[優(yōu)]關(guān)于面試時簡短的自我介紹

　　當我們在一個新環(huán)境中，需要我們進行自我介紹，自我介紹是認識自我的手段。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于面試時簡短的自我介紹，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于面試時簡短的自我介紹1

敬愛的老師：

　　我姓李名汶，長著淡眉小眼，大大的耳朵，一頭寸發(fā)，活像一只小刺猬。我一笑起來，眼睛就瞇成了一條縫，像月牙一樣可愛極了!

　　我不高不矮，不胖不瘦，標準體形。我全身是寶，身穿耐克，腳踏喬丹，連褲子都是名牌的。我走起路來風(fēng)風(fēng)火火，瀟灑極了!

　　我天性豪放，不為雞毛蒜皮的小事而斤斤計較。記得一次，有人不小心把我撞倒了，頭被撞破了，雖然很疼，但我也沒生氣。俗話說了：“宰相肚里能撐船�！蔽揖妥龌卦紫�，原諒了他。我上課認真聽講，積極回答問題，課下主動幫助同學(xué)，別人都說我是個樂于助人的好學(xué)生，我聽了心里像吃了蜜一樣甜。

　　我愛好廣泛，如：踢足球、打籃球、學(xué)英語等等。我能歌善舞，琴棋書畫樣樣精通。我最喜歡書法了，每天下午，我都堅持去練書法，每次練書法都專心致志，達到了忘我的境界，連蚊子叮我也不覺得癢。每次當我一下樓，就有許多家長夸我“汶汶這孩子學(xué)習(xí)好，書法棒，還懂事，真是個好孩子”。聽了這些話，我心里美滋滋的'，爸爸媽媽的臉上也掛滿了燦爛的笑容。

　　這就是我，百分之百鮮活的

　　我，新鮮的我，充滿活力的我!

關(guān)于面試時簡短的自我介紹2

　　我的名字叫班恩銓，今年，我10歲了。你們熟悉我嗎？就讓我給你們介紹介紹我自己吧！

　　我最喜歡藍色，我的愛好是體育，我的優(yōu)點是跑步，雖然我有優(yōu)點，但是我也有缺點，我的缺點是經(jīng)常做事馬馬虎虎的。我很喜歡看書，每次寫完作業(yè)后我都要看一會書，大家都愛叫我小書蟲。我的`交友能力也很強，記得有一次我和媽媽去她朋友家，那個阿姨家的孩子好像很怕陌生人。我走過去向前伸出手，她也慢慢的伸出手，我們坐在沙發(fā)上說起話來。不一會，我們就聊了起來。

　　我有一雙明亮的眼睛，我還有一個尖尖的鼻子，一個很會說話的嘴巴，我的臉上長著許許多多的小點點。

　　我的愛好是唱歌。有一次，音樂老師讓我們回家要練唱歌，下個星期二考唱歌。我回到家以后，我就拿起音樂書起來練習(xí)唱歌，練了一會兒，我唱給爸爸媽媽聽，他們覺得不滿意，我一遍又一遍唱給他們聽，終于我唱的歌爸爸媽媽滿意了，我非常高興。

　　我的性格非常直爽。有一次，姐姐找我借一支筆，我直爽地答應(yīng)了。姐姐問：“可以明天再還給你嗎？”我也同意了，可姐姐拖到了上星期五才還給我，我也沒有生氣。

　　看，我是個活潑的小女孩嗎？

關(guān)于面試時簡短的自我介紹3

尊敬的各位老師，

你們好，我是37號選手易欣。我是一門湖北省的考試，我的名字叫做XXX。我的.理想是成為一名優(yōu)秀的主持人，因此我們來到這里。期盼能用手中的話筒將快樂分享給每一個觀眾，能在腳下的舞臺用自信滋潤每一片心田!謝謝!

關(guān)于面試時簡短的自我介紹4

　　本人是xx，屬于xx是HR就比較空白，期望各位多多指教。

　　至于愛好方面————請問一下，哪里能夠游泳？當然不要太貴那種，有空大家能夠一齊咯，人多才好玩嘛；再順便問一下，哪有籃球場？有同道中人能夠一齊切磋切磋，當然更好了；

　　乒乓球也是本人所愛，但是培訓(xùn)室里面的乒乓球臺，充分說明公司里面藏龍臥虎。排行第一，肯定是沒本人份了，只期望排行不是倒數(shù)那個；

　　說到K歌，也算是本人一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸。至于好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝于魚嘛，呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的“麥霸”。畢竟公司里面會講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。

　　工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經(jīng)驗；

　　有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔任計算工作；

　　任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流

　　失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；20xx年合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

　　希望公司能給一個機會，我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人對于文字的記憶力好。個性開朗外向，對生活與工作熱情向往，幽默風(fēng)趣，能很好的與人相處，具有較強的適應(yīng)能力。自我意識較高，不盲從、隨波逐流。熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要。

　　在校期間學(xué)習(xí)、工作認真負責，盡力干好份內(nèi)的`事情。成績良好，注重理論與實踐的結(jié)合，積極參加學(xué)校與社會的各項實踐活動。

　　對待工作認真負責，善于溝通、團隊精神；有親和力，樂觀上進、有愛心；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。熟悉ERP系統(tǒng)。

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