談?wù)勄舐毢啔v的寫作

談?wù)勄舐毢啔v的寫作
　　
　　作者/ 王寶巖
　　
　　一份吸引人的簡歷，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。因此，寫一份“動(dòng)人”的簡歷，成了求職者首要的工作。在應(yīng)聘時(shí)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。有一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁熱情洋溢的求職信裝點(diǎn)了簡歷，沒想到竟然被用人單位以“沒有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由拒之門外。簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復(fù)越花哨越好？下面，就來談?wù)勄舐毢啔v的寫作。
　　
　　一、求職簡歷的特點(diǎn)
　　
　　(一)真實(shí)性
　　
　　寫簡歷時(shí)一定要客觀理性地總結(jié)自己的經(jīng)歷，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不夸大、不縮小、不編造，這樣才能取信于人。
　　
　�。ǘ�）正面性
　　
　　簡歷的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。雖然不能說謊，但不需要全部說出來，負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
　　
　�。ㄈ�）精練性
　　
　　個(gè)人簡歷越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。個(gè)人簡歷可以采用第一人稱寫，也可以采用第三人稱，為他人而寫。
　　
　　二、求職簡歷的結(jié)構(gòu)與寫法
　　
　　一般來講，求職簡歷由五個(gè)部分組成，即標(biāo)題、本人基本情況（個(gè)人簡介、個(gè)人履歷）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、其他雜項(xiàng)（求職意向、聯(lián)系方式、證明材料等基本要素）。本人寫的還可以加上署名和日期。
　　
　�。ㄒ唬�標(biāo)題
　　
　　可以直接寫“簡歷”二字，也可以在簡歷之前冠以“個(gè)人”、“本人”或姓名。
　　
　�。ǘ�）基本情況
　　
　　對(duì)個(gè)人的基本情況作簡要介紹，包括姓名、年齡（出生年月）、性別、民族、出生地（籍貫）、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、培養(yǎng)方式、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、職務(wù)職稱等。
　　
　�。ㄈ�）學(xué)習(xí)經(jīng)歷
　　
　　可按時(shí)間順序?qū)懽约旱膶W(xué)習(xí)過程，即本人從高中至大學(xué)階段以及到就業(yè)前所有的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，起止年月應(yīng)該相接，如××××年××月至XXXX年xx月。主要寫最高學(xué)歷。還可以列出大學(xué)階段主要專業(yè)課程科目及成績，尤其要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。
　　
　�。ㄋ模┕ぷ鹘�(jīng)歷
　　
　　主要寫參加工作之后各階段的情況，要注意突出主要才能、貢獻(xiàn)、成果以及學(xué)習(xí)、工作、生活中有典型意義的事跡等。包括做過哪些社會(huì)實(shí)踐工作，有什么建樹或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
　　
　�。ㄎ澹╇s項(xiàng)部分
　　
　　1．求職意向（也稱求職目標(biāo)）
　　
　　主要寫自己對(duì)哪些工作崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。要表明自己應(yīng)聘的職位，說明自己具備哪些資格和技能，想找什么樣的工作。如有一名旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作有一段時(shí)間了，求職簡歷也投了不少，但一直沒有消息，后來他在簡歷的求職意向一欄談了談對(duì)導(dǎo)游工作的認(rèn)識(shí)：“本人對(duì)導(dǎo)游工作有濃厚的興趣，該工作要求從業(yè)人員具備多方面素質(zhì)：高度的責(zé)任心、廣博的知識(shí)面，組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、與人溝通能力、流利的英語以及活躍的思維等。從事這項(xiàng)工作，對(duì)于青年人將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，也是難得的機(jī)遇。它將磨礪青年人快速成長，對(duì)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�！�
　　
　　果然情況有了變化。幾天下來，有幾家旅行社要他去面試。經(jīng)過一番比較，他選擇了一家外企，面試通過后，經(jīng)理讓他負(fù)責(zé)開通中國與埃及的旅游線路，這在旅行社屬于獨(dú)當(dāng)一面的具有開創(chuàng)性的工作。
　　
　　2．聯(lián)系方式
　　
　　一定要寫清楚你的有效聯(lián)系方式，如區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、郵編、通信地址、E-mail地址等。
　　
　　3．證明材料
　　
　　簡歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及附加性參考材料。附加性材料包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信，所發(fā)表的論文著作、出版物，軍隊(duì)服役、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)的計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書以及個(gè)人興趣等。證明人一般需提供3—5個(gè)，是你求職資格、工作能力和個(gè)人情況的保證人。
　　
　　三、求職簡歷的形式
　　
　　求職簡歷有三種典型的形式，每一種都有它特定的目的和特有的說服力。
　　
　�。ㄒ唬┠甏�順序排列型
　　
　　按照時(shí)間先后次序，將你的個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中取得的成就羅列出來，重點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)近幾年的情況。它的優(yōu)點(diǎn)是一目了然，條理清晰，因此是最普遍采用的形式。
　　
　�。ǘ�）實(shí)用型
　　
　　采用這種簡歷，要將個(gè)人取得的成就分別列在不同的實(shí)踐活動(dòng)名稱下，之后將具體日期寫上，把它們作為輔助資料。把你認(rèn)為最重要的成就排列在前面，可以掩飾你就業(yè)經(jīng)歷不足的劣勢(shì)，可以針對(duì)你最感興趣的職位目標(biāo)組織個(gè)人經(jīng)歷背景。
　　
　�。ㄈ�）目標(biāo)型
　　
　　大多數(shù)個(gè)人簡歷著重于過去，目標(biāo)型簡歷則著眼于未來。在寫明具體求職目標(biāo)（意向）之后，第一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“能力”，可以列舉五至八種你所能做好的事情，也可以列舉你認(rèn)為可以勝任的、與你的求職目標(biāo)相關(guān)的崗位。第二項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“成績與才能”，要從你過去非職業(yè)性成就中選出具體事例，而且事例最好與“能力”一項(xiàng)前后呼應(yīng)。這種簡歷的優(yōu)點(diǎn)是可以讓你的未來上司設(shè)想你可能在哪個(gè)職位上會(huì)取得好成績。
　　
　　四、求職簡歷的寫作要求
　　
　　簡歷的內(nèi)容、式樣、設(shè)計(jì)方案很多。那么，怎樣制作求職簡歷呢？在寫作求職簡歷時(shí)要注意以下幾個(gè)方面：
　　
　�。ㄒ唬﹥�(nèi)容要簡，篇幅要短小精美
　　
　　簡歷的“簡”字，就決定了簡歷的篇幅不宜長，最好不超過兩頁（A4復(fù)印紙），做到簡明扼要。
　　
　　（二）詳細(xì)寫出特長，突出過人之處
　　
　　求職者在填寫自己的特長時(shí)不能模糊和籠統(tǒng)，要寫清楚到底“特”在哪里。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，應(yīng)詳盡描述，這有助于你應(yīng)聘營銷職位。
　　
　�。ㄈ�）形式上與眾不同
　　
　　如果你想求職成功，就要將簡歷設(shè)計(jì)得與眾不同，從形式到內(nèi)容把簡歷設(shè)計(jì)得美觀大方、不落窠臼，從而使你脫穎而出。
　　
　　（四）求職目標(biāo)明確
　　
　　所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。
　　
　�。ㄎ澹┯檬聦�(shí)和數(shù)字說明
　　
　　少用“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”這些空洞的字眼，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
　　
　　（六）自信但不自夸
　　
　　充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
　　
　�。ㄆ撸┻m當(dāng)表達(dá)關(guān)注及興趣
　　
　　在簡歷中適當(dāng)表達(dá)你對(duì)招聘單位的關(guān)注和興趣，會(huì)引起招聘人的注意和好感。這樣，你成功的幾率將大許多。
　　
　　（八）簡歷中應(yīng)避免的幾種語言
　　
　　1．我對(duì)……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
　　
　　2．隨信附上簡歷，供您參考。簡歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？此類話完全可以去掉。
　　
　　3．我認(rèn)為、我覺得……牽涉?zhèn)�人感受、情感的語句，少說為妙。
　　
　　4．我精力充沛。這最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)�！�
　　
　　5．請(qǐng)查收簡歷。如果你沒有把簡歷藏起來，不必告訴對(duì)方查收簡歷。
　　
　　6．薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題回避為宜，這個(gè)問題留待面試之后再說。
　　
　　7．期待您的答復(fù)。應(yīng)告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
　　
　　8．請(qǐng)接受我的簡歷。如果對(duì)方正在讀你的簡歷，難道他還有其他選擇嗎？
　　
　　9．我的專長可應(yīng)用于……太空泛，用事例說明你的專長在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
　　
　　另外在用詞上注意不要寫錯(cuò)別字，用人單位或雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
　　
　　總之，也許你是個(gè)即將走出校門踏進(jìn)職場的學(xué)生，也許你是個(gè)正醞釀跳槽的白領(lǐng)，那么，在這之前，你首先要做的工作是準(zhǔn)備好自己的簡歷。簡歷是你帶給面試官的第一印象，根據(jù)心理學(xué)研究，第一印象往往是最重要的。所以，努力地策劃好你的簡歷，讓面試官對(duì)你“一見鐘情”。讓簡歷說話，職位非你莫屬。
　　
　　（作者單位：吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院）

【談?wù)勄舐毢啔v的寫作】相關(guān)文章：

談?wù)動(dòng)⒄Z寫作的基本方法08-17

個(gè)人求職簡歷寫作說明08-17

求職簡歷寫作技巧12-22

簡歷和求職信寫作08-15

英文求職簡歷寫作技巧08-15

談?wù)劇把芯啃詫W(xué)習(xí)”的論文寫作08-17

求職信和簡歷的寫作(推薦)08-17

大學(xué)生求職簡歷寫作方法08-06

技術(shù)人員求職簡歷寫作技巧03-21