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新課程三維目標漫談

時間:2022-08-23 10:03:10 綜合教育論文 我要投稿
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新課程三維目標漫談

目標設計前教師的思維轉(zhuǎn)換如何進行
——新課程三維目標漫談之二

王 雄
有老師給我留言說道:“我看了課程設計的錄像,也看了一些專家的文章?墒,當我打開課本時,還是不知道該如何設計?我該怎么辦?”這位老師的感受是真實的,我也有過同樣的經(jīng)歷,這種感受讓我想起思維轉(zhuǎn)換的艱難。
每天坐在教室里的學生也會這樣的感受嗎?在聽我們的講課后,他們還是沒有記住史實或沒有掌握相應的能力,我們就會做一些簡單而錯誤的判斷:“你們怎么沒有悟性?你們是不是沒有集中注意力?”
新課程的核心理念是為了“每一個學生的發(fā)展”,這句話不是口號,是一個全新的課程視角。當我們將教學的中心放到學生那邊時,我們的思維轉(zhuǎn)換就開始了。但要完成這個轉(zhuǎn)換,還需要注意以下幾點說明:
第一,課程與教學的中心從教師轉(zhuǎn)移到了學生,從課本轉(zhuǎn)移到了學生發(fā)展。過去,一個好歷史教師的標準中最重要的一條是能說會道,F(xiàn)在,教師如果僅僅能說會道只能反映教師自身的語言表達能力較強,并不能體現(xiàn)新課程對教師的全新要求,這個全新要求就是:教師除了具備較強的語言表達能力外,還必須具備教學設計、課堂機智、個性化指導、多樣性評價等等專業(yè)能力,這是很多老師感到適應新課程難度較大的重要原因。
第二,學生作為教學的中心需要教師具備扎實的心理學素養(yǎng)。如果教師對學生身心發(fā)展不甚了解,對什么是情感,什么是態(tài)度一無所知,那么,教師如何進行教學設計呢?如何為了每個學生的發(fā)展提供支持呢?與新課程聯(lián)系最為密切的心理學理論是建構(gòu)主義心理學和多元智能理論,這些是心理學的新進展,教師的心理學基礎還應當有三部分:發(fā)展心理學、教育心理學、認知心理學。
第三,新課程的學生觀所指的學生不僅僅是作為整體的學生,而且還有作為個體的學生。“為了每一個學生的發(fā)展”就需要我們對自己所教班級的學生有清晰的了解,知道他們的個性特點、情感態(tài)度傾向、價值觀取向、能力傾向等等。同時,要尊重他們的個性特點。教師再也不能用這樣的語言來對待學生,“別人為什么做得好,而你卻不行?”“大家都能夠用正確的態(tài)度看待秦始皇,你為什么不能?”這些語言都是傷害學生自尊心的,我們應該用尊重個體的原則,來指導我們的教學工作。
第四,教師要清楚的知道:能力的培養(yǎng)與知識的灌輸是完全不同的。為什么教師適應新課程那么難?這是因為教師不是聽過專家的講座,就能夠去課堂上的。教師必須經(jīng)過一個適應的過程,并在“做中學”,才能逐步體會并掌握課程設計能力,這需要教師有很大的耐心。同樣,學生能力的形成也不容易,也需要一個較長的時間,而且有的學生適應能力較強,掌握得快,有的則比較慢,這是發(fā)展心理學的基本規(guī)律。教師不能說:“為什么人家行,你就不行?”
第五,從能力的內(nèi)核來看,學生能力的發(fā)展之核心是思維能力的發(fā)展。傳統(tǒng)的思維模式是記憶型的,具有封閉、穩(wěn)定的特征。現(xiàn)代的思維模式推崇獨立思考,完全是能力型的,它具有開放、活躍的特征。從能力的外在行為來看,自學行為是學生學習的重要基礎,《禮記•學記》中說:“善學者,師逸而功倍,又從而庸之;不善學者,師勤而功半。”教師如果把自學能力培養(yǎng)好,很多問題迎刃而解。
第六,從教師的知識觀來看,傳統(tǒng)教學注重的是結(jié)論性知識的灌輸,這是穩(wěn)定的計劃經(jīng)濟時期對人才的要求。今天,社會發(fā)展迅速變化,市場經(jīng)濟需要個人獨立面對很多困難。那些多少年固定的知識所起的作用正在降低,不斷吸收新知,不斷更新知識已經(jīng)成為時代的要求。這個要求首先需要教師具備學習新知的能力。此外,教師過去叫的絕大部分知識都是經(jīng)過不斷咀嚼,逐步形成的結(jié)構(gòu)兩良好的、封閉的知識,而社會需要的是學習結(jié)構(gòu)不良的、開放的知識,這就是為什么有的人讀書很多卻不能適應社會,而有的人讀書不多,可是在社會上經(jīng)歷磨難后卻能形成很強適應能力的原因。
第七,從教師的思維模式來看,傳統(tǒng)教學因為重視講授,所以不注重過程性、操作性。歷史教師大多知道中國人在古代就不重視技術,對操作層面的知識不僅缺乏,而且鄙視。這是近代科學不發(fā)達的原因之一,F(xiàn)在新課程的難題擺到了我們自己面前,當我們面對操作性極強的“過程與方法”這個目標時,老師們都很難適應,這也很正常,關鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸щy,盡快轉(zhuǎn)換我們的思維模式。
新課程需要新思考,新課程需要新體驗,新課程需要新的行為方式,讓我們從自己做起。

新課程三維目標漫談

 

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