如何寫求職信
時間過得太快，讓人猝不及防，新一輪的招聘又朝我們走來，你的求職信寫好了嗎？相信很多人都十分頭疼怎么寫一封精彩的求職信吧，以下是小編整理的如何寫求職信，希望能夠幫助到大家。
如何寫求職信1
xx經理：
您好！
本人是廣東科學技術職業(yè)學院行政管理專業(yè)xx級學生，將于xx年7月畢業(yè)。本人性格: 開朗、自信、樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。
我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經驗,尋找工作中的真諦；只愿通過自己年輕的激情動力, 努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。
在大學學習期間，我努力學習各門基礎課及專業(yè)課，并取得了良好的成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業(yè)上還獲得學院行政管理專業(yè)技能競賽企業(yè)文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業(yè)生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識基礎,但相比經驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養(yǎng)，我在求學的`過程中一方面擔任班干部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內知識,更多的是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺得凡事都需要自己經歷過,體會過才是真正的懂得，通過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結出幾句話：
作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；
作為參與者，該具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；
作為領導者，應該具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調能力；
最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業(yè)務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。
盼望你能給我一次面試的機會。
謝謝！
如何寫求職信2
畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會選擇就業(yè)制度后，求職者首先遇到的就是如何寫好求職信。通過寫求職信與用人單位取得聯系，也是“雙選”就業(yè)的一種有效方式。學會寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因為將求職信寫得清楚、準確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內容應包括以下幾點：
(一)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的'學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。
(四)求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：
(1)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過于自負、自信。
(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。
(3)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(五)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等等。
如何寫求職信3
如何寫好求職信，吸引招聘者的眼球呢？現為你提供如何寫好求職信的賣點，希望對你有幫助。
第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。
第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。
第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出。例如，主要特長用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，對自己的'人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于機會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫道：其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實力而不在于運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，初生牛犢不怕虎的感覺。 在給求職信加放鹽的過程中，一定要記住，鹽只能適當地加一點，如果把一碗鹽都倒進鍋里，后果就可想而知了。
如何寫求職信4
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀本人的求職信!在本人即將完成學業(yè)踏上社會之際，有幸得到這么一個向貴公司展示自我的寶貴機會，真是萬分感謝!
我是XX學院的一名學生，XX學院是我國優(yōu)秀教師的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且以治學嚴謹、育人有方而著稱，在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來，在師友的嚴格教益以及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)的掌握了會計原理等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能夠熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實了自己。也培養(yǎng)了自己多方面的.技能。
此外，我還積極的參加了各種社會活動，抓住機會鍛煉自己。大學四年，我深深感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習，進步。
收筆之際，鄭重的提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
如何寫求職信5
求職信如何寫得好，只要注意一下幾點，相信很快就能找到滿意的職位。
第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質和職位的要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關資料，這對日后的面試也會有所幫助。
第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求里，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之，調動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。
第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。
第四、求職信要實事求是。華而不實的'語句大多時候都不適合在職場中出現，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。
第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。
求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。
如何寫求職信6
一、求職自薦種類
目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優(yōu)點是直接面對用人單位，便于展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。
電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問路"，仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業(yè)生，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。
廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式，借助于新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦--網絡求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復較多也較快。
通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學�；騻�人向用人單位推薦畢業(yè)生，是畢業(yè)生應聘的重要途徑。
二、求職自薦技巧
當到招聘單位應聘時，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。
第一，要積極主動。求職自薦是求職者的主動行為，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送
要盡量及時進行。在了解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動呈交;不等對方提問，主動向對方介紹;不消極等待回音，主動詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。
第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識�？梢栽敿毥榻B自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明，比如，在大學、工作單位、研究生在學期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢和閃光點。與眾不同的東西，才是魅力所在。平鋪直敘，過分謙虛，有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價，而且易失去求職自薦的機會。
第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優(yōu)點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業(yè)務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。
第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專業(yè)所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。
三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題：1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的`。2、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。
3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。
4、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5、你為什么想為此機構或雇主服務?你對他們的了解有多少?關于他們的產品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職自薦信了。
三、書寫格式：
一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待，如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
四、主要內容：
1、說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業(yè)知識和工作經驗，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。
五、注意事項：
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內、400字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
如何寫求職信7
與眾不同的求職信,關鍵詞是求職信,與眾不同
找工作，需要準備簡歷，當然也少不了求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動招聘人員的心呢?
有這樣一個故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時，已經有20多個求職者排在他的前面，他想，輪到他進行面試，不知要到何時。此外，到他面試時，招聘人員可能已經很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書小姐交給老板。老板看后大笑，原來紙條上這樣寫著：“老板，我現在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰的決定。”結果，最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點對求職信尤為重要。一些看似無關的小細節(jié)，有時卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
在走訪過程中發(fā)現，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時間有限，二是浪費精力，會分散注意力，因此對沒有特別吸引人的求職信，通常在沒有認真閱讀之后，就被扔進了垃圾桶。
事實上，大多數招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來就會認真看的。
因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。
如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個特別的`信封可能會令人眼光發(fā)亮;如果你有美術功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒準對方是一個集郵愛好者，與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調動你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一個，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會留意，會從一大堆求職信中先撿出你的來，你的苦心就算沒有白費。
內容要重點突出主次分明你的求職信被挑出來了，還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面內容不能吸引人，不能打動人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書法，這時正好派上用場。如果你的字寫得不那么漂亮，此時還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。
在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現代技術與特長的表現。求職信力求簡潔明了，重點突出。如果資料較多，內容較豐富，可以通過各種手法，如設置小標題，突出重點，分設不同的字體、顏色等，使內容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內容重點不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。
如何寫求職信8
學生們慨嘆，當今找工難，寄出數十封求職信，零回音，極度沮喪。不過，年輕朋友們，你有沒有想過，求職信應如何寫？求職信的致命要害你是否已經領悟？
收過無數的本地學生求職信，發(fā)現本地學生有一個致命弱點：毫無誠意。你想應征一份工，最少應告訴人，你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應征者的信件，皆是千篇一律，他們不管自己申請的職位是什么，信件行文沒有針對性，亦無個性無特色，一望而知這位應征者寄出數十封同樣的求職信到各種不同機構，漁翁撒網沒所謂，但工種性質不同，每封信都應修改一下字眼吧。
弄得如斯田地，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏基本溝通技巧，不懂人情世故，亦不懂設身處地從對方的角度去想問題。每封信有針對性地修改字眼如此簡單的事情也不做，亦顯示其語文運用能力甚低;也許是整封信從求職天書抄出來，根本沒能力去改，不懂用自己的話，訴說自己的故事。
另一露出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人，電郵地址的代號慘不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary，自戀狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來雇主也許不會以你的電郵名字定生死，但也不需要給他們太多不必要的聯想吧。
附：一個女大學生求職信里的豪言壯語!如果你是HR經理，看后你如何回應？
招聘會上，一家公司要求每位應聘者必須填寫一份表格，回答幾個問題。這是一位女大學生填寫的求職承諾!
一、談戀愛了嗎?
我的EQ很低，對男孩子沒感覺。所以，五年內保證不戀愛;五年后萬一不慎戀愛了，保證五年內不結婚;五年后萬一不得不結婚了，保證五年內不生孩子;五年后萬一不小心必須生孩子了……那應該是四十五歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。
二、能喝酒嗎?
二十五年來從來沒有喝過酒，不過，如果工作需要，喝;不是工作需要，但領導有要求，喝;客戶有要求，喝;有酒量，喝;沒酒量，創(chuàng)造酒量也要喝;實在喝不下去了，吃解酒藥，喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝，麻煩領導直接將酒灌進我的'喉嚨里，只要能灌進去，就行。只有一個請求，曲終人散后幫忙將我送進醫(yī)院。
三、希望什么崗位?
我是學人力資源管理的，是管理學學士，英語六級，最好能在管理崗位;不能在管理崗位，做個打字、收發(fā)信件的文書也行;不能當文書，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行，下車間、到班組也行。
四、期望多少薪酬?
五十萬?想都不敢想;二十萬?癡人說夢;十萬?絕不可能;六萬?非常非常滿意;四萬?非常滿意;兩萬?滿意;一萬?我知道不是月薪，是年薪，我也……滿意。如果公司還有困難的話，打張白條，也行。
五、能出差嗎?
短期的，可以;長期的，也可以。短途的，可以;長途的，也可以。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨出差，也可以。有出差補助，坐火車，住旅店，下館子，最好;沒出差補助，坐驢車，住澡堂子，泡方便面，也沒關系。
六、你還有什么要說的?
我大學畢業(yè)兩年多了，跑過幾十場招聘會，投了幾百份求職簡歷，都石沉大海了。有人說，給我一個支點，我能把地球撬起來。可我今天想說的是，這么大個地球，就不能給我一個支點嗎?我只是需要一個崗位啊!給我一個崗位，讓我養(yǎng)活我自己吧!
如何寫求職信9
當今網絡發(fā)展迅猛，而網絡郵件求職就更加的普遍，但是應該怎么書寫網絡郵件求職信，讓您的簡歷與眾不同呢，當然這里面也是有技巧的。用郵件寫出一封成功的自薦信需要以下技巧：專業(yè)的、正確的語法和拼寫，重要的是要正確的運用它們。下面就詳細做個介紹。
注重郵件的標題。你所寫的標題決定了你的郵件是否會被讀閱。永遠不要讓你的郵件標題空著，并且不要只是填上工作號碼了事。郵件標題應該清晰，并且明確你正在找的工作。
采用標準的自薦信格式。寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼，并加上標準的結尾。每個段落之間空一行，簽名要恰當，結束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號碼等。
具體化。求職市場的競爭很激勵，在郵件求職信中，經理們需要的是專業(yè)對口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。
關鍵詞很重要。優(yōu)秀的關鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機會。因為很多公司利用候選人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關鍵詞能增大你唄搜尋到的機會。
確保你的自薦信簡短有力。經理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點，他們期望的自薦信的長度一般不超過 50字。第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的`能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。
形式要簡單。如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個字。一些郵件系統(tǒng)會自動地幫你整理語句，所以你的自薦信不會未經整理成句就被寄出。不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。事實是，收信的人可能不會認為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會覺得被侮辱了。
如何寫求職信10
問：我在尋找關于撰寫通過網絡發(fā)出的電子簡歷和求職信的有關資料，希望簡歷更個性化，但應聘者僅能發(fā)送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話，找到登廣告的負責人，把簡歷直接發(fā)給他呢？還有，發(fā)簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件里，還是作為附件？
答：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯系方法�？纯础秮啴斔闺娮訉ぢ毮觇b》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內容資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的`資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”
如何寫求職信11
尊敬的公司領導：
您好!
感謝您抽出寶貴的時間來看我這封 求職 簡歷 ，我是在網上看到你們的 招聘 信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此封個人 求職 自薦信 ，申請該職位。
現在的我大學已經畢業(yè)了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩(wěn)腳跟，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。
我是生于19xx年。20xx年，因為高考發(fā)揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續(xù)兩年獲得法學院“優(yōu)秀學生”的稱號，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。
在學校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會里擔任宣傳部干事一職，積極協(xié)助協(xié)會籌辦各種活動;班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學 兼職 活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。
我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。
其實很多的事情并不是由我一個人說了算的`，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次 面試 的機會后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好!
隨信附上個人 簡歷 表，靜候您的佳音。
此致
敬禮
如何寫求職信12
教學目的與要求：
1、了解求職信的定義和作用。
2、掌握求職信的寫作格式。
3、求職信寫作時的注意事項。
4、能夠獨立完整地完成一封求職信。
教學重點，難點：
1、求職信的寫作格式及內容。
2、寫一封求職信。
教學過程：
一、導入：
大家現在看到的圖片是一個求職招聘現場，大家看到圖片中畫面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現場的人遇到的情景，也是即將踏入社會的你們找工作的時候可能會面對的，為的就是一份工作。我們看到招聘現場有那么多的人，同時（圖片）求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中，讓你得到一次面試的機會呢？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過求職簡歷讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留個好印象，進而使自己獲得面試的機會。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。
求職信，它是寫給招聘單位領導的信。怎樣寫求職信呢？如何讓我們的求職信達到預期的效果呢？
今天，我就和大家一起來學習一下求職信該如何寫。
二、進入新課：
1、求職信的定義。
求職信又稱為自薦信，是個體求職者向有關單位或相關領導介紹自己的主觀愿望和實際才干，以便對方了解自己、相信自己，從而獲得某種職位的書信文件。
2、求職信的特點和作用
求職信最突出的特點是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫自薦信時要把自己的基本情況，尤其是某方面的特長、優(yōu)勢以及基本設想如實的寫出來，設法是對方了解自己，并認定自己的潛力，博得對方的`好感。
求職信的作用和特點緊密相連，即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料，進行比較、篩選，再通知面試。因此求職信是面試的入場券，是敲開職業(yè)大門的第一個重要步驟。
3、求職信的格式及內容
求職信既然是一種書信文體，所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分為幾部分。
大家看這封求職信有以下幾部分：標題、稱呼、正文、落款及聯系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。
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求職信的標題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。
�。ǘ┓Q呼
第二行頂格書寫，稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待，如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事領導，則用“尊敬的xx司長（處長、負責人等）”稱號；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的xx董事長（或總經理）”。如果是一種沒有目的的自薦信，直接稱其為“尊敬的領導”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規(guī)的稱呼。
�。ㄈ┱�
求職信的正文一般由開頭、中間、結尾三部分組成。
（1）開頭
說明本人基本情況、求職信來源和應聘崗位。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學歷等基本情況。（重點是介紹自己與應聘崗位的相關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。）其次，你最好寫出信息的來源渠道和應聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
�。�2）中間（這是求職信的核心部分，重點展示自己與職位相關的優(yōu)勢）
簡述自己的專業(yè)能力和社會實踐經歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬件，并表明自己有較強的可塑性，有與某項工作相符合的特長、性格和能力，讓對方覺得無論從哪個方面講，你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業(yè)務代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業(yè)務無關的性格特征，結果肯定是“玩完”。
總之，主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己，這其中要把自己的專業(yè)特長、業(yè)務技能、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點全部表呈出來，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強的針對性來推薦和介紹自己。
�。�3）結尾
一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
�。ㄋ模┞淇�
求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復、聯系，最好寫上自己的聯系方式。
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求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
附件在求職信中占有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識，還可增加用人單位對求職者的信用度。
4、求職信寫作的注意事項
大家現在知道了求職信的基本格式，但是怎樣使你的求職信達到自己想要的效果，我們先看看
■人力資源主管如何看待目前的求職信
亞信行政、人事副總裁李建波：求職者在求職時是要把自己“賣”出去，因此要清楚買主的需求。所以，求職信應當簡潔，信息清楚，針對對方的需要來寫，告訴別人他為什么要聘用你，并介紹清楚你的價值能剛好滿足企業(yè)的需要。
三星SDS人力資源總監(jiān)劉航：自己看求職信不光重視求職者的業(yè)務經驗，而且還重視他們的社會工作經驗如何，這包括他們工作時間的長短、工作經歷等等。
美國史丹利公司中國地區(qū)人事經理葛麗麗：有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個性化的表達來吸引用人單位的注意，這當然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經歷和所反映出的能力。如有可能的話，求職者最好附上一封自己手寫的求職信，這樣會給用人單位留下更準確的信息。
方正數碼人力資源總監(jiān)王岱紅：一封好的求職信要清晰、簡潔，可以反映應聘者經歷中的個性，特別是專業(yè)技能方面的。另外，求職信還應當針對應聘的企業(yè)來寫，這樣才能引起招聘者的重視。
中國網通人力資源總監(jiān)吳曼：許多人的求職信寫得不具體，沒有針對性，使人明顯感到只是一個模式。吳曼認為在求職之前應當對企業(yè)有一定的了解，然后針對公司以及應聘的職位去寫，她認為為什么要加入企業(yè)的原因應當是求職信的關鍵要素。
因此我們寫求職信的時候應該要注意以下問題：
�。�1）實事求是，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
�。�2）重點突出（專業(yè)技能），有條理（求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心），篇幅以1頁、1000字左右為好。
（3）字跡工整，言簡意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。如果你的字不是特別好看，用A4紙宋體小四號字打印出來。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意
思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。
（4）杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內容，發(fā)現錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
（5）不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。
比如
（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；
�。�2）“本人＊月＊日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；
�。�3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；
（4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。
避免以上現象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是；二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和；三是要把自己放在一個正確位置上。
如何寫求職信13
求職信由三部分組成：開頭、主體和結尾。
開頭包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然主題，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。
主體是求職信的，簡明扼要并有性地概述的簡歷內容，的特點，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點。
結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。
同其它企業(yè)求職信相比，外企求職信有特點及要求呢？
�。�1）外企求職信要用外語寫，主要是英語，或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的'外語，故應盡量語言規(guī)范、符合外文習慣，語法錯誤。
�。�2）求職信要有性。針同企業(yè)不同職位，求職信的內容要，側不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。
�。�3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應強調啟己的長處和技能，對較的經歷和實踐要較詳細的敘述。
（4）要本著誠實不欺的原由，無中生有，自吹自擂。西方人誠實守信是人的美德。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在后來面試中，主試者談到個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
�。�5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動，有成績，怎么組織活動，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
如何寫求職信14
尊敬的領導：
您好!
很冒昧占用您寶貴的時間，感謝您在百忙之中讀完我的求職信。我是一名來自XX學院環(huán)境工程專業(yè)XXXX屆的應屆本科畢業(yè)生，在將要結束大學生活，掀開人生新的一頁之時，我懷著無比激動的心情向您毛遂自薦，接受您的'挑選與考驗。
環(huán)境工程專業(yè)大學生求職信環(huán)境工程專業(yè)大學生求職信
在大學三年里，時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛煉及發(fā)展自我，在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。
我相信未來社會需要的是高素質的復合型人才，成功的學習者在充分的認識到書的價值的同時，也應認識到書的無價值。因而我在學習之外，積極參加了各種各樣的課余活動，如“計算機協(xié)會”、“數學建模”等。所有這些活動都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協(xié)作能力。
xxxx年下半學期在XXXX中學教育實習一個多月，在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉，掌握了教學各個環(huán)節(jié)的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內容及其意義，具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現出色，受到當地教師、領導的認可，被學校評為“優(yōu)秀實習生”。
乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業(yè)之人。雖沒有名牌大學的光環(huán)，但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神�；厥状髮W生活，充實的學習完善了我的知識結構，不斷的思索和學習使我一步步地走向成熟。
請給我一個機會，我將還您一個滿意的回報。
此致
敬禮!
求職者：XXX
XXXX年x月x日
如何寫求職信15
您好！
很榮幸，您能抽閱我的求職信。以下是我的個人自我介紹：
我叫xx，是一名即將于XX年6月畢業(yè)于xxx學校高級護理專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，具備護理方面的基本理論、基本知識和基本技能，經過一年的實踐，使我在護理技術方面有了豐碩的收獲，使我變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。
通過在學校里的努力學習我掌握了大量專業(yè)和技術知識，護理操作水平大幅度提高，如：無菌技術，導尿術，灌腸術，下胃管，口腔護理，成人靜脈輸液，氧氣吸入，皮內、皮下、肌肉注射等技術能較為熟練的操作。有較強的獨立工作能力。醫(yī)院的實習經歷，讓我學會了老護士嫻熟的專業(yè)技能。各科病房的工作，讓我學會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的.跳臺。而且通過兩年的大學學習和一年的醫(yī)院實習工作，培養(yǎng)了我良好的的工作態(tài)度和團隊意識。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發(fā)展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來充滿信心。
我熱愛護理事業(yè)，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。
最后，請接受我最誠摯的謝意！
此致
敬禮!
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