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幼兒教學(xué)管理論文:改良品行=刪除+剪切+粘貼

時間:2023-02-24 20:53:47 教學(xué)管理論文 我要投稿
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幼兒教學(xué)管理論文:改良品行=刪除+剪切+粘貼

幼兒教學(xué)管理論文:改良品行=刪除+剪切+粘貼

幼兒教學(xué)管理論文:改良品行=刪除+剪切+粘貼

  浙江 常山 羅麗明

  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出,教師必須以“支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色與幼兒互動、交往;在第二部分“教育內(nèi)容與要求”中,共17 次出現(xiàn)了“引導(dǎo)幼兒”“指導(dǎo)幼兒”“教育幼兒”的關(guān)鍵字眼,這充分說明“綱要”在教育與發(fā)展之間仍然堅(jiān)持了“既要尊重幼兒的主體地位,又要發(fā)揮教師主導(dǎo)作用”的觀點(diǎn)。因此,幼兒德育也是德育不可分離的組成部分,需要教師在平時瑣碎而細(xì)小的工作中不斷地引導(dǎo)、培養(yǎng)、強(qiáng)化。多年來的實(shí)踐告訴我們,要想教有所獲,學(xué)有所成,一定要遵循“小一點(diǎn)”“實(shí)一點(diǎn)”的原則,特別是幼兒不良品質(zhì)的改正,更需要教師因人而異地糾正與引導(dǎo)。

  作為一名幼兒教師,在日常教育及生活管理中,常常會碰到這類問題:幼兒經(jīng)常有過激行為傾向,教師多次教育,家長也很著急,可孩子批評教育后就是沒有改正的跡象。這該怎么辦呢?我在任教中(2)班的第三周,就遇到了這個難題。如今,這個問題已基本解決,F(xiàn)將我一些處理方法及心得寫出來,與大家共勉,希望能起到拋磚引玉的作用。

  冰冰遇到不開心的時候,常會趁人不備,實(shí)施攻擊,并喜歡高聲喊叫。游戲課上,他橫沖直撞,對老師視而不見,受不得委屈,丁點(diǎn)小事也會亂發(fā)脾氣。班里只要出現(xiàn)冰冰,告狀聲就絡(luò)繹不絕:“老師,他搶我的東西!“”老老師,他在我耳邊叫,我耳朵痛!薄袄蠋,他打我……”小朋友見了他都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。為此,冰冰才來到我園學(xué)習(xí)時,已先后轉(zhuǎn)了四次幼兒園。

  前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育!薄耙蔀楹⒆诱嬲慕逃,就要把自己的愛心奉獻(xiàn)給他們。”這句話一語道破了愛與教育不可分割的關(guān)系。為了能與冰冰之間實(shí)現(xiàn)真正“親其師,信其道”,我開始從以下幾點(diǎn)做起。

  一、寬容,刪除孩子的心理陰影

  冰冰拒絕入園時,大聲哭鬧,對勸慰的老師抱以拳打腳踢,還指著老師的鼻子說:“我不喜歡你!”但不管尷尬與否,教師沒有顧忌孩子的敵意,總是笑著迎上去,親熱地抱過冰冰,并試著與他聊一些他可能喜歡或感興趣的話題,寬容他對老師的不敬。

  冰冰把別人的積木撞倒后,我輕輕地走過去了,撿起來說:“冰冰以后會小心的,再也不會撞倒別人的積木了!北?yàn)閯e人摸了他的紙,把紙揉成一團(tuán),扔到地上,還大聲哭泣……我撿起紙團(tuán),握著冰冰的小手將紙展平,“冰冰慢慢就會不哭了,越來越勇敢了!愛惜東西是好習(xí)慣,小朋友都要向冰冰學(xué)習(xí),只是下次做什么事前,一定要好好想想,這事能做嗎?怎么做更好?老師相信你一定能做好!”由于教師的教育方式一改原先慣用的姿態(tài),沒有直接否定他,讓冰冰感到一種前所未有理解與被尊重的感覺,溫暖一如春雨般滋潤著他那顆被冷落的心。

  教育學(xué)家陶行知說:“真正的教育是心心相印的活動,唯獨(dú)從心里發(fā)出來,才能打動心靈的深處!笔茄,在與孩子接觸之初,我們要學(xué)會用寬容對待其缺點(diǎn)。因?yàn)橛辛舜饶赴阈貞训慕蛹{,有了熱切真摯的關(guān)心,冰冰入園后不再哭鬧了。

  二、善待,剪切孩子的不良行為

  游戲課上,星星哭著上來告狀:“冰冰揪我辮子!”為了避免冰冰有抵抗情緒,我與冰冰進(jìn)行了單獨(dú)談話:“剛才是怎么回事?你認(rèn)為這樣做對嗎?如果別人喜歡你的頭發(fā),也來抓你,你會怎么樣?該怎么辦呢?”無論冰冰談多談少,我都認(rèn)真聽著,并適當(dāng)提點(diǎn)看法,讓孩子設(shè)身處地想一想。由于我把冰冰放在一個平等的位置上去說話,我們談得很融洽。這種方式讓冰冰有了一個解釋的機(jī)會、申辯的時間及反思自己行為的過程。冰冰本意是喜歡辮子,卻因?yàn)楸磉_(dá)喜愛的方式方法不恰當(dāng),拉疼了小朋友。針對冰冰的情況,我及時引導(dǎo)冰冰學(xué)習(xí)與他人交往的技巧,讓他明白表達(dá)喜愛的方法有許多。而且,無論孩子的行為是多么偏激,我們都要從中找到可教育的因素。像冰冰這種情況,重點(diǎn)是引導(dǎo)他如何與人相處。例如想和別人玩時,告訴他說:“我和你一起玩好嗎?”當(dāng)喜歡別人的玩具時,可以說:“我喜歡你的玩具,讓我摸一摸吧!”如果發(fā)生攻擊行為后,要讓孩子道歉,并關(guān)心被傷害的小伙伴,給他們?nèi)嘁蝗唷⒉烈徊,加深記憶,體會被攻擊后的感受,用愛心與同情心擊退攻擊的沖動。當(dāng)孩子攻擊行為逐漸減少時,教師的語言提示也應(yīng)盡量減少。如教師看到幼兒與同伴發(fā)生矛盾有所沖動時,一個眼神也可以幫助孩子控制情緒,同時還保護(hù)了他的自尊心。此外,教師還要與家長及時溝通,取得配合,改變一些不利于孩子成長的家教觀念與方法。

  因?yàn)樯拼,教師施教的通道寬松暢通,再加上有針對性地引?dǎo)教育,施教的隨意、盲目性減少,效果也明顯好轉(zhuǎn),從而剪切了孩子的不良行為。由此,關(guān)于冰冰的“告狀”聲慢慢地少了。

  三、贊美,粘貼孩子的閃光點(diǎn)

  心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),如果善意地知覺對方,有意或無意地寄予希望,對方就會產(chǎn)生相應(yīng)的反應(yīng)。教師對幼兒表示好感,幼兒就會在學(xué)習(xí)、品德、習(xí)慣方面進(jìn)步。教師如果對幼兒表示厭惡或失望,幼兒心理就會產(chǎn)生負(fù)效應(yīng),表現(xiàn)為退步。理解、信任和尊敬,是一個人保持愉悅和旺盛的工作熱情的需要,贊美能滿足人們的這種需要。對于冰冰,教師更要把注意力集中到發(fā)現(xiàn)和贊美孩子的真、善、美的閃光點(diǎn)上,美的東西是越贊越“美”。

  比如有一天在圖畫區(qū)角,冰冰和東東都在哭。大家都指責(zé)冰冰說:“他最壞!他搶東東的紙!苯處熋栐趺椿厥拢繓|東委屈地說:“我沒有弄他,他把我紙搶破了!痹瓉肀l(fā)現(xiàn)東東的紙掉到地上,想幫他撿起來,可剛要撿,正巧東東也來撿,于是畫紙撕破了。于是,教師向孩子們講清了冰冰想做好事的初衷,請他們原諒冰冰,并為今天冰冰幫助別人的想法鼓掌。接著,教師又趁熱打鐵,列舉了冰冰的種種好的表現(xiàn)及特長,鼓勵大家都來夸夸冰冰?吹贸,冰冰當(dāng)時有點(diǎn)緊張和羞澀,眼里閃著幸福的光芒,冰冰是多么渴望得到肯定與表揚(yáng)呀!從這以后,我就經(jīng)常讓孩子們有意無意地聽到老師對他的表揚(yáng)。而冰冰也因?yàn)闊o意中聽到了老師對他的正面評價(jià),對老師更加信任,并對自己提出了更高的要求。

  捕捉孩子微不足道的閃光點(diǎn),并努力挖掘孩子的特長,讓冰冰重新認(rèn)識了自己與他人,體驗(yàn)了一個嶄新的自我,一顆易感、上進(jìn)的心靈受到了呵護(hù)。關(guān)于冰冰的表揚(yáng)多起來了,冰冰開始覺得最美好、最開心的事情就是到幼兒園里去。

  “沒有不好的孩子,只有不好的老師。”當(dāng)前,我們的很多教師只習(xí)慣于教適合自己教育特點(diǎn)的孩子,出了問題,總想從孩子身上找到原因,卻不善于總結(jié)、反思自己的教育行為。對待像冰冰這樣的孩子,我們不要輕易否定,要有針對性地采取適宜的引導(dǎo)方法:拉近與孩子的距離;把常規(guī)要求明確的告訴孩子;給孩子適度的自主,選擇有“限”的行為,體會成就感;通過游戲等活動,讓孩子學(xué)習(xí)、學(xué)會,從而進(jìn)一步規(guī)范自己的行為。在教師的“引”與冰冰的“悟”中,冰冰逐漸從學(xué)習(xí)到學(xué)會,由學(xué)會到會學(xué):學(xué)會交往,學(xué)會共處,學(xué)會做事。

  是呀,寬容、善待、贊賞,會推動孩子前進(jìn)的步伐。因?yàn)閻,孩子變了,我們的冰冰不僅能和小朋友團(tuán)結(jié)友愛、樂于助人,還能主動做“小老師”,雖然偶爾犯點(diǎn)小錯,但都不是故意的。來班里上課的教師都說冰冰像換了個人似的。放假的時候,冰冰抱著我說:“我喜歡你,我喜歡這個幼兒園,我會想你的。”

  孩子犯錯不要緊,重要的是教師必須了解孩子的心理,了解孩子的過去和現(xiàn)在。教師不要輕言放棄,要用自己寬容的心和無限量的愛去啟發(fā)引導(dǎo)孩子,去打開孩子內(nèi)心深處的“鎖”,孩子就會一天比一天進(jìn)步。如果教師用愛面對每一天、每一個孩子、每一件小事,心中就不會堆積煩惱,就能以愛心、耐心與平常心及智慧來教育孩子。如果一個孩子生活在愛之中,他就覺得世界是美好的,再加上教師人格力量的影響,真、善、美就會在孩子的心里扎根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!這樣,就能一步一步地做好幼兒的德育工作。

  (常山縣教工幼兒園)

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