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職業(yè)院校班主任的中心工作

時間:2023-02-24 22:27:00 班主任論文 我要投稿
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職業(yè)院校班主任的中心工作

職業(yè)院校班主任的中心工作
  
  王東芳
  
  班主任是以學生為核心的教師,他們教授的科目是學生本身,其中心工作是為學生營建獲得積極心態(tài)、成就感、自尊感的班集體,并指導學生充分利用學校和社會資源求得自身發(fā)展,以一種穩(wěn)健的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
  
  一、班主任為學生營建一個良好的班集體
  
  調(diào)查表明:學生在學校期間獲得的成就感會對學生日后的工作和生活產(chǎn)生積極而全面的影響。因此,每一位教師尤其是班主任應盡可能地為學生營建獲得積極心態(tài)、成就感和自尊感的良好環(huán)境,即一個優(yōu)秀的班集體。必須指出班主任營造的并不是一個舒適的溫室,而是提出合理要求、發(fā)掘?qū)W生潛能、激發(fā)學生想象力、增強學生自尊、培養(yǎng)學生判斷力,為學生提供安全感的場所。
  
  1.組建過硬的班干部隊伍,完善班級規(guī)章制度
  
  良好班集體的形成,在很大程度上取決于學生干部的水平,因為他們是集體的領導核心,是群眾的帶頭人。因此,在選舉班干部和制定班級規(guī)章制度時要充分發(fā)揚民主,組織學生積極參與。讓他們充分醞釀,積極討論,做到人人提建議,個個表態(tài)度,使班干部選舉和班規(guī)的形成過程成為學生認同內(nèi)化的過程。這樣的班干部和規(guī)章制度學生認同度高,班干部的工作和班規(guī)的執(zhí)行就會很順利。定期召開班干部會,幫助他們不斷改進工作方法,提高工作水平和辦事效率,并適當放權(quán)給班干部,以調(diào)動他們工作的積極性和主動性,讓他們在自己的權(quán)限范圍內(nèi)自由發(fā)揮,體會成功的快樂。
  
  2.關愛學生,做個公證的裁判
  
  一個班級中,無論男女、不管優(yōu)劣,班主任都應一視同仁。力求在學習、思想、生活等各方面給學生更多的幫助。樹立以學生為本的思想,平時多與他們談心交流,站在學生的角度去看問題、想問題、對待問題、處理問題。顧及學生的合理要求,利用班會共同解決一些矛盾。當學生遇到不公時,班主任應及時站出來,查清事情的真相,公證地裁判,還學生公道。決不能避重就輕,偏袒或漠視任何一方,讓學生真正感受到:在班主任心里自己和其他同學一樣重要,在班集體這個大家庭里,班主任會為每個學生主持公道。只有這樣,班主任才能真正走進學生的心靈,才會贏得學生們的信賴和尊重,才會形成一股強大的班級凝聚力。
  
  3.明確競爭與合作的辯證關系,不斷超越自我
  
  競爭與合作是相互促進、相互補充的關系。競爭能夠帶來機遇和挑戰(zhàn),競爭能夠使人居安思危,競爭能夠促人進步。但是隨著社會的進步和發(fā)展,團隊作用、組織精神、個人的協(xié)調(diào)能力、合作能力越來越受到人們的重視。在科技飛速發(fā)展的今天,一項任務往往涉及不同的方面和領域,必須由幾個人甚至幾個團隊共同協(xié)作才能完成。畢竟個人的力量非常渺小,只能是某個方面或某個領域的專家。因此,必須把自己置身于優(yōu)秀的團隊中,才能抵御更大的風險,才能求得更大的發(fā)展。明白了這個道理,在日后的學習、工作和生活中,我們就會很容易做到:(教學論文 www.qkfawen.com)把同學(同事)既當成競爭的對手、趕超的目標;又當成志同道合的朋友,互相幫助的對象,從而不斷超越一個又一個自我。
  
  4.利用靈活的評價方式,幫助學生找回自信
  
  職業(yè)院校的生源復雜,有初中生、高中生還有中專生,有應屆生還有往屆生。其知識結(jié)構(gòu)復雜,認知水平參差不齊。他們大都經(jīng)歷過中考、高考的“失敗”,學習習慣不好,學習能力較差,大部分學生存在厭學情緒。對此,班主任應解放思想,運用靈活的評價方式,對學生進行客觀、綜合的評價,決不能簡單地以學習成績作為衡量學生優(yōu)劣的尺度。更何況金無足赤,人無完人。再好的學生也難免有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,關鍵是如何幫助學生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,并指導學生利用自身的優(yōu)點為自己或他人做些事情。當他們能利用自身的長處為自己或他人提供幫助時,那久違的成功和自信就會重回他們心間。這時學生會向班主任敞開心扉,愉快地接受班主任的指導甚至是批評。他們知道:班主任是真心愛他們、關心他們和幫助他們的人。
  
  二、指導學生充分利用學校資源求得自身發(fā)展
  
  班主任的另一項重要工作,就是幫助學生認清自我,理清人生規(guī)劃的思路,指導他們充分利用學校教育中提供的各種資源來全面發(fā)展自身。
  
  1.指導學生通過學院的培訓機構(gòu)參加長期函授學習或短期技能培訓,為就業(yè)做準備
  
  筆者所在的技師學院不屬于學歷教育,學生畢業(yè)時頒發(fā)的是畢業(yè)證和技能證,沒有學歷證,這樣學生在擇業(yè)和工資待遇上會受影響。因此,筆者動員班里有能力的同學繼續(xù)深造,一是報考天津工程師范學院,二是通過學院的培訓機構(gòu),接受其他院校對口專業(yè)的函授教育。由于專業(yè)對口,學生在學校的部分學科成績可作為函授期間對應學科的學習成績,減輕了學生的學習負擔,為他們節(jié)約了大量時間,學生畢業(yè)時大都拿到了雙證(學歷證、技能證)。此外,筆者還動員學生參加校內(nèi)的各種短期技能培訓。多掌握一門技能,就業(yè)時就多了一份選擇。
  
  2.組織學生積極參加學校舉辦的各類活動,在活動中鍛煉自我、提高自我
  
  學校組織的各項活動是根據(jù)學生特點,針對學生全面發(fā)展而專門設計的。學生們積極投入其中,對其學習能力、溝通交流能力、組織指揮能力以及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和提高均有幫助。組織學生積極參加學校舉辦的各類活動,如技術(shù)比武、運動會、演講比賽、歌詠比賽、網(wǎng)頁制作比賽、書法繪畫比賽等,拓寬了學生的知識面,打開了學生的視野,增進了同學間的交流,培養(yǎng)了興趣愛好,使自己在能力和心智方面得到全面鍛煉和提高。在活動中,學生們不但學會了公平競爭,而且懂得了團結(jié)協(xié)作的重要意義,形成了積極向上的健康心態(tài),為步入社會打下堅實的基礎。
  
  3.培養(yǎng)學生愛自然、愛生活的態(tài)度
  
  現(xiàn)在的學生大多是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),被長輩們捧著、哄著、寵著,他們愛吃、愛穿、愛玩、愛上網(wǎng),但是不愛鍛煉、不愛勞動。他們從小生活在福窩里,被愛澆灌長大,但是他們卻不懂得什么是真正的愛,更不懂得怎樣愛別人。由于沒經(jīng)歷過風浪,致使他們的心理普遍比較脆弱,容易受到傷害,缺少理想和信仰,功利欲望心強烈,過分追求自我,很多青少年處于一種精神匱乏的“懸空狀態(tài)”。他們迫切需要孝心、愛心和感恩心的教育,學會平等、尊重和擔當。針對上述現(xiàn)象,筆者首先發(fā)起了“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的倡導,動員學生每天早起晨練,去呼吸新鮮空氣,去欣賞草尖上的露珠和披露的花朵,去聆聽清脆的鳥鳴,頓感神清氣爽。懷著這樣的心情,迎來新的一天。其次,教育學生要“珍惜身邊人”。即記住親人或朋友的生日,在特別的日子里送上自己溫馨的祝;蛴H手制作的賀卡。慢慢的,學生的內(nèi)心會越來越充盈,越來越溫暖,越來越幸福。再次,建議學生利用閑暇時間為家人做些事情。如為家人做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生等,在勞動中體會父母的辛苦,體會愛與被愛的幸福。
  
  通過上述活動同學明白了這樣的道理:健康的身體是幸福生活的基石;被愛是幸福的,接受愛是勇敢的;而敢于愛身邊的人,給予他們更多的關愛和幫助,才是一個人真正充盈、成熟、勇敢、強大的表現(xiàn)。
  
  職業(yè)學校班主任的工作平凡、繁瑣而又重要。班主任的工作雖然不是萬能的,但是我們的努力不會白費,因為小樹易彎也易直,只要再多些耐心、再多些愛心。讓我們在實踐中不斷探索,找到行之有效的管理方法,使班級管理工作更上一個臺階,為社會培養(yǎng)更多高技能人才。
  
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