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30分鐘5個問題看7方面 杭州市干部公選PK

時間:2022-08-17 11:51:09 面試技巧 我要投稿
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30分鐘5個問題看7方面 杭州市干部公選PK

   一周前,3個小時的筆試讓備考杭州干部聯(lián)合公選的考生回到了“高考”時代,那么昨天,30分鐘、5個問題的面試則更考驗他們的臨場處事能力的發(fā)揮,也是決定他們能否脫穎而出的關(guān)鍵——因為,在聯(lián)合公選的兩輪考試中,面試成績占了70%,將與筆試成績一并核算,決定考生能否進入最后一關(guān),即組織考察環(huán)節(jié)。

    位于十五奎巷的杭州市委黨校,是此次聯(lián)合公選面試考點之一。昨天,80名經(jīng)過筆試錘煉、脫穎而出的年輕干部,在這里角逐10個市管領(lǐng)導干部職位,錄取比例8∶1。與此同時,市直機關(guān)和13個區(qū)縣(市)的公開選拔面試也擺開PK臺。

    在接受了市委組織部的考前說明和動員后,考生們隨即進入候考室抽簽和候考。8點30分,開考的鈴聲如期響起,輪到的考生就在工作人員的帶領(lǐng)下,分別走向封閉的面試考場。主考官和評委(還有聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)督員)就在那里靜靜地等候他們的到來。

    與筆試環(huán)節(jié)一樣,昨天的面試同樣也邀請了“兩代表一委員”參與監(jiān)督。杭州市黨代表、文瀾中學副校長徐青青,杭州市人大代表、市社科院社會學研究所所長傅立群,杭州市政協(xié)委員、民進市委會秘書長毛海濤,都早早來到了面試現(xiàn)場,全程監(jiān)督了這場至關(guān)重要的考試。

    考生的決策應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達能力和舉止儀表,都是考官和評委的興奮點和評判點。短短30分鐘時間內(nèi),他們將從5個問題的回答情況,給考生作出評判。據(jù)悉,聯(lián)合公選的兩輪考試中,面試成績占了70%,將與筆試成績(占30%)一并核算,決定考生最后能否進入最后一關(guān),即組織考察環(huán)節(jié)。因此,這30分鐘的表現(xiàn)就變得尤為重要。進場前,就有不少考生說著“真緊張”,但一邊又給自己寬心:“要保持鎮(zhèn)靜,保持良好的心態(tài),相信自己。”

    共青團杭州市委副書記職位的首名應(yīng)試者是中國博客網(wǎng)董事長胡之光,他剛從試場出來,就引來了在場媒體圍堵。顯然他對自己當天的表現(xiàn)十分滿意:“自我感覺還不錯。考題都比較具體,涉及到應(yīng)聘職位的一些情況。5個問題要思考好、回答好,還真得看你的應(yīng)變能力、思考能力、分析能力!彼麑@次的面試考題設(shè)置很是贊賞,“能考出考生的真本領(lǐng)!

    整場考試下來,“兩代表一委員”都很有感觸:“一圈看下來,工作很細致、很全面,考場紀律很好。”

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