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談?wù)劦胤綄W(xué)術(shù)成果的開發(fā)利用

時間:2022-08-09 07:10:28 計算機信息技術(shù) 我要投稿
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談?wù)劦胤綄W(xué)術(shù)成果的開發(fā)利用


所謂地方學(xué)術(shù)成果指專家學(xué)者依據(jù)地方社會、自然條件并對其進行分析研究,揭示某種規(guī)律,指出某種趨勢,對地方社會發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)有一定指導(dǎo)和借鑒作用的研究成果。從形式上,主要包括論文、學(xué)術(shù)報告、建議、各類提案等等。它隸屬于地方文獻的范疇。它的主要特點:①論點論據(jù)均針對當(dāng)?shù)貙嶋H或取材于當(dāng)?shù)貙嶋H;將其它學(xué)科知識引進來,解決當(dāng)?shù)匾恍┘贝鉀Q的社會、自然和理工問題;③有著鮮明的針對性和解決當(dāng)?shù)貙嶋H問題、促其發(fā)展的欲望;④飽含知識分子憂國憂民,愛國愛家鄉(xiāng)的熱忱和刻苦鉆研、發(fā)明創(chuàng)造的出色才華。

以某市為例,其基本情況是:

(一)

社科聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)和新聞等部門所屬學(xué)會百余個。每年近40個學(xué)會結(jié)合本地實際、根據(jù)黨的中心工作、組織科學(xué)研究、撰寫論文近兩千篇;與此同時一些知識分子在省以上研討會交流和雜志發(fā)表論文500余篇;駐地院校及科研部門出版各類雜志近十種,發(fā)表的學(xué)術(shù)成果大多在本地有應(yīng)用和借鑒價值。更有一些建議、各類提案每年總在500—1000之間。

這些成果屬社會科學(xué)內(nèi)容的約占總數(shù)的五分之三。其中屬改革、管理、決策和方法論的學(xué)術(shù)成果占有相當(dāng)?shù)谋壤_@些成果一方面對本市社會、經(jīng)濟發(fā)展的以往進行總結(jié)分析;另一方面對本市未來有著規(guī)律、趨勢的揭示。重要的是對在市場經(jīng)濟條件下的發(fā)展提出諸多可行性建議。

三江平原農(nóng)林牧副漁自然資源的開發(fā)利用在理論和應(yīng)用技術(shù)上,也包括市內(nèi)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的某些技術(shù)的研究成果,均有指導(dǎo)和借鑒作用,許多就屬于某項目的理論和應(yīng)用技術(shù)。

如此豐富的學(xué)術(shù)成果。在一些學(xué)會研討會宣讀之后。便束之高閣。有的煙消云散,無以保存。即使是發(fā)表在公開報刊上,或在全市評獎活動中評為不錯的獎項,要么曇花一現(xiàn),要么墻內(nèi)開花墻外紅;更可笑的是在本市早被知識分子解決的管理決策和技術(shù)問題,卻耗費大量人財物力“外出學(xué)習(xí)取經(jīng)”。其轉(zhuǎn)化工作的落后是可想而知的。由于轉(zhuǎn)化工作的落后,對知識分子勞動成果的管理和尊重更是五花八門。師范學(xué)院積極支持高層次學(xué)術(shù)交流,對發(fā)表的學(xué)術(shù)成果再次獎勵;而有的單位當(dāng)權(quán)者及其親信可隨時公款旅游,而對高層次學(xué)術(shù)交流決不支持;市有關(guān)部門評獎也如此,明文對獲獎成果發(fā)獎金,而評選結(jié)束,只有當(dāng)權(quán)者可回單位拿獎金,無權(quán)的知識分子,也只能“望洋興嘆”。這一切的根本,就在無“轉(zhuǎn)化”難以表現(xiàn)其價值。因此,也難以對其價值,回報酬勞,不僅挫傷知識分子進行科研的積極性,也造成大批成果的浪費。這些問題產(chǎn)生的原因是什么呢?

我以為:除了“老聲長談”的認識問題以外,還存在兩個實際問題:一是黨政決策者對知識分子勞動成果的認定和獎勵等政策還落不到實處;二是還無一相應(yīng)機構(gòu)將其收藏整序并開發(fā)和推廣利用(幫助拾寶人識寶,是“轉(zhuǎn)化”的前期工作)。

所說的地方學(xué)術(shù)成果,雖與地方文獻有著包容關(guān)系,但學(xué)術(shù)成果是有著獨特的內(nèi)涵。地方文獻的其它種類,如年鑒、史志、資料、文件等是本地區(qū)歷史、地理、政治、經(jīng)濟、文化教育、軍事、法規(guī)以及名勝古跡、風(fēng)土人情相關(guān)的記述。這些文獻是存史、備查、資政,教育、指導(dǎo)、借鑒等為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的不可缺少的資料,而地方學(xué)術(shù)成果更是直接或者說對上述資料結(jié)合本地實際應(yīng)用于某一項目的方案。如某市一場冰雹后,在毀壞莊稼的土地上,如何再圖種植。專家學(xué)者利用大批地方文獻資料寫出論證減災(zāi)補虧的具體決策和技術(shù)措施的報告,為挽回這個市的農(nóng)業(yè)損失做出重要貢獻。又如利用本地許多文獻結(jié)合實際寫出“反腐倡廉與經(jīng)濟建設(shè)”、“目標(biāo)管理的量、質(zhì)和時限問題的探討”均對本地的管理起到應(yīng)有的作用。既然學(xué)術(shù)成果有如此重要作用。圖書館地方文獻工作人員就應(yīng)從以下幾個方面進行研究和工作。它們分別是:

(二)

1.要加大宣傳力度。提高干群對地方學(xué)術(shù)成果的生產(chǎn)和開發(fā)利用的認識。這是個老話題,建國以來,我們干任何事情,無論成功與否,總是在認識上徘徊、繞圈子。黨的十四屆六中全會,在精神文明建設(shè)中明確提出核心問題即是培養(yǎng)“四有”公民。其中有“知識”是“四有”中不可或缺的一環(huán)。黨的十一屆六中全會以來。科技是第一生產(chǎn)力,也是符合實際深得人心的論斷。因此,增長科學(xué)文化知識,科教興國科研成果轉(zhuǎn)化等在人們認識中雖有個加深增廣的內(nèi)容,但就目前看,應(yīng)該是不成問題的問題,在市場經(jīng)濟條件下,就不該不懂這一點。于是就出現(xiàn)了第二個問題。

2.營造一個“轉(zhuǎn)化”的機制。中國人民的偉大導(dǎo)師毛澤東曾經(jīng)說過:人們的客觀存在,決定人們的社會意識。黨的精神文明建設(shè)、特色社會主義文化建設(shè)、科教興國包括中央九部委倡導(dǎo)的“知識工程”,均是根據(jù)市場經(jīng)濟的特色社會主義建設(shè)的需求而提出的。這是社會存在的需求,是客觀存在決定的。不是人們生造的。因此,它就有著極大的指導(dǎo)作用。目前,社會上還存在著這樣兩種社會現(xiàn)象:一方面人們知道市場經(jīng)濟需要兩個文明一齊抓、科教興國和高科技占領(lǐng)市場;另一方面一些體制未得到徹底的改造、機制陳舊。尤其處于改革的初期,運行機制混亂,人才和科學(xué)技術(shù)遭受冷落的地方和單位,盡管也在形式上辦教育、搞科研,實際上只不過做些表面文章。因此,目前急需解決的不僅是認識上的問題。更重要的是營造一種重視人才、重視科研、重視成果轉(zhuǎn)化的機制。這個機制由誰來營造,具體內(nèi)容是什么?這是論及的第三個問題。

3.圖書館地方文獻工作人員要營造供需兩旺的科研成果轉(zhuǎn)換機制,使地方學(xué)術(shù)成果活起來,重在發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

首先,圖書館地方文獻工作人員,要與市內(nèi)各類學(xué)會和學(xué)者建立聯(lián)系,對于他們的學(xué)術(shù)研究成果盡全地搜集保存起來(其中人大政協(xié)提案和建議要格外重視)然后圖書館以固有的方式精煉、整序,并有針對性、有目的地編制二、三次文獻。與此同時加大宣傳力度,要全市乃至更廣大一些地方的人們熟知這里豐富有序的儲存,以備用戶索取。 其次,是創(chuàng)立需求氛圍。與商品一樣,它應(yīng)具有使用和交流價值。尤其是使用價值,要設(shè)法讓人們認可,地方科研成果也如此。重要的是通過各種途徑要人們認識其可貴的使用價值。一般說來都是由少數(shù)人發(fā)明創(chuàng)造,而后被人們接收。如電燈、火車、廣播、電視等均如此。地方科研成果也不例外,無論社會、自然、理工等科研成果,均為科研人員的心血和智慧的結(jié)晶,其中許多有利于社會、經(jīng)濟及科學(xué)技術(shù)發(fā)展和進步的精品,圖書館工作人員一方面要整理宣傳成果的作用和轉(zhuǎn)化后發(fā)展的實例,另一方面要大力宣傳地方科研成果產(chǎn)生作用后在用戶中的反響。如此,地方科研成果供需機制便靈活,扎實地運轉(zhuǎn)起來,其效果是可想而知的。

再次是這個機制的內(nèi)容:其一是制定規(guī)劃。規(guī)劃包括任務(wù)的數(shù)據(jù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時限等,也包括措施和政策等;其二建立責(zé)任體系和責(zé)任追查制度;其三是建立業(yè)務(wù)和管理工作規(guī)范;其四確立科學(xué)正確的考核方案和制度;最后是獎懲兌現(xiàn)。

4.不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)造、不斷深化地方學(xué)術(shù)成果的開發(fā)利用。地方學(xué)術(shù)成果的轉(zhuǎn)化工作,就目前看仍屬一個剛剛起步的工作,這就是說還沒有成熟的經(jīng)驗、教訓(xùn)和工作規(guī)范。這就需要圖書館地方文獻工作人員作大量調(diào)研、推廣工作。而且還需有一個科學(xué)的工作方法。這個方法主要來源于實踐、探索。重在不斷地總結(jié)、不斷地發(fā)明創(chuàng)造。就圖書館而言,多年來對員工包括領(lǐng)導(dǎo)的工作,一直沒有人們認可的規(guī)范。對于這方面的創(chuàng)新,否定者居多。贊成、實施并補充者少,而保持老樣子,不求進取卻誰也不發(fā)議論。于是遲到早退敢罰,有業(yè)績有成果不敢獎。這就造成干的不如混的,混的不如搞歪門邪道的。于是人們不干于心不忍,要干又擔(dān)心挨整,最后只好擺花架子,弄得人們個個唏噓不已,受損的則是黨和人民的事業(yè)。在圖書館,雖然不直接關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展但其輔助作用是不可替代的。因此,地方學(xué)術(shù)成果的開發(fā)利用,必須建立有效責(zé)任機制。做到敢獎敢罰。創(chuàng)立促進其工作正常開展并效益突出的氛圍。

(三)

順便提示幾個問題:

1. 地方學(xué)術(shù)成果開發(fā)利用,要緊緊圍繞地方黨政的中心工作進行;2.重在黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策管理和先進生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用;3.重在社會、經(jīng)濟效益而不是轟動效應(yīng);4.開展相應(yīng)的有償服務(wù);5.注意版權(quán)等一些政策性問題,避免產(chǎn)生不必要糾紛而影響工作正常進展。

〔出處〕 四川圖書館學(xué)報 1998(4)



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