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醫(yī)德考評表自我評價

時間:2023-08-15 12:22:26 自我評價 我要投稿
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醫(yī)德考評表自我評價

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價是自我教育的重要條件。相信很多朋友都對寫自我評價感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的醫(yī)德考評表自我評價,希望對大家有所幫助。

醫(yī)德考評表自我評價

醫(yī)德考評表自我評價1

  本人嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的保密和秘密。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的`關(guān)心、支持和幫忙下,較好地完成各項工作任務(wù),在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了必須的成績,F(xiàn)小結(jié)如下:

  一、思想上

  堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí),踐行社會主義榮辱觀,培養(yǎng)禮貌道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

  二、業(yè)務(wù)上

  嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作潛力。

  三、工作中

  嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團結(jié)合作,取長補短,共同進步。

醫(yī)德考評表自我評價2

  20xx年,本人在日常繁忙的工作中,除扎實完成本職工作以外,特別注重自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),認真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》等法律法規(guī),與周圍同事一道奮力踐行“為人民健康服務(wù)、辦人民滿意醫(yī)院”這一根本宗旨,為醫(yī)院發(fā)展與社會和諧積極作為。

  在日常工作中,我始終保持高度的.敬業(yè)精神,始終以病人為中心,全心為病人解除痛苦,關(guān)心患者、尊重同事,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等、相互理解的醫(yī)患關(guān)系。對患者極端負責(zé),對工作精益求精。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻。本人在20xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

醫(yī)德考評表自我評價3

  讓彼此存在利益聯(lián)系的雙方進行自查自糾,構(gòu)成監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)係,不過是自己既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員。這種關(guān)起門來自說自話,左手監(jiān)督右手的內(nèi)部評議,不僅荒唐,而且實際作用讓人懷疑,最后的結(jié)果就是互相包庇造假的“醫(yī)醫(yī)相護”,變成你好我好大家好,互相吹捧,共同愉快。所以,衛(wèi)生部的這個醫(yī)德考評制度除了浪費紙張、增加一些會議、浪費納稅人錢財之外,并沒有什么作用。

  但可笑的是,衛(wèi)生部這個看起來很完美的考評,卻墮入醫(yī)醫(yī)相護的怪圈?戳擞嘘P(guān)這方面的報道得知,這醫(yī)德考評分為自我評價、科室評價、單位評價等三個步驟,其內(nèi)容涉及全心全意為人民服務(wù)、為患者保密、不歧視患者、廉潔行醫(yī)、因病施治等方面?荚u結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、績效工資等直接掛。

  老琴看來,醫(yī)生自我評價可以說是與虎謀皮,一個人要是干了不道德的壞事,誰也別指望他自我承認;醫(yī)務(wù)人員、所在的科室包括醫(yī)院,關(guān)起門來是一家人,是一個利益共同體,評價結(jié)果越差,科室與單位的聲譽也越差,所以,同樣不能指望科室與單位對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考評能說真話。如果根據(jù)利益共同性這個角度而言,那科室評價和單位評價其實也就是自我評價。

  醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,它的受眾是患者,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)與廣大病人的切身利益密切相關(guān)。因此,要使醫(yī)德檔桉真正反映醫(yī)德、監(jiān)督醫(yī)德,該把患者評價列入考評項目,把醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德優(yōu)劣的`最終評價權(quán)歸還給患者。因為患者的評價客觀性、最有發(fā)言權(quán),也只有由他們對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德進行考評,才是真正可以信賴的。

  從考評的標(biāo)準(zhǔn)來看,那些諸如“全心全意為人民服務(wù)”、“嚴(yán)謹(jǐn)求實”的話,只是些大而空的口號。多少年以來,醫(yī)院高喊“全心全意為人民服務(wù)”的口號還少嗎?可結(jié)果是什么?這些年來,又有多少醫(yī)院的訓(xùn)示沒離開過“嚴(yán)謹(jǐn)求實”之類的話?可現(xiàn)實又如何呢?透明和公開是的防腐劑。醫(yī)生的醫(yī)德檔桉要真正發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要將其置于陽光下,接受患者和患者家屬限度的監(jiān)督。

  醫(yī)德問題是中國醫(yī)療體制的頑疾,衛(wèi)生部出臺的這個考評制度,與其說是端正行業(yè)之風(fēng)的舉措,還不如說是自欺欺人的做法,讓人感到可笑。日益敗落的醫(yī)德問題,是醫(yī)療機構(gòu)長年惟利是圖的積弊,若不能在這個問題上對癥下藥,衛(wèi)生醫(yī)療管理部門自身也只是一個庸醫(yī)。

醫(yī)德考評表自我評價4

  20年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  除人類之病痛,助健康之完美是我們醫(yī)療行業(yè)的'終極目標(biāo),正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。

  醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。

醫(yī)德考評表自我評價5

  本人在本年度任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站護士期間,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,工作認真負責(zé),無差錯事故發(fā)生。

  本崗位工作包括社區(qū)站日常的護理工作如肌肉注射,靜脈注射,靜脈滴注,小傷口處理,縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理;殘疾人,精神病,智障人士,高血壓,糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理;以及婦女保健,兒童保健,家庭病床管理等。除此之外,在正常上班的間隙,我還兼管社區(qū)藥房的工作,包括寫領(lǐng)單領(lǐng)藥、入庫、出庫、調(diào)價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有,西藥約350個品種,中成藥約150個品種,中草藥約220個品種,存貨量長期保持約10萬元左右。當(dāng)然,今年起還增加了醫(yī)保結(jié)算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

  在工作中能理解患者,急患者所急,想患者所想,為患者提供盡心盡力的服務(wù),無投訴,無違法違紀(jì)行為。

  本人負責(zé)社區(qū)藥房管理,個別藥品,醫(yī)院暫缺的藥品需要在醫(yī)藥公司領(lǐng)用,幾年來從未收受醫(yī)藥公司任何好處,我可以自豪地說:我沒有吃過醫(yī)藥公司請的一餐飯,就連過年送來的'幾本小掛歷臺歷之類的也從未拿過回家。而且醫(yī)藥公司的進價比醫(yī)院進價低3個百分點,從而保證了患者的利益。

醫(yī)德考評表自我評價6

  對于在職的醫(yī)務(wù)人員來說,要認真深入地學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),結(jié)合當(dāng)前新形勢及本人實際思索,對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)容和性質(zhì)有了更深刻的體會,對存在的問題也有了進一步更加深刻的認識。

  總的來說,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的.有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

  整頓醫(yī)德醫(yī)風(fēng),要有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

醫(yī)德考評表自我評價7

  半年來,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生服務(wù)站全體同事的.幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重關(guān)心患者,營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等。

  相互理解的醫(yī)護居民關(guān)系,作為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以轄區(qū)居民為,中心,全心為居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)六位于一體的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。對工作精益求精,對轄區(qū)居民極端負責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻。

醫(yī)德考評表自我評價8

  xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護士長的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認真負責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的`同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。

  個人醫(yī)德總結(jié):本人在xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

醫(yī)德考評表自我評價9

  在婦科近一個月的實習(xí)生活中,在教師的指導(dǎo)下,我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習(xí)生逐步向護士過渡,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上,此刻接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,好多時候都是要靠自我平時在工作中的經(jīng)驗積累。所以僅有扎實投入實習(xí),好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。

  一轉(zhuǎn)眼,一個月的xx科實習(xí)生涯已結(jié)束,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每一個人心中都有一種屬于自我的味道。

  在婦科近一個月的實習(xí)生活中受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí),科里的教師們都很重視,每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。在此,對各位教師表示衷心的感激。

  尤記得第一天來到婦科的我?guī)е炭植话驳男木宠圃谧o士站,聽著帶教教師介紹婦科的情景,直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后,心境才放松下來隨著我的帶教教師———王醫(yī)生,開始接下來的實習(xí)生活。

  總之我覺得在這段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多。在那里我要向我的教師及護理教師以及我的病人說聲多謝,是他們指導(dǎo)培育了我,給了我機會,讓我慢慢成長。

  下一周是我們待在婦科的最終一周,雖然我還只是學(xué)生,也許我的本事有限,可是我用我的努力充足我的`知識與技能,期望能用我的微笑送走病人健康的離去?释趯W(xué)習(xí)中成長,爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使。

  在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,教師的關(guān)心和教導(dǎo),整個科室的協(xié)作,讓忙碌的工作變得充實而歡樂。

醫(yī)德考評表自我評價10

  嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯和事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,確保孕產(chǎn)婦和新生兒的安全。

  貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念,文明禮貌的服務(wù),堅持文明用語,落實到工作中的每一個崗位,以端莊的'工作形象、整潔的著裝、禮貌的對待病人。

  學(xué)習(xí)刻苦,虛心請教,認真負責(zé),吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,敢于接受新的挑戰(zhàn)。

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