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班主任班級(jí)管理的四忌、四宜

時(shí)間:2022-08-17 12:46:04 綜合教育論文 我要投稿
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班主任班級(jí)管理的四忌、四宜

  眾所周知,一個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的好壞和班級(jí)管理的到位與否直接相關(guān)。作為一個(gè)班主任,如何將班級(jí)管理到位?如何發(fā)揮作為一個(gè)班的主觀能動(dòng)性,從而使這個(gè)班始終保持積極、上進(jìn)的勢(shì)態(tài)?筆者認(rèn)為:在加強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí),還應(yīng)該注意四忌、四宜。    首先是四忌。    一忌長(zhǎng)官意識(shí)。班主任,作為一個(gè)班的“最高行政長(zhǎng)官”,當(dāng)然有其權(quán)威的一面,但是如果因此而凡事以自己的意志為轉(zhuǎn)移,則“遮肘之處,隨時(shí)可見(jiàn)”。因?yàn),班主任畢竟不是圣人,不可能凡事皆知。這樣必然給學(xué)生的表現(xiàn)留下了一個(gè)空間。所謂“智者千慮,必有一失”,班主任要讓給學(xué)生留下的這個(gè)空間充分發(fā)揮出它的作用來(lái),讓這個(gè)作用來(lái)彌補(bǔ)“一失”。    二忌朝令夕改。我們知道,進(jìn)行班級(jí)管理可以說(shuō)是班主任及班干部在“執(zhí)法”。要“執(zhí)法”就要“制法”,除國(guó)家的法律法規(guī)、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》和學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)外,每個(gè)班也制有自己的班紀(jì)班規(guī)。這些都是原則,不能違背。作為班主任不能“說(shuō)話不算數(shù)”,更不能“朝令夕改”。因?yàn)檫@些“紀(jì)”和“規(guī)”都是“執(zhí)法”的依據(jù),是每個(gè)學(xué)生的行為準(zhǔn)則。失去這個(gè)準(zhǔn)則,也就使得做班主任的將失信與學(xué)生,其結(jié)果我們可想而知。    三忌失之偏頗。作為班主任,在處理班級(jí)或?qū)W生間的事務(wù)時(shí)不能義氣用事,更不能帶有任何偏見(jiàn),使處理的問(wèn)題失之偏頗。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,有偏見(jiàn)的老師是學(xué)生最不歡迎的,更何況是班主任!因?yàn)椋趯W(xué)生的心目中,班主任無(wú)異于“大法官”。如果“法官”都帶有偏見(jiàn)了,那么“公理”何在呢?這將直接導(dǎo)致班級(jí)管理的偏向和學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的敗壞。    四忌走馬觀花。班級(jí)管理牽涉到的凈是些瑣碎的事物,這決定了班主任沒(méi)有深入了解,沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)查,就不要亂發(fā)言,亂表態(tài)。這不僅是關(guān)系到一個(gè)班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞,還關(guān)系到這些正處于好奇、好動(dòng)、好模仿的年齡階段的中學(xué)生的做人的問(wèn)題。走馬觀花,看到的只是事物的表面現(xiàn)象,是一些模糊的形而下的東西。學(xué)生心里想什么?盼什么?學(xué)生的學(xué)習(xí)到了一個(gè)怎樣的程度??jī)H憑走馬觀花是感覺(jué)不到的。    其次,是四宜。    一宜“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”。班級(jí)管理,說(shuō)透了不僅僅是班主任一個(gè)人就能搞定的。俗話說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,搞好班級(jí)管理得講集體意識(shí)。如果說(shuō)一個(gè)班是一艘船得話,那么班主任只能充當(dāng)舵手的角色,他不可能將船上的所有角色都一一代勞。因此,班主任的首要任務(wù)是群策群力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與班級(jí)管理的意識(shí),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)作用。只有“班興我榮,班衰我恥”的觀念深入到每個(gè)學(xué)生的心里,才會(huì)出現(xiàn)“我為班上獻(xiàn)計(jì)策,我為班上添磚瓦”的動(dòng)人景象。    二宜堅(jiān)持原則。有個(gè)關(guān)于哈佛故事:有個(gè)學(xué)生趁管理人員不注意從圖書(shū)館偷了本珍藏書(shū)。沒(méi)想到,第二天圖書(shū)館竟被突然發(fā)生的一場(chǎng)大火燒掉了,那個(gè)學(xué)生偷的那本珍藏書(shū)成了哈佛唯一的一本珍藏書(shū)了。為此,校長(zhǎng)舉行大會(huì)表彰了他,感謝他為學(xué)校所做得貢獻(xiàn),但接著根據(jù)學(xué)校的制度開(kāi)除了他。這就是原則,不容半點(diǎn)褻瀆。作為班主任,在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中不可避免的會(huì)遇到這樣或那樣的情況。這要求班主任在處理事務(wù)時(shí)必須以原則為準(zhǔn)則,扮演好“大法官”的角色,使得每個(gè)學(xué)生都有一種“不只是我才是班上的主人翁”心理。學(xué)生有了這種心理,在生活、學(xué)習(xí)等方方面面將考慮別人多一些,不再我行我素。這樣,謙讓、寬容等優(yōu)良得品格才能風(fēng)行與班上,也才有利于班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。    三宜實(shí)在。實(shí)在,在班級(jí)管理中起著重要的作用。班主任實(shí)在,學(xué)生便不敢花里浮梢;班主任實(shí)在,學(xué)生便敢講真話;班主任實(shí)在,學(xué)生才打心眼信任。原因何在?我們?cè)O(shè)想一下:班級(jí)管理不可能十全十美,班主任敢于正視缺點(diǎn),不睜眼講瞎話,學(xué)生還敢弄虛作假嗎?班主任一是一了,學(xué)生還能來(lái)個(gè)小九九嗎?實(shí)在了,班級(jí)管理中得漏洞、不足之處才能一一露出水面。這樣,對(duì)于班級(jí)管理,對(duì)于班風(fēng)建設(shè)才有百利而無(wú)一害。    四宜持之以恒。古人云:“不積圭步,無(wú)以至千里”。如果做事情只講“五分鐘熱情”,我們可以肯定得說(shuō):“那是不行的!”為什么?因?yàn)榘嗉?jí)管理不是一朝一夕的事,它需要時(shí)間。首先需要時(shí)間去實(shí)踐,其次還需要時(shí)間去驗(yàn)證、去擴(kuò)大。尤其我們現(xiàn)行的班級(jí)和我們的學(xué)制密切相連,舉個(gè)例子:如果初中學(xué)制三年,那么相應(yīng)的班也將存在三年。因此,筆者認(rèn)為:班級(jí)管理貴在堅(jiān)持。沒(méi)有堅(jiān)持,再好的管理方法也是于事無(wú)補(bǔ)。    當(dāng)然,怎樣將班級(jí)管理到位,怎樣才能將一個(gè)班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)好是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作。在此,筆者就“四忌”、“四宜”和大家商榷商榷,望能拋磚以引玉。              

班主任班級(jí)管理的四忌、四宜


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