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護理組長競聘自薦書
隨著社會不斷地進步，需要使用自薦書的情境愈發(fā)增多，自薦書有著不同的類型。那么，怎么去寫自薦書呢？以下是小編幫大家整理的護理組長競聘自薦書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護理組長競聘自薦書1
為了全面提高護理質量，合理利用人力資源，充分調動各級護理人員的主觀能動性，發(fā)揮責任組長的帶頭作用，護理部特擬定本方案，促進護患和諧，提升滿意度。
一、成立醫(yī)院責任組長競聘考核小組
組 長：劉景美
副組長：張先冬 李朝蓉 麥險峰 肖映紅 屠阿杰
張 輝 黃臘妹
成 員：毛立華 羅忠燦 楊 輝 符臘梅 聶 卿
伍 丹 史春霞 王小蓓
二、競聘原則
公平，公正，公開，自愿原則。
三、競聘程序
1、競聘責任組長名額：6名
2、報名條件：
�。�1）思想端正，具有較高的素質和文化修養(yǎng)。
�。�2）取得護士資格證，大專以上學歷，且從事護理工作1年以上。
�。�3）專業(yè)知識扎實，具有較強的工作能力，組織管理能力和綜合協(xié)調能力，能起模范帶頭作用。
3、報名方式：自薦、科內推薦
4、報名截止時間：20xx年3月10日
5、競聘形式
�。�1）理論考試【占25%】：三基全部內容
（2）操作考核【占25%】：隨機抽選一項護理操作
�。�2）演 講【占20%】：如何做好責任組長（5分鐘演講時間）
�。�3）院領導評議【占30%】：面試，每人準備3分鐘左右的'自我介
紹
6、競聘間隔期限：每1年競聘一次
7、責任組長待遇：根據(jù)科室情況減少上晚夜班次數(shù)，每月獎勵400-500元。
四、責任組長任職職責
1、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協(xié)助護長做好本組護理質量控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
護理部
20xx年2月19日
護理組長競聘自薦書2
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
護理專業(yè)的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意承受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部指導的大力支持下，和科主任嚴密合作，帶著全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的場面。我決心在工作理論中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地進步護理質量。
二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。施行以病人為中心的整體護理是護理科學開展的需要，是進步護理質量最有效的保證，也是進步醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最正確選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在施行根底護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將施行情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的根據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進展質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其施行整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定方案的目的，集思廣益，制定實在可行的管理措施和監(jiān)視方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最正確護士和最正確護理單元，并對護士長的工作進展評價。這三方面的結合施行不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠根據(jù)。
三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，為進步護理質量和管理提供有力的契機。
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待指導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為進步護理質量和管理程度提供有力的契機。五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。把安全教育途徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最正確途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能表達世界上最好的感化劑————溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克制困難的支柱，團結力量的核心。六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探究進取。我將搞好護理情報工作，及時理解國內外護理學科開展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每位護士的業(yè)務程度和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深化分析和提醒護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而進步護理質量，適應現(xiàn)代開展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是xx學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。教師在帶教中不僅要注重對學生操作才能的培養(yǎng)，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維才能的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學才能、熱心教學工作的護士擔任帶教教師。學生出科綜合考試我將采取整體護理形式，由我及倆位帶教教師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即專科護理、根底護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連接性，要突出整體護理的特點。
八、厲行節(jié)約，節(jié)省持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)省節(jié)約的'傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟根底。沒有經(jīng)濟根底，開展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶著全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法效勞病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著普法知識的不斷深化，患方的法律意識不斷增強。假設發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容無視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有方案、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合詳細案例進展講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部指導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
謝謝！
護理組長競聘自薦書3
各位領導大家好：
我叫笑嘻嘻，在電氣試驗班的學習和工作，讓我深刻的認識到安全工作的任務艱巨性和復雜性，以及民主管理等班組日常管理工作的必要性。通過學習歷年安全事件，慘痛的事故教訓，違章操作造成的傷害歷歷在目，而檢修工作在管理上存在一定的復雜性，所以我毛遂自薦，做一名自管組長，為班組的日常管理，安全管理，民主管理貢獻自己的熱心。首先保護好自己，管理好自己，然后保護好工友，管理好工友，以下我就班組日常管理、安全管理、民主管理三個方面闡述我的工作思路，忘各位領導斧正。
一、 班組日常管理。班組日常管理繁雜而忙碌，班長不僅要
參與現(xiàn)場的檢修工作，而且還要應付各種檢查和交流，非常忙碌。僅以痕跡工作為例，各種檢查需要拿出相應的紙質資料，而且必須要有滾動的簽名，更新記錄等內容，條目較多，而扣分較多的也在這一方面。作為自管組長，我將在這方面發(fā)揮提醒和監(jiān)督的作用，根據(jù)上級檢查目錄羅列出材料需簽名、及時更新的工作目錄，方便定期全范圍的檢查和整理材料，在監(jiān)督班組成員完成相應的痕跡工作的同時，監(jiān)督班長認真組織各項學習活動，確實將工作落到實處，不流于形式。
二、 安全管理。安全與危險在同一事物的運動中是相互對立
的，相互依賴而存在的。而矛盾總是以此消彼長的方式存在著，所以安全要從技術上、組織上和管理上采取有力的措施，解決和消除各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。我的'安全理念框架是從技術、組織、管理這三個方面建立的。首先安全不是口號，安全是一門技術，要深刻認識到這種技術的重要性，才能在工作中有心的、本能的去學習它。而我要做的就是定期開展安全技術講課，每個人都貢獻出自己在安全方面的經(jīng)驗和學習心得。再次在工作組織上，輔助班長完成派工，協(xié)調等工作，確保人員分配合理，工作組成員精神狀態(tài)良好。安全管理重在過程控制，而過程控制不能僅僅依賴上級領導的檢查，作為工友，我們同樣有義務在工作過程中多盡一份心，為我們工友的安全完成工作多捏一把汗，要認真的、嚴厲的參與到過程控制中。
三、 民主管理。民主管理是各項工作順利展開和保質保量，
保安全的潤滑劑，在“民主、公平、公開”的原則下，協(xié)調各位工作組成員達到預期的工作目的。監(jiān)督班組管理，做到班組管理透明化，將民主生活會落到實處，并及時收集和反饋各成員的思想動態(tài)等，及時解決上報各成員在工作中遇到的問題。
班組建設需要集中各方面的優(yōu)勢，每個人都要貢獻出自己的力量，我自薦成為班組的自管組長，不僅是要通過此次機會鍛煉
自己的能力，也是想更加積極的參與到班組建設中，為工友的安全、為自己的安全盡職盡責。如果我選不上，我也要認真的學習，完成自己的本職工作，做到“四個互相”，一切工作以安全為前提。
護理組長競聘自薦書4
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。我叫xx，今年xx歲，競聘的職位是xxxxx信息科科長。下面簡要談一下我的個人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。
20xx年7月，畢業(yè)于xxxxx專業(yè)，獲得文學學士學位。20xx年8月，成功應聘到xx中學，一直在教務處就職，主要從事辦公室文秘相關工作，負責起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸來到xxx工作，承蒙領導厚愛，一直從事《簡報》的編寫以及文件、領導講話稿、匯報材料的撰寫等文字性工作。
四年的專業(yè)學習，使我有了較強的`文字底蘊；近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進一步的鞏固。再加上，各位領導對我的加壓和培養(yǎng)，邀請業(yè)界強將為我指點，給我?guī)椭刮壹鎮(zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢，使我更加堅信我有能力勝任這份工作。
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書5
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。我叫xx，今年xx歲，競聘的職位是xxxxx信息科科長。下面簡要談一下我的個人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。
20xx年7月，畢業(yè)于xxxxx專業(yè)，獲得文學學士學位。20xx年8月，成功應聘到xx中學，一直在教務處就職，主要從事辦公室文秘相關工作，負責起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸來到xxx工作，承蒙領導厚愛，一直從事《簡報》的編寫以及文件、領導講話稿、匯報材料的撰寫等文字性工作。
四年的專業(yè)學習，使我有了較強的文字底蘊；近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進一步的鞏固。再加上，各位領導對我的加壓和培養(yǎng)，邀請業(yè)界強將為我指點，給我?guī)椭�，使我兼�(zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢，使我更加堅信我有能力勝任這份工作。
誠請領導給我一次展現(xiàn)自我才華的.機會，我將用我飽滿的熱情，認真的態(tài)度，扎實的工作，交給您一份滿意的“答卷”，為考核工作盡全力！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書6
尊敬的各位領導、同事、評委教師：
大家好！
非常快樂能參加這次車間內部的班長競選演講，首先我要感謝車間指導和同事給我這次自我提升、自我展示的時機。
光陰荏苒，屈指算來，從參加新和成這個大家庭到如今，已經(jīng)在車間工作了快3個春秋。我一直感到非常慶幸，在車間才開場穩(wěn)產(chǎn)后，我被分到原BO粗品制備崗位，進展最根本的工藝操作；每年的停車大檢修，我也都會積極的參與其中，知道了什么該做，什么不該做，更懂得了設備維護保養(yǎng)方面的知識；在別的車間待得那幾個月，也讓我學習見識到了新工藝條件下對員工不同的要求與挑戰(zhàn)；以致于從去年我們擴產(chǎn)轉型晉級以來，從原先舊設備的清洗撤除到鋼構造的改裝再到新設備的安裝及配管，這一步步走來，讓我的專業(yè)知識及操作技能得到了從紙上談兵到馳騁沙場質的.飛躍；更重要的是，自己的性格及為人處事的才能也得到了很好的完善和提升。更不管是從事一線操作還是平安監(jiān)護，對于工作我沒有絲毫懈怠，每個階段都盡心盡力、老老實實做人、踏踏實實做事，車間讓我一步步成長，每一次進步，每一次成績的獲得，每一次蛻變，都離不開各位指導、各位同事的指導幫助和支持。所以此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里？
第一，良好的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，心態(tài)改變人生。從入職的第一天起，我就這樣告誡自己，既然你選擇了這行，你就要認真去做。用心做事才能把事情做對，認真做事才能把事情做好。更要勤勤懇懇，任勞任怨。特別是對于化工這種特殊高危行業(yè)，尤為如此。
第二，強烈的集體榮譽感及良好的團隊協(xié)作精神。良好的集體榮譽有助于增強同事的歸屬感及凝聚力，從而增強團隊協(xié)作精神，進而優(yōu)質高效的完成工作任務。對于公司、車間組織的各種活動都熱情積極參與，努力完成。既鍛煉進步了自己，又享受到了集體帶給自己的榮耀。
第三，對夢想持續(xù)不斷的追求。人生最大的幸福就是有夢可追，有事情可做。我認為，我是幸福的。只要給我一個實現(xiàn)人生夢想的舞臺，有自我增值的空間及順暢的上升渠道，我在“NHU”追夢的腳步將一直延續(xù)。
第四，服從指導，顧全大局。服從指導是軍人的天職，我雖不是軍人，不知道是性格使然還是后天造化，也居然有這種特質。當集體利益與個人利益發(fā)生沖突的時候，能勇于舍棄小我，成全大我，維護全局利益。
當然，在很多方面我做的還不夠好，有些才能目前還非常欠缺。在以后的日子里，我會多多向人請教，隨時隨地為自己充電，努力進步并完善自己。
第一：要全方位進步和充實自己，統(tǒng)籌班組全局，進步執(zhí)行力，樹立典范和威信。
第二：針對車間新進員工比較多，首先要跟他們多加溝通，盡快熟悉的他們的情況（包括性格、特長、年齡、工作簡史等），以做到人盡其才，安排給他們適宜的崗位。第四：結合車間技改及消費進度，制定本班組不同的工作側重點。第五：掌握如何開展影響質量的人、機、料、法、環(huán)、檢六大因素。
第六：增強協(xié)調才能，抓住主線和多事的兩頭，按質按量完成消費任務。
有人說，好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上、勇于挑戰(zhàn)自己的心靈。我會努力把握如今和將來，不辜負指導的信任，同事的支持，用心期待超越，努力是我不變的方向。
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
自薦人：xxx
護理組長競聘自薦書7
尊敬的各位領導、各位評委、各位代表：
晚上好！
很榮幸，今晚能夠站在這里，來進行護士長崗位的競聘。非常感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機會！本次競聘，我本著重在參與，重在投入，重在盡力的心態(tài)，積極響應醫(yī)院人事制度改革的號召。
我于xx年郴州衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)，一直在臨床一線從事護理工作20xx年，現(xiàn)為外二科主管護理師，本科學歷。工作10多年來，一直堅持“以病人為重心，以質量為核心”的服務理念，全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下，我本人也取得了一定的進步，xx年人民政府授予“嘉獎”稱號，xx年、xx年、xx年被評為醫(yī)院的'“十佳護士”，xx年被評為“優(yōu)秀護士”，xx年再次被人民政府授予“嘉獎”稱號。在盡職盡責做好本職工作之余，我一直堅持參加自學考試，xx和xx年先后取得了“南華大學”大專文憑和“中南大學”的本科文憑。
10多年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗，也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個護士長。我將利用護士長的特殊職位，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作。
第一，把好護理質量關和安全關，杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關，首先要加強護士的業(yè)務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習，在學習的基礎上加強責任心，對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理。再有做好與患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效地預防意外事件，保證患者安全。
第二、營造和諧融洽的護患關系和醫(yī)護關系。作為護士長，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人，因此，在護患關系中起著不可替代的作用。我將定期召開護患座談會，廣泛征求病人意見，用心評估病人的需求，尊重患者，使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題。在醫(yī)護關系上，我覺得一個科室就是一個大家庭，“家和萬事興”，我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下，共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊，建立起我們美好的大家庭。
第三、增強經(jīng)營意識，降低護理成本，提高經(jīng)濟效益。作為護士長，必須增強經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，開源節(jié)流，精打細算。盡可能開展新項目、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。在保證拿到浮動工資的同時，還要盡一切可能多拿獎金，提高醫(yī)護人員工作積極性和主動性。
各位領導、各位評委、各位代表，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗，有上有下，有進有退。上也好，下也好，一如既往；進也好，退也好，一片清心。無論上下，我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神，恪盡職守，努力學習，為神圣的護士事業(yè)作出應有的貢獻！
各位領導、各位評委、各位代表，如果此次競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會繼續(xù)做一名合格的護士，并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn)，希望以后能在挑戰(zhàn)中成長，成長中歷練，歷練中成功！
衷心希望大家能給我一分信任，給我一分支持，給我一分鼓勵。祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書8
各位尊敬的領導：
上午好。站在這里參加面試，不由得讓我忐忑不安，雖然帶上來的是一顆劇烈跳動的心，但這并不妨礙我向各位領導請教和學習，同時想通過這次面試，讓你們能記住我。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，x族，大專文化。我熱愛生活，勤于思考，性格活潑開朗，能和親人朋友和諧相處，不乏憐憫和同情心，我對職業(yè)前途充滿著信心。
在湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校學習的三年，我學會了生活，學會了做人，學會了同情和體貼，學會了對病人的憐憫和關懷。我初步掌握了護理學的基礎理論，基本知識和基本技能。學會了鋪床，止氧，肌肉注射，靜脈注射，學會了灌腸，導尿等基礎護理操作。通過臨床實習，我見到病人那些渴望救助的眼神，看到了他們在全癒出院時，對醫(yī)院護理老師們那一張張真純而又感激的笑臉，就愈加覺得護理工作，是一門精湛的藝術，它是一門護理人員與病人之間和諧相處的藝術，我的內心深處在呼喚我，要努力學好護理本領，為廣大病友服務。
我曾經(jīng)在學校擔任（班團支部書記）（學生會干部）（班干部），在雷鋒精神鼓舞下，曾多次組織同學到敬老院，社會福利院搞義務勞動。為老人們量血壓，為爺爺奶奶們表演文藝節(jié)目，給孤兒送糖果，親親他們粉紅的小臉，我深深地理解人間有真情，人間有大愛，社會需要我們這些年輕的護士，配合醫(yī)療進行救死扶傷的.工作。對于在座的各位前輩和老師，我無工作經(jīng)驗可言，但我已經(jīng)充分理解了我們護理這門職業(yè)的神圣和光榮。我相信，通過貴院首長的正確領導，通過貴院老師的精心教誨，通過自己的刻苦學習，勤奮訓練，將來的我，一定會逐步積累起社會實踐經(jīng)驗，在工作上將會取得驕人的成績，同時也一定會得到貴院護理部的認可的。
通過幾年的大學學習，我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入貴院護理行列，做一名合格護士是我多年以來一個美好的愿望，而我此刻強烈地感覺到我的工作學習熱情一直沒有像今天這樣被激發(fā)，我熱愛我的護理工作，我的自我認知讓我覺得做一名醫(yī)院護士是我人生中一個正確的選擇，這些就堅定了我報考貴院護士的信心和決心。如果這次能錄用，我相信自己能夠在實踐中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。護理是一種辛苦而又高尚的職業(yè)，它追求的是病人利益的最大化，所以要求護士要無私地為人民、為廣大病人服務。雷鋒曾這樣說過：“人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去�！边@就是我對護士工作認知的最好詮釋。所以，護理這個職業(yè)能讓我充分實現(xiàn)我的理想和體現(xiàn)自身的價值。而我愿成為黨領導下的人民醫(yī)院里一名優(yōu)秀的護士，一名具有南丁格爾獻身精神的合格護士。
我愿將自己的青春和熱血，獻給這個最能體現(xiàn)全心全意地為人民服務精神的人類歷史上最光榮、最艱臣、最瑣碎又最具人情味的職業(yè)。懇請貴院接納我，謝謝！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書9
尊敬的各位領導、同事、評委老師：
大家好！
非常高興能參加這次車間內部的班長競選演講，首先我要感謝車間領導和同事給我這次自我提升、自我展示的機會。
超越自己是我不變的追求，我不想得過且過，一直輕飄飄行走在路上。曾有多少次，我夢想自己肩上多了一副重擔，一份責任。我一直相信，我有勇氣，更有能力能挑起這一副重擔。我認為我競選班長有以下幾個優(yōu)勢：
第一，良好的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，心態(tài)改變人生。從入職的第一天起，我就這樣告誡自己，既然你選擇了這行，你就要認真去做。用心做事才能把事情做對，認真做事才能把事情做好。更要勤勤懇懇，任勞任怨。特別是對于化工這種特殊高危行業(yè)，尤為如此。
第二，強烈的集體榮譽感及良好的團隊協(xié)作精神。良好的集體榮譽有助于增強同事的歸屬感及凝聚力，從而增強團隊協(xié)作精神，進而優(yōu)質高效的完成工作任務。對于公司、車間組織的`各種活動都熱情積極參與，努力完成。既鍛煉提高了自己，又享受到了集體帶給自己的榮耀。
第三，對夢想持續(xù)不斷的追求。人生最大的幸福就是有夢可追，有事情可做。我認為，我是幸福的。只要給我一個實現(xiàn)人生夢想的舞臺，有自我增值的空間及順暢的上升渠道，我在“nhu”追夢的腳步將一直延續(xù)。
第四，服從領導，顧全大局。服從領導是軍人的天職，我雖不是軍人，不知道是性格使然還是后天造化，也居然有這種特質。當集體利益與個人利益發(fā)生沖突的時候，能勇于舍棄小我，成全大我，維護全局利益。
當然，在很多方面我做的還不夠好，有些能力目前還非常欠缺。在以后的日子里，我會多多向人請教，隨時隨地為自己充電，努力提高并完善自己。
我如果我能競聘成功，根據(jù)車間目前具體情況，在接下來的一年時間里，我會從以下幾個方面管理好自己的班組，為車間發(fā)展進獻自己的一份綿薄之力：
第一：要全方位提高和充實自己，統(tǒng)籌班組全局，提高執(zhí)行力，樹立榜樣和威信。
第二：針對車間新進員工比較多，首先要跟他們多加溝通，盡快熟悉的他們的情況（包括性格、特長、年齡、工作簡史等），以做到人盡其才，安排給他們合適的崗位。
第三：發(fā)揮好上情下達和下情上達的橋梁作用。
第四：結合車間技改及生產(chǎn)進度，制定本班組不同的工作側重點。第五：掌握如何開展影響質量的人、機、料、法、環(huán)、檢六大因素。
第六：增強協(xié)調能力，抓住主線和多事的兩頭，按質按量完成生產(chǎn)任務。
有人說，好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上、勇于挑戰(zhàn)自己的心靈。我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心期待超越，努力是我不變的方向。
我的競聘演講結束，謝謝大家！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書10
尊敬的各位領導、同事們：
下午好！
起首我感謝領導和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知，33歲。照顧護士大專學歷，主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長職位。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分！
起首，我有扎實的專業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任感，和敏銳的`觀察、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責任護士，數(shù)年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進步先輩個人”。
第三，長進心強，不斷進修，積極進取。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學考試，并路程經(jīng)過過程遠程系統(tǒng)進修進步先輩病院的照顧護士質量管理，如“iso9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。
第四，身體素質好，敬業(yè)精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當綠葉。
第二、發(fā)揮長處，協(xié)助科室爭創(chuàng)品牌科室。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌，就必需有良好的醫(yī)療辦事質量，而照顧護士質量標記著一個病院醫(yī)療質量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實行以病人為中心的整體照顧護士，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為照顧護士質量管理的理論導向。同時，我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數(shù)值管理方法，使照顧護士質量管理達到規(guī)范化、標準化、科學化。
第三、加強進修，提高素質。
今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書11
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。
好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質量。
二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F(xiàn)代化質量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑————溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的'人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
我將搞好護理情報工作，及時了解國內外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是————學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學生操作能力的培養(yǎng)，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即專科護理、基礎護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。
八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎。沒有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
以上九條就是我的思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
謝謝！
自薦人：
時間：
護理組長競聘自薦書12
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。我叫**，今年**歲，競聘的職位是*****信息科科長。下面簡要談一下我的個人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢。
20xx年7月，畢業(yè)于*****專業(yè)，獲得文學學士學位。20xx年8月，成功應聘到**中學，一直在教務處就職，主要從事辦公室文秘相關工作，負責起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸來到***工作，承蒙領導厚愛，一直從事《簡報》的編寫以及文件、領導講話稿、匯報材料的撰寫等文字性工作。
四年的專業(yè)學習，使我有了較強的文字底蘊；近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進一步的`鞏固。再加上，各位領導對我的加壓和培養(yǎng)，邀請業(yè)界強將為我指點，給我?guī)椭�，使我兼�(zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢，使我更加堅信我有能力勝任這份工作。
誠請領導給我一次展現(xiàn)自我才華的機會，我將用我飽滿的熱情，認真的態(tài)度，扎實的工作，交給您一份滿意的“答卷”，為考核工作盡全力！此致
敬禮！
干部 **
20xx年5月23日
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