面試技巧及自我介紹

　　當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí)，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。如何寫出一個(gè)與眾不同的自我介紹？下面是小編整理的面試技巧及自我介紹，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　如何讓考官關(guān)注你

　　每一對(duì)考官與學(xué)生的“過招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確？考官們說會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問一題，也可能有十幾題，總之會(huì)根據(jù)考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢，考生如果答不上一個(gè)問題，我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問，一直判斷他真的不知道，才改問其他問題”。

　　此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過每位考官的考察，最終將大家意見綜合在一起，有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。

　　緊張的面試中如何減壓

　　面試前考官們?cè)谘哉�、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說話的語氣上，都會(huì)有意的進(jìn)行調(diào)整。

　　“語氣盡可能地溫和”，一位專家舉例說，一些學(xué)生在問題回答不上來時(shí)，會(huì)特別緊張，“我會(huì)告訴他們：‘不要緊，慢慢來，你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了，你試著從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來”。

　　考官偏愛怎樣的考生

　　考官都表示，對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)，以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng)造力，交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí)，性格積極向上，富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛。

　　一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見識(shí)廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

　　關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

　　評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。

　　首先是最基礎(chǔ)的“知道”，要了解過去一年發(fā)生過哪些大事，社會(huì)上有過哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次，要對(duì)熱點(diǎn)問題略有自己的思考和總結(jié)：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對(duì)照？它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話語與責(zé)任”、“權(quán)利與信任”等。另外，對(duì)于一些爭(zhēng)議性話題，需注意：你的觀點(diǎn)是什么？為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論？爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么？

　　單招面試自我介紹范文

　　各位主考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位主考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我叫張三，今年22歲。漢族，來自某某大學(xué)。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在某某單位實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！

　　面試技巧

　　其一，需要有條理。

　　其二，現(xiàn)實(shí)合理地陳述個(gè)人的規(guī)劃和理想。

　　因?yàn)闃s譽(yù)都已記載在書面材料中，不需過多炫耀。

　　自主招生面試自我介紹的一些注意點(diǎn)

　　1.言簡(jiǎn)意賅非常重要，介紹點(diǎn)，不要華麗的辭藻，比如介紹這幾個(gè)方面，成績(jī)?cè)谌�年�?jí)排名、有何特長(zhǎng)、有無等級(jí)資格證書、參加過哪些國(guó)內(nèi)國(guó)際大賽、獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2.對(duì)重大題材的回答很難掌握，這里注意，語言準(zhǔn)確度是考察關(guān)鍵，就可以了

　　3.筆試題的考查就是考你的創(chuàng)新，和你的思維。

　　自我介紹

各位考官：

　　大家好！

　　我是計(jì)算機(jī)專業(yè)的面試者x，我此次應(yīng)聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對(duì)口，同時(shí)也是我的特長(zhǎng)與興趣所在�，F(xiàn)在我就從以下三個(gè)方面介紹自己：

　　1）學(xué)習(xí)能力：我有較強(qiáng)的科研能力，能熟練的進(jìn)行Windows20xx和LINUx操作，并能使用VB，DELPHI等語言編程。能運(yùn)用網(wǎng)頁三劍客Photoshop軟件進(jìn)行相關(guān)工作。

　　2）實(shí)踐能力：我的專長(zhǎng)是軟件開發(fā)，我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，并且我曾經(jīng)發(fā)過多個(gè)系統(tǒng)，如人事檔案管理系統(tǒng)，工資管理系統(tǒng)等等。

　　3）交際能力：我的性格沉穩(wěn)，能坐得住，對(duì)IT行業(yè)的工作，具有非常好的適應(yīng)能力，而且為人謙和，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，富有的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

　　從以上的簡(jiǎn)單自我介紹，我希望公司能給我一個(gè)展示自己能力的機(jī)會(huì)，讓我我可以學(xué)以致用，同時(shí)我也很欣賞xx公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

　　面試如何把握題干，迅速審題？

　　在結(jié)構(gòu)化面試中大家有時(shí)會(huì)因?yàn)轭}干過長(zhǎng)，或者粗心大意，導(dǎo)致審題不清、答非所問，最終使自己的面試成績(jī)不理想。審題看似是小問題，但是帶來的影響卻是不可估量的。無論是在結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試，還是無領(lǐng)導(dǎo)面試中，審題都不可避免地成了一個(gè)難題，那么接下來我們就帶大家一起來看一下如何突破審題大關(guān)!

　　一、先看問題

　　大家在拿到題之后先不要因?yàn)轭}干過長(zhǎng)而心理緊張，也不要一遍又一遍重復(fù)讀題�？匆婎}干過長(zhǎng)的時(shí)候我們內(nèi)心應(yīng)該竊喜，因?yàn)轭}干越長(zhǎng)，給我們透露的信息就越多。當(dāng)情緒平穩(wěn)之后，我們需要把目光投向結(jié)尾，只需要看清楚問題問的是什么即可。例如：對(duì)此，你怎么看，我們通過看結(jié)尾的問題，只需要向前面找出“此”指代的是什么即可。

　　二、把握句式結(jié)構(gòu)

　　看了結(jié)尾問題之后，我們?cè)倏搭}里面有幾句話。一般長(zhǎng)題干就是三句話，我們只需要根據(jù)結(jié)尾的問題往前倒一句即可。

　　例如：針對(duì)國(guó)內(nèi)旅游景區(qū)亂象，文化和旅游部開展了最嚴(yán)景區(qū)整治工作，400多家旅游景區(qū)被摘牌，降級(jí)，警告。但是不少游客反映，到了旅游旺季，景區(qū)亂象依然存在。對(duì)此，你怎么看?

　　我們通過分析句式結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)往前倒一句就找到了“此”指的是景區(qū)亂象;而題干開頭第一句一般指的就是大的背景，一個(gè)引入，不是重點(diǎn)。

　　三、把握特殊符號(hào)

　　當(dāng)題干過長(zhǎng)，我們可以通過掃描題干來得出一些信息。

　　1.有問號(hào)就有問題，關(guān)鍵看有幾個(gè)問題以及問什么。

　　2.破折號(hào)代表解釋說明，一般是會(huì)對(duì)你不太了解的內(nèi)容進(jìn)行解釋，可重點(diǎn)關(guān)注。

　　3.書名號(hào)一般代表法律法規(guī)，可著重考慮政策理解題。

　　4.雙引號(hào)一般指引用的名人所說的話，或者有其他含義的詞匯。

　　四、把握身份信息

　　出現(xiàn)人名或者代稱，一定要把握清楚自己的身份是什么，同時(shí)了解清楚其他人在題干中是什么角色，有什么作用。

　　例如：政府最近出臺(tái)新政策，非電動(dòng)汽車不能占用電動(dòng)汽車停車位。你是街道辦綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員小王，在開展日常工作檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某大廈內(nèi)專為電動(dòng)汽車設(shè)置的充電車位被燃油車占用，你要求負(fù)責(zé)人解決這一問題，負(fù)責(zé)人表示與燃油車主溝通過但并沒有實(shí)際效果。你如何與停車場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

　　那么在這個(gè)題中，我的身份是執(zhí)法工作人員，我需要溝通的對(duì)象是負(fù)責(zé)人而不是車主。溝通的語言要因自身身份以及溝通對(duì)象的身份不同而有所調(diào)整。

　　小伙伴們，希望通過上面四個(gè)小技巧可以幫助你快速精準(zhǔn)審題。上面的技巧可以靈活使用，對(duì)應(yīng)題干，幫助你從過長(zhǎng)的題干中梳理出來!

　　會(huì)問問題

　　在面試官提問告一段落的時(shí)候，或者他們提問間歇時(shí)間較長(zhǎng)的時(shí)候，可以提問“請(qǐng)問，還有什么需要了解的嗎”。面試結(jié)束前面試官也會(huì)問“你還有什么問題嗎”，這時(shí)候我們不能無動(dòng)于衷，說自己沒有任何問題，我們可以提出薪酬、試用期時(shí)間、升職前景等問題，這表示自己對(duì)于這份工作是看重的。

　　善于迂回

　　對(duì)于面試官提出的一些問題，我們不便回答的時(shí)候可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)。比如對(duì)于“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”的陷阱問題，可以回答“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作�！痹偃纭澳阆Ｍ�與什么樣的上級(jí)共事?”可以說“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了�！�

　　“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

　　思路：

　　1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

　　2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

　　3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷

　　4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

　　5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗�?/p>

　　7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

　　面試常見問題：“你為什么選擇我們公司?”

　　思路：

　　1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

　　2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

　　3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好�！�

　　妝容，服飾

　　要知道您應(yīng)聘的是教師這個(gè)行業(yè)，您以后要教書育人。所以一定要注意您的儀表。

　　1、化淡妝，而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛，更不易燙發(fā)，染發(fā)。盡量做到清清爽爽。

　　2、服飾要符合職業(yè)特點(diǎn)。教術(shù)科，您就要穿正裝，男士別忘了打領(lǐng)帶。教體育您則要穿運(yùn)動(dòng)服。

　　3、妝容，服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次。教授小學(xué)和教授高中，妝容和服飾絕對(duì)不一樣。

　　總之，女教師要給人感覺即典雅，又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽剛之氣。

　　握手穩(wěn)重和眼神交流

　　不要把對(duì)方的手臂上下?lián)u晃或者是推拉遠(yuǎn)了，不然就握太久了。微笑地對(duì)話HR，同時(shí)也要注意眼神交流，而不是目光逃離東躲西藏的，那會(huì)顯得你很沒自信。當(dāng)然，記得也要非常自信地介紹自己。如果你想要這份工作，你就需要在面試時(shí)表現(xiàn)熱情和有精神。

　　談吐有度

　　許多面試官不喜歡喋喋不休或者是問一字答一字的求職者。一個(gè)讓人稱許的求職者，應(yīng)該是既不夸夸其談也不寡言少語的。一般回答一個(gè)問題時(shí)三到五句話答完即可，不能說個(gè)沒完沒了，也不能非得面試官問一句你就才擠一句出來。

　　有問題？勇敢地問

　　不要聳肩膀然后說沒有或不知道。謹(jǐn)慎而謙遜地提問，一般是沒有問題的。你可以詢問面試的最終結(jié)果會(huì)在什么時(shí)候公布出來。但是涉及到薪金之類的問題就要特別小心了，不可魯莽地表現(xiàn)自己非�？粗匦浇鸬母叩�，一般情況下面試官會(huì)詢問你關(guān)于薪金的問題，如果沒有，在對(duì)方詢問你還有其他什么問題時(shí)可以語氣委婉地問下。

　　跟面試官要名片

　　有一些面試官會(huì)給出自己的名片，但如果他們不這樣做，那你就要主動(dòng)點(diǎn)上前要。接收名片時(shí)要注意禮節(jié)，應(yīng)用雙手接下，手持高度約在胸前，認(rèn)真誦讀對(duì)方姓名、頭銜，不慎念錯(cuò)了，一定要致歉。名片可以方便你了解到對(duì)方的姓名、地址和聯(lián)系方式以便于在面試結(jié)束后發(fā)送一封感謝信。其次，它也可以給你一個(gè)聯(lián)系的途徑，讓你能及時(shí)跟進(jìn)求職流程。

　　發(fā)送感謝信

　　這是非常恰當(dāng)和重要的求職技巧，是可以讓你區(qū)別于其他候選人的一步。面試結(jié)束后，可以發(fā)送一封感謝信表達(dá)對(duì)貴公司的謝意，如果是已經(jīng)知道面試結(jié)果了也更加需要這樣，一來成功了可以致謝，失敗了可以謙遜詢問自己失敗的原因和表現(xiàn)欠佳的地方，二來可以給HR留下深刻的印象。

　　禮待與尊重接待員

　　這有時(shí)會(huì)成為被HR納入考慮的因素，如果公司要從兩位候選人中選其一，面試官可能會(huì)問接待員在你離開時(shí)你是怎樣對(duì)待他們的。其實(shí)這講究的就是兩個(gè)問題——禮貌和尊重，而且是在任何時(shí)候任何地方你都要能表現(xiàn)出來。

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