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業(yè)務(wù)員面試技巧
方法/步驟
1、守時我是放在第一位的,最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。
面試的基本模式都差不多,一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務(wù)的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見過好幾個早早來到公司等待面試,而人事經(jīng)理因?yàn)橛衅渌虑橐幚恚詈竺嬖嚾藛T不得不等上一兩個小時的尷尬問題,這樣的等待不會打動人事經(jīng)理的。因?yàn)槟愀冻龅倪@么長時間對你來說是煎熬,而對于忙于工作中的招聘人員來說只是一會,而且容易對你產(chǎn)生一種不惜時的感覺。
2、面試前基本掌握一些要面試公司的相關(guān)的一些英文詞匯。
比如我們以前的公司主要做皮制品外貿(mào)出口的,那么來面試的人一定要弄清楚幾個基本單詞的意思,比如什么是真皮,仿皮,PVC,PU,牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話,人事經(jīng)理如果想讓你翻譯一段產(chǎn)品資料相關(guān)的東西,估計(jì)你會很難堪的。
3、掌握電腦的基本技能。
Office一般來面試的會運(yùn)用一點(diǎn),但是Office里面的另一個與外貿(mào)聯(lián)系密切的郵件軟件OutLook卻經(jīng)常被忽略。
聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等,會QQ就都會使用。但是OUTLOOK并不是會使用webmail就可以使用的,你要明白一些基本的設(shè)置,比如pop,smtp等(這些網(wǎng)絡(luò),系統(tǒng)管理員都會告訴你甚至幫你設(shè)置好,但也有很多公司是沒有網(wǎng)管的),所以你一定要弄清楚OutLook的基本設(shè)置,明白郵件中的抄送,轉(zhuǎn)發(fā)的意思。在試用期以內(nèi),除了了解公司的產(chǎn)品相關(guān)的東西,你還要弄清楚OutLook的數(shù)據(jù)備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等,你能夠說出FOXMAIL客戶端可以過濾垃圾郵件提高辦公效率的話,人事經(jīng)理會從這些小細(xì)節(jié)上來給你加分的。
4、掌握一些商務(wù)平臺的基本用法。
現(xiàn)在的貿(mào)易公司很多都有在阿里巴巴,環(huán)球資源等商務(wù)平臺上進(jìn)行業(yè)務(wù)。不要以為網(wǎng)站后臺產(chǎn)品更新都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的或者網(wǎng)管的事情,即使你面試的公司有專業(yè)的美工和網(wǎng)管,他們也不可能隨時隨地都能過來給你解釋網(wǎng)站后臺方面的問題。
很多公司在面試的時候會問一些簡單的問題,比如你以前是否做過業(yè)務(wù)相關(guān)的事情,這時候你先坦白的說一下具體情況,然后順便提一下自己用過環(huán)球資源,自己更新資料的時候還因?yàn)闆]有注意到產(chǎn)品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費(fèi)過時間。如果你能這么說,在人事經(jīng)理眼里你就不會顯的太"菜"了。
5、要注意的一些細(xì)節(jié)問題。
我要說的不是面試的時候要說謝謝什么的,這些大家都知道。我要說的是一些面試的家伙,千萬不要嘗試與人事經(jīng)理套近乎,我見過好幾位來公司面試的,都因?yàn)檫@個原因失敗了。原因很簡單,人事經(jīng)理要避免"用人唯親"這樣的謠言,即使面試人員主動問你來自那里這樣的問題的時候,你也要掌握好分寸,在外工作會是一個比較好的話題。
還要提防面試官的一些陷阱,比如他會偶爾“好心”的提示一些"答案",這時候你一定不要急著贊同,也會面試官故意在誤導(dǎo)你也不一定哦。
6、住一些工具網(wǎng)站。
這些會在你工作上帶來方便的。
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