經理個人簡歷
時光在流逝，從不停歇，我們很快就要開啟找工作的生活，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？下面是小編幫大家整理的經理個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經理個人簡歷1
姓名：xxx
國籍：
中國
個人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經歷：
20xx.06 -至今中國xx銀行（3年11個月）
電子銀行部|個人網上銀行業(yè)務
金融/銀行/投資/基金/證券/期貨|企業(yè)性質：股份制企業(yè)|規(guī)模：10000人以上
工作描述：
負責郵政儲蓄銀行網上支付系統(tǒng)、及網上匯款系統(tǒng)、個人網上銀行等系統(tǒng)的業(yè)務及系統(tǒng)測試工作，工作重點是網上支付系統(tǒng)，在網上支付整體工作流程中起到重要作用:
1、網上支付系統(tǒng)：
�。�1）熟悉銀行支付系統(tǒng)流程（包括清分系統(tǒng)、網銀系統(tǒng)、內管系統(tǒng)等全部支付系統(tǒng)），負責網上支付系統(tǒng)新增業(yè)務需求編寫、需求分析、安排系統(tǒng)改造與新增需求的開發(fā)進度、業(yè)務測試、上線（近期編寫的需求文檔包括協(xié)議支付、B2B、電話支付等）。
�。�2）與支付商戶的溝通協(xié)調(郵儲網上支付商戶包括支付寶、財付通、銀聯、快錢、攜程、深航等所有與網上支付系統(tǒng)對接的商戶)，分析商戶提出的需求，完善系統(tǒng)功能，維護已上線商戶的穩(wěn)定；協(xié)助商戶在測試環(huán)境的測試工作，及協(xié)調各后臺核心系統(tǒng)配合完成商戶測支付系統(tǒng)試。
�。�3）安排解決各省分行及客服中心提交的支付生產事件單。
�。�4）協(xié)助解決各分行發(fā)展商戶過程中遇到的`支付系統(tǒng)問題。
2、手機銀行支付需求的編寫、需求分析，跟進解決手機支付生產問題。
3、企業(yè)網銀商戶服務部分需求的編寫、需求分析及業(yè)務測試、上線，負責解決商戶的企業(yè)網銀生產問題。
4、網上匯款系統(tǒng)：郵政網上匯款系統(tǒng)的測試、上線，以及與商戶（財付通）聯調等。
5、個人網上銀行系統(tǒng)：負責網銀中網上支付、信用卡、轉賬匯款模塊生產問題的協(xié)調解決。
6、渠道管理平臺：負責組織人員編寫網上支付功能需求。
20xx.09 - 20xx.04北京xx有限公司（3年7個月）
行政管理|行政經理/辦公室主任| 4001-6000元/月
禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：20-99人
工作描述：
1負責維護商戶的合作關系；
2配合領導工作，協(xié)調公司內部關系；
3協(xié)助領導處理日常事務。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經歷：
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
自我評價
本人性格：溫和、善良、自律、自信、開朗、幽默
本人曾系統(tǒng)的經過金融專業(yè)培訓，現在在郵儲銀行網上支付系統(tǒng)擔任重要角色，能夠很好完成領導交給的工作，協(xié)調各系統(tǒng)關系，遵守秘密制度，溝通能力好，條理清楚，并具備較強的觀察、分析和解決問題能力，個人的人際關系極佳。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期待與您面談！
經理個人簡歷2
基本資料
姓名：
性別：男
籍貫：湖北黃岡
民族：漢族
婚姻狀況：已婚
年齡：42
現所在地：廣東佛山
身高：170cm
證件類型：（已屏蔽）
求職意向/概況
畢業(yè)學校：湖北省。湖北大學本科畢業(yè)
語言水平：英語：一般日語：良好
專業(yè)：機電系機電一體化專業(yè)計算機能力：熟練
最快到崗：隨時到崗工作年限：18年2個月
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：總經理總裁（正/副）總裁/總經理/CEO
待遇要求：面議（要求提供住房）
其它要求：要求有食宿，買社保，能配車！
從業(yè)經驗：9年汽車行業(yè)企業(yè)經營管理從業(yè)經驗
9年家用電器行業(yè)企業(yè)經營管理從業(yè)經驗
職業(yè)技能/專長：1995年3月至1999年8月在格力電器。壓縮機有限公司工作（中美德合資企業(yè)）。在此工作期間，開始擔任工程部經理職務；后因工作需要，同時兼任生產部經理職務，并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。
自我評價：希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌！
培訓學習：
1999年10月至20xx年10月在日本電裝有限公司經過培訓，在公司培訓的內容如下：對各部門流程的熟悉，如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調控及豐田管理模式導入，精益生產等一系列的培訓學習和考核。
素質能力：
1、本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經營管理經驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現代行為理念與壓力承受能力。
2、具備十分豐富的企業(yè)內部控制管理實操經驗，如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調控等公司的一系列運作。
3、有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經驗，并大力推動銷售團隊的業(yè)務開拓，完成公司制定的銷售目標。
4、本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強的經營能力，敏銳的經營頭腦；思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力；善于溝通，能與企業(yè)外部機構、重要客戶建立良好的關系，能有效地維護并積累客戶資源；電腦操作熟練。
教育/培訓
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書
1999年10月~20xx年10月日本電裝有限公司經過培訓日資企業(yè)管理模式導入
1988年9月~1992年7月湖北省。湖北大學本科畢業(yè)機電系機電一體化專業(yè)本科本科畢業(yè)證
1985年9月~1988年7月湖北省。第一中中學讀高中理工科高中高中畢業(yè)證
工作經驗至今在5家公司服務18年2個月工作經驗
（20xx年1月~20xx年9月）
公司性質：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：汽車·摩托車
擔任職位：集團總經理薪資水平：保密
工作描述：20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作（中外合資企業(yè)）擔任集團總經理職務。
總經理工作職責：
1、全面負責集團和分廠整體經營，制定和實施集團和分廠總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，建立和健全集團公司的管理體系和組織結構，全面主持集團公司的日常經營管理工作，實現公司的經營管理目標。
2、組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告。
3、決定調整企業(yè)組織結構，人員編制，聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的公司人員。
4、督促財務部門做好成本核算工作。在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動。
5、大力推動銷售團隊的業(yè)務開拓，特別需要關注現階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略的制定和銷售團隊的組建與培訓，推動銷售工作，提升業(yè)績，促進企業(yè)良性經營的目標。
6、督促技術研發(fā)中心做好新產品的`研發(fā)工作，確保每年都要有適量的新產品上市。做好舊產品的改良工作。
7、督促質量保證中心做好產品的質量控制計劃，落實并執(zhí)行。生產制造中心導入豐田管理模式，精益生產，降低成本，提升效益。
8、全面提高企業(yè)員工整體素質，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
9、協(xié)調企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經濟效益，關心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。
工作業(yè)績：
20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔任集團總經理職務，全面主持集團公司的`經營管理工作。公司現擁有員工1700多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計研發(fā)、技術、制造、銷售、管理、中高級技術人員共300多名，主要生產制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、專業(yè)工程車、倉柵式運輸半掛車、低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車、隨車起重運輸車等產品。另外還生產制造汽車自動化設備和汽車檢測設備。汽車變速箱、傳動軸的加工和裝配，以及發(fā)動機零部件（曲軸、連桿）的加工等等。本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源規(guī)劃，制定和實施公司年度經營目標和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實并執(zhí)行。部門實行了規(guī)范化、流程化、標準化、系統(tǒng)化管理，全面推行6S管理，公司嚴格按照ISO9001：20xx質量管理體系運作，制造部門導入豐田管理模式，精益生產，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，20xx年度銷售收入6億元人民幣，發(fā)展到現在年度銷售額突破了16億元人民幣，年產能按30%的提升。公司實施了海外銷售40%、國內銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細分，以點連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網絡與網絡銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區(qū)域落實并執(zhí)行，確保完成公司的經營目標，根據市場實際情況和外部環(huán)境變化，適時調整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了ISO9001：20xx質量管理體系認證、3C認證、TS16949認證、實施了MRP、ERP系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗！
經理個人簡歷3
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經驗，爭取客戶的認同;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的'信心;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、xxxx年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、xxxx年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、xxxx年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、xxxx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、xxxx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景
畢業(yè)院校：東北財經大學
最高學歷：本科畢業(yè)日期：xxxx-07-01
所學專業(yè)一：工商管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
xxxx-09 xxxx-07廣州大學現代電教大專畢業(yè)證
xxxx-06 xxxx-08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證
xxxx-05 xxxx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證
xxxx-09 xxxx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
經理個人簡歷4
姓名：李先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西-吉安
年齡：39
現所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管
計算機IT類-管理/技術支持-項目經理
計算機IT類-管理/技術支持-CTO/技術總監(jiān)
計算機IT類-開發(fā)/應用-需求分析師
計算機IT類-開發(fā)/應用-系統(tǒng)分析師
尋求職位：信息化總監(jiān)、 IT經理、項目經理
教育經歷
（19xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）——南昌大學；專業(yè)：計算機應用；學歷：本科
（19xx年xx月xx日～19xx年xx月xx日）——吉安七中——高中畢業(yè)；學歷：高中
工作經歷：
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：系統(tǒng)部經理
崗位類別：CIO/信息主管
工作描述：
1.調研、分析和設計公司經營管理數據庫體系，以充分滿足管理者快速了解企業(yè)營運狀況。
2.全面推動深入應用ERP為中心的基礎管理工作進步，引導公司向流程化、數字化型發(fā)展。
3.進行公司信息系統(tǒng)的整合，包括：軟件系統(tǒng)開發(fā)、軟件供應商的選擇、軟件與硬件選擇。
4.為管理層提供經營決策支持，推行公司數字化系統(tǒng)的建設。
5.進行公司經營數據信息權限設置。涉密數據傳送控制設置，包括權限申請審查。權限開放風險的評估、信息系統(tǒng)安全評估等。
6.對公司相關員工提供職責所需的ERP系統(tǒng)，辦公室應用軟件等培訓，并為達到培訓預期效果，根據需要，對相關接受培訓人員應用技能進行考核或考試。
7.進行定期性對各部門經理人參與公司信息系統(tǒng)推行的配合程度進行績效考核、同時對各部門經理人運用公司IT系統(tǒng)進行日常管理的試用頻度進行績效考核。
8.快速響應、高質量地維護公司信息系統(tǒng)、辦公設備的正常使用。
9.建立完善信息管理工作開展所必須的各項制度、指南、檔案。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：貿易、商務、進出口
擔任職位：電腦部經理
崗位類別：CIO/信息主管
工作描述：
1.成功開發(fā)企業(yè)內使用的信息化系統(tǒng)
2.具有豐富的團隊組織經驗和能力
3.具有較強的IT項目管理能力
4.善長ERP系統(tǒng)的分析和設計
5.對企業(yè)ERP項目的實施有豐富的實踐經驗
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：計算機軟件
擔任職位：研發(fā)部經理
崗位類別：CTO/技術總監(jiān)
工作描述：
負責大型ERP產品的總體規(guī)劃；
負責研發(fā)部人員的工作安排及協(xié)調；
制定并監(jiān)控項目的研發(fā)計劃；
制定研發(fā)部門的工作流程及其相關規(guī)章制度，6個月使公司通過ISO9000的質量驗證；
設計并研發(fā)公司內部管理軟件，使工作效率提升22%，脫期率下降32%，質量提高41%。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：計算機軟件
擔任職位：ERP系統(tǒng)分析員
崗位類別：系統(tǒng)分析員
工作描述：
負責ERP系統(tǒng)的總體需求分析、詳細設計；
負責庫存、采購、銷售、財務系統(tǒng)的分析設計；
制定并規(guī)范公司內部的系統(tǒng)分析、設計、測試流程；
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：IT部門主管
崗位類別：
工作描述：
負責公司內部局域網、硬件、網站的日常維護；
負責公司管理系統(tǒng)的設計及開發(fā)，先后為公司開發(fā)過《人事薪資管理系統(tǒng)》、《會計出納系統(tǒng)》、《進銷存管理系統(tǒng)》；
對公司內部系統(tǒng)操作人員進行培訓指導，負責系統(tǒng)的實施工作；
離職原因：尋求更大的`發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：系統(tǒng)分析員
計算機詳細技能：
技能專長：
1.具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗；
2.擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理；
3.擅長軟件的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理；
4.精通商務運作開發(fā)及雙向的交流與協(xié)作；
5.精于面向對象程序設計技術及運用，如Delphi，C/C++，VB，VFP，PHP，JavaScript，CSS，HTML等；
6.精通SQL Server，Sybase，Oracle，DB2等大型數據庫，能熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等腳本；
7.良好的團隊精神及刻苦耐勞精神。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：高科技公司中、高級管理職位，能充分運用自己多年來在一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和商務運作豐富經驗；施展自己在軟件研發(fā)技能并與公司產品發(fā)展相結合。
自我評價：
1.集豐富的企業(yè)管理經驗與扎實ERP軟件研發(fā)、實施能力于一身的綜合性人才。
2.具有多年在制造業(yè)企業(yè)從事IT部門管理、ERP開發(fā)、ERP實施的經驗；
3.具有多年多的在IT行業(yè)從事系統(tǒng)分析、項目管理的經驗；
4.擅長團隊組建與擴充、產品研發(fā)管理體系的建立與完善；
5.擅長與各類客戶交流溝通、協(xié)調合作關系；
6.具有10年多從事軟件產品的研究和開發(fā)、實施上線的實踐經驗，大至企業(yè)級ERP系統(tǒng)的設計，小到局部功能具體實現的能力。
經理個人簡歷5
基本資料
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-其他
年齡：34
現所在地：廣東-佛山
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經理
尋求職位：倉庫經理、物流經理、倉庫主管
教育經歷
1995-09～1998-07西南財經學院經濟管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓經歷
20xx-03～20xx-11支點國際在線高品質溝通
20xx-10～20xx-05錫恩培訓黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓生產與運作管理畢業(yè)證
20xx-09～20xx-07山木培訓物流管理畢業(yè)證
xxx公司名稱(20xx-09～至今)
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)
擔任職位：物流經理崗位類別：其他相關職位
工作描述：
1.全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行;
2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施;
3.在財務總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;
4.與相關部門的溝通及協(xié)調工作;
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè);
6.各種車輛的調配、物流公司的評審工作;
7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性;
8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關部門進行相應的處理工作;
9.各種物料的跟進、生產進度的調配工作;
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;
12.制定本部門的相關計劃，保障物流的順暢;
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃;
14.物流
15.分派部門各級人員的日常工作;
16.完成上級領導交代的其實事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
xxx公司名稱(20xx-04～20xx-04)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管
工作描述：
1.負責倉儲部的整體工作事務，保證倉儲部各種工作的順利進行;
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調工作;
3.參與公司的宏觀管理和策略制定;
4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應的車間及客戶手中;
5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;
6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;
8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據;
9.執(zhí)行及督導倉儲部的各項各項工作的落實狀況;
10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現有的工作績效進行相應的評估;
11.加強倉儲部人員的工作協(xié)調及控制，保障各倉位的正常運作;
12.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃;
13.公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費;
14.各項工作的呈報及檢討工作;
15.倉儲部的具體工作策劃;
16.完成上級領導交代的.其他工作;
離職原因：完成自己的五年計劃
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
1.熟練的運用EXCEL及WORD;
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);
技能專長：
1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產)管理等有長達8年的經驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經驗;
4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經驗;
5.有4年的ISO9000內審員經驗;
6.有4年的ITCT驗廠經驗;
7.有8年的成本控制管理經驗;
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經驗，現階段的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現實很多工廠內部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結論：管理者需要有一個預防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設、成本管理等本人具有13年的管理經驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領得更好，走得更遠!
其他要求：
1.公司執(zhí)行力一定要強，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到!同時引用錫恩培訓的一句話經典名言：現在就去做，馬上就去做!
2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機制。
3.公司需有健全的組織架構。
自身情況
自我評價：
1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經驗;
2.對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產)管理等有長達8年的經驗;
3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經驗;
4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經驗;
5.有4年的ISO9000內審員經驗;
6.有4年的ITCT驗廠經驗;
7.有8年的成本控制管理經驗;
經理個人簡歷6
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：26歲
E-mail：
聯系電話：
地址：徐州市湖北路體育中心xx小區(qū)郵編：
工作經驗
20xx年8月——至今中國健康產業(yè)集團
銷售代表職責：
1.負責拓展產品業(yè)務，開拓新客戶，每月進行客戶情況匯總和分析;
2.維護客戶關系，定期進行市場反饋。
工作能力：
能獨立制定客戶方案，思維敏捷，主動性強，具有較強的學習能力;
具有團隊合作精神，優(yōu)秀的交際能力和問題解決能力。
工作業(yè)績：
個人銷售增長幅度為公司內部最高
提高公司銷售業(yè)績的5%
教育背景
學歷：大專專業(yè)：市場營銷
時間：20xx年9月——20xx年7月
學校：蘇州理工學院
自我評價
多年消費品銷售經驗，豐富的專業(yè)知識與技能，有效完成公司下達銷售指標，敏銳的市場洞察力，勤奮、努力，對客戶的.需求有耐心而且有敏銳的感覺，最重要的是我非常熱愛銷售這個行業(yè)，希望能與公司共同成長。
經理個人簡歷7
姓名：曹XX
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：XX
年齡：35
現所在地：XX
身高：177cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位：服裝紡織/鞋帽/皮革類—服裝紡織工
尋求職位：品質經理、生產經理、跟單主管
教育經歷：
20xx—XX～20xx—XX大學
19XX—XX～19XX—XXXX高中
工作經歷：
XX公司（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：生產經理
崗位類別：部門經理
工作描述：
1、負責品牌項目生產的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2、負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產定單的貨期負責。
3、負責安排生產定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。
4、負責安排跟進貨品品質的檢驗工作，并對最終的產品質量負責。
5、車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現異常情況的處理。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織板樣測試，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、審核外發(fā)、協(xié)力廠的送貨清單及完工報告。
8、參與審核布料輔料、外發(fā)加工的價格制訂，努力降低生產成本；
9、對生產的每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查其執(zhí)行情況，并對其最后的結果負責，在能力、權力范圍內不能解決時，應及時召集高層一起商討、解決
離職原因：另求發(fā)展
XX公司（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：品質部經理
崗位類別：部門經理
工作描述：
1、建立制造公司完善的品質控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施
2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調配和工作安排
3、處理公司日常的各類品質問題，并督促各工廠及時改善
4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質接受標準
5、負責跟單QC工作安排，產品質量控制，生產進度跟蹤，生產成本控制，人員配備和培訓，供應商管理，外發(fā)管理，溝通和協(xié)調各部門生產。流程的分配，及車間人員管理工作，控制生產質量及進度，考核招聘人員，搞好合作廠家的工作生產關系，解決生產運作中出現的問題，并組織實施生產技術改造和工藝流程改善。制定生產部門的各項工作目標和計劃排期，并組織實施、指導和監(jiān)控。組織及統(tǒng)籌生產部門各級人員的工作指導和培訓。
離職原因：另求發(fā)展
技能專長：xx
專業(yè)職稱：xx
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟悉辦公軟件EXCEL、WORD操作及一些常規(guī)的系統(tǒng)維修和網絡操作。
技能專長：本人XX年南下從事服裝行業(yè)，從基層車位到車間指導工，再做主管，廠長．在服裝行業(yè)有10多年實踐經驗，熟悉整個服裝的制作流程和生產工藝要求，能夠獨立完成從接單到出貨的整個流程，曾在公司作出高效的利用率成熟，從面料輔料計算成本。為公司節(jié)省開支，在生產過程中能夠管理，安排，控制好產品的貨期與質量。能圍繞產量、質量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產車間現場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產架構的調整，團隊組織的建設具有比較豐富的經驗及成功案例，具有多年的JIT精益生產推廣經驗，并能做到理論與實踐相結合根據不同公司的.實際生產經營狀況，制定適合企業(yè)健康運作的生產及品質管理模式。
語言能力：
普通話：流利
粵語：流利
英語：一般
求職意向：
發(fā)展方向：xx
求職意向：服裝品質部經理、主管＼生產經理
本人具有豐富的服裝行業(yè)生產管理經驗，團隊協(xié)作性佳；
擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理；會憑借多年的服裝行業(yè)經驗和不斷的創(chuàng)新為公司添磚加瓦，與公司一起發(fā)展！
其他要求：面議
自身情況
自我評價：
工作認真踏實，服從管理，接受能力強，在服裝行業(yè)有10年實踐經驗，熟悉服裝生產流程，跟單流程管理和工藝要求，在任何問題面前能總代表處理，以公司的利益為第一位工作態(tài)度，在服裝行業(yè)，精益求精。通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產排單、貨期跟時進。
能圍繞產量、質量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產車間現場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產架構的調整，團隊組織的建設具有比較豐富的經驗及成功案例。
經理個人簡歷8
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：40歲
民族：漢
工作經驗：10年以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：175 CM
戶口：江西宜春袁州區(qū)
自我評價
擁有多年以上大中型商業(yè)、物業(yè)公司工作經驗，先后參加過南昌紅谷灘萬達廣場和溫州平陽萬達廣場的籌建工作，熟悉后勤、工程、客服、運營等物業(yè)模塊工作，具備較強的組織和管理能力，善于溝通，講究原則，處事靈活，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有創(chuàng)新精神。
求職意向
希望崗位：其他類—其它相關職位
尋求職位：物業(yè)經理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月（可面議）到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會。
工作經歷
▌2012—04——2014—06：南昌紅谷灘商業(yè)管理有限公司
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：安全品質部經理
職位描述：
1、負責檢查計劃的草擬、現場檢查情況的記錄、檢查結果的統(tǒng)計和分析；
2、制定年度內部相關體系文件審核計劃，做好內審各項準備工作及現場審核，督促糾正內審不合格事項；
3、通過檢查、考核分析各部門工作狀態(tài)、操作流程，及時維護修訂公司管理體系文件；
4、編制、匯集及組織審核年度安全品質管控方案，并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日（活動）安全品質檢查；監(jiān)管各部門的三級檢查的有效性，跟蹤驗證不合格事項糾正，通過落實日常安全品質管控，不斷提升公司“安全、服務、品質”；
5、搜集、匯總客戶投訴，并監(jiān)督客訴回訪、處理的有效性，協(xié)同業(yè)務部門組織供方評審工作，并監(jiān)督外包方的服務品質；
6、開展消防安全監(jiān)督檢查，督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作，匯總審核公司消防安全管理方案、計劃，并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性；監(jiān)督突發(fā)事件的演練，處置的有效性；按照集團制度，及時匯總、上報突發(fā)事件。
▌2008—05——2011—03：歐尚（中國）投資有限公司臺州店
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：防損部經理
職位描述：指導防損員按照公司的規(guī)定和程序工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業(yè)務知識并進行考核。負責賣場人員、商品、設備的安全，制定各種緊急事件和突發(fā)事件的處理程序，控制和處理組織實施應急措施，對公司發(fā)生的.安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。
▌2004—07——2007—11：華潤萬家超級市場有限公司華東區(qū)溫嶺店
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：防損部經理
職位描述：指導防損員按照公司的規(guī)定和程序工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業(yè)務知識并進行考核。負責賣場人員、商品、設備的安全，制定各種緊急事件和突發(fā)事件的處理程序，控制和處理組織實施應急措施，對公司發(fā)生的安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。
▌2003—04——2004—07：華潤萬家超級市場有限公司華東區(qū)蕭山店
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：消防主管
職位描述：
1、根據國家法律和公司消防工作要求，負責商場消防管理工作；掌握消控中心設施設備使用性能，確保設施設備運行正常；防火、防盜、保衛(wèi)公司財產和顧客、員工的人身安全；
2、負責消控設施設備的維護保養(yǎng)，保持消控室設施設備在規(guī)定的溫度、濕度、粉層度和整潔的環(huán)境下運行，合理安排消防值班及巡檢；發(fā)現消控故障應立即報修，并采取應急措施；完善、健全商場的安全、滅火應急措施和演習方案，并定期組織消防演習；
3、實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
4、負責對廠商二次裝修的現場消防部分進行管理、監(jiān)督及驗收工作。
▌2002—05——2003—03：華潤萬家超級市場有限公司華東區(qū)
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：防損教官
職位描述：依照公司的培訓計劃，協(xié)同公司人事部門對新入職員工進行公司理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度的灌輸和講解并進行上崗前的專業(yè)基礎課程培訓和軍事訓練。
▌2014—07——至今：溫州萬達廣場商業(yè)管理有限公司平陽分公司
所屬行業(yè)：其他（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：物業(yè)經理
職位描述：
1、統(tǒng)籌日常運營管理工作，根據公司的總體規(guī)劃，制定物業(yè)管理部的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；
2、負責保安、保潔、工程維修、客服等管理工作，做好客戶維護管理及外聯工作；
3、負責建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必究；
4、根據公司工作質量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時處理，保證物業(yè)的正常營業(yè)；
5、負責與租戶保持聯系，定期拜訪、回訪租戶，廣泛征詢服務意見，分析意見，制定有效整改措施，努力為租戶排憂解難；
6、處理寫字樓及商業(yè)內重大突發(fā)事件，維護公司利益，確�？蛻魸M意，建立良好的公共關系，協(xié)調與其他部門的工作。
教育經歷
1997—09——2000—07北京輕工業(yè)學院教育類/制冷設備安裝與維護大專大專
經理個人簡歷9
姓 名： xxx 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 160 cm 41 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經歷： 公司名稱： <電腦迷>雜志社南方辦事處起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 經理助理
工作描述： 1、協(xié)助經理處理辦公室的日常辦公行政事務，包括電話的接聽、轉接，來訪客戶的接待，處理好跟總部的溝通協(xié)調工作，客戶資料的歸檔、保管;
2、通過qq、msn、email、電話、面訪等形式維護原有成交客戶，與客戶保持良好溝通，處理客戶關系，了解客戶需要，制定適合客戶的推廣方案，制做客戶的配合情況表，提高客戶滿意度，使其繼續(xù)在雜志上投放廣告，保持深入的合作;
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯系與溝通，最終達成合作關系;
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識
詳細個人自傳
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的'忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
經理個人簡歷10
x先生
目前所在：白云區(qū)年齡：36
戶口所在：xx國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：175cm
人才測評：未測評體重：70kg
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：物流/倉儲，物流總監(jiān)/經理/主管，交通運輸服務
工作年限：xx職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,廣東省
工作經歷
湖南**科技集團有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職位：物流經理
工作描述：①、負責公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
②、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
�、�、負責公司物流運營、質量控制;采集、整合及管理物流外部資源;
�、堋⒈O(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
�、荨⒇撠煵块T各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
離職原因：
**冷鏈物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：運營經理
工作描述：①、公司物流整體運營全面管控，制定和優(yōu)化標準運作流程;嚴格實施QHSE對運營的人,車,庫和貨物的管理
�、凇⒄瞎竟⿷溛锪鞯沫h(huán)節(jié),有效和合理資源配置和分配,不斷改善資源使用的效率,降低物流各環(huán)節(jié)成本，部門預算的制定和控制。
�、�、與業(yè)務部門共同拓展供應鏈物流的服務范圍，與客戶服務部門共同制定標準化和對大客戶的差異化服務的流程.并有效實施。
�、堋⑦\營團隊的管理.員工的教育,培訓和督導及下屬員工的工作表現檢查和考評，并制定和實施KPI指標和員工發(fā)展計劃。
�、荨⒅鞒止镜臓I運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
離職原因：
**商務配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：配送經理
工作描述：①、負責優(yōu)化、完善配送作業(yè)流程和資源，合理安排并不斷優(yōu)化配送線路，以提高配送效率
�、�、負責合作配送客戶的選擇和資質審核，進行合同簽訂，并對其進行KPI考核和評估，
�、�、負責合理安排部門司機和合作配送客戶的送貨任務確保物品配送的及時性、安全性和服務的監(jiān)督檢查，以滿足客戶的需求。
④、負責控制車隊的.配送成本，及處理配送過程中出現的各種異常情況
⑤、負責本部門人，財，物風險防控，及員工的培訓和績效考核工作
離職原因：
**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：倉儲經理
工作描述：①、全面負責倉儲運營管理，確保物流倉儲體系的正常運作和各項指標的達成：包括貨物進出庫、生產運營、質控管理、工單處理、行政管理和指導防損管理，對生產運營各項指標負責;
�、�、負責改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
�、�、負責倉庫現場的監(jiān)管，保證倉庫人員、商品和設備的安全,符合5S管理要求
④、負責突發(fā)事件的處理，以及客戶關系的維護;
�、�、負責本部門團隊建設與發(fā)展，建立有效的獎懲機制并組織實施;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-xx
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-xx–20xx-01 xx交警大貨車駕駛證A2牌–
20xx-xx–20xx-xx xx大學漢語文言學大專–
語言能力
外語：英語一般 粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、本人耐心細致、文筆較佳，具有說服力和親和力。具有較強的執(zhí)行力和良好的團隊精神。
2、開拓、協(xié)調、溝通能力強，能承受較大工作壓力，學習能力較強。
3、能制定完善的管理制度。具有解決突發(fā)事件的能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
4、熟悉珠三角路線，了解全國各干線物流行情，熟悉網購倉儲、配送工作流程，具有網購快遞工作經驗。
5、擅長車隊管理、車輛調度、車輛維修工作流程、營運成本控制、第三方物流、專線操作、零擔物流、冷鏈運輸、車輛維修、保險理賠、人員培訓等。
經理個人簡歷11
姓名：xxx
兩年以上工作經驗|男|27歲(19xx年3月9日)
居住地：上海
電 話：134xxxxxx(手機)
E-mail：
最近工作[1年1個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：銀行
職 位：客戶管理經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：信用管理
學 校：上海財經大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：銀行
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：客戶管理經理
工作經驗
20xx/3 — 20xx/4：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：銀行
客戶部 客戶管理經理
1. 分析客戶的理財需求進行，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議。
2. 不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶，參與策劃各種高端客戶活動，提升客戶轉化率。
3. 持續(xù)跟進與服務，不斷為客戶提供專業(yè)服務，提出合理化建議，參與流程及制度建設。
20xx/5 — 20xx/11：XX有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：銀行
財務部 銀行會計
1. 負責銀行的日常業(yè)務操作，會計帳務處理等工作，負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算。
2. 負責開具銀行收付憑證，及時付款，憑證電腦輸入等工作，納稅申報、會計憑證和帳冊的裝訂等工作。
3. 負責銀行日常憑證的事后監(jiān)督和整理保管，負責銀行日常財務報表的`編制和勾對檢查。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6 上海財經大學 信用管理本科
證書
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
經理個人簡歷12
基本信息
姓名：
民族：漢
性別：
目前所在地：北京市
年齡：25
戶口所在地：北京市
婚姻狀況：未婚
求職意向
應聘職位：律師/法律顧問
希望工作地區(qū)：北京市
個人工作經歷
20xx年至今北京永基華顏經貿有限公司
職位：法務經理
主要職責和在職成績：
1、負責合同事宜，包括起草、審閱和動態(tài)管理以及公司各類業(yè)務立項的營運合同及法律文書;建立公司合同和檔案管理體系。
2、為公司各業(yè)務部門的立項提供法律咨詢、指導、建議和監(jiān)督。
3、對公司涉案糾紛準備證據、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。
4、執(zhí)行民商事主體公司行為，指導或自行辦理相關程序性事務，成本化公司主體股權、債權運轉;參與投資、融資、并購、重大合作項目，出具項目法律意見書并跟進實施。
5、為公司大型立項活動和大宗進出口貿易等商事運轉進行風險評估和后合同跟進。
6、依托計算機專業(yè)的學識和背景，架構本公司自主知識產權體系以及涉計算機網絡域名體系。
7、處理公司日常經營中發(fā)生的各類法律問題等。
20xx年-20xx年北京歌華有線電視網絡股份有線公司
職位：項目經理
主要職責：
凝聚團隊，屢創(chuàng)佳績。參與大型行政、法務和商事談判活動。前期負責數據庫整合維護和市場信息采集，后期兼管合同起草、審核、修訂和動態(tài)管理、知識產權事宜。接洽上級部門和市府職能部門，傳達廣電總局日常文件和批示。
在此期間取得網絡工程師任職資格證書以及微軟AuthrizedTrainingCtenter培訓證書。
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學
最高學歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：文科類其他專業(yè)
受教育培訓經歷：學習經歷
20xx-2005法學專業(yè)大學本科
就讀于中央廣播電視大學
法學專業(yè)在讀期間成績優(yōu)異。時任學生會干部，具備較強的組織管理能力。主修民商事、知識產權和公司領域法學，至今一直利用業(yè)余從事法律援助活動，法學實踐和專業(yè)經驗日益豐富。熟悉訴訟、非訴訟、代理和仲裁程序。尤其精通行政、民商、知識產權和涉計算機網絡領域知識。
1998-20xx計算機與電子技術專業(yè)大學�？�
就讀于北京海淀走讀大學
精通IT領域知識，具備過硬的軟件、硬件、數據庫、網絡技術以及局域網構架、網絡接口管理等方面的經驗和能力。
語言能力
外語：英語
外語水平：良好
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
特長簡介：
1、具備計算機專業(yè)和法學專業(yè)的雙學術背景。精通民商法學和民事程序法學專業(yè)知識，掌握IT通信領域知識，具備過硬的軟件、硬件和網絡技術以及局域網構架、網絡接口、數據庫管理管理等方面的能力。
2、精通公司法、合同法、知識產權法(涵涉計算機網絡知識產權及域名法律)、勞動法等法律法規(guī)及國家相關政策。法學實踐和專業(yè)經驗豐富。熟悉訴訟、非訴訟、代理和仲裁程序，熟悉庭審流程。具備行政、民商業(yè)內經驗和運作知識產權實施的工作經驗。擁有扎實的理論基礎和實踐經驗。
3、具備多年法律援助工作經驗和法務經驗。熟悉訴訟、非訴和仲裁程序性流程，積累下豐富的業(yè)內經驗和人際資源。與歌華有線和市府職能部門保持良好合作關系，具備大型商事談判經驗。
4、綜合素質比較高，團隊意識強，知識面很廣，具備很強的責任心和敬業(yè)協(xié)作精神，善于溝通交流協(xié)調，具備較強的'組織管理能力，具有較強的學習能力、表達能力和緊急事態(tài)處理能力。
5、有極高的文字駕馭能力，專擅文筆，經常起草合同和法律文書，制定涉人事、勞動關系、股權和債權流轉的重要制度。
6、有網絡公司、上市公司工作經驗以及政府特許經營領域法律經驗。
聯系方式
手機：
郵箱：
經理個人簡歷13
劉敏
二年以上工作經驗 女 28歲（19XX年2月18日）
居住地：江蘇
電 話：（手機）
E-mail：
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
職 位：人資經理助理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：公共事業(yè)管理
學 校：蘇州大學
自我評價
學習能力強，工作認真負責，有上進心。工作能力強，辦事效率高。有團隊合作精神，對于上級領導分配的任務，能及時完成。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
目標地點：江蘇
期望月薪：面議/月
目標職能：人資經理助理
工作經驗
20xx/11 – 20xx/11：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
人事部 人資經理助理
1. 全面負責公司總部及20家分公司的招聘工作；
2. 獨立負責公司招聘渠道的搭建、維護、招聘信息的發(fā)布和更新；
20xx/9 – 20xx/9：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
人事部 人資經理助理
1. 獨立負責各分公司招聘人員招聘能力的培訓和提升；
2. 負責簡歷的篩選、甄別、意向溝通、面試等相關環(huán)節(jié)的'具體實施工作；
3. 負責公司招聘制度的建設，及推動工作；
教育經歷
20xx/9— 20xx/6 蘇州大學 公共事業(yè)管理 本科
證書
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
經理個人簡歷14
所屬公司：招遠市xx汽車銷售服務有限公司
參與角色：汽車銷售經理
項目周期：20xx.03—至今（3年2個月）
崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施投資人的各項決議：全面領會投資人的各項決議內容及其重要意義、組織實施投資人的各項決議；對各項決議的'實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略：組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導制定銷售服務策略，提高銷售品牌本地市場占有率。
3、根據投資人下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
經理個人簡歷15
個人信息
姓名：xxx
性別：x
年齡：xxx
身高：xxx
學歷：xxx
工作年限：xxx
居住區(qū)域：xxx
戶口所在地：xxx
畢業(yè)學校：首都經濟貿易大學
專業(yè)：國際經濟與貿易
最高學歷：大專
教育經歷：首都經濟貿易大學國際經濟與貿易。大學所學課程：微觀經濟學、初級會計、國際貿易、國際金融、國際貿易實務、國際營銷、電子商務、國際經濟合作、國際保險、國際結算、國際貿易地理。宏觀經濟學、國際企業(yè)管理、國際商法、國際商務談判、國際稅收、管理學、貨幣銀行學、計量經濟學、國際經濟貿易與實務、市場營銷學。
外語能力：良好
計算機技能：辦公軟件及常用軟件
工作經歷：大學在校期間利用課余及假期曾多次做過多種行業(yè)的短期及長期兼職。
工作經歷
大學在校期間利用課余及假期曾多次做過多種行業(yè)的短期及長期兼職。在校期間曾在國際貿易公司里做過人事招聘、監(jiān)督指導及一些時間短期的工作永順國際貨運代理有限公司擔任市場部經理20xx年6月——20xx年6月（負責培訓、分析市場、市場定位、市場開發(fā)、市場擴展、組織活動等）格利德集團（香港）發(fā)展有限公司北京分公司擔任國際貿易部經理20xx年7月——20xx年3月至今（市場開發(fā)、海關進出口報關報檢的代理公司篩選，商務接待、洽談等）
教育經歷
20xx年——20xx年首都經濟貿易大學國際經濟與貿易專業(yè)
所學課程：微觀經濟學、初級會計、國際貿易、國際金融、國際貿易實務、國際營銷、電子商務、國際經濟合作、國際保險、國際結算、國際貿易地理。宏觀經濟學、國際企業(yè)管理、國際商法、國際商務談判、國際稅收、管理學、貨幣銀行學、計量經濟學、國際經濟貿易與實務、市場營銷學。
求職意向及其他
市場營銷策劃、國際貿易、國際進出口、物流管理、商務外聯。（保險業(yè)及房地產中介誤擾，謝謝！）
本人集體意識強，領悟能力強，初到新的環(huán)境能夠很快的融入到集體當中，并且很好的與同事相處。接觸新的.工作也能夠保證很快速度的上手并且有速度有效率的認真完成上級交給的任務。尊重領導，服從領導，工作一絲不茍是多年來養(yǎng)成的習慣。在曾經工作中多次得到領導的好評，并且外送培訓，有一定的英語基礎和計算機實操。
好馬還需伯樂的賞識，我很想得到貴公司領導的賞識，并且希望貴公司領導可以給我這次發(fā)展的機會和空間。我會將工作做到最好！最后祝貴公司的收入蒸蒸日上，祝全體員工身體健康！
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