數(shù)盡量要多,要詳細。

  公文寫作培訓—簡歷技能特長怎么寫好?下面講述求職銷售工作的同學怎樣寫自己的簡歷特長。

  銷售要的不僅僅是自己個經(jīng)驗,還要求你的口頭表達能力以及與客戶的溝通能力。因此,子啊特長中贏注重寫這一方面。

個人簡歷的特長2

  首先,在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱

  比如說自己善于彈奏樂器,樂器屬于一個多么廣泛的內容,樂器包括二胡、笛子、古箏等等,你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣,那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明,比如你彈古箏的水平達到了什么樣的.境界,就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等,說水平高不高沒有作用,你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子,把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

  其次,在簡歷里要學會布置特長的順序

  出現(xiàn)在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業(yè)有關,按照這個關聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置,否則是無法呈現(xiàn)出威力的,做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。

  第三,就是將無用的特長全部刪除掉

  比如說酒量很大,酒量很大確實是一個優(yōu)勢,但是擅于喝酒,這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

  另外嗓門很大、擅于做家務、會帶孩子等等也是不可取的,記住一個原則如果特長沒有和工作相關,那不管這個特長怎么樣我們都不能將其加到簡歷里。你把亂七八糟的東西加到簡歷里,會讓人覺得你根本沒有什么本事,有本事不寫工作方面的能力干嘛去寫帶孩子這些瑣碎的東西?

  掌握上述三點內容,對于正確寫作個人特長具有指導意義,當然要寫好個人特長,既要正確認識發(fā)掘自己的亮點,也要結合企業(yè)的招聘崗位來寫,既有亮點也有針對性就是最完美的結合。

個人簡歷的特長3

  Over eleven years of extensive computer/electronics experience.

  Versed in both digital and analog electronicswith specific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.

  Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet LAN system.

  Proficient in assembly and C programming languagesL.

  Excellent communication skills including written,verbal and interpersonal.

  IBM:WordPerfect,Word for Windows;Maclntosh:Microsoft Word,FileMaker.

  AT&T and Compaq PC's with Samna program;data entry,CRT,typing(55wpm)

  Maclntosh:Pagemaker,Word.

  IBM and Macintosh.Lotus 1-2-3 and Microsoft Word.

  Maclntosh:Pagemaker,Word.

  IBM:WordPerfect,Excel and rBase.

  Proficientin Microsoft Word,WordPerfect,Lotus 1-2-3,and Quark.

  Working knowledge of the French language.

  Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm),WANG Word Processing,knowledge of other word processing systems.Fluency in German,good verbal and written communications skills.

  Systems:Lexitron,PTS100,IBM Personal Computer

  Software:WordStar,Accounting Plus,Symphony,Lotus 1-2-3,WordPerfect,DOS,Microsoft Word

  At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.

  I have received an ordinary English education,and have a slight knowledge of Spanish.I took a Spanish course in college.

  I can write shorthand at the rate of 120 words per minute,and typewriting at 55 words English.

  At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.

個人簡歷的特長4

  結合自身特長寫個人簡歷

  簡歷要將目標、優(yōu)勢、實力濃縮進小小一張A4紙時,大部分人都感覺彷徨,或為閱歷豐富難以壓縮而惆悵,或為資歷甚淺而焦躁。那么,一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素?HR又有哪些制作簡歷的忠告?

  細節(jié)決定成敗

  簡歷中一些細枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視,Jessic認為這些細節(jié)不是構成優(yōu)秀簡歷的絕對的因素,但是絕對會影響到面試機會。

  基本信息:聯(lián)系電話應保持12小時暢通,如果電話發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務區(qū)”內的現(xiàn)象,HR還會再撥打一次,但這并不是絕對的;家庭住址只要寫明具體方位即可,保護個人隱私可以選擇在此時充分體現(xiàn);居住地應與目標企業(yè)所在地相吻合,減少企業(yè)對成本控制的憂慮。

  求職意向:希望行業(yè)、目標地點兩項最好與目標企業(yè)相同;目標職能數(shù)量不宜超過5個,且應有相關性,避免企業(yè)對簡歷產(chǎn)生“目標不明確”的想法。

  教育經(jīng)歷:僅從最高學歷或大學學歷寫起即可。獲獎情況應根據(jù)目標職位的性質有選擇的列入。如應聘軟件工程師,應避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。

  培訓經(jīng)歷和證書:對于大學生來說,計算機證書和英語等級證書是加分值;對于有一定工作經(jīng)驗的職場人士,內訓經(jīng)驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。

  工作經(jīng)驗描述把握三個點:關鍵詞數(shù)字結果

  毫不夸張的說,HR前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經(jīng)驗欄。只有當工作經(jīng)驗符合職位要求,HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息,自我評價,教育經(jīng)歷等在內的個人相關資料。因此,工作經(jīng)驗描述的質量決定獲得面試的幾率。

  那么,怎樣能使“工作經(jīng)驗”看起來誘人?如何在有限的資源約束下,用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?無憂專家建議:要避免用直白的口吻來描述工作經(jīng)驗,而要遵循“用關鍵詞說話、用數(shù)字說話、用結果說話”的原則。

  用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描,Jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。

  用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“卓越的書面表達和交流能力”改成“為1500個用戶寫了專業(yè)術語指南”。

  用結果說話:結果就是業(yè)績,在簡歷中的結果描述中,我們應使其程度化。例如,我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過成功的案例”改成“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制,來協(xié)助對服務和員工預測需求”。

  應屆畢業(yè)生寫簡歷重點打造兩個點:實習社團

  企業(yè)發(fā)布的'職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗,這對于應屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋。應屆畢業(yè)生的簡歷需要強調實習經(jīng)驗及社團活躍度,來突出自己的社會實踐能力。

  用實習說話:Jessica表示學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位,相當多的知名企業(yè)都校園招聘活動,學生應當積極參與。實習企業(yè)知名度越高,則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對求職時,如果實習經(jīng)驗相當出色,科目平均分也可能變?yōu)橐粋次要條件。

  Jessica回憶道:“在成都電子科大招收銷售實習崗位時,由于錄取者會直接安排到廈門工作半年,所以設下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級,還需要有相關的社會經(jīng)驗等等。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個學生科目平均分才80分,英語也只過四級。他的實習經(jīng)驗這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數(shù)碼相機,我當時采取了三條策略(具體的),超過指標的200%,打敗了同組賣SoNY的同學!m然他有很多硬性條件都沒有達標,但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績。于是,我們給了這個男孩一個面試機會。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個優(yōu)秀的銷售人員,我們將他選送去參加當時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部!

  用社團活躍度說話:例如在社團中曾經(jīng)擔任過社長,有時就代表著有領導能力。曾舉辦過社團活動,有時就代表著具有組織力、協(xié)調力、談判力、團隊協(xié)作力等。HR往往把小社團映射成大企業(yè),通過對環(huán)境的轉嫁,HR會認為學生在社團中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。

  所以,在大學里,我們除了不能錯過談戀愛,同樣不能錯過實習和社團活動。

  跨行業(yè)求職簡歷強調三個點:語言能力軟性技能目標行業(yè)認知

  俗話說:隔行如隔山。跨行對財務類、行政類崗位的影響并不大,但對于技術類、市場類崗位,換行的壁壘則可大可小。當積累的工作經(jīng)驗因為跨行而付諸東流,企業(yè)便不會買求專職者的賬。

  我們要謹慎規(guī)劃自己的職業(yè),避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計劃跟不上變化的時候,在萬不得已的情況下,為增加個人競爭力,我們可以從外語能力、軟性技能、目標行業(yè)認知度三個方面來為簡歷添份量。

  突出外語能力:語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑!熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點。

  軟性技能出眾:軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個人的溝通能力、分析能力、人際關系、領導協(xié)調力,還有一些可開發(fā)的潛質和能力。研究表明,越往高層職位發(fā)展,軟性技能所占的比重就越明顯。

  目標行業(yè)高認知:這是唯一能夠突顯自己不是個局外人。一份觀點鮮明的行業(yè)報告足以換到一份工作,不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。

  但,我們應該意識到,對于跨行者而言,簡歷始終是綠葉,人脈才是真正的紅花。

個人簡歷的特長5

  個人特長包括生活技能和專業(yè)技能。

  專業(yè)技能如語言類技能、各種專業(yè)證書等,比如:PS , AI ,數(shù)據(jù)分析;駕駛證,證券類,財務相關的證書等;語言類技能如英語四六級、法語、德語等等,外企和互聯(lián)網(wǎng)公司英語一定是加分項。

  生活技能如興趣愛好:剪輯,拍攝 or 滑雪運動等都可以。

  這部分信息不是漫無目的的隨便寫寫,而是根據(jù)你投遞的公司類型/行業(yè)和崗位性質有爭對性的填寫,并且要分優(yōu)先級。

  舉個例子:

  1.如果你投遞的公司是車企,那么駕駛證這個看似最不相關的反而最加分;

  2.如果你投遞的是抖音,小紅書,那么你的興趣里面有一項是視頻剪輯,個人博主也會很加分;

  3.如果你投遞的'崗位是對外或者遠程溝通很強的,那么普通話證書,語言類證書會是加分項。

  此外,還需要注意的是:

  1.千萬不要寫大眾都會的東西,例如: office , excel , PPT 等(要寫可以加上"精通" excel ,或者具體到某一功能)

  2.語言類不要寫英語三級這種不具備參考價值,且不被廣泛認可的

  3.沒達到熟練的技能不要寫上,面試時會被質疑,也會被懷疑不夠真誠。

個人簡歷的特長6

  一、圍繞特長與工作內容的吻合度

  寫專業(yè)特長時要注意突出與你所應聘的職位相匹配,不要讓 HR覺得你所說的東西對你所應聘的職位沒有任何幫助。比如, HR在面試時會問你:“你覺得自己的專業(yè)是什么?”這時你可以這么回答:“我認為我自己有以下幾點優(yōu)勢:1.我是一名非常喜歡思考問題的人,善于從不同角度去分析和解決問題。2.我能比較快速地學會一種新事物!

  如果你這么說,可能會給 HR留下一個不太踏實的印象。比如,如果他問你:“你覺得自己在某方面有哪些優(yōu)勢?”這時候,你不妨說出自己的優(yōu)勢是:“我善于在錯綜復雜、充滿矛盾和障礙的情況下,迅速理清思路!

  二、展現(xiàn)個人優(yōu)秀性格

  專業(yè)特長中的性格可以根據(jù)不同的公司來寫,例如:在校大學生可以寫出自己的個性,如何處理人際關系等。在校大學生還可以根據(jù)專業(yè)特長寫出自己在學校的活動以及獲得的榮譽等。學生在寫自己專業(yè)特長時要根據(jù)不同公司來寫,這樣才能讓 HR看到你的專業(yè)特長是什么,展現(xiàn)個人優(yōu)秀性格。

  如果你想在簡歷中展現(xiàn)個人的個性,那么就必須要了解 HR會關注哪些點,只有了解這些點,才能讓你的'簡歷在眾多求職者中脫穎而出。例如:你可以描述自己和同學或者是朋友相處時比較融洽,或者是如何處理和異性之間的關系等。同時,在描述自己專業(yè)特長時,要盡量展現(xiàn)出個人優(yōu)秀性格,比如:認真、負責等。這些都可以讓 HR看到你的性格。

  三、技能的拓展性

  在求職中,簡歷上的特長主要是為了突出求職者與其他求職者不同的特點。因此,我們可以通過一些方法來拓展技能的拓展性。比如,將自己的特長與與求職者所從事工作相結合,用自己所擅長的其他技能來彌補工作中存在的不足。比如,做前端開發(fā),同時愛好UI設計;做產(chǎn)品,同時愛好交互設計;做銷售,同時愛好研究心理學。另外,可以根據(jù)招聘企業(yè)所處行業(yè)和崗位特點來進行拓展,比如,你是做教育培訓的,可以將自己在這方面所積累的經(jīng)驗用在教育培訓方面。

  四、體現(xiàn)個人特長的專業(yè)性

  在描述個人特長時,最好把自己所學專業(yè)中最優(yōu)秀的一點表達出來,或者把自己在學習中所掌握的一項技能表達出來。例如:“我擅長財務軟件操作,熟悉金蝶、用友等財務軟件,能夠熟練使用 EXCEL、 PPT等辦公軟件”,這句話就體現(xiàn)出了個人特長中“懂財務軟件”這一項。所以在個人簡歷中體現(xiàn)出自己專業(yè)特長的專業(yè)性,也是體現(xiàn)自己專業(yè)水平的一個重要方法。

個人簡歷的特長7

  我工作細心認真、責任心強,具有較強的專業(yè)知識和很高的職業(yè)道德素養(yǎng)。為人忠誠、誠實正直、積極樂觀、作風嚴謹務實,有良好的團隊意識。具有較強管理能力,優(yōu)良的溝通交際能力,能很快地融入新的工作中,能很好地面對工作壓力,堅持不懈、求知欲強,樂于接受新的挑戰(zhàn)。

  具備較強的團隊管理能力,善于調動員工工作積極性及團隊責任意識,對各類客戶內心有較好的把控能力,同時善于調整自己,喜歡學習,對任何環(huán)境都有較強的`適應能力。

  我綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信,正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;工作積極熱情,為了工作目標,為了完成工作任務拼命投入力量;具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動,努力帶領團隊完成目標

  具備扎實的機械設計專業(yè)知識基礎,熟知機械設計原理及基本方法;已有一年機械設計助理工作經(jīng)驗,熟知機械設計師的工作內容及工藝流程,熟知產(chǎn)品設計的基本思路,積累了非常好的工作配合、協(xié)調能力;能獨立完成機械自動化設備的初步設計,二維、三維設計軟件使用熟練,如AUTOCAD、SOLIDWORKS、PROE;動手操作能力強,有一定的機械設備的安裝與調試經(jīng)驗,能獨立完成基本的維護;

  熟練使用actionscript腳本語言;精通Flash動畫制作原理;熟練使用FMS!

個人簡歷的特長8

  熟悉US GAAP及美國證監(jiān)會有關上市企業(yè)報告制度;有3年國內企業(yè)美國上市財務報告經(jīng)驗,有在美上市公司審計經(jīng)驗;10年工作經(jīng)驗。

  執(zhí)行能力強,有獨立工作能力,并能在壓力下完成工作任務;

  電腦操作熟練,熟悉ERP(金蝶K/3)及其他日常財務軟件的系統(tǒng)操作;熟練使用OFFICE軟件及其他軟件。

  懂企業(yè)管理、人事行政管理,可以協(xié)助總經(jīng)理實施公司管理。

個人簡歷的特長9

  個人簡歷中的愛好特長怎么寫?一般來說是有什么寫什么,當然要突出你在愛好中擅長什么,如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。

  個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計,按照公司對應聘者的要求,結合自身的實際情況,在自己的特長中有傾向性,有針對性的寫簡歷,比如公司要招聘公關人員,那么就要突出自己口才好,思維敏捷等特點,如果要招聘工會人員,則可以突出自己的會寫書法,或者擅長歌舞等特長

  例如應聘電子商務專員可以寫一些網(wǎng)上操作技術,如推廣產(chǎn)品,網(wǎng)站推廣,SEO優(yōu)化之類的,最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評,這樣人家感覺你對這方面最少是操作過,如果想做技術的,就寫上網(wǎng)頁設計,有什么作品,PS,之類的!

  個人簡歷愛好特長寫作技巧:

  1)寫強項。

  弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

  2)強項要寫也只寫兩到三項。

  因為極少有人能夠達到"十項全能"水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒,當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  3)不具體的.愛好不寫。

  這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。

  而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。

  4)最好能寫上一兩項體育愛好。

  否則招聘經(jīng)理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

個人簡歷的特長10

  本人擁有*年的化妝品渠道銷售及管理工作經(jīng)驗,具有全國豐富的網(wǎng)絡市場客戶資源(化妝品代理商和經(jīng)銷商資源),在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽;具備良好的項目策劃、運作、協(xié)調、談判、撰寫能力及經(jīng)驗;

  擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧,以及出色的人際關系交往和銷售談判能力。具有高度的工作熱情,良好的`團隊合作精神。專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

  接受過市場營銷和企業(yè)管理等專業(yè)知識培訓,具有嫻熟的銷售方法和經(jīng)驗,善于自我激勵,能夠承受工作壓力,有較強的市場銷售和市場嗅覺。

  能準確地把握客戶的心理,與客戶進行深層次的溝通。在銷售的道路上,從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前,我選擇應戰(zhàn)。

個人簡歷的特長11

  1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理,精通“劉氏”美容手法;

  2、4年美容院駐店經(jīng)驗,精通各種皮膚疑難問題;

  3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗與協(xié)調經(jīng)驗;

  4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。

  5、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作,打字80字/分鐘以上;

  6、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護與更新;

  7、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;

  8、良好的溝通能力及協(xié)調能力。

個人簡歷的.特長12

  熱情、性格活潑開朗的我,心理素質好,樂觀向上、為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力,不易受外界環(huán)境的干擾。

  學習上:在理解專業(yè)知識的同時,我還利用課余時間閱讀有關管理心理學、營銷、策劃、哲學方面的書籍,為了使自己更上一層樓,我還報考全國自考——管理心理學,并注重理論與實踐的結合工作,利用課余時間學習AUTO CAD、3D MAx、PHOTO SHOP、Office等各種實用軟件。

  工作上:我一直擔任學生骨干,工作責任心強,有較強的`組織能力和團隊協(xié)作精神。

  我的興趣愛好廣泛,喜歡讀書、唱歌、體育運動,特別喜歡閱讀商業(yè)、哲學、心理學類書籍和文章,能夠把自己從中所學的知識應用到工作中,經(jīng)常在“網(wǎng)易商業(yè)論壇”發(fā)表自己的帖子。

  在將來,我希望自己能夠從事管理、營銷、策劃類工作。

個人簡歷的特長13

  個人特長怎么寫比如:

  我是一個待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強的人。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

  我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

  覺得很有意思,也是驅使我有強烈求知欲的一句話:“玉不打磨雕刻,不會成為精美的器物;人若是不學習,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

  一、你的個人資料

  二、目標

  @謀求某一方面的初始職位;

  @謀求某些部門下屬機構的管理職位;

  @換工作——從某一專業(yè)轉為另一專業(yè)等。

  這些是簡歷的大的目標類型,你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作,不應當留給用人單位去猜測。

  三、資格

  簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標后,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;

  @雄心:可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來展示;

  @自我激勵:可以通過取得的好分數(shù)來證明;

  @堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現(xiàn)這一目標參加相關培訓等來展現(xiàn)。

  @才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。

  如果你有豐富的經(jīng)驗,可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷—尤其較短的簡歷—讀起來充滿親切感。

  四、實踐經(jīng)歷

  描述實踐經(jīng)歷時,簡單描述參加工作的內容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務,列明你在工作中的職責,注意突出重點,以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。

  不管你負責什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如:這項工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。

  五、學歷

  按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

  如果獲得了學位或讀過大學,中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。

  如果學習名次在班里排在前面,要在簡歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。

  如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關系,更應在簡歷中明確地寫出來。

  六、課外活動

  多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累,這些內容就顯得不那么重要了?梢园旬斶x為學生組織領導、體育比賽、在?l(fā)表文章等內容寫進去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。

  七、求學時的假期工作

  用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是簡歷值得一提的補充內容,同樣,勤工儉學也是很好的素材。

  八、專業(yè)團體的會員資格

  專業(yè)團體、學會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業(yè)、商業(yè)、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。

  九、證書和執(zhí)照

  把你所得的證書和執(zhí)照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容,同時,這幾年用復印件來制作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可隨時提供證書原件”,并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。

  十、愛好

  在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好,如果有突出成績更應該在簡歷中提到。

  十一、照片

  大多數(shù)負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記,那些藝術照在應聘商業(yè)類職位時不可取,除非招聘單位有要求。

  十二、藝術修飾

  簡單的修飾可以使簡歷美觀一些,不過在決定是否使用修飾時要慎重。

  十三、圖表

  圖表在簡歷中沒有多少附加值,除非出于專業(yè)需要。

  十四、證明信

  證明信可以有效地成為客觀評價的證據(jù),但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù),尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到,或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。

  以下是我個人的體驗:簡歷里面盡量夸自己,甚至可以有一點小小的夸張。

  簡歷里的.個人特長可以分4種

  1、文藝,體育特長;

  2、社會能力特質;

  3、學習能力:擅長的科目;

  4、特殊經(jīng)歷。

  其中,寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。

  首先,最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長,而且又是入部隊的簡歷,那想必你一定有體育專長(除非你要當文藝兵),如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經(jīng)歷列出來,若沒參加過可以寫你體能素質比較好,簡單說說上學時期的體育成績。

  其次,社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目,競賽獎狀,在學校的排名等;但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先說社會實踐經(jīng)歷,包括你做過什么志愿者工作,或在哪個單位就職過實習過,在什么機構培養(yǎng)了什么素質和能力,積累了什么經(jīng)驗,還要說你會學以致用。

  最后,如果你寫上別人沒有過的特殊經(jīng)歷就會給你的簡歷大大加分了,比如你在海外生活過或求學過,因此比別人多會一門語言,了解那個國家的經(jīng)濟,生活,學習狀況,有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂,仔細想想你一定會有特殊的經(jīng)歷。然后一定要說你的學習能力和適應新環(huán)境的能力很強,人緣好社交好等等。

  總之簡歷里面絕對不可以暴露自己的缺點,要把你的優(yōu)勢放大,把缺點縮小。

個人簡歷的特長14

  本人善于和供應商溝通,確保供應商按時交貨與人溝通,在工作中能服從安排,且認真負責,接受能力強,有進取心又有自己獨特的見解,同時具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調決策能力,做事迅速利落,一直得到領導的認可。

  我能準確地把握住客戶的`心理,同時就能于客戶進行深層次的溝通。在銷售的道路上,從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前,我選擇應戰(zhàn)。但我也會總結自己的過失,同時 ,不斷的學習,來充實自己。

個人簡歷的特長15

  我性格開朗、思維活躍;待人真誠;對工作充滿熱情,任勞任怨,具有很強的團隊精神和協(xié)調能力。善于交際能處理好人與人之間的關系,具有一定較好的學習能力。在大學里的假期中,做兼職豐富自己的社會經(jīng)驗,提高了自己的'社會實踐能力。在學習中,雖不是名列前茅但對基礎知識也基本掌握完好。

  我忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

  三年的大學生活,使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。工作中,我認真負責,對班級、系部、院部舉行的活動積極主動參加;踏實,任勞任怨,有較強的職任心,努力地把工作做到最好,不斷地提高自己的實踐能力。

  我性格開朗,誠實穩(wěn)重,有主見,善于溝通,富有創(chuàng)造力,積極進取,有較強的組織能力和團隊精神;歷經(jīng)大學三年磨煉,使我意志愈加堅定。行為謹慎,刻苦認真是我的工作作風!

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