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對(duì)高中學(xué)生班級(jí)管理的幾點(diǎn)看法

時(shí)間:2022-08-16 13:12:22 班主任論文 我要投稿
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對(duì)高中學(xué)生班級(jí)管理的幾點(diǎn)看法

  對(duì)高中學(xué)生班級(jí)管理的幾點(diǎn)看法
  
  唐保林
  
  甘肅成縣化埡中學(xué)(742500)
  
  學(xué)生進(jìn)入高中階段,因?yàn)檫M(jìn)入了青春期,生理、心理都有很大的變化:易沖動(dòng)、易怒,逆反心理增強(qiáng)。另一方面,有了一定的思想和追求,但容易走向極端。此刻,他們的思想復(fù)雜,感情豐富,容易形成高遠(yuǎn)理想,也容易走向墮落,是人生的危險(xiǎn)時(shí)期。這一時(shí)期的學(xué)生最難管理,往往使班主任深感困惑,常常見到知難而退者。然而筆者帶高中差班多年,不僅未感到痛苦,而且深感到成功的喜悅。也深深感到他們其實(shí)很可愛,是完全能夠塑造的,F(xiàn)根據(jù)本人多年的經(jīng)驗(yàn),談幾點(diǎn)看法,望能給廣大同仁以啟示。筆者認(rèn)為,要帶好他們,必須從以下幾個(gè)方面入手。
  
  1要不斷豐富自己,擁有淵博的知識(shí)
  
  對(duì)人的管理,有許多層次,最高者莫過于用思想去管理,使被管理者佩服而追隨。正如老子道德經(jīng)中所言“太上,不知有之;其次,親而譽(yù)之;其次,畏之;其次,侮之”。最高層次的就是是學(xué)生不知老師在管理、約束他們,只知暗暗追隨老師去學(xué)習(xí),去奮斗。其次才是令學(xué)生感到可親,贊美老師,并向老師學(xué)習(xí)。再次就是是學(xué)生感到害怕,被動(dòng)的去接受知識(shí)。最低的層次,就屬于雖為班主任,但已經(jīng)使學(xué)生眾叛親離,想方設(shè)法對(duì)付老師,結(jié)果兩敗俱傷。對(duì)于學(xué)生,耽誤了前程;對(duì)于老師,不能開心工作。
  
  若論管理,自然是前兩者為上,然而要達(dá)到那兩種境界,沒有淵博的知識(shí)是不行的。因?yàn)橐撬麄儩撘颇,要是他們佩服,不在于外表,而在于精神?shí)質(zhì)。當(dāng)你的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)生,使學(xué)生深感佩服時(shí),學(xué)生自然對(duì)你惟命是從,哪里還能反抗?
  
  2要有厚德載物的精神
  
  對(duì)人的管理,到了崇高的境界,歸根到底是精神感化,而非紀(jì)律約束。和寫文章一樣,管理,其實(shí)也是唯有真情才感人。學(xué)生能否聽你的話,關(guān)鍵是看你在學(xué)生心中的位置,如果位置高,學(xué)生自然聽;如果位置高度一般,那么學(xué)生也就有所折扣;如果你的形象很普通,那么學(xué)生就無(wú)從聽你的。
  
  要帶好學(xué)生,如果有高尚的道德境界,有厚德載物的精神,有鐵肩負(fù)道義的形象。(班主任論文 www.qkfawen.com)試問,哪一個(gè)學(xué)生不能被感動(dòng)?那一個(gè)學(xué)生不聽你的?宋江之所以能夠率那些比自己武藝高強(qiáng)的好漢,關(guān)鍵就在于它的精神內(nèi)涵是好漢們的偶像。
  
  3要以普濟(jì)蒼生的思想去關(guān)愛學(xué)生
  
  關(guān)愛,是管好學(xué)生的關(guān)鍵。正如有人所言“如果沒有愛,太陽(yáng)約會(huì)結(jié)冰”,相反,因?yàn)閻郏磺忻芏紩?huì)化解。例如佛家的思想,其實(shí)欠缺甚多,但是能被人們超越階級(jí)、國(guó)度和民族的去接受,關(guān)鍵就在于對(duì)生靈高尚的愛。
  
  我們的學(xué)生,即使是最不成器的,他們也想有所作為,渴望著成功。如果我們能做他們心靈的朋友,去了解他們的疾苦,去幫他們樹立志向,去幫他們改正錯(cuò)誤,去手把手的教他們長(zhǎng)進(jìn),難道他們還能不聽我們的?如果真能這樣,你會(huì)覺得,他們其實(shí)很可愛。怎么教不好呢?
  
  4要有科學(xué)合理的管理方法和其實(shí)可行的規(guī)章制度
  
  管好學(xué)生的前提,關(guān)鍵在于是否了解了你帶領(lǐng)的對(duì)象,并制定了科學(xué)合理的管理方法和規(guī)章制度。如果這些科學(xué)合理,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義,就必能推行,實(shí)施也就會(huì)水到渠成,不僅沒有難度,而且能助你成功。如果方法欠妥,或制度脫離實(shí)際意義,就談不上成功了。在方法和制度的建立上,要注意做到實(shí)可行,不要憑感情用事,要有章可依,違紀(jì)必究,同時(shí)又照顧到問題的特殊性。科學(xué)合理地去處理問題。
  
  總之要給學(xué)生方正、規(guī)范、大氣的感受,并能因此激起他們的上進(jìn)心和求知欲。若能這樣,就是成功的管理。否則你就是費(fèi)了九牛二虎之力,你就是制訂了周密的管理?xiàng)l例,都是徒勞和廢紙。
  
  5要培育學(xué)生高瞻遠(yuǎn)矚的志向
  
  要管好學(xué)生,與其拿繁文縟節(jié)的紀(jì)律去約束他們,還不如幫他們樹立雄心遠(yuǎn)志,讓他們有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心,以及為國(guó)家和人民有所作為的激情。這樣,你就不必費(fèi)過多的力氣而能達(dá)到良好狀態(tài),使學(xué)生茁壯成長(zhǎng),使你碩果累累。
  
  當(dāng)然,班級(jí)管理,本無(wú)定法。也許還有更多的方法和技巧,到我個(gè)人認(rèn)為這些很有現(xiàn)實(shí)意義,是班級(jí)管理成功的關(guān)鍵。不正之處,望廣大同仁斧正。

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