簡歷 -- 概述

簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。 

一些要點： 

1. 簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。 

2. 讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。 

3. 要使用強勢語言而非弱勢語言： 

強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設計、預算、編輯、建立、領導 
弱勢語言：參與了、協助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導 

4. 給出你的工作成果 

a. 數字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加 。 
b. 節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。 
c. 效果： 你工作所帶來的長期、短期的積極效果。 
d. 持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。 
e. 擴展： 你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。 
f. 你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎? 
g. 你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎? 如果有，是哪些組織? 為什么那么做? 

5. 如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。