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門(mén)開(kāi)著風(fēng)才能進(jìn)來(lái)

時(shí)間:2023-02-24 19:41:54 教學(xué)管理論文 我要投稿
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門(mén)開(kāi)著風(fēng)才能進(jìn)來(lái)

——記山東省濰坊市奎文區(qū)校長(zhǎng)接待日
  作為與廣大人民群眾密切相關(guān)的學(xué)校,它的大門(mén)該關(guān)閉還是該敞開(kāi)?在倡導(dǎo)融合、開(kāi)放的今天,人們心目中理想的教育無(wú)疑是消除了神秘感的、可親近、可參與的。但是,對(duì)許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),太多時(shí)候,校長(zhǎng)難得謀面,更別提與其進(jìn)行面對(duì)面的交流和切磋了。于是我們呼吁開(kāi)門(mén)辦學(xué),呼吁加強(qiáng)教育界的行風(fēng)建設(shè)。我們贊賞山東省濰坊市奎文區(qū)建立校長(zhǎng)接待日制度的做法,希望這一舉措能夠給各地教育部門(mén)、給更多學(xué)校以啟示。——編者

  每周四上午,山東省濰坊市奎文區(qū)濰州路小學(xué)校長(zhǎng)張則香都會(huì)坐在學(xué)校專(zhuān)設(shè)的接訪室里,等候?qū)W生家長(zhǎng)。在奎文區(qū),所有中小學(xué)校門(mén)口都掛著寫(xiě)有“校長(zhǎng)接待日”詳細(xì)時(shí)間的牌子。孩子學(xué)習(xí)退步了,孩子情緒不穩(wěn)定,或者對(duì)老師的教法有異議,對(duì)學(xué)校的管理有看法……所有這些,家長(zhǎng)都不必憋在心里瞎猜疑,也不必告狀、上訪、找局長(zhǎng),只需在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間來(lái)向校長(zhǎng)反映、傾訴,甚至發(fā)牢騷。在這里——

  校長(zhǎng)室的門(mén)敞開(kāi)著


  去年暑假剛剛出任濰坊十中校長(zhǎng)的崔秀梅上任不久就趕上全區(qū)建立“校長(zhǎng)接待日”制度,她覺(jué)得這不僅為她提供了從不同方面了解更多信息的途徑,而且也是家長(zhǎng)反映問(wèn)題的渠道。她說(shuō):“其實(shí)很多時(shí)候家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校有意見(jiàn)或因一些事發(fā)生糾紛,往往是因?yàn)闇贤ú粔,校長(zhǎng)接待日恰好給了我們溝通的機(jī)會(huì),許多事情反而變得簡(jiǎn)單了!2003年11月,奎文區(qū)教育局頒布了《關(guān)于在全區(qū)建立校長(zhǎng)接待日制度的意見(jiàn)》,要求全區(qū)中小學(xué)選定工作日的半天作為每周的校長(zhǎng)接待日;由校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)接訪;有條件的學(xué)?梢栽O(shè)立專(zhuān)門(mén)的接訪室;以高度負(fù)責(zé)的精神及時(shí)處理家長(zhǎng)提出的問(wèn)題;做好接訪記錄,并將調(diào)查、處理結(jié)果及時(shí)反饋給家長(zhǎng)。目前,全區(qū)的36所中小學(xué)全部建立了校長(zhǎng)接待日制度。

  忙于管理、忙于教學(xué)、忙于籌資、忙于應(yīng)酬……隨著社會(huì)的發(fā)展,校長(zhǎng)的角色越來(lái)越多元化,社會(huì)對(duì)校長(zhǎng)的要求也越來(lái)越高。在這種形勢(shì)下,對(duì)許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),今天的校長(zhǎng)越來(lái)越難得謀面;對(duì)學(xué)生而言,校長(zhǎng)的面目往往威嚴(yán)有余,親切不足。究其原因,當(dāng)然是近距離接觸的機(jī)會(huì)太少。

  現(xiàn)在,許多同學(xué)都說(shuō):“校長(zhǎng)是我們的朋友!贝扌忝沸iL(zhǎng)說(shuō):“學(xué)生什么都喜歡跟我講,大到學(xué)校應(yīng)該搞什么活動(dòng),小到要求學(xué)生穿校服好不好。他們也許直接到我辦公室,也許把信塞到我的門(mén)縫兒里,也許給我發(fā)電子郵件!甭(tīng)崔校長(zhǎng)講她的學(xué)生,給人的感覺(jué)就像一位母親講她的孩子。濰坊十三中初三學(xué)生徐洋近來(lái)感到學(xué)習(xí)壓力很大,回家還要干家務(wù)活,心里煩著呢。他找到校長(zhǎng),把自己的苦惱一股腦兒地“倒”了出來(lái),校長(zhǎng)耐心地與他討論學(xué)習(xí)目標(biāo),分析學(xué)習(xí)方法,探討學(xué)習(xí)和勞動(dòng)的關(guān)系。談完了,徐洋覺(jué)得輕松多了。

  在與家長(zhǎng)、學(xué)生的交談中,校長(zhǎng)了解了他們的許多困惑,把這些意見(jiàn)加以梳理及時(shí)反饋給教師,增強(qiáng)了管理的主動(dòng)性。在這里,校長(zhǎng)不再是單純的領(lǐng)導(dǎo)者,還是教師的指導(dǎo)者。

  一位家長(zhǎng)說(shuō):“以前,學(xué)校對(duì)我們來(lái)說(shuō)是神秘的,我們不知道孩子在學(xué)校的自然環(huán)境和人際環(huán)境究竟是什么樣的,只能從孩子的反映來(lái)了解,這就難免產(chǎn)生對(duì)學(xué)校的誤會(huì)。現(xiàn)在我們隨時(shí)可以自己去感受和了解,一旦有疑問(wèn)也可以直接向校長(zhǎng)反映。把孩子送進(jìn)這樣的學(xué)校我們放心。”

  對(duì)孩子的期待就是對(duì)教育的期待,今天的教育無(wú)疑承載著太多的熱望!稗k人民滿意的教育”決不僅僅是一句口號(hào),把這個(gè)重任落到實(shí)處必須從細(xì)節(jié)入手。以“辦人民滿意的教育”為旨?xì)w的校長(zhǎng)接待日制度在實(shí)施過(guò)程中,各個(gè)學(xué)校廣開(kāi)渠道和資源,使其內(nèi)涵不斷豐富和延伸。校長(zhǎng)接待日制度——

  敞開(kāi)的不僅僅是校長(zhǎng)室的門(mén)


  “開(kāi)放式辦學(xué)應(yīng)該是全方位的,不應(yīng)被動(dòng)地在家等著,還應(yīng)該主動(dòng)出擊。”崔秀梅校長(zhǎng)經(jīng)常組織社區(qū)居民來(lái)學(xué)校聽(tīng)家教報(bào)告,她的想法很樸素:“社區(qū)居民教育孩子的素質(zhì)提高了,我們學(xué)校孩子的成長(zhǎng)環(huán)境也就更好一些。教育是學(xué)校、社會(huì)、家庭共同的事業(yè),所以我很樂(lè)意做這些事!

  校長(zhǎng)接待日是制度也是一種姿態(tài),這種主動(dòng)、開(kāi)放的姿態(tài)激發(fā)了更多關(guān)心教育的人參與學(xué)校管理的積極性,也融洽了學(xué)校與周邊單位的關(guān)系。濰州路小學(xué)為此成立了家長(zhǎng)教育委員會(huì)、社區(qū)教育委員會(huì),定期召開(kāi)會(huì)議,商討學(xué)校工作,各單位之間形成了互幫互助的氛圍。比如,新華印刷廠主動(dòng)為師生捐書(shū),昌大集團(tuán)主動(dòng)為學(xué)校維修取暖設(shè)備等等。而學(xué)校為了回報(bào)家長(zhǎng)和社區(qū)的支持,也將圖書(shū)室、微機(jī)室向周?chē)用耖_(kāi)放,以實(shí)現(xiàn)資源共享。

  在接待家長(zhǎng)來(lái)訪時(shí),濰坊市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的郭術(shù)高校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)許多家長(zhǎng)的家教方法需要指導(dǎo),就組織專(zhuān)門(mén)力量,對(duì)已有的家長(zhǎng)學(xué)校進(jìn)行革新。如根據(jù)班級(jí)實(shí)際、學(xué)生實(shí)際,靈活安排家長(zhǎng)會(huì)時(shí)間;根據(jù)家長(zhǎng)的需求,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行分層次的培訓(xùn);還針對(duì)不同的授課內(nèi)容,分別召開(kāi)“爸爸會(huì)”、“媽媽會(huì)”等。

  順著校長(zhǎng)接待日的思路,奎文區(qū)的許多學(xué)校實(shí)行了課堂開(kāi)放日,即規(guī)定每周的某幾天全天候開(kāi)放課堂,家長(zhǎng)也好,附近的兄弟學(xué)校也好;取經(jīng)也好,挑刺也好,反正學(xué)校以接受監(jiān)督、廣納賢言的姿態(tài)將門(mén)開(kāi)得越來(lái)越大了。

  校長(zhǎng)接待日不僅是連接學(xué)校和家庭、社會(huì)的橋梁,在某種程度上,它還起著激活劑的作用。奎文區(qū)一直非常注視家訪,去年9月專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校家訪工作的意見(jiàn)》,對(duì)教師、校長(zhǎng)家訪提出了更加明確的要求。校長(zhǎng)接待日制度的建立,使家訪工作做得更深、更實(shí)了。處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的櫻園中學(xué),將家訪和校長(zhǎng)接待日作為互相補(bǔ)充的兩種形式,一直堅(jiān)持著。胡兆奎校長(zhǎng)說(shuō):“學(xué);A(chǔ)比較差,就得及時(shí)了解學(xué)生在家里的情況。社會(huì)越來(lái)越開(kāi)放了,家長(zhǎng)需要了解學(xué)校,學(xué)校也需要了解家長(zhǎng)!焙脦追N慢性病在身的胡校長(zhǎng)經(jīng)常騎自行車(chē)到幾十里以外的學(xué)生家里去家訪。

  有專(zhuān)家預(yù)言:學(xué)校管理向社會(huì)開(kāi)放,日益成為未來(lái)教育的潮流。因?yàn)椤?

  沒(méi)有開(kāi)放就沒(méi)有生機(jī)


  談及建立校長(zhǎng)接待日制度的初衷,奎文區(qū)教育局局長(zhǎng)張克成說(shuō):“隨著教育的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,家長(zhǎng)對(duì)教育的關(guān)注程度越來(lái)越高,他們特別關(guān)心學(xué)校的辦學(xué)行為,教學(xué)質(zhì)量,管理策略。而對(duì)學(xué)校的了解往往來(lái)自孩子的反饋,這在一定程度上存在偏差,也會(huì)因此產(chǎn)生一些誤解。第二,家長(zhǎng)對(duì)教育的期望值非常高,老師稍有疏忽和不妥,家長(zhǎng)就有意見(jiàn)?偟膩(lái)說(shuō),許多問(wèn)題都出在缺乏了解和溝通上。我們就想,既然家長(zhǎng)和老師、和校長(zhǎng)交流少,就應(yīng)該給他們機(jī)會(huì),家長(zhǎng)會(huì)、家訪是溝通的途徑,但在新的形式下,我們應(yīng)該采取一些新的措施和辦法。受民主接待日、法官接待日的啟發(fā),我們提出建立校長(zhǎng)接待日制度!

  張局長(zhǎng)認(rèn)為,校長(zhǎng)接待日是開(kāi)門(mén)辦學(xué)的重要方式,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,廣納賢言,建立學(xué)校與廣大群眾相互溝通的渠道,也是家長(zhǎng)了解學(xué)校、了解孩子和參與學(xué)校教育的有效途徑。通過(guò)校長(zhǎng)接待日這種方式,有助于溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系,溝通校長(zhǎng)與家長(zhǎng)的情感,加深家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)、家庭、學(xué)校三位一體教學(xué)結(jié)構(gòu)的理解,使家長(zhǎng)對(duì)教育工作更關(guān)心、支持,同時(shí)也有利于學(xué)校從中汲取營(yíng)養(yǎng),更好地改進(jìn)工作。

  校長(zhǎng)接待日制度實(shí)施半年來(lái),變化在不知不覺(jué)間發(fā)生著。

  奎文區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的車(chē)萬(wàn)菲校長(zhǎng)說(shuō):“溝通多了,家長(zhǎng)對(duì)我們的理解也多了!

  說(shuō)起學(xué)生的家長(zhǎng),濰州路小學(xué)的張則香校長(zhǎng)就像聊自己的朋友,言語(yǔ)間充滿了感情。她說(shuō):“由于學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系,我們和許多家長(zhǎng)成了好朋友,他們也像朋友一樣直言學(xué)校的不足,并真心實(shí)意地為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策!睆埿iL(zhǎng)拿出一封家長(zhǎng)來(lái)信,洋洋灑灑幾千字,為學(xué)校的人事制度改革提出了非常具體的建議。

  濰坊市實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)季冠梅對(duì)校長(zhǎng)接待日制度有自己的理解:“堅(jiān)持這一制度有利于營(yíng)造和諧的育人氛圍,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭的零距離。使學(xué)校、家庭、社會(huì)形成合力,共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的進(jìn)步。”的確,校長(zhǎng)接待日制度使學(xué)校的民主氣氛增強(qiáng)了,無(wú)論是校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間,還是教師和學(xué)生之間,學(xué)校和家長(zhǎng)之間,交流的機(jī)會(huì)多了,對(duì)話的空間大了,人和人之間的距離也更近了。

  學(xué)生覺(jué)得校長(zhǎng)親近,家長(zhǎng)覺(jué)得學(xué)校值得信任,教師覺(jué)得學(xué)校溫暖,這應(yīng)該是對(duì)教育最直接的肯定。

  江蘇教育學(xué)院教授王鐵軍的觀點(diǎn)為奎文區(qū)的校長(zhǎng)接待日做了最合適的注腳:“現(xiàn)代學(xué)校管理系統(tǒng)只有和外部環(huán)境實(shí)現(xiàn)充分的能量交換,才能有效地作用于社會(huì)。加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的銜接,使之成為一個(gè)有機(jī)整體,這樣才能為社會(huì)培養(yǎng)具有較強(qiáng)適應(yīng)能力的合格建設(shè)者!

  

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