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求職簡歷中的求職意向怎么寫

時間:2024-02-23 07:02:00 求職簡歷 我要投稿

求職簡歷中的求職意向怎么寫

  時間就如同白駒過隙般的流逝,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候可別把簡歷給忘了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?以下是小編精心整理的求職簡歷中的求職意向怎么寫,希望能夠幫助到大家。

求職簡歷中的求職意向怎么寫

求職簡歷中的求職意向怎么寫1

 一、是否符合應(yīng)聘崗位的任職要求。

  想應(yīng)聘某一項工作,首先你得了解該工作的任職要求,掌握該崗位所需要的工作技能。所有的工作,想要做好,都必須得具備一定的天賦和有一定的學(xué)習(xí)能力,任何工作都是如此。

  二、是否能給你提供穩(wěn)定的收入來源。

  工作是生活的一部分,但卻也為生活提供可以繼續(xù)下去的'動力——錢。收入的穩(wěn)定性,是你必須考慮的一個問題。別的不多說,最起碼你得能養(yǎng)活自己。

  三、是否喜歡能否耐住性子干下去。

求職簡歷中的求職意向怎么寫2

  1:與簡歷有相符性

  美容師的簡歷應(yīng)適合自己所寫的求職意向。首先要知道所求職位的招聘要求,在簡歷中必須體現(xiàn)出你能勝任美容師的條件,越具體越好。比如對口的學(xué)歷專業(yè),相關(guān)的工作經(jīng)驗,證明能力的資格證書,自身的愛好特長等。

  2:求職意向要明確

  填寫求職意向時切忌空泛,如:本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作。這無疑是一句空話,對你的求職不會有任何幫助,所以,在填寫時,一定要有具體的職位,當(dāng)然也可以略微擴大范圍,但目的要明確。

  3:求職意向需具體

  在求職意向一欄上,美容師需要寫下自己對工作的要求,包括意向職位,工作地點,工作性質(zhì),期望薪酬,試用期長短等具體要求。當(dāng)然,最重要的還是意向職位,其他內(nèi)容如非必要,建議不要寫。因為要求越少,獲得工作的幾率越大。

  4:求職意向要專一

  一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個目標(biāo),一定要分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷要有對該職位極強的針對性,突出相應(yīng)的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛。這樣一定可以使我們找到工作的機會大大增加。

  5:求職意向放在開頭醒目位置

  一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚求職意向。因為大部分美容院在招聘的時候,同時招聘的崗位可能不止一個,并且HR在看簡歷的時候,速度都非常快,而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。

  6:非專業(yè)的`求職意向需有相關(guān)性

  對于一些自己非常感興趣但卻沒有相關(guān)經(jīng)驗的意向職位,應(yīng)事先多向幾個有工作經(jīng)驗的人咨詢一下,然后根據(jù)經(jīng)驗者反饋思考自己的。優(yōu)勢所在,并反思自己的求職意向和所學(xué)的專長是否有一定相關(guān)性。與之無關(guān)的內(nèi)容省略。

  7:對未來職業(yè)進行規(guī)劃

  事物都是發(fā)展的,美容師可以以該崗位為基礎(chǔ),想象一下幾年以后想要得到什么樣的發(fā)展,為自己制定一個目標(biāo),并且為了達到目標(biāo)在每一個階段得到怎么樣的提升。這部分內(nèi)容很大程度上說明了美容師積極向上的人生追求,相信會給用人單位留下好的印象。

求職簡歷中的求職意向怎么寫3

  求職簡歷中的求職意向編寫方法

  1、什么是求職意向?

  求職意向就是你意向的工作崗位。當(dāng)有人問你,你的求職意向是什么、你想找個什么樣的工作的時候,有很多朋友的答案是:啥都行、找個八小時制的工作、找個離家近的工作。

  這樣的答案是錯誤的,其實,對方想問的就是你的求職意向!我想做會計、我想干銷售等,這才是你的意向崗位!

  2、為何要有一個明確的求職意向?

  其實,很多人有能力,而且不止會一樣技術(shù),懂一門技術(shù),很多朋友又會會計,又會裝潢,還會修理電路,全才很多。

  但是,正常情況下,當(dāng)你去求職的時候,當(dāng)你在同一個時間里,你只能干一個崗位,公司也只會給你發(fā)一個崗位的工資。

  所以,你在找工作前,要確定你的求職意向,可以是一個,兩個,最多三個就行。因為,你雖然懂的很多,但是最擅長的肯定只有一個!只有去應(yīng)聘你最擅長的那個崗位,成功率才高,個人競爭力才大,才有優(yōu)勢!

  3、怎么去確定求職意向、怎么去找適合自己的崗位?

  首先,剛畢業(yè)的大學(xué)生,對于企業(yè)的眾多崗位并不完全了解,包括崗位名字以及崗位職責(zé),和該崗位所必備的技能。

  所以,要先學(xué)會看,多瀏覽各個行業(yè)、企業(yè)招聘的各個崗位名字、職責(zé)、必備技能。充分了解當(dāng)代企業(yè)到底有哪些崗位,和他們的崗位職責(zé)。

  其次,了解了企業(yè)的需求,再看看自己的情況,你想做什么工作,最關(guān)鍵的是你能做什么---你的能力如何?

  也就是你會哪些技能!你想做會計,你有這方面的理論知識和會計證嘛?如果你還有些經(jīng)驗,那就更好了!

  最后,要把你會的,你擅長的,你擁有的技能和企業(yè)招聘的崗位相匹配,當(dāng)你會的就是企業(yè)招聘的這個崗位所需要的,你成功率就自然而來了!

  求職簡歷制作技巧

  一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴HR:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

  二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。

  三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是工作,而簡歷的重點是你。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

  四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

  五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

  六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

  七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

  投遞求職簡歷的技巧

  1.要找一個本地可靠的平臺,減少遇到騙子公司的`風(fēng)險;

  2.在這個平臺上建立的簡歷要完善;

  3.投遞之前要對目標(biāo)公司及崗位做一些簡單的了解;

  4.投遞簡歷的數(shù)量和時間比較關(guān)鍵,建議每次投遞5、6個職位,通常選擇在周一至周二,那時HR的精力比較充沛,如果在周末的話,可能HR會因為看了過多的簡歷而顯得不耐煩;

  5.HR在每封簡歷上所花的時間不會超過半分鐘,所以建議簡歷不要超過3頁,如果可以濃縮在一張紙內(nèi)是最好的,這就對求職者簡歷撰寫的質(zhì)量有一定的要求;

  6.如果是自己非常感興趣的職位,可以在3天后重復(fù)投遞,避免因為HR忽視而遺漏自己的簡歷。如果之后仍然沒有回音,那么多數(shù)是因為求職者的簡歷本身不夠吸引人,建議對簡歷進行修改;

  7.簡歷應(yīng)該維持持續(xù)修改的狀態(tài),一份高質(zhì)量的簡歷對求職非常重要;

  8.不是一個渠道就能解決所有問題,雖然網(wǎng)絡(luò)求職最為方便快捷,但單純只依靠一個方式容易導(dǎo)致失敗,建議在興業(yè)人才網(wǎng)投遞簡歷的同時,給用人單位打電話咨詢,增加求職成功的機率。

  另外把簡歷投出后,求職者只能聽天由命了嗎?錯!

  第一,記錄下投遞的公司名稱,應(yīng)聘職位,以及職位對應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時,個人就能有跡可尋,而不是一問三不知。

  第二,簡歷投出后,你可以了解一下這個職位的競爭程度;其次了解自己與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

  第三,如果你很渴望獲得面試機會,可以在投出簡歷的三天之后,嘗試致電招聘公司咨詢。當(dāng)然,對方在招聘啟事中明確說明謝絕來電的例外。需要提醒的是,如果你向前一家公司投遞簡歷后沒有獲得面試機會,那再向其他公司投遞前,請同步更新一下簡歷內(nèi)容。

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