物流主管個人簡歷范文

　　物流主管個人簡歷范文

　　一份完備的簡歷應該包含什么要素，怎么制作一份優(yōu)秀的簡歷？小編整理了一份求職物流管理崗位的簡歷模板，快來閱讀看看吧。

　　物流主管個人簡歷范文

　　陳先生

　　目前所在： 越秀區(qū) 年　　齡： 32

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 173 cm

　　體　　重： 70 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 物流/倉儲，百貨/連鎖/零售服務，貿易

　　工作年限： 10 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500~4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，越秀區(qū)，越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2013-01 ~ 至今

　　公司性質： 中外合資　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位： 物流主管/網(wǎng)店店長

　　工作描述： 1.負責天貓店訂單的處理與及安排發(fā)貨

　　2.負責倉庫管理，包括：采購與調撥、出入庫登記、缺貨報告、批次號管理、貨物管理、定期盤庫等相關工作

　　3.負責配送管理，包括：線上店鋪的發(fā)貨管理、運單打印、聯(lián)絡和協(xié)調快遞和物流公司取送貨物、與各快遞公司的退換貨、費用結算、丟貨賠償事件的記錄和催償?shù)任锪飨嚓P工作

　　4.售后服務，包括：線上線下客戶的貨物查詢服務和退換貨服務；貨物補發(fā)、退換、贈送記錄，與集團內部各部門負責人進行溝通和協(xié)調

　　5.管理固定資產，物料出入庫工作。

　　6.月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，包括；訂單，退貨退款，發(fā)運情況，破損，產品，地市，補發(fā)與轉發(fā)統(tǒng)計等等。并進行會議分析。

　　7.對物流流程改進，不斷完善，提出對公司經(jīng)營管理有利的創(chuàng)新意見，并推動專業(yè)部門提升，培訓員工的收發(fā)貨流程。

　　8.提升分銷商的業(yè)績，解決分銷商遇到的問題，推動店鋪產品的銷售。

　　9.拓展資源，產品調查，開拓站外推廣，微博，微信，微淘，幫派，QQ空間，美麗說，1號店開通與維護等

　　10.負責公司三家淘寶店鋪，通過代銷產品，報活動，推廣引流，套餐產品等，把店鋪的業(yè)績進行拉升，從零信用零評價做到鉆級店鋪

　　11.代運營1號店，開店鋪提交資質審核-交平臺費-店鋪裝修-產品上架-店鋪考試-推廣引流，拉升店鋪業(yè)績，提高銷量

　　12.在工作業(yè)余時間自學運營淘寶店，從零信用零評價做起，通過各種方法引進自然流量做到有一定銷量及真實評價的雙鉆級店鋪，上架，推廣，營銷，售前及售后客服，策劃，設計，店鋪裝修兼顧

　　成績：目前店鋪運營數(shù)據(jù)-回訪數(shù)700,瀏覽量1800,成交轉化率6.24%,客單價53.5,服務評分4.9,成交單10-20單/天，店鋪無違規(guī)無扣分記錄

　　分銷商從80個代銷商招募到500個，其中25個是天貓代銷商，業(yè)績從7000做到15000一個月

　　倉庫管理，貨品分類明確，完善物流的各個環(huán)節(jié)，保證產品的庫存數(shù)據(jù)與發(fā)貨的準確性，提高發(fā)貨效率，與國內各快遞簽約合作，降低物流成本

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2011-03 ~ 2012-09

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 項目主管（操作主管）

　　工作描述： 1.負責中國移動項目的物流管理工作，合理規(guī)劃倉庫面積，對區(qū)域劃分，管理庫存數(shù)據(jù)，并進行現(xiàn)場人員調配，崗位培訓，出勤，加班，考核等。

　　2.監(jiān)控每日訂單量出入庫工作，督促員工完成每天訂單出入庫，不斷規(guī)范并優(yōu)化項目操作流程。提高人員工作效率，庫存準確率和操作正確率，保證運作質量。

　　3.制定倉庫相關規(guī)章制度，7S管理，人員業(yè)績考核方案，崗位責任制，獎懲制度等。

　　4.配合各部門工作，處理訂單異常，安排二次配送，追蹤訂單返回；處理項目運作時發(fā)生的若干問題，并及時處理和解決問題。

　　5.每天日常工作郵件的往來和及時回復。

　　6.管理固定資產，物料出入庫工作。

　　7.制定每月盤點計劃，組織員工進行月度盤點，合理分配人手，安排盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)準確性。

　　8.協(xié)助分公司經(jīng)理對倉儲運營成本進行合理控制，并與各部門溝通，協(xié)調。

　　9.定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中遇到的難題，提出解決難題的方案，建議。

　　10.定期參加中國移動的物流會議，匯報工作進度，共同商議項目遇到的難題，優(yōu)化移動的操作系統(tǒng)功能。

　　11.管理第三方物流公司，對承運商退貨進行管理，制定退貨標準，要求承運商保證退貨質量，規(guī)范退貨操作流程，做好與承運商交接退貨工作。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2010-07 ~ 2011-01

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：物流/運輸

　　擔任職位： 供應鏈專員

　　工作描述： 廣州夏暉屬美國夏暉集團（HAVI Group），1974年成立于美國芝加哥，是一家擁有多溫度食品分發(fā)技術的供應鏈物流管理公司。夏暉物流的業(yè)務主要為全球各地麥當勞提供覆蓋整個供應鏈的一站式服務。具體包括冷凍，冷藏，常溫及新鮮的食物，包裝品，玩具等等。

　　職位描述：

　　1.負責全國各地的麥當勞食物，包裝品，玩具等等的物流運輸安排，包括廣州、深圳、廈門、北京、上海、武漢、沈陽、成都分發(fā)中心日常訂單的數(shù)據(jù)處理及運輸路線計劃安排。

　　2.與北京辦事處聯(lián)系，確保按計劃及時到貨。

　　3.與供應商，工廠，貨運司機，船務公司，配送中心人員溝通，協(xié)調。接到訂單后，準確無誤錄入訂單數(shù)據(jù)，對訂單進行資源整合，并提供生產計劃給工廠，提供運輸計劃給車隊，跟進運輸計劃的執(zhí)行情況，對車隊運輸質量的管理。

　　4.密切監(jiān)控工廠生產情況及運輸公司貨運情況，處理突發(fā)事件，出現(xiàn)延誤及時向上級匯報并采取必要行動。

　　5.對奶漿安排冷藏車運輸，保證運輸質量，密切監(jiān)控奶漿車的資料備案及溫度紀錄。

　　6.對短途及長途壞貨的處理，與工廠及收貨方進行溝通，協(xié)調，作換箱或銷毀。

　　7.保證車輛滿載率，合理安排運輸工具進行運輸，嚴格控制物流成本，提高運輸效率。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2004-02 ~ 2010-06

　　公司性質： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 報關，報檢，轉關，商務，倉管

　　工作描述： 2004.2-2004.8 郵件報關組 地點：郵政大院 職位：國際郵件報關，報檢

　　工作職責：從事國際郵件進出口報關，負責對扣關郵件，入海關監(jiān)管倉，通知客戶報關。接單，審單，做單，錄入，申報，查驗，交稅，放行的工作。

　　2004.8-2004.10 國際郵件組 地點：郵政大院 職位：分棟，翻譯，查驗

　　工作職責：翻譯國際郵件地址，按公司物品，私人物品，文件分類，錄入數(shù)據(jù)，反饋信息，協(xié)助海關抽查或全查進出口國際郵件并進行扣關。

　　2004.10-2009.2 機場報關組 地點：廣州新白云國際機場（花都） 職位：國際空運報關，轉關操作

　　工作職責：負責機場進出口空運貨物及郵件報關，報檢，轉關操作，幫客戶通關，與海關溝通，及公司各部門工作的協(xié)調。及時解決客戶通關問題。

　　工作成績：順利完成廣州與香港，韓國與廣州來往郵件及貨物的通關，保證郵件及空運貨物正常運作，獲得客戶好評。

　　2009.2-2010.6　物流組 地點：芳村郵政物流基地 職位：倉管，理貨，商務，后勤

　　職責：從事第三方物流配送，負責戴爾，惠普電腦一體化及中郵，中移物流配送項目。跟蹤人員送貨服務并進行考核，車輛安排，電話預約送貨，送貨后進行電話客戶回訪，接受咨詢，處理投訴，進出倉的貨物管理，安全生產管理，簽收信息反饋，信息處理，數(shù)據(jù)分析，簽收單歸檔，整理，傳真。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2001-10 ~ 2003-10

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位： 營業(yè)員

　　工作描述： 工作職責：負責商場的家電銷售，進銷存的帳務管理。盤點，上門收款，市場調查，收貨，送貨，美工，商品的陳列，顧客的服務，處理突發(fā)事件，解決顧客投訴等工作。

　　工作成績：服務態(tài)度，服務質量得到公司的認可及獎勵，受到顧客的表揚，能夠為顧客著想。主動推介商品，熱情有禮。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位： 畢業(yè)日期： 2013-01

　　專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿易 專 業(yè) 二： 物流管理（中山大學）

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1998-09 2001-07 南方職業(yè)高級中學 外貿英語 職中 980203

　　2000-10 2000-12 廣東省勞動和社會保障廳 電腦操作 電腦操作員 200033600006475

　　2001-10 2001-11 中華百貨 營業(yè)員 營業(yè)員

　　2007-01 2007-02 中國出入境檢驗檢疫 報檢員 報檢員 0628246

　　2007-03 2010-01 廣州大學 國際經(jīng)濟與貿易 大專 110785201006000355

　　2008-06 2008-07 EMS（中國）郵政速遞物流公司 速遞業(yè)務員 速遞業(yè)務員

　　2010-03 2013-01 中山大學 物流工程 本科 105585201305190145

　　2011-07 2011-08 廣州市人力資源和社會保障局 電子商務 電子商務員 8522450892659116

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　工作能力：

　　（1）在機場進行空運貨物及郵件的報關，轉關工作中，熟悉進出口通關流程，與公司內各部門，客戶，貨代，航空公司，白云國際機場的海關打交道。獨立操作空運轉關的工作，能做到細心，認真負責，把空運貨物從一個海關關區(qū)轉去另一個海關關區(qū)，貨物是全程海關監(jiān)管，整個工廠需要加工的貨都需要我一個人跟進，做單，跟單，跟客戶，向海通，海關，檢驗部門申報，放行，提貨，交接。流程順利1個鐘內可完成。郵件報關，主要一般貿易，特殊貿易，加工貿易的進出口報關，通知客戶報關，接單，做單，遞單，海關審單，查貨，交稅，放行，每一個工作環(huán)節(jié)都需要去跟進，鍛煉到各方面解決物流工作問題的能力。保證國際來往郵件及貨物的通關，保證郵件及空運貨物正常運作。

　�。�2）在機場進口轉關工作中，由于貨物是由韓國進口原材料來廣州機場，然后通關后，交給廠家當天加工的。所以每次通關我都能夠當客戶之急而急，當客戶預申報報關單數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題能及時解決，找相關工作人員，海通，海關，當班海關科長協(xié)助解決，以免延誤了通關。影響工廠當天運作。另外在機場通關，必須經(jīng)過海關監(jiān)管區(qū)，它是一個大型物流園，為了監(jiān)管貨物，從進物流園提貨到出口設置了五個關卡，需要辦理物流通關卡，有時某個關卡的通關口出現(xiàn)問題，擦不了卡，甚至產生卡內數(shù)據(jù)丟失，就要馬上找問題，去相關部門解決，盡快幫客戶通關，即使加班都必須完成當天通關的工作。

　�。�3）晚上獨立操作郵件進出口轉關，廣州與香港來往的郵件轉關，必須向海關申報，協(xié)助海關查驗，與生產現(xiàn)場，香港郵政署，香港分公司以及公司內各部門負責人進行溝通，協(xié)調，解決通關問題，保證來往郵件正常運作，以免延誤郵件。申報時需要準確無誤地錄入，我都能做到100%準確，錄入完后，細心認真檢查再申報。100%完成公司任務，安全地把郵件運送到客戶手中。

　　（4）能吃苦耐勞，在機場工作期間，無論日曬雨淋，風吹雨打都踩單車去不同貨場通關，提貨。工作崗位的不斷變換，使我的工作時間需適應輪班，早，中，夜，深夜，通宵班都上，鍛煉了吃苦耐勞精神。

　�。�5）熟悉物流運作，一職多能，能承受一定工作壓力，擔任商務，理貨，倉管，后勤的工作。進行廣州，花都，番禺的電腦作整個區(qū)域的配送服務工作，每天早上收到廈門發(fā)貨量郵件，顯示發(fā)貨量信息，電話預約客戶次日送貨，假如信息顯示300多個地址需要送貨，就打300多個電話給客戶預約送貨，監(jiān)督送貨人員送貨質量并進行考核。與貨代公司的商務，送貨人員，司機溝通，協(xié)調，解決物流問題。到了晚上收貨，我需要卸貨，點數(shù)，記帳，與司機交接，盤點，保證出入倉的單貨一致，保證生產的安全，不漏發(fā)，少發(fā)，多收貨，收錯貨。然后分貨，分地址，次日發(fā)貨（需要值通宵），貨物數(shù)量有時達到4000-5000件，旺季甚至10000件， 但都能夠順利完成。將一批批貨物安全，迅速，準確地運送到客戶手中。如果貨物外包裝破損，客戶拒收，會進行稱重，并向廈門說明情況，退回廈門更換包裝再作配送。當送貨后，一方面需要向300多個客戶打回訪電話，確保投遞率及服務。二方面做客戶簽收貨物的簽收單信息錄入，100%確保當天信息的反饋。處理有問題信息。三方面對幾百份簽收單歸檔，整理。有時需要向廈門傳真簽收單。

　�。�6）從事商場的家電銷售，一職多能，除了做營業(yè)員的工作，還做進銷存的帳務管理。盤點，上門收款，市場調查，收貨，送貨，美工，商品的陳列，顧客的服務。處理突發(fā)事件，解決顧客投訴等工作。

　　服務態(tài)度，服務質量得到公司的認可及獎勵，受到顧客的表揚，能夠為顧客著想。主動推介商品，熱情有禮。

　　（7）中華百貨剛成立公司，就在里面工作，雖然是營業(yè)員，但商場里面所有工作都要做，從低做起，熟悉商場的運作，剛進去時是在服裝崗，推銷西裝西服，然后轉去電器崗，推銷大家電產品以及數(shù)碼產品，曾經(jīng)向團購的客戶，新屋入伙的客戶提供購置整套家電的服務，成功推銷整套商品，獲得客戶的好評，公司的認可及獎勵，具有顧客的服務意識，溝通能力。掌握了一定的商品知識。另外每個月底我需進行盤點，每天認真做好進銷存的帳務與商場的銷售額一致，進倉庫檢查有否庫存，確保有現(xiàn)貨向顧客推銷。如缺貨，及時向供應商，廠家，采購聯(lián)系，補充貨源。當公司對商品的價錢調整，及時對價錢牌，條碼牌的更新。有時候公司為了適應市場的競爭，我們需要去做市場調查，對比一下其他商場的服務，優(yōu)惠，價錢。

　�。�8）有時我需要處理一些投訴，面對投訴，我不怠慢顧客，會耐心聽取顧客提出的問題，并給予感謝。然后安撫顧客的情緒并進行道歉；如問題比較嚴重，顧客堅決要求解釋清楚或賠禮道歉，迅速向部門的管理者反映，協(xié)助問題的解決，并接待顧客到顧客服務中心，專人跟進解決，盡量滿足顧客要求；如問題比較輕，明確表示我們會跟進解決問題，跟顧客商量，避免下一次再發(fā)生類似問題；如顧客愿意，留下顧客的聯(lián)系電話，并將問題處理結果告訴顧客。

　　專長：懂開叉車，持報檢員資格證，中英文錄入速度70-80字/分。外語良好，有一定聽說讀寫能力，有服務意識，熟悉國際及國內物流運作，國際貿易業(yè)務流程，進出口單證。從事報關，報檢，轉關，銷售，商務，理貨，倉管，后勤，信息錄入及處理的工作。修讀相關物流專業(yè)。職中修讀外貿英語，大專修讀國際經(jīng)濟與貿易，現(xiàn)本科在中山大學修讀物流工程與管理。

　　自我評價

　　本人性格外向，待人隨和，有親和力，為人踏實肯干，積極進取，適應能力強，有耐心有毅力，在職中時曾獲廣州市優(yōu)秀三好學生，大學連續(xù)三年獲優(yōu)秀學生，有志在物流相關行業(yè)發(fā)展，在職中主修外貿英語，大專修讀國際經(jīng)濟與貿易，本科修讀物流工程與管理。19歲開始出來工作后，對工作盡職盡責，積極主動，在崗配合上級領導安排的工作，對同事團結互助。善于學習，善于與人溝通交流，具有溝通，協(xié)調，組織及管理能力，能承受一定的工作壓力。在社會工作9年以上，曾從事兩年的大型商場的銷售，之后做電話客戶銷售，電話訪問，市場調查。22歲進郵局工作，從事國際及國內物流工作，熟悉國際物流的報關，報檢，轉關，特別是機場空運貨物及郵件的進出口通關，與公司內各部門，客戶，貨代，航空公司，白云國際機場及郵政的海關打交道，具有多年的解決物流實際問題的工作經(jīng)驗，能夠及時解決客戶通關的問題，做到細心，認真負責，吃苦耐勞。熟悉EDI,Quick Pass報關單申報錄入系統(tǒng)，中文錄入速度能達到70-80字/分，英文80字。在國內物流，熟悉倉儲運輸。倉管，理貨，商務及后勤的工作。職責主要跟單，跟貨，跟信息，跟客戶，跟車。能夠把一批批貨物安全，準確，迅速，方便地運送到客戶手中。懂開叉車，持報檢員資格證，有良好英語水平，有一定的聽說讀寫能力；粵語及普通話流利，熟悉國際貿易業(yè)務流程以及進出口所需要的單證。期間參加中山圖書館做義工，參加公司中秋月餅及新年年貨的營銷；曾從事兼職電話回訪員，市場調查員，問卷調查復核員，派單員，送報（投遞）員

　　如有意，請盼早回復，謝謝！

　　附：應聘公司管理者個人簡歷范文組成

　　標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：

　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

　　2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

　　3.工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

　　4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。

　　一份完備的簡歷應該包含以下要素：

　　* 姓名、地址和電話號碼：你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。

　　* 職業(yè)（工作）目標：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。

　　* 教育水平或個經(jīng)歷：相對個人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。

　　教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業(yè)的時間。

　　假如你在校曾獲得" 成績優(yōu)等",被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽與成就"欄里。

　　假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程" 或"相關課程" 欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。

　　雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。

　　* 證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現(xiàn)在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關系。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。

　　* 推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

　　當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：

　　* 沒有必要將你的婚姻狀況、 幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關系寫進去。

　　* 不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動， 建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是 你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。（完）

【物流主管個人簡歷】相關文章：

應聘物流主管個人簡歷06-29

物流主管述職報告12-30

物流主管述職報告01-01

倉庫主管的個人簡歷08-30

物理主管的個人簡歷06-16

物流主管辭職報告08-02

物流主管述職報告 （優(yōu)）07-05

物流主管述職報告范文12-13

物流專員個人簡歷模板09-06