企業(yè)員工自我鑒定范文10篇
自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,自我鑒定可以總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們用心總結,認真完成自我鑒定吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的企業(yè)員工自我鑒定10篇,希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工自我鑒定 篇1
本人丘富林,自今年7月21日調到******有限公司工作的四個月里,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。
在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業(yè)知識和提高業(yè)務水平的機會。經過幾天的學習,我現(xiàn)在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發(fā)的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。
牐犌岸問奔洳渭庸司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響,因為內審的`目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。
在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業(yè)務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業(yè)務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業(yè)務繁忙時,有能力去協(xié)助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務動作。為公司的業(yè)務動作和管理多盡一份力量而努力。
企業(yè)員工自我鑒定 篇2
多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的.實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰(zhàn)略經驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。
我具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
企業(yè)員工自我鑒定 篇3
在工作過程中我遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同志,嚴格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德;
熟練掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的處理。較好地完成了各科室的學習任務,未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故?傊,我對自己工作過程中的`表現(xiàn)是較為滿意的,同時我對自己未來的工作也充滿了信心,也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見各建議,幫助我取得更大的進步!
企業(yè)員工自我鑒定 篇4
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真盡快地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的.協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,然而對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,然而我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
企業(yè)員工自我鑒定 篇5
我來到公司已經快三個月了,之前約定好三個月的試用期也算快結束了。這三個月,說長不長,說短不短,但是卻讓我的印象很深刻,也留給了我頗多感觸。現(xiàn)在馬上就要面臨轉正的關鍵時期了,經過這三個月的試用期,我也還是想繼續(xù)留在公司里從事著這份我既熱愛又滿意的工作,也想繼續(xù)留在公司和同事們一起為我們的夢想奮斗,一起為公司效力。為了爭取盡快轉正,進行自我鑒定如下。
我從小就熱愛設計,但是因為一些原因,我一直沒能去學這方面的知識和從事這方面的工作。所以這算是我第一次接觸這個崗位了,在來之前我還很擔心我不能夠這份工作完成的很好,因為我了解到對于一個新手,對于一個門外漢,要想完全掌握這個職位的技能,那還要走很長很長的一段路。所以我只能一切都要從頭學起,不怕辛苦,不怕累,也不能操之過急。起初也的確很難,我對于這些設計知識一竅不通,最難的是我還要學好各個有關設計的`電腦軟件上的操作,就連簡單的PS,也夠我學一陣子了。但是既然我已經下定決心要從事這一行,既然公司領導給了我這份工作的機會,我就不能放棄,我就更應該珍惜,我就要學好。
雖然我沒有他們的基礎,但是我可以通過我的努力和學習,來趕超他們,至少在我們這一屆的試用期員工內我不能落后。我買來一本又一本的和我們這個崗位相關的書籍,每天晚上回去后不斷的學習,不斷的提高自己的設計知識。在公司的時候,有不懂的就積極主動去詢問公司的老員工,公司的同事也都很好,每次都是既熱心又很耐心的解答我的問題。所以經過我這三個月的艱苦奮斗,我很快就對我的這份工作上手了,沒有了剛來的生疏和不知所措。
這些的進步,我都要感謝公司同事對我的工作上的幫助和悉心指導,也感謝公司領導對我的鼓勵和支持。不管怎樣我都堅持了下來,在以后我同樣也會以這樣飽滿熱情和激情的態(tài)度來對待在公司每一天的工作。嚴謹且認真的完成好公司領導交代下來的每一個任務。不管怎樣我也不會停止我追逐夢想的腳步,所以無論多么艱辛,無論付出多少努力,我都愿意留在公司繼續(xù)為公司效勞。希望公司領導能給我這個機會。
企業(yè)員工自我鑒定 篇6
本人xx,自今年x月x日調到xx有限公司工作的x個月里,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。
在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業(yè)知識和提高業(yè)務水平的機會。經過幾天的學習,我現(xiàn)在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的'相關數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確。另外將變更的航班通知和海事處轉發(fā)的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。
前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。
這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。
在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業(yè)務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業(yè)務運作更順,更好。
不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業(yè)務繁忙時,有能力去協(xié)助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務動作。為公司的業(yè)務動作和管理多盡一份力量而努力。
總的來說,在xxx公司的管理實踐中,積極負責,不斷進取,使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了,學習一定要和工作實踐相結合,才有效果,在工作中運用所學的知識,這才是自學的真諦。
最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。
企業(yè)員工自我鑒定 篇7
時間轉瞬即逝,今天年初來到了__公司,距離現(xiàn)在已經過去大半年了,可以說這是我人生中最難得的一段經歷了,這段時間比我在學校的經歷,在其他地方工作的經歷要短得多,但是讓我學到的東西卻多得多,對事物的認知上我有了更加深層次的見解,對待遇到的的問題我學會了從更深的地方去剖析問題,經過這段時間的工作,我感覺我整個人都升華了許多,再也沒有那份稚嫩,能看到的只有對待工作的成熟穩(wěn)重處變不驚,各方面都得到了不同程度的進步,以下是我對這段時間來工作的一些自我鑒定:
我們__保險公司是行業(yè)的佼佼者,我能進入公司是我的福分,所以我十分的珍惜公司給我的這個機會,在工作中我一直是從不管身后的為公司披荊斬棘,因為我知道我的背后是__保險公司!我沒有什么可害怕的,因為我的無懼無畏大膽的行事風格,為公司拉來的客戶也是數(shù)不勝數(shù),公司在薪資制度上一向都是看你的業(yè)績來變化的,每個月的薪資都是不等的,我的努力公司看在眼里,能給我應得的那份錢,這是我最滿意的地方,這也是我努力工作的最大動力源泉,我這個人屬于你對我好,我就會加倍奉還的那種,在__保險公司一切靠業(yè)績說話,所以我也只能在業(yè)績上做出成績去回報公司的知遇之恩,去回報公司領導層當初對我信任和期望,我可不想聽到有人說公司召回來一個廢人,在我之前的那個公司我聽多了這樣的話,工作起來沒有絲毫的目標,沒有絲毫的動力。所以我憤然辭職,也就是因為我的這個舉動,才讓我到了最適合自己的__保險公司,這里才是我能大展拳腳的地方。
我在工作中的能力公司的所有同事有目共睹,從不偷懶,從不中飽私囊做對公司有害的事,我們現(xiàn)在的時代瞬息萬變,例子看參照互聯(lián)網的發(fā)展,我在這半年中無時無刻不在想如果把我們的工作方式加以改進,能保證利益最大化,花費最少的人力物力財力去獲得更大的`利益,目前我的腦海里已經有了一個簡單的雛形,不過仍有矛盾的地方,還需要改進,等我完善了一定第一時間交于公司參考。最后我有一點建議,我希望我們公司不能墨守成規(guī)固步自封,雖說我們現(xiàn)在的經營方式是對的,但是也絕對有改進的地方,社會日漸在發(fā)展進步,我們的公司的運營模式卻還是十年前的那種,我建議多和兄弟企業(yè)做交流,千萬不要覺得別的公司規(guī)模比我們小就沒有值得學習的地方,取其精華去其糟粕是我們學習交流的中心思想,讓我們公司緊跟社會發(fā)展的腳步,這樣我們才能穩(wěn)居保險行業(yè)的龍頭老大。
企業(yè)員工自我鑒定 篇8
我這個月試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現(xiàn)在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的'整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這三個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校的校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
企業(yè)員工自我鑒定 篇9
我來我們企業(yè)已經工作了xx個月了,經部門考核通過,領導決定予以我轉正的批準,回顧過去工作的這段時間,總的來說表現(xiàn)還不錯,但是也仍有很多缺點需要改進。
剛剛來到公司上班的時候是跟著帶領我的師傅一起工作的,入職前有一個培訓期,在這段時間里,我們除了需要熟悉公司的各項工作事項之外還要書籍公司的各項規(guī)章制度和本職工作的相關內容,剛開始工作的時候,因為自己工作經驗不足,那面會跟不上我們部門的`整體水平,所以剛開始的時候我基本上是加班加點工作。其實回想起那段時間,自己還是挺有挫敗感的,因為這方面是自己最擅長的領域,在大學的時候,這門專業(yè)的成績從來都是專業(yè)力排名第一的好成績,但是來到我們企業(yè)上班之后我才發(fā)現(xiàn)工作和學習的知識是有所出入的,有的時候學到的東西派不上用場,而工作中需要我做的工作卻涉及到了我未知的領域,所以那段時間就是邊學邊工作,除了在工作的同時我還需要進行培訓,除了這些我還需要額外進行專業(yè)知識的深層學習。那段時間真的很累,但是也很有收獲。
我是一個很能吃苦耐勞的人,一旦是自己認定了的,就不會輕易放棄。在漫長的人生路上難免會跌倒,難免會遇到困難,難免會遇到很多讓自己傷心委屈的事情,但是只要堅持下來了,就沒有什么是自己做不到的,在我工作的這段時間里處理了大大小小的事情,一路走來我成長了很多。有時候在遇到工作量和難度非常大的工作時,我的壓力很大,而且耗費的時間和精力也很多,當時自己都覺得不可能完成,但還是勉勉強強堅持了下來,一段時間過去了,發(fā)現(xiàn)這件事情竟然被自己給解決了,現(xiàn)在想來,當時自己能夠堅持下來真的都是一種契機,雖然現(xiàn)在對于我來說在當時認為不可能完成的任務是現(xiàn)在輕而易舉就能解決的,但是這也足夠證明了我的成長,也很感謝這一次次的鍛煉,感謝自己的堅持不懈,才有了現(xiàn)在的自己。
這x個月我通過自己的努力,也成為了被公司和領導所認可的優(yōu)秀員工,剛開始的自己的確不夠優(yōu)秀,但是我憑借自己的努力,一點點積累經驗,一點點改變,一點點成長,到現(xiàn)在自己也能夠處理很多大大小小的事物,而且能夠獨當一面了。我很開心自己的改變,因為這對于我來說都是對于自己那段時間努力的認可和嘉獎,只有不斷變得優(yōu)秀才能促使人一擲千金,在往后的工作中,我會繼續(xù)保持努力,不斷向前發(fā)展!
企業(yè)員工自我鑒定 篇10
工作期間,我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。
我嚴格遵守公司的一切工作管理制度,自覺以老員工規(guī)范嚴格要求約束自己,虛心求教,利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置,在工作中積極主動幫店長及藥shi做一些力所能及的.事情,一方面減輕了店長及藥shi的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會,讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情,不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。
工作期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
【企業(yè)員工自我鑒定】相關文章:
企業(yè)員工的自我鑒定12-07
企業(yè)員工自我鑒定12-08
企業(yè)員工轉正自我鑒定11-15
企業(yè)員工工作自我鑒定11-12
企業(yè)員工自我鑒定范文06-05
企業(yè)員工自我鑒定13篇06-27
企業(yè)員工自我鑒定14篇06-27
企業(yè)員工自我鑒定15篇06-02
企業(yè)新員工轉正自我鑒定07-11
企業(yè)員工轉正個人自我鑒定04-29