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物流經(jīng)理的個人簡歷

時(shí)間：2024-05-24 16:10:04 個人簡歷我要投稿

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物流經(jīng)理的個人簡歷

　　時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編收集整理的物流經(jīng)理的個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流經(jīng)理的個人簡歷

物流經(jīng)理的個人簡歷1

　　姓名：陳先生

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡：36

　　戶口所在：河南

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：175cm

　　人才測評：未測評

　　體重：70kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運(yùn)輸服務(wù)

　　工作年限：13

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：

　　希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　湖南xx科技集團(tuán)有限公司

　　起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

　　工作描述：

　�、�、負(fù)責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

　�、凇⒇�(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　　③、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;

　�、�、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效;

　�、荨⒇�(fù)責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　離職原因：

　　xx冷鏈物流有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理

　　工作描述：

　�、佟⒐疚锪髡w運(yùn)營全面管控，制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程;嚴(yán)格實(shí)施QHSE對運(yùn)營的人,車,庫和貨物的管理

　　②、整合公司供應(yīng)鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預(yù)算的制定和控制。

　�、�、與業(yè)務(wù)部門共同拓展供應(yīng)鏈物流的服務(wù)范圍，與客戶服務(wù)部門共同制定標(biāo)準(zhǔn)化和對大客戶的差異化服務(wù)的流程.并有效實(shí)施。

　�、堋⑦\(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理.員工的教育,培訓(xùn)和督導(dǎo)及下屬員工的工作表現(xiàn)檢查和考評，并制定和實(shí)施KPI指標(biāo)和員工發(fā)展計(jì)劃。

　�、荨⒅鞒止镜臓I運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化

　　離職原因：

　　廣州xx商務(wù)配送有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-08

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：配送經(jīng)理

　　工作描述：

　�、�、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率

　　②、負(fù)責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進(jìn)行合同簽訂，并對其進(jìn)行KPI考核和評估，

　�、�、負(fù)責(zé)合理安排部門司機(jī)和合作配送客戶的送貨任務(wù)確保物品配送的及時(shí)性、安全性和服務(wù)的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。

　　④、負(fù)責(zé)控制車隊(duì)的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況

　�、荨⒇�(fù)責(zé)本部門人，財(cái)，物風(fēng)險(xiǎn)防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作

　　離職原因：

　　上海xx物流有限公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-08

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理

　　工作描述：

　�、�、全面負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，確保物流倉儲體系的正常運(yùn)作和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成：包括貨物進(jìn)出庫、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　②、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

　�、邸⒇�(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求

　�、堋⒇�(fù)責(zé)突發(fā)事件的.處理，以及客戶關(guān)系的維護(hù);

　�、�、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機(jī)制并組織實(shí)施;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：河南大學(xué)

　　學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：漢語言文學(xué)

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09——20xx-01河南交警大貨車駕駛證A2牌-

　　20xx-06——20xx-09河南大學(xué)漢語文言學(xué)大專-

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、本人耐心細(xì)致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、擅長車隊(duì)管理、車輛調(diào)度、車輛維修工作流程、營運(yùn)成本控制、第三方物流、專線操作、零擔(dān)物流、冷鏈運(yùn)輸、車輛維修、保險(xiǎn)理賠、人員培訓(xùn)等。

物流經(jīng)理的個人簡歷2

　　1、負(fù)責(zé)為公司選擇及談判第三方物流公司，從高效率服務(wù)及低成本的物流運(yùn)作角度來判斷及選擇適合本身企業(yè)需求的專業(yè)第三方物流公司；

　　本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

　　1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；

　　6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；

　　負(fù)責(zé)完成了關(guān)于補(bǔ)貨及供應(yīng)商服務(wù)水平考核與控制的流程；領(lǐng)導(dǎo)部門熟悉并掌握了公司新系統(tǒng)的操作與應(yīng)用；很好的完成了每月的

　　1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；

　　3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；

　　4、集團(tuán)物流用工模式的.優(yōu)化設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；

　　7、參與了集團(tuán)

　　完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。

　　技能

　　英語：讀寫能力熟練

　　精通辦公軟件 oracle/ mrp。

物流經(jīng)理的個人簡歷3

　　個人信息

　　性別：男

　　年齡：46歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

　　居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高：180cm

　　戶口：江蘇徐州新沂市

　　自我評價(jià)

　　視企業(yè)的利益高于一切。團(tuán)結(jié)，協(xié)作，善于溝通，秉承團(tuán)隊(duì)精神是戰(zhàn)勝一切困難的主要力量。勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)并實(shí)施到工作中去。能聽取不同的意見和建議，取長補(bǔ)短，在工作中不斷調(diào)整自己的工作方法。能熟練的運(yùn)用ERP軟件和各種辦公軟件。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類—其它相關(guān)職位

　　尋求職位：倉庫經(jīng)理/物流經(jīng)理/生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)管理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

　　期望工資：8000 /月

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.01——20xx.01：浙江薩帕斯工具制造有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（民營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)，保證按時(shí)保質(zhì)保量的交貨。對倉儲，質(zhì)量，技術(shù)以及行政人事的監(jiān)督和管理。導(dǎo)入精益生產(chǎn)，消滅一切浪費(fèi)。通過生產(chǎn)過程整體優(yōu)化，改進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，理順物流，杜絕超量生產(chǎn)，消除無效勞動與浪費(fèi)，有效利用資源，降低成本，改善質(zhì)量，達(dá)到用最少的投入實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出為目的。嚴(yán)格履行物料出入庫程序和審批手續(xù)，杜絕超耗用料，采取超耗用料賠償?shù)霓k法。以降低生產(chǎn)制造成本。強(qiáng)調(diào)物流平衡，杜絕無效工時(shí)的產(chǎn)生。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)中的.零庫存模式，貫徹執(zhí)行全員參與質(zhì)量管理，提倡每個員工都是檢驗(yàn)員，要求上道工序不把不良品流到下道工序，下道工序是上道工序的檢驗(yàn)員。達(dá)到產(chǎn)品零缺陷，確保產(chǎn)品一次合格率為百分之百�？蛻魺o質(zhì)量投訴和反饋。嚴(yán)格實(shí)施6S現(xiàn)場管理工作。定期召開生產(chǎn)會議，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行匯總。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。

物流經(jīng)理的個人簡歷4

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-其他

　　年齡：34

　　現(xiàn)所在地：廣東-佛山

　　身高：175cm

　　希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流總監(jiān)

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09～1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

　　1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-03～20xx-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通

　　20xx-10～20xx-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

　　20xx-09～20xx-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證

　　20xx-09～20xx-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證

　　xxx公司名稱(20xx-xx～至今)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

　　崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行。

　　2.編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度。

　　4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。

　　5.ISo9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè)。

　　6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作。

　　7.倉儲部盤點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性。

　　8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作。

　　9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作。

　　10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作。

　　11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作。

　　12.制定本部門的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢。

　　13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃。

　　14.物流部人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行理論與實(shí)際相結(jié)合。

　　15.分派部門各級人員的日常工作。

　　16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。

　　離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力

　　xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：物控經(jīng)理

　　崗位類別：物控經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)物控部的整體工作事務(wù)，保證物控部各種工作的順利進(jìn)行。

　　2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。

　　3.參與公司的宏觀管理和策略制定。

　　4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本。

　　5.與相關(guān)外協(xié)廠家及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　6.供應(yīng)商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運(yùn)作，保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常。

　　7.各種生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作，以確保銷售部各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　8.與技術(shù)部門的溝通工作，確保Bom表的正確性及供應(yīng)鏈的正常運(yùn)作。

　　9.負(fù)責(zé)倉庫主管、Pmc主管、儲運(yùn)部主管的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工序的落實(shí)狀況。

　　10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴(yán)格按照ISo9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的。

　　11.檢查和審核物控部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PdcA的理念工作。

　　12.物控部的各種程序文件及相關(guān)制度的制定、修改工作。

　　13.執(zhí)行及督導(dǎo)物控部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況。

　　14.對物控部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估。

　　15.加強(qiáng)物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，以確保倉儲組、Pmc、儲運(yùn)組的運(yùn)作有序的進(jìn)行。

　　16.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　17.公司所有供應(yīng)鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費(fèi)。

　　18.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作。

　　19.物控部的具體工作策劃。

　　20.完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　離職原因：另謀發(fā)展空間

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　Pmc的建立(20xx-xx～20xx-xx)

　　擔(dān)任職位：物控部經(jīng)理

　　項(xiàng)目描述：自進(jìn)入天賞家具公司后，Pmc是一個空白，倉管人員又要管物料，又要管物料的跟進(jìn)，生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，到最后，什么工作都沒有做好!帳不對，呆滯物料一大堆!我清楚的記得，那天是20xx年8月16日，總經(jīng)理正式宣布，物控部Pmc組正式成立，心里頭既高興，又好像還找不到方向!原因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的規(guī)劃，難啊!但我想：剛開始出來打工時(shí)，還不是什么都不懂，本想找一個對口的專業(yè)，比如報(bào)關(guān)什么的，但都因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而被很多老板拒之門外，最后還不是一步一步從倉管做到現(xiàn)在這個位置。說干就干，把培訓(xùn)用到的`理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，開始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技術(shù)部出來的Bom表根本不正確，得一個一個的核對，還好，有兩個得力的下屬，肯干，我要的就是這股力量。還有有一個對EXcEL函數(shù)非常精通。剛開始一個禮拜，不是物料沒到位就是來料品質(zhì)不合格，或者是計(jì)劃未安排好，搞得生產(chǎn)部的怨言很多，隨時(shí)在會上都有別人家罵的危險(xiǎn)!通過一段時(shí)間后，我們對Pmc做出了相應(yīng)的調(diào)整，召集公司對產(chǎn)品比較熟悉的員工梳理Bom表，將Pc/mc分開工作，但必須合作，有空不許在辦公室呆著，Pc需了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，mc需徹底跟進(jìn)生產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力，以解決現(xiàn)實(shí)的物料、生產(chǎn)、品質(zhì)等突發(fā)性異常狀況。截止到20xx年5月，計(jì)劃合理了，Bom表已經(jīng)有80%完全oK了，倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現(xiàn)在的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感!我不會忽悠，所以，現(xiàn)實(shí)的公司我不愿意呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虛作假與強(qiáng)盜沒有什么區(qū)別!現(xiàn)在的管理，經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷固然重要，但做人更重要，有一句話是這樣說的：做事先做人!作為管理者，讓工人每天開心的做好每一件事，讓老板盈利是我們的職責(zé)!

　　責(zé)任描述：1.和技術(shù)部總監(jiān)溝通，解決現(xiàn)實(shí)存在的根本問題。

　　2.了解生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際工作能力，為后續(xù)計(jì)劃的準(zhǔn)確性做好基礎(chǔ)資料。

　　3.對供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

　　4.對下屬的工作分配，確保事情的合理性。

　　5.與技術(shù)、品質(zhì)、銷售人員進(jìn)行溝通，確保各種工作的順利進(jìn)行。

　　6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

　　7.各種進(jìn)出物料的控制，嚴(yán)格做到所有進(jìn)出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認(rèn)，以確保計(jì)劃的合理性。

　　8.與采購部及品質(zhì)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保入庫物料的品質(zhì)。

　　9.對下屬人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督等工作。

　　10.各種進(jìn)出物料的放行審批權(quán)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練的運(yùn)用EXcEL及woRd。

　　2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

物流經(jīng)理的個人簡歷5

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-其他

　　年齡：34

　　現(xiàn)所在地：廣東-佛山

　　身高：175cm

　　希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流總監(jiān)

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09～1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

　　1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-03～20xx-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通

　　20xx-10～20xx-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

　　20xx-09～20xx-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證

　　20xx-09～20xx-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證

　　xxx公司名稱(20xx-09～至今)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行;

　　2.編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;

　　4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè);

　　6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;

　　7.倉儲部盤點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性;

　　8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作;

　　9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作;

　　10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;

　　11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;

　　12.制定本部門的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢;

　　13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃;

　　14.物流

　　15.分派部門各級人員的日常工作;

　　16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。

　　離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力

　　xxx公司名稱(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)

　　擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)倉儲部的整體工作事務(wù)，保證倉儲部各種工作的順利進(jìn)行;

　　2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　3.參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的到達(dá)相應(yīng)的車間及客戶手中;

　　5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的;

　　6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作;

　　8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);

　　9.執(zhí)行及督導(dǎo)倉儲部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況;

　　10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的`工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估;

　　11.加強(qiáng)倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運(yùn)作;

　　12.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　13.公司所有進(jìn)出物料的控制，減少不必要的浪費(fèi);

　　14.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作;

　　15.倉儲部的具體工作策劃;

　　16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

　　離職原因：完成自己的五年計(jì)劃

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1.熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD;

　　2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);

　　技能專長：

　　1.有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

　　3.有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

　　6.有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)階段的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強(qiáng)的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時(shí)要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實(shí)很多工廠內(nèi)部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個預(yù)防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時(shí)給你的下屬提供一個有有機(jī)會展示自己能力的平臺，事后的補(bǔ)救工作會浪費(fèi)更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來更大的收獲，消除更多的浪費(fèi)及公司存在的隱患，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)得更好，走得更遠(yuǎn)!

　　其他要求：

　　1.公司執(zhí)行力一定要強(qiáng)，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時(shí)引用錫恩培訓(xùn)的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!

　　2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機(jī)制。

　　3.公司需有健全的組織架構(gòu)。

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　1.有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

　　3.有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

　　6.有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

物流經(jīng)理的個人簡歷6

　　陳先生

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡：36

　　戶口所在：河南

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：175cm

　　人才測評：未測評

　　體重：70kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運(yùn)輸服務(wù)

　　工作年限：13職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　湖南xx科技集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

　　工作描述：

　　①、負(fù)責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

　�、�、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　　③、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;

　�、�、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效;

　�、荨⒇�(fù)責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　離職原因：

　　xx冷鏈物流有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理

　　工作描述：

　�、�、公司物流整體運(yùn)營全面管控，制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程;嚴(yán)格實(shí)施QHSE對運(yùn)營的人,車,庫和貨物的管理

　�、�、整合公司供應(yīng)鏈物流的環(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預(yù)算的制定和控制。

　�、�、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化

　　離職原因：

　　廣州xx商務(wù)配送有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：配送經(jīng)理

　　工作描述：

　　①、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率

　　②、負(fù)責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進(jìn)行合同簽訂，并對其進(jìn)行KPI考核和評估，

　�、邸⒇�(fù)責(zé)合理安排部門司機(jī)和合作配送客戶的送貨任務(wù)確保物品配送的及時(shí)性、安全性和服務(wù)的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。

　�、堋⒇�(fù)責(zé)控制車隊(duì)的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況

　�、荨⒇�(fù)責(zé)本部門人，財(cái)，物風(fēng)險(xiǎn)防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作

　　離職原因：

　　上海xx物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理

　　工作描述：

　�、�、全面負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，確保物流倉儲體系的正常運(yùn)作和各項(xiàng)指標(biāo)的'達(dá)成：包括貨物進(jìn)出庫、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　�、�、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

　�、�、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求

　�、堋⒇�(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護(hù);

　　⑤、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機(jī)制并組織實(shí)施;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：河南大學(xué)

　　學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-20xx-xx河南交警大貨車駕駛證A2牌-

　　20xx-20xx-xx河南大學(xué)漢語文言學(xué)大專-

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、本人耐心細(xì)致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗(yàn)。

物流經(jīng)理的個人簡歷7

　　基本資料

　　姓名：

　　目前所在：中山年齡：25

　　戶口所在：江西國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm

　　誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物流/倉儲：

　　工作年限：6

　　職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　中山華帝取暖電器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、制定本部門工作計(jì)劃、作業(yè)流程、方案制定、實(shí)施、監(jiān)督、管理。

　　2、熟悉物資采購流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷售預(yù)測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達(dá)要貨計(jì)劃。

　　3、與OEM供應(yīng)商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進(jìn)處理結(jié)果。是否能準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)。

　　4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。

　　6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。

　　7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。

　　8、對工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析，找出瓶頸，根據(jù)實(shí)際需求做出合理的解決方案并與各部門之間溝通。

　　離職原因：換個環(huán)境

　　南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：物流主管

　　工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、TCL、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負(fù)責(zé)運(yùn)輸調(diào)度及資源采購，全國各地整車、零擔(dān)、倉儲、配送、海運(yùn)、鐵運(yùn)。

　　2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行成本分析、審核、報(bào)價(jià)。

　　3、有豐富的'社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運(yùn)用辦公設(shè)備和常用辦公軟件。

　　4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運(yùn)輸工具，有效控制物流成本。

　　5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運(yùn)柜是否干凈，有無異味。安排司機(jī)及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機(jī)交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運(yùn)柜拍照鎖封條。

　　6、客服，做物流報(bào)表，貨物跟蹤確認(rèn)貨物到達(dá)情況時(shí)間準(zhǔn)確性。將信息及時(shí)反饋與客戶。處理緊急異常事務(wù)與客戶溝通，協(xié)調(diào)。

　　7、回收單據(jù)，物流費(fèi)用結(jié)算，審單，對單，對帳。待客戶確認(rèn)核對后進(jìn)行交接開發(fā)票。

　　8、對倉庫進(jìn)行規(guī)劃，按產(chǎn)品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實(shí)帳物一致、定期盤點(diǎn)。清理倉庫，排除安全隱患。

　　離職原因：家中有事

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山電大

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-11

　　專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-20xx-07宜春市技校計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)證42030024

　　20xx-08-20xx-11中山電大物流管理物流師證0920201618

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　物流管理，合理控制庫存，降低物流費(fèi)用，減少產(chǎn)品成本，減少流動資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務(wù)水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運(yùn)輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，C1駕駛證。

　　自我評價(jià)

　　思想成熟，為人誠實(shí)，個性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責(zé)任感，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。

物流經(jīng)理的個人簡歷8

　　姓名：劉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-婁底

　　年齡： 38

　　現(xiàn)所在地：湖南-婁底

　　身高： 170cm

　　意向地區(qū)：湖南、浙江、江蘇

　　意向職位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　經(jīng)營/管理類-COO/運(yùn)營官

　　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　教育經(jīng)歷

　　1993-09 ～ 1996-06 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程與自動化大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-10 ～ 20xx-10 杜邦香港（東南亞銷售總部）品質(zhì)管理，客訴分析、經(jīng)營報(bào)告交流會

　　20xx-04 ～ 20xx-05 前程無憂《如何成為一名優(yōu)秀的主管/經(jīng)理》證書

　　20xx-05 ～ 20xx-06 深圳市立正管理咨詢有限公司《生產(chǎn)型企業(yè)精英管理團(tuán)隊(duì)打造》《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《精益生產(chǎn)管理》《企業(yè)物流》證書

　　20xx-05 ～ 20xx-10 敏捷企業(yè)管理咨詢有限公司《人力資源管理》《倉儲物流管理》《QC7大手法》證書

　　20xx-08 ～ 20xx-08 松下（日本大阪）總部生產(chǎn)管理，現(xiàn)場管理、物料管理交流技術(shù)學(xué)習(xí)

　　**公司（20xx-07 ～ 20xx-06）

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：物流計(jì)劃經(jīng)理崗位類別：物流總監(jiān)

　　工作描述：參與公司的宏觀調(diào)控,制定布署物流供應(yīng)鏈年、季。月度計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃完成進(jìn)度，

　　1: 整個物流工作事務(wù)。企業(yè)ERP系統(tǒng)的推動與完善，標(biāo)準(zhǔn)文件制定與審核。負(fù)責(zé)計(jì)劃，采購，倉儲協(xié)調(diào)與實(shí)際管理。

　　2：組織各部門進(jìn)行訂單評審，異常分析，協(xié)調(diào)，輔助協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)量，平衡產(chǎn)能，部門的籌劃與績效提升，人員的培訓(xùn)，考核與工作安排。

　　3：總計(jì)劃的編制與審核，各事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃審批，生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)與控制。

　　4：協(xié)調(diào)，監(jiān)督各事業(yè)部倉庫的物料運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。物料統(tǒng)一調(diào)配。監(jiān)查賬、卡、物一致性，監(jiān)督盤點(diǎn)管理。

　　5：供應(yīng)商的開發(fā)與考核。供應(yīng)商管理與評估，采購計(jì)劃審核與戰(zhàn)略采購分析，

　　6：物流中心的資源調(diào)度與各事業(yè)部倉庫的協(xié)調(diào)與物料監(jiān)控。降低庫存，控制成本。

　　**公司（20xx-08 ～ 20xx-07）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：副總/生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)副總

　　工作描述：主要產(chǎn)品：汽車配件設(shè)計(jì)生產(chǎn)加工，模具開發(fā)制作。汽車電機(jī)保護(hù)罩，汽車齒輪風(fēng)輪，風(fēng)扇和支架，組合儀表罩總成，空氣凈化器（遠(yuǎn)大）氣輔手柄，塑膠模具加工制作，硬擠、軟塑門框，門封條、、，噴油絲印......

　　領(lǐng)導(dǎo)和策劃管理生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設(shè)備、人事全面事務(wù)。確保公司安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的順利進(jìn)行！

　　1.使公司人員全面理解企業(yè)經(jīng)營理念和公司的ISO9001、TS16949等系列質(zhì)量方針,ERP推進(jìn)及精益生產(chǎn)推廣，并貫徹執(zhí)行.

　　2.部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系,指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作.編制管理制度質(zhì)量文件作業(yè)流程等文件體系,主導(dǎo)相關(guān)程序資料的制定.

　　3、參與企業(yè)經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)文化建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司會議組織，

　　4.銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動態(tài)平衡分析.召集各部門解決企業(yè)人，機(jī)，料，法，環(huán)因素。訂單試樣，試產(chǎn)，量產(chǎn)。

　　5.生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）的編排組織與實(shí)施.物料計(jì)劃（MRP）的編排組織與實(shí)施.產(chǎn)能有限時(shí),外協(xié)(托外加工)計(jì)劃管制與時(shí)間成本分析.

　　6.采購計(jì)劃審核，供應(yīng)商管理與評估。安全庫存計(jì)劃之?dāng)M定與文件制度的編寫.審核。

　　7.對生產(chǎn)異常、品質(zhì)異進(jìn)行及時(shí)處理分析｜解決與調(diào)整.

　　8.人員進(jìn)行培訓(xùn)溝通和協(xié)調(diào).跨部門的工作協(xié)調(diào)。

　　9.部門效績的考核.考評.上報(bào)總經(jīng)理。完成總經(jīng)理臨時(shí)交待任務(wù)。

　　**公司（20xx-10 ～ 20xx-07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理/物流經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)副總

　　工作描述：參與公司的宏觀管理策略制定，企業(yè)文化建立，ISO9000、ISO14000、TS16949文件體系編制，審核。部門程序文件與表單表格制定，文件管理與修改歸檔。ERP主導(dǎo)上線完善與6S推進(jìn)普及。

　　1：生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃可行性評估及審核。生產(chǎn)能力評估與調(diào)整。確保生產(chǎn)順利過進(jìn)行。訂單審核與及時(shí)的`反饋，確保貨物準(zhǔn)時(shí)交付。

　　2：采購訂單的修改及審核。國內(nèi)供應(yīng)商開發(fā)與管理評估。的價(jià)格淡判與溝通事宜.采購的報(bào)表管理與審核。

　　3：倉庫部的工作籌劃與控制。審訂和修改貨倉的工作規(guī)程和管理制度。簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定。存量的控制。物料進(jìn)度的控制。呆廢料的預(yù)防、控制及處理。物料盤點(diǎn)的監(jiān)管等。

　　4：生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及生產(chǎn)、品質(zhì)異常處理，人員安排調(diào)配，物料的協(xié)調(diào)生產(chǎn)交期回復(fù)。生產(chǎn)進(jìn)度控制與生產(chǎn)成本控制�？蛻艨驮V產(chǎn)品服務(wù)異常改善，回復(fù)。

　　5：設(shè)備，工裝夾具異常分析與改進(jìn)。物料編碼及生產(chǎn)工藝完善改進(jìn)。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議組織。部門溝通與協(xié)調(diào)，直接向總經(jīng)匯報(bào)！

　　**公司（20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事主管/物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管

　　工作描述：主要產(chǎn)品：背光投影儀，背投液晶電視，平板等離子電視。

　　集團(tuán)公司在籌劃組建該子公司事業(yè)部，先后擔(dān)任人事部主管，物控主管，具體工作內(nèi)容為：

　　1：人員招聘面試。效績考核，考勤，薪資制定與福利管理，文件起單編制，后勤保安，車輛、住宿管理，

　　2：人員培訓(xùn)與選撥，編制培訓(xùn)教材方案。企業(yè)文化板報(bào)建設(shè)。人力資源開發(fā)，員工轉(zhuǎn)正，合同，辭呈。手續(xù)辦理。

　　3：文件傳達(dá)管理與歸檔，公司會議記錄。公司固定資產(chǎn)管理與客戶驗(yàn)廠。客人參觀做好接待。固定資產(chǎn)、辦公用品管理與發(fā)放記錄。

　　綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審查。綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以檢查適當(dāng)調(diào)整。生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)控制。

　　4：倉庫籌劃，表單表格的制定與修改審核，簽發(fā)，物料賬、卡、物一致性，為財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及報(bào)表，組織月、季、年度盤點(diǎn)與監(jiān)督。物料進(jìn)度的督促檢查。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析。部門間的溝通與協(xié)調(diào)。6S管理與ERP系統(tǒng)項(xiàng)目上線準(zhǔn)備工作，及推動與完善，為生產(chǎn)服務(wù)提供物流保障！

　　**公司（1996-08 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生管/辦公室主任崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　工作描述： 1：協(xié)助生產(chǎn)拉長做好日常生產(chǎn)的工作，確定生產(chǎn)物料的數(shù)量以及生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度。

　　2：物料的跟崔與查看產(chǎn)品制做現(xiàn)場的管理。生產(chǎn)現(xiàn)場人員機(jī)動調(diào)配與工作臨時(shí)安排。

　　3：組別生產(chǎn)數(shù)量與崗位數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與生產(chǎn)日報(bào)表匯總上交財(cái)務(wù)部。

　　4：人員的招聘與崗位設(shè)定。新進(jìn)員工的手續(xù)辦理，考勤，與工資結(jié)算。辦公用品管理與發(fā)放記錄。

　　5：員工住宿，保安，車輛管理與安排，資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)�；顒踊I劃安排組織。

　　6：文件通知編寫，會議記錄。管理，發(fā)放，上報(bào)主管/總經(jīng)理簽字，傳達(dá)。歸檔，

　　7：員工糾紛與工傷事故預(yù)防處理。完成上級交待的任務(wù)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作Office辦公軟件，與用友U8，Sage X3 金碟K3 迅達(dá)，速達(dá)5000 ERP系統(tǒng)。CAD.

　　技能專長：本人在有企業(yè)人事行政，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，采購，資材15年工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力較強(qiáng)。具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。

　　汽車駕駛證B證，有多年駕齡，熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000文件。與7S管理運(yùn)作。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：常務(wù)副總/生產(chǎn)副總/物流總監(jiān)/經(jīng)理/總助

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：本人在有企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理與物流管理具有15年的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備有組織、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)。

　　具備企業(yè)內(nèi)審資質(zhì)。汽車駕駛證B證，編制審核ISO9000/TS16949/ISO14000文件。推動6S管理，優(yōu)化完善ERP運(yùn)作流程。熟練sage 金碟K3與用友U8 ERP系統(tǒng)各流程模塊

物流經(jīng)理的個人簡歷9

　　x先生

　　目前所在：白云區(qū)年齡：36

　　戶口所在：xx國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高：175cm

　　人才測評：未測評體重：70kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，交通運(yùn)輸服務(wù)

　　工作年限：xx職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　湖南**科技集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

　　工作描述：①、負(fù)責(zé)公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

　�、凇⒇�(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　�、邸⒇�(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;

　�、堋⒈O(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效;

　�、荨⒇�(fù)責(zé)部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　離職原因：

　　**冷鏈物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理

　　工作描述：①、公司物流整體運(yùn)營全面管控，制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程;嚴(yán)格實(shí)施QHSE對運(yùn)營的人,車,庫和貨物的管理

　�、�、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的`企業(yè)文化

　　離職原因：

　　**商務(wù)配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：配送經(jīng)理

　　工作描述：①、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率

　�、�、負(fù)責(zé)合作配送客戶的選擇和資質(zhì)審核，進(jìn)行合同簽訂，并對其進(jìn)行KPI考核和評估，

　�、�、負(fù)責(zé)控制車隊(duì)的配送成本，及處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況

　�、荨⒇�(fù)責(zé)本部門人，財(cái)，物風(fēng)險(xiǎn)防控，及員工的培訓(xùn)和績效考核工作

　　離職原因：

　　**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：倉儲經(jīng)理

　　工作描述：①、全面負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，確保物流倉儲體系的正常運(yùn)作和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成：包括貨物進(jìn)出庫、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)控管理、工單處理、行政管理和指導(dǎo)防損管理，對生產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　�、�、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

　�、邸⒇�(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設(shè)備的安全,符合5S管理要求

　�、�、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理，以及客戶關(guān)系的維護(hù);

　�、�、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，建立有效的獎懲機(jī)制并組織實(shí)施;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-xx

　　專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-xx–20xx-01 xx交警大貨車駕駛證A2牌–

　　20xx-xx–20xx-xx xx大學(xué)漢語文言學(xué)大專–

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、本人耐心細(xì)致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、開拓、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網(wǎng)購倉儲、配送工作流程，具有網(wǎng)購快遞工作經(jīng)驗(yàn)。

物流經(jīng)理的個人簡歷10

　　姓名：陳先生性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：浙江寧波年齡：35

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

　　希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-采購總監(jiān)

　　物流/采購類-物流主管

　　尋求職位：采購經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)鏈管理

　　待遇要求：要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09～20xx-07江西理工大學(xué)機(jī)械工程自動化本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-08～20xx-10珠海平和英語英語

　　20xx-10～20xx-12勞動部cAd

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　xxx公司名稱(20xx-xx～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：采購主管

　　崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)協(xié)助工作。

　　2、新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估和認(rèn)證，保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　3、產(chǎn)品的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

　　4、物料采購的技術(shù)協(xié)議和合同的簽訂。

　　5、交付產(chǎn)品質(zhì)量的控制與交付物料品質(zhì)的監(jiān)控。

　　6、產(chǎn)品的成本控制與提升品質(zhì)降低成本。

　　7、按照公司的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。

　　8、物料的異常和問題處理。

　　9、協(xié)助經(jīng)理完成部門其它工作。

　　涉及方面：原材料、機(jī)電、液壓、外購件

　　離職原因：個人發(fā)展

　　xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目工程師

　　崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

　　工作描述：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)。

　　2、項(xiàng)目成本預(yù)算和控制。

　　3、生產(chǎn)跟進(jìn)和問題改善。

　　4、供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量控制。

　　5、與客戶的`溝通。

　　工作軟件：Pro/e建模、cAd、corldraw、Photoshop、word、Excel。

　　涉及方面：五金、塑膠、鋁擠等汽車配件產(chǎn)品

　　離職原因：個人定位

　　xxx公司名稱(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師

　　崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

　　工作描述：工作職責(zé)：

　　1、.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn)。

　　2、生產(chǎn)過程問題改進(jìn)。

　　3、相關(guān)指引文件的制定，生產(chǎn)流程的編排。

　　4、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公司內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)的監(jiān)控與提高。

　　工作軟件：Pro/e、cAd、word、Excel

　　涉及方面：Pc、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品

　　離職原因：個人追求

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練用運(yùn)Pro/e、cAd、coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等

　　技能專長：1.供應(yīng)商開發(fā)和管理和優(yōu)化。

　　2.成本控制和預(yù)算。

　　3.項(xiàng)目管理。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：四級

　　英語：熟練

　　其他：無

　　求職意向

　　發(fā)展方向：采購總監(jiān)

物流經(jīng)理的個人簡歷11

　　個人基本簡歷

　　姓名：-國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：陜西身材：162cm62kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：34歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理物料管理/物控物控經(jīng)理行政/人事類培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職-一個星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳

　　個人工作經(jīng)歷：20xx/12--至今：廣州開發(fā)區(qū)某物流公司(民營企業(yè))

　　擔(dān)任職位：物流運(yùn)作經(jīng)理

　　管轄面積：35000M2

　　主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田

　　工作內(nèi)容

　　1、業(yè)務(wù)維護(hù)及增值開發(fā)：鞏固客戶，洽談開拓業(yè)務(wù)，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務(wù)。對外處理客戶投訴，電子郵件往來，和客戶溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，建立良好往來關(guān)系。

　　2、運(yùn)作流程管理：負(fù)責(zé)倉儲、生產(chǎn)配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)作、運(yùn)輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的人事和工作關(guān)系。

　　3、制度的規(guī)范管理：、按IS09000模式結(jié)合本公司實(shí)際狀況、按不同的客戶要求撰寫、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實(shí)施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負(fù)責(zé)日常作業(yè)流程的培訓(xùn)監(jiān)控，及各項(xiàng)制度的解釋和宣傳監(jiān)控。

　　4、考核管理：建立各崗位的績效考核，獎罰制度，實(shí)施執(zhí)行。

　　5、倉庫規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)每個倉庫具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉庫的.利用率和增值率。

　　6、成本管理：負(fù)責(zé)物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。

　　7、員工管理：員工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。

　　8、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確，高效快捷向所有客戶提供真實(shí)準(zhǔn)確的庫存報(bào)表，及對帳審核工作。

　　9、質(zhì)量目標(biāo)管理：對運(yùn)作產(chǎn)生的庫存準(zhǔn)確率，按時(shí)交貨率，投訴率，庫位準(zhǔn)確率等10率目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西北大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1994-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1990.71994.7西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理本科

　　1995.71997.7廣州科技中心會計(jì)大專(修)