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求職者適用的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-17 09:20:29 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿
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求職者適用的簡(jiǎn)歷模板

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?以下是小編精心整理的求職者適用的簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

求職者適用的簡(jiǎn)歷模板

  姓名:劉xx

  國(guó)籍:中國(guó)

  目前住地:廣州

  民族:漢族

  戶(hù)籍地:湛江

  身高體重:160 cm 47 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/人事類(lèi):主管/專(zhuān)員、

  工作年限:7職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng):珠海xx離合器有限公司起止年月:20xx-01~20xx-04

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):人事組長(zhǎng)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有ISO體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人收集整理各部門(mén)績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:珠海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:20xx-01-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):行政管理第二專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

  19xx-09 20xx-06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書(shū)

  20xx-12 20xx-01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力:普通話流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ)一般

  計(jì)算機(jī)能力:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其它技能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

  詳細(xì)個(gè)人自我介紹

  1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

  4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和。

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。

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