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酒店經(jīng)理個人簡歷

時間:2022-08-09 19:09:38 個人簡歷 我要投稿
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酒店經(jīng)理個人簡歷

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的酒店經(jīng)理個人簡歷,希望對大家有所幫助。

酒店經(jīng)理個人簡歷

酒店經(jīng)理個人簡歷1

  基本資料

  姓 名:xx

  性 別:女

  出生年月:6月

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)年月:20xx年7月

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)學(xué)院:xx大學(xué)

  所修專業(yè):旅游管理

  居住地:xx市

  求職概況/求職意向

  職位類型:全職

  期望月薪:2500-3000元

  期望地點(diǎn):xx省

  期望職位:人力資源專員/助理行政專員/文員銷售專員/助理

  自我評價:本人專業(yè)雖是旅游管理方向,但有涉及到人力資源和市場營銷,希望從事人力資源相關(guān)的.工作或者行政文秘類工作,我為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng),勤奮、能吃苦,肯學(xué)習(xí),希望通過自己的努力在為公司創(chuàng)造更多價值的同時不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自我價值。

  教育經(jīng)歷

  時間院校專業(yè)學(xué)歷

  20xx年9月-20xx年7月xx大學(xué)旅游管理本科

  工作經(jīng)歷/社會實(shí)踐經(jīng)歷

  時間工作單位職務(wù)

  20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經(jīng)理

  校內(nèi)獎勵

  獲得時間獲得獎項(xiàng)學(xué)校

  20xx年5月“優(yōu)秀團(tuán)員”xx大學(xué)旅游管理學(xué)院

  20xx年10月xx大學(xué)“手抄報(bào)”二等獎xx大學(xué)

酒店經(jīng)理個人簡歷2

  個人信息

  xxx

  性 別: 女

  民 族: 漢族

  出生年月:

  婚姻狀況: 未婚

  身 高:

  體 重:

  戶 籍: 湖南衡陽

  現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

  學(xué) 歷: ?

  專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理

  畢業(yè)年份: 20xx年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上

  最高職稱: 中級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 行政/后勤

  職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

  工作地區(qū):

  待遇要求: 3000—4000元/月 可面議 需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  技能專長

  電腦水平: 一般

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  20xx年9月 — 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 ?

  20xx年9月 — 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司

  時間范圍: 20xx年9月 — 20xx年3月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

  擔(dān)任職位: 行政/后勤

  工作描述:

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

  2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核,核算工資。

  3、負(fù)責(zé)主持員工大會

  4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

  5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

  離職原因: 個人原因

  所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司

  時間范圍: 20xx年4月 — 20xx年2月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

  離職原因: 個人原因

  其他信息

  自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的'組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

酒店經(jīng)理個人簡歷3

  姓 名 www. 性 別

  出生年月1984年8月 身 高 165cm

  籍 貫 汕尾市 居住地 廣州市

  民 族政治面貌 團(tuán)員

  求職類型 工作經(jīng)驗(yàn) 7

  畢業(yè)院校 貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專 業(yè) 會計(jì)學(xué)

  聯(lián)系方式

  移動電話:139xxxxxxxx

  e_mail:

  工作經(jīng)歷

  20xx年8月至20xx年8月 貴州飯店客房部 服務(wù)員

  20xx年9月至20x年6月 貴州飯店客房部 房務(wù)中心文員

  20xx年7月至20xx年4月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 高級主管 20xx年5月至20xx年9月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 行政副管家 20xx年10月至XX年10月 貴陽華美達(dá)神奇大酒店客房部 行政管家

  技能水平

  1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況,有效控制和提高對客人的服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間的出租情況,訂房情況,認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。

  4、認(rèn)真處理,認(rèn)真對待住客的投訴。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,以滿足客人的不同要求。

  6、隨時掌握房間每天的'銷售動向,為將入住客人做好接待工作。

  7、征求客人意見,維護(hù)酒店聲譽(yù)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  起止年月 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷

  20xx-09 至 20xx-07 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計(jì) 大專

  自我評價

  具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn) .年度計(jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌,質(zhì)量督促,有一定的心得.(曾任四星級酒店客房部經(jīng)理一職三年.) .執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作敬業(yè)樂業(yè).責(zé)任心強(qiáng).敢于擔(dān)當(dāng).有著豐厚的酒店管理經(jīng)驗(yàn). .有c牌小車駕照

  求職意向

  酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理

酒店經(jīng)理個人簡歷4

  個人信息

  xxx

  性 別: 女

  民 族: 漢族 出生年月: 1987年1月25日

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 163cm 體 重: 54kg

  戶 籍: 湖南衡陽 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷: ?

  專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份: 20xx年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱: 中級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 行政/后勤

  職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  技能專長

  電腦水平: 一般

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 ?

  20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司

  時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

  擔(dān)任職位: 行政/后勤

  工作描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負(fù)責(zé)考勤及績效的考核,核算工資。 3.負(fù)責(zé)主持員工大會 4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理 5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

  離職原因: 個人原因

  所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司

  時間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

  離職原因: 個人原因

  其他信息

  自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

  拓展閱讀:創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性

  一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對一份簡歷來說,無疑是最關(guān)鍵的因素。

  當(dāng)然,也有很多人對此問題并不著重,因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯誤的認(rèn)知下,以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無非是求職者沒有運(yùn)用足夠的態(tài)度對待。

  但有心在簡歷中突出態(tài)度問題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡歷的可運(yùn)用性。

  態(tài)度決定一切

  在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下,即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進(jìn)行書寫時,最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的.表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求,簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

  講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷也可因此而更全面的表達(dá)出來。

酒店經(jīng)理個人簡歷5

  個人信息

  姓名:xxx

  性別:女

  出生年月:

  身高:xxcm

  籍貫:xx

  民族:漢族

  政治面貌:團(tuán)員

  工作經(jīng)驗(yàn):3年

  畢業(yè)院校:xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

  專業(yè):會計(jì)學(xué)

  聯(lián)系方式:xxxxxxxx

  郵箱:xxxxxx@qq.com

  工作經(jīng)歷:

  20xx——20xx xx飯店客房部 服務(wù)員

  20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員

  20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

  20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理

  技能水平: 全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,能夠在確保質(zhì)量的情況下,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)。

  負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作,在認(rèn)真進(jìn)行處理以后,才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,通過這種方式來滿足客戶的`需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  20xx——20xx 在xx管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作

  自我評價:

  具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個合理的定位,同時,也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng),敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

酒店經(jīng)理個人簡歷6

  姓名:黎樂群性別:女 出生年月:****** 身高:165cm籍貫:貴陽 民族:漢族

  政治面貌:團(tuán)員 工作經(jīng)驗(yàn):3年 畢業(yè)院校:貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

  專業(yè):會計(jì)學(xué) 聯(lián)系方式:******* 郵箱:*********

  工作經(jīng)歷:20xx——20xx貴州飯店客房部 服務(wù)員

  20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員

  20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

  20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

  技能水平:全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,能夠在確保質(zhì)量的情況下,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的`服務(wù)

  負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作,在認(rèn)真進(jìn)行處理以后,才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作

  自我評價:具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個合理的定位,同時,也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng),敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

酒店經(jīng)理個人簡歷7

  姓名:

  性別:

  出生年月:****** 身高:165cm

  籍貫:貴陽

  民族:漢族

  政治面貌:團(tuán)員 工作經(jīng)驗(yàn):3年

  畢業(yè)院校:貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

  專業(yè):會計(jì)學(xué)

  聯(lián)系方式:*******

  郵箱:*********

  工作經(jīng)歷:20xx——20xx 貴州飯店客房部 服務(wù)員

  20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員

  20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

  20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理

  技能水平:全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,能夠在確保質(zhì)量的情況下,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)

  負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認(rèn)真做好本部門的`統(tǒng)計(jì)匯總工作,在認(rèn)真進(jìn)行處理以后,才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作

  自我評價:具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個合理的定位,同時,也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng),敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

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