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走進學生的心靈,關(guān)愛學生的成長

時間:2023-02-24 19:41:07 班主任論文 我要投稿

走進學生的心靈,關(guān)愛學生的成長

 

走進學生的心靈,關(guān)愛學生的成長

 

 

班主任工作是一門科學也是一門藝術(shù)。一位優(yōu)秀的教育工作者必須有較高的管理藝術(shù)水平。班主任在自己所做的工作中,要切實關(guān)注學生人格的完善、生命的發(fā)展,必須培養(yǎng)學生的人文精神,注重學生人格的完善,用真誠、民主的態(tài)度關(guān)愛學生,尊重學生的情感、意見,一切為了學生的發(fā)展著想,使學生在充滿民主、平等的人文關(guān)愛的氛圍中健康的成長。那么,如何才能體現(xiàn)這種教育理念,形成這種氛圍呢?

一、建立以"學生為本","一切為了學生,為了一切學生"的全新理念

現(xiàn)代全新教育理念,倡導"以人為本",把學生的發(fā)展成長放在首位,以學生自由、充分、全面、和諧的發(fā)展作為學校教育基本的價值取向。在班主任日常工作中,教育教學的一切出發(fā)點都是為了學生,為了一切學生,為了學生的一切,以此為出發(fā)點和終點目標,實現(xiàn)學生個體價值與社會價值的統(tǒng)一。

班主任老師在開展的各項工作中,應把學生的健康成長放真正在首要位置,要把學生放在"人"的位置上,而不是把學生作為支配和小視的對象;改變過去工作中無視學生的人格尊嚴,工作殘暴簡單的錯誤作法,徹底改變觀念。老師與學生處在平等、理解的情境下,讓學生在心靈的溝通與碰撞的良好師生關(guān)系中,相互尊重,相互信任,意愿接受老師的教育和幫助,從而提高班級的凝聚力,改變班級的精神風貌。學生有了缺點,以及犯了錯誤,班主任和學生,可以共同討論,發(fā)表各自不同的看法,班主任老師在傾聽各方面的意見后,再確定處理對策,力求使問題求得較為滿意的解決。讓學生真正感受到寬松和諧的氣氛,感受到自己意見的意義和價值,感受到自己的人格尊嚴被重視。

二、真誠關(guān)愛學生,形成情感認同,建立良好的師生關(guān)系

要做一個好的班主任教師,首先必須擁有一顆關(guān)愛學生的心,(無論是優(yōu)生,還是差生,都是自己的學生,都應一視同仁。)必須走進學生的心靈,了解學生,關(guān)愛學生。這種愛要像農(nóng)民愛土地,工人愛機器一樣,發(fā)自內(nèi)心,純出天然。班主任教師要用嚴父慈母之愛,關(guān)心學生的生活和學習。要有博大寬容的胸懷,認真處理好班級的日常事務,不能有私心、偏心,要以心換心,平等而真誠對待學生,使學生"親其師,信其道"。(這樣,班級日常管理才能收到事半功倍的效果。)師生之間不只是嚴格的管理與被管理的關(guān)系,實際生活中,師生之間更應該是一種互相尊重,互為朋友的關(guān)系。因此,班主任不但不能歧視任何一個學生,并且要善于去發(fā)現(xiàn)每個學生的長處,要切切實實地關(guān)愛每一個學生。平等地每一個對待學生,尊重學生的人格,得到學生的情感認同。班主任老師還應是學生傾訴和交談的朋友,他應常常傾聽學生需求的呼聲,,感情脈搏的跳動,用心與學生交流。

三、應具備應付突發(fā)事件的能力,

班主任老師應是教育工作的有心人。教育無小事,在開展工作時應具備應付突發(fā)事件的能力,對一看似簡單的事情,都要認真調(diào)查、仔細了解、妥善處理。如果處理不當,會給工作帶來很不好的影響。工作中,應靈活多變,方法多樣,創(chuàng)造性的開展工作。沒有一成不變的工作方法,人與人不同,性格不同、事件不同、要求不同、處理問題的方式也應該不同,因此,靈活多變,善于處理日常事務和工作中的偶發(fā)事件,是一種必備的工作能力。

四、樂于奉獻,愛崗敬業(yè),作好表率

"捧著一顆心來,不帶半根草去。"要做好一個班主任教師,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,要處處以身作則,言行一致,品格高尚,樂于奉獻,愛崗敬業(yè)。嚴格地以師德規(guī)范要求自己,真正做到"為人師表""以身作則",使學生清楚的明白做人的道理,教會他們懂得做人的價值。班主任老師在生活上要檢點自己的言行舉止,在工作上要勤奮努力,用自己的言行感化學生,作好表率。在學生心靈深處培植樂于奉獻,愛崗敬業(yè)的理念。

五、選擇處理問題的最佳角度和方試。

班主任工作是一種藝術(shù)性很強的工作,在處理問題時,要使學生消除對立狀態(tài),接受老師的引導教育,收到預期的效果。很大程度上取決于老師對學生的了解程度,對問題的把握和在適當時候所用的教育方法、技巧。如果教師處理問題時巧妙的選取切入口,施以最佳的教育方法,往往會取得良好的效果。切入口是處理問題的突破口,教師要針對不同的學生,藝術(shù)性、創(chuàng)造性的開展工作,同時,班主任要建立好學生的操行檔案、考勤檔案、違紀檔案等,做好這些煩瑣的工作,客觀具體的記載學生的進步與不足,作好學生的考評工作,并向?qū)W生提出限期整改措施,把工作做得細致深入。

總之,班主任工作始終要把學生的成長進步放在首位,要認真貫徹黨的教育方針,實施各種育人措施,用人文精神促進學生人格完善,提高學生生命質(zhì)量,同時班主任老師也要與時俱進,實現(xiàn)自身價值的提高。

 

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