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個人求職簡歷怎么寫
個人求職簡歷怎么寫簡歷即簡要描述自己經歷的一種文書形式,是推介自己的廣告,它可用來作為求職、任職、加人黨、團組織的自我介紹。在市場經濟體制下,隨著用人制度漸趨市場化,簡歷更成為求職應聘的敲門磚,成為個人的介紹信。
求職簡歷的作用就是展示自己、宣傳自己、推銷自己,有說服力、有沖擊力的簡歷是求職中的第一關。
一、簡歷的結構與內容
通常寫簡歷有三種結構形式:時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最為簡便,也有助于讀者清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經歷最能體現(xiàn)你成績時,采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個行業(yè),最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應能力的工作經歷放在簡歷的開頭,給讀者深刻的第一印象。不過,功能型簡歷一旦設計不好,會顯得冗雜晦澀,讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型。這是最難寫的,但也最能傳遞你的品牌信息。
簡歷無論結構還是內容都可以有其獨特的設計,但基本包括以下一些項目。
。1)標題?捎谩昂啔v”二字,放在中間位置。
。2)姓名。放在左上方,照片放在右上方。
(3)性別。
。4)出生年月、地點。
。5)聯(lián)系方式包括:電話,手機,電子郵箱,通信地址和郵政編碼等。
。6)學歷包括畢業(yè)院校、科系、畢業(yè)時間與學歷層次。
(7)專業(yè)技術職稱。這是一個人專業(yè)技能的基本證明,是用人單位挑選人才的基本標準之一,如有不同系列的專業(yè)技術職稱,要據(jù)應聘的基本情況填寫。
。8)現(xiàn)在在讀或任職單位和崗位,為用人單位提供參考。
。9)履歷。履歷是指個人人學至當前的經歷,包括起始時間、學習或工作地點、所任職務、證明人,可以分行填寫,列表更一目了然。
。10)工作業(yè)績。這是簡歷的主體,是一份簡歷的閃光點,也是你與他人區(qū)
別的重要硬件,這部分寫作要認真對待,慎重措辭。過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待地搶在競爭對手之前給你打電話。為了達到最佳效果,業(yè)績必須量化成幣值、百分比或者數(shù)字,量化的業(yè)績比空洞地敘述業(yè)績更可靠、具體和客觀。
。11)家庭情況。寫清直系家庭成員的情況。
(12)有關證件的復印件。這些證件就是你實力的證明,是說明你的能力的重要憑據(jù),應該包括如下幾件。
①學歷證明。第一學歷和最高學歷(或學位)證書。
②資格證書。專業(yè)技術任職資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、英語等級證書等。
、郢@獎證書?蒲谐晒@獎證書和其他榮譽證書。
、苷撝蛘撐挠坝〖。
二、簡歷的撰寫要求
。1)內容真實。誠實是做人的基本準則,誠實是用人方看重的重要品質。在簡歷中弄虛作假,可能會蒙騙一時而成功,但最終會露出狐貍尾巴。
。2)有針對性。一個人取得的成績是多方面的,要針對用人單位要求的職位有所選擇地寫。一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能干什么,優(yōu)勢在哪里,謀求什么職位應當一目了然。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。(www.qkfawen.com)而假如有個應聘者同時對兩個完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果想申請多個職位,務必準備幾份不同的簡歷。
。3)突出自己的特長;c時間琢磨你的業(yè)績陳述,可為待遇談判時增添祛碼。你的業(yè)績要充分體現(xiàn)所學與所求專業(yè)特點,表述時要多用專業(yè)術語。在表述業(yè)績的同時,要盡可能地列出與所求職位有關的特長和技能。
(4)要滲透一些必要的信息。寫簡歷時要向用人單位滲透這樣一些信息:強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)愛崗精神;明確的奮斗目標;頑強的工作意志;誠懇踏實的工作態(tài)度;富于協(xié)作的團隊精神等。
。5)文面整潔、美觀、莊重。文面既體現(xiàn)個性特色,又給人以清晰、朗爽的印象。
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